Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Directeur Audit en France"

votre missionAtlantis RH cherche pou un client, entreprise de 850 pers. intervenant dans le Bâtiment & le Génie Civil, un Directeur Financier (H/F) sur l’Ile de France. Les priorités du poste seront :Management d’équipeGestion de projetSurveillance des process internesLes principaux domaines d’intervention :Digitalisation des process administratifs et comptablesContrôle de gestionBudgets & plans d’investissementRéduction des coûtsLes équipes des services administratifs et financiers sont constituées d’une vingtaine de personnes :Comptabilité Générale, Fournisseurs et ClientsTrésorerie, relations avec les banquesvotre profilDe formation supérieure type ( HEC, ESCP, ESSEC, EDHEC, Paris-Dauphine) vous avez une expérience confirmé en Cabinet d’Audit et/ou sur un poste similiaire.

Entrez ! Soyez les bienvenus en Italie – Depuis 1990, les Ristorante Pizzeria LA SCALETA accueillent alla perfezione ses clients dans une atmosphère typiquement italienne ! Rejoignez ce restaurant situé en plein cœur de Romorantin, sur la place du marché, véritable lieu d'échange gastronomique. Intégrez cette équipe désireuse de faire découvrir à sa clientèle le meilleur de la cuisine italienne, sur place, en livraison ou à emporter !Nous recherchons aujourd'hui un Directeur Adjoint pour accompagner le Directeur de l'établissement et faire grandir encore plus cet établissement !En tant que Directeur Adjoint, vous réaliserez les missions suivantes :▶ Être le chef d’orchestre des services▶ Former, accompagner et développer les compétences de votre équipe▶ Assurer la gestion administrative▶ Suivre les stocks et les commandes et assurer une bonne relation avec les fournisseursLes qualités et connaissances requises d'un Adjoint :▶ Assurer un service d'une qualité exemplaire et être polyvalent▶ Rechercher le contact client▶ Être un leader dans son équipe : aider, montrer, former et faire progresser ▶ Suppléer dans ses tâches le Directeur, et faire grandir le restaurant !Pour mener à bien ce poste, il faudra : Avoir une expérience solide en restauration de salle Connaître et appliquer les normes HACCP Être organisé et maîtriser les procédures de travail et d’organisation Faire preuve de polyvalence, d'esprit d’équipe, et surtout de pédagogieVous serez accompagné et formé pendant votre période d'intégration.Évolution possible et encouragée ! Rémunération : salaire brut + repas + mutuelle d'entreprise + primes sur objectifs individuels et collectifs Calcul des heures supplémentaires (badgeuse en place) 2 jours de repos consécutifs 5 semaines de CP + compensation de 6 jours fériés garantis Restaurant fermé à Noël (24-25 déc.) et Nouvel an (31 déc et 1er janv.) Carte de fidélité dédiée aux salariés avec tarifs préférentiels : 20% de réduction sur les additions dans 12 restaurants + 10% cagnottés Prise en charge de 50% des frais de transport en commun Type d'emploi : Temps plein 35h ou 39h, CDD / CDI. Salaire : 2200 / 2500€ bruts/mois (39h) selon expérience Expérience : au moins 4 ans dont 2 ans (obligatoire) sur un poste équivalentDécouvrez dès maintenant notre établissement sur Facebook, Instagram ou sur notre site web !Postulez en ligne ou présentez-vous directement au restaurant avec votre CV : 12 Place du Général de Gaulle, 41200 Romorantin-Lanthenay.

MissionLeader des services pluridisciplinaires, FIDUCIAL accompagne chaque jour ses clients pour qu'ils puissent se concentrer sur leur cœur de métier.FIDUCIAL sait allier la pérennité et la puissance d'une firme internationale à la souplesse et la réactivité de son réseau local. Le succès de FIDUCIAL reposant sur la qualification, l'engagement et l'implication de ses collaborateurs, nous recherchons des femmes et des hommes de talent qui ont le désir de participer à cette aventure collective.Nous recherchons actuellement un Directeur d'Agence (H/F) pour notre très belle agence de Nogent-Le-Rotrou.Rattaché au Directeur Régional de la Région, vous êtes l'interlocuteur de confiance de votre agence et le moteur de la relation client. Manager et animateur d'une équipe de 10 collaborateurs comptables, vous contribuez à son évolution.En tant que référent technique, vous supervisez les dossiers et conseillez vos clients. Vous veillez au respect de la qualité du service et des normes de la profession. ProfilSi cette annonce vous correspond, vous intéresse, et que ….- Vous avez envie de nouveaux challenges, - Vous avez une formation comptable supérieur (DEC/DESCF/MTSCF….), - Vous possédez des qualités professionnelles qui ont été reconnues en cabinet d'expertise comptable, soit dans un poste de même nature, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière. N'hésitez plus, lancez-vous et postulez !Pour chaque opportunité, nous vous proposons le salaire, les avantages sociaux, les opportunités de carrière et de développement que vous pouvez attendre d'un leader !Soucieux de nos collaborateurs, nous vous proposerons un parcours d'intégration et de formation en adéquation avec votre poste. L'Expérience Collaborateur et la confiance réciproque sont des valeurs essentielles chez FIDUCIAL !Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques

L'entreprise EFFEKTIV est une société de recrutement basée sur Lyon.#TERTIAIRE#IT#INGENIERIE et MANAGEMENT DE LA PRODUCTIONConsultez l’ensemble de nos offres en cours sur notre site www.effektiv.fr ou adressez-nous votre CV ainsi que les éléments qui nous permettrons de mieux cibler votre recherche (type de poste recherché, mobilité géographique, prétentions salariales...). Description de l'offre Vos missions principales  seront les suivantes :Diriger l'ensemble de la mission d'audit en supervisant et en guidant les travaux.  Planifier les missions relatives au portefeuille de clients. Présenter les résultats du travail aux clients en leur fournissant des conseils.  Encadrer son équipe et accompagner les assistants dans la mise en œuvre des procédures. Effectuer une veille réglementaire et sectorielle. Travailler avec l'outil dématérialisé AUDISOFT. Collaborer avec les associés, les équipes internes et les clients. Profil recherché Le poste requiert les compétences et les qualités suivantes : Apprécie prendre des initiatives et partager ses connaissances avec l'équipe.  Est autonome, responsable, organisé(e) et capable de synthétiser les informations. Entretient de bonnes relations tant avec la clientèle qu'au sein du cabinet. Possède une formation supérieure en comptabilité (Bac+4/5). Dispose d'au moins 7 ans d'expérience en cabinet. Avantages :- CSE : HelloCSE (avantages, billetterie...),- Chèques cadeaux de Noël,- Primes diverses,- 13è mois,- Transports en commun,- Garage à vélo,- Parking privé. Notre client met l'accent sur le collectif en proposant une variété d'activités et d'événements tels que des douches pour favoriser l'esprit d'équipe à travers le sport, des challenges sportifs  , des défis inter-entreprise, du futsal, des événements collaboratifs internes comprenant des food trucks, des jeux, de la musique, ainsi que des tournois de baby-foot entre les différents pôles, et des petits-déjeuners, des repas, des animations pour renforcer la cohésion d'équipe.

L'entreprise EFFEKTIV est une société de recrutement basée sur Lyon.#TERTIAIRE#IT#INGENIERIE et MANAGEMENT DE LA PRODUCTIONConsultez l’ensemble de nos offres en cours sur notre site www.effektiv.fr ou adressez-nous votre CV ainsi que les éléments qui nous permettrons de mieux cibler votre recherche (type de poste recherché, mobilité géographique, prétentions salariales...). Description de l'offre Placé(e) sous l'autorité du Directeur Régional, vous aurez la responsabilité intégrale de la gestion d'une agence.Vos principales responsabilités incluront :Encadrer  et superviser  une équipe de 8 à 10 collaborateurs ;Fournir des conseils à une clientèle variée ;Développer le portefeuille clients de l'agence ;Assurer la gestion budgétaire et l'organisation de l'agence en conformité avec les normes et la politique du groupe. Profil recherché Si vous avez suivi une formation supérieure en comptabilité, vous avez probablement accumulé une expérience, de préférence dans un cabinet comptable, soit à un poste similaire, soit à un poste qui vous a permis d'aspirer à cette fonction.En plus de vos compétences en gestion, vous avez des aptitudes en gestion d'équipe et une approche commerciale dynamique. Vous avez également une bonne connaissance du tissu économique local. Vous cherchez de nouveaux défis à relever ? N'hésitez plus ! Rémunération selon profil évoqué lors d'un premier échange par téléphone. 

L'entreprise EFFEKTIV est une société de recrutement basée sur Lyon.#TERTIAIRE#IT#INGENIERIE et MANAGEMENT DE LA PRODUCTIONConsultez l’ensemble de nos offres en cours sur notre site www.effektiv.fr ou adressez-nous votre CV ainsi que les éléments qui nous permettrons de mieux cibler votre recherche (type de poste recherché, mobilité géographique, prétentions salariales...). Description de l'offre Placé(e) sous l'autorité du Directeur Régional, vous aurez la responsabilité intégrale de la gestion d'une agence.Vos principales responsabilités incluront :Encadrement et supervision technique d'une équipe de 8 à 10 collaborateurs ;Fournir des conseils à une clientèle variée ;Développer le portefeuille clients de l'agence ;Assurer la gestion budgétaire et l'organisation de l'agence en conformité avec les normes et la politique du groupe. Profil recherché Si vous avez suivi une formation supérieure en comptabilité, vous avez probablement accumulé une expérience, de préférence dans un cabinet comptable, soit à un poste similaire, soit à un poste qui vous a permis d'aspirer à cette fonction.En plus de vos compétences en gestion, vous avez des aptitudes en gestion d'équipe et une approche commerciale dynamique. Vous avez également une bonne connaissance du tissu économique local. Vous cherchez de nouveaux défis à relever ? N'hésitez plus ! Rémunération selon profil évoqué lors d'un premier échange par téléphone. 

1. Comptabilité :- Déterminer et mettre en place la structure de l'activité comptable (par métier, fonction, pôle,) et les procédures,- Superviser la comptabilité générale et analytique,- Contrôler et valider les opérations comptables,- Définir le calendrier des différentes échéances du cycle comptable,- Faire évoluer les processus, les procédures et les outils comptables en conformité avec les directives internes, les évolutions réglementaires et normatives.2. Gestion financière :- Élaborer et superviser des budgets financiers,- Analyser des performances financières et préconiser les ajustements stratégiques,- Gérer les flux de trésorerie et optimiser les investissements.3. Stratégie financière :- Participer à l'élaboration de la stratégie financière,- Évaluer les opportunités d'investissement.4. Reporting :- Préparer les rapports financiers mensuels et annuels,- Communiquer les résultats financiers et les indicateurs clés de performance.5. Conformité et légalité :- Veiller à la conformité financières et fiscales,- Gérer les audits internes et externes.6. Management :- Encadrer hiérarchiquement ses équipes et animer fonctionnellement les responsables comptables, en tant que référent technique.Profil :Titulaire d'un BAC +5 (DSCG, Master CCA...), vous possédez une expérience similaire significative idéalement acquise dans un environnement multi sociétés.Compétences requises :- Excellentes connaissances en finance et comptabilité d'entreprise, audit, contrôle de gestion,- Maîtrise des outils de gestion financière et des logiciels comptables,- Solides compétences en management d'équipes, hiérarchique et transversal,- Maîtrise des dispositions légales et réglementaires en vigueur, du droit fiscal et du droit des sociétés,- Bonne maîtrise de l'anglais souhaitée.

Expert en recrutement et développement commercial ?Vous maitrisez la relation et la satisfaction client ?Vous souhaitez relever un nouveau défi et avez à coeur d'accompagner votre équipe, vos candidats et clients ?Alors ce poste est fait pour vous !Contexte : Dans le cadre d'une ouverture d'un cabinet de conseil et recrutement, nous recherchons notre futur(e) Directeur de cabinet H/F sur le secteur de Dunkerque.En lien direct avec le Directeur de l'entreprise, vous pilotez l'ouverture et participez activement au développement de votre cabinet de conseil et recrutement. Raison d'être du cabinet : Accompagner les entreprises sur des missions de recrutements en CDI  (profils agents de maitrise, cadres et dirigeants) et de  conseils personnalisés (outplacement, accompagnement et audit RH, assessment) .Vos missions sont les suivantes :Recruter et former vos collaborateurs à votre image Développer votre réseau, l'image de marque et la notoriété de votre cabinet Définir une stratégie commerciale adaptée à votre bassin en lien avec la DirectionProspecter de nouveaux comptes et décrocher des contrats pour des missions de recrutement et des prestations de conseils personnalisésRéaliser les actions de recrutements (approche directe-chasse des talents) et conseils auprès de vos clientsSuivre l'ensemble de processus de recrutement du cabinet Assurer le suivi administratif de la structureDéfinir le budget et atteindre les objectifs fixésProfil: Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 dans les Ressources Humaines et/ou le commerce, avec une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Nous recherchons avant tout, une personne qui souhaite s'investir pleinement dans un projet de création, et possède des valeurs de proximité et d'intégrité.Orienté(e) résultat , vous êtes challenger et bienveillant(e), vous avez le souci du détail, êtes exemplaire et avez à coeur de proposer des solutions personalisées et adaptées à vos clients.Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez [email protected]

Expert en recrutement et développement commercial ?Vous maitrisez la relation et la satisfaction client ?Vous souhaitez relever un nouveau défi et avez à coeur d'accompagner votre équipe, vos candidats et clients ?Alors ce poste est fait pour vous !Contexte : Dans le cadre d'une ouverture d'un cabinet de conseil et recrutement, nous recherchons notre futur(e) Directeur de cabinet H/F sur le secteur de Dunkerque.En lien direct avec le Directeur de l'entreprise, vous pilotez l'ouverture et participez activement au développement de votre cabinet de conseil et recrutement. Raison d'être du cabinet : Accompagner les entreprises sur des missions de recrutements en CDI  (profils agents de maitrise, cadres et dirigeants) et de  conseils personnalisés (outplacement, accompagnement et audit RH, assessment) .Vos missions sont les suivantes :Recruter et former vos collaborateurs à votre image Développer votre réseau, l'image de marque et la notoriété de votre cabinet Définir une stratégie commerciale adaptée à votre bassin en lien avec la DirectionProspecter de nouveaux comptes et décrocher des contrats pour des missions de recrutement et des prestations de conseils personnalisésRéaliser les actions de recrutements (approche directe-chasse des talents) et conseils auprès de vos clientsSuivre l'ensemble de processus de recrutement du cabinet Assurer le suivi administratif de la structureDéfinir le budget et atteindre les objectifs fixésProfil: Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 dans les Ressources Humaines et/ou le commerce, avec une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Nous recherchons avant tout, une personne qui souhaite s'investir pleinement dans un projet de création, et possède des valeurs de proximité et d'intégrité.Orienté(e) résultat , vous êtes challenger et bienveillant(e), vous avez le souci du détail, êtes exemplaire et avez à coeur de proposer des solutions personalisées et adaptées à vos clients.Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez [email protected]

PosteLe descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients prestigieux, une Association nationale de référence, spécialisée dans l'accompagnement social et le logement, un Directeur Adjoint Multisites - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI, dans les Hauts-de-Seine.-Présentation du poste :-Présentation des missions principales :*Rattaché(e) à la Direction, vos missions principales sont :-Assurer la gestion opérationnelle des Etablissements sous votre responsabilité ;-Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de l'Association ;-Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière des Etablissements ;-Superviser les équipes sur les différents Etablissements, veiller à leur bien-être et à celui des personnes accueillies ;-Assurer la liaison entre la Direction et les équipes sur le terrain.-Présentation des caractéristiques du poste :*Poste en CDI.*Lieu : dans les Hauts-de-Seine.Rattachement hiérarchique : la Direction.Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Association.ProfilLa qualification et l'expérience requises :*De formation supérieure (Bac+5) de type Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de Service d'intervention sociale ou équivalent, vous avez une expérience significative dans le management multisites et une connaissance approfondie du secteur de l'accompagnement social et du logement. Vous maîtrisez la gestion budgétaire et les problématiques sociales.Les compétences et les qualités professionnelles requises :*Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre des décisions stratégiques. Vous êtes également doté d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'écoute ;*Vous savez faire preuve de distanciation et de discernement ;*Votre rigueur de gestion et d'organisation, votre capacité d'encadrement ainsi que votre sens du service devront vous permettre d'être rapidement opérationnel(le).Les savoir-être attendus :*Sens de la communication et du travail en équipe ;*Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions dans l'urgence ;*Sens de l'initiative et de l'innovation ;*Respect des valeurs de l'Association et engagement envers sa mission.Nous attendons votre candidature, ensemble, construisons votre carrière.PrésentationLe groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

PosteLe descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients prestigieux, une Association nationale de référence, spécialisée dans l'accompagnement social et le logement, un Directeur Adjoint Multisites - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI, dans les Yvelines.-Présentation du poste :-Présentation des missions principales :*Rattaché(e) à la Direction, vos missions principales sont :-Assurer la gestion opérationnelle des Etablissements sous votre responsabilité ;-Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de l'Association ;-Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière des Etablissements ;-Superviser les équipes sur les différents Etablissements, veiller à leur bien-être et à celui des personnes accueillies ;-Assurer la liaison entre la Direction et les équipes sur le terrain.-Présentation des caractéristiques du poste :*Poste en CDI.*Lieu : dans les Yvelines.Rattachement hiérarchique : la Direction.Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Association.ProfilLa qualification et l'expérience requises :*De formation supérieure (Bac+5) de type Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de Service d'intervention sociale ou équivalent, vous avez une expérience significative dans le management multisites et une connaissance approfondie du secteur de l'accompagnement social et du logement. Vous maîtrisez la gestion budgétaire et les problématiques sociales.Les compétences et les qualités professionnelles requises :*Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre des décisions stratégiques. Vous êtes également doté d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'écoute ;*Vous savez faire preuve de distanciation et de discernement ;*Votre rigueur de gestion et d'organisation, votre capacité d'encadrement ainsi que votre sens du service devront vous permettre d'être rapidement opérationnel(le).Les savoir-être attendus :*Sens de la communication et du travail en équipe ;*Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions dans l'urgence ;*Sens de l'initiative et de l'innovation ;*Respect des valeurs de l'Association et engagement envers sa mission.Nous attendons votre candidature, ensemble, construisons votre carrière.PrésentationLe groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

PosteLe descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients prestigieux, une Association nationale de référence, spécialisée dans l'accompagnement social et le logement, un Directeur Adjoint Multisites - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI, dans les Ardennes et l'Aube.-Présentation du poste :-Présentation des missions principales :*Rattaché(e) à la Direction, vos missions principales sont :-Assurer la gestion opérationnelle des Etablissements sous votre responsabilité ;-Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de l'Association ;-Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière des Etablissements ;-Superviser les équipes sur les différents Etablissements, veiller à leur bien-être et à celui des personnes accueillies ;-Assurer la liaison entre la Direction et les équipes sur le terrain.-Présentation des caractéristiques du poste :*Poste en CDI.*Lieu : dans les Ardennes et l'Aube.Rattachement hiérarchique : la Direction.Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Association.ProfilLa qualification et l'expérience requises :*De formation supérieure (Bac+5) de type Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de Service d'intervention sociale ou équivalent, vous avez une expérience significative dans le management multisites et une connaissance approfondie du secteur de l'accompagnement social et du logement. Vous maîtrisez la gestion budgétaire et les problématiques sociales.Les compétences et les qualités professionnelles requises :*Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre des décisions stratégiques. Vous êtes également doté d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'écoute ;*Vous savez faire preuve de distanciation et de discernement ;*Votre rigueur de gestion et d'organisation, votre capacité d'encadrement ainsi que votre sens du service devront vous permettre d'être rapidement opérationnel(le).Les savoir-être attendus :*Sens de la communication et du travail en équipe ;*Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions dans l'urgence ;*Sens de l'initiative et de l'innovation ;*Respect des valeurs de l'Association et engagement envers sa mission.Nous attendons votre candidature, ensemble, construisons votre carrière.PrésentationLe groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Vous superviserez et participerez aux différents domaines d'activité sous votre responsabilité (Finances, Comptabilité, Fiscalité, Contrôle de Gestion et Achats) et prendrez en charge les aspects juridiques de la filiale.Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vous devrez veiller au maintien des équilibres financiers de l'entreprise et, en proposant une stratégie financière adaptée, contribuerez à la sécurisation et au développement des activités de la société.Vous serez garant(e) de la fiabilité de toutes les prestations et obligations relevant de votre Direction. Membre du Comité de Direction, votre mission comprendra naturellement un rôle de conseil, de soutien, d'arbitrage auprès de la Direction Générale pour les grandes orientations de l'entreprise.Le contexte Groupe vous donnera la possibilité de gérer des projets à enjeux, mais vous devrez en parallèle accepter de travailler dans le cadre de procédures existantes, ainsi que des exigences de reporting très réguliers.Poste basé dans l'Ouest.CDI temps plein.Rémunération et avantages périphériques attractifs selon profil et expérience.Profil :Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une formation supérieure en Gestion/Finance ou école de commerce doté(e) d'une solide expérience acquise sur le même type de poste à périmètre large et en contexte Groupe, après un passage en Cabinet d'Audit ou d'Expertise-Comptable.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre hauteur de vue et votre sens des responsabilités.Vous faite preuve d'une autorité de compétence et d'une maturité professionnelle vous permettant de vous imposer à votre poste avec également une sensibilité à la qualité des relations de travail.Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles vous permettant de fédérer votre équipe, mais également de travailler en mode projet et de façon transversale.Vous maîtrisez l'utilisation des concepts et outils informatiques de gestion, et possédez globalement une très bonne aisance informatique et connaissance des infrastructures Réseau.

RÉUNION COMPÉTENCESRecrute, pour un de ses clients du secteur de l'Assurance,UN DIRECTEUR ADMINISTRATIF et FINANCIER (H/F)Poste basé à Saint Denis - Ile de la RéunionRattaché(e) au Directeur Général, vous assurez le pilotage des activités comptables et financières des différentes structures, êtes le garant des informations comptables ainsi que des états financiers et prudentiels produits, supervisez les fonctions supports qui vous sont rattachées (Contrôle de gestion, Moyens généraux, Informatique).Pour ce faire, vous :Pilotez le dispositif budgétaire et contribuez à l'amélioration de la performance de l'entreprise en développant le contrôle de gestion existant (orientations annuelles en conformité avec le plan pluriannuel, budget de fonctionnement et d'investissement en suivant les orientations de la direction générale, contrôle budgétaire du groupe),Elaborez et adaptez les outils de pilotage administratif (tableaux de bord des activités, indicateurs de gestion, ...) et effectuez le reporting de l'activité,Encadrez et pilotez la comptabilité dans le respect des objectifs assignés,Coordonnez et pilotez la production des états financiers et rapports annuels ainsi que les états de reporting prudentiels (Solvabilité II) à destination de l'autorité de contrôle et du public,Procédez aux analyses des évolutions comptables et économiques des structures et apportez à la Direction Générale une aide à la décision,Supervisez les flux financiers et la gestion de la trésorerie,Pilotez et/ou coordonnez des projets ou missions stratégiques,Etes l'interlocuteur des banques, administrations, CAC, AMF, ...,Avez à charge l'évolution du système d'information et des outils numériques,Managez une équipe d'une vingtaine de personnes.Vous êtes un véritable support pour les Directions Opérationnelles sur les questions financières et fiscales.Profil :De formation supérieure en Finance Gestion/Comptabilité (Ecole de commerce, Master, DSCG, DEC, ...) vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'une dizaine d'années idéalement acquises en cabinet d'audit puis au sein d'une direction financière en banque ou assurance.Une compétence actuarielle est un plus. Véritable Manager et force de proposition, vous bénéficiez de fortes capacités relationnelles et faites preuve de leadership.Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.

Vous assurez la sécurité des résidents et des salariés en mettant en œuvre les process groupe. Gestion administrative et commerciale, satisfaction client * Définir, anticiper et répondre aux besoins des clients (par prestation interne ou externe) et s'assurer de la satisfaction clients, contrôler la qualité des prestations, et corriger si besoin. * Garantir un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et intervenants extérieurs. * S'assurer de la préparation de l'arrivée des nouveaux résidents en coordination avec les services concernés. * Contribuer au développement du réseau commercial et professionnel en collaboration avec le directeur et les services dédiés. * Suivi des achats et saisie de la facturation de la résidence dans le respect des procédures. 5 raisons de nous rejoindre : 1. Une intégration adaptée à votre profil2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle3. Un environnement de travail agréable4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution5. L'accès à un parcours de formation complet Profil: Profil : Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts : * Vous détenez le niveau de diplôme requis - DEUG, BTS, DUT, DEUST ou justifier de 3 ans d'expérience en tant qu'encadrant * Vous êtes autonome sur votre poste * Vous êtes doté d'une force de proposition * Vous avez le sens commercial

Rejoignez une équipe dynamique et en tant que Directeur administratif et financier (f/h) au sein de la Communauté de communes de Moselle et Madon !En collaboration directe avec le Directeur Général des Services, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de la politique financière. Votre mission consistera à :Participer activement à l'élaboration des orientations financières et fiscales, et les mettre en action.Élaborer et suivre la mise en œuvre des budgets, tout en assurant un contrôle rigoureux.Effectuer des analyses approfondies et des projections financières pour soutenir la prise de décision.Développer et mettre en place des stratégies de contrôle de gestion innovantes.Gérer efficacement la dette et la trésorerie pour optimiser les ressources.Animer et piloter l'équipe financière décentralisée avec enthousiasme et expertise.Mettre en œuvre une stratégie de maximisation des recettes pour assurer la croissance.Initier et structurer la gestion de sociétés de production d'énergie renouvelable (SEM et SAS).Superviser de manière transversale le service « finances-comptabilité » ainsi que d'autres services ressources. Profil: Formation supérieure en finances, gestion ou administration publique, complétée par une expérience solide dans des environnements similaires.Maîtrise pointue des règles budgétaires, comptables et fiscales des collectivités territoriales, idéalement associée à une compréhension du secteur privé.Solides compétences en contrôle de gestion et en audit.Expérience avérée en management et en conduite de projet.Sens aigu du travail collaboratif et excellentes capacités d'organisation et de communication.Conditions :Contrat à temps plein (39h/semaine) avec possibilité de télétravail une journée par semaine et des RTT.Cadre d'emplois des attachés territoriaux, ouvert également aux candidats externes.Rémunération attractive incluant un salaire statutaire, régime indemnitaire, chèques déjeuners, CNAS, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur) et prévoyance (prise en charge intégrale par l'employeur).

Notre client basé à DOMFRONT EN POIRAIE opère dans le secteur dynamique des industries manufacturières diverses.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?En rejoignant notre client, vous intégrerez une entreprise axée sur le bien-être de ses employés, l'innovation et des valeurs humaines fortes, ce qui reflète une expérience de travail unique et bénéfique.Imaginez-vous piloter une mission d'amélioration continue en tant que Directeur du service Qualité, Méthodes, Sécurité-Environnement (F/H) ?Dans ce rôle stimulant et essentiel, vous serez en charge de l'analyse des enjeux stratégiques, de la conception et de la déclinaison de la politique qualité en plans d'action, garant de la conformité normative, et acteur clé pour la performance et l'amélioration continue au sein de notre organisme. - Analyse des enjeux stratégiques et du système de management de la qualité, des processus, de la documentation, des contraintes internes et de la satisfaction client- Conception, déclinaison et suivi de la politique de qualité en objectifs et en plans d'action - Garantir la conformité aux normes techniques et commerciales (ISO 9001, EDF RCC M-E et successeurs), à la directive ATEX et aux référentiels- Suivi des plans d'actions qualité, environnement et sécurité et recommandation d'améliorations continues à la Direction - Proposition de plans annuels et de budgets pour la mise en conformité et l'amélioration des processus.Une proposition inédite pour ce poste:- Contrat: CDI- Salaire: selon profil et expérience Profil: Poste à pourvoir : nous cherchons un(e) Directeur du service Qualité, Méthodes, Sécurité-Environnement (F/H) rigoureux(se), avec une forte compétence stratégique et une expérience significative dans le management de la qualité, capable d'assurer un suivi efficace dans le domaine de la qualité, de l'environnement et de la sécurité.- Capacité à analyser les enjeux stratégiques et à concevoir des plans d'action- Compétences techniques en mécanique/électromécanique ou en électricité/électrotechnique souhaitées- Expérience de l'audit, de l'analyse et de la résolution de problèmes- Connaissance des normes techniques et commerciales (ISO 9001, EDF RCC M-E et ATEX) et capacité à mettre en œuvre une veille normative- Posséder une formation Bac+2, idéalement agrémentée de 5 ans d'expérience minimum dans le domaine de la qualité.

Nous recherchons un Directeur Adjoint H/F au sein de notre résidence services séniors Les Girandières de Trélissac, 87 appartements.Sous la responsabilité du Directeur de résidence, vos missions sont : Manager et animer votre équipeContrôler et évaluer la rentabilité de l’établissement Gérer les débiteurs, la facturation des services et de l’hébergementAnalyser le marché/concurrence locale et mettre en place une politique adaptéeDévelopper et promouvoir le réseau de l’établissement afin d’augmenter le taux d’occupationContrôler l’hygiène et la sécurité et faire respecter les normes légales et administrativesSuivre la démarche d’amélioration de la qualitéÉvaluer les services à mettre en place auprès des seniors et effectuer un suivi des prestations Assurer le bon fonctionnement quotidien des services annexes (restaurant, service à la personne et para hôtelier)En l’absence du directeur, vous assurez la continuité du service.5 raisons de nous rejoindre : Une intégration adaptéeEquilibre vie professionnelle – vie personnelleUn environnement de travail agréable Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d’évolutionL’accès à un parcours de formation complet Profil: Le poste de directeur adjoint de résidence est fait pour vous ?Motivé par l’envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l’esprit d’équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts : Etre diplômé d’un bac + 3 dans le domaine du médico-social Une expérience similaire serait un plusMéthodique, diplomate et sens de l’écouteEsprit d’équipe et empathieAvoir des compétences managérialesMaîtrise des outils informatique (Excel, Outlook…)Le Groupe Réside Etudes est handi-accueillant, seules les compétences comptent !

Qui sommes-nous ?Fondé en 2009, INELYS est un groupe lyonnais structuré en pôles de compétences pour soutenir le développement des TPE/PME/PMI, groupes et filiales d'entreprises. Nos domaines d'expertise comprennent la comptabilité, l'audit, la fiscalité, le juridique, la gestion sociale, le recrutement et la communication. En constante expansion, nous avons des implantations à Lyon (siège social), Paris, Annecy et Albertville. Notre croissance continue s'accompagne d'une quête permanente de collaborations efficaces et durables, avec un engagement envers la satisfaction de nos clients.Pour en savoir plus :· Découvrez notre vidéo de présentation : www.youtube.com/watch?v=7F2wVCg1TCs· Rendez-vous sur notre site internet : https://www.inelys.fr/groupe· Retrouvez-nous sur nos réseaux sociaux : Facebook | Linkedin | YoutubeEn tant que Directeur du service Audit chez INELYS, votre mission principale est de piloter un portefeuille de mandats tout en contribuant activement au développementde celui-ci. Cela inclut l'identification de nouvelles missions auprès des clients et la création de nouveaux mandats.En collaboration avec le deuxième responsable du service, vous supervisez une équipede 6 collaborateurs, en assurant l'organisation et la répartition efficace de la charge de travail. Vous vous assurez que les missions se réalisent dans le respect des normes professionnelles et des méthodologies d'audit.Vous occupez une position essentielle dans la réalisation de ces missions : Être l'interlocuteur décisionnaire auprès du client : définition de la mission et du cahier des charges, des délais, des ressources, des enjeux stratégiques et des zones de risque. Valider les notes de synthèse, le rapport sur les comptes annuels et les documents légaux, Maîtriser les risques de non-conformité à la déontologie professionnelle, Participer à des missions légales comme exceptionnelles (audit d’acquisition – commissariat aux apports – à la fusion – à la transformation), Apporter un appui technique aux collaborateurs sur les points complexes Contribuer à l’animation interne du service Audit : contrôle qualité, formation, veille technique.Titulaire d'un DEC et cumulant 10 années d'expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable, vous démontrez une grande proactivité et une capacité à proposer des idées novatrices. Doté(e) d'une organisation remarquable, d'excellentes compétences encommunication et animé(e) par une passion pour votre métier, vous aspirez à vous engager dans la gestion d'une équipe et d’un département en plein essor.Dans le cadre de cette fonction, Inelys vous propose la possibilité d'évoluer vers un statut d'associé(e) à moyen terme.Découvrez également les raisons qui contribueront à votre bien-être au sein d'INELYS : Une vie d’entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires,arbre de noël,…) Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes) Du sport au centre de votre bien-être (Cours de sport offerts et des inscriptions gratuites à des évènements sportifs) Une montée en compétences garantie (Des formations internes, des équipes au cœur des projet d'entreprise : nous prônons le management participatif) Une démarche RSE (entreprise à mission, dons à des œuvres sociales, mécénats culturels et sportifs, implication au sein de la CEC, digitalisation : objectif zéro papier…) Découvre la vie d’INELYS en images !Rendez-vous sur notre page dédiée : https://www.inelys.fr/la-vie-chez-inelysRetrouvez également nos témoignages collaborateurs sur : www.inelys.fr/temoignages-collaborateurs

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et d'audit moderne et très dynamique basé secteur ouest France. Le cabinet se positionne dans des secteurs diversifiés et afin d'accompagner au mieux son développement, il recherche un Directeur de mission audit pour son site de La Rochelle.Sous les deux Experts-comptables, vous êtes en charge de la gestion d'un périmètre de dossiers mixte audit/expertise comptable. La clientèle se veut variée et prestigieuse et est essentiellement composée de filiales de groupes nationaux et internationaux. Vous intervenez également sur des missions d'audit avec des problématiques variées (consolidation, passages en IFRS, fusion acquisition,…). Le cabinet met un point d'honneur à ce que vous puissiez intervenir sur les missions les plus techniques du cabinet afin que vous puissiez encore évoluer.