Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Conseiller En Gestion Des Risques en France"

Depuis juillet 2019, le Groupe hospitalo-universitaire APHP. Université Paris Saclay réunit les actuels hôpitaux universitaires Paris Île-de-France Ouest et les hôpitaux universitaires Paris Sud, en lien avec l'Université Paris Sud et l'Université Saint Quentin en Yvelines.Le Groupe APHP Université Paris Saclay se compose des sites Bicêtre, Paul Brousse, Antoine Béclère, Ambroise Paré, Raymond Poincaré, Berck-sur-Mer et Sainte-Périne.Le Groupe hospitalo-universitaire APHP Université Paris Saclay représente un budget de 1,2 milliard d'euros, dont 51,9 M d'investissement. Il est un acteur majeur de la recherche clinique et de l'innovation.Les missions principales du Responsable Qualité - Gestion des Risques sont les suivantes :Développer, animer et assurer le suivi de la démarche qualité et gestion des risques au niveau du site,Apporter un soutien méthodologique pour les services en qualité et gestion des risques (indicateurs de suivi, modalités de reporting au sein de la Direction Qualité et Gestion des Risques et modalités de retour d'information aux signalants des EI…),Participer aux projets de la Direction Usagers, Qualité-Gestion des Risques,Participer à l'élaboration, au suivi et l'évaluation du Programme d'Actions Qualité, Sécurité des Soins (PAQSS) du GHU et sa déclinaison sur le site,Assurer la gestion des risques (a priori et a postériori) du site (traitement quotidien des événements indésirables) et d'autres sites du GHU si besoin,Participer à la mise à jour des procédures et à la promotion de la gestion documentaire du site : Formation des utilisateurs et des contributeurs,Mettre en oeuvre et participer à la démarche de certification HAS au niveau du site et du GHU voire d'autres démarches d'évaluation externe,Participer et conduire des évaluations internes et autres dossiers en lien avec les autorités (dossiers autorisation…).

Description du posteLa première école francilienne de management, ASCENCIA BUSINESS SCHOOL LA DEFENSE - COLLEGE DE PARIS, située à La Défense, recherche un(e) alternant(e) sur un Titre Gestion Administration des Ventes pour une de ses entreprises partenaires sur un poste d'Assistant(e) Gestion des Commandes (H/F).Plusieurs postes à pourvoir. Pas de frais pour le candidat.Tes missions seront les suivantes :- Recevoir, traiter et suivre les commandes clients de manière efficace.- Coordonner avec les équipes internes pour garantir une livraison en temps opportun.- Résoudre les problèmes liés aux commandes et s'assurer de la satisfaction du client.- Assurer le suivi des transactions commerciales et des contrats.- Gérer la documentation relative aux ventes et aux clients.Formation rémunérée prise en charge à 100% par l'entreprise. Tu penses que cette offre est faite pour toi Envoie nous vite ta candidature ! Profil recherché :Titulaire d'un baccalauréat, cette offre est faite pour toi si tu es quelqu'un :- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler sous pression.- Fortes aptitudes à la communication et au travail d'équipe- Maîtrise des outils informatiques, y compris les logiciels de gestion des ventes.

Description du posteLa première école francilienne de management, ASCENCIA BUSINESS SCHOOL LA DEFENSE - COLLEGE DE PARIS, recherche un alternant sur un Bachelor Négociateur d'affaires B2B pour une de ses entreprises partenaires sur un poste Gestion des Relations B2B (H/F)Plusieurs postes à pourvoir. Pas de frais pour le candidat.- Développer et entretenir des relations commerciales solides avec les clients B2B.- Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins et offrir des solutions adaptées.- Mener des négociations commerciales stratégiques avec les clients.- Assurer un suivi efficace pour conclure les transactions dans les délais impartis.Profil recherché :Titulaire d'un bac+2 ou certification RNCP niveau 5, cette offre est faite pour toi si tu es quelqu'un :- Avec un grand sens de l'adaptation- Qui possède une capacité à comprendre les besoins des clients B2B et à proposer des solutions adaptées.- D'autonome, impliqué(e) et qui fait preuve de résilienceFormation rémunérée prise en charge à 100% par l'entreprise. Tu penses que cette offre est faite pour toi Envoie nous vite ta candidature !

L'entreprise EFFEKTIV est une société de recrutement basée sur Lyon.#TERTIAIRE#IT#INGENIERIE et MANAGEMENT DE LA PRODUCTIONConsultez l’ensemble de nos offres en cours sur notre site www.effektiv.fr ou adressez-nous votre CV ainsi que les éléments qui nous permettrons de mieux cibler votre recherche (type de poste recherché, mobilité géographique, prétentions salariales...). Description de l'offre Sous la responsabilité de la responsable du service, vous aurez pour missions de : Gérer les droits de diffusion des chaînes linéaires et non linéaires Vérifier et valider la concordance entre les droits acquis via les contrats d'acquisition des programmes et ce qui a été diffusé (retour de diffusion)Effectuer la clôture des stocks à la fin de chaque mois et transmettre les données à la Direction financière pour les clôtures mensuelles et trimestrielles.  Assurer le contrôle de tous les mouvements financiers liés aux stocks, tels que les entrées, les consommations, les sorties, les provisions, les cessions et les transactions invalides.Créer des certificats de diffusion destinés aux sociétés de production internes et externes, ainsi qu'au DRH (comptabilisation du nombre de diffusions d'un programme pour le paiement des acteurs et les demandes de subventions)Effectuer la saisie des factures Profil recherché Diplômé d’un bac+2 avec une spécialisation en comptabilité et gestion, vous justifiez d’au moins une expérience avec des missions similaires.Vous avez également une bonne maîtrise du Pack Office, Excel et Word plus spécialement. De nature consciencieuse et rigoureuse, vous avez un bon sens de l’analyse et de la confidentialité. Vous cherchez de nouveaux défis à relever ? N'hésitez plus ! 

Vos responsabilités comprennent :Gérer de manière autonome la vie de l'agence sous la supervision de votre Responsable de Secteur.Proposer des solutions adaptées aux nouveaux adhérents et les guider dans la compréhension de leurs devis d'assurance. Vous prenez en charge les appels entrants, identifiez les besoins, repérez les opportunités et assurez le suivi des relances commerciales.Assurer le fonctionnement quotidien de l'agence et veiller à la conformité et à la qualité des dossiers d'adhésion ainsi qu'à la gestion administrative des points de vente de votre secteur.Agir en tant qu'appui pour le Responsable de Secteur et les équipes du Marketing Opérationnel, en organisant des événements au sein des agences pour les prescripteurs, prospects et adhérents.Mettre en oeuvre diverses opérations de marketing direct (affichage, vitrine, tractage, mailing...) et suivre l'évolution des indicateurs de performance de l'agence.Collaborer avec votre Responsable de Secteur, participer activement à la vie d'équipe, assister aux réunions commerciales, et partager votre expertise avec vos collègues sur le terrain.  

Ramsay Générale de Santé est le premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Le groupe est composé de 121 établissements et centres et traite toutes les pathologies en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. L'offre de soins de Ramsay Générale de Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Plus de 23 000 collaborateurs et 6 000 praticiens accueillent et soignent chaque année 2 million de patients au sein des établissements du groupe Ramsay Générale de Santé : ils sont le socle et le gage d'une prise en charge exigeante et responsable. Situé à proximité de la Suisse et de plusieurs stations de ski, l'hôpital privé Pays de Savoie offre depuis 2012 des soins de grande qualité dans un cadre naturel exceptionnel où le calme et l’harmonie avec la nature sont les maîtres mots. L’établissement possède 250 places et s’inscrit dans une mission de service public. Son équipe est composée de 400 salariés et de 130 praticiens libéraux qui vous proposent une approche globale et humaine. L'Hôpital Privé Pays de Savoie recherche un(e) stagiaire en Management Qualité & Gestion des risques, à compter du 5 février 2024 Durée : 6 mois Temps de travail : 35HLieu de travail : Hôpital Privé Pays de Savoie – ANNEMASSE (74) Sous l’autorité de la Direction, rattaché(e) au Responsable Qualité-Gestion des Risques, et en collaboration avec les référents de chaque processus, vous participez et accompagnez à la mise en œuvre de la politique Qualité/Gestion des Risques et à la préparation de la visite de certification V2020 prévue en 2025. A ce titre, vous participerez à diverses missions : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique qualité et sécurité des soins- Préparer, participer et assurer le suivi de la visite de certification HAS (Haute Autorité de la Santé) V2024- Suivre les actions correctives et préventives dans le cadre du Programme d’Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS)- Participer aux différentes démarches d’évaluations (audits, enquêtes, …)- Participer à la veille règlementaire et documentaire (mise à jour, validation et diffusion de documents)- Suivre les déclarations d’Evènements Indésirables et travailler avec les professionnels à la mise en place d’actions.- Préparer et rédiger les comptes rendus des réunions d’instances, commissions et groupes de travail- Participer à l'amélioration de la culture qualité au sein de l’établissement (affichage, support de communication, sensibilisation…)- Suivre les indicateurs qualité (notamment exploitation des questionnaires de sortie et enquêtes diverses)-Suivi des dossiers transfusionnels- Participation et animation d'instances- Suivi des revues de processus

Nous recherchons pour le compte de notre client à la Réunion un(e) Responsable qualité et gestion des risques H/FVous intégrez ¿un établissement privé de santé situé dans le sud de l'île de la Réunion.En tant que Responsable Qualité et Gestionnaire de Risques (RAQ), vous participez à la définition, à la mise en œuvre et à l'évolution de la politique qualité et risques à travers ses missions :· Définir, coordonner et mettre en œuvre la politique qualité et gestion des risques de l'établissement ;· Garantir l'organisation nécessaire à la conformité à la réglementation et aux référentiels - la certification Haute Autorité de santé (HAS) ;· Etablir la politique d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins (PAQSS) et procéder à son évaluation ;· Assurer la coordination de la préparation aux visites de certification et d'inspection : dossier d'autorisation, réalisation d'audits, évaluation des pratiques professionnelles ;· Animer les projets et groupes de travail ;· Maîtriser les logiciels internes, réaliser les tableaux de bord relatifs à la Qualité et Gestion des risques (QGDR) et effectuer un suivi régulier ;· Coordonner et participer au recueil des indicateurs de qualité et de sécurité des soins dans les établissements de santé (IQSS) ainsi que des plans d'actions associés ;· Contribuer au suivi du dispositif Incitation Financière à la Qualité (IFAQ) ;· Participer à l'organisation de la gestion des risques à priori, à posteriori, la réalisation de comités de retour d'expérience (CREX) et de revues de mortalité et de morbidité (RMM) ;· Promouvoir la déclaration des événements indésirables - recueillir les données d'exploitation de la satisfaction des usagers ;· Assurer le traitement et le suivi des plaintes et réclamations ;· Mettre en place des actions de sensibilisation et de formation dans le domaine de la qualité et la gestion des risques pour les services internes et externes ;· Apporter des conseils techniques aux décideurs en cas de situation de crise et participer à la préparation des plans et procédures de gestion de crise ;· Assurer la veille réglementaire en termes de Qualité et Gestion des risques (QGDR). Profil: Vous devez être titulaire d'un BAC+5 et avoir au moins 2 années d'expérience obligatoire sur une fonction similaire dans le domaine de la santé et des soins . Vous possédez une excellente connaissance du métier sur le terrain et maîtrisez les référentiels applicables aux établissements de santé.Vous savez travailler en équipe avec la Direction de l'établissement, les Coordonnateurs associés, notamment sur la gestion des risques, ainsi qu'avec un assistant que vous accompagnerez à temps plein.Vos atouts : rigueur, polyvalence, réactivité, autonomie, pédagogie, organisation, relationnel.Si vous êtes en quête de nouveaux challenges et que vous vous reconnaissez à travers cette offre, postulez !CDI A LA REUNION

Au sein de la Direction Audit, Contrôle Interne et Risques d’EDF Renouvelables (4900 collaborateurs, 2 Md€ de CA, présente dans 22 pays), et rattaché au Responsable Contrôle Interne & Risques, vous contribuerez activement aux activités liées à la mise en place et au déploiement des dispositifs de maitrise des activités et à la gestion des risques, pour les unités et Filiales situées en France et à l’International: Contribuer à la réalisation de la cartographie des risques des Filiales /pays et celle du niveau Holding d’EDF Renouvelables, directement auprès des relais (Dirigeants, Directeurs financiers, gestionnaires de risques). Challenger les cartographies remontées envoyés par les filiales auprès des Responsables de zones géographiques, afin d'en assurer la cohérence et l'exhaustivité des informations, et de contribuer à une synthèse globale ; Participer à la revue annuelle du référentiel des processus qui décrivent les activités pour l'ensemble des métiers d’EDF Renouvelables afin de s’assurer que ces processus respectent la législation en vigueur, et reflètent une gestion rigoureuse des activités et des actifs ; Participer à la campagne annuelle d'auto-évaluation des activités faite par les Filiales et entités du Holding EDF Renouvelables (paramétrage de l'outil centralisé, analyse des remontées, contrôle de cohérence, formalisation des résultats). Interagir avec ces entités afin d’actualiser les plans d'actions élaborés ; Participer à la rédaction des différentes synthèses, reportings et rapports demandés par le Groupe EDF (rapport de CI, Fiches synthèse des risques suivis en COMEX Groupe EDF etc.) ; Assurer la mise en place, l'actualisation et la communication des politiques et procédures qui sont utilisées dans l’application des modes opératoires et exigences préconisées, dans le cadre de la réalisation des tâches et activités ; Participer aux contrôles de séparation des tâches et de l'attribution des délégations de signature dans l’ERP SAP. Profil: Formation : Master 2 finance  Expérience : au minimum un stage déjà réalisé en entreprise Qualités recherchées : rigueur, autonomie, qualités relationnelles et rédactionnelles Bureautique : outils bureautique (word, excel, power-point), SAP serait un + Langues : bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit)  Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  

Randstad Inhouse, marque du groupe Randstad, numéro 1 mondial des services en ressources humaines, recherche un Conseiller en ligne F/H basé à Lyon en Intérim pour CREDIT MUTUEL FACTORING, filière affacturage du groupe Crédit Mutuel Alliance Federale.Au sein de la Direction Commerciale du Marché Grand Public, vous serez rattaché (e) au Responsable de la plateforme.Votre principale mission sera d'accompagner les réseaux Grands Publics CM et CIC à optimiser leurs résultats en matière decommercialisation de contrats de Mobilisation du Poste Clients (Affacturage et Cessions de Créances DAILLY) auprès de leursclients et prospects.Appui technique et commercial auprès des réseaux bancaires en qualité de ciblage, de diagnostic et d'orientation vers lesproduits adaptés au besoin des clients,Prise en charge des sollicitations des Chargés d'affaires professionnels par téléphone et mailEntretien commercial avec les prospects/clients des banques partenaires pour expliquer et vendre nos solutions demobilisation de créances (entretien téléphonique ou vidéo)Assurer le suivi des dossiers jusqu'au démarrage du contratIntégrer la dimension risques dans son activitéPréparer et adresser les contrats clientsEffectuer les contrôles nécessaires pour la mise en place des contratsAssurer le relai avec les services de gestion lors des démarrages de dossiers Profil: Votre personnalité avant tout. Votre goût pour le relationnel et le travail d'équipe, démontrés lors d'une première expérienceréussie. Votre tempérament commercial et facilitateur dans vos interactions avec vos interlocuteurs et collègues.Vous savez :Traiter des sollicitations quotidiennes des réseaux bancaires et clients issues d'appels téléphoniques et ou mailsGérer des tâches administratives pour mise en place des dossiersEtre l'interface privilégiée entre les clients (Banques et Prospects) et les autres collaborateurs et autres services (équipecommerciale terrain / service de la Direction Relation Clients/ service gestion des opérations, ...)Etre à l'écoute,Faire preuve d'empathie et de pédagogieNos collaborateurs bénéficient :D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut De jours de RTTD'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe

En tant que Responsable gestion des flux vous analysez les flux du plan transport ZL des sites dans un souci d'optimisation et localisez les zones à faible capacité de rechargement afin d'orienter la force de vente pour capter des flux en direct au départ de ces zones.Vous êtes responsable de la coordination des flux tout en pilotant l 'orientation des moyens en cas de pic volume et en analysant le bon dimensionnement des parcs ST vs capacité Affrètement.Vous êtes responsable des Offres Tarifaires Zone Longues Domestique et Inter.En lien avec le Bureau d'Etudes (et ses outils), vous déterminez les niveaux de prix en fonction des conditions de marché puis favorisez et optimisez le CA intragroupe.Vous organisez et portez l'animation de réunions avec les différents sites pour favoriser l'échange ainsi que l'animation Intra Groupe ZL (zone longue)Basé(e) à St Priest (69) ce poste en CDI de statut Cadre nécessite des déplacements ponctuels sur les agences Mery (73), Strasbourg (67) et Bruges (33).A noter que Méry étant le siège social, une présence sur site de 2 jours par semaine est obligatoire. Profil: Issu(e) d'un Bac+5 en Transport ou d'une École d'ingénieur avec une spécialisation transport, vous avez au moins 5 ans sur du pilotage opérationnel de plans de transport en flux zone longue.Pour ce poste une expertise métier en gestion de plans de transport en sous-traitance / affrètement, ainsi qu'en management de projets transverses est indispensable.Vous êtes orienté(e) résultats, gestion, suivi de KPI's et avez une agilité avec les outils et les données chiffrées ainsi qu'une excellente maîtrise d'excel.Poste en Statut forfait CadreRémunération annuelle brut comprise entre 45 et 55 K€ BrutVariable sur Objectif Véhicule de fonctionRTTTélétravail possible 1 jour / semaineTickets restaurant / Mutuelle & prévoyance / Epargne salariale avec abondement par l'entreprise Comité social et économique proposant de nombreux services tout au long de l'année(chèques vacances, chèques culture, billets de cinéma...)Service de téléconsultation médicale 7j/7 24h/24

Rejoindre notre client, basé à DIJON, c'est adopter une mentalité visionnaire qui promeut l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que la protection de l'environnement dans un secteur clé, offrant stabilité et opportunités de croissance.Prêt(e) à mettre vos compétences au service de l'innovation technologique en tant que Coordinateur de la Gestion des Problèmes ITIL (F/H) ?En rejoignant notre équipe, vous assurerez diverses missions liées à l'analyse et l'exploitation des systèmes informatiques, tout en veillant à l'amélioration continue des processus.- Assurez l'efficacité, la fiabilité et l'évolution constantes de notre système informatique en adoptant une approche pédagogique- Veuillez à la continuité opérationnelle du système pour garantir le bon fonctionnement de nos activités- Utilisez des indicateurs pertinents pour piloter la performance du système et produisez des rapports réguliers sur son état- Administrez les instances associées au système, y compris le comité de gestion des problèmes, pour garantir une résolution rapide et efficace des problèmes- Proposez des évolutions du processus et de l'outillage associé dans une démarche d'amélioration continue.- Contrat: CDI- Salaire: 45000 - 57000 euros /an selon expériences et compétences.Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :- Avantages CSE : Famille, transport, vacances, quotidien, logement- 9 semaines de congé-RTT- 2j télé-travail / semaine Profil: Nous recherchons un(e) Coordinateur de la Gestion des Problèmes ITIL (F/H), expert(e) en gestion de problèmes ITIL avec une forte orientation vers l'amélioration constante des processus.- Diplôme en Informatique ou équivalent avec une expérience d'entre 2 et 4 ans.- Expertise en gestion de problèmes ITIL et une capacité à utiliser une approche pédagogique avec les contributeurs- Responsabilité envers la performance opérationnelle, capable de mettre en œuvre des indicateurs pertinents et de fournir des rapports précis- Aptitude à animer les contributeurs du processus et à piloter les instances associées, notamment le comité de gestion des problèmes- Engagé envers l'amélioration continue des processus et disposé à proposer des évolutions pour le processus et les outils associés.Processus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Notre client est à la recherche de son/sa futur(e) Conseiller(e) Technique polyvalent(e) (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique et en pleine croissance.Pour le magasin situé au centre-ville de Nice, vous serez responsable de traiter les demandes de devis et les commandes des clients professionnels, d'accueillir et de renseigner la clientèle en magasin, de gérer les caisses et les encaissements.Vous aurez également la responsabilité de votre rayon et proposerez des réassorts en fonction des intérêts des clients, des prix, des marges et des disponibilités.Missions principales :Traitement des demandes de devis et des commandes des clients professionnels :Connaissance de nos clients professionnels et des actions particulières à effectuer (noter les N° de commande sur les commandes et les bon de livraison par exemple)Réponse sous les 24h à leurs demandes de devisTraitement avec le responsable du magasin des problèmes éventuelsAccueil et renseignement de la clientèle en magasin, par email et par téléphone :Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services adaptés à ses besoinsRenseigner le client sur les produits vendus, l'état des stocks, le suivi de sa commandeVendre et aider le client dans sa prise de décisionGestion des caisses et des encaissements :Préparer et servir les commandes des clientsOuverture et fermeture des caissesEncaissements des ventes (CB, espèces, chèques, chèques cadeau, CB à distance, ...)Contrôler sa caisse, être responsable de sa caisse et s'assurer que sa caisse est conforme aux ventes effectuéeGestion des stocks (Réception, contrôle, rangement…)Réceptionner et décharger des produits livrésContrôler les bons de livraison et le matériel réceptionnéRanger les produits dans le stockComptabiliser le stock (inventaire)Préparer la mise en rayon des produits, des articles (étiquetage, antivol, balisage, ...) et les installer en magasinEffectuer le rangement et l'approvisionnement des rayons, (réassort, retrait des produits défectueux, ...)Emballer et contrôler la marchandise avant expéditionGestion du merchandising :Responsabilité de rayon avec proposition de réassort (intérêt du produit / prix / marges / disponibilités)S'assurer que les rayons sont remplis, les étiquettes produit sont justes, les prix sont à jourEffectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon, ainsi que celui du stockProfil: Profil recherché :Bac +2 minimumExpérience en vente et/ou en conseil clientConnaissance des produits et services techniquesAisance relationnelle et excellent sens du contactCapacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs prioritésRigueur et organisationEsprit d'initiative et autonomieAvantages :CDIMutuellePrévoyanceParticipation aux bénéficesHoraires d'ouverture du magasin : Lundi au Samedi de 10h à 12h30 / 14h à 18h30

Michael Page Banque accompagne dans le recrutement des cadres confirmés l'ensemble des acteurs du secteur bancaire : Banque de réseau, banque de financement et d'investissement, banque d'affaires, banque en ligne, private equity, asset management, sociétés de financements spécialisés, Fintech...Notre client, un Groupe bancaire d'envergure, recherche un Conseiller en Gestion de Patrimoine. Le poste est basé à Paris.Vous participez, avec les agences, au développement et à la fidélisation d'un portefeuille miroir de clients patrimoniaux et/ou fortunés afin de les accompagner durablement sur l'ensemble des univers de besoins.En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine, vous êtes chargé de :Rencontrer tous vos clients de manière à développer et fidéliser votre portefeuille dans une optique de rentabilité et d'amélioration de la préférence client,Mener des entretiens patrimoniaux,Réaliser le diagnostic fiscal et patrimonial des clients,Apporter conseils et expertise aux clients/prospects en les orientant si nécessaire vers d'autres interlocuteurs de la banque,Développer les encours d'emplois et ressources,Vendre des produits adaptés aux besoins des clients,Assurer les visites en clientèle,Suivre ses objectifs et rendre compte de votre activité,Accompagner la montée en compétences des collaborateurs des secteurs,Participer à la gestion des risques en lien avec tous les collaborateurs d'agence,Intervenir à la demande de tous les collaborateurs d'agence,Promouvoir l'image de la banque et ses valeurs auprès des clients et partenaires.

Michael Page Banque accompagne dans le recrutement des cadres confirmés l'ensemble des acteurs du secteur bancaire : Banque de réseau, banque de financement et d'investissement, banque d'affaires, banque en ligne, private equity, asset management, sociétés de financements spécialisés, Fintech...Notre client, Groupe bancaire d'envergure, recherche un Conseiller en Gestion de Patrimoine. Le poste est basé dans le Sud de l'Essonne.Vous participez, avec les agences, au développement et à la fidélisation d'un portefeuille miroir de clients patrimoniaux et/ou fortunés afin de les accompagner durablement sur l'ensemble des univers de besoins.En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine, vous êtes chargé de :Rencontrer tous vos clients de manière à développer et fidéliser votre portefeuille dans une optique de rentabilité et d'amélioration de la préférence client,Mener des entretiens patrimoniaux,Réaliser le diagnostic fiscal et patrimonial des clients,Apporter conseils et expertise aux clients/prospects en les orientant si nécessaire vers d'autres interlocuteurs de la banque,Développer les encours d'emplois et ressources,Vendre des produits adaptés aux besoins des clients,Assurer les visites en clientèle,Suivre ses objectifs et rendre compte de votre activité,Accompagner la montée en compétences des collaborateurs des secteurs,Participer à la gestion des risques en lien avec tous les collaborateurs d'agence,Intervenir à la demande de tous les collaborateurs d'agence,Promouvoir l'image de la banque et ses valeurs auprès des clients et partenaires.

Aboro Consulting recrute pour son client, une entreprise dans le secteur bancaire, un CONSEILLER CLIENTELE GRANDE ENTREPRISES (H/F) Vous êtes garant des missions suivantes : - S'approprier, mettre en œuvre et décliner sur son portefeuille les orientations commerciales du marché Entreprises,- Être l'interlocuteur principal des clients de son portefeuille, développer et maintenir une relation de proximité avec sa clientèle et ses prospects dans l'objectif de développer et optimiser le PNB,- Développer une connaissance du tissu économique/secteur d'activité associé à son portefeuille,- Connaître la situation de ses clients, des prospects et l'environnement dans lequel ils évoluent pour leur proposer de façon proactive une offre de produits et services/solutions adaptées à leurs besoins et attentes,- Visiter régulièrement les clients et les prospects dans leurs locaux afin de mieux comprendre leur situation et établir les comptes rendus de visite,- Analyser des éléments financiers et économiques, et sociaux-environnementaux de ses clients notamment dans le cadre du montage de dossiers de crédit,- Solliciter de façon proactive l'intervention de spécialistes/experts produits (cash management, trade finance, patrimoine) et les associer à des RDV clients si nécessaire,- Promouvoir les synergies avec les autres compartiments de l'entité et du Groupe,- S'assurer de la conformité de ses dossiers et du respect des procédures réglementaires sur son portefeuille,- Assurer la révision annuelle des autorisations court-terme des conditions commerciales accordées et les notations SG ainsi que la bonne tenue et la mise à jour des données clients,- Assurer la gestion du portefeuille de son binôme en son absence,- Assurer le suivi, le reporting et les actions spécifiques sur les clients sensibles,- S'assurer de la bonne gestion de son organisation et des bonnes relations au sein du trinôme constitué avec l'Attaché commercial et le binôme Conseiller, Risques/Conformité :- Monter et rédiger les dossiers de crédit dans le respect des procédures en vigueur,- Assurer le renouvellement des dossiers de revue annuelle dans les délais impartis,- Suivre l'évolution du risque et détecter de façon pertinente sa dégradation (notamment par la gestion quotidienne des engagements) en liaison étroite avec la filière RISQ et le responsable hiérarchique,- Assurer la phase de recouvrement pré-contentieux des créances (relance client, aménagement de crédit), et transmettre les dossiers au contentieux lors de l'échec de cette phase,- Respecter les règles de sécurité, de déontologie et de conformité des opérations (Risques Opérationnels, LAB-FT, Fraude...), collecter les informations nécessaires auprès des clients et s'assurer de leur exactitude. Profil recherché:  Afin de tenir ce poste, vous êtes titulaire d'un Bac +2/4 en Banque, Finance, Gestion et vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans le cadre de la gestion d'un portefeuille axé Entreprises. Vous possédez une solide connaissance des principes fondamentaux en matière de finances, de droit et de fiscalité. Ce poste est à pourvoir en CDI sur Nouméa.  

SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers. Nos 2 000 collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So 'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».Venez chez nous si ça vous branche d'accompagner la production d'une énergie bas carbone et compétitive. Si vous avez envie de diversité dans votre métier, et si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, devenez notre prochain :Conseiller en Radioprotection Opérationnel - CDI - Blayais H/FPour l'ensemble des activités réalisées sur les sites de l'exploitant, les missions du CRP Opérationnel sont :* Participer à l'information/sensibilisation du personnel aux risques des rayonnements ionisants et au respect des consignes de radioprotection (participation à l'animation de causeries « radioprotection »).* Contribuer à informer le personnel classé féminin de l'utilité d'une déclaration précoce d'un état de grossesse au vu des effets potentiellement néfastes de l'exposition aux rayonnements ionisants sur l'embryon et le foetus.* Dispenser le module de formation RP (complément à la formation PR) dans le cadre de l'accueil des nouveaux embauchés.* Participer à l'inspection commune préalable à l'établissement du Plan de Prévention.* Contribuer activement à la mise en oeuvre de notre Système de Management de la Radioprotection sur nos chantiers.* Décliner les restrictions mensuelles dosimétriques au prorata temporis de présence sur le site et des objectifs dosimétriques individuels par chantier.* Valider les évaluations dosimétriques prévisionnelles qui présentent un enjeu radiologique de niveau 0 ou 1 ou 2 (en fonction des Exploitants).* Apporter aux opérationnels sa compétence au traitement des événements/écarts radioprotection et à la définition des actions correctives à engager.* Accompagner les Préparateurs RP et les opérationnels pour l'exercice de leurs missions, notamment lors des activités à fort enjeu dosimétrique.* Collecter et saisir les éléments de reporting dans la base d'amélioration continue et transmettre mensuellement les indicateurs de suivi radioprotection au CRP de la Direction Opérationnelle.* Remonter les dysfonctionnements/événements/écarts, en temps réel, aux responsables opérationnels et aux CRP DOs/Exigences/Filiales/DMP, et participer à leurs traitements.* Effectuer le suivi de la dosimétrie opérationnelle collective et individuelle des intervenants CDI, CDD, intérimaires et sous-traitants présents sur site.* Rédiger le retour d'expérience radioprotection (bilan dosimétrique de l'activité, prise en compte des écarts, recensement des suggestions d'actions correctives/préventives, des bonnes pratiques relevées…) et le communiquer à la hiérarchie opérationnelle et au réseau CRP/Préparateur RP.* Assurer la création / le suivi / la réévaluation des RTR via l'outil PREVAIR.

AXA IM est un gestionnaire d'actifs international faisant partie du groupe AXA, leader mondial de l'assurance. Notre équipeprend de nombreusespétences et expériences pour mieux répondre aux besoins de nos clients. DECOUVREZ votre opportunité L'équipe Riskernance contribue au bon fonctionnement des missions opérationnelles de la Gouvernance et du Reporting du Département des Risque. Le/la JuniorRiskernance Officer travaille en relation avec l'équipe de management du Directeur des Risks (CRO) et les Risk managers d'AXA IM. Il/elle est également exposé à l'ensemble des collaborateurs de l'organisation (gestion, opérations, conformité, juridique...). Organisation desité des risques GRC (hebdomadaire) et GRCC (trimestriel) Pilotage et mise à jour de l'agenda munication avec les différents participants des GRC Consolidation de la documentation des participants Suivi postité : des actions ouvertes, de la production desptes rendus Assistance à la structuration et maintenance du cadre de la Gouvernance des Risques - process et outils Participation à la rédaction ou à la mise à jour des procédures de Gouvernance Contribution à l'amélioration de la gestion de documents GRM dans l'outil Teams Aide à l'organisation de l'agenda du CRO Divers : en fonction des priorités et actualités du moment le/la Junior Riskernance Officer pourra également être amenée à assister le Head of Riskernance dans la définition/production du plan demunication via les outils demunication : Workplace, Teams. Votre Profil PARTAGEZ votre expertise unique Master 1 ou 2 en Finance, management Capacité àmuniquer à l'oral et à l'écrit en français et en anglais Capacité de rédaction et de synthèse Très bonne maîtrise des outils MS Office - PowerPoint, Excel et Word Sens de l'organisation, forte rigueur , sens critique Autonomie et esprit d'équipe A propos d'AXA Le Groupe AXA est un leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays. Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs. Notre mission : Agir pour le progrès humain en protégeant ce quipte Nos valeurs : Customer first, Intégrité, Courage et One AXA A propos de notre entité Grâce à notre approche de conviction, nous sélectionnons les investissements en actions, obligations, alternatifs et dans les stratégies multi-actifs qui recèlent selon nous des meilleures opportunités à l'échelle internationale. Nous gérons à ce jour plus de 887 milliards d'euros d'actifs. Page d'accueil | AXA IM FR ( AXA IM est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous encourageons les candidats présentant un handicap ou toute autre caractéristique protégée à postuler. Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables si nécessaires aux candidats qualifiés et aux employés handicapés pendant le processus de recrutement et dans l'exercice de leurs fonctions professionnelles essentielles. Inclusion and Diversity | Careers | AXA IM Corporate (axa-im) Pourquoi nous rejoindre ? Nous nous engageons à vous offrir un environnement où vous pourrez : Développez votre potentiel ": Intégrer une entreprise engagée sur le développement de ses collaborateurs via une mobilité interne dynamique et une large offre de parcours de formation personnalisés. Personnalisez votre manière de travailler " : Travailler pour une entreprise qui s'engage à garantir flexibilité et équilibre à ses employés, en vous offrant une large gamme d'avantages (intéressement, télétravail, avantages sociauxpétitifs, etc.). Epanouissez-vous par la diversité de notremunauté ": Jouer un rôle au sein d'une entreprise inclusive qui reconnaît et valorise activement les différences individuelles dans un environnement de travail diversifié et inclusif. Faites avancer le monde " : Rejoindre un employeur responsable qui agit en faveur des causes sociétales et environnementales en tant qu'investisseur, assureur et entreprise, notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la durabilité et de la responsabilité environnemental, nous célèbrerons votre arrivée en plantant un arbre. Job ID 1721394101

AXA IM est un gestionnaire d'actifs international faisant partie du groupe AXA, leader mondial de l’assurance. Notre équipe comprend de nombreuses compétences et expériences pour mieux répondre aux besoins de nos clients. DECOUVREZ votre opportunitéL’équipe Risk Governance contribue au bon fonctionnement des missions opérationnelles de la Gouvernance et du Reporting du Département des Risque. Le/la JuniorRisk Governance Officer travaille en relation avec l’équipe de management du Directeur des Risks (CRO) et les Risk managers d’AXA IM. Il/elle est également exposé à l’ensemble des collaborateurs de l’organisation (gestion, opérations, conformité, juridique…).Organisation des comité des risques GRC (hebdomadaire) et GRCC (trimestriel)Pilotage et mise à jour de l’agendaCommunication avec les différents participants des GRCConsolidation de la documentation des participantsSuivi post-comité : des actions ouvertes, de la production des comptes rendusAssistance à la structuration et maintenance du cadre de la Gouvernance des Risques - process et outilsParticipation à la rédaction ou à la mise à jour des procédures de GouvernanceContribution à l’amélioration de la gestion de documents GRM dans l’outil TeamsAide à l’organisation de l’agenda du CRODivers : en fonction des priorités et actualités du moment le/la Junior Risk Governance Officer pourra également être amenée à assister le Head of Risk Governance dans la définition/production du plan de communication via les outils de communication : Workplace, Teams.Votre ProfilPARTAGEZ votre expertise unique Master 1 ou 2 en Finance, management Capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit en français et en anglaisCapacité de rédaction et de synthèseTrès bonne maîtrise des outils MS Office - PowerPoint, Excel et WordSens de l’organisation, forte rigueur, sens critiqueAutonomie et esprit d’équipeA propos d'AXALe Groupe AXA est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays.Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs. Notre mission: Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compteNos valeurs: Customer first, Intégrité, Courage et One AXAA propos de notre entitéGrâce à notre approche de conviction, nous sélectionnons les investissements en actions, obligations, alternatifs et dans les stratégies multi-actifs qui recèlent selon nous des meilleures opportunités à l’échelle internationale. Nous gérons à ce jour plus de 887 milliards d’euros d’actifs.AXA IM est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous encourageons les candidats présentant un handicap ou toute autre caractéristique protégée à postuler. Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables si nécessaires aux candidats qualifiés et aux employés handicapés pendant le processus de recrutement et dans l’exercice de leurs fonctions professionnelles essentielles.

AXA IM est un gestionnaire d'actifs international faisant partie du groupe AXA, leader mondial de l'assurance. Notre équipe comprend de nombreuses compétences et expériences pour mieux répondre aux besoins de nos clients. DECOUVREZ votre opportunité L'équipe Risk Governance contribue au bon fonctionnement des missions opérationnelles de la Gouvernance et du Reporting du Département des Risque. Le/la JuniorRisk Governance Officer travaille en relation avec l'équipe de management du Directeur des Risks (CRO) et les Risk managers d'AXA IM. Il/elle est également exposé à l'ensemble des collaborateurs de l'organisation (gestion, opérations, conformité, juridique...). Organisation des comité des risques GRC (hebdomadaire) et GRCC (trimestriel) Pilotage et mise à jour de l'agenda Communication avec les différents participants des GRC Consolidation de la documentation des participants Suivi post-comité : des actions ouvertes, de la production des comptes rendus Assistance à la structuration et maintenance du cadre de la Gouvernance des Risques - process et outils Participation à la rédaction ou à la mise à jour des procédures de Gouvernance Contribution à l'amélioration de la gestion de documents GRM dans l'outil Teams Aide à l'organisation de l'agenda du CRO Divers : en fonction des priorités et actualités du moment le/la Junior Risk Governance Officer pourra également être amenée à assister le Head of Risk Governance dans la définition/production du plan de communication via les outils de communication : Workplace, Teams. Votre Profil PARTAGEZ votre expertise unique Master 1 ou 2 en Finance, management Capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français et en anglais Capacité de rédaction et de synthèse Très bonne maîtrise des outils MS Office - PowerPoint, Excel et Word Sens de l'organisation, forte rigueur , sens critique Autonomie et esprit d'équipe A propos d'AXA Le Groupe AXA est un leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays. Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs. Notre mission : Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte Nos valeurs : Customer first, Intégrité, Courage et One AXA A propos de notre entité Grâce à notre approche de conviction, nous sélectionnons les investissements en actions, obligations, alternatifs et dans les stratégies multi-actifs qui recèlent selon nous des meilleures opportunités à l'échelle internationale. Nous gérons à ce jour plus de 887 milliards d'euros d'actifs. Page d'accueil | AXA IM FR (axa-im.fr) AXA IM est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous encourageons les candidats présentant un handicap ou toute autre caractéristique protégée à postuler. Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables si nécessaires aux candidats qualifiés et aux employés handicapés pendant le processus de recrutement et dans l'exercice de leurs fonctions professionnelles essentielles. Inclusion and Diversity | Careers | AXA IM Corporate (axa-im.com) Pourquoi nous rejoindre ? Nous nous engageons à vous offrir un environnement où vous pourrez : Développez votre potentiel ": Intégrer une entreprise engagée sur le développement de ses collaborateurs via une mobilité interne dynamique et une large offre de parcours de formation personnalisés. Personnalisez votre manière de travailler " : Travailler pour une entreprise qui s'engage à garantir flexibilité et équilibre à ses employés, en vous offrant une large gamme d'avantages (intéressement, télétravail, avantages sociaux compétitifs, etc.). Epanouissez-vous par la diversité de notre communauté ": Jouer un rôle au sein d'une entreprise inclusive qui reconnaît et valorise activement les différences individuelles dans un environnement de travail diversifié et inclusif. Faites avancer le monde " : Rejoindre un employeur responsable qui agit en faveur des causes sociétales et environnementales en tant qu'investisseur, assureur et entreprise, notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la durabilité et de la responsabilité environnemental, nous célèbrerons votre arrivée en plantant un arbre.

Assistance en Gestion des projets & des applications informatiques (Stage) M/F At Voltalia we are passionate about renewable energies! We are an electricity producer from wind, solar, hydro, biomass and storage and also a service provider to 3rd party clients such as Development, EPC, O&M and Distribution.Today we are in 20 countries, split among 4 continents, and offering a global operating capacity to our clients. We are listed on the regulated Euronext market in Paris since July 2014. MISSIONSNotre équipe IT est à la recherche d’un profil junior qui assistera notre Gestionnaire des projets & applications informatiques Groupe dans ses missions.Le contenu des missions sera adapté en fonction de la durée du stage.Stage : 6 mois min.Exemple de missions :· Mise à jour de l’inventaire des applications IT utilisées dans le Groupe, comprenant à minima les caractéristiques fonctionnelles et techniques, les données personnelles et les interactions avec les autres applications – bien considérer les conclusions de l’audit,· Restitution et mise en forme pour communication aux parties prenantes,· Contribuer à la mise à jour du mapping applicatif,· Interaction avec les responsables des applications, de l’IT, Compliance et Business lines,* Support fonctionnel utilisateur sur une ou plusieurs applications,* Support technique éventuellement sur les appli simples ou connues,* Vérification du reporting du/des partenaire/s,* Collecte des inputs pour le reporting mensuel et contribuer au contrôle qualité des données,* Vérification de l’application des procédures internes. REQUIREMENTS PROFIL RECHERCHE :· Une formation en informatique,· Une appétence pour les outils IT,· Une première expérience en entreprise (idéalement),· Français et Anglais – niveau professionnel. KEY SKILLS * Motivé.e, investi.e,* Curieux.se, avide de connaissances* Organisé.e, dynamique et ayant de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles.