Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Manager Créatif en France"

Description de l'offreQUI SOMMES-NOUS ?L’activité avionique rassemble 10 000 collaborateurs qui œuvrent à fournir des équipements et des systèmes de pointe pour toute la chaîne de l’aéronautique civile et militaire.Le site de Méru, 380 collaborateurs, est le centre de production et de réparation d’équipements électromécaniques et électroniques destinés à la génération et à la conversion de puissance électrique pour l’aviation civile et militaire.QUI ETES-VOUS ?Les vraies responsabilités vous motivent et vous êtes un collaborateur de terrain ?Vous alliez le courage au sang-froid et vous ne craignez pas de prendre des décisions ?Concevoir, communiquer, convaincre et faire adhérer vous font lever le matin ?Vous êtes dynamique, réactif(ve), créatif(ve) et vous ne vous dépassez qu’en équipe ?Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et qu’en plus vous avez une formation supérieure Bac+5 dans le domaine HSE et que vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le management d’un service HSE , idéalement en milieu industriel de production, alors lisez vite la suite !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Rattaché au Directeur de l’établissement de Méru, vous avez la responsabilité de coordonner et mettre en œuvre la politique d’Hygiène, Sécurité Environnement de la BL ELS qui comprend trois sites basés à Chatou, Méru et Conflans et plus de 500 salariés. Vous coordonnez aussi la gestion des sites.A cet effet, vous pouvez compter sur la contribution de vos collaborateurs/trices basé(e)s sur chacun des sites dont vous assurez l’encadrement et sur le soutien des équipes médicales et RH. En outre, vous avez en charge la mission d’adjoint au responsable de la sureté de l’établissement de Méru.En relevant ce challenge, vous  :concevez, proposez à la Direction et mettez en œuvre, avec votre équipe, une politique ambitieuse et une solide culture de sécurité préservant la santé de nos collaborateurs ainsi que les démarches environnementales. Vous tenez compte des exigences réglementaires, des objectifs du Groupe, de la Global Business Unit Avionics et de la Business Line ainsi que des contraintes de votre environnement et de l’activité. Vous vous attachez à associer les managers et les partenaires sociaux à vos projets. Vous suivez les indicateurs de votre activité et en rendez compte auprès de la direction de la BL et de la GBUconcevez, proposez et mettez en œuvre les évolutions d’aménagement de chaque site, en application des enjeux des directions. Vous assurez la protection et le maintien des bâtiments, en vous appuyant notamment sur les équipes de facility management dont vous pilotez et suivez la prestation. Pour cette mission, vous gérez le budget immobilier des sites et vous en garantissez la bonne gestion auprès du comité de direction de la BL et de la direction immobilière de la GBU et du Groupe.Garantissez, en collaboration avec de l’officier de Sécurité, la Sécurité et la Protection du secret industriel et celui des projets et réalisations de marchés classés de défense. Vous vous appuyez sur des prestataires de gardiennage dont vous assurez le suivi de prestation.Enfin, vous encadrez une équipe multisites, avec qui vous partagez vos connaissances techniques en HSE et votre expérience ; vous organisez et encouragez les échanges, la collaboration, la cohérence et leur développement professionnel.Vous voulez en savoir plus ? Alors postulez pour découvrir une description de poste détaillée qui achèvera de vous motiver !Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.

Ben jij een echt verkoper? Klaar om klanten te prospecteren?Onze klant is een familiaal bedrijf van een grote internationale transportgroep, gevestigd in Antwerpen. Ze zijn op zoek naar een Junior Account Manager voor heel België. Je zult verantwoordelijk zijn voor :Zorgen voor de promotie van de angeboden transportoplossingenZorgen voor het behoud en de ontwikkeling van de omzet Zorgen voor de prospectie en follow-up van klantenOpstellen van bezoek- en activiteitenverslagenUitvoeren van prijsstudiesDeelnemen aan het reageren op aanbestedingenActief deelnemen aan verkoopvergaderingenHet bereiken van de gestelde doelstellingen in termen van acquisitie, ontwikkeling, aantal bezoeken en omzetProfil: Je staat bekend om je leiderschap en luistervaardighedenJe bent georganiseerd, hebt doorzettingsvermogen en past je aan in je werkU bent in staat een stap terug te doen om oplossingen te vinden die zijn aangepast aan de verwezenlijking van de gestelde doelenUw interpersoonlijke vaardigheden en uw kennis van het lokale economische weefsel zijn een plusEen goede beheersing van het Nederlands-Frans en het Engels is wenselijkUw bezoldiging bestaat uit een aantrekkelijk vast salaris, commissies op verkoop, een bedrijfswagen en een tankkaart.

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, entreprise générale, intervenant sur des projets d’envergures , un Directeur Projet TCE (CEA) Luxe (H/F) sur la Kiev.En tant que Construction Project Manager, vous êtes rattaché au Directeur Général. Vous avez la responsabilité des opérations de construction des nouveaux sites . En Phase ConceptionConception des projets d’un point de vue juridique, administratif, financier, délais et autorisation administratives,Ajustements éventuels au niveau du budget, des délais et des problématiques techniques rencontrées.En Phase ExécutionPilotage/Coordination des travaux de construction,Coordination des différents intervenants sur les chantiers (entreprises, Concessionnaires de Réseaux, Coordinateurs SPS, bureau de contrôle…),Garantie du respect de la sécurité des chantiers, de la qualité des travaux, des délais et du budget de l’opération,Gestion des relations administratives avec les entreprises intervenant sur le chantier,Levée des réserves jusqu’au parfait achèvement et préparer les décomptes généraux définitifs des entreprises. En tant que Construction Project Manager, vous êtes rattaché au Directeur Général. Vous avez la responsabilité des opérations de construction des nouveaux sites . En Phase ConceptionConception des projets d’un point de vue juridique, administratif, financier, délais et autorisation administratives,Ajustements éventuels au niveau du budget, des délais et des problématiques techniques rencontrées.En Phase ExécutionPilotage/Coordination des travaux de construction,Coordination des différents intervenants sur les chantiers (entreprises, Concessionnaires de Réseaux, Coordinateurs SPS, bureau de contrôle…),Garantie du respect de la sécurité des chantiers, de la qualité des travaux, des délais et du budget de l’opération,Gestion des relations administratives avec les entreprises intervenant sur le chantier,Levée des réserves jusqu’au parfait achèvement et préparer les décomptes généraux définitifs des entreprises. votre profilIssu d’une formation de type Bac +5 Ingénieur du bâtiment minimum ou équivalent, vous disposez d’au moins 6/10 ans d’expérience à un poste similaire au sein d’une entreprise générale ou contractant général . Vous êtes parfaitement bilingue anglais (obligatoire).

Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine créatif du design d'intérieur, notamment dans l'aménagement de bureaux. Il recherche un Manager des Ventes pour son Pôle Tertiaire, localisé à Boulogne-Billancourt.Le Manager des Ventes du Pôle Tertiaire sera directement rattaché à la Direction Générale.Il fédère son équipe autour des déploiements opérationnels, accompagne et soutient ses collaborateurs dans la réalisation des objectifs qui leur sont fixés.Il est responsable de la performance commerciale de son équipe et de l'équilibre économique et technique de son portefeuille. Il gère de la transmission du projet à l'exécution.

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste Au sein de la Direction du Service Clients (DSC) de la Direction Générale des Avions Civils, vous intégrez le Département Relation Clients de la Direction du Service Clients Falcon, vous êtes l'interlocuteur du client. Vous l'accompagnez du jour de la livraison de l'avion au retrait de service, neuf ou d'occasion, afin de satisfaire au quotidien et par anticipation ses demandes et ses besoins.Vous assurerez les missions suivantes :- Aider à la mise en œuvre et à l'exploitation de l'avion, en assurant un support technique, documentaire et commercial,- Coordonner les actions des différents acteurs impliqués,- Créer avec vos clients un lien de communication personnalisé et pérenne, par des visites et réunions régulières, des réponses rapides et pertinentes à ses questions, 24h/24 et vous réglez les litiges commerciaux,- Par des rapports réguliers, vous faites bénéficier Dassault d'un retour d'expérience, vous renseignez les bases de données et vous vous tenez informé(e) de la concurrence et des marchés potentiels.Vous serez amené(e) à assurer des permanences et/ou des astreintes de week-end, les jours fériés et les jours RTT collectives.Vous avez une grande disponibilité pour des déplacements.Description du profil De formation BAC+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en aéronautique et plus spécifiquement en maintenance d'avion et ou support technique d'avion.Vous possédez une bonne connaissance technique de l'avion, idéalement des Falcon.Vous avez un niveau d'anglais courant.Vous savez vous adapter aux nouvelles technologies.Vous êtes dynamique, innovant et à l'aise en négociation.Passionné d'aviation, vos qualités relationnelles et votre sens du service font de vous un candidat idéal (F/H).Etablissement soumis à enquête administrative.

A proposLancée en 2020, Coop-R est une agence de consulting spécialiste du Big Data pour les entreprises.Après avoir créé, développé plusieurs entreprises à succès dont certaines de plus d’une centaine de personnes, Antoine a décidé de s'associer pour créer la future société référente autour des technologies de DATA.Notre vision est de co-construire une société d'experts où l'intrapreneuriat, le partage et l'humain sont les maîtres mots.Descriptif du posteNous sommes à la recherche d’un Business Developer / Account Manager pour un stage de quatre à six mois débutant à partir de septembre 2023.Sous la supervision directe des fondateurs, vous serez chargé :• De contribuer au développement commercial (qualification des leads, échanges clients, participation aux rendez-vous, closing)• De participer au recrutement de nouveaux profils (sélection de profils, tours d’entretien)• D’assurer la bonne exécution des prestations signées• D’améliorer l’efficacité du pôle commercial en partageant vos réflexions et vos recommandations sur la stratégie commerciale et son exécution• D’être force de proposition sur la mise en place de nouveaux process, outils, ou tout autre sujet lié à l’activité commercialePar ailleurs, vous pourrez être amené à intervenir ponctuellement sur des missions opérationnelles et stratégiques afin de parfaire votre compréhension du fonctionnement de la société. Ces missions incluent :• Une contribution à la réflexion sur les processus, workflows, et organisation de l’entreprise• Diverses tâches administratives ou ITCe que vous apportera le stage :• La construction d’un réseau d’interlocuteurs de premier plan. Nos clients sont composés de profils occupant des fonctions de direction dans des entreprises du CAC40 et de fondateurs/dirigeants de start-up• Une compréhension poussée des enjeux qu’une start-up en plein essor peut rencontrer• La satisfaction de pouvoir observer les résultats tangibles de vos actions/prises de décision.• Le développement de vos compétences commerciales en B2B.Profil recherchéÉtudiant(e) au sein d’une grande école de management ou d’ingénieur, vous recherchez un stage de césure/fin d’études et justifiez idéalement d’une première expérience significative dans un contexte professionnel exigeant (banque, consulting, start-up) ou au sein d’un pôle commercial.Doté d’un excellent relationnel et de bonnes capacités organisationnelles, vous manifestez un vif intérêt pour la prise de responsabilités.Une proposition d’embauche pourrait vous être faite à l’issue d’un stage concluant.Start-up à taille humaine, Coop-R offre un environnement de travail stimulant où tout est mis en œuvre pour que notre équipe de talents produise les plus belles prestations au monde.Avantages :• Rémunération attractive• Locaux hyper-spacieux, situés en plein Paris dans 200 m² d’open-space• Environnement IT à la pointe• Culture du résultat, top profils, grande variété de clients, petite équipe, moyenne d’âge 27 ans.Si vous pensez avoir le profil, nous nous ferons un plaisir de prendre votre candidature en considération.merci de postuler rapidement depuis cette annonce

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise familiale dans l'agroalimentaire, un Manager - Animateur des ventes (f/h) dans le cadre d'un recrutement en CDI.Le poste est à pourvoir dès que possible.Rattaché(e) au centre de profit, vous secondez le Responsable de Centre sur l'ensemble des activités du site (politique commerciale, management, gestion).Vous êtes un maillon essentiel dans l'organisation du centre et une ressource clé pour optimiser le développement.A ce titre, vous serez amené à :- Animer et motiver votre équipe de commerciaux au quotidien et assurez le pilotage des indicateurs commerciaux- Manager l'équipe de vente sur plateau d'appel (briefing, animation, formation, évaluation, création des challenges commerciaux) et l'équipe de livraison (organisation des tournées, formation, retour de livraison)- Mettre en place les actions commerciales et les sessions de développement du fichier clients- Participer activement aux côtés du Responsable à la gestion de l'ensemble du centre de distribution- Participer aux recrutements - Relation avec les prestataires et les services transverses Profil: Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'animation d'équipes commerciales.Vous êtes le couteau suisse qu'il faut avoir à ses côtés. Vous êtes réactif, créatif et communicant. Tel un véritable caméléon, le côté multitâche ne vous effraie pas.Si vous pensez être le manager que nous recherchons, alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

Notre client se positionne en tant que leader mondial dans la fourniture d'additifs polymères spécialisés. Grâce à son expertise technique, à une gamme de produits innovants et à une approche axée sur le client, cette entreprise a établi des relations solides avec de nombreux clients européens.Forte d'une culture d'entreprise orientée vers l'excellence et l'innovation, cette organisation offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, où l'engagement envers l'amélioration continue est au cœur de ses activités. Les employés sont encouragés à développer leurs compétences et à contribuer activement à la croissance de l'entreprise. L'Account Manager Europe du Sud sera rattaché au Directeur Commercial Mondial. Vous serez responsable de la gestion des ventes et du développement commercial pour la Division Performance Additives en Europe. Vous serez l'interlocuteur principal des clients, traitant les questions commerciales, techniques et assurant des contacts réguliers pour une connaissance approfondie du marché. Travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes, vous garantirez la satisfaction des clients, générerez des prévisions crédibles, et contribuerez à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale. Vous identifierez des opportunités de croissance, établirez des plans d'action, et représenterez l'entreprise de manière professionnelle. La flexibilité pour des déplacements est requise, bien que la majeure partie du travail se fasse depuis un bureau à domicile ou les locaux de l'entreprise.

L'école Digital College de Nantes recherche un(e) alternant(e) pour un poste de Coordinateur Communication Junior pour une entreprise partenaire dans le domaine de l'agroalimentaire en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2024-2025. Vos missions : - Gestion de projets : Chef d'orchestre des différentes parties prenantes du projet (Equipes siège et agences BM RENT et Partenaires, MIS, marketing BM), vous serez responsable du suivi de planning, du reporting du statut des livrables et du respect du budget.- Phase de cadrage : votre rôle sera de préparer et animer les ateliers pour accompagner les clients vers la définition de leurs besoins. Sur cette phase, vous êtes responsable du recueil des besoins fonctionnels et de la rédaction des livrables de conception.- Phase de paramétrage / intégration : votre rôle sera d'assurer du paramétrage de l'environnement et du suivi des développements d'interfaces.- Phase de recette : vous devrez assurer de la mise à disposition des scénario de test, de la coordination et du suivi des points remontés durant les tests.- Phase de formation et de déploiement : vous devrez planifier et suivre la mise en place d'un programme de formation. Le pilotage du déploiement et le suivi du post go-live feront parties de vos responsabilités.Conduite du changement :- Mettre en place et suivi : il a pour but de s'assurer que l'ensemble des parties a une lecture partagée des objectifs du projet, des priorités et du résultat attendu.- Identifier les attentes et la valeur attendue par nos clients.- S'assurer de la mise en place et de la production de reporting de suivi d'usage et de suivi du support.- Vous êtes curieux, réactif et créatif. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e) ayant un sens du respect des délais. - Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et une excellente maîtrise de la langue française. - Vous avez le sens de la communication et une excellente élocution.

Sous la responsabilité de la Responsable de Communication et Marketing, vous devrez animer les réseaux sociaux de l'entreprise Playin afin:- d'augmenter le nombres d'inscrits sur nos réseaux sociaux- de renforcer l'engagement de nos inscrits- de s'assurer que le contenu publié et commenté soit en phase avec les valeurs et la mission de l'entreprisePour cela, voici en détails les projets à mener : Mise en place de la stratégie:- Définir les canaux de communication à utiliser- Définir les outils de communication à utiliser à travers les canaux selectionnés- Etablir des campagnes de communication spécifiques aux réseaux sociauxAnimer notre communauté:- Créer du contenu permettant les interactions- Répondre aux commentaires et aux questions de notre communauté- Surfer sur les tendances ponctuelles des réseauxRelayer les campagnes de communication:- Utiliser nos réseaux pour promouvoir les offres et les campagnes mises en place par le pôle.- Définir et analyser le budget nécessaire pour optimiser ces campagnes sur nos réseaux.Assurer le respect de la charte de la marque Playin: - Modérer les commentaires irrespectueux- Utiliser le bon ton et le bon timing pour les post- Eviter toute possibilité de Bad Buzz- Utiliser la charte graphique et les codes de l'entreprise Profil: Vous avez une expérience de plus de 3 ans en Community ManagementVous êtes force de proposition, audacieux.se, créatif.ve et organisé.eVous êtes doué.e pour l’écriture et sensible à l’orthographeVous êtes à l'aise avec l'idée de vous montrer sur les réseauxVous êtes à l'aise avec la création visuelleVous suivez l'actualité et les buzz du momentVous avez une bonne compréhension de l'importance de l'image de marqueVous maîtrisez l'anglais oral et écrit.Vous connaissez le milieu des jeux de cartes à collectionner et des jeux de société

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,32 milliards d'euros en 2022.Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?Pour CLEMESSY, la marque dédiée à l'industrie, l'entité Nucléaire, partenaire des centrales nucléaires depuis 50 ans, spécialisée en génie électrique / génie mécanique située à Mulhouse, recrute :Manager de site Nucléaire (F/H) - CDIEES CLEMESSY Nucléaire est un acteur majeur de la filière nucléaire Française !Composé d'environ 1000 collaborateurs sur le territoire national, nous sommes concepteurs, intégrateurs, installateurs et mainteneurs dans les métiers du génie électrique et industriel.Fort des compétences acquises depuis plus de 50 ans, nous poursuivons nos engagements pour faire de l'entreprise l'acteur de référence sur l'ensemble du cycle de vie du parc électronucléaire en France pour chacun de nos métiers.Venez rejoindre nos équipes d'experts pour construire ensemble l'avenir du Nucléaire Français !VOS MISSIONSSous la responsabilité du Responsable d'activités, le Responsable de site a pour mission principale de garantir la rentabilité et le développement économique pour les sites de Bugey, St Alban et Creys Malville.A ce titre, vous serez en charge de piloter les activités de maintenance (électrique, éclairage, traçage, porte coupe-feu..), les chantiers de travaux électriques et sécuritaires, des gros projets, dans le respect des règles d'entreprise, de qualité/sécurité, de coûts et délais.Piloter techniquement et financièrement Coordonner les activités et les ressourcesManager les équipes et déployer le plan stratégique RH Assurer le développement commercial de votre périmètreGérer la relation avec le clientSuivre la gestion des stocks et approvisionnements de matérielÊtre garant du respect de la politique QSSE (Qualité, Sûreté, Sécurité, Environnement)Représenter la Direction auprès des clients, fournisseurs et équipesAssurer le suivi des performances économiques Garantir la réalisation des objectifs de rentabilité : suivi des indicateurs de performance, maitrise des charges, suivi des budgets, suivi de l'évolution du CAAssurer le reportingDéplacements à prévoir entre les CNPE du Bugey, Saint Alban et Creys Malville.VOTRE PROFILExpérience :Fort.e de vos compétences, vous avez acquis une expérience significative dans le pilotage d'affaires en environnement nucléaire. Une expérience réussie en management dans des activités de service est indispensable.Compétences techniques Management : encadrement, gestion des compétences, capacités à accompagner et faire progresser ses collaborateursGestion et suivi d'affaires : suivi technique et financier de la productionGestion et coordination de planningCompétences commerciales : prospecter/ négocier, capacité à assurer la relation commerciale et contractuelle avec le clientSolide connaissance de l'environnement nucléaire, ses enjeux et contraintesForte culture Qualité, Sécurité et SuretéMaitrise des outils informatiques : pack Office Savoir-être Excellent sens de l'écoute et du relationnelSens des affaires, du service et de la relation clientExcellente communication orale et écriteLeadership, esprit fédérateurGoût du challengeCapacité à gérer les priorités, à s'adapter et à anticiperPrise de décisionRigueur, méthode et organisation Les avantages à nous rejoindre :Un Centre de formation interne diplômant et certifié13e moisPrime d'intéressement/ParticipationCadre Forfait JourVéhicule de fonctionPart variableComité d'entrepriseMutuelle professionnelle avantageuseActionnariat salarialCET, plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.A vous d'inventer un avenir à taille humaine.#HumanPerspective Rejoignez-nous

ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR !Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c’est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans.Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l’humain et le commerce au cœur de son activité.Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l’entraide, la bienveillance.Pour nous, votre bien être n’est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité.COMMERÇANT ET GESTIONNAIRE DANS L'ÂME, VOUS ÊTES AUDACIEUX ET CRÉATIF . VOUS SAVEZ ACCOMPAGNER, FÉDÉRER ET FAIRE MONTER EN COMPÉTENCES VOS COLLABORATEURS.Avec un fort esprit commerçant, le Manager de rayon pilote l'activité globale de son ou ses rayons sous l'autorité du Directeur, en visant la meilleure satisfaction clients.Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes garant de la réalisation des objectifs quantitatifs (chiffre d affaires, résultats de gestion) et qualitatifs (audits, satisfaction clients), dans le respect de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA, tout en maîtrisant les coûts et en respectant les procédures.Vous êtes responsable de l'animation et de l'organisation de l'activité de votre équipe (environ 5 personnes), dans le respect de la politique sociale du Groupe PROVENCIA. Vous participez à la vie globale de notre magasin.AVANTAGESPrime annuelle, prime d’assiduité, prime sur objectifs, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement- vous avez d'excellentes qualités relationnelles et avez le sens du service au client.- vous êtes fédérateur et avez le sens du management- vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation- vous êtes autonome et avez l'esprit d équipe

Au sein de l'équipe de planification du magasin Europe, le Store Planning Project Manager rapporte à un Store Planning Leader, vous assurez le suivi d'exécution en cohérence avec la vision créative et dans le respect des briefs opérationnels et commerciaux. À ce titre vos missions :Vous collectez les informations de démarrage auprès des entreprises et partenaires locaux, nécessaires au développement de la conception des boutiques, conformément aux exigences commerciales de la maison,Vous pilotez chaque projet avec la plus grande rigueur dans le respect du budget, du planning et des contraintes réglementaires et gérant la relation avec les marques partenaires sur le projet : Grands magasins/malls/propriétaires/co-board,Vous organisez les appels d'offres des entrepreneurs généraux et menuiseries, évaluez les documents d'appel d'offres et les offres et coordonnez l'attribution des travaux,Vous collaborez avec le Service Juridique pour finaliser les contrats,Vous supervisez la stratégie globale de maintenance et le suivi, en assurant le contrôle des coûts et de la qualité.Vous êtes diplômé en architecture ou architecture intérieure et vous avez 5 ans d'expérience minimum dans le secteur du luxe (hôtellerie) et/ou dans les grandes entreprises internationales de mode en management de projet à un poste similaire.Votre sens du détail et de l'esthétique seront de véritables atouts.Très organisé, méthodique et soucieux du détail, vous faites preuve d'un excellent relationnel.Bilingue anglais, vous avez une bonne pratique d'Autocad et du Pack Office.Déplacements réguliers à prévoir.

MissionDans le cadre de son développement, le groupe Inetum recherche pour sa branche Applications Services un Project Manager Officer qui interviendra chez le client ou sur des projets internes. Les missions du PMO : - Créer des reporting et des états d'avancement sur le ou les projets suivis- Suivre et vérifier l’avancement du projet (qualité / coût / délai) et le respect du cahier des charges- Communiquer sur l’avancée du projet- Assurer le suivi budgétaire du projet- Suivre les risques du projet- Assurer la qualité du projet- Établir et publier les KPI du projet - Accompagner la conduite du changement- Définir des actions de formation utilisateurProfilEtant force de proposition, le PMO sera doté d'un esprit d'analyse et d'un certain leadership. Le PMO est un acteur indispensable dans la gestion de projets complexes. Qu’attendons-nous ?Une formation supérieure Bac+5 (école d'ingénieur, master MIAGE)Communication, rigueur, organisationAdaptabilité, flexibilitéUne expérience d’au moins 3/4 ans sur ce type posteOrganisationInetum est une ESN agile, une société de services et de solutions digitales, et un groupe international qui aide les entreprises et institutions à tirer le meilleur du digital flow. Dans un contexte de mouvement permanent, où les besoins et les usages se réinventent sans cesse, le groupe Inetum s'engage auprès de tous les acteurs pour innover, s'adapter continuellement et garder une longueur d'avance. Avec son profil de multi-spécialiste, Inetum met au service de ses clients une combinaison unique de proximité, d'organisation sectorielle et de solutions de qualité industrielle. Présent dans plus de 26 pays, le Groupe compte près de 27 000 collaborateurs et a réalisé en 2020 un chiffre d'affaires de 1,966 milliard d'euros.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Intégré(e) au sein de l'équipe digitale, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en oeuvre et l'optimisation de notre stratégie de contenu sur nos plateformes de jeu (Steam, Playstation, etc.). Votre rôle consistera à organiser le calendrier éditorial, à animer nos communautés en ligne présente sur les plateformes de jeux et les sites communautaires extérieurs, et à créer du contenu engageant pour nos joueurs.Responsabilités :Suivi et maintien d'un calendrier éditorial liés à nos jeux en synchronisation avec les différents plannings de promotions des jeux et d'annonces.Planification et organisation d'évènements (compétitions, défis quotidien, hebdomadaire etc) au sein de la communauté de chaque jeu.Création de contenu engageant dédiée à la communauté : publications, images, gifs, videos, stream sur nos fiches de jeux présentes sur Steam.Publication sur les sites communautaires des animations pertinentes (promotions, sorties, giveaways, etc.).Suivi des tendances du secteur et analyser les pratiques des communautés similaires pour proposer des améliorations continues de notre stratégie.Assurer un bilan hebdomadaire de l'impact des événements et des initiatives communautaires sur l'engagement des joueurs, en utilisant les données pour mesurer le succès.Travailler en étroite collaboration avec nos équipes réseaux sociaux (Discord / Reddit) pour assurer la promotion des événements auprès de la communauté. L'anglais à l'écrit est essentiel Capacité à proposer des contenus engageants et originaux pour l'animation de la communauté Esprit créatif et curieux, avec une passion pour le développement de la communauté. La maitrise de Photoshop et Premiere Pro serait un plus. Bonne connaissance du marché du jeu-vidéo

Nous accompagnons notre client, maison de luxe leader mondial dans la création, le développement, la fabrication et la distribution de produits de luxe, dans le recrutement d'un Store Planning Project Manager pour travailler sur des projets passionnants à travers l'Europe.Au sein de l'équipe de planification du magasin Europe, le Store Planning Project Manager rapporte à un Store Planning Leader, vous assurez le suivi d'exécution en cohérence avec la vision créative et dans le respect des briefs opérationnels et commerciaux. À ce titre vos missions :Vous collectez les informations de démarrage auprès des entreprises et partenaires locaux, nécessaires au développement de la conception des boutiques, conformément aux exigences commerciales de la maison,Vous pilotez chaque projet avec la plus grande rigueur dans le respect du budget, du planning et des contraintes réglementaires et gérant la relation avec les marques partenaires sur le projet : Grands magasins/malls/propriétaires/co-board,Vous organisez les appels d'offres des entrepreneurs généraux et menuiseries, évaluez les documents d'appel d'offres et les offres et coordonnez l'attribution des travaux,Vous collaborez avec le Service Juridique pour finaliser les contrats,Vous supervisez la stratégie globale de maintenance et le suivi, en assurant le contrôle des coûts et de la qualité.

Client Notre client, Hôtel indépendant 4 étoiles situé au centre de Paris dans le quartier prestigieux du luxe et de la mode, recherche dans le cadre d’une restructuration interne un Responsable Revenue Management et Communication Digitale (H/F).Contexte :-Positionnement en catégorie supérieure,-Lancement du restaurant / bar pour les JO,-Valorisation des travaux d’expansion et d’actualisation de l’établissement.Expertise confirmée en RM obligatoire et attrait pour la Communication Digitale souhaitée !Poste Rattaché(e) au Directeur général de l'hôtel, le (la) Responsable Revenue Management et Communication Digitale aura des fonctions polyvalentes liant le revenu management, la communication digitale, la participation à l’implémentation d’un nouvel outil d’intelligence artificielle ; refonte du site internet, amélioration du référencement de l’hôtel, revalorisation du positionnement.Profil -Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités relationnelles, votre force de proposition et vous aimez convaincre,-Vous êtes décrit comme flexible, créatif(ve), persévérant(e) et rigoureux(se).-Organisé(e) et méthodique, vous faites preuve de grandes capacités d'analyse, de synthèse et de négociation,-Vous êtes doté(e) d'une bonne compréhension de l'environnement concurrentiel et êtes capable d'anticiper, prendre des initiatives pour proposer des solutions concrètes ou prendre des risques mesurés,-Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et les ressources digitales permettant l’amélioration du parcours client.Termes du contrat :-Contrat à durée indéterminée,-Statut cadre,-Télétravail ponctuel possible,-Poste basé à Paris centre,-Rémunération selon profil.

ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR !Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c’est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans.Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l’humain et le commerce au cœur de son activité.Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l’entraide, la bienveillance.Pour nous, votre bien être n’est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité.COMMERÇANT ET GESTIONNAIRE DANS L'ÂME, VOUS ÊTES AUDACIEUX ET CRÉATIF . VOUS SAVEZ ACCOMPAGNER, FÉDÉRER ET FAIRE MONTER EN COMPÉTENCES VOS COLLABORATEURS.Avec un fort esprit commerçant, le Manager de rayon pilote l'activité globale de son ou ses rayons sous l'autorité du Directeur, en visant la meilleure satisfaction clients.Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes garant de la réalisation des objectifs quantitatifs (chiffre d affaires, résultats de gestion) et qualitatifs (audits, satisfaction clients), dans le respect de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA, tout en maîtrisant les coûts et en respectant les procédures.Vous êtes responsable de l'animation et de l'organisation de l'activité de votre équipe (environ 2 personnes), dans le respect de la politique sociale du Groupe PROVENCIA. Vous participez à la vie globale de notre magasin.AVANTAGESPrime annuelle, prime d’assiduité, prime sur objectifs, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement- vous avez d'excellentes qualités relationnelles et avez le sens du service au client.- vous êtes fédérateur et avez le sens du management- vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation- vous êtes autonome et avez l'esprit d équipe

ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR !Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c’est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans.Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l’humain et le commerce au cœur de son activité.Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l’entraide, la bienveillance.Pour nous, votre bien être n’est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité.COMMERÇANT ET GESTIONNAIRE DANS L'ÂME, VOUS ÊTES AUDACIEUX ET CRÉATIF . VOUS SAVEZ ACCOMPAGNER, FÉDÉRER ET FAIRE MONTER EN COMPÉTENCES VOS COLLABORATEURS.Avec un fort esprit commerçant, le Manager de rayon pilote l'activité globale de son ou ses rayons sous l'autorité du Directeur, en visant la meilleure satisfaction clients.Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes garant de la réalisation des objectifs quantitatifs (chiffre d affaires, résultats de gestion) et qualitatifs (audits, satisfaction clients), dans le respect de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA, tout en maîtrisant les coûts et en respectant les procédures.Vous êtes responsable de l'animation et de l'organisation de l'activité de votre équipe, dans le respect de la politique sociale du Groupe PROVENCIA. Vous participez à la vie globale de notre magasin.AVANTAGESPrime annuelle, prime d’assiduité, prime sur objectifs, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement- vous avez d'excellentes qualités relationnelles et avez le sens du service au client.- vous êtes fédérateur et avez le sens du management- vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation- vous êtes autonome et avez l'esprit d équipe

votre missionGérer et superviser les chantiers de construction pour les nouveaux projets de construction et de rénovation.Coordonner les activités sur le site et s’assurer que toutes les disciplines directement impliquées dans le projet sont en phase avec les objectifs du projet.Superviser et orienter tous les entrepreneurs, sous-traitants et fournisseurs lors de l’exécution de travaux en veillant au respect des normes de qualité.Assurer la liaison entre les ingénieurs, les architectes et les autres personnes travaillant sur le projet.Préparer et gérer les estimations, les budgets, les calendriers et les ressourcesIdentifier, atténuer et suivre de manière proactive les problèmes récurrents liés à la constructionRespecter les réglementations légales et les exigences en matière de construction et de sécurité.Collaborer avec les architectes, les ingénieurs et d’autres spécialistes, et engager des sous-traitants et des ouvriers à temps plein et à temps partiel.votre profilIngénieur de formation, vous avez une expérience préalable réussie en tant que chef de projet Expérience dans un environnement de passation de marchés rapide et pratique.Capacité à établir la confiance avec les parties prenantes et à construire des relations stables et durables . Capacité à lire et à interpréter des plans de construction.Expérience de la gestion de la chaîne d’approvisionnement