Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Science Et Recherche en France"

votre missionAtlantis RH cherche un client, PME Internationale, intervenant auprès de groupes hôteliers, des principaux acteurs du luxe et du retail, de designers et d’architectes et dans le cadre de notre développement nous recherchons un Assistant administratif et financier H/F basé à Paris. Sous la responsabilité du directeur administratif et financier, vous assistez les différents chefs de projet et responsables du siège dans la réalisation des tâches administratives et financières. En lien avec les clients, fournisseurs, collaborateurs et la direction de l’entreprise votre rôle est central dans notre organisation et votre responsabilité consiste à respecter les échéances des tâches récurrentes fixées par le calendrier et gérer les aléas et autres sollicitations ponctuelles liés à notre activité. Finance Clients :Récolter les données de facturation auprès des chargés de projetsEtablir et transmettre les factures clients (facturation à l’avancement avec acomptes, situations intermédiaires, soldes et retenues de garantie)Effectuer le suivi des règlements auprès des clientsEmettre et gérer les cautionnements auprès des établissements financiers (essentiellement restitution d’acompte et retenue de garantie)Fournisseurs :Renseigner le profil des fournisseurs dans l’outil comptable (contact, RIB)Assurer le traitement et la validation des factures fournisseursComptabilité :Saisie des factures dans l’outil comptableCoordination avec l’expert-comptableRéaliser l’affectation analytique des factures fournisseursReporting :Suivi de l’évolution des devisSuivi de l’évolution de la facturation par rapport aux prévisionsPréparation du reporting d’activité mensuel à partir des données de facturation Consolidation des reporting d’activité des différentes sociétés du groupePréparation du reporting projets mensuel à partir des données analytiques sur la marge opérationnelle des chantiers pour la FranceCommercialGestion des envois et enlèvements ponctuels via DHL ou autres transporteursCommande d’échantillons chez les fournisseursCréer et classer les nouveaux devisCréer et classer les nouvelles commandesSocialDémarches auprès des organismes sociaux pour l’entrée/sortie des salariésSuivi des temps/absences des salariésEtablissement des notes de fraisPréparation des fiches navettes pour le cabinet social externaliséPréparation des éléments et enregistrement des éléments de cotisations socialesCommande des tickets restaurant et suivi de distribution aux salariésAdministratifRéception et traitement du courrierAchats de matériel et fournitures de bureauClassement de tous les documents concernant l’activité de la sociétéOrganisation des voyages commerciaux (réservations de déplacement/logement)Autres : organisation, rangement et aménagement des locauxRelation au sein de l’EntrepriseEn liaison directe avec les dirigeants du groupeEn liaison quotidienne avec les différents chefs de projetsEn liaison fonctionnelle avec tous les services de l’Entreprise votre profilDe formation supérieure, vous disposez d’un minimum de 3 ans d’expérience dans des fonctions d’office management et/ou assistanat de direction. Une formation ou précédente expérience en finance et/ou dans le secteur du BTP sur un positionnement haut de gamme est souhaitable mais pas indispensable.Vous savez faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité. Une excellente rigueur d’organisation, de la réactivité, de la prise d’initiative, un grand professionnalisme et une forte capacité de priorisation et de synthèse sont autant de qualités essentielles pour ce poste. Maîtrise du pack office – Anglais courant

Descriptif du poste Burgeap - La Région Sud-Est est composée de 17 collaborateurs basés sur 4 sites géographiques (Avignon, Aix-en-Provence, Montpellier et Nice). Son activité, qui représente un chiffre d'affaires de 3.8 millions d'euros, est réalisée pour le compte d'une clientèle publique et privée. Les ingénieurs de l'Agence Sud-Est travaillent dans des secteurs d'activité variés tels que les sites et sols pollués, l'eau, l'hydrogéologie, l'hydrologie et les déchets.La Région Sud-Est, recherche pour son site de Nice, un Chef de projets junior en Sites et sols pollués et hydrogéologie - H/F/X. Vous serez en charge des missions suivantes :- De la réalisation et de la rédaction d'études en sites et sols pollués (rédaction rapports, cartographie) : études historiques et documentaires, diagnostics de pollution- De la préparation et de la réalisation des chantiers (prélèvements eaux, sols, gaz du sol, air ambiant, suivi de forages etc)- Du suivi de chantiers simples de terrassement- De l'encadrement des sous-traitants sur chantier- De la logistique pour l'envoi et le suivi des échantillons aux laboratoires- Etudes de risques sanitaires- Plans de gestionRejoindre le groupe GINGER, c'est :- Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir- Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante- Avoir des perspectives de carrière variées- Etre sûr de ne jamais s'ennuyer ! Compétences requises Expérience professionnelle requise dans le domaine des sites et sols pollués, et hydrogéologie : 4/5 ans d'expérience dont la réalisation d'études de risques sanitairesDes compétences en SIG, ainsi que des formations/certifications à jour en HetS (Risque chimique, sauveteur secouriste du travail, AIPR) seraient un plusAptitudes : vous êtes motivé et impliqué dans vos missions, rigoureux, curieux, dynamique et mobile, vous appréciez le travail en équipe et avez le goût du terrain.Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

Description du poste Pour accompagner son développement, Sia Partners recrute des stagiaires de fin d'études, data scientists avec une forte expertise en recherche opérationnelle.  Ils auront pour vocation de prendre en charge, en synergie avec nos différentes practices, les travaux et missions nécessitant la mise en œuvre de modèles complexes pour accompagner nos clients dans leurs problématiques. Recherche opérationnelle  : assistance à la conception et à la mise en oeuvre de solutions d'optimisation linéaires sous contraintes et de modèles de simulation avancés ; Machine learning et statistiques  : élaboration de modèles explicatifs et prédictifs d'aide à la décision (algorithmes d'apprentissage supervisé et non supervisé, économétrie, prévision, diagnostic quantitatif, ...) ; Big Data  : connaissances algorithmiques pour le traitement de grand volume de données et non structurées. Dans le cadre des activités internes du cabinet , votre participation s’articule autour des axes suivants: Le développement ou le renforcement de nos offres au travers de formations, de groupes de travail, de projets R&D, de diffusion de support internes et externes... La politique de publication (blogs sectoriels, études, parution presse...) Le développement commercial en contribuant à la définition des besoins et en participant aux actions commerciales. Qualifications Bientôt diplômé(e) d'une formation en école d'Ingénieur   ou d'une   formation de haut niveau dans le domaine de la recherche opérationnelle, du traitement de l'information, de l'ingénierie statistique et de l'économétrie,  vous justifiez idéalement d'une première expérience en Optimisation, Big Data ou Data Science. Vous avez un excellent niveau en mathématiques appliquées, statistiques et analyse quantitative  (connaissances théoriques et pratiques, intuition, facilité à comprendre des modèles et les appliquer). Vous maîtrisez la programmation en R (ou équivalent : SAS, Matlab…) et/ou possédez des bases solides dans des langages de script (Python, Julia, Perl, JS, bash) ou compilés (C++, Java) et/ou avez une expérience dans les environnements UNIX/LINUX. Vous avez déjà travaillé avec des solveurs d’optimisation et maîtrisez leur configuration (CPLEX, Gurobi ou équivalent), vous êtes à l’aise avec les concepts de résolution de problèmes via la programmation dynamique, les heuristiques classiques d’optimisation et l’élaboration de métaheuristiques. Vous souhaitez vous impliquer et prendre rapidement des responsabilités sur des missions et projets interne de R&D à forte valeur ajoutée au sein d’une structure dynamique. Vous êtes doté(e) d’une capacité à travailler en équipe, d’une ouverture d’esprit, d’un sens de l’analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs que sont l’excellence, l’entrepreneuriat, l’innovation, la culture du partage, la bienveillance, l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle. Français, anglais professionnel courant indispensable.  Informations supplémentaires Poste basé en plein coeur de Paris. Pour plus d’information sur notre lab et nos produits de Recherche Opérationnelle : https://www.sia-partners.com/fr/nos-expertises/optiwise Pour plus d'information sur notre practice Data Science et notre plateforme Heka, consultez notre showroom de bots :  https://www.heka.ai/fr Et une vidéo de présentation de nos "AI services & solutions" :  https://www.youtube.com/watch?v=hbnEoa9zHQY Gratification : 2 666€ brut mensuel Stage avec perspective d'embauche. Sia Partners est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.

L'entreprise - Description de l'offre En liaison avec les autres ingénieurs numériciens et expérimentateurs, vous effectuerez des études et activités de recherche sur la foudre et les plasmas. Dans un premier temps, vous participerez aux études en cours, puis à terme vous contribuerez au développement de la thématique foudre et plasmas de l'unité en implémentant de nouvelles physiques, en améliorant les capacités de calcul et en proposant de nouveaux dispositifs expérimentaux pour la validation des outils. Vous participerez également à la recherche de financements externes pour ces activités. Dans votre activité de recherche, vous pourrez être amenés à encadrer des stagiaires et doctorants, et à présenter vos résultats dans des conférences et journaux scientifiques.Les premières études auxquelles vous participerez concerneront l'activité foudre, avec la modélisation des effets directs de la foudre, et le traitement de masse de données météorologiques. Concernant les effets directs, il s'agira de participer aux développements d'un modèle multiphysique innovant visant à résoudre la dynamique explosive des conducteurs foudroyés, et de leurs interactions avec le plasma de l'arc et les matériaux structurels. Pour cela, le code plasma de l'unité, TARANIS, résolvant les équations de la MHD résistive, devra être enrichi d'un modèle multiphasique et d'un modèle mécanique. Le calcul des propriétés plasma et de la dynamique du changement de phase sera également au coeur de ces travaux. Concernant la partie physique de l'atmosphère, l'enjeu sera de paralléliser et d'optimiser des codes de construction de base de données et de calculs statistiques. Ces jeux de données peuvent représenter plusieurs Téraoctets et contenir plusieurs millions de fichiers. Ils permettent à terme une caractérisation statistique de l'atmosphère pouvant servir d'entrées à des études de spécification d'environnement.À terme, votre intérêt pour la physique des plasmas pourra vous conduire également à participer à des projets transverses à la fois expérimentaux et numériques au sein de l'unité, qui concernent de multiples sujets tels que : la propulsion spatiale, la combustion assistée par plasma, l'aérodynamique, la décarbonation, la caractérisation et la prévision de risques atmosphériques extrêmes dans le contexte aéronautique Profil recherché Formation : docteur ou ingénieur-docteur en physique. Une formation et/ou une expérience sur les plasmas est un plus, de même qu'une expérience en traitement de données ;Bon niveau en physique (ce qui peut inclure : plasma, électromagnétisme, mécanique des fluides, rayonnement, chimie, sciences de l'atmosphère) ;Expérience importante en simulation numérique : Méthodes numériques, calcul parallèle, HPC ;Expérience en programmation pour le calcul scientifique : Maitrise de langages tels que le Fortran, le C ou le Python. Des connaissances en programmation parallèle (MPI, OpenMP) seraient un plus ;Une expérience en Data Science ou en Machine Learning serait un plus ;Bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit (rédaction d'articles scientifiques).

L'entreprise - Description de l'offre Sous statut militaire, votre spécialité consiste à réaliser des opérations de manipulation et de réparation soit sur les matériels optiques (jumelles, viseurs…) et optroniques (lunettes de vision nocturne), soit sur les tourelles et les conduites de tirs gros calibre. Vous réceptionnez et stockez les pièces nécessaires à leur maintenance. Vous partez régulièrement en opérations extérieures. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Militaire du rang La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5. 1 970€ brut/mois

L'entreprise : MBDA France MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.Description du poste Rejoignez la Direction Engineering qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d'ingénierie et des essais, qui met en oeuvre les méthodes d'optimisation de notre excellence technique et garantit un service optimal auprès de nos clients. Intégrez le département Weapon System Algorithm qui développe les algorithmes implémentés dans les systèmes de défense anti-aérienne. Ces algorithmes constituent un élément essentiel dans les opérations de protection de zone, dans le domaine terrestre ou naval.Assurez le rôle d'Ingénieur études et conception d'algorithmes C2, au sein d'une équipe jeune et dynamique, composée de 6 personnes.À ce titre, vous êtes en charge de l'activité d'études, de développements et de tests des algorithmes intégrant les chaines d'engagement C2. Au sein d'une organisation matricielle, vous serez impliqué dans des projets complexes et innovants. Vous devrez démontrer votre capacité à communiquer dans ce type de contexte (diplomatie, capacité à convaincre, management sans lien hiérarchique, ...).En tant qu'Ingénieur Etudes et Conception Algorithmes C2, vos missions sont :- Conduire des études pour le développement des algorithmes de la chaîne d'engagement d'une installation de tir navale - Prise en compte des besoins des parties prenantes- Définition des Spécifications Techniques de Besoin des modules algorithmiques- Prototypage des algorithmes- Validation des fonctions développées- Gestion de configuration- Présentations aux pairs, revues de code- Assurer le support aux autres équipes impliquées dans le développement des sous-systèmes (analyse de faits techniques)- Assurer le support aux activités d'innovation, concernant les études de faisabilité pour l'évolution des systèmes de Défense Anti-aérienne, notamment les futures chaînes C2 basées sur des techniques d'optimisation et d'IA.- Contribuer à l'établissement des devis nécessaires aux réponses à appel d'offres sur les affaires- Participer aux activités transverses, dans le but de définir et propager les bonnes pratiques issues des groupes de travail mis en place au niveau société.Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...- Interface avec des équipes pluridisciplinaires (logiciel, ingénierie système, conception missile, simulation)- Équipe jeune et dynamique, recherche d'amélioration continue, ouvert à l'innovation - Pluridisciplinarité des activités qui sont menées dans le département : simulation, algorithmie, analyse de résultats d'essais, mathématiques appliquées, IA, R&D- Évolution dans un département soucieux de la montée en compétence des collaborateurs (formations, MOOC, conférences, etc.)Description du profil Vous êtes diplômé (e) d'une école d'ingénieur généraliste, avez une appétence pour les mathématiques appliquées et de solides connaissances en informatique. Vous êtes débutant ou avez une première expérience qui vous a permis d'acquérir des compétences en algorithmie. Vous maitrisez les langages orientés objet (Java/C++). La connaissance de Python, Simulink et de Matlab serait un plus pour votre candidature. Compte tenu de l'environnement international de notre société, un bon niveau d'anglais est nécessaire.Les défis technologiques de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !005

Missions :• Fournit un soutien à l'équipe de recherche clinique en ce qui concerne les tâches TMF (gestion de documentation des essais cliniques), conformément à l'ICH/GCP, au SOPS et aux réglementations locales, en veillant à ce que l'administration de l'essai clinique soit effectuée avec fiabilité.• Superviser le maintien des normes de qualité et l'achèvement en temps voulu des livrables clés de l'étude (maintenir l'outil de suivi, effectuer et garantir un remplissage précis).• Responsable du système de contrôle des documents pour l'équipe de recherche clinique de MVE.• Suivi des demandes de dépenses (ringi)• Saisie des nouveaux fournisseurs dans notre base (ethixbase)Contrat :Mission d'Intérim 1 mois renouvelableRémunération : Selon le profilProfil du candidat :Profil / Expérience :Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (Assistant de direction, Assistant de gestion) et disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum à un poste similaire. Vous êtes familiarisé(e) avec la recherche clinique.L'entreprise :TAGA Scientifique, spécialiste du recrutement et de la délégation de personnel scientifique, recherche pour un laboratoire pharmaceutique situé dans le sud du 92 un(e) Salaire :selon profil

Descriptif du poste CSTB - Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services.Rejoindre le CSTB, c'est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'après la revue économique Capital.Alors, prêt·e à rejoindre l'aventure CSTB ?La Direction EAU du CSTB est une direction opérationnelle constituée de constituée de 3 divisions : Recherche et Innovation, Essais et Certification permettant d'offrir aux acteur de la filière eau dans le bâtiment un accompagnement allant de l'évaluation produit à la gestion de l'ouvrage.Au sein de la division Recherche et Innovation, le pôle Usages et Nouveaux Enjeux s'intéresse aux usages et nouveaux usages de l'eau au sein du bâtiment : sobriété, réutilisation de l'eau, traitement à la source...Nous sommes à la recherche d'un·e Post-doctorant Recherche Usages et Economie d'eau pour une durée de 12 mois au sein du pôle Usage et Nouveaux Enjeux, sur notre site de Nantes.Vous aurez pour missions :1. réaliser un travail bibliographique pour contextualiser le sujet de recherche2. construire une matrice de déterminants à partir de la bibliographie et d'une enquête téléphonique3. sélectionner le panel d'utilisateurs et construction des plans d'expérience4. mettre en oeuvre d'un banc d'essais expérimental avec le support des équipes techniques d'Aquasim5. réaliser et suivre des campagnes expérimentalesUne opportunité de réaliser une campagne expérimentale in-situ dans une résidence étudiante sera instruite au cours de la mission6. valoriser et réaliser des publications scientifiques Compétences requises De formation supérieur ingénieur que vous avez compléter avec un doctorat en science du comportement, sciences cognitives ou analyses sensorielles.Vous avez une première expérience autour de la mise en oeuvre de leviers de motivation au changement, d'expériences utilisateur ou de mises en oeuvre de méthodes d'analyses sensorielles.La rédaction des documents de travail et des livrables de l'étude se fera en anglais.Qualités :- goût pour l'expérimentation / innovation- curiosité- rigueur

Description du sujetDepuis 2021 avec la loi AGEC est entamée une démarche pour réduire, recycler et réutiliser les déchets plastiques issus des dispositifs médicaux. L’un des freins actuels est la réglementation et les normes de qualité très strictes sur l’usage des matériaux dans le domaine de la santé. Les matériaux issus du recyclage mécanique sont interdits tandis que le recyclage chimique est trop coûteux. D’un point de vue plus large, les matériaux polymères employés dans les dispositifs médicaux et notamment ceux destinés à de l’imagerie et/ou au diagnostic ne sont pas toujours recyclables du fait de leur microstructure thermodurcissable notamment. L’une des stratégies pour accélérer la transition écologique vers la production et l’utilisation de produits de santé plus durable est d’intégrer une démarche d’éco-conception dans la conception des produits en s’appuyant à la fois sur l’analyse du cycle de vie et en privilégiant les biosourcés et des procédés de fabrication verts pour réduire l’empreinte carbone des dispositifs médicaux. Les dispositifs d’imagerie ultrasonores nécessitent l’emploi de gel échographique pour assurer une transmission efficace des ondes ultrasonores vers le tissu exploré, les ultrasons ne se propageant pas dans l’air. Ce gel est un consommable à la durée de vie très limitée dans le temps, nécessitant également l’utilisation de papier à usage unique à chaque observation. Afin d’élargir le champ d'application de l'imagerie médicale conventionnelle à de nouveaux marchés économiques respectueux de la santé environnementale, des capteurs ultrasonores ultracompactes à faible consommation de puissance où le milieu de couplage est intégré à demeure sont développés. Les marchés futurs vont de la médecine du futur et la santé connectée au travers de nouvelles techniques d'imagerie embarquées pour le diagnostic à distance (applications nomades et embarquées tout public), jusqu'à la sécurité des données et des systèmes à travers la reconnaissance biométrique digitale. Actuellement, les matériaux d'interface disponibles commercialement ne répondent pas aux critères définis dans le cahier des charges de ce type de capteurs. Les recherches menées par le GREMAN et le PCM2E aux cours de travaux antérieurs ont permis de développer deux matériaux d’interface qui présentent des propriétés proches de celles attendues pour le bon fonctionnement de ces capteurs. Dans la continuité de ce travail, l’objectif de la thèse est de synthétiser, formuler et de caractériser un matériau polymère fonctionnel innovant à faible impact environnemental qui viendra s’intégrer à demeure à la surface de capteurs ultrasonores miniatures et compacts. Les fonctionnalités attendues de ce polymère d’interface hautes performances sont à la fois des propriétés de protection (encapsulant), des propriétés d’interface et des propriétés ultrasonores spécifiques à l’application. Les étapes principales du travail s’articuleront autour de deux axes :Axe Chimie et environnement avec le développement de matériaux polymère/additifs pouvant répondre au cahier des charges. Il s’agira de synthétiser et formuler des polymères et d’additifs biosourcés pour réduire l’empreinte carbone. La formulation des matériaux (polymère + additifs) se fera sans solvant (ou en utilisant des solvants verts) afin d’obtenir des gels solides. Axe Caractérisation avec la caractérisation des propriétés physico-chimiques et microstructurales des polymères développés ; l’étude des propriétés acoustiques des matériaux développés ; la caractérisation des propriétés d’interface au travers de l’étude du contact acoustique à l’aide de bancs spécifiquement développés pour l’étude.Une attention particulière sera portée à la corrélation des résultats issus des caractérisations microstructurales à ceux obtenus par les mesures ultrasonores. L'établissement de liens qualitatifs voire quantitatifs entre les paramètres microstructuraux des polymères développés et leurs propriétés acoustiques permettront d'identifier et de comprendre les paramètres microstructuraux du polymère qui gouvernent ses propriétés acoustiques. Le projet de thèse proposé est un projet scientifique transversal qui fera appel à la chimie, à la science des matériaux polymères et à l’acoustique. L’équipe d’encadrement sera répartie sur deux laboratoires : le laboratoire PCM2Ede l’Université de Tours spécialiste de synthèse et formulation de polymères à applications spécifiques, et le laboratoire GREMAN à l’INSA Centre Val de Loire à Blois dont la spécialité sont la caractérisation des propriétés d’usage et acoustiques des matériaux polymères. Ce sujet est labellisé ADEME.Prise de fonction : 02/09/2024Nature du financementAutre financement publicPrécisions sur le financementAdeme/RégionPrésentation établissement et labo d'accueilUniversité de Tours/ INSA Centre Val de LoireLe projet de thèse proposé est un projet scientifique transversal qui fera appel à la chimie, à la science des matériaux polymères et à l’acoustique. L’équipe d’encadrement sera répartie sur deux laboratoires : le laboratoire PCM2Ede l’Université de Tours spécialiste de synthèse et formulation de polymères à applications spécifiques, et le laboratoire GREMAN à l’INSA Centre Val de Loire à Blois dont la spécialité sont la caractérisation des propriétés d’usage et acoustiques des matériaux polymères. Ce sujet est labellisé ADEME.Profil du candidatLe candidat recherché devra avoir un profil de chimiste des matériaux polymères avec idéalement une formation d’ingénieur. Une expérience en analyses acoustique serait appréciée.Date limite de candidature  29/06/2024

Notre client variable, implanté à GENNEVILLIERS, opère dans la fabrication de divers produits minéraux non métalliques.Pour accéder à votre lieu de travail :- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Adhérer à une entreprise qui cultive des défis stimulants, qui privilégie la stabilité tout en offrant des perspectives d'évolution fortes.Envie d'impacter le monde en tant que Technicien R&D (H/F)?Dans nos projets R&D d'envergure, vous serez déployé(e) afin de tester, analyser, gérer les données, manier les équipements de laboratoire, et propulser notre savoir-faire technique.- Préparez et suivez les tests R&D pour le développement de nouveaux produits et procédés- Prenez en charge les analyses de laboratoire, principalement les analyses de microstructure, préparez les échantillons, réalisez les analyses, traitez et interprétez les résultats, présentez les résultats- Gérez la base de données du projet en saisissant les résultats des tests, mettez en forme les résultats sous forme de graphiques et suivez l'évolution des résultats- Partagez la responsabilité de gestion des équipements de laboratoire, dont la mise en place des modes opératoires, la gestion de la maintenance et de l'approvisionnement- Assurez le suivi et le développement de notre savoir-faire technique, prenez en charge certaines activités liées au projet R&D avec autonomie.Une proposition inédite pour ce poste:- Contrat: CDI- Salaire: Entre 35K€ et 42K€ selon vos expériencesRejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :- Avantages CSE- Bureaux exceptionnels- Environnement international- Prévoyance santé- Primes et intéressements- Restaurant d'entreprise Profil: Nous recherchons un(e) Technicien(ne) R&D (F/H) motivé(e) et expérimenté(e), doté(e) d'un esprit analytique marqué et d'une forte capacité à gérer des projets de manière autonome. Votre rôle sera de participer aux projets R&D et contribuer au développement des activités High Tech du secteur.- Licence en science des matériaux, physique ou chimie, complété par une expérience d'au moins 3 ans. - Expertise en analyses de laboratoire et en particulier, des analyses de microstructure (MEB, DRX). - Expérience de la gestion des bases de données R&D, traitement et interprétation des résultats. - Aptitude à prendre en charge des projets autonomes tout en coordonnant le travail de l'équipe.- Responsabilité de la maintenance et gestion des équipements de laboratoire.Processus de recrutementPostulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien Sécurité Laboratoire (F/H) avec une orientation Chimie en contexte Centre de recherche international.Rattaché au Responsable Sécurité site, le Technicien Sécurité Laboratoire (F/H) contribue à la pleine gestion des différents sujets en lien avec la Sécurité du site dans le cadre de programmes expérimentaux d'ordre Chimique. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes :- Assurer le bon suivi de la Sécurité en veillant au respect des contraintes Chimie - Biochimie - Biologie- Vérifier les bonnes pratiques utilisateurs Laboratoire et mettre à jour les fiches de données de sécurité / inventaire substances chimiques- Réaliser la distribution et le suivi des EPI (Equipements de Protection individuelle) dans le cadre d'un étiquetage / instruction- Contribuer au soutien administratif des préparations (inspection / protocole)Ce poste, basé à GRENOBLE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est de 29 000 € euros à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2/+3 (Sécurité Laboratoire), vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum en environnement Laboratoire Chimique idéalement en contexte de Centre de recherche international.Une maîtrise de l'Anglais (UK) est requise dans le cadre de vos échanges avec les différents services.Le projet proposé concerne un environnement Centre de Recherche international, une formation Bac+2/Bac+3 est requise conformément aux grilles internes site.Vous serez amené(e) à évoluer sur des horaires journée du lundi au vendredi sans astreintes.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de composants haut de gamme en élastomère un TECHNICIEN RECHERCHE et DEVELOPPEMENT (H/F).Au sein du Pôle R&D Matériaux (en charge du développement et de la caractérisation des formulations de caoutchoucs), votre mission consiste à :Contribuer activement à l'évolution des produits en participant à la mise au point de formulations de mélanges caoutchouc et en évaluant de nouvelles matières et procédés.Etablir les cahiers des charges, mettre en œuvre les tests de caractérisation des matériaux, interpréter les résultats et rédiger des rapports techniques.Programmer la réalisation des essais à l'échelle industrielle, participer aux essais au stade industriel et tenir à jour les documents de suivi.Contacter les fournisseurs de matières premières et prestataires d'essais.Rendre compte régulièrement des activités et résultats à l'Expert Matériaux Caoutchouc et au Responsable du Laboratoire R&D.S'impliquer dans les outils de gestion de projets et la veille technologique.Assurer le maintien optimal du parc de machines et d'appareils de mesure, garantissant les niveaux requis de sécurité, performance et fiabilité.Gérer le stock de matières premières caoutchouc du laboratoire.Salaire : Selon compétences en diplômesPoste basé à Granville (50)CDI Profil: De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Le cursus IFOCA serait un plus.Maîtriser la chimie des polymères, leur contrôle, et leur transformation, en particulier les élastomères et les thermoplastiques.Notions d'anglais professionnel, excellente capacité de communication, autonomie, esprit d'analyse, rigueur et force de proposition.Respect des procédures, faire preuve d'organisation et de méthodologie, avec un souci scrupuleux des consignes de sécurité

Randstad recrute pour SAFRAN HELICOPTER ENGINES, sur le site de Bordes (64), un-e Gestionnaire d'étalonnage (F/H). Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible pour un contrat de remplacement.Au sein du service métrologie, vous serez en charge :- d'analyser des familles d'équipements. L'analyse devra permettre d'aboutir à une optimisation (temps de cycle, cout....)- d'assurer la synthèse des demandes de priorisation et de faire des propositions afin d'en diminuer le nombre et d'améliorer la visibilité dutraitement- De proposer des optimisations de gestion de parc via l'analyse des besoins des secteurs opérationnelsDéplacement dans des secteurs soumis à obligation. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2/4.Vos compétences sont :- Lecture de plan- Connaissance des normes- Utiliser le système informatique des événements du parc de métrologie (recherche des antécédents, des équipements identiques...)/ Proposer une mise à jour des instructions d'étalonnage- Bonne organisation, une aisance à l'utilisation des systèmes informatiques ainsi que des connaissances dans le domaine de la métrologie- Utilisation des suites bureautiques, des systèmes de gestion des données.Jeune diplômé-e ou avec expérience, Taux horaire suivant profil + 13ème mois + RTTPossibilité de bénéficier du bus société sur le 64/65.

Missions :• Fournit un soutien à l'équipe de recherche clinique en ce qui concerne les tâches TMF (gestion de documentation des essais cliniques), conformément à l'ICH/GCP, au SOPS et aux réglementations locales, en veillant à ce que l'administration de l'essai clinique soit effectuée avec fiabilité.• Superviser le maintien des normes de qualité et l'achèvement en temps voulu des livrables clés de l'étude (maintenir l'outil de suivi, effectuer et garantir un remplissage précis).• Responsable du système de contrôle des documents pour l'équipe de recherche clinique de MVE.• Suivi des demandes de dépenses (ringi)• Saisie des nouveaux fournisseurs dans notre base (ethixbase)Contrat :Mission d'Intérim 1 mois renouvelableRémunération : Selon le profilProfil du candidat :Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (Assistant de direction, Assistant de gestion) et disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum à un poste similaire. Vous êtes familiarisé(e) avec la recherche clinique.L'entreprise :TAGA Scientifique, spécialiste du recrutement et de la délégation de personnel scientifique, recherche pour un laboratoire pharmaceutique situé dans le sud du 92 un(e) Salaire :45 à 50 k

L’Innovation CampusL’Innovation Campus propose toute l’année des projets ”centrés sur l’étudiant” en particulier en Intelligence Artificielle et en Science des données. Plusieurs projets autour de ces thématiques sont actuellement réalisés, et pour chaque projet, un ou plusieurs sujets de stage sont proposés.Dans le cadre d’un programme de recherche portant l’explicabilité et la maitrise de l’Intelligence Artificielle, les sujets de stage proposés sont :• REF-BIA-- Concevoir et mettre en œuvre une solution permettant de détecter les biais d’un modèle d’apprentissage automatique et élaborer le modèle paramétrique de ses performances.• REF-BIA-- Concevoir et mettre en œuvre une solution d’inférence des règles d’un modèle d’apprentissage automatique et élaborer le modèle paramétrique de ses performances.• REF-BIA- – Recherche sur les modèles d’intelligence artificielle et la fusion de données hétérogènes.Dans le cadre d’un programme de recherche portant sur le véhicule autonome, les sujets de stage proposés sont :• REF-BIA- – Concevoir une solution de détection des voies de circulation et élaborer le modèle paramétrique de ses performances.• REF-BIA-- Concevoir une solution de détection de panneaux de signalisation et élaborer le modèle paramétrique de ses performances.• REF-BIA- – Étude et mise en place de l’environnement de simulation CARLA (simulateur pour la voiture autonome). Pour chaque sujet, les travaux viseront entre autres, à : Analyser et critiquer l’état de l’art pour identifier les incertitudes objet des travaux.Organiser et réaliser les travaux de conception pour lever les verrous technologiques.Développer de nouvelles connaissances publiables dans des revues scientifiques.Capitaliser l’ensemble des travaux pour justifier les choix et la poursuite des travaux. Les performances seront établies expérimentalement. Notre apport Votre projet développera vos compétences en ingénierie sur le cycle de vie de l’innovation.Vous aurez la responsabilité du projet complet : cadrage des travaux, modélisation et mise en œuvre de la solution, validation expérimentale de la performance.Vous mettrez en œuvre la méthodologie Astek de développement de l’innovation.Vous développerez votre esprit de synthèse et votre expertise technologique.Vous améliorerez vos qualités de reporting oral et écrit, marketing et technique. Votre profil En dernière année de cycle Ingénieur ou en Master 2 (idéalement M2 Recherche) vous justifiez de bonnes connaissances en Machine Learning/Deep Learning et en Traitement Automatique du Langage Naturel et vous maîtrisez des techniques/outils associés comme Python ou Framework de type Keras, que vous avez déjà mis en œuvre dans des projets significatifs.Curieux(se), autonome et proactif(ve), vous êtes doté(e) de bonnes qualités d’analyse et de synthèse ainsi que de réelles capacités rédactionnelles.

Descriptif du poste CSTB - Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services.Rejoindre le CSTB, c'est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'après la revue économique Capital.Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure CSTB ?La Direction Sécurité, Structures et Feu du CSTB recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(e) en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne.La Direction Sécurité, Structures et Feu est composée de près de 120 collaborateurs répartis au sein de 4 divisions et apportant leurs expertises pour une vision globale de la sécurité des bâtiments vis-à-vis des risques liés à la solidité de la structure et à l'incendie grâce aux activités de recherche et d'expertise, d'essais, d'évaluation et de certification.La division Recherche et Ingénierie pour la Sécurité des Constructions (RISC) est spécialisée dans l'analyse de la réponse des ouvrages à des actions variées, souvent accidentelles (incendies, séismes, cyclones, explosions, mouvements de terrains voire l'usure du temps pour l'habitat dégradé). L'objectif principal est de fournir aux acteurs de la construction les éléments scientifiques et techniques nécessaires pour maitriser le niveau de sécurité des personnes dans les bâtiments.Composé actuellement de 23 salariés, la division RISC est divisé en 3 pôles : le pôle Avis Réglementaire, le pôle Recherche et Expertise Feu et le pôle Recherche et Expertise Structure.Vos principales missions seront les suivantes : * Gestion de la Division (20%) : 1 Assister le Responsable de Division dans le suivi de l'activité de la Division (gestion financière de l'activité expertise et gestion globale), organisation des réunions collectives, relations avec les services supports, relations avec les autres Divisions de la Direction. 2 Gérer l'organisation pratique des activités de la Division RISC: renouvellement du petit matériel de bureau, opérations relatives au courrier, Demandes d'Achat... 3 Etre en interface avec la Direction pour les questions d'organisation et d'ordre administratif. * Gestion de l'activité Expertise (70%) : 1 Assurer les tâches administratives et financières relatives aux activités Expertise, y.c. Recherche cofinancée: propositions, finalisation des livrables, facturation, gestion des litiges en lien avec les services support, gestion administrative de la sous-traitance. 2 Alerter sur les dysfonctionnements et veiller à l'amélioration permanente des procédures internes. 3 Participer à l'accueil téléphonique et électronique des clients de la Division RISC, avec les autres assistantes de la Division, et les orienter vers les interlocuteurs adéquats à l'intérieur de la Division ou vers les autres services du CSTB. * Gestion de l'activité Evaluation (10%) : 1 Assurer les tâches administratives et financières relatives aux activités du pôle Avis Réglementaire: propositions, finalisation des livrables, facturation, gestion des litiges en lien avec les services support. 2 Alerter sur les dysfonctionnements et veiller à l'amélioration permanente des procédures internes. Compétences requises Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum, type BTS Assistant(e) Manager, DUT GEA... comprenant idéalement des notions financières, de comptabilité, et des notions commerciales. Ce poste peut convenir à des profils d'assistant(e)s en contrôle de gestion.De plus, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.Une expérience dans la réponse aux appels d'offres serait également appréciée.Le poste implique des relations internes avec 18 ingénieurs et chercheurs répartis dans deux équipes.Vous disposez d'une grande capacité d'écoute et pédagogique.Vous faites preuve d'autonomie et de transparence avec le responsable de la division.

stage 6 mois - recherche et développement analytique h/f Rejoindre Sanofi : Toujours progresser Découvrir l'extraordinaire Le progrès est à portée de main. Pour de meilleurs médicaments, de meilleurs résultats, une science toujours plus innovante. Mais on n'avance jamais seul - il faut des personnes aux parcours différents, venant d'horizons diversifiés, exerçant des fonctions complémentaires, toutes unies par le même désir de faire des miracles. Alors soyons ces personnes-là. Regardez notre vidéo ALL IN et découvrez nos actions en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com et sur Ensemble, construisons la santé de demain - Sanofi France Temps plein R2738485 Titre de l'offre : stage 6 mois - recherche et développement analytique h/f localisation : Marcy L'Etoile à partir de : septembre 2024 Dans ce contexte, nous recherchons pour notre équipe un stagiaire qui participera à l'implémentation d'une méthode de séquençage du génome de souches virales vaccinales de la grippe par séquençage haut débit. Votre mission : Contribuer à l'identification des essais nécessaires à la finalisation du développement de la méthode Aider à la définition d'une stratégie d'évaluation des performances de cette méthode alternative en comparaison avec la méthode utilisée actuellement Prendre part à la détermination et la réalisation des étapes nécessaires à l'implémentation de la méthode au laboratoire, en collaboration avec les parties prenantes Collaborer à la rédaction de l'ensemble des documents techniques relatifs au projet tels que les instructions de travail et les rapports scientifiques Vous êtes : Savoir-être : rigueur, organisation, esprit d'équipe Compétences techniques : extraction d'acides nucléiques, PCR, séquençage haut-débit, analyses bio-informatiques Formation : bac +5 en biologie moléculaire Notre processus de recrutement : Si vous êtes sélectionné, vous serez invité par un recruteur à un échange téléphonique puis à rencontrer rapidement le manager. Sanofi se transforme, rejoignez-nous pour être acteur de ce changement. La diversité et l'inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu'apporte la diversité, Sanofi s'engage à donner l'exemple en matière d'inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap. Merci de postuler : http://sanoficareers.fr/consult.php?offre=26a217114670551427&job=747

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas-carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire. 90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage(source : enquête Happy Trainees 2023).EDF Réunion (https://reunion.edf.fr) est constitué de 8 services qui œuvrent pour le service public de l’électricité.Vos missions ?Au sein de l’équipe SOURCES et HTB de 21 personnes, et sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez aux principales missions suivantes :? Préparer et exécuter la maintenance des postes sources.? Proposer des solutions innovantes pour renforcer la sécurité et la prévention des risques au sein de l'agence.? Participer à l'utilisation du système de gestion assistée par ordinateur (GMAO PS) pour la maintenance préventive en assurant la saisie complète des plans de maintenance et la mise à jour de la base de données patrimoniales.Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.Votre profil ??A la rentrée 2024, vous serez titulaire d’un Baccalauréat Scientifique ou Technologique STI (Sciences et Technologies de l'Industrie) et vous souhaitez préparer un BTS Électrotechnique sur 2 ans en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.Le rythme d’alternance envisagé pour ce poste dépendra de votre école.Compétences et qualités recherchéesUne bonne capacité à travailler en équipe, tout en étant conscient de l'importance de la sécurité et agir en conséquence pour éviter les risques.Persévérance à travailler de manière efficace pour les atteindre et à évaluer les résultats obtenus.Autonomie et rigueur et une bonne capacité d’adaptation.Ce qu’EDF peut vous offrir ?Avantages Un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.L’accès aux tickets repas.L’accès aux offres du comité d'entreprise (centres de vacances, concert...).L’intéressement aux résultats de l’entreprise ainsi qu’une couverture sociale.Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos trois derniers bulletins de notes.Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcastEn vidéoDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : Le PortLangue / Niveau : Français : C1 - Utilisateur expérimenté

Pour structurer et amplifier notre démarche de R&D, nous recrutons un docteur spécialisé dans les sciences des matériaux. Nous attachons une forte importance à votre poste, qui visera en première approche à générer un état des connaissances sur les modèles et essais de la résistance des matériaux, tels que le verre, l'acier, le bois. Cela vous conduira à revoir en profondeur les essais en usage dans ce domaine, afin de proposer de toutes nouvelles conduites expérimentales. A terme, nous souhaitons accompagner votre évolution au sein d'une nouvelle direction technique sur les sujets feu/comportement thermique, pour le développement de nouveaux produits innovants et protocoles d'essais de vérification. Une veille technologique devra être mise en place pour nous permettre de rester acteur sur le développement de nouvelles solutions technologiques.Votre mission principale consiste dans la réalisation de projets de R&D portant principalement sur l'étude et le dimensionnement de nouvelles structures résistantes au feu, parasismique et anti-rayon, associant des matériaux, tels que le verre, l'acier, le bois, les produits intumescents dans l'objectif de répondre à la fois aux textes réglementaires et aux exigences croissantes dans le domaine de la construction. En parallèle, il s'agit de procéder, de façon continue, à une veille technologique et réglementaire de manière à déterminer des pistes d'innovations.Par ailleurs, vous serez en charge de :- Construire des bases de données essais de la résistance des matériaux en s'appuyant sur l'historique des activités Vulcain et sur une veille technologique- Elaborer les protocoles d'essais laboratoire ; - Proposer de nouvelles pistes de développement en vue d'accroitre l'expertise du Groupe ; - Assister les équipes dans le développement des autres produits Vulcain ;- A terme, créer de nouvelles gammes de produits feu : définition, calendrier de développement, certifications (CE, ISO, etc.).- Rédiger les protocoles d'essai, les fiches d'éligibilité au crédit impôt recherche- Rédiger un plan de recherche pour Vulcain répondant à ses exigences de développement et s'inscrivant dans la démarche RSE globale de l'entreprise.Profil du candidat :Titulaire d'un doctorat en sciences, nous souhaitons vous recruter impérativement en premier CDI à un niveau de rémunération apprécié selon votre profil et expérience.La nationalité française est requise dans le cadre de certains projets sensibles (CEA, nucléaire,...)Pour mener à bien ces missions, votre profil de docteur junior en sciences des matériaux devra présenter :• D'excellentes connaissances en matière d'étude de comportement mécanique et de résistance des matériaux, de préférence dans le domaine de la construction (verre, acier, bois) ;• Une forte compétence dans la conception et la réalisation d'essais et de méthodes expérimentales en particulier sur les sujets de l'ingénierie du feu et le dimensionnement et le calcul mécanique et thermique ;• Une expérience dans l'utilisation de modèles/calculs de comportement de matériaux au feu ;• La capacité à requalifier l'ensemble des essais du domaine.• Qualité rédactionnelle• Autonome, faisant preuve de curiosité, de prise d'initiative, et de volonté de développer l'innovation, vous devrez interagir avec différents interlocuteurs leaders de l'ingénierie du verre et du métal, tant en interne, qu'avec nos partenaires privés et publics, pour ainsi amener le Groupe vers de nouveaux sujets techniques et opportunités marché. Enfin, vous devrez faire preuve d'organisation autour de projets ambitieux. Une première expérience sur les questions de conduite de projet serait appréciée (étude de marché, budgétisation, etc.)L'entreprise :Notre client est un leader français sur le marché de la métallerie/serrurerie, avec des applications prestigieuses comme les Jeux Olympiques 2024, des bâtiments publics (universités/écoles, bibliothèques, musées, centres commerciaux, etc.), infrastructures de transport (aéroports, gares, parkings) et autres travaux spécifiques. Spécialisée dans la fabrication de métallerie-serrurerie, à travers la réalisation des composants métalliques à façon pour les bâtiments, Vulcain investit en recherche et développement pour répondre aux besoins techniques et réglementaires et pour renforcer sa forte technicité. L'Entreprise connait depuis plusieurs années un développement significatif, d'une part, sur la conception d'ouvrages complexes et techniques, associant divers matériaux, en particulier le métal et le verre, et d'autre part, dans le domaine de l'ingénierie du feu. Vulcain propose des solutions uniques sur son marché. Elle soutient cette spécialisation par le déploiement d'un service intégré de bureau d'études représentant une part importante des effectifs. Nous souhaitons maintenir et renforcer notre leadership sur ces sujets stratégiques pour notre activité et déployer notre savoir-faire dans le secteur du nucléaire. Cela nécessite le renforcement de notre activité R&D afin de répondre à des exigences combinées en matière de résistance au feu, parasismique, anti-rayon, Salaire :30k€ - 36k€

Sous la supervision du Directeur d'Agence, vous avez la responsabilité de piloter et manager en toute autonomie l'activité du Service Maintenance et Réparations, en garantissant la qualité du service client.À ce titre, vos responsabilités incluent notamment :Préparer et organiser l'activité du Service Après-Vente en ascenseurs selon les normes et les réglementations en vigueur,Garantir la qualité du service client,Assurer de manière réactive une démarche adaptée à la problématique client,Animer et manager une équipe de 7 Techniciens,Mettre en oeuvre les moyens humains et techniques pour respecter les objectifs fixés,Garantir la bonne transmission des informations sur les actions menées au client,Assurer financièrement la gestion de votre secteur,Représenter l'entreprise auprès des clients et participer à la vente de prestation de service. Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement technique, idéalement dans le secteur ascenseurs automatisme, portes/contrôle d'accès ou chauffage.Vous savez manager et motiver une équipe et avez des bases en électromécanique.Vous avez de bonnes capacités d'analyse et d'organisation.Doté d'un très bon relationnel, vous avez la culture de la satisfaction et de la fidélisation clients.Bon gestionnaire et autonome, vous êtes pragmatique et rigoureux avec une bonne maîtrise des outils informatiques.