Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Enseignement en France"

Artiste plasticien créateur d'oeuvres souhaite prendre contact avec Maître Artisan qui exerce une activité assez rare,et qui souhaite une transmission de son savoir faire,pour sauver cette activité et pouvoir relancer ce savoir faire et le redecouvrir dans l'action d'un redevelopement de coopération, si l'annonce vous parle et vous inspire l'intérêt de prendre contact ,vous pouvez me contacter 

EntrepriseCONNECTT, agence de travail temporaire et de placement  CDD – CDI présente dans les métiers du BTP, du TRANSPORT de L’INDUSTRIE etLOGISTIQUE et les métiers TERTIAIRES, INFORMATIQUE, FINANCE et SANTÉ. InformationsVille: BEYCHAC ET CAILLAUCode postal: 33750Contrat: CTT - Contrat de travail temporaireRémunération: 11€ - 13€Début de la mission: 20/12/2021 MissionNotre agenceConnectt Aquitaine, recrute pour l'un de ses clients, un formateur Transport demarchandises H/F sur BEYCHAC ET CAILLAU.Professionnel(le)expérimenté(e) de la conduite routière du transport de marchandises, vousexercez votre métier avec passion et souhaitez transmettre vos connaissancesaux personnes désireuses de faire carrière dans la conduite. Vosprincipales missions sont de : - Préparer et animer les actions de formationthéorique et pratique de transport routier de marchandises : FIMO/FCO- Évaluerles acquis d'apprentissage -Accompagner les stagiaires en formation Profil recherchéDéjà expériencedans le domaine de la formation professionnelle de conducteur routier (en sallecomme en conduite sur route) et/ou titulaire d'un BEPECASER mention lourd.Vous êtesrigoureux (se), motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Lesdocuments de conduite sont à jourRémunération : entre 11€ et 13€ (selon expérience) + 10% IFM +10%CP Horaire: EN JOURNÉEIntéressé(e)par ce poste, ne perdez pas de temps, envoyez-nous votre Candidature. Agence CONNECTT AQUITAINE

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie , un Directeur Agence Ingénierie Datacenter (H/F) sur Paris. Rattaché(e) au Directeur Régional Paris Datacenter, vous prenez la responsabilité de l’entité Ingénierie et Réalisation composée d’une trentaine d’ingénieurs et de techniciens. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable Offering, en charge du développement commercial et de l’élaboration des offres. Vos principales missions seront : D’animer et de manager l’équipe en charge de la conception et de la réalisation de Datacenter,De mettre en place l’organisation opérationnelle des projets en affectant les ressources et les moyens nécessaires,D’assurer et de contrôler le niveau technique et la qualité des livrables, dans le but de garantir la satisfaction de nos clients et de générer de nouvelles opportunités commerciales,De superviser les tâches de gestion de votre entité (pointages des heures, estimations financières des projets, facturation),De réaliser le pilotage du résultat analytique de chaque affaire traitée,De participer activement au recrutement de nouveaux collaborateurs en vue de répondre aux enjeux de croissance de votre entité liés au dynamisme du secteur Datacenter.  votre profilDiplômé(e) d’une école d’ingénieur avec une spécialité idéalement en électricité, vous avez à minima 10 ans d’expérience en ingénierie et/ou en entreprise et possédez une bonne connaissance de l’environnement Datacenter. Reconnu(e) pour vos compétences managériales et votre capacité à fédérer, vous êtes à même de gérer des projets pluridisciplinaires tant en maîtrise d’œuvre qu’en clé en main. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’autonomie et de rigueur dans votre travail. Vous maîtrisez l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral.

À propos de nous Pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique, nous recherchons un responsable service facturation h/f. Description du poste Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, notre client recherche un(e) Responsable service facturation (H/F) en contrat à durée indéterminée (CDI) au sein du service pôle gestion.Missions principales :- Organiser et contrôler la facturation de l'ensemble des activités du site (facturation, identifier anomalies...)- Participer à l'établissement des comptes d'exploitation mensuels (vérifier rendements, provisions)- Piloter et animer une équipe (recrutement et intégration, fixer objectifs, suivi et contrôle de la gestion administrative...) Profil recherché De formation Bac + 2/3 en gestion, vous êtes fort(e) d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire, ce qui vous permet d'être autonome et force de proposition.Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et dynamique, vous avez de bonnes capacités d'analyse et vous savez faire preuve de méthodologie. Vous avez l'esprit d'initiative et disposez de bonnes qualités relationnelles, à ce titre, vous aimez l'interaction tant avec les membres de votre équipe qu'avec les collaborateurs de différents services.Vous êtes à l'aise avec Excel. Salaire :Selon profil + 13ème mois + Tickets restaurant + Mutuelle + Participation à hauteur de 50% de l'abonnement de transport en commun.

Âboro Consulting recrute pour son client, un RESPONSABLE DU SERVICE SUPPORT INFORMATIQUE (H/F)Sous l'autorité du directeur des systèmes d’information, vous aurez notamment pour missions de : Manager l'équipe Exploitation et organiser les conditions opérationnelles pour répondre à la stratégie définie par le DSI : coordonner les activités de l’équipe et mettre en place des conditions de fonctionnement favorables au développement de la solidarité au sein de l’équipe, piloter les performances du service; Contribuer aux études et projets : participer ou identifier dans son service le ou les acteurs qui participeront aux études et projets; Assurer l’exploitation : organiser et participer à la surveillance du SI, au diagnostic et à la résolution des incidents, à la gestion des demandes. S'assurer du bon niveau de communication aux différentes parties concernées sur les actions réalisées. Piloter le suivi des incidents N3 reportés aux éditeurs, mainteneurs ou prestataires. Être garant de la bonne administration du SI. Elaborer et faire respecter les engagements de services Piloter les astreintes : assurer les astreintes opérationnelles conformément aux SLA, être garant de la mise à disposition de l’équipe d’exploitation d’une documentation opérationnelle et à jour comprenant toutes les informations permettant la résolution des incidents; Enrichir la base de connaissance du SI et la documentation: s’assurer que les procédures et processus liés à l'administration de son périmètre sont décrits, que toutes les actions menées sur le SI sont tracées et documentées; Appliquer les procédures : être garant du respect des procédures et modes opératoires décrits, appliquer et faire appliquer la PSSI, vérifier et mettre en place l’amélioration continue des processus liés à l’exploitation; Gérer la sécurité : contribuer à la sécurité́ physique du SI, analyser et traiter les non-conformités relatives à la sécurité; Gérer les contrats, les achats en lien avec son périmètre; Reporter tous les risques identifiés au sein de ses activités; Evaluer et préconiser les investissements nécessaires à l’évolution des services rendus.Profil recherché: Afin de tenir ce poste vous êtes titulaire d’un BAC+4 dans le domaine informatique et/ou expérience équivalente, et vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie de 5 ans minimum dans un même poste.Vous êtes certifié aux bonnes pratiques dans le domaine de la production informatique (ITIL).  Qualités requises :  autonomie, rigueur, esprit d’équipe, sens du service au client, capacités de gestion des priorités et de gestion de crise, qualités managériales. Ce poste est à pourvoir en CDI à Nouméa avec des déplacements réguliers à La Tontouta et ponctuels sur l'ensemble du territoire (permis B obligatoire).

Notre client est un acteur hospitalier majeur dans la prise en charge en psychiatrie et neurosciences. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche des maladies mentales et du système nerveux, Notre client est un acteur hospitalier majeur dans la prise en charge en psychiatrie et neurosciences. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche des maladies mentales et du système nerveux, le groupe hospitalier concentre sur ses différents sites (Paris et RP), plus de 5000 hospitaliers dont 600 médecins, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment venir travailler ?- En transports en commun, l'arrêt est très proche de l'hôpital !Pourquoi rejoindre cet établissement ?Notre client offre l'opportunité d'intégrer une organisation axée sur de fortes valeurs humaines, permettant de s'épanouir professionnellement tout en contribuant au bien-être des patient(e)s.Le pôle situé à Paris 75019, prend en charge chaque année, 1560 adultes en souffrance psychique, dans diverses structures : - En CMP pour des consultations - En CATTP pour des activités de groupes thérapeutiques - En HDJ - En hospitalisation complète - En hospitalisation séquentielle au sein de familles d'accueil, de foyers de transition ainsi qu'en appartements thérapeutiques - En visites à domicile ou équipe mobile.Vos missions : - Le praticien (F/H) intervient sur le site d'hospitalisation comprenant une unité d'entrée et une unité de transition.- Il participe à la mise en place du parcours de rétablissement et réhabilitation du patient au sein du pôle en partenariat avec l'ensemble des unités du pôle.- Possibilité d'effectuer une journée en ambulatoire pour des consultations individuelles ou des thérapies familiales.- Le poste prévoit une participation à la permanence des soins et au pool de garde sur site.Découvrez cette offre alléchante :- Statut praticien contractuel ou hospitalier - Temps complet ou partiel ; poste adaptable selon les disponibilités du candidat.- Rémunération grille de la fonction publique hospitalière avec reprise d'ancienneté - Poste éligible à la prime PECH (Prime d'engagement à la carrière hospitalière : jusqu'à 20 K?Profil recherché : Médecin psychiatre (F/H) dynamique, rigoureux(se) et passionné(e) pour rejoindre un hôpital de référence, leader des classements nationaux. - Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en médecine avec une spécialisation en psychiatrie et obligatoirement inscrit au CNOM- Excellente maîtrise des procédures de soins en psychiatrie- Aptitude pour le travail en équipe dans un environnement hospitalier dynamique - Sens de l'écoute et du dialogue pour une bonne relation patient- Capacité d'adaptation aux situations d'urgence et de stress.Processus de recrutementmerci de postuler en ligne et/ou d'envoyer votre CV en toute confidentialité à :Véronique [email protected] : 06 09 54 35 07Pour voir la fiche complète:cliquez ici

Alfalima Médical recherche Médecin Gériatre H/F ou Généraliste H/F pour un remplacement en Court Séjour Gériatrique à Chambray Les Tours (TOURS)L'établissement privé gère 4 pôles: Maternité, Chirurgie, Médecine / Soins palliatifs et Cancérologie. Il offre aussi des Soins de Suite et de RéadaptationLogiciel patient informatisé : ExpertisePas d’astreinte- Dates et périodes en CDD au sein du SSR:- Semaine du 6 mai pour une durée d'une semaine- du 15 juin 2024 jusqu'au 31 décembre 2024- Statut : Cadre au forfait jours (212 jours travaillés par an pour un temps plein).- Possibilité de dormir dans une de nos chambres de garde.Missions générales:- Prise en charge des patients;- En soutien du cadre de soins, peut mener des actions de formation ou d’enseignement auprès de l'équipe soignante ;- Participation au développement des projets futurs ;- Participation aux différentes instances de l’établissement. Prise en charge de la restauration, Conditions : C'est un nouveau client, pour les périodes courtes, nous suggérerons une rémunération de 500€ nets avant impôt par jour travailléLogement à l’hôtel pris en charge + prise en charge de la restaurationFrais de déplacement non indemnisés pour le moment (nous tenterons de négocier une prise en charge plafonnée)Profil : Médecin Gériatre H/F ou Généraliste H/F inscrit à l'ordre des médecins en France

Eurojob-ConsultingLes spécialistes du recrutement franco-allemandEurojob-Consulting est le leader du recrutement de profils franco-allemands en Europe. Depuis 2004, notre cabinet soutient les entreprises dans leur recherche de personnel spécialisé et multilingue, quel que soit le niveau d'expérience et de responsabilité requis.L’univers de l’automobile de luxe et de la mécanique vous passionne ? Partagez et développez votre expertise au sein d’une entreprise dynamique et internationale. Notre client est spécialisé dans la vente de pièces détachées et d'accessoires automobiles. Pour compléter son équipe, nous recherchons :Mécanicien conseiller - français / allemand - Industrie automobile (h/f), LorraineNotre offre - Pourquoi c’est le bon choix pour votre carrièreUn poste en CDI et une rémunération d'environ 35.000€ brutDes horaires de journée, du lundi au vendrediUne entreprise résiliente en forte croissanceVotre mission - Ce pour quoi l’on peut compter sur vousVous conseillez et assistez les clients par téléphone ou par e-mail.Vous élaborez des devis et prenez les commandes.Vous suivez les commandes et les livraisons.Vous gérez la relation client et la fidélisez.Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues et les autres sites.Votre profil - Ce que vous apportez à l’équipeVotre parcours : Idéalement de formation BEP, CAP, Bac pro dans la mécanique automobile ou magasinier automobile, carrossier ou similaireCe poste est également ouvert aux jeunes diplômés. Langues : bon niveau de l’allemand, anglais un plusEventuellement première expérience dans un de ces domaines et/ou passionné de mécanique et voitures anciennesConnaissances techniques dans l’automobileVous êtes un bon communicant, vous avez l’esprit d’équipe et la capacité d’écoute.Vous avez le sens commercial et du service client.Vous êtes ouvert aux nouvelles technologies.Vous êtes ponctuel, rigoureux, organisé et autonome.Avons-nous éveillé votre intérêt ? Avez-vous d'autres questions ? Si vous souhaitez prendre contact ou nous faire parvenir connaître votre CV, vos disponibilités et vos prétentions salariales, il suffit de nous envoyer un message aux adresses suivantes : Astrid [email protected] du lot avec Eurojob : Nos candidats atterrissent directement sur le bureau des décideurs ! Vous serez soutenu.e par notre équipe de recruteurs tout au long du processus de candidature. Nous vous aiderons à améliorer votre dossier, avec des conseils professionnels pour votre CV, une préparation à l'entretien et une estimation de salaire personnalisée. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité dans le respect de l'égalité professionnelle et de la non-discrimination. Cette offre d’emploi n’utilise pas l’écriture inclusive pour permettre une meilleure lisibilité.

DescriptionVous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solution RH ! Avec + 50 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.ARTUS INTERIM BOURGES recherche un collaborateur pour piloter le secteur en animant les équipes en termes de respect des règles de Sécurité, Discipline, Qualité, Délai et Coûts. Vous animez également votre équipe afin d'atteindre les objectifs de performance, vous impulsez et fédérez également l'équipe. N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !Profil candidatVous devez connaître les activités des emplois de votre secteur (agent de fabrication, approvisionneurs...), lecture de plans, méthodes de résolution de problèmes élémentaires ainsi qu'une connaissance du logiciel Excel

Basée à La Défense (92), ASCENCIA BUSINESS SCHOOL LA DEFENSE - COLLEGE DE PARIS, école d'enseignement supérieur et spécialiste de la formation en alternance, recherche pour l'un de ses partenaires, son Analyste en Gestion en Alternance (H/F).Pas de frais pour le candidat.Tes missions seront les suivantes :Collecter, analyser et interpréter les données opérationnelles pour évaluer la performance de l'entreprise.Identifier les tendances, les écarts et les opportunités d'amélioration à travers l'analyse des données.Collaborer avec les différents départements pour comprendre leurs besoins en matière d'analyse et de reporting.Élaborer des rapports et des tableaux de bord pour présenter les résultats de l'analyse de manière claire et concise.Fournir des recommandations basées sur les données pour améliorer l'efficacité opérationnelle et la prise de décision.Participer à la mise en oeuvre et au suivi des initiatives d'amélioration continue.Qualifications :Profil recherché :Capacité à communiquer efficacement les résultats d'analyse aux parties prenantes internes et externes.Fortes compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes de manière créative.Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les membres de l'équipe.Souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.Motivation à apprendre et à s'adapter dans un environnement en évolution rapide.

Dans le cadre de notre partenariat avec un laboratoire de renom, nous recherchons un(e) Produits de Laboratoire d'Enseignement et de Recherche pour participer à des projets de recherche sur les marqueurs biologiques de détection du dopage sanguin chez les sportifs. Vos missionsRecherche de nouveaux marqueurs biologiques pour la détection du dopage sanguin chez les sportifs Activités principales  -       Manipulation d’échantillons humains (sang et tissus) -       Caractérisation du phénotype des cellules sanguines par des techniques de cyrtométrie en flux, de western blot -       Mise au point de protocole expérimentaux -       Mettre en forme et présenter ses résultats Activités associées -       Assurer la gestion et l’analyse des échantillons -       Rédiger et actualiser les protocoles -       Le(a) candidat(e) sera également amené(e) à participer à des sujets connexes dans le groupe Pré-requisattestation de vaccination hépatite b.BTS/master/diplôme d’IngénieurExpérience en recherche de nouveaux marqueurs biologiques Profil recherchéNous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et dynamique, titulaire d'un BTS/master/diplôme d’Ingénieur, avec les compétences suivantes :Compétences en cytométrie en flux et biologie cellulaireRigueur et autonomieExcellentes compétences organisationnelles et gestion du tempsCapacité à travailler en équipeDisponible sur la longue durée, longue mission.salaire selon profil. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2199.21 € par mois

EmployeurÉcole sous tutelle du ministère de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, IMT Nord Europe est née en 2017 de la fusion de Télécom Lille et de l’École des Mines de Douai. Elle compte aujourd’hui parmi les plus Grandes Écoles d’ingénieurs au Nord de Paris avec plus 2200 élèves, dont un quart d’apprentis, plus de 600 diplômés par an et un réseau de 15 000 diplômés. Elle fait partie de l’Institut Mines Télécom, premier groupe public de Grandes Écoles d’ingénieurs et de management de France, et est partenaire de l’université de Lille.IMT Nord Europe a 3 missions principales : former des ingénieurs responsables aptes à résoudre les grandes problématiques du XXIème siècle ; mener des recherches débouchant sur des innovations à haute valeur ajoutée ; soutenir le développement des territoires notamment en facilitant l’innovation et les créations d’entreprises. Son objectif est de former les ingénieurs de demain, maîtrisant à la fois les technologies numériques et les savoir-faire industriels. Idéalement située au carrefour de l’Europe, à 1 heure de Paris, 30 minutes de Bruxelles et 1H30 de Londres, IMT Nord Europe a l’ambition de devenir un acteur majeur des grandes transformations industrielles, numériques et environnementales du XXIème siècle en combinant, tant dans ses enseignements et que dans sa recherche, les sciences de l’ingénieur et les technologies du digital.Localisée sur 2 sites principaux d’enseignement et de recherche, à Lille et à Douai, IMT Nord Europe s’appuie sur plus de 20000m² de laboratoire pour développer un enseignement de haut niveau et une recherche d’excellence dans les domaines suivants :-              Systèmes Numériques-              Energie Environnement-              Matériaux et ProcédésPour plus de détails, consulter le site internet de l’École : www.imt-nord-europe.frLe poste est à pourvoir au sein du Département Fondamentaux Scientifiques, entité rattachée à la Direction des Programmes et composée de 12 enseignants et enseignants-chercheurs dans les domaines des mathématiques et de la physique.Les thématiques centrales du Département Fondamentaux Scientifiques sont axées sur l’enseignement des mathématiques et de la physique principalement en cycle préparatoire (CP1 et CP2, correspondant aux deux premières années post-bac) et CI1 (1ère année du cycle ingénieur) du parcours de Formation Initiale sous Statut Étudiant menant au diplôme d’ingénieur généraliste de l’école. Le département est également susceptible d’intervenir dans d’autres parcours ou formations, et développe également une activité de recherche en mathématiques axée sur les probabilités et la statistique.Site web :https://institutminestelecom.recruitee.com/o/chargee-ou-charge-denseignement-en-physique-et-physique-appliquee-cdi-a-imt-nord-europePoste et missionsMISSIONS : Sous l’autorité du directeur du Département, la personne recrutée participera aux activités d’enseignement du département, en bonne intelligence avec l’ensemble des directions et services de l’école.Elle ou il devra rapidement s’intégrer à l’équipe pédagogique de sa discipline et en devenir un élément moteur. Elle ou il sera force de proposition visant à améliorer l’efficacité des enseignements en physique et chimie. Elle ou il veillera également à la mise en place d’innovations pédagogiques permettant de renforcer cette efficacité. ACTIVITÉS :Participer aux enseignements (cours, travaux dirigés, travaux pratiques) de physique et chimie (électricité, électronique, électromagnétisme, mécanique, thermodynamique, optique …) des cycles préparatoires de l’école : CP et PIIA ;Participer à l’encadrement de projets d’élèves en lien notamment avec les collègues du département et d’autres structures de l’école ;Coordonner des modules et unités de valeur d’enseignement ;Contribuer à la mise en place d’innovations pédagogiques ;Contribuer à l’évolution et l’adaptation des programmes en fonction des publics accueillis ;Rechercher et encadrer des enseignants vacataires ;Participer aux actions de promotion et de recrutement d’élèves (journées portes ouvertes, jurys de concours …) de l’école.Mobilité géographique : NationaleTélétravail : OccasionnelPrise de fonction : 01/05/2024ProfilPROFIL DE LA/DU CANDIDATE/CANDIDAT : (Prérequis/ Diplôme)De formation BAC+5 minimum en physique, chimie ou sciences de l’ingénieur, la ou le titulaire du poste dispose d’une expérience en enseignement.Savoir-êtreSavoir faireConnaissancesBonnes aptitudes à la communication et au travail en équipe, Goût pour l’enseignement et réelles qualités pédagogiques.Bonne maîtrise de l’Anglais à l’oral et à l’écrit (capacités d’expression, de négociation et de rédaction), Capable d’élaborer et enseigner des cours en Anglais.Diplôme de niveau 1 (Master ou équivalent) en physique, chimie ou sciences de l’ingénieur, Expérience en tant qu’enseignante/enseignant.    

Nous recherchons pour le compte d'une association disposant de différents dispositifs d'accueil dans le cadre de la Protection de l'Enfance et de l'accueil des MNA, un Educateur Spécialisé h/f pour un contrat en CDI.Le poste est à pourvoir au plus vite, en temps pleinHoraires d'internatSous l'autorité du chef de service, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, moniteurs-éducateurs, psychologue, juriste...).Vous êtes particulièrement engagé dans la vie quotidienne des jeunes accueillis dans l'entretien de leur espace de vie, l'éducation à la citoyennetéVous initiez et animez des activités de médiation éducative (sport, arts et culture )Vous participez à la construction et la mise en œuvre des projets personnalisés en vue de l'insertion socio-professionnelle des jeunes accueillis.Horaires de travail d'internat semaine et WE Profil: Vous devez être titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé h/f ou Moniteur Educateur h/f ou avoir une expérience notable en accompagnement éducatif auprès d'adolescents.- Vous vous inscrivez dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d'équipe sous l'autorité du chef de service éducatif,- Vous initiez et animez des activités de médiation éducative, sportive et culturelle- Vous avez une expérience en protection de l'enfance et auprès d'adolescents

Vos missions :- Recruter de nouveaux étudiants sur les différents programmes de l'école (préqualification téléphonique par rapport aux leads, vérification académique avec documents reçus, entretien de motivation/admission, envoi proposition commerciale) - Faire continuellement la promotion de l'école auprès des étudiants cibles- Appliquer et suivre les KPI relatifs à votre mission, tout en renseignant les outils de gestion interne- Assurer un suivi du dossier de l'étudiant jusqu'à son inscription- Mener les entretiens de sélection des candidats (présentiel privilégié)- Participer aux événements contribuant à la promotion et au développement de l'école : JPO, SPO, salons, ...- Respecter l'ensemble des process et atteindre l'excellence sur les objectifs de son entité- Faire un suivi journalier des chiffres et des indicateurs clés de performance de son périmètre- Ajuster son activité pour atteindre les objectifs- Participer à la fidélisation des étudiants actuels15 RV par semaine de 40 mn environ, 1000 appels téléphoniques sortants par mois9H30 prise de poste le matin, quelques samedis travaillés sur des évènements surtout de septembre à décembre

L'entreprise - Description de l'offre Rejoignez-nous, construisons ensemble notre destin en commun Depuis près de 100 ans, la CMA Hauts-de-France poursuit une seule mission : la réussite de l’Artisanat. Forte de 1200 collaborateurs passionnés et investis, elle représente chaque année plus de 119 000 artisans et forme plus de 8 000 apprentis. Rejoindre la CMA, c’est soutenir l’économie des proximités à travers trois piliers : 1. Le développement économique par l’accompagnement des entreprises : Conseillez et proposez un accompagnement sur-mesure car chaque artisan est unique. 2. Le développement des compétences par la formation : Participez à la transmission des savoir-faire artisanaux et former les artisans d’aujourd’hui et de demain. 3. Le développement des territoires : Jouez un rôle essentiel dans la stimulation de l'économie locale et la promotion de l'entrepreneuriat. Choisir la CMA, c’est rejoindre une équipe dynamique qui valorise vos idées. C’est aussi donner du sens à votre carrière tout en travaillant dans une entreprise stimulante qui investit pour une CMA toujours plus moderne et innovante. Ensemble, créateurs de destins. Vous prenez en charge les actions de formation du Titre Professionnel électricien d'équipement du bâtiment : Vous concevez les programmes, construisez les outils pédagogiques adaptés au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises, Vous préparez et animez les séquences pédagogiques, Vous évaluez le travail de l’apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, Vous participez aux évaluations et examens, Vous assurez les échanges et la communication entre le centre de formation, l’entreprise et la famille, Vous vous acquittez des tâches administratives et de concertation en rapport avec l’activité pédagogique. Titulaire d'un diplôme de niveau 3 CAP ou de niveau 4 BAC PRO en Electricité, Pédagogue avec une expérience de l’enseignement, Goût d’animer, de transmettre et de contribuer au développement des apprenants, Sens de l’écoute et de la communication, Esprit d’équipe, enthousiaste et volontaire, Connaissance du monde de l’artisanat et des spécificités de l’alternance, Maîtrise de l’outil informatique et qualité rédactionnelle (support de cours). Au moins 2 ans d'expérience en pratique professionnelle. Sens de la rigueur et de l’organisations.

Titre de l’offre d’emploi: Chef.fe de la cellule communication externe Offre d’emploi d’Université de Paris, Direction générale déléguée aux bibliothèques et musées/Cellule Communication externelieu de travail : ville + département: Campus Saint-Germain 45 rue des Saints Pères 75006 PARISIntroduction et contexte: REJOINDRE UNIVERSITÉ DE PARISAncrée au cœur de la capitale, Université de Paris (UP) figure parmi les établissements français et internationaux les plus prestigieux grâce à sa recherche de très haut niveau, ses formations supérieures d’excellence, son soutien à l’innovation et sa participation active à la construction de l’espace européen de la recherche et de la formation.Labellisée IdEx depuis mars 2018, Université de Paris s’appuie sur ses enseignants, ses chercheurs, ses enseignants-chercheurs, ses personnels administratifs et techniques, ses étudiants, pour développer des projets scientifiques à forte valeur ajoutée, et former les hommes et les femmes dont le monde de demain a besoin.Des sciences exactes et expérimentales aux sciences humaines et sociales, en passant par la santé, Université de Paris a fait de l’interdisciplinarité un marqueur fort de son identité.Elle compte aujourd’hui 63 000 étudiants, 7 500 personnels, 126 unités de recherche, répartis au sein de ses trois grandes Facultés en Santé, Sciences, Société et Humanités, et de l’institut de physique du globe de Paris.Rejoindre Université de Paris c’est faire le choix de l’exigence et de l’engagement au service de valeurs fortes, celles du service public, de la rigueur scientifique et intellectuelle mais aussi de la curiosité et de l’ouverture aux autres et au monde.RÉSUMÉ DU POSTEAu sein de la Direction générale déléguée aux bibliothèques et musées (DGDBM), la/le chef.fe de la cellule communication externe définit et met en œuvre, avec les agents de la cellule qu’elle/il pilote, l’ensemble de la communication externe de la DGDBM.PRÉSENTATION DE LA DIRECTION/STRUCTURE D’ACCUEIL DU POSTESous l’égide du Directeur général des services d’Université de Paris (UP), la DGDBM (Direction générale déléguée aux bibliothèques et musées) met en œuvre la stratégie d’Université de Paris en matière de bibliothèques, archives scientifiques et musées :⎯ sur le plan de la diffusion des savoirs, un engagement fort en matière de Science ouverte et de dialogue sciences-société⎯ une attention particulière portée à la valorisation du patrimoine et de la production scientifiques d’UP, éléments d’excellence d’Université de Paris, et enjeux de rayonnement international⎯ une politique innovante de service conçue en co-design avec les usagers, qui implique le développement d’une culture de l’évaluationIssue de la fusion de la BIU santé (bibliothèque interuniversitaire de santé) et des SCD des universités fondatrices Paris Descartes et Paris Diderot, la DGDBM d’Université de Paris se compose de 18 bibliothèques intégrées et un musée, collaborant avec 4 bibliothèques associées. Son action s’appuie sur 279 agents permanents et un budget annuel de plus de 8 M€.Missions de la Cellule Communication externePlacée sous l’autorité directe de la Directrice générale déléguée adjointe de la structure, la Cellule Communication externe (3 personnes) a pour mission la mise en œuvre de la stratégie de communication de la DGDBM en direction de l’ensemble de ses usagers, en lien étroit avec la DGDCom (Direction générale déléguée à la Communication) de l’établissement : étudiants, enseignants, chercheurs, professionnels de santé, grand public, usagers des autres services de l’établissement, équipes constitutives des différents niveaux de gouvernance (Présidence, Facultés, composantes).Missions: MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE• Pilotage et mise en œuvre de la stratégie de communication de la DGDBM (environ 60% du temps)• Encadrement et pilotage de la cellule (environ 20% du temps)• Participation aux services aux publics (environ 20% du temps)EncadrementEncadrement hiérarchique d’un agent de catégorie B (1 ETP) et encadrement fonctionnel d’un agent de catégorie A (0,4 ETP)Activités principalesPilotage et mise en œuvre de la stratégie de communication de la DGDBM :Concevoir la stratégie de communication et la faire validerDécliner cette stratégie en plans et campagnes de communicationSuperviser et coordonner la mise en œuvre des actions et la réalisation des supportsDéfinir la politique éditoriale de la DGDBM sur les différents vecteurs de communication externe de la DGDBM : sites web (portail des bibliothèques, portail du Musée d’histoire de la médecine, portail des thèses, portail de la Science ouverte) et réseaux sociaux en particulierDéfinir et mettre en œuvre la communication de la DGDBM sur les différents vecteurs de communication externe d’Université de Paris (sites web, réseaux sociaux, newsletter etc.) et sur les réseaux externes à Université de Paris le cas échantConseiller les acteurs de la DGDBM en matière de communication, préconiser et mettre en œuvre des réponses adaptéesEntretenir et développer les relations avec la DGDComAnticiper et gérer la communication de criseOrganiser des manifestations événementiellesEncadrement et pilotage de la cellule (environ 20% du temps)Piloter et coordonner les équipes chargées de la communication externeEtablir et gérer le budget dévolu aux actions de communicationSélectionner les prestataires appropriés, suivre les réalisationsEvaluer les actions de communicationParticipation aux services aux publics (environ 20% du temps)Site et modalités à définirProfil recherché: Compétences et aptitudes professionnelles requisesConnaissances :Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publiqueModes de fonctionnement des administrations publiquesCadre légal et déontologique de l’activitéSciences de l’information et de la communicationTechniques de communicationOutils et technologies de communication et multimédiaCulture internetEnvironnement et réseaux professionnelsSavoir-faire :Savoir traduire des orientations stratégiques en plan d’actionsCompétences en management de projetCompétences rédactionnelles confirmées : rédaction de messages/supports adaptés aux différents publics et médias, très bonne maîtrise du français écrit (syntaxe, orthographe)Compétences affirmées en matière d’organisation et suivi événementielExpliciter les besoins et les prioriserMaîtrise de l’ensemble des techniques de l’information et de la communication et leur mise en œuvreAisance à l’oral, et adaptation du niveau de langue aux interlocuteursSavoir-être :Sens relationnel et sens du travail en équipeCuriosité intellectuelle et sens critiqueCréativitéPolyvalenceFormation et expérience nécessairesExpérience dans le domaine de la communication en bibliothèqueBonne connaissance des problématiques actuelles des bibliothèques académiques et de l’information scientifique et technique (IST) appréciéeConditions particulières d’exerciceVariabilité éventuelle des horaires de travailDéplacements sur les différents sites d’Université de ParisModalités de recrutement: Cadre de l’offre d’emploiCatégorie A, Conservateur de bibliothèquePoste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (détachement/mutation) et aux agents non titulaires.Contacts pour candidater: Pour proposer votre candidature, envoyez votre dossier complet (CV et lettre de motivation), en rappelant la référence de l’offre, par mail à [email protected] de contrat: CDD

Leader de l’accompagnement scolaire avec 22 000 enseignants passionnés, 400 conseillers pédagogiques et un réseau de 110 centres partout en France, Acadomia s’engage tout au long de l’année aux côtés des élèves pour leur proposer un accompagnement sur mesure qui correspond à leur personnalité et à leurs objectifs.Pour s’adapter à la « génération Z » (digital natives), plus exigeante et mieux informée, Acadomia développe de nouvelles formes d’enseignements où il ne s’agit plus seulement d’apprendre mais surtout de comprendre pour mieux appréhender le monde et l’avenir. Du primaire au supérieur, en cours individuel ou collectif, Acadomia garantit à chaque élève des solutions personnalisées pour atteindre ses objectifs, quels qu’ils soient !Dans le cadre de son développement, Acadomia recherche un : Responsable de Centre Pédagogique (H/F) basé à Nantes. Poste Vous reporterez à notre Directrice de Métropole, pilotant une zone particulièrement exigeante qui nécessite un leadership adapté, une capacité à piloter une belle agence avec agilité, un sens aigu du service et du résultat !Véritable chef d’orchestre et musicien à la fois vous avez la responsabilité d’un centre de profit mais également de la satisfaction de nos familles/enseignants.Vos missions et responsabilités : Vous veillez au bon fonctionnement de l’établissement et à sa rentabilité,Vous êtes le manager de conseillers pédagogiques que vous accompagnez au quotidien dans leur développement personnel et dans le pilotage de leurs activités.Vous êtes le manager fonctionnel des enseignants des cours collectifs,Vous définissez les besoins en termes de recrutement enseignants et constituez votre équipe enseignante. Vous anticipez les besoins avec le référent enseignants et celui des cours collectifs,Vous développez le portefeuille « clients » de l’agence,Vous vous assurez de la satisfaction clients/enseignants en analysant les résultats qui remontent des enquêtes de satisfaction, de consumer, etc., et êtes garant de leur fidélisationVous êtes responsable de l'activité d'accueil téléphonique et physique de vos collaborateurs,Vous êtes garant des indicateurs du Business PlanVous êtes force de proposition sur les axes de développement,Vous représentez votre établissement lors de représentations extérieures.Le groupe Acadomia met en place un parcours d’intégration spécifique pour vous former à son métier et à ses méthodes. Cette formation alliant théorie et pratique vous permettra d’accéder rapidement à cette fonction. Profil De formation universitaire de type Bac+ 3/5 ou en école de commerce, vous disposez d’une expérience solide et réussie en management et connaissez le secteur de l'enseignement ou de la formation.· Vous savez manager et engager votre équipe dans l’atteinte de résultats,· Vous capitalisez sur une première expérience réussie dans le pilotage de KPI's· Vous aimez les postes avec une forte dimension opérationnelle· Vous savez et aimez travailler en équipe· Orienté(e) business, vous avez le sens du résultat et du service· Vous aimez les environnements où rythme et agilité sont les maîtres mots, et les entreprises à taille humaine CDI - Temps plein à pourvoir immédiatement. Amplitude du mardi au samedi entre 9 h et 19 h (38 heures hebdomadaires). Rémunération : selon profil + variable sur objectifsAvantages : Tickets restaurants + Mutuelle + Prise en charge frais de transports + RTTLe process de recrutement :Un entretien vidéo différé : Le principe est simple, vous serez invité par email à vous connecter en ligne à une plateforme dédiée pour répondre en vidéo à quelques questions. Lancez-vous, ça va bien se passer !Un entretien RHUn entretien avec le manager, puis avec la Directrice Régionale / de Zone

Description de l'offreAssistant-e environnement de travail en alternance   A partir de septembre 2021   Notre vocation : conseiller et accompagner les CSE, SSCT et les organisations syndicales pour un dialogue social plus équilibré. Créateur du métier, Syndex est un cabinet d’expertise au service exclusif des représentants des salariés depuis 50 ans.  Acteur de l'économie sociale et solidaire, Syndex est une SCOP qui allie démocratie, autonomie et implication de tous ses salariés. Chacun·e participe à la prise de décisions et à l’élection des dirigeant·e·s selon le principe : un·e salarié·e = une voix.   Implanté sur tout le territoire français à travers 17 sites en France et 8 filiales en Europe, Syndex rassemble aujourd'hui 400 consultant·e·s au plus près des problématiques de dialogue social et des évolutions législatives.   Rattaché·e au service Administratif et Comptable, nous recherchons un·e assistant-e environnement de travail en alternance pour renforcer notre pôle environnement de travail sur les missions suivantes :    Au niveau du siège social : Suivi des dossiers techniques avec la Responsable de l'environnement de travail Projet de mise en ERP du siège social Création, mise à jour des procédures Suivi des problématiques techniques (DO, expertises avec les assurances...) Mise en place de partenariats en lien avec les membres du pôle (restauration, hôtels, associations...) Support aux membres du pôle pour gérer les relations avec les prestataires et le service aux occupants  Au niveau société : Assistance à la mise en œuvre des audits des sites régionaux Assistance au suivi des projets de déménagement des sites régionaux Décret tertiaire Gestion du projet pour être en conformité sur l'ensemble du patrimoine immobilier Veille règlementaire    Issu-e d’une formation Bac +2 ou Bac +3, vous recherchez un poste en alternance dans le cadre de votre Licence professionnelle ou Master, Management, Gestion des bâtis ou MIPI. Vous bénéficiez d’une expérience significative en entreprise.   Vous faites preuve de polyvalence et avez de grandes qualités d’adaptation. Doté·e de qualités organisationnelles et d’un réel sens du service, vous êtes discrets-es et réactifs-ves. A l’aise avec les outils informatiques, vous savez gérer les priorités. 

L'Animateur Jeunes Enfants propose, organise, encadre et anime les activités pour le public Jeunes Enfants (3 mois à 3 ans). Le profil recherché Savoir théorique et pratiqueCommunicationPack OfficeConnaissance du public jeune enfantConnaissances Culturelles Niveau d'étudesCAP Petite EnfanceDiplôme d’Auxiliaire de PuéricultureDiplôme d’Éducateur de Jeunes Enfants ExpériencesExpérience significative sur un même poste Les atouts requis PédagogieConvivialitéCréativitéEmpathie

MissionNous recherchons pour un client spécialisé dans les matériaux de construction plastique, un Cariste H/F caces 3, 5 Vous serez en entrepôt responsable de soit l'expédition, soit la réception des marchandises : Préparation de commandesDécoupe sur scie numérique (après formation)ManutentionL'utilisation des chariots CACES 3 et 5    Poste polyvalent en horaire d'équipe soit 6h 14h, soit 12h30 20h30  ProfilVous cherchez à vous investir dans une entreprise sur du long terme, ce poste est fait pour vous.Rigoureux, efficace, organisé et possédant une expérience significative sur les chariots 3, et 5.Avoir un bon relationnel.Mission intérim en vue d'embauche.