Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Environnement Et Agriculture en "

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur de renom travaillant sur la maintenance d'équipements et process pour des entreprises de sidérurgie et métallurgie, un.e Technicien.ne Méthodes Maintenance (F/H) afin de renforcer ses équipes techniques et assurer la performance et fiabilité de la prestation.Rattaché.e au responsable de site et en lien avec le chef d'équipe maintenance, vos responsabilités seront les suivantes :- élaborer et améliorer les procédures de maintenance préventive / curative pour garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements.- réaliser des analyses de panne, des diagnostics et des audits de performance des installations.- participer à l'élaboration des plannings de maintenance et à la gestion des pièces de rechange.- collaborer avec les équipes opérationnelles pour assurer la mise en œuvre efficace des interventions de maintenance.- proposer des solutions d'amélioration continue pour optimiser les processus de maintenance. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Formation technique en maintenance industrielle ou génie mécanique, avec idéalement une expérience dans l'environnement du levage, ascensoriste, potences...Maîtrise des outils et méthodes de gestion de la maintenance (GMAO, TPM, RCM, etc.).Rémunération : À discuter selon l'expérience et les compétences du candidat.

L'entreprise : CRIT Aéro Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vousDescription du poste Vous êtes à la recherche d'un emploi dans un secteur en plein essor alors ce poste est fait pour vous !Vos missions :? Définir et décrire les gammes de fabrication pour le montage des harnais électriques et deséquipements sur la pointe avant de l'A320, à partir d'un dossier technique établi par le bureaudes études.? Analyse des options possibles pour application sur avion.? Analyse et traitement de la gestion de configuration.? S'assurer du respect du suivi des méthodes par la production / BE/ Qualité.? Suivi et validation des nouveaux process avec l'atelier.? Connaitre et appliquer les règles, procédures et processus liés à ses interventions et savoir oùles trouver.? Vérifier la conformité de son travail à l'aide des référentiels génériques et spécifiques définisdans la documentation technique de travail.Description du profil Formation Bac+ 2 dans le secteur technique, production industrielle, industrialisation des produitsmécaniques, conception de produits industriels, matériaux composites. Vous êtes nouvellementdiplômé ou avez une expérience d'au moins 1 an sur le même type de poste (idéalement enaéronautique). Vous maîtrisez le pack office, vous connaissez l'environnement SAP (la connaissance deCATIA serait un plus). Vous êtes motivé et intéressé par une nouvelle expérience, n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !

L'entreprise Créé en 2002, Menway couvre l'ensemble des prestations RH pour permettre aux entreprises une gestion optimale de leurs effectifs et accompagner efficacement chaque candidat/salarié dans les différentes étapes de sa vie professionnelle.Acteur majeur de l'emploi en France, Menway Emploi est un trait d'union efficace et dynamique entre tous ceux qui recherchent un travail ou de nouveaux talents. Description de l'offre Vos missions :Développement commercial- Gestion de portefeuille clients- Fidélisation et suivi des clients- Conseils et relations auprès des clients- Actions commercialesMarchandisage- Approvisionnement du pôle- Réceptions de marchandises- Tenue du rayon- Tarification des produits Profil recherché Votre profil :- Expérience professionnelle exigée.et connaissances en fruits et légumes- Vous êtes rigoureux, autonome dans votre travail- Vous possédez un bon relationnel clientMission intérim de 6 mois vers un CDISi vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous dans nos nouveaux locaux Menway 2 avenue Barbara 44570 TRIGNAC 02 44.07.01.96 ou saintnazaire.mi[a]menway.comNombreux avantages : CE, CET, Parrainage (bon d'achat, Primes...), Mutuelle, 1 % logement...

L'entreprise Installée sur la façade Atlantique, Chantiers de l’Atlantique est un des leaders mondiaux sur les marchés des navires hautement complexes et des installations offshore.Organisée en 3 business units – navires, énergies marines et ingénierie, services – l’entreprise est mondialement reconnue dans les domaines de la conception, de l’intégration, des essais et de la livraison clé en main de paquebots, de navires militaires et de sous-stations électriques pour les champs éoliens offshore. Description de l'offre Vous aimez le terrain et la technique ! Mettre l'excellence au coeur de votre métier !Vous contribuez au développement de la maîtrise qualité par les opérationnels, les fournisseurs et les coréalisateurs sur  le  périmètre des  ateliers  de l'activité Energies Marines. Vous contrôlez la bonne application des processus, procédures et standards relatifs à votre périmètre ainsi que l'investigation et la résolution des problèmes. Vous vous assurez de la mise en oeuvre des plans de surveillance pour l'ensemble des acteurs concernés et de la traçabilité des contrôles et produits requis.A ce titre, vous assurez les activités suivantes :- La préparation du plan de surveillance :S'approprier les spécificités, les risques et le référentiel applicables au secteur;Participer à l'élaboration des plans de surveillance ;Elaborer et faire évoluer les gammes de contrôles, instructions, procédures de tests, spécifications ;Organiser l'archivage des enregistrements qualité ;S'assurer de la prise en compte des exigences qualité / clients dans les plans de contrôle ;- La mise en oeuvre du plan de surveillancePlanifier, préparer les activités de surveillance et les mettre en oeuvre (audits, contrôles, mesures, pré-visites, application des plans)Enregistrer les résultats de surveillance et rédiger les rapports d'audits ;Enregistrer les non qualités significatives et s'assurer de leurs traitements ;- L'analyse et l'amélioration de la surveillance :Analyser les causes des non conformités significatives et contribuer à la détermination et à la mise en oeuvre d'actions permettant leurs non réapparition.- La communication et l'animation auprès des opérationnels :Les conseiller dans la mise en oeuvre de nouveaux standards, nouvelles normes, procédures et outils ;Les informer en continu des résultats, non conformités et actions qualité en cours ;Participer aux activités visant à faire progresser la maîtrise de la qualité par les opérationnels (internes, sous-traitants..).Réaliser des reporting qualité hebdomadaire, animer des réunions qualité.Pour un métier au coeur de notre excellence industrielle, venez rejoindre une équipe professionnelle ! Profil recherché Vous possédez des connaissances en construction navale ou dans le domaine de la métallurgie ; des connaissances en soudage et anglais seraient appréciées.Vous maîtrisez la bureautique et savez utiliser un ou plusieurs progiciels de gestion de données liées à la conception ou à la production.Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et possédez des capacités relationnelles développées (écoute, animation de réunion, adaptation aux interlocuteurs, pédagogie ...)Votre goût pour le terrain, votre curiosité et votre rigueur vous permettront d'être opérationnel rapidement.En venant chez nous, vous pourrez également bénéficier :. Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,. Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, mutuelle/prévoyance, restaurant d'entreprise, important CSE (comité d'entreprise) et avantages associés (chèques vacances, loisirs, voyages, cours de sport....), médiathèque .... Intégrer une entreprise attachée à la diversité, à l'égalité femmes/hommes (index 89/100) et partenaire de l'association Elles Bougent qui promeut les vocations féminines dans les métiers de l'industrieParce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique (chantiers-atlantique.com)

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés. Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés. Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial. Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.En tant que Préparateur Assemblage, vous aurez pour missions :Contribuer à toutes les phases de la conception pour s'assurer que les besoins industriels sont pris en compte,Faire valoir les besoins industriels auprès de l'engineering et supply chain,Calculer le temps au niveau de l'opération et gérer le séquençage technique,Spécifier les besoins en actifs industriels (gabarits, outils, outillage, machines) pour la création ou la modification,Diriger la mise en oeuvre de la première installation avec les boucles de retour d'informations nécessaires à la préparation de la fabrication,Créer/mettre à jour les gammes/BoM/SOI en tenant compte des besoins de l'atelier, du calcul du temps et des règles d'or de la préparation du travail,Participer au conseil de contrôle de la qualité en fournissant des tâches de mesure,Contribuer à la gestion de la chaîne d'approvisionnement en garantissant la cohérence et l'efficacité des données,Gérer les problèmes clés/récurrents de préparation du travail remontés par l'équipe de production/le support technique de l'atelier,Conseiller dans la préparation du budget, parfois impliqué dans la planification des CAPEX, pour soutenir la définition des mesures d'amélioration des coûts. Profil recherché Pour le poste de Préparateur Assemblage :* Vous avez idéalement déjà fait de la préparation ou un métier de coordination technique,* Vous avez déjà pu évoluer dans milieu de l'industrialisation,* Vous maîtrisez Google Suite, SAP ainsi que Catia.Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne (44), assemble et équipe les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus à l'exception de l'A220. Il livre ensuite les tronçons à toutes les chaînes d'assemblage final d'Airbus.Pour en savoir plus : vidéo En tant que Technicien en Industrialisation des Équipements Avioniques, vos principales missions seront les suivantes :Apporter de l'expertise manufacturing engineering,Intervenir dans les différentes étapes de développement de pièces,Valider les livrables ME (MFC, PFMEA, Tooling Register, PRR, Control Plan),Apporter une expertise technique sur des procédés de fabrication,Analyser et résoudre les causes des anomalies techniques.Cette liste est non limitative.Airbus. Aéronautique. Saint-Nazaire, PaysdeLoire.#intérim Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur Mécanique/Aéronautique minimum. Vous avez au moins une première expérience dans l'industrie.Bonnes connaissances en lecture de plans 3D, normes et procédés aéronautiques.Savoir communiquer et négocier.Connaissance de l'outil SAP et GSuite serait un plus.Anglais courant (C1) exigé.Déplacements réguliers à l'international.Au-delà de vos compétences, on vous reconnaît pour votre excellent relationnel, votre organisation et votre gestion de stress face à toute épreuve. Votre proactivité et votre esprit d'équipe sont vos plus belles qualités.Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

L'entreprise - Description de l'offre TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysager, située sur le secteur de Saint-Nazaire, un ouvrier paysagiste qualifié en création.Missions :Vous possédez une expertise dans une large gamme de travaux de création paysagère, notamment la maçonnerie paysagère, le pavage, le dallage, la conception de massifs floraux, les plantations, la construction de terrasses en bois, la conduite d'engins, et bien d'autres encore.Type et durée du contrat :Longue mission d'intérim pouvant déboucher sur une embauche à pourvoir dès que possible.Rémunération selon expérience. Profil recherché Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe.Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus.Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.

Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous pilotez le Service Production composé d'environ 25 personnes, dans un contexte de changement managérial.À ce titre, vos principales missions seront :Manager les équipes production composées de 25 personnes avec en relais 3 Chefs d'Équipe pour les Services correspondants : Tôlerie/Découpe, Soudure, Peinture,Stabiliser l'organisation du site et le management des équipes,Suivre et piloter le flux de production,Analyser le portefeuille et organiser le service en fonction des commandes clients,Être le garant du respect des délais et de la performance du service. De formation Ingénieur en gestion de production, vous avez au moins une expérience confirmée en tant que Responsable Production en industrie lourde, idéalement dans le secteur de la tôlerie/chaudronnerie.Vous maîtrisez le pilotage d'une activité de production, en particulier dans un cadre de sous-traitance générant de la fluctuation d'activité. Meneur d'hommes, vous savez instaurer un cadre de travail clair permettant à chacun de s'épanouir.Enfin, vous avez de bonnes compétences en utilisation d'un ERP.

L'entreprise - Description de l'offre Nous recherchons un Employé de restauration (h/f) pour une entreprise à Montoir de Bretagne (44550). Mission : - Préparer et dresser des mets froids - Réapprovisionner tout au long du service - Appliquer les consignes de vente - Participer au rangement et au nettoyage des locaux en respectant strictement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Ce contrat est pour une durée de 6 mois, à temps plein avec 35 heures par semaine N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature à actual.trignac[a]groupeactual.eu Avec ses 600 agences réparties à travers le pays, le groupe Actual dispose d'un vaste réseau qui lui permet d'offrir des opportunités professionnelles variées et attractives. Au-delà du recrutement, le groupe Actual possède également trois écoles de formation et trois cabinets spécialisés en recrutement, ce qui lui confère une expertise complète dans le domaine des ressources humaines. Le nombre total de collaborateurs au sein du groupe Actual s'élève à 3550 personnes, témoignant ainsi de sa force et de son influence sur le marché. Nous sommes fiers d'accompagner notre client dans son développement et nous mettons tout en oeuvre pour trouver les meilleurs talents qui sauront contribuer à sa réussite. Vous pouvez demander des acomptes à la semaine, et bénéficiez de plusieurs avantages : Mutuelle, Logement, Garde enfants etc. Et avec le Livret Actual vous pouvez booster votre salaire grâce à notre CET

Description du poste Description de l'emploi : Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantic basé à Montoir de Bretagne recherche son futur: Responsable Qualité Center Fuselage Equipping A350 (All Gender)La fonction Qualité Production A350 Equipping (ZQZK2) recherche un Responsable Qualité pour le périmètre Center Fuselage A350 Equipping basé à Montoir de Bretagne (poste de manager d'une équipe d'une dizaine de personnes). L'unité A350 "Equipping" de Montoir de bretagne est aujourd'hui composée de plus de 400 compagnons (Pointe Avant / Tronçon central), c'est 2500 heures de travail par section, 60KMs de câbles, environ 40% de customisation selon la compagnie aérienne et 800 références équipements montés. C'est aussi un environnement unique, agréable et reconnu au sein d'Airbus Atlantic. Nous sommes le dernier maillon de notre filiale avant envoi de nos sections en FAL Toulouse. Vous avez une expérience en management, et en qualité en milieu industriel, programme, manuf engineering ou supply chain. Vous vivez la culture qualité, vous êtes orienté(e) client, vous aimez relever les défis dans des environnements challenging et vous avez déjà travaillé en organisation MFT, alors ce poste est peut-être fait pour vous ! Votre missionVos missions principales consisteront à :Mes livrablesVeiller la satisfaction de nos clients (FAL et Airlines)Sécuriser la conformité de la section Center Fuselage: Inspections, plan de surveillance, Qualification des personnels et procédésAssurer la protection de nos clients, via action de containment et correctives (CPB, QSRs, SARIs)S'assurer de l'adéquation charges / ressourcesPorter l'équipe dans les challenges et soutenir une dynamique dans les valeurs d'Airbus Mon impactRespect et garantie du POADevelopper le mindset Q, y compris la satisfaction du clientImplication dans la performance via la réduction du coût de non QualitéMon environnement de travailTravail en équipe multi-métiersTravail sur PCAtelierMes clientsLes Compagnies aeriennesLa FALL'EASAMes challenges : "Make things possible"Permettre un vrai saut en terme d'esprit Qualité et clientsMettre en place un travail efficace en MFTSecuriser la capacité de la ligne A350 Center Fuselage Equipping à jouer son role d'unité integratrice et d'absorber des travaux restants/non qualité venant de l'amontContribuer à securiser la Q des secteurs amonts (POLARIS Structure, NTE, Meaulte) et de notre supply chain avec les équipes en charge (PO)Développer un approche preventive de la Qualité E2ESecuriser les montées cadences et l'arrivée en production de deux nouvelles versions A350 (Freighter fin 2024, puis de l'ULR)Mes outilsSAP et SkywiseReferentiel QualitéBrique QPS de l'AOSGoogle SuiteMes partenairesProduction (OL)VSM et Q VSMManufacturing EngineeringFonction Qualités centrale (Referentiels, audits…)Supply Chain Parlons de vous ! Mes qualitésMa fiabilité, ma réactivité, mon écoute, ma capacité à prendre en compte le contexteUn mindset porté sur le travail et la collaboration en équipeAnglais courant Mon goût pour le posteMultiplicité des interfacesProximité de la productionEtre au coeur de l'enjeu majeur pour Airbus d'amélioration de la QualitéEnvironnement "SYSTEM" unique au sein d'Airbus Atlantic, nous sommes le dernier maillon avant envoi de nos sections en FAL Toulouse. Parlons de nous ! Le site Airbus Atlantic de Montoir-De-Bretagne, qualifié d'intégrateur, est spécialisé dans l'assemblage, l'installation de systèmes et les essais de pointes avant, de sections avant et de sections centrales de fuselage. Pour en savoir plus : vidéoEnvironnement & Conditions de travail :Airbus Atlantic c'est aussi : Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux. Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale. Notre processus de recrutement : Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue Entretien avec le Manager RecruteurEntretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalitéEntretien avec le/la Human Resources Business Partner.Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus AtlanticType de contrat :CDI-----Classe Emploi (France): Classe G13Niveau d'expérience :Expérimenté(e)Famille d'emplois :Assurance qualité En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recherchons pour notre client, groupe en constante évolution et acteur majeur de la manutention portuaire, son futur Directeur BU technique dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à proximité de Saint-Nazaire.Sous la responsabilité directe du Directeur Général, vous assurez la maintenance et les investissements des outillages et engins de manutention dans le but d'assurer un maximum de disponibilité. Vous êtes en charge de la maintenance et des travaux neufs sur les infrastructures de l'entreprise. Vous managez en équipe une dizaine de techniciens sur site. Vous définissez la stratégie de maintenance pour les outillages et planifiez les interventions des équipes en fonction des besoins. Vous pilotez la GMAO et les interventions de sous-traitants/fournisseurs sur site. Vous mettez en place les actions correctives par de la maintenance préventive/améliorative et suivez la fiabilité des équipements par la création et le suivi d'indicateurs de performance. Vous définissez et déployez en lien avec la direction une stratégie de maintenance et d'investissement à moyen et long terme. En ce sens, vous établissez les budgets de fonctionnement et d'investissement en lien avec la direction. Profil recherché Issu d'une formation Technique/Maintenance, vous disposez d'une expérience de 10 ans dans le secteur de la manutention portuaire ou proche. Vous avez une connaissance technique avancée de la maintenance liée aux équipements de manutention et de levage. Vous avez occupé pendant plusieurs années un poste à responsabilités avec le pilotage d'un service maintenance. Vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle pour communiquer en interne et en externe. Vous êtes axé résultats. Vous êtes force d'adaptation et de propositions pour encadrer des techniciens sur le terrain et prendre de la hauteur dans le pilotage de l'activité en lien avec la direction. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise Créé en 2002, Menway couvre l'ensemble des prestations RH pour permettre aux entreprises une gestion optimale de leurs effectifs et accompagner efficacement chaque candidat/salarié dans les différentes étapes de sa vie professionnelle.Acteur majeur de l'emploi en France, Menway Emploi est un trait d'union efficace et dynamique entre tous ceux qui recherchent un travail ou de nouveaux talents. Description de l'offre Vos missions :- Entretien 1er niveau d'engins de chantier.- Remise à niveau du liquide hydraulique-Remise à niveau d'huile, liquide de refroidissement-Nettoyages des engins Profil recherché Votre Profil :- Connaissances en petites mécaniques- 1ère Expérience professionnelle dans le domaineSalaire selon profilVous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Rejoignez MENWAY 2 avenue Barbara 44570 TRIGNAC.Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.Nombreux avantages : CE, CET, Parrainage (Primes de cooptation...), Mutuelle, 1% logement...