Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Administration Et Support Bureautique en "

L'entreprise Installée sur la façade Atlantique, Chantiers de l’Atlantique est un des leaders mondiaux sur les marchés des navires hautement complexes et des installations offshore.Organisée en 3 business units – navires, énergies marines et ingénierie, services – l’entreprise est mondialement reconnue dans les domaines de la conception, de l’intégration, des essais et de la livraison clé en main de paquebots, de navires militaires et de sous-stations électriques pour les champs éoliens offshore. Description de l'offre Le bureau d'études Chantiers de l'Atlantique est composé d'environ 800 personnes et dispose d'un exceptionnel savoir-faire de concepteur et d'intégrateur. Dans un souci permanent de réduction de l'empreinte environnementale de ses réalisations, le bureau d'études propose des solutions innovantes à ses clients.Au sein du département Electricité de la Business Unit Navires, vous intervenez en tant que chef de projet pour l'ensemble des systèmes électriques : la production électrique, la propulsion électrique, la distribution haute et basse tension, les systèmes d'automatisation, les systèmes de communication, de sécurité, de navigation, l'éclairage.Membre de l'équipe Affaire, vous êtes responsable de la relation avec le Client et la société de Classification.Vos principales missions sont les suivantes :- Vous supervisez et validez les études de conception générale et détaillée, participez aux choix et orientations techniques,- Vous participez au choix des fournisseurs d'équipements, à la mise en place des contrats de sous-traitance- Vous êtes responsable de l'ensemble du budget de votre périmètre- Vous assurez la gestion active des risques et pilotez les actions préventives ou correctives- En relation permanente avec les équipes Montage et Essais, vous assurez un suivi général des activités de votre périmètre pendant la construction et mise en service des installations.- Pendant les phases de livraison des navires, vous intervenez activement auprès du Client et de la société de Classification dans le suivi et la levée de l'ensemble des remarquesVotre rôle transversal dans l'entreprise vous amène à proposer et effectuer des arbitrages indispensables sur des sujets techniques, économiques, délais. Vous êtes force de proposition sur des actions de progrès, amélioration continueNous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au coeur de notre performance ! Profil recherché De formation BAC+5 / Ingénieur en électricité, vous possédez une solide expérience dans la conduite de grands projets à fort contenu technique en électricité (courants forts-courants faibles, automatisation), dans les secteurs construction navale, projets industriels ou tertiaires.Vous maîtrisez la gestion des contrats.Vous faites preuve de réelles capacités d'anticipation et de gestion des priorités, des aléas.Vous appréciez de travailler en équipe, avec une aisance relationnelle, une bonne communicationLa maîtrise de l'anglais est indispensable.En venant chez nous, c'est aussi :·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,·       Bénéficier de journées d'intégration et d'un accompagnement au service de votre évolution de carrière avec des formations adaptées,·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, mutuelle/prévoyance, restaurant d'entreprise, important CSE (comité d'entreprise) et avantages associés (chèques vacances, loisirs, voyages, cours de sport....), médiathèque ...·       La possibilité de bénéficier de télétravail.·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, à l'égalité femmes/hommes (index 89/100) et partenaire de l'association Elles Bougent qui promeut les vocations féminines dans les métiers de l'industrie·       Et bien d'autres avantages et opportunités que nous vous proposons de découvrir dans le cadre de nos futurs entretiens !Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !Notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les travaux de construction d'équipements souspression, de Maintenance chaudronnerie, tuyauterie et mécanique ainsi que l'ingénierie marine UN(E) CHEF D'EQUIPE ROBINETTERIE F/H.Sous la responsabilité du Chef de Contrat, vous aurez la charge de :- Travailler en lien avec coordinateur de travaux et préparateurs ;- Réaliser sur le terrain des travaux et des contrôles ;- Gérer et animer une équipe de 3 collaborateurs ou plus pour garantir la réalisation de travaux en atelier ou sur chantier ;- Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement ;- Proposer un diagnostic et une solution de réparation. Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux ;- Réaliser des essais et tests de fonctionnement ;- Renseigner les supports de suivi d'intervention ;- Organiser sur le terrain le travail de son équipe ;- Contrôler la réalisation des tâches ;- Transmettre les consignes ;- Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins et la bonne allocation des matériaux ;- Veiller au respect des règles de sécurité ;- Responsable de la conformité des travaux qui lui sont confiés ;- Appliquer les modes opératoires en respectant les consignes qui lui sont données. Profil: Vous possédez idéalement un diplôme en Robinetterie ou vous avez une expérience significative sur une fonction similaire ?Le travail en équipe vous motive et vous êtes moteur dans les prises de décisions ?Organisé, vous avez le sens de la communication et de la sécurité ?Envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes ? De travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable ?Postulez et rejoignez les équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle !

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés. Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés. Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial. Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.En tant que Gestionnaire de Production, vous aurez pour missions :Animer, escalader et effectuer le suivi des travaux restants sur avion,Planifier et s'assurer de la bonne mise en oeuvre (capacité production, qualité),Prendre les décisions nécessaires face à la priorisation des travaux restants,Suivre l'exécution des travaux restants et surveiller la capacité à livrer avec la qualité requise et dans les délais convenus,Coordonner les différents intervenants afin d'assurer la clôture des points en tenant compte des objectifs clients,Participer aux différentes réunions quotidiennes de suivi production,Réaliser et tenir un reporting pour alimenter ces réunions vers vos leaders d'équipe,Maintenir le système d'informations commun à jour (ACPNG/Tandem/SAP PE1 & PEA).Vous travaillerez en équipe 2*8 ou en journée. Profil recherché Pour le poste de Gestionnaire de Production :* Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans un environnement aéronautique industriel,* Compétences techniques : Utilisation d'un ERP, la connaissance structure avion serait un plus,* Soft skills : Rigueur, polyvalence, sens du relationnel, sensibilité à la notion de service client, force de proposition, transparent, faire preuve de clarté,* Langues : Anglais intermédiaire et français courant,* Vous travaillerez en équipe 2*8 ou en journée.Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

Description du poste Description de l'emploi :Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantic basé à Montoir-de-Bretagne recherche son futur: Référent Chiffrage A320 Systèmes (All Gender)Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes qui est chargée de l'industrialisation des systèmes mécaniques sur la section avant de l'A320.Votre rôle dans cette organisation sera de chiffrer et piloter le chiffrage des temps d'assemblage sur le secteur.Vous serez en interface avec les équipes multi métiers du périmètre installation système , et contribuerez à améliorer notre maîtrise des temps d'assemblage et charge du secteur.Votre mission :Chiffrer les gammes du périmètre d'ATA en gestion.Piloter l'activité de chiffrage des gammes sur le périmètre Systèmes A320.Garantir l'amélioration des validations des temps avec l'ensemble des Equipes Autonomes de Production.Piloter l'amélioration continue des process de chiffrage et influencer le déploiement des futurs outils de chiffrage.Être le point focal Manufacturing Engineering pour les questions relatives au chiffrage des gammes.Accompagner la montée en compétences long terme des membres de l'équipe sur l'activité de chiffrage.Suivre les Modifications en production (Série, Major Mod, Batch, etc…)Parlons de vous !De formation technique avec une spécialité mécanique, vous bénéficiez de 5 années d'expériences sur des missions de chiffrage des temps dans le secteur industriel et idéalement aéronautique.Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en pilotage d'activité, suivi de projets ou encore maîtrise des systèmes industriels.Vous vous considérez comme autonome et à l'aise dans les logiciels de chiffrage des temps tel que TICON, ou encore SAP par exemple.Votre niveau de français est courant, et vous êtes capable d'échanger en langue anglaise.Vous aimez évoluer dans un environnement agile où vous aurez une liberté d'action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets.Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues.Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences. Parlons de nous !¤ Le site Airbus Atlantic de Montoir-De-Bretagne, qualifié d'intégrateur, est spécialisé dans l'assemblage, l'installation de systèmes et les essais de pointes avant, de sections avant et de sections centrales de fuselage.¤ Environnement & Conditions de travail :Airbus Atlantic c'est aussi : Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux. Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.¤ Notre processus de recrutement :Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue Entretien avec le Manager RecruteurEntretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalitéEntretien avec le/la Human Resources Business Partner.Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus AtlanticType de contrat :CDI-----Classe Emploi (France): Classe E10Niveau d'expérience :Expérimenté(e)Famille d'emplois :Manufacturing Engineering En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Description du poste Description de l'emploi :Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.Notre site Airbus Atlantic basé à Montoir-de-Bretagne recherche son futur : Référent Industriel A350 Système (All Gender)Vos missions principales consisteront à :Garantir la visibilité sur les changements process à venir en productionGarantir le support à l'utilisation opérationnel du système industrielGarantir le support au déploiement des projets dimensionnants de l'unitéGarantir le plan de contrôle du système industrielGarantir la robustesse des évolutions de l'équilibrage par rapports au système industrielGarantir la tenue du plan d'amélioration du système industriel en lien avec les objectifs opérationnels de productionDes déplacements professionnels occasionnels et de courte durée sont à prévoir et, de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.Parlons de vous !De formation technique, vous justifiez d'une solide expérience en industrialisation de produits.Vous maîtrisez certains outils tels que CATIA et Google SuiteVous vous retrouvez dans les compétences et qualités suivantes : Leadership, capacité d'analyse, assertivité, dynamisme et force de propositionLangues : français : niveau courant / anglais : niveau intermédiaireParlons de nous !¤ Le site Airbus Atlantic de Montoir-De-Bretagne, qualifié d'intégrateur, est spécialisé dans l'assemblage, l'installation de systèmes et les essais de pointes avant, de sections avant et de sections centrales de fuselage. ¤ Environnement & Conditions de travail :Airbus Atlantic c'est aussi : Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux. Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale. ¤ Notre processus de recrutement :Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue Entretien avec le Manager RecruteurEntretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalitéEntretien avec le/la Human Resources Business Partner.Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus AtlanticType de contrat :CDI-----Classe Emploi (France): Classe E10Niveau d'expérience :Expérimenté(e)Famille d'emplois :Manufacturing Engineering En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

L'entreprise - Description de l'offre La Business Unit Energies Marines & Ingénierie de Chantiers de l'Atlantique intervient depuis plusieurs années sur les marchés des énergies marines renouvelables et en particulier sur des contrats de sous-stations électriques pour les champs d'éoliennes offshore. Avec un carnet de commandes représentant 1,7 GW de puissance, nous sommes actuellement le N°2 mondial de ce secteur. L'encadrement de travaux sur des chantiers d'exception vous intéresse Homme ou femme de terrain, vous souhaitez évoluer dans un environnement marqué par un fort esprit d'équipe. Vous aimez fédérer autour d'un objectif commun, alors rejoignez-nous Au sein de la BU Energies Marines et Ingénierie, vous êtes responsable de la supervision et de l'exécution des travaux Electricité HT/ BT (Cheminements électriques, tirage de câbles, embarquements/poses/raccordements d'équipements, mise à disposition pour les essais, compilation de l'ensemble de la documentation sur votre périmètre) réalisés par des sous-traitants. Votre mission se décline de la manière suivante : - Vous accompagnez nos sous-traitants dans la stratégie de montage - Vous êtes responsable de l'application des contrats de sous-traitance au quotidien - Vous assurez le suivi et le respect des outils de pilotage (affichage, mise à jour de planning, suivi des restes à faire et actualisation de l'avancement physique) et alertez en cas d'écart - Vous participez à la résolution de problème en cas de difficulté technique. - Vous assurez la mise en oeuvre des mesures de sécurité collective - Vous êtes force de proposition sur les actions d'amélioration de la performance (LEAN), - En phase offshore : o Vous êtes amené à aller en mer lors des travaux d'installation finale o Vous participez aux levées de réserves. o Vous êtes amené à coordonner des travaux de hook-up (raccordement jacket topside des réseaux)

L'entreprise Installée sur la façade Atlantique, Chantiers de l’Atlantique est un des leaders mondiaux sur les marchés des navires hautement complexes et des installations offshore.Organisée en 3 business units – navires, énergies marines et ingénierie, services – l’entreprise est mondialement reconnue dans les domaines de la conception, de l’intégration, des essais et de la livraison clé en main de paquebots, de navires militaires et de sous-stations électriques pour les champs éoliens offshore. Description de l'offre La Business Unit Energies Marines & Ingénierie de Chantiers de l'Atlantique intervient depuis plusieurs années sur les marchés des énergies marines renouvelables et en particulier sur des contrats de sous-stations électriques pour les champs d'éoliennes offshore. Avec  un carnet de commandes représentant 1,7 GW de puissance, nous sommes actuellement le N°2 mondial de ce secteur.Intégré au sein de l'équipe armement/production d'une sous-station électrique, vous assurez un appui permanent à l'équipe en charge de la réalisation de l'ouvrage. Sous la responsabilité du responsable d'ouvrage, vous effectuez la gestion et la réalisation des activités transverses de l'équipe.-       Vous assurez la gestion administrative et courante de l'équipe (demandes informatiques, gestion des temps et des congés, demandes d'Achat sous SAP, accueil des nouveaux embauchés...).-       Vous assistez le responsable d'ouvrage dans ses tâches administratives.-       Vous êtes le référent principal des outils de gestion du projet (outils dédiés à la qualité, au suivi des travaux supplémentaires et à la logistique). A ce titre, vous assurez également un support outil aux équipes internes, aux fournisseurs et aux clients.-       Vous coordonnez les convocations aux inspections qualité client et vous suivez la base des remarques émises par celui-ci. Profil recherché -       Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint), et êtes à l'aise dans l'apprentissage de nouveaux logiciels.-       Vous avez un anglais opérationnel vous permettant de vous exprimer oralement et à l'écrit.-       Vous êtes organisé, rigoureux et autonome.-       Vous disposez d'un bon relationnel et vous avez l'ambition d'être acteur de l'équipe d'armement pour améliorer la performance globale de l'équipe.En venant chez nous, c'est aussi :·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,·       Bénéficier de journées d'intégration et d'un accompagnement au service de votre évolution de carrière avec des formations adaptées,·       Disposer d'horaires flexibles et de nombreux avantages comme par exemple : RTT, mutuelle/prévoyance, restaurant d'entreprise, important CSE (comité d'entreprise) et avantages associés (chèques vacances, loisirs, voyages, cours de sport....), médiathèque ...·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, à l'égalité femmes/hommes (index 89/100) et partenaire de l'association Elles Bougent qui promeut les vocations féminines dans les métiers de l'industrie·       Et bien d'autres avantages et opportunités que nous vous proposons de découvrir dans le cadre de nos futurs entretiens !Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique (chantiers-atlantique.com)

L'entreprise Installée sur la façade Atlantique, Chantiers de l’Atlantique est un des leaders mondiaux sur les marchés des navires hautement complexes et des installations offshore.Organisée en 3 business units – navires, énergies marines et ingénierie, services – l’entreprise est mondialement reconnue dans les domaines de la conception, de l’intégration, des essais et de la livraison clé en main de paquebots, de navires militaires et de sous-stations électriques pour les champs éoliens offshore. Description de l'offre Le bureau d'études Chantiers de l'Atlantique est composé d'environ 800 personnes et dispose d'un exceptionnel savoir-faire de concepteur et d'intégrateur. Dans un souci permanent de réduction de l'empreinte environnementale de ses réalisations, le bureau d'études propose des solutions innovantes à ses clients.Rattaché hiérarchiquement au Responsable de pôle schématique au sein du secteur Machine de la BU Navire vous êtes en charge de la réalisation de schémas fluides (incendie, combustibles, air comprimée, vapeur, eaux de réfrigération, sanitaire, usées, ...)Votre mission se décline de la manière suivante :Vous réalisez les schémas fonctionnels des réseaux de tuyauteries des navires (P&ID)Vous établissez les nomenclatures techniques ainsi que les divers états associésVous réalisez les calculs et constituez les bilansVous faites le suivi des évolutions des plans et documentsVous assurez la coordination technique des travaux confiés avec les autres secteurs de l'entreprise.Vous participez également aux actions de progrès et au traitement des remontées d'expérienceVos interlocuteurs principaux sont les ingénieurs des fonctions associées aux schémas, les dessinateurs projeteurs 3D, les chargés d'affaires, les techniciens classes de tuyauterieNous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au coeur de notre performance ! Profil recherché Titulaire d'un DUT/BTS Génie Chimique - Génie des procédés, Mesures Physiques, Génie Mécanique, Construction Navale,  ou équivalent, vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine schématique fluides.Vous maitrisez les outils de bureautique ainsi qu'une CAO P&ID (idéalement la CAO Smart Plan Pid).La maitrise du logiciel de calcul hydraulique Apen Hysys ou Flowmaster et des connaissances générales en construction navale seraient un plus.De nature curieuse et dynamique, vous êtes rigoureux et méthodique et vous appréciez le travail en équipe.Vous avez des connaissances de base pour échanger en anglais à l'oral et à l'écrit.En venant chez nous, c'est aussi :- Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles.- Bénéficier de journées d'intégration et d'un accompagnement au service de votre évolution de carrière avec des formations adaptées.- Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, mutuelle/prévoyance, restaurant d'entreprise, important CSE (comité d'entreprise) et avantages associés (chèques vacances, loisirs, voyages, cours de sport....), médiathèque..., possibilité de télétravail si votre fonction le permet.- Intégrer une entreprise attachée à la diversité, à l'égalité femmes/hommes (index 89/100) et partenaire de l'association Elles Bougent qui promeut les vocations féminines dans les métiers de l'industrie.Et bien d'autres avantages et opportunités que nous vous proposons de découvrir dans le cadre de nos futurs entretiens !Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique (chantiers-atlantique.com)

L'entreprise Installée sur la façade Atlantique, Chantiers de l’Atlantique est un des leaders mondiaux sur les marchés des navires hautement complexes et des installations offshore.Organisée en 3 business units – navires, énergies marines et ingénierie, services – l’entreprise est mondialement reconnue dans les domaines de la conception, de l’intégration, des essais et de la livraison clé en main de paquebots, de navires militaires et de sous-stations électriques pour les champs éoliens offshore. Description de l'offre Au sein du service transverse des Méthodes Etudes, nous recherchons un Assistant Utilisateur CAO (H/F) pour accompagner nos concepteurs dans l'utilisation de nos outils CAO 3D.Sous la responsabilité du Responsable Méthodes Pôle CAO, vous intégrez une équipe de 10 techniciens & ingénieurs support et interviendrez sur le secteur Coque Métallique de la Direction Technique ainsi que sur la Business Unit Energie Marine.Vos principales missions sont les suivantes :Assurer le support aux concepteurs et l'administration des outils CAO 3D propres aux secteurs concernésPrendre en charge le conseil, l'assistance et la gestion des demandes des concepteursCollecter, analyser les dysfonctionnements et participer à la résolution de problèmesMettre en place des requêtes d'extraction et de contrôle des données permettant d'en assurer la bonne qualitéParticiper à l'évolution des outils de conception et d'industrialisation en lien avec le service fabricationRédiger des modes opératoires ou des descriptions de processus à destination des utilisateurs de nos outils CAOVous travaillez en collaboration avec les utilisateurs, la Direction des Systèmes d'Information et les éditeurs. Profil recherché De niveau Bac +2 à Bac +3, vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire ou en tant que concepteur.Vous êtes à l'aise dans l'utilisation et la compréhension de logiciels de CAO.De nature curieuse, vous savez faire preuve d'écoute, d'un bon sens de l'analyse et de pragmatisme dans la prise en compte des remontées utilisateurs.Vous travaillez avec rigueur, réactivité et avez le sens du service.

L'entreprise Installée sur la façade Atlantique, Chantiers de l’Atlantique est un des leaders mondiaux sur les marchés des navires hautement complexes et des installations offshore.Organisée en 3 business units – navires, énergies marines et ingénierie, services – l’entreprise est mondialement reconnue dans les domaines de la conception, de l’intégration, des essais et de la livraison clé en main de paquebots, de navires militaires et de sous-stations électriques pour les champs éoliens offshore. Description de l'offre Chantiers de l'Atlantique s'appuie sur un outil industriel de premier plan et en constante évolution pour concevoir et construire des équipements maritimes complexes. Nos ateliers de fabrication intègrent les dernières technologies au service de la performance.Nous recherchons pour l'un de nos ateliers d'assemblage d'éléments métalliques, un chef d'équipe production pour manager, accompagner et fédérer nos équipes de soudeurs et charpentiers métaux.Rattaché au Responsable d'atelier, vous pilotez l'activité de votre équipe et êtes garant des délais impartis (optimisation de la charge/capacité, évaluation de disponibilité plans/matières).Au quotidien vos missions se déclinent de la manière suivante :- Vous suivez les plannings de production en anticipant et préparant le travail de votre équipe- Vous accueillez, formez et évaluez vos collaborateurs et animez l'équipe (point journalier, réunion d'équipe etc.)- Vous développez l'autonomie de vos collaborateurs, tout en leur apportant un soutien technique- Vous vous assurez du respect des règles HSE et du règlement intérieur- Moteur dans l'amélioration des performances, vous analysez celles de votre secteur et mettez en oeuvre les actions correctives si nécessaire- Vous êtes garant du respect des objectifs budgétaires- Vous veillez à l'application des modes opératoires et des instructions qualitéVous échangez avec les services Lean, Qualité, Supply Chain et êtes force de proposition pour optimiser les processus.Vous bénéficiez d'un accompagnement technique et managérial à votre prise de poste.Et si vous rejoigniez une équipe de professionnels passionnés, animés par les défis techniques et humains ! Profil recherché De formation BAC+2/3 vous disposez d'une expérience réussie de management d'équipe, ainsi qu'une bonne appréhension des domaines techniques.Vous connaissez le secteur industriel et avez idéalement des compétences en chaudronnerie, production et/ou mécanique industrielle.La sécurité au travail est votre préoccupation quotidienne.Vous êtes moteur dans la pratique et la diffusion des fondamentaux du Lean Manufacturing.Vous êtes bon utilisateur des outils bureautiques et avez idéalement, des notions d'anglais professionnel.Vous êtes reconnu pour votre respect des engagements et votre capacité à fédérer vos équipes.Travail posté 3X8Rejoignez une équipe de professionnels passionnés, animés par les défis techniques et humains.En venant chez nous, c'est aussi :Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, mutuelle/prévoyance, restaurant d'entreprise, important CSE (comité d'entreprise) et avantages associés (chèques vacances, loisirs, voyages, cours de sport....), médiathèque ...Intégrer une entreprise attachée à la diversité, à l'égalité femmes/hommes (index 89/100) et partenaire de l'association Elles Bougent qui promeut les vocations féminines dans les métiers de l'industrieEt bien d'autres avantages et opportunités que nous vous proposons de découvrir dans le cadre de nos futurs échanges !Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique (chantiers-atlantique.com)

Description du poste Description de l'emploi :Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ??Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.Avec Airbus Atlantic, c'est l'opportunité de prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux. Notre culture d'entreprise valorise la proximité et la dimension humaine, tout en faisant partie d'un grand groupe comme Airbus ! Un poste de Team leader de l'interface opérationnelle clients (All Gender) vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic à Saint-Nazaire (44). Vous rejoindrez le Service interface clients et serez rattaché à son responsable.Le leader de l'interface opérationnelle clients coordonne le flux d'informations entre les clients internes/externes afin de garantir le bon approvisionnement des composants sur les sites d'assemblage.Ses principales missions sont les suivantes :Piloter opérationnellement la mise à disposition chez les clients des références fabriquées ou approvisionnées dans le respect des objectifsGarantir la cohérence entre les flux physiques et les systèmes d'information (SAP, Air Supply) Arbitrer les priorités entre les différents clientsMesurer la performance d'Airbus Atlantic vis-à-vis de ses clients à travers les KPI principaux : OTD, OQD, DOD, VMI...Piloter les revues quotidiennes d'activité, de performance et d'escalationDétecter, alerter et traiter les variations de besoins clientsIdentifier les principaux axes d'amélioration et coordonner les chantiers d'amélioration continue en conséquenceParlons de vous !Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement de production industrielle au sein d'un service Supply ou PC&L.Compétences techniques :Bonne connaissance d'un ERP (idéalement SAP)Appétence pour les outils informatiques (des notions de programmation serait un plus)Soft Skills :Leadership, rigueur, agilitéOrientation client, très bonne communication Capacité à travailler dans un environnement exigeantCapacité à prendre de la hauteur pour proposer des axes d'améliorationPositivité et esprit d'équipe exigé !Langues : Français courant et niveau d'Anglais professionnel exigé (B1)Parlons de nous !Notre site Airbus Atlantic de Saint-Nazaire (44) est spécialisé dans la fabrication et la mise en forme de pièces métalliques complexes pour l'ensemble des programmes Airbus, mais également certains avions BOMBARDIER et DASSAULT. Il fabrique également des tubes et gaines métalliques.Environnement & Conditions de travail :Airbus Atlantic c'est aussi :Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementauxUn environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaireL'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesureAvoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiativesSes conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille)Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tousSon plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salarialeNotre processus de recrutement :Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :Entretien vidéo différé via la plateforme HirevueEntretien avec le Manager RecruteurEntretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalitéEntretien avec le/la Human Resources Business PartnerCet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus AtlanticType de contrat :CDI-----Classe Emploi (France): Classe F12Niveau d'expérience :Expérimenté(e)Famille d'emplois :Production Planning & Scheduling En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

L'entreprise - Description de l'offre Nous recherchons un Employé de restauration (h/f) pour une entreprise à Montoir de Bretagne (44550). Mission : - Préparer et dresser des mets froids - Réapprovisionner tout au long du service - Appliquer les consignes de vente - Participer au rangement et au nettoyage des locaux en respectant strictement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Ce contrat est pour une durée de 6 mois, à temps plein avec 35 heures par semaine N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature à actual.trignac[a]groupeactual.eu Avec ses 600 agences réparties à travers le pays, le groupe Actual dispose d'un vaste réseau qui lui permet d'offrir des opportunités professionnelles variées et attractives. Au-delà du recrutement, le groupe Actual possède également trois écoles de formation et trois cabinets spécialisés en recrutement, ce qui lui confère une expertise complète dans le domaine des ressources humaines. Le nombre total de collaborateurs au sein du groupe Actual s'élève à 3550 personnes, témoignant ainsi de sa force et de son influence sur le marché. Nous sommes fiers d'accompagner notre client dans son développement et nous mettons tout en oeuvre pour trouver les meilleurs talents qui sauront contribuer à sa réussite. Vous pouvez demander des acomptes à la semaine, et bénéficiez de plusieurs avantages : Mutuelle, Logement, Garde enfants etc. Et avec le Livret Actual vous pouvez booster votre salaire grâce à notre CET