Aperçu des statistiques du marché du travail dans

L'entreprise Installée sur la façade Atlantique, Chantiers de l’Atlantique est un des leaders mondiaux sur les marchés des navires hautement complexes et des installations offshore.Organisée en 3 business units – navires, énergies marines et ingénierie, services – l’entreprise est mondialement reconnue dans les domaines de la conception, de l’intégration, des essais et de la livraison clé en main de paquebots, de navires militaires et de sous-stations électriques pour les champs éoliens offshore. Description de l'offre La Business Unit Energies Marines & Ingénierie de Chantiers de l'Atlantique intervient depuis une dizaine d'années sur les marchés des énergies marines renouvelables et en particulier sur des contrats de sous-stations électriques pour les champs d'éoliennes offshore (études, fabrication, installation, maintenance offshore).Au sein de l'équipe en charge des équipements mécaniques, vous réalisez des études techniques dans le cadre de projets offshore. Votre périmètre d'intervention portera sur l'ensemble des moyens permettant d'opérer la plate-forme à savoir les éléments de manutention (grues, potences, ponts roulants, pitonnage), de circulation horizontale et verticale (passerelles, garde-corps, caillebotis, escaliers, portes, trappes), de sécurité et sauvetage, de mats de télécommunication, ascenseurs, héliport, etc ...A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :- Vous réalisez les études de définition, de conception, de description détaillée ou d'intégration des équipements,- Vous vérifiez la conformité de la définition de ces équipements avec la spécification technique du client et les règlements Offshore.- Vous assurez la coordination technique de l'intégration de ces équipements avec les autres secteurs du bureau d'études (électricité, tuyauterie, structure, ...)- Vous participez à la définition de l'architecture de la sous-station électrique,- Vous participez au suivi de la réalisation et du montage des équipements,- Vous utilisez les fiches d'autocontrôle et planifiez les revues de plan,- Vous vérifiez l'intégration de vos équipements avec les services en charge du montage et de la mise en service sur site et offshore- Vous participez également aux actions de progrès et au traitement des remontées d'expérience.Venez participer à l'émergence de la filière éolienne offshore française et soyez acteur de la transition énergétique ! Profil recherché De formation BAC+2/3 en Mécanique, Structure, Maintenance, Conception ou Construction Navale, (GMP, CPI, MIMN, ...), vous connaissez la CAO 2D et 3D. Les outils CAO utilisés sont : Solidedge ; Smart Marine ; BricsCAD (Autocad)Vous possédez une expérience dans le domaine industriel ou offshore.Vous savez utiliser les outils de bureautique conventionnels (Outlook, Excel, Word, etc ...)Vous avez de bonnes connaissances en Anglais (lu et écrit à minima)Vous êtes rigoureux, méthodique et vous appréciez le travail en équipe.Vous êtes force de propositionEn venant chez nous, c'est aussi :·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,·       Bénéficier de journées d'intégration et d'un accompagnement au service de votre évolution de carrière avec des formations adaptées,·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, mutuelle/prévoyance, restaurant d'entreprise, important CSE (comité d'entreprise) et avantages associés (chèques vacances, loisirs, voyages, cours de sport....), médiathèque ...·       La possibilité de bénéficier de télétravail et d'horaires flexibles·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, à l'égalité femmes/hommes (index 89/100) et partenaire de l'association Elles Bougent qui promeut les vocations féminines dans les métiers de l'industrie·       Et bien d'autres avantages et opportunités que nous vous proposons de découvrir dans le cadre de nos futurs entretiens !Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique (chantiers-atlantique.com)

Liberkeys est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Liberkeys recrute dans 174 villes en France, dont Saint-Nazaire. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Saint-Nazaire !Vous êtes agent immobilier indépendant ou souhaitez le devenir ?Découvrez Liberkeys, une filiale innovante du Crédit Mutuel Arkéa, qui transforme l'immobilier depuis 2018 grâce à la technologie et à l’humain.Associez-vous au meilleur allié pour réussir : Excellence client reconnue : + 5 000 clients satisfaits, 4,9/5 sur Trustpilot. Technologie exclusive : notre outil garantit une expérience agent et client inégalée. Réseau reconnu par la Fnaim Solidité bancaire : seul réseau filiale d'une banque française.Vos missions en tant que conseiller immobilier : Prospection : identifiez et estimez des biens dans votre secteur. Commercialisation : vendez dans les meilleures conditions. Accompagnement client : de la visite à la vente, guidez et conseillez avec votre expertise. Analyse et stratégie : évaluez et ajustez vos performances avec votre coach.Liberkeys, c’est l’agence immobilière qui fait tout pour votre bien : Devenez entrepreneur dans l’immobilier et soyez propre patron tout en étant accompagné pour réussir : formation gratuite et coaching personnalisé en continu Rémunération attractive et évolutive : 70% des honoraires reversés Modèle et technologie exclusive pour délivrer une expérience 5 étoiles Pack complet et offert (plusieurs centaines d'euros gagnés chaque mois)Gagnez en liberté tout en étant soutenu : Prospection : identifiez et estimez des biens dans votre secteur. Commercialisation : vendez dans les meilleures conditions. Accompagnement client : de la visite à la vente, guidez et conseillez avec votre expertise. Analyse et stratégie : évaluez et ajustez vos performances avec votre coach.Une rémunération attractive : Touchez 70 à 90% de vos ventes.Avec 1 à 2 ventes / mois, nos agents gagnent entre 50 000 et 150 000 € / an.Votre profil :Que vous soyez un professionnel en immo depuis plusieurs années ou un débutant en reconversion, nous vous accompagnons dans votre réussite. Nos mandataires sont ambitieux, organisés et avec un vrai sens du client.Vous adorez vous challenger, développer vos relations et êtes un(e) redoutable négociateur(trice) :Rejoignez Liberkeys, le réseau qui investit dans votre succès.Le statut de ce poste est un statut d’indépendant. Ce n’est pas un poste de salarié. Ce n'est ni un stage ni une alternance.

Missions Préparer et dresser des mets froids. Organiser les aires de vente et réapprovisionner tout au long du service. Appliquer les consignes de vente. Enregistrer et encaisser les consommations. Participer au rangement et au nettoyage des locaux en respectant strictement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Qualités requises: Etre polyvalent, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent de restauration. Le contrôle et le respect des procédures sont des aspects importants du métier. Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences sur tout le territoire national. Aujourd'hui le Groupe Interaction compte 12 marques spécialisées pour être au plus proche des besoins de nos clients : Interaction Intérim, Thedra, Celtic Emploi, BBI, Interaction Sales et Marketing, Interaction Saison, Insideaction, Expert & Manager, BMC, Vhita, Sinademploi, Inovaction. Notre Marque Thedra est spécialisée dans l'accompagnement des clients dans le secteur CHR (Café Hôtellerie Restauration) et évènementiel pour optimiser leurs performances. Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

Emploi dentiste Saint-Nazaire 44 : Nous recrutons un chirurgien dentiste H/F pour une clinique dentaire ultra moderne sur Saint-Nazaire .cette clinique dentaire composé de plusieurs spécialistes (omnipratique, implantologie, orthodontie…) vous permettra de bénéficier d’un véritable partage d’expérience.Les conditions d’exercices sont idéales : rémunération de 30% + salaire minimum garanti, planning rempli, patientèle bien mutualisée, clinique dernière génération...La formation continue et le coaching font partie de l’ADN de ce groupe de cliniques dentaires vous permettant ainsi de bénéficier de formations ciblées, diplômantes et gratuites.Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI (2 à 5 jours par semaine)- Rémunération de 30% - Salaire minimum garanti jusqu’à 5000€ les premiers mois- Assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil- Planning rempli- Suivi optimal de vos dossiers patients (taux d'acceptation devis important)- Aucun minimum de chiffre d'affaire ne sera imposé- Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail- Possibilité de poser vos implants- Matériel dernière génération (Reciproc, empreinte optique, 3D…)- Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire- Coaching, formation et accompagnement possibleL’objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d’autres opportunités à temps plein ou partiel dans différentes structures sur Saint-Nazaire correspondant à vos critères de recherche.Avantages sociaux : Prévoyance santé, mutuelle, tickets restaurants, frais de transports…Profils recherchés : Omnipraticien, orthodontiste, pédodontiste, implantologue, parodontiste, endodontiste, dentiste référent...Candidats Étrangers : Si vous venez de l’étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants :- Apprentissage de la langue- Inscription à l'ordre (ONCD)- Solution d'hébergement- Immersion gratuite dans notre clinique dentaire partenaire pour vous faire découvrir le système de soins français.Accompagnement et suivi : Spécialisé dans le recrutement médical et dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien dentiste, nous vous offrons la possibilité de profiter d'une immersion gratuite dans notre clinique dentaire partenaire afin de vous aider sur différents sujets (implantologie, facettes, cas complexes, discours clinique...). Trouvez votre emploi dentiste sur toute la France sur JoberGroup. Contactez-nous au : 06 67 76 60 76

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...DARTY recrute des Techniciens réparateurs en électroménager H/F à domicile, rattachés à la base technique de Saint-Nazaire.Rejoignez le 1er réparateur de France dans un métier d'avenir et soyez acteur du contrat de confiance. Engagés pour une consommation durable, ce sont plus de 3000 collaborateurs qui sont dédiés à la réparation chez Fnac Darty Objectif 2025 : 2,5 millions de produits réparés par an.Excellence et esprit de service : Darty vous donne les moyens de satisfaire pleinement vos clients en intervention à domicile (NPS 75), dans un esprit de solidarité et de cohésion.Vos futures missions :· Diagnostiquer et réparer les appareils au domicile des clients et dès le premier passage · Anticiper vos interventions par un pré-diagnostic de recherche de panne· Gérer vos prévisionnels de commandes de pièces détachées· Conseiller vos clients pour une meilleure utilisation de leurs appareils, les faire bénéficier de conseils d'experts pour augmenter la durée de vie de leurs produits et leur proposer leurs offres d'abonnement· Être assisté par un service d'aide à distance pour faciliter la résolution des pannes : c'est avant tout un travail d'équipe !" Il n'y a pas de routine : les lieux d'interventions, les échanges clients, les défis sont différents chaque jour. Il y a un fort sentiment d'entraide en interne et une communication fluide entre les responsables et les collègues. Les perspectives d'évolution sont réelles ". Lucas, Technicien réparateur confirmé.Type d'emploi : Temps plein, CDIPostulez sur concepteur-vendeur.frParlons de vous : · Vous possédez une première expérience dans le Service Après-Vente d'appareils électroménager et vous êtes autonome sur vos interventions grâce à vos compétences techniques· Vous aimez accompagner vos clients à prendre soin de leurs appareils· Vous êtes titulaire du permis B· Vous êtes motivé(e) par le fait de rejoindre un groupe qui offre de nombreuses possibilités d'évolution de carrière." L'aisance relationnelle, la rigueur et le sens du service client sont des compétences clés pour bien réussir dans ce poste " Lucas, Technicien réparateur confirméVos futurs avantages :· Véhicule de service + carte essence· Téléphone portable professionnel (smartphone) et tablette· Box outils nécessaires aux interventions· Mutuelle / Prévoyance· Participation / Intéressement· Remboursement à 50% du titre de transport· Titres restaurants· Comité Social économique CSE· Remises personnelles en magasin  · Travail en journée· RTT· Formations régulières toutes marques tous produits· Salaire fixe : De 1862 euros à 2205 euros par mois selon expérience + rémunération variable (bonus et diverses primes)

Twitim Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Twitim Immobilier recrute dans 248 villes en France, dont Montoir-de-Bretagne. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Montoir-de-Bretagne !TWITIM Immobilier est un réseau de conseillers immobiliers indépendants 100% régional et digital. Depuis plus de 20 ans, nous intervenons sur les départements Loire-Atlantique (44), Vendée (85), Ille et Vilaine (35) et Maine et Loire (49).Nous formons nos conseillers immobiliers à notre siège social de Nantes (44) : Formation pratique approfondie de 2 fois une semaine (pour les débutants) Formation continue : Réunion le lundi tous les 15 jours pour ceux qui le souhaitent Nous mettons à votre disposition une salle de Coworking (Bureau + PC + Téléphone + Logiciel) Nous accompagnons sur le terrain chez vos clients chaque conseiller immobilier en coaching individualisé et personnalisé. Notre accompagnement managérial est permanent et quotidien.PosteNous recherchons des conseillers immobiliers expérimentés et professionnels de l’immobilier et/ou débutant sans expérience sur chaque ville des 4 départements que nous couvrons (44, 85, 35, 49).Nous vous proposons :D’être le seul conseiller immobilier indépendant TWITIM sur votre ville : exclusivité du secteurRémunération des honoraires de 70 à 95%Publication illimitée de vos annoncesEspace de CoworkingSalle de réunion2 formations par moisAccompagnement managérial sur le terrainCoaching individuel et personnelHotline juridiqueTous les outils du marché immobilier : Book de présentation, carte de visites, Flyers Pub, Panneau de vente, Logiciel de transaction, d’estimation et de prospection au quotidienPaiement de vos commissions sous 48 heuresStatutIndépendance et liberté totale de vos horaires de travailChoix dans votre statut de travail : Portage salarial ou auto-entrepreneur ou agent commercial indépendantProfilNous recherchons :1 conseiller commercial immobilier par ville sur les départements 44 + 85 + 35 + 49Des professionnels de l’immobilier avec expérienceDes débutants sans expérienceDes personnalités entreprenantes et indépendantes ayant la fibre commerciale et une volonté à toutes épreuve : ténacité et résistance à l’échecVous êtes ouvert, curieux d’esprit, à l’écoute des gens, motivé, organisé et disponible pour vos clients alors vous pouvez et vous voulez aider et conseiller vos clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet de vieAlors le métier de conseiller immobilier indépendant est fait pour vous !Vous prospectez votre villeVous rentrez les biens immobiliers à la vente de vos clientsVous faites les visites avec les éventuels acquéreursVous négociez la vente de chaque bien immobilierVous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs dès votre 1 ère rencontre jusqu'à la signature chez le notaire !TWITIM Immobilier ayant sa propre école immobilière, nous vous attendons pourvotre formation et votre envie d’intégrer une équipe régionale, de proximité, professionnelle et conviviale depuis plus de 20 ans !

Noovimo est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Noovimo recrute dans 250 villes en France, dont Donges. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Donges !Noovimo est un réseau de mandataires en immobilier à taille humaine qui a vu le jour à Nantes en 2013 et qui se développe principalement dans l'Ouest de la France.Le réseau met un point d'honneur à satisfaire ses clients acheteurs et vendeurs par le biais de l'expertise de ses conseillers immobiliers. Notre différence ?Un secteur de prospection privilégié est attribué aux conseillers Noovimo, afin de répartir de façon équilibrée les forces du réseau. Avec Noovimo, capitalisez sur votre travail !Nous faisons tout pour que nos conseillers immobiliers se sentent bien au quotidien pour exercer leur métier dans les meilleures conditions. Ce sont nos agents qui façonnent la marque Noovimo tous les jours sur le terrain c'est pourquoi leur bien-être est au centre de nos préoccupations.Noovimo permet à ses conseillers immobiliers d'exercer leur métier en toute indépendance mais en étant véritablement accompagnés selon leurs besoins : aide au choix du statut, assistance juridique et comptable, formations à la carte, conseils personnalisés... Mais être performant nécessite aussi des outils fiables et de qualité. Flyers, carte de visite, panneaux, magnets véhicule, visite virtuelle, communication massive sur + de 100 sites internet spécialisés, minisite dédié et logiciel immobilier sont autant d'outils mis à la disposition des conseillers Noovimo.Une formation d'intégration de 7 jours dispensée par différents professionnels de l'immobilier est proposée à tous les nouveaux conseillers pour un parfait démarrage dans cette activité.Egalement, un coach personnalisé, professionnel de l’immobilier, salarié du réseau, est à l’entière disposition des agents pour améliorer leurs performances.Nous donnons à nos conseillers les moyens de réussir et offrons à chacun l'opportunité de s'exprimer pour améliorer encore la satisfaction de nos clients.Choisissez VOTRE solution- Un choix de 3 packs de services en fonction de votre profil avec la possibilité de démarrer dès 77% de commissions sur vos honoraires.- Un choix de 3 statuts : Auto Entrepreneur, Agent Commercial ou portage salarial- Une grille d’honoraires adaptée en adéquation avec votre marché local.Enfin, plutôt que d'organiser des réunions d'informations impersonnelles, Noovimo a fait le choix de proposer aux futurs conseillers des entretiens individuels. Ce rendez-vous assuré par le fondateur du réseau permet de déterminer les objectifs professionnels et les valeurs de chacun, pour imaginer un partenariat durable et de confiance.

L'entreprise Installée sur la façade Atlantique, Chantiers de l’Atlantique est un des leaders mondiaux sur les marchés des navires hautement complexes et des installations offshore.Organisée en 3 business units – navires, énergies marines et ingénierie, services – l’entreprise est mondialement reconnue dans les domaines de la conception, de l’intégration, des essais et de la livraison clé en main de paquebots, de navires militaires et de sous-stations électriques pour les champs éoliens offshore. Description de l'offre La Business Unit Energies Marines et Ingénierie des Chantiers de l'Atlantique intervient depuis plusieurs années sur les marchés des énergies marines (éolien offshore, hydrolien, houlomoteur, etc. ) et en particulier sur des contrats EPCI (Engineering - Procurement - Construction - Installation) de sous-stations électriques éoliennes offshore.Dans un contexte de forte croissance, différents postes d'ingénieurs électricité H/F sont à pourvoir au sein du secteur Electricité de la BU EMI.En fonction de votre expertise technique et de vos compétences vous avez la possibilité de vous positionner sur l'un des postes suivants :- Responsable Bureau d'études H/F: conduite des études électriques d'un projet, management d'une équipe (5 à 10 personnes), interface avec les autres intervenants du projet, atteinte des objectifs HSE, coûts, délais, qualité du projet.- Ingénieur équipements Haute Tension / Package Manager H/F : garant technique et budgétaire de la fonction électricité haute tension sur les ouvrages Offshore de la BUEMI, rédaction des spécifications techniques pour les appels d'offres, sélection des fournisseurs d'équipements Haute tension, pilotage des contrats passés depuis les études de dimensionnement jusqu'à la mise en service, gestion des interfaces avec les autres disciplines du projet- Ingénieur distribution H/F : garant technique et budgétaire de la distribution électrique Basse Tension interlocuteur technique pour la définition, l'achat, le suivi de production, les essais et la mise en service de la distribution électrique des ouvrages, dans le respect des objectifs HSE, coûts, délais, qualité du projet. Intervention sur toutes les phases du projet : études, gestion des contrats fournisseurs, montage et mise en service- Chargé d'affaires Electricité H/F: responsabilité globale sur votre périmètre des engagements pris au titre de l'Affaire par l'entreprise, mise en oeuvre du contrat, relation client, coordination et supervision de l'avancement études, approvisionnements, fabrication, montage, essais sur votre périmètre- Ingénieur réseau & cybersécurité H/F : garant de l'architecture réseau des ouvrages, de la conception jusqu'à la mise en service, construction des process qui permettent de garantir la communication des diffé Profil recherché De formation ingénieur électricité ou ingénieur généraliste avec une expérience en électricité votre profil nous intéresse !Débutant ou expérimenté, vous pouvez postuler sur cette offre en nous précisant le poste que vous ciblez. Des annonces plus détaillées sont disponibles sur notre site internet.Vous êtes rigoureux, méthodique et vous appréciez le travail en équipe.La maîtrise de l'anglais écrit et oral est indispensableEn venant chez nous, c'est aussi :·         Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,·         Bénéficier de journées d'intégration et d'un accompagnement au service de votre évolution de carrière avec des formations adaptées,·         Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, mutuelle/prévoyance, restaurant d'entreprise, important CSE (comité d'entreprise) et avantages associés (chèques vacances, loisirs, voyages, cours de sport....), médiathèque ...·         La possibilité de bénéficier de télétravail et d'horaires flexibles (pour les postes le permettant).·         Intégrer une entreprise attachée à la diversité, à l'égalité femmes/hommes (index 89/100) et partenaire de l'association Elles Bougent qui promeut les vocations féminines dans les métiers de l'industrie·         Et bien d'autres avantages et opportunités que nous vous proposons de découvrir dans le cadre de nos futurs entretiens !Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

Emploi dentiste Saint-Nazaire 44 : Nous recrutons un chirurgien dentiste H/F pour une clinique dentaire ultra moderne sur Saint-Nazaire .cette clinique dentaire composé de plusieurs spécialistes (omnipratique, implantologie, orthodontie…) vous permettra de bénéficier d’un véritable partage d’expérience.Les conditions d’exercices sont idéales : rémunération de 30% + salaire minimum garanti, planning rempli, patientèle bien mutualisée, clinique dernière génération...La formation continue et le coaching font partie de l’ADN de ce groupe de cliniques dentaires vous permettant ainsi de bénéficier de formations ciblées, diplômantes et gratuites.Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI (2 à 5 jours par semaine)- Rémunération de 30% - Salaire minimum garanti jusqu’à 5000€ les premiers mois- Assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil- Planning rempli- Suivi optimal de vos dossiers patients (taux d'acceptation devis important)- Aucun minimum de chiffre d'affaire ne sera imposé- Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail- Possibilité de poser vos implants- Matériel dernière génération (Reciproc, empreinte optique, 3D…)- Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire- Coaching, formation et accompagnement possibleL’objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d’autres opportunités à temps plein ou partiel dans différentes structures sur Saint-Nazaire correspondant à vos critères de recherche.Avantages sociaux : Prévoyance santé, mutuelle, tickets restaurants, frais de transports…Profils recherchés : Omnipraticien, orthodontiste, pédodontiste, implantologue, parodontiste, endodontiste, dentiste référent...Candidats Étrangers : Si vous venez de l’étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants :- Apprentissage de la langue- Inscription à l'ordre (ONCD)- Solution d'hébergement- Immersion gratuite dans notre clinique dentaire partenaire pour vous faire découvrir le système de soins français.Accompagnement et suivi : Spécialisé dans le recrutement médical et dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien dentiste, nous vous offrons la possibilité de profiter d'une immersion gratuite dans notre clinique dentaire partenaire afin de vous aider sur différents sujets (implantologie, facettes, cas complexes, discours clinique...). Trouvez votre emploi dentiste sur toute la France sur JoberGroup. Contactez-nous au : 06 67 76 60 76

Quelles sont les missions ? Animé par l’esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d’écoute et de conviction pour développer votre propre business auprès d’une clientèle diversifiée.Votre feuille de route, si vous l’acceptez, est la suivante :• Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances.• Organisez votre activité et celle de l’agence en qualité d’indépendant.• Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle premium pour l’accompagner dans ses projets.• Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié.• Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence.• Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs.• Soyez l’ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous justifiez d’une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B et possédez des atouts managériaux pour créer et développer votre propre affaire. Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permettent d’être un acteur incontournable de votre bassin économique.Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n’hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d’entreprise et rejoignez dès maintenant « L’université Agents Gan » pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession. Lire la suite

L'entreprise La réussite et la pérénité d'une entreprise passent par un engagement mutuel.Cette valeur de l'engagement traduit une exigence envers soi-même et un contrat vis à vis des autres.Adwork's Travail Temporaire s'engage à créer une relation de confiance afin d'apporter des réponses adaptées et personnalisées aux besoins de ses clients.Du contrat d'intérim, du CDD au CDI, Adwork's Travail Temporaire accompagne, conseille et fidélise ses clients dans le domaine des ressources humaines.L'engagement commun produit des résultats et nos agences d'emploi réparties sur le territoire national sont à même de vous le prouver. Description de l'offre Adwork's St Nazaire recherche pour une entreprise d'ingénierie en plein développement, des profils (H/F) expérimenté(e)s ou même débutant(e)s dans le domaine de la conception essai, mise en service aux chantiers navals de Saint-Nazaire.Vos missions principales sont les suivantes :- Préparation des dossiers d'intervention (lecture de plans, schémas électrique, P&ID, automation...) - Pré-visite des installations suite à la mise à disposition par le montage (émission des non conformités et du reste à faire) - Essais et mise en service des installations (essais fil à fil, mise sous tension, essais intrinsèques, essais d'ensembles) - Contrôle des installations via la supervision (vérification des alarmes, des automatismes...) - Déroulement des procédures d'essais des installations - Présentation des installations à l'armateur et à la société de classification conformément à la procédure d'essais. - Reporting au responsable de l'avancement des essais sur les installations confiées - Suivi et clôture des remarques liées à la présentation des installations.Cette description de mission a été créée pour le poste dans sa globalité, nous sommes ouvert à recevoir des candidatures débutantes avec très peu d'expériences ou bien en sortie d'études. Profil recherché Ce qui vous différencie :Titulaire d'un Bac+2/3 avec une spécialisation en essais et mise en service, électrotechnique, machines spéciales, mécanique, mesures physiques ou maintenance industrielle, vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience. Vous savez lire des schémas électriques, des P&ID, des documents d'automatismes (grafcets, liaisons automates). Vous connaissez les règles de bases de mise sous tension d'équipements électriques et êtes autonome dans l'utilisation des appareils de mesures (multimètres, contrôleur d'isolement, VAT...). Vous êtes rigoureux et pragmatique dans votre travail. Vous êtes clair et précis dans le suivi de vos activités.

Description du sujetCONTEXT:The necessary contribution of transport, energy or electronics industries to sustainable development leads them to lighten structures and/or reduce the dimensions of their parts, particularly in terms of sheet thickness, but also to use materials with a mechanical behavior remaining efficient, even when they are miniaturized. How-ever, a dramatic degradation of mechanical properties is observed during dimensional reduction [Hall 1951, Petch 1953, Thompson et al. 1973, Miyiazaki et al. 1979, Dubos et al. 2013]. The ambition of the MOCAMOR ANR project,within which this internship is proposed, is to remove these hindrances by an original approach and methodology combining experiments and modeling.To do so, a Physical Vapor Deposition (PVD) method is proposed to coat a material on a substrate with the same chemical composition (deposit thickness in the order of one micron on a sheet with only few grains in its thickness) in order to restructure the sub-surface area of the substrate by a gradual evolution of this type of deposit [Dubos et al. 2022]. The challenge of MOCAMOR is to understand the physical mechanisms of the plastic deformation taking place in the newly generated subsurface zone. A particular attention will be paid to the film/substrate interfacial zone with the aim of restoring the mechanical performances of polycrystals to multicrystalline materials.OBJECTIVES:During this internship, two approaches will be implemented to get the muticrystals so as to decorrelate the process effects. On the first hand, 500 μm thick sheets will be used and subjected to different granular growth heat treatments (under secondary vacuum to avoid any oxidation) in order to obtain various thickness to grain size t/d ratios. On the second hand, sheets with different thicknesses set between 10 μm and 6 mm will also be heat treated to get identical grain size. For both strategies, the aim will be to monitor the formation of multicrystals in order to control granular growth during in situ annealing under a scanning electron microscope (SEM).Secondly, their mechanical behavior will be monitored through in situ tensile tests in a SEM to obtain the necessary geometric dislocation evolution laws (GND) on the surface. In order to improve the mechanical properties, coatings will be deposited on the multicrystalline substrates. Two deposition methods (available in the Institut des Matériaux de Nantes cluster, collaborator of the OPTIMUM regional project) will be used to perform the coatings: Direct Current Magnetron Sputtering (DCMS) and High-Power Impulse Magnetron Sputtering (HiPIMPS). Those have already demonstrated their high relevance for the development of a controlled microstructure deposition onto multicrystals. The characterization of the grain size, crystallographic texture and thickness of the deposits will allow to consider an optimization of the parameters in order to control and define the most suitable microstructure adapted to the role of barrier to the dislocations escape. The major challenge of this study is therefore to obtain a coating with a fine microstructure deposited on a substrate with a coarse microstructure (roughly hundred microns grain sizes), while maintaining excellent adhesion.The step following the optimization of the deposition conditions will be to study by laboratory X-Ray Diffraction (XRD) the level of residual stresses generated by this additional layer. Once done, uniaxial tensile tests at different levels of deformation will enable to characterize macroscopically the contribution of the deposit as a barrier to the dislocation escape through free surfaces. An analytical study of the work hardening stages by a Kocks-Mecking type model will enable to evaluate the influence of the PVD layers on the surface effects, naturally occurring during the work hardening of multicrystals.In order to understand the origin of the impediment to the dislocation motion by the microstructure of the deposits, an electron microscopy characterization of the structures (stacking length, cell size, wall density) will be carried out post mortem near the surface zones and in the core of pre-strained specimens, at different steps characteristic of work hardening stages. Moreover, these results will be compared to nanoindentation analyses, achieved through the specimen thickness in order to ensure their accuracy. Thanks to quantitative gradient analyses, the improvement of macroscopic mechanical properties, generated by PVD deposition onto multicrystalline structures, will be explained using these state-of-the-art microstructural analyses.REFERENCES[Dubos et al. 2013] P.-A. Dubos, E. Hug, S. Thibault, M. Ben Bettaieb, C. Keller, Size Effects in Thin Face-Centered Cubic Metals for Different Complex Forming Loadings, Metall. Mater. Trans. A. 44 (2013) 5478–5487 (hal-02271152v1)[Dubos et al. 2022] P.-A. Dubos, A. Zaouali, P.-Y. Jouan, M. Richard-Plouet, V. Brien, D. Gloaguen, B. Girault, Flow stress improvement of a nickel multicrystal by physical vapor thin film deposition to reduce surface effects, Mat. Let. X. 14 (2022) 100145.(hal-03671734)[Hall 1951] E. O. Hall, The deformation and ageing of mild steel: III discussion of results. Proc. Phys. Soc. 64 (1951), 747-753.[Petch 1953] N. J. Petch, The cleavage strength of polycrystals. J. Iron Steel Inst.174 (1953), 25-28.[Miyiazaki et al. 1979] S. Miyazaki, K. Shibata, H. Fujita, Effect of specimen thickness on me-chanical properties of polycrystalline aggregates with various grain sizes, Acta Met. 27 (1979) 855–862.[Thompson et al. 1973] A.W. Thompson, M.I. Baskes, W.F. Flanagan, The dependence of poly-crystal work hardening on grain size, Acta Metall. 21 (1973) 1017–1028Prise de fonction : 01/10/2029Nature du financementFinancement public/privéPrécisions sur le financementMOCAMOR ANR project (2024-2028, N° ANR-23-CE08-0036-01)Présentation établissement et labo d'accueilInstitut de Recherche en Génie Civil et Mécanique (GeM)Le GeM est une Unité Mixte de Recherche de Nantes Université, Centrale Nantes et du CNRS. Il a été fondé en 2004, à partir du regroupement de laboratoires pré-existants.L’objectif était de réunir au sein d’un même laboratoire l’ensemble des compétences de la métropole Nantes Saint-Nazaire dans le domaine du génie civil, de la mécanique des matériaux et des procédés, de la modélisation et de la simulation en mécanique des structures.Le GeM est très impliqué dans la formation par la recherche : il compte une centaine de doctorants et porte plusieurs masters, majoritairement internationaux, en mécanique, génie civil, et technologie marine.Une recherche originale en réponse à des problématiques industrielles concrètes…L’unité s’est donnée comme mission de pouvoir proposer des procédés de fabrication innovants, des outils de simulation adaptés pour le dimensionnement et la maîtrise du cycle de vie des produits, des structures et des ouvrages, en prenant en compte l’influence de sollicitations sévères et d’actions environnementales.Les travaux menés au GeM sont équilibrés entre une recherche amont et une recherche appliquée. L’unité se caractérise par des moyens d’essais importants et différenciants, avec plusieurs plateformes technologiques : génie civil (dalle d’essais, caractérisation de la durabilité, environnement), manufacturing (bio-printing et fabrication additive, procédés composites), matériaux (diffraction X, durabilité composites), structures (structures membranaires, essais statiques et dynamiques) et un centre de ressources en moyens de calculs.Les travaux sont menés en étroite collaboration avec le monde industriel, les maîtres d’ouvrages ou entreprises spécialisées dans le domaine de la mécanique et du génie civil. Ils font l’objet également de collaborations scientifiques avec d’autres centres de recherches français et étrangers, en particulier dans le cadre de programmes ou de réseaux européens.Site web :http://gem.ec-nantes.frIntitulé du doctoratDoctorat Génie MécaniquePays d'obtention du doctoratFranceEtablissement délivrant le doctoratNantes UniversitéEcole doctoraleSciences pour l'ingénieur (SPI)Profil du candidatRequired skills• Highly motivated by scientific research, serious, curious• Metallic material science, Strong experimental skills, Electron microscopy and diffraction, micro-mechanic testing Date limite de candidature  30/06/2026

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...Une enseigne nationale recherche un commercial pour vendre des agencements d'intérieur.Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous serez responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale.Vous concevez en sa présence le plan de sa cuisine et vous lui fournissez un service de qualité.Le ou la candidat(e) devra avoir un fort tempérament commercial et devra avoir comme premier objectif la satisfaction du client.Pour cela, nous vous offrons une rémunération attractive composée d'un fixe + commissions.Postulez sur concepteur-vendeur.frUne expérience en BtoC est indispensable.

Domaliance La Baule fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ?Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe.VOTRE RÔLEVous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux.Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Profil: VOUS ÊTES...Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation.Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI.Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.NOUS VOUS PROPOSONS... * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7EUR. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒURVous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous recherchons pour le compte de notre client, référent sur ses deux cœurs de métier que sont l'usinage et l'intégration industrielle, un pilote de secteur (f/h) pour une unité d'usinage de petites dimensions comprenant des activités de tournage/fraisage/rectification.A la tête d'une équipe de 20 personnes spécialistes de la réalisation de pièces sur plans en travaux unitaires et peties séries, vos missions seront les suivantes:-Relayer l'information de l'entreprise relative à son unité d'œuvre.-Organiser, planifier, préparer, assister techniquement et distribuer le travail.-Animer son équipe.-S'impliquer dans une démarche qualité et garantir l'application d'une politique de prévention en matière de sécurité, de conditions de travail et d'environnement industriel.-Contribuer à l'amélioration continue de son secteur. Profil: Titulaire d'un diplôme issu du domaine de l'industrialisation et d'une première expérience managériale réussie vous disposez de compétences relationnelles compatibles avec le poste.Autonome et rigoureux vous êtes aussi organisé et réactif.Le poste est en journée et vous bénéficiez de tous vos vendredi après midi

Notre client, acteur majeur du secteur aéronautique sur le bassin nazairien est à la recherche de son futur chargé d'affaires (H/F)Votre mission principale sera d'être en charge des affaires type machines et équipements industriels avec des composantesd'électrotechniques et d'automatismes.Ainsi vos tâches consisteront à :-Votre champ d'activité va de la réponse à l'appel d'offre jusqu'à la mise en route et le SAV chez le client.- Assurer la définitions des concepts mécaniques et électrotechniques en relation avec le ou les projeteursdédiés à l'affaire. Le chargé d'affaire est garant des choix effectués pour assurer la réussite de ses projets.-Participer ou assurer la réponse aux appels d'offres en relation avec le responsable d'unité.-Assurer la relation avec le client dans un souci de satisfaction gagnant/gagnant.-Assurer le pilotage d'une affaire et être garant du respect des engagements pris vis-à-vis du client en termesde qualité de prestation, de délai et de coût.Le chargé d'affaire s'engage en ayant au besoin négocié les objectifs et moyens à la prise en charge de l'affaire.-Assurer la coordination des ressources de l'affaire en relation avec le responsable de l'unité en interne etavec les divers sous-traitants.-Assurer une planification précise de l'affaire en relation avec le client, le responsable de l'unité et lesdifférents sous-traitants et ceci de la réception de la commande à l'expédition ou à la mise en route chez leclient.-S'assurer du respect de cette planification par la préconisation des moyens à mettre en œuvre pour lagarantir auprès des différents intervenants en interne.-Assurer le suivi budgétaire complet de l'affaire.-Assurer la gestion de la sous-traitance et les achats liés aux affaires suivies dans un souci budgétairepermanent.Des déplacements occasionnels ainsi qu'une à 2 nuit par mois sont à prévoir. Profil: Titulaire d'un bac+2, vous disposez par ailleurs de 5 ans d'expériences dans le secteur.En lien avec le PDG, le responsable d'unité et les dessinateurs/ projeteurs du bureau d'études, vos qualités relationnelles seront particulièrement appréciées.Intéressé(e) par cette annonce?Contactez nous !"

Notre client, acteur incontournable de l'activité aéronautique et spécialisé dans l'usinage et l'intégration industrielle est à la recherche de son futur préparateur méthodes (h/f).Votre mission sera de préparer les dossiers de fabrication. A ce titre vous serez en charge de:-réaliser "la revue de contrat"-préparer les gammes de fabrication-respecter et transmettre les exigences des clients-approvisionner de la matière et des composants du commerce-accompagner les pilotes de secteur et le responsable de production sur les tâches de planification-rentrer les données dans l'ERP et dans le planning-Editer les OF Profil: Titulaire d'un BTS CPRP/ CPI ou en BUT GMP et idéalement une première expérience réussie, vous disposez des qualités humaines pour réaliser ces missions: écoute, bonne communication.Le poste est en journée normale.

LMD Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec notre réseau, profitez d'un potentiel spécial à Saint-Nazaire : 3 mandataires actifs en Loire-Atlantique, et il n'y en a pas encore à Saint-Nazaire. Devenez la référence pour cette ville au sein de notre équipe !Présentation de l'entrepriseLMD Immobilier est un réseau de négociateurs immobiliers sur toute la France.Fort d'un concept innovant nous proposons tous les outils et la formation nécessaire au démarrage.Implanté sur une grande partie de la France, LMD Immobilier vous propose un service de qualité par un accompagnement personnalisé tout le long de votre projet. Qu’il s’agisse d’un achat, d’une vente, d’une location, de gestion ou de financer une acquisition, nos conseillers feront preuve d’écoute et de disponibilité. Ils connaissent parfaitement le marché local et sauront vous guider dans la réalisation de votre projet. Nous nous engageons à vous apporter un suivi de qualité, de la réactivité et de l’honnêteté pour que votre projet devienne réalité.Descriptif de l'offreRejoignez LMD Immobilier et gagnez jusqu'à 95% de votre commissionLMD immobilier est un réseau de mandataires créé par des mandataires immobilier. Nous avons su mettre en place, l'ensemble des outils et moyens pour maximiser votre réussite dans un laps de temps restreint : RDV Mandats fournis Un secteur dédié pour éviter la concurrence intra-réseau Choix de votre statut : Portage salarial, autoentrepreneur, agent commercial Support administratif et juridique Cursus de formation Suivi sur votre secteur Logiciel nouvelle génération Techniques de prises de mandats exclusifs Site national Carte de visites, pochettes, panneaux Paiement des vos commission en moins de 72H après réception des fonds Divers postes à pourvoir selon votre motivation et expérience.Négociateur immobilier (H/F) : Indépendant sur votre secteur, vous bénéficiez de tous les outils pour une réussite rapide.Animateur de P.I.C. : Avec une première expérience dans l'immobilier, vous pouvez constituer et animer votre équipe sur un secteur dédié.Animateur départemental : C'est la gestion d'un département sous toutes ses formes. Du recrutement à l'animation en passant par la formation, vous optimiser les performances des négociateurs du département.Nous sommes à votre écoute.ProfilIssu du monde commercial ou agent immobilier.Parfois, une véritable envie de réussir peut suffir.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !  C’est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d’achat satisfaisante pour nos clients. Afin d’atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d’un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d’autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Description du sujetOffshore wind turbines are increasingly being installed in seismic regions to harness the abundant wind energy available there. Offshore wind turbines are thin, poorly damped structures, and are highly sensitive to vibrations induced by the simultaneous actions of wind, wave and earthquake.The recent construction of offshore wind turbines in seismic regions requires an assessment of the impact of the combined action of wind, wave and earthquake on these structures, taking into account possible soil liquefaction. This study may be divided into three parts:The first part of the thesis involves the establishment of two 3D calculation models (a numerical model considering the soil as a continuum and a p-y model) of an offshore wind turbine, the numerical model being the reference model which will be used to justify the relevance of the simplified p-y model and which will be used in the dynamic analyses. The aim of the two 3D models is to be able to model the seismic effect and the effect of non-alignment of the various environmental loads (wind, waves and earthquake) and to study their impact on the structural and geotechnical responses of the wind turbine.The second part of the thesis involves the implementation of a passive inertial-type vibration reduction device (Inerter-based resonant Vibration Absorber IVA) within the 3D model developed earlier, to attenuate excessive wind, wave and earthquake vibrations. Compared with conventional damping systems, IVAs have a significantly reduced secondary mass and stroke, making them easier to install in practice.The third part involves the development, within the 3D model developed previously, of two semi-active and active control systems for the offshore wind turbine subjected to the combined loadings of wind, wave and earthquake, where soil degradation and structural damage may occur. In this case, the passive energy dissipation system becomes inadequate for the new natural frequencies of the wind turbine. The aim of this part is therefore to evaluate the effectiveness of the proposed semi-active and active controls for controlling the dynamic responses of the wind turbine using the 3D computational model, which takes into account the soil-foundation-structure interaction and the effect of soil degradation and structural damage.Candidate profile: The candidate should have at least an Engineering degree (or equivalent) in Civil engineering or Mechanical engineering. He should demonstrate aptitude for research. The candidate should possess a good understanding of structural dynamics and coding (MATLAB/Python) with a deep mathematical background. A candidate who demonstrates exceptional aptitude in these areas may be accorded preference. Ideally, the successful candidate should have skills in structural and geotechnical modelling, dynamic analysis and automatic control using standard finite-element software (e.g. ABAQUS, FLAC3D, OpenSees or similar), in simulating the dynamic response of structural and geotechnical systems.Location: The PhD candidate will be located in Nantes University at the Saint-Nazaire city, France.Funds: The thesis is funded by WEAMEC (Region Pays de la Loire and CARENE).Salary per month: 1710 € net.To apply to the PhD position: Interested candidates are invited to submit their applications via “Thèses en Bretagne Loire” website (https://theses.doctorat-bretagneloire.fr/sis/campagne-2024/reduction-des-vibrations-d2019une-eolien/++add++Candidate) before April 16th, 2024. The application must include (i) a CV, (ii) a letter of motivation and (iii) all grades obtained at university. Application via email are not accepted.Prise de fonction : 01/09/2024Nature du financementFinancement public/privéPrécisions sur le financementWEAMEC (Région Pays de la Loire and CARENE)Présentation établissement et labo d'accueilGeM - Nantes UniversitéInstitut de Recherche en Génie Civil et MécaniqueSite web :https://gem.ec-nantes.fr/Intitulé du doctoratDoctorat de Mécanique/Génie CivilPays d'obtention du doctoratFranceEtablissement délivrant le doctoratNantes UniversitéEcole doctoraleSciences pour l'ingénieur (SPI)Profil du candidatThe candidate should have at least an Engineering degree (or equivalent) in Civil engineering or Mechanical engineering. He should demonstrate aptitude for research. The candidate should possess a good understanding of structural dynamics, geotechnical engineering & Control and Automation Engineering with a deep mathematical background. A candidate who demonstrates exceptional aptitude in one or more of these areas may be accorded preference. Ideally, the successful candidate should have skills in coding in MATLAB/Python, in structural modelling and dynamic analysis using standard finite-element software (e.g. ABAQUS, FLAC3D, OpenSees or similar), in simulating the dynamic response of structural and geotechnical systems.Date limite de candidature  30/04/2024