Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Ventes en "

Alternative, société de conseil en recrutement qui replace l'humain au coeur de la démarche, recherche pour l'un de ses clients, société industrielle qui développe et fabrique des systèmes de coffrage, un(e) : Ingénieur Commercial Itinérant en systèmes de coffrage - Région Centre-Est H/F en CDI Rattaché au Directeur de l'entreprise, vous rejoignez une équipe terrain à taille humaine composée de 7 Commerciaux, afin de prendre la responsabilité de la zone Nord-Ouest de la France.Véritable ambassadeur de la marque, votre mission principale est de développer les ventes auprès d'une clientèle variée composée d'entreprises du BTP (PME et majors), ainsi que d'un réseau de revendeurs spécialisés.Vous bénéficiez d'un historique solide sur la région, avec des contacts ciblés et un réseau bien établi. Le portefeuille qui vous est confié mérite donc de poursuivre sa fidélisation et son développement.Dans le respect de votre plan d'actions commerciales et de la stratégie de l'entreprise, vous réalisez vos propositions avec le soutien d'une Assistante ADV basée au siège social, pour veiller à soumettre des solutions adaptées et pertinentes, vous validez et suivez les dossiers de vos clients de A à Z : prospection, devis, suivi des commandes, suivi des chantiers ...Enfin, vous accompagnez et encadrez si nécessaire la réalisation de vos chantiers, apportez des solutions dans l'intérêt de votre client et de votre entreprise et effectuez un reporting régulier à votre hiérarchie.

Liberkeys est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Liberkeys recrute dans 174 villes en France, dont Saint-Étienne. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Saint-Étienne !Vous êtes agent immobilier indépendant ou souhaitez le devenir ?Découvrez Liberkeys, une filiale innovante du Crédit Mutuel Arkéa, qui transforme l'immobilier depuis 2018 grâce à la technologie et à l’humain.Associez-vous au meilleur allié pour réussir : Excellence client reconnue : + 5 000 clients satisfaits, 4,9/5 sur Trustpilot. Technologie exclusive : notre outil garantit une expérience agent et client inégalée. Réseau reconnu par la Fnaim Solidité bancaire : seul réseau filiale d'une banque française.Vos missions en tant que conseiller immobilier : Prospection : identifiez et estimez des biens dans votre secteur. Commercialisation : vendez dans les meilleures conditions. Accompagnement client : de la visite à la vente, guidez et conseillez avec votre expertise. Analyse et stratégie : évaluez et ajustez vos performances avec votre coach.Liberkeys, c’est l’agence immobilière qui fait tout pour votre bien : Devenez entrepreneur dans l’immobilier et soyez propre patron tout en étant accompagné pour réussir : formation gratuite et coaching personnalisé en continu Rémunération attractive et évolutive : 70% des honoraires reversés Modèle et technologie exclusive pour délivrer une expérience 5 étoiles Pack complet et offert (plusieurs centaines d'euros gagnés chaque mois)Gagnez en liberté tout en étant soutenu : Prospection : identifiez et estimez des biens dans votre secteur. Commercialisation : vendez dans les meilleures conditions. Accompagnement client : de la visite à la vente, guidez et conseillez avec votre expertise. Analyse et stratégie : évaluez et ajustez vos performances avec votre coach.Une rémunération attractive : Touchez 70 à 90% de vos ventes.Avec 1 à 2 ventes / mois, nos agents gagnent entre 50 000 et 150 000 € / an.Votre profil :Que vous soyez un professionnel en immo depuis plusieurs années ou un débutant en reconversion, nous vous accompagnons dans votre réussite. Nos mandataires sont ambitieux, organisés et avec un vrai sens du client.Vous adorez vous challenger, développer vos relations et êtes un(e) redoutable négociateur(trice) :Rejoignez Liberkeys, le réseau qui investit dans votre succès.Le statut de ce poste est un statut d’indépendant. Ce n’est pas un poste de salarié. Ce n'est ni un stage ni une alternance.

Sextant France & International est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec 1 conseillers dans la Loire, notre rayonnement sur le secteur est déjà important. Nous cherchons à le consolider à Saint-Étienne, où nous n'avons encore aucun conseiller.AGENT, MANDATAIRE, REJOIGNEZ UN GROUPE IMMOBILIER MULTI-EXPERTISESProfessionnel de l’immobilier, optimisez votre potentiel et vos revenus en devenant Conseiller immobilier double expertise chez Sextant France et International ! Afin de couvrir l’ensemble du marché de la transaction dans l’ancien, nous développons depuis 20 ans une gamme de services à la fois dédiée à notre clientèle résidentielle française et internationale, à la recherche d’une résidence principale ou secondaire en France, mais aussi à notre base de milliers d’investisseurs locatifs, en quête de placements sécurisés ou d’opérations à forte rentabilité. En rejoignant notre réseau, vous réunissez ainsi ces deux compétences clefs pour apporter des solutions concrètes à vos clients, quels que soient leurs besoins, et vous démarquer clairement de la concurrence.DÉVELOPPEZ VOTRE EQUIPE, VALORISEZ VOTRE FONDS DE COMMERCESextant vous permet de développer votre propre équipe de conseillers partout en France et de percevoir des commissions sur sa production, jusqu’à 5 niveaux de filleuls. Ces revenus additionnels constituent votre fonds de commerce, que nous vous permettons de suivre, de valoriser et de revendre via notre application digitale dédiée. En plus de générer des revenus récurrents, vous capitalisez ainsi sur l’avenir.UNE REMUNERATION DÉCUPLÉENotre système de rémunération « multi-canal » vous permet ainsi de démultiplier vos revenus : jusqu’à 99% de commissions sur vos ventes résidentielles, des commissions de recherche sur vos activités d’investissement locatif en chasse immobilière ou apport d’affaires et jusqu’à 25% de la marge agence sur les commissions de vos filleuls. C’est simple : nous proposons le modèle de rémunération le plus boosté du marché !UN POTENTIEL DE VENTES ÉLARGIEn + de la clientèle française, vous accédez à une clientèle internationale qualifiée, fruit de 20 années de travail depuis Londres, et pour laquelle Sextant est 7 fois lauréat 5* des prestigieux « European Property Awards » en tant que « Meilleure agence française ». Nous complétons cette clientèle par un flux de 1500 investisseurs locatifs par mois dont une partie en recherche d’opportunités locatives dans votre secteur. Ainsi, pour un même bien, vous aurez accès à tous les types d’acquéreurs potentiels. En manque de mandats de vente ? Partez à la chasse d’opportunités locatives sur la base de nos mandats de recherches investisseurs pour trouver la perle rare. Réalisez encore des ventes additionnelles avec d’anciens clients résidentiels devenus investisseurs ! Les exemples de synergie entre ces deux métiers sont nombreux. Avec Sextant, vous avez tous les leviers en mains pour optimiser votre activité et votre CA.UN PANEL D’OUTILS ET SERVICES 2.0, SIMPLE ET INTUITIFChez Sextant, nous créons et mettons à disposition de nos conseillers un panel complet d’outils et services 2.0 via notre plateforme MySextant qui vous permettra de booster et de maîtriser votre business au quotidien : visites virtuelles, pige sms, espace vendeurs, administration des ventes, signature éléctronique, appli mobiles, gestion de votre équipe... Outre les technologies développées en interne, nous utilisons par exemple des solutions telles que MyNotary, Pricehubble, MyAdapt ou encore Taktikimmo. Tout est fait pour vous simplifier la vie.Qui nous sommesSEXTANT FRANCE est une Agence Immobilière titulaire de la carte professionnelle n° CPI 7501 2018 000 037 419 délivrée par la Préfecture de Nanterre et dont le rayon d’action est national. Elle est représentée localement par un réseau d’agents mandataires en immobilier indépendants titulaires d’une attestation délivrée par la Préfecture à laquelle ils sont rattachés et leur permettant d’exercer leur activité pour le compte de SEXTANT FRANCE.Profil recherchéExpert de la transaction immobilière, vous intervenez en qualité de mandataire immobilier avec un statut d'entrepreneur indépendant vous permettant de gérer votre activité comme vous l'entendez. Vous accompagnez vos clients sur toutes les étapes de la vente, de la prise de mandat jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire.INDÉPENDANT MAIS JAMAIS SEULEn plus de nos équipes support qui répondent à toutes vos questions sur les plans marketing, opérationnel ou juridique pour vos ventes résidentielles, vous êtes formé à l’investissement locatif et travaillez de concert avec nos experts sur le sujet. Notre service recrutement vous accompagne pour le développement de votre équipe en vous envoyant régulièrement des profils. Vous pourrez aussi bénéficiez de notre centre de formation certifié Qualiopi pour réaliser vos formations Loi Alur ou parfaire vos connaissances grâce à notre chaîne de streaming en videolearning. En bref, nous mettons à votre disposition toutes les ressources pour assurer votre réussite !DISCUTONS-EN !Si cette annonce attise votre intérêt, n'attendez plus et contacter nos équipes de recrutement qui se feront le plaisir de vous en dire plus, lors d'un échange individuel et ciblé autour de vos ambitions et projets !

Notre agence Aquila RH Saint Etienne vous accompagne dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS souhaitez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste qui répond parfaitement à vos attentes.Ainsi, le service industrie recherche pour son client un Technicien SAV H/F en CDI Vos missionsLe technicien doit réaliser les tâches suivantes :Dépanner à distance les clientsIntervenir chez les clients, ponctuellementAssurer le suivi du SAV en l’absence du responsable. Chiffrer et rédiger les devis : mécanique, automatisme et électriqueGérer en autonomie les demandes de service des clientsDiagnostiquer, identifier et dépanner les clients sur site et à distanceS’assurer que le client est bien dépannéAssurer le service aux clients en toute autonomieA partir du planning SAV et Service client définir l’ordre des priorités avec son responsable N+1Etre force de proposition pour améliorer le fonctionnement du service pour apporter une très bonne qualité de service aux clients.Trouver des solutions pour être sûr d’apporter une réponse de service aux clients.Alerter sur les problèmes rencontrés lors de la réalisation de ses tâches Profil recherchéLe salarié doit avoir les compétences et l’expérience suivantes :·       Animer une intervention avec client·       Lecture de plan mécanique·       Lecture de schéma pneumatique, électrique·       Connaître les règles de montage mécanique, pneumatique et électrique·       Connaissance lecture de programme automate et variateurs de vitesse + automate de sécurité (exemple : Parker, Siemens, Rockwell, Schneider), réseau de communication (bus de terrain, Ethernet ou autre).·       Pratique de l’anglais professionnelLe salaire est à discuter lors de l'entretien et n'est en aucun cas un frein si le profil correspond à la recherche du client. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Casarèse est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Casarèse recrute dans 100 villes en France, dont Saint-Étienne. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Saint-Étienne !Au sein du réseau immobilier Casarèse vous serez en charge de développer la transaction immobilière : prospection, rentrée de mandats, ventes et suivi clients vendeurs et acquéreurs. Vous avez un profil commercial(e), le gout du challenge. Vous êtes indépendant(e) et vous gérez votre planning en toute autonomie, vous travaillez directement depuis votre domicile. Aucune redevance ni droit d’entrée ne vous sera demandé. La diffusion des annonces sur les principaux portails immobiliers sera prise en charge par l’enseigne. Des outils performants seront mis à votre disposition afin d’optimiser vos chances de réussite. Une expérience de 3 ans en transaction immobilière serait un plus. Vous intégrerez une équipe et profiterez du partage de connaissances, ce qui renforcera vos compétences.

Proprietes-privees.com est un réseau immobilier composé d'indépendants.36 mandataires travaillent avec nous dans la Loire, mais La Ricamarie n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville.PrésentationProprietes-privees.com, le pionner de l’immobilier en ligne, un réseau innovant et proche de sesconseillers.Depuis 2006, nous formons et accompagnons des conseillers immobiliers indépendants (ounégociateurs immobiliers indépendants) sur toute la France, en mettant à leur disposition des outils,services et conseils permettant de développer leur activité à la hauteur de leurs ambitions.Rejoignez le seul réseau reconnu par la FNAIM (Fédération nationale de l’immobilier), reconnu pourson sérieux et son professionnalisme.MissionsAu contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil pour la ventede biens. Vous réalisez votre prospection, rentrez des biens en vente, réalisez les visites etaccompagnez vos clients tout au long de la transaction.AvantagesQue vous soyez à la recherche d’une reconversion ou d’une évolution de carrière, Proprietes-privees.com vous accompagne dans votre métier : Une formation d’intégration en 4 étapes Des formations en continue et illimitées Un coach personnel Un accompagnement permanent grâce à des RDV coaching Possibilités d’évolution de carrière Mise à disposition des meilleurs outils du marché : estimation, transaction, suivi d’activité Rédaction des compromis en 48h Supports de communication Publication illimitée des annoncesUne rémunération attractive : Chiffre d'affaires moyen constaté après 2 ans : 3 000€/ mois. Meilleur vendeur : 21 000€ /mois Vos commissions sont payées en 48h max Non plafonnée Bénéficiez de revenus récurrents grâce à notre programme de cooptationProfilQue vous soyez un débutant ou un professionnel, nous vous accompagnons de votre formation àvotre réussite. Chez Proprietes-privees.com, un conseiller immobilier est un professionnel motivé,organisé, disponible et à l'écoute de ses clients. Votre volonté et personnalité seront vos principauxatouts pour réussir.Statut proposéAgent commercial indépendant. Possibilité de démarrer en auto-entrepreneurType d'emploiTemps plein, Temps partiel, Freelance / IndépendantN’attendez-plus pour rejoindre Proprietes-privees.com !

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Aquila RH Saint-Etienne se démarque par son approche qualitative et sa proximité.Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire.Aquila RH Saint Etienne propose des opportunités en intérim et CDI.Note client est une entreprise implantée depuis 1982 dans le bassin stéphanois.Il recherche son vendeur pièces détachées.Vos missionsAu sein d'une équipe de 2 vendeurs vous serez en charge de :Gestion de la clientèle ( pro et particulier)Gestion des commandes au comptoir et par téléphoneRecherche de référence (logiciel interne)Gestion du choix des fournisseursDu lundi au vendredi (week end et jours fériés non travaillés)35h à 39hSalaire : 2000 euros brut + prime sur les ventesPré-requisConnaissance de la pièce autoProfil recherchéBonne connaissance du milieu automobile et de la pièce auto.Aisance téléphonique et présentielle.Bonne mémoire.Bonne gestion du stress.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 13 € par heure Profil recherché Vendeur automobile

Aquila RH Saint-Etienne se démarque par son approche qualitative et sa proximité.Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire.Aquila RH Saint Etienne propose des opportunités en intérim et CDI.Note client est une entreprise implantée depuis 1982 dans le bassin stéphanois.Il recherche son vendeur pièces détachées. Vos missionsAu sein d'une équipe de 2 vendeurs vous serez en charge de :Gestion de la clientèle ( pro et particulier)Gestion des commandes au comptoir et par téléphoneRecherche de référence (logiciel interne)Gestion du choix des fournisseursDu lundi au vendredi (week end et jours fériés non travaillés)35h à 39hSalaire : 2000 euros brut + prime sur les ventes Pré-requisConnaissance de la pièce auto Profil recherchéBonne connaissance du milieu automobile et de la pièce auto.Aisance téléphonique et présentielle.Bonne mémoire.Bonne gestion du stress. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 13 € par heure

AQUILA RH de Saint-Etienne (42),Aquila-rh saint etienne / Agence indépendante.Notre agence Aquila RH Saint Etienne vous accompagne dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS souhaitez faire et ce que VOUSNotre atout qui sera votre force également : couvrir la Loire avec nos 3 agences sur Saint Etienne, Andrézieux et Montbrison !Notre client est une concession haute de gamme de renom !Implantée dans le bassin stéphanois depuis de nombreuses années avec des antennes dans d'autres régionsAujourd'hui elle s'agrandi encore et elle recherche son réceptionnaire. Vos missionsSous l’autorité de votre manager vos missions seront :Prise en charge des clients pour l'atelier mécanique ou carrosserieAccueillir les clients et les conseiller sur les travaux.Rédiger les ordres de réparation et les transmettre aux techniciens de l’atelier.organiser et planifier les interventionsContrôler l'exécution des travaux avant restitution.Effectuer la facturation.Expliquer les travaux réalisés aux clients lors de la restitution du véhiculeRéalisation de ventes additionnelles39h00 avec un samedi matin sur 2 et un jour de repos dans la semaine.Salaire : 2000>2400 brut selon profil + Heures supplémentaires + 13ème mois Pré-requisEsprit d'équipe indispensable Profil recherchéIdéalement d’une formation technique en automobile.Passionné d’automobile est un plus indéniable !Sens de l’écoute, organisé et rigoureuxVous maitrisez les outils informatiques.Vous êtes titulaire du Permis B. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2000 € - 2400 € par mois

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.A proximité immédiate de Saint-Etienne, le site de Saint-Héand est un centre de compétences opto-mécaniques à la fois Industriel et en Recherche & Développement dans le domaine de l'optique de précision. Nos 350 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour fournir à nos clients Défense les équipements optroniques (Jumelles de Vision Nocturne - leader européen -, caméras thermiques, sous-ensembles optiques complexes) les plus performants du marché. Notre site est aussi le centre historique de la marque Angénieux, spécialisée dans les zooms optiques de très haute qualité pour l'industrie du Cinéma, cette renommée ayant été récompensée plusieurs fois par des Oscars techniques.QUI ETES VOUS ?De formation ingénieur ou équivalent BAC+5, vous avez une première expérience réussie dans les domaines industriels de défense ?Vous avez le goût du travail en équipe ? Votre leadership vous permet d'entrainer les équipes ?Vous êtes d'une grande autonomie, rigoureux, et avez un excellent relationnel ? Vous avez de bonnes capacités d'écoute ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse ?Vous êtes curieux, avez le goût des challenges et vous avez des notions en management transverse ?Vous avez un bon niveau d'anglais ?Vous connaissez les problématiques liées à la production d'équipements ?Vous connaissez le domaine de l'optronique ?Vous vous reconnaissez ? Alors parlons missions...CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :En rejoignant l'équipe Offres et Projet STN de Saint-Heand, vous vous verrez confier les missions suivantes :Dans le cadre des projets dont vous aurez la charge, et de votre mission principale vous assurez la gestion du Projet :Etablir et mettre à jour les références initiales du projet en collaboration avec le capture leader et le bid manager de l'offre gagnante,Etablir et mettre à jour les références d'exécution (structuration du projet, description des fiches et lancement des lots de travaux, données contractuelles partenaires et fournisseurs, plans du projet, structure financière, budget et coûts, planning),Etablir et mettre à jour les références de justification de suivi budgétaire (provisions pour risques, stratégie, rentabilité),Assurer la maîtrise du Projet : s'assurer du respect des exigences techniques, des délais et des aspects financiers ainsi que le respect de la qualité du projet et de la satisfaction globale du client et des parties prenantes.Gérer les obligations légales et contractuelles, relevant notamment du contrôle des exportationsStructurer, coordonner et animer l'équipe projet : identifier les work packages manager et les acteurs clés du projet, constituer l'équipe projet, cadrer les activités de structuration, démarrer les activités de gestion de projet et identifier et allouer les exigences d'entrée du projet,Piloter les aspects financiers du Projet, et le cas échéant de la stratégie d'acquisitionStructurer, coordonner et animer les différentes revues requises pour le pilotage du Projet : revue de lancement impliquant toutes les parties prenantes, revues périodiques avec le client, revues périodiques internesPiloter les risques et opportunités du projet et s'assurer du respect des engagements des parties prenantes.Plus ponctuellement, en coordination avec le Directeur des Offres du Secteur Terre-Naval, vous collaborerez avec les équipes de Ventes, Marketing et Product Managers dans le cadre d'opportunités commerciales diverses, dans le cadre desquelles vous aurez pour missions principales de :Assurer la conformité et la qualité de l'offre, techniquement et financièrement ;Appliquer le processus de Bid Management ;Assurer la coordination des contributions techniques pour cibler une offre la plus compétitive dans le cadre d'une gestion de risques maitrisée ;Assurer le pilotage des besoins techniques et relations commerciales avec des parties tiers (partenaires, clients) ;Apporter votre soutien aux Ventes pendant la phase de soumission de l'offre et négociation du contrat afin d'assurer que le niveau de profitabilité et risques du mandat soient respectés ;Assurer la transition des offres gagnantes vers le Project Manager désigné pour assurer le bon pilotage et la bonne exécution du contrat.Le poste est basé sur le site Saint-Héand, vous serez amené à vous déplacer ponctuellement afin d'assurer le bon pilotage des offres et projets dont vous aurez la charge.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse…Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...  Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :Niveau BAC+2 avec 8 ans d’expérience en managementNiveau BAC+3/4 avec 3 ans d’expérience en managementNiveau BAC+5 avec ou sans expérience en managementRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l’embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai,Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d’autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Proprietes-privees.com est un réseau immobilier composé d'indépendants.36 mandataires travaillent avec nous dans la Loire, mais Roche-la-Molière n'est pas encore couvert par nos services. Pour étendre notre couverture géographique, nous recrutons sur cette ville.PrésentationProprietes-privees.com, le pionner de l’immobilier en ligne, un réseau innovant et proche de sesconseillers.Depuis 2006, nous formons et accompagnons des conseillers immobiliers indépendants (ounégociateurs immobiliers indépendants) sur toute la France, en mettant à leur disposition des outils,services et conseils permettant de développer leur activité à la hauteur de leurs ambitions.Rejoignez le seul réseau reconnu par la FNAIM (Fédération nationale de l’immobilier), reconnu pourson sérieux et son professionnalisme.MissionsAu contact direct de votre clientèle, vous exercez un métier commercial et de conseil pour la ventede biens. Vous réalisez votre prospection, rentrez des biens en vente, réalisez les visites etaccompagnez vos clients tout au long de la transaction.AvantagesQue vous soyez à la recherche d’une reconversion ou d’une évolution de carrière, Proprietes-privees.com vous accompagne dans votre métier : Une formation d’intégration en 4 étapes Des formations en continue et illimitées Un coach personnel Un accompagnement permanent grâce à des RDV coaching Possibilités d’évolution de carrière Mise à disposition des meilleurs outils du marché : estimation, transaction, suivi d’activité Rédaction des compromis en 48h Supports de communication Publication illimitée des annoncesUne rémunération attractive : Chiffre d'affaires moyen constaté après 2 ans : 3 000€/ mois. Meilleur vendeur : 21 000€ /mois Vos commissions sont payées en 48h max Non plafonnée Bénéficiez de revenus récurrents grâce à notre programme de cooptationProfilQue vous soyez un débutant ou un professionnel, nous vous accompagnons de votre formation àvotre réussite. Chez Proprietes-privees.com, un conseiller immobilier est un professionnel motivé,organisé, disponible et à l'écoute de ses clients. Votre volonté et personnalité seront vos principauxatouts pour réussir.Statut proposéAgent commercial indépendant. Possibilité de démarrer en auto-entrepreneurType d'emploiTemps plein, Temps partiel, Freelance / IndépendantN’attendez-plus pour rejoindre Proprietes-privees.com !

L'entreprise - Description de l'offre Membre du groupe Aesio Santé, la Mutualité Française Loire Haute-Loire Puy-de-Dôme SSAM recrute dans le cadre de son développement:1 Opticien(ne) en CDI temps plein pour notre magasin Ecouter Voir de Saint-Etienne :Vous participez au développement de l'activité commerciale du point de ventesVous intervenez également dans l'accueil du client et sa prise en charge via un conseil personnalisé- Planning adaptable- Travail sur 4,5 jours- 1 samedi sur 2 ou 3 travailléPoste à pourvoir dès que possibleAESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariésMutuelle Groupe à prix avantageux pour le salarié avec garanties très favorablesAvantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque noël... etcCarte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition etc)31 jours de congésPrime transport de 47 euros net versée à tous les salariésTickets restaurantOrganisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents) Profil recherché Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, orienté satisfaction clients, avec un tempérament commercial, vous agissez au quotidien pour l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifsBTS Opticien Lunetier exigé

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.A proximité immédiate de Saint-Etienne, le site de Saint-Héand est un centre de compétences opto-mécaniques à la fois Industriel et en Recherche & Développement dans le domaine de l'optique de précision. Nos 350 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour fournir à nos clients Défense les équipements optroniques (Jumelles de Vision Nocturne - leader européen -, caméras thermiques, sous-ensembles optiques complexes) les plus performants du marché. Notre site est aussi le centre historique de la marque Angénieux, spécialisée dans les zooms optiques de très haute qualité pour l'industrie du Cinéma, cette renommée ayant été récompensée plusieurs fois par des Oscars techniques.Alternance d'un an à pourvoir sur le site de St Héand.QUI ETES-VOUS ?Vous êtes en BAC+3 spécialisé en logistique, import-export ?Vous avez une première expérience dans un service ADV ?La gestion d'un portefeuille client vous est familière ?Vous connaissez les règles Incoterms et les aspects douanes ?Vous avez des notions de fonctionnement d'un ERP comme SAP ? C'est un plus !Excel n'a (presque) plus de secret pour vous ?Vous êtes à l'aise en anglais, à l'oral comme à l'écrit ?Vous êtes organisé.e et rigoureux.se ?Vous vous adaptez facilement et êtes rapidement autonome ?Dynamique, le travail en équipe vous anime ?Oui ? Alors ce stage est pour vous !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Intégré.e à au Centre de Compétences Industrie, vous rejoignez le service Administration des Ventes Logistique. Vous travaillez sur les outils internes, développés dans le cadre de l'amélioration continue afin de garantir l'harmonisation des process et la polyvalence du service.En nous rejoignant, vos principales missions seront suivantes :Enregistrer des commandes logistiques dans l'ERP SAP ;Participer à la gestion des expéditions des commandes clients ;Suivre les livraisons jusqu'à leur lieu de livraison finale ;Contribuer à la gestion de la relation avec les clients internes et externes ;Coordonner des informations avec les métiers transverses, notamment au sein des services Commerciaux, Production, Qualité, Douane, Expéditions et les managers de projets ;Contrôler les documents émis depuis l'ERP et vérifier leur conformité avant départ ;Participer aux réunions du service expédition.Nous sommes toujours en phase ? Oui ? Alors, n'attendez plus, postulez !Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

SAFTI est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre implantation départementale est déjà forte, avec 48 conseillers immobiliers dans la Loire. Nous ne sommes pas encore présents à La Ricamarie et nous recrutons donc dans cette ville, afin de consolider notre maillage territorial et créer des synergies. Qui sommes-nous ?Arrivé sur le marché de l’immobilier en 2010 avec un concept novateur, SAFTI est un réseau immobilier national, dynamique et innovant, qui compte aujourd’hui 5 000 conseillers sur tout le territoire. Avec plus de 15 000 spots TV diffusés, SAFTI est aussi le 1er réseau de mandataires en termes de notoriété*.MissionsSous le statut d’Agent commercial, vous travaillez à domicile et gérez seul votre emploi du temps. Vous êtes :le(la) principal(e) interlocuteur(trice) du client tout au long de son projet immobilier, dans une relation de confiance et de proximité.chargé(e) de prospecter des biens à vendre, d'assurer la prise de mandat et la diffusion des annonces sur Internet.chargé(e) de sélectionner les acquéreurs potentiels, de réaliser les visites et allez jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire.Nous vous assurons :Un parcours d'intégration complet au métier suivi de formations continues (formations en salle, en web-conférence, en e-learning…).Un accompagnement personnalisé par une équipe de consultants experts.Des outils performants (logiciel de gestion professionnel et de pige quotidienne, multidiffusion de vos offres sur les sites Internet...).La possibilité de devenir Développeur(euse) et de recruter votre propre équipe de conseillers au sein du réseau.2 profils recherchés :Vous avez l'esprit commercial et envie de vous lancer dans l'immobilier mais vous n’avez pas encore d’expérience. SAFTI vous forme avec un parcours de formation complet et ajusté à vos besoins.Vous êtes expérimenté(e) en immobilier et vous êtes en quête d'une nouvelle organisation orientée client. Vous souhaitez être indépendant et bénéficier de l'appui d’un réseau proposant des services de qualité.SalaireCommissions sur toutes les ventes que vous réalisez avec un minimum garanti de 70% !Une rémunération extrêmement motivante permettant des revenus à la hauteur de votre investissement. *Source : Selon un sondage IFOP - Janvier 2021

L'entreprise - Description de l'offre SYSCO, société américaine, leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour la restauration professionnelle, réalise un chiffre d'affaires de 55 milliards de dollars et emploie près de 65.000 personnes dans le monde.En France, SYSCO née de la fusion entre BRAKE France et DAVIGEL, occupe un positionnement unique de producteur/distributeur de produits alimentaires. Notre ambition aux côtés de nos clients ? devenir le référent de la Restauration Hors Foyer et contribuer au quotidien à distribuer partout en France les meilleurs produits pour une alimentation variée et de qualité. Pour cela, l'entreprise peut compter sur plus de 4000 collaborateurs pour relever ce défi Nous recrutons dans le cadre d'un contrat en CDI pour notre agence de Vichy (03) un(e) : CHEF DE SECTEUR - Restauration collective F/H Secteur de vente : Loire (42) Votre mission : Rattaché(e) au Manager des Ventes, vous animez et développez en autonomie votre portefeuille de clients et prospects BTB de votre secteur dans l'univers des marchés publics, des collectivités autogérées et des centrales d'achat et de référencement. Vous participez à l'élaboration des revues d'affaires et des réponses aux appels d'offres. Vous êtes pleinement acteur de la prospection pour l'ouverture de nouveaux clients, de la fidélisation de notre clientèle active et de la réactivation de comptes clients. Vous analysez leurs besoins, leurs potentiels de développement, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés. Vous cherchez à développer les volumes de vente de l'ensemble des familles produits, les gammes prioritaires pour chaque client. Pour vous démarquer, vous implantez des produits différenciants issus de la production de nos ateliers, d'innovations et d'exclusivités. Vous êtes également garant(e) du respect des règles de la politique tarifaire et commerciale du groupe et avez en charge l'actualisation et la renégociation des offres de prix. Votre Profil : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès En véritable conseiller, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance. Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous êtes passionné(e) par l'univers de la restauration et la vente de produits alimentaires. Votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation, votre combativité et votre audace, vous permettront de réaliser vos objectifs et de fidéliser les clients de votre secteur. Vous savez faire preuve d'autonomie dans l'organisation de votre activité. Vous avez idéalement une expérience dans la vente en B to B dans le secteur de la restauration hors foyer et êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires, ainsi qu'à la maitrise de la chaine du froid, conformément à la norme ISO 22000. Maitrise des outils informatiques (pack office) souhaitée. Votre rémunération : Salaire de base primes et commissions non plafonnées sur objectifs de chiffre d'affaires et de marge Vous intégrer la Sysco Business University dès votre prise de poste, et vous bénéficier d'une formation et d'un accompagnement personnalisé pendant 1 an pour vous former à nos méthodes de ventes et nos produits RTT Véhicule de service Carte essence/Badge télépéage Tickets restaurants Smartphone et ordinateur portable Produits Sysco à tarif préférentiel Mutuelle/Prévoyance Intéressement/participation Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco

En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.

Dans le cadre de son expansion, nous recherchons pour notre client, un-e Responsable Commercial France passionné-e et motivé-e pour rejoindre son équipe. En tant que Responsable Commercial, vous superviserez une équipe de commerciaux et serez chargé d'atteindre les objectifs de vente fixés par la Direction. Vos responsabilités incluront également le développement et la mise en oeuvre de stratégies pour accroître les ventes, fidéliser les clients et ouvrir de nouveaux marchés, tout en respectant les normes et la stratégie de l'entreprise.Activités Principales :Concevoir, planifier et mettre en oeuvre une stratégie commerciale globale alignée sur les objectifs de l'entreprise, en analysant les tendances du marché et en identifiant de nouvelles opportunités commerciales.Encadrer, accompagner et motiver une équipe de commerciaux, définir des objectifs individuels et collectifs, évaluer les performances et fournir des retours constructifs pour améliorer les résultats.Identifier de nouveaux prospects, entretenir des relations avec les clients existants et établir des partenariats avec d'autres entreprises pour stimuler les ventes.Contribuer activement aux négociations avec les clients clés, finaliser les contrats de vente et veiller à ce que les termes et conditions soient conformes aux politiques de l'entreprise.Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l'efficacité des stratégies commerciales, préparer des rapports réguliers pour la Direction sur les résultats et les projections futures.Avantages :Rejoignez une entreprise en pleine croissance, à la pointe de l'innovation dans le domaine des énergies renouvelables.Évoluez au sein d'une équipe dynamique et motivée, avec de réelles opportunités de développement professionnel.Salaire compétitif avec des avantages sociaux attractifs (Fixe 90K + variable non plafonné)Si vous êtes passionné-e par les énergies renouvelables et que vous souhaitez contribuer à notre mission de transition énergétique, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui !Statut cadreForfait 218 jours9 jours de RTT

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client, acteur majeur de son secteur, recherche un Business Developer - Saint-Etienne/Clermont H/F (42, 43, 48, 15, 63, 03, 71, 01). Au sein d'une entreprise en fort développement, vous aurez l'occasion d'intégrer une équipe conviviale et expérimentée. Cette opportunité vous permettra de commercialiser des services/produits sur-mesure et premium sur le marché de l'impression. De plus, vous aurez l'occasion de monter en compétences au sein d'une structure ambitieuse et chargée d'histoire.En tant que Business Developer - Saint-Etienne/Clermont H/F et rattaché à la Directrice Régionale, vos missions sont : - Développer le CA de votre secteur (Prospection et fidélisation de portefeuille)- Détecter les opportunités de croissance sur votre secteur et les exploiter- Être le référent technique auprès de vos clients afin de créer un avantage concurrentiel- Effectuer un reporting régulier de votre activité- Réaliser une veille commerciale permanente (Marché et concurrence)- Participer à des projets transverses liés à la croissance du groupe- Assurer le recouvrement auprès de vos clientsCes missions ne sont pas limitatives.En bref, positionné en tant que partenaire stratégique de vos clients, vous veillerez à un accompagnement personnalisé et adapté à leurs besoins ! L'expérience client doit être au cœur de vos préoccupations sur ce poste. Profil recherché De formation commerciale BAC+2 voire autodidacte, vous avez idéalement une première expérience sur le même type de poste (Stages et alternances compris).Vous avez un bon relationnel et votre dynamisme est reconnu.Vous aimez la prospection et êtes résilient.Votre curiosité et votre écoute active contribueront à votre succès sur ce poste.Vous êtes rigoureux et pilotez votre activité en étant orienté résultats.Votre proactivité et votre capacité à travailler en équipe seront essentielles.Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (pack office) et avez idéalement déjà travaillé sur un CRM.

Avant de vous présenter ce poste, laissez-moi vous présenter Lynx RH Saint-Étienne. Nous sommes une agence d'emploi spécialisée dans les secteurs de l'ingénierie, de la finance et des fonctions supports, offrant des opportunités en intérim, CDI et CDD. Faisant partie du réseau de franchise Mistertemp'group, avec plus de 200 agences à travers la France, nous nous engageons à promouvoir les valeurs de l'esprit d'équipe, de la performance et de la transparence.Je suis Paul, expert dans les domaines de la comptabilité et de la finance, au sein de notre équipe.Aujourd'hui, nous avons une nouvelle opportunité à vous présenter. Lynx RH Saint-Étienne recrute pour l'un de ses clients, une entreprise familiale spécialisée dans le transport, un Assistant Administratif et Comptable H/F. Cette entreprise, implantée depuis plusieurs années dans la région stéphanoise, se consacre au transport de marchandises et compte plus de 100 salariés, dont une quinzaine travaillant dans les bureaux.Si vous êtes intéressé, je vous invite à poursuivre votre lecture pour en savoir plus ! Vos missionsEn qualité d'assistante administrative et comptable, vous apporterez un soutien essentiel au responsable administratif et financier en exécutant les tâches suivantes :*Saisie de la comptabilité quotidienne, notamment la saisie des factures d'achats et de ventes.*Suivi de la trésorerie, incluant le rapprochement bancaire et l'imputation comptable des transactions.*Rapprochement des documents justifiant les opérations de transport.*Gestion de l'accueil physique, assurant ainsi une première impression positive aux visiteurs.*Préparation des déclarations fiscales, avec une autonomie particulière sur la TVA et un rôle d'assistance sur la partie liasse fiscale.À noter que la société utilise le logiciel Quadra pour ses opérations comptables. Profil recherché*Formation en comptabilité, de préférence avec un diplôme pertinent (BTS Comptabilité Gestion, DCG...)*Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire, de préférence dans le secteur du transport*Maitrise du logiciel Quadra et de l'outil informatique*Capacité à travailler sur divers tâches administratives et comptablesSi vous vous retrouvez à travers cette annonce, n'hésitez plus et envoyez moi votre CV à [email protected] ou postulez directement à cette annonce. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 28000 € - 35000 € par an