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Description du poste Vous avez pour missions :Concevoir, modifier, monter, régler ou entretenir des ensembles d'équipements automatisés (vérins hydrauliques ou pneumatiques, tuyauteries...)Déterminer les récepteurs hydrauliques (calcul de force, couple vitesse-puissance...)Réaliser et mettre en service les équipementsMaintenir les installationsDispenser une formation et/ou une assistance technique auprès des utilisateursAssurer une veille technologiqueHoraires journée Salaire en fonction de votre profil  Profil recherché Vous recherchez un emploi en tant qu'hydrolicien ?Vous êtes dynamique et vous aimez les défis ?Que vous soyez débutant ou confirmé envoyez nous votre candidature !

L'entreprise Leader français du conseil en Talent Acquisition depuis 2004, TALENTPEOPLE accompagne les Directions des Ressources Humaines et Directions Commerciales dans la construction de leur stratégie d'acquisition, de gestion et de rétention des Talents, par la mise à disposition d'experts dédiés et d'outils innovants. Description de l'offre Votre mission de raccorder les clients de Bouygues Telecom en fibre optique combine deux axes complémentaires qui sont la technique et la relation avec les clients.Technique

Emploi Psychiatre Saint-étienne 42 :Nous recherchons un Psychiatre H/F à temps plein ou partiel pour un centre de santé pluridisciplinaire à Saint-étienne proposant d’excellentes conditions de travail : rémunération attractive au %, flux de patients important, épaulé par une équipe de chargés d'accueil et d’aides soignants...Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI (1 à 5 jours par semaine)- Rémunération attractive au %- Flux de patients important- Travail aidé par une équipe paramédicale d’aides soignants- Des formations régulières et staff de travail pluridisciplinaire- Matériel dernière génération- Gestion complète des tâches administratives- Totale liberté sur le rythme de travailCe centre de santé pluridisciplinaire, c’est aussi un comité d’experts scientifiques à votre disposition, de la formation continue, un partage des connaissances avec des spécialités gynécologiques, dermatologiques, un laboratoire de biologie médicale intégré, des services d’imagerie médicale et des activités paramédicales, le tout dans un même environnement agréable et stimulant.Avantages sociaux : Prévoyance santé, retraite, mutuelle, tickets restaurants, frais de transports, comité d’entreprise (voyages, chèques cadeaux…)Profils recherchés : - Psychiatre H/F- Diplômé en Union Européenne- Inscrit ou inscriptible à l’ordre des médecins françaisCandidats Étrangers : Si vous venez de l’étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants :- Apprentissage de la langue- Inscription à l'ordre des médecins- Solution d'hébergement- Immersion gratuite dans nos centres de santé partenaires pour vous faire découvrir le système de soins français.Type de contrat : CDI, temps plein ou partielContactez-nous au : 06 67 17 15 28

Emploi Gastro-entérologue Saint-étienne 42 :Nous recherchons un Gastro-entérologue H/F à temps plein ou partiel pour un centre de santé pluridisciplinaire à Saint-étienne proposant d’excellentes conditions de travail : rémunération attractive au %, flux de patients important, épaulé par une équipe de chargés d’accueil et d’aides soignants...Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI (1 à 5 jours par semaine)- Rémunération attractive de 45% brut- Flux de patients important- Travail aidé par une équipe paramédicale d’aides soignants- Des formations régulières et staff de travail pluridisciplinaire- Matériel dernière génération- Gestion complète des tâches administratives- Totale liberté sur le rythme de travailCe centre de santé pluridisciplinaire, c’est aussi un comité d’experts scientifiques à votre disposition, de la formation continue, un partage des connaissances avec des spécialités gynécologiques, dermatologiques, un laboratoire de biologie médicale intégré, des services d’imagerie médicale et des activités paramédicales, le tout dans un même environnement agréable et stimulant.Avantages sociaux : Prévoyance santé, retraite, mutuelle, tickets restaurants, frais de transports, comité d’entreprise (voyages, chèques cadeaux…)Profils recherchés : - Gastro-entérologue H/F- Diplômé en Union Européenne- Inscrit ou inscriptible à l’ordre des médecins françaisCandidats Étrangers : Si vous venez de l’étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants :- Apprentissage de la langue- Inscription à l'ordre des médecins- Solution d'hébergement- Immersion gratuite dans nos centres de santé partenaires pour vous faire découvrir le système de soins français.Type de contrat : CDI, temps plein ou partielContactez-nous au : 06 67 17 15 28

Emploi Cardiologue Saint-étienne 42 :Nous recherchons un Cardiologue H/F à temps plein ou partiel pour un centre de santé pluridisciplinaire à Saint-étienne proposant d’excellentes conditions de travail : rémunération attractive au %, flux de patients important, échographie Cardiaque, Holter, Mapa, ECG épaulé par une équipe d’aides soignants...Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI (1 à 5 jours par semaine)- Rémunération attractive au %- Flux de patients important- Échographie cardiaque, pose ECG, Holter- Travail aidé par une équipe paramédicale d’aides soignants- Des formations régulières et staff de travail pluridisciplinaires- Matériel dernière génération- Gestion complète des tâches administratives- Totale liberté sur le rythme de travailCe centre de santé pluridisciplinaire, c’est aussi un comité d’expert scientifique à votre disposition, de la formation continue, un partage des connaissances avec des spécialités gynécologiques, dermatologiques, un laboratoire de biologie médicale intégré, des services d’imagerie médicale et des activités paramédicales, le tout dans un même environnement agréable et stimulant.Avantages sociaux : Prévoyance santé, Retraite, mutuelle, tickets restaurants, frais de transports, comité d’entreprise (voyages, chèques cadeaux…)Profils recherchés : Cardiologue H/F, licence de remplacementCandidats Étrangers : Si vous venez de l’étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants :- Apprentissage de la langue- Inscription à l'ordre des médecins- Solution d'hébergement- Immersion gratuite dans nos centres de santé partenaires pour vous faire découvrir le système de soins français.Type de contrat : CDI, temps plein ou partielSalaire moyen constaté : 10000€ / moisContactez-nous au : 06 67 17 15 28

Sextant France & International est un réseau immobilier composé d'indépendants.Avec 1 conseillers dans la Loire, notre rayonnement sur le secteur est déjà important. Nous cherchons à le consolider à Saint-Étienne, où nous n'avons encore aucun conseiller.AGENT, MANDATAIRE, REJOIGNEZ UN GROUPE IMMOBILIER MULTI-EXPERTISESProfessionnel de l’immobilier, optimisez votre potentiel et vos revenus en devenant Conseiller immobilier double expertise chez Sextant France et International ! Afin de couvrir l’ensemble du marché de la transaction dans l’ancien, nous développons depuis 20 ans une gamme de services à la fois dédiée à notre clientèle résidentielle française et internationale, à la recherche d’une résidence principale ou secondaire en France, mais aussi à notre base de milliers d’investisseurs locatifs, en quête de placements sécurisés ou d’opérations à forte rentabilité. En rejoignant notre réseau, vous réunissez ainsi ces deux compétences clefs pour apporter des solutions concrètes à vos clients, quels que soient leurs besoins, et vous démarquer clairement de la concurrence.DÉVELOPPEZ VOTRE EQUIPE, VALORISEZ VOTRE FONDS DE COMMERCESextant vous permet de développer votre propre équipe de conseillers partout en France et de percevoir des commissions sur sa production, jusqu’à 5 niveaux de filleuls. Ces revenus additionnels constituent votre fonds de commerce, que nous vous permettons de suivre, de valoriser et de revendre via notre application digitale dédiée. En plus de générer des revenus récurrents, vous capitalisez ainsi sur l’avenir.UNE REMUNERATION DÉCUPLÉENotre système de rémunération « multi-canal » vous permet ainsi de démultiplier vos revenus : jusqu’à 99% de commissions sur vos ventes résidentielles, des commissions de recherche sur vos activités d’investissement locatif en chasse immobilière ou apport d’affaires et jusqu’à 25% de la marge agence sur les commissions de vos filleuls. C’est simple : nous proposons le modèle de rémunération le plus boosté du marché !UN POTENTIEL DE VENTES ÉLARGIEn + de la clientèle française, vous accédez à une clientèle internationale qualifiée, fruit de 20 années de travail depuis Londres, et pour laquelle Sextant est 7 fois lauréat 5* des prestigieux « European Property Awards » en tant que « Meilleure agence française ». Nous complétons cette clientèle par un flux de 1500 investisseurs locatifs par mois dont une partie en recherche d’opportunités locatives dans votre secteur. Ainsi, pour un même bien, vous aurez accès à tous les types d’acquéreurs potentiels. En manque de mandats de vente ? Partez à la chasse d’opportunités locatives sur la base de nos mandats de recherches investisseurs pour trouver la perle rare. Réalisez encore des ventes additionnelles avec d’anciens clients résidentiels devenus investisseurs ! Les exemples de synergie entre ces deux métiers sont nombreux. Avec Sextant, vous avez tous les leviers en mains pour optimiser votre activité et votre CA.UN PANEL D’OUTILS ET SERVICES 2.0, SIMPLE ET INTUITIFChez Sextant, nous créons et mettons à disposition de nos conseillers un panel complet d’outils et services 2.0 via notre plateforme MySextant qui vous permettra de booster et de maîtriser votre business au quotidien : visites virtuelles, pige sms, espace vendeurs, administration des ventes, signature éléctronique, appli mobiles, gestion de votre équipe... Outre les technologies développées en interne, nous utilisons par exemple des solutions telles que MyNotary, Pricehubble, MyAdapt ou encore Taktikimmo. Tout est fait pour vous simplifier la vie.Qui nous sommesSEXTANT FRANCE est une Agence Immobilière titulaire de la carte professionnelle n° CPI 7501 2018 000 037 419 délivrée par la Préfecture de Nanterre et dont le rayon d’action est national. Elle est représentée localement par un réseau d’agents mandataires en immobilier indépendants titulaires d’une attestation délivrée par la Préfecture à laquelle ils sont rattachés et leur permettant d’exercer leur activité pour le compte de SEXTANT FRANCE.Profil recherchéExpert de la transaction immobilière, vous intervenez en qualité de mandataire immobilier avec un statut d'entrepreneur indépendant vous permettant de gérer votre activité comme vous l'entendez. Vous accompagnez vos clients sur toutes les étapes de la vente, de la prise de mandat jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire.INDÉPENDANT MAIS JAMAIS SEULEn plus de nos équipes support qui répondent à toutes vos questions sur les plans marketing, opérationnel ou juridique pour vos ventes résidentielles, vous êtes formé à l’investissement locatif et travaillez de concert avec nos experts sur le sujet. Notre service recrutement vous accompagne pour le développement de votre équipe en vous envoyant régulièrement des profils. Vous pourrez aussi bénéficiez de notre centre de formation certifié Qualiopi pour réaliser vos formations Loi Alur ou parfaire vos connaissances grâce à notre chaîne de streaming en videolearning. En bref, nous mettons à votre disposition toutes les ressources pour assurer votre réussite !DISCUTONS-EN !Si cette annonce attise votre intérêt, n'attendez plus et contacter nos équipes de recrutement qui se feront le plaisir de vous en dire plus, lors d'un échange individuel et ciblé autour de vos ambitions et projets !

LMD Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau LMD Immobilier recrute dans 79 villes en France, dont Saint-Étienne. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Saint-Étienne !Présentation de l'entrepriseLMD Immobilier est un réseau de négociateurs immobiliers sur toute la France.Fort d'un concept innovant nous proposons tous les outils et la formation nécessaire au démarrage.Implanté sur une grande partie de la France, LMD Immobilier vous propose un service de qualité par un accompagnement personnalisé tout le long de votre projet. Qu’il s’agisse d’un achat, d’une vente, d’une location, de gestion ou de financer une acquisition, nos conseillers feront preuve d’écoute et de disponibilité. Ils connaissent parfaitement le marché local et sauront vous guider dans la réalisation de votre projet. Nous nous engageons à vous apporter un suivi de qualité, de la réactivité et de l’honnêteté pour que votre projet devienne réalité.Descriptif de l'offreRejoignez LMD Immobilier et gagnez jusqu'à 95% de votre commissionLMD immobilier est un réseau de mandataires créé par des mandataires immobilier. Nous avons su mettre en place, l'ensemble des outils et moyens pour maximiser votre réussite dans un laps de temps restreint : RDV Mandats fournis Un secteur dédié pour éviter la concurrence intra-réseau Choix de votre statut : Portage salarial, autoentrepreneur, agent commercial Support administratif et juridique Cursus de formation Suivi sur votre secteur Logiciel nouvelle génération Techniques de prises de mandats exclusifs Site national Carte de visites, pochettes, panneaux Paiement des vos commission en moins de 72H après réception des fonds Divers postes à pourvoir selon votre motivation et expérience.Négociateur immobilier (H/F) : Indépendant sur votre secteur, vous bénéficiez de tous les outils pour une réussite rapide.Animateur de P.I.C. : Avec une première expérience dans l'immobilier, vous pouvez constituer et animer votre équipe sur un secteur dédié.Animateur départemental : C'est la gestion d'un département sous toutes ses formes. Du recrutement à l'animation en passant par la formation, vous optimiser les performances des négociateurs du département.Nous sommes à votre écoute.ProfilIssu du monde commercial ou agent immobilier.Parfois, une véritable envie de réussir peut suffir.

Casarèse est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Casarèse recrute dans 100 villes en France, dont Saint-Étienne. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Saint-Étienne !Au sein du réseau immobilier Casarèse vous serez en charge de développer la transaction immobilière : prospection, rentrée de mandats, ventes et suivi clients vendeurs et acquéreurs. Vous avez un profil commercial(e), le gout du challenge. Vous êtes indépendant(e) et vous gérez votre planning en toute autonomie, vous travaillez directement depuis votre domicile. Aucune redevance ni droit d’entrée ne vous sera demandé. La diffusion des annonces sur les principaux portails immobiliers sera prise en charge par l’enseigne. Des outils performants seront mis à votre disposition afin d’optimiser vos chances de réussite. Une expérience de 3 ans en transaction immobilière serait un plus. Vous intégrerez une équipe et profiterez du partage de connaissances, ce qui renforcera vos compétences.

Emploi Chirurgien-dentiste H/F - Saint-Étienne 42Nous recherchons un chirurgien dentiste H/F pour une structure de santé moderne à Saint-Étienne.Rejoignez une équipe de praticiens expérimentés garantissant un partage d'expérience qualitatif, secondée par un pôle administratif dédié au suivi des patients, ainsi qu'une équipe d'assistantes dentaires compétentes, dédiées au fauteuil.Réputé pour son identité ainsi que son matériel de standing, vous bénéficierez d’une rémunération de 30% du chiffre d'affaires brut par mois, d’une patientèle bien mutualisée et d’un planning rempli garanti.Les avantages du poste :- Statut salarié en CDI (2 à 5 jours par semaine)- Rémunération attractive 30% brut/mois- Assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil- Flux de patient garanti- Suivi optimal de vos dossiers patients (taux d'acceptation devis important)- Aucun minimum de chiffre d'affaire ne sera imposé- Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail- Possibilité de poser vos implants- Matériel dernière génération (Fauteuil Adec, reciproc, empreinte optique, 3D…)- Coaching, formation continue et accompagnement possibleLocalisation : Saint-Étienne 42000Profil recherché : Chirurgien-dentiste diplômé en France ou Union EuropéenneCandidats provenant de l’Union Européenne :JoberGroup, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité :- Apprentissage de la langue (Niveau B2) / Mise en relation avec nos professeurs partenaires- Suivi pour l'Inscription à l'ordre (ONCD)- Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnementContactez-nous au : 06 67 76 60 76Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement attractif, animé et en pleine expansion ? Vous êtes actuellement à un tournant de votre vie professionnelle ? Vous souhaitez utiliser votre expertise et votre savoir-faire pour accompagner des entreprises ?Le réseau de cabinet de recrutement Alphéa Conseil recherche un directeur de cabinet de recrutement associé indépendant H/F basé à Saint-Etienne.QUI SOMMES-NOUS ?Créé en 2007 par Ludovic D’Hooghe, le réseau Alphéa Conseil s’est imposé comme un acteur incontournable du conseil en recrutement, en organisation et en stratégie. Présent sur tout le territoire au travers de nos 30 cabinets en France et à l’international, notre réseau compte 100 collaborateurs connaissant parfaitement le marché de l'emploi. Nos collaborateurs disposent des derniers outils RH pour les recrutements. Notre cabinet de recrutement réalise des recrutements uniquement en CDI.NOS VALEURSLa proximitéNotre réseau de 30 cabinets est présent sur l'ensemble du territoire avec une agence à proximité de chacun de nos clients.L’expertise métierNous sommes tous des opérationnels avec une expertise particulière. Nous privilégions la qualité et la satisfaction dans toute notre démarche tant pour nos clients que pour nos candidats.L’exigenceDans le suivi de nos candidats, l’image que nous représentons ainsi que les profilages que nous réalisons auprès de nos candidats, nous permet de garantir un niveau de résultat optimal.La satisfaction clientsNous mesurons et communiquons les résultats collectés à la fois auprès de nos clients et de nos candidats. Nous sommes le seul cabinet en France à évaluer la satisfaction de nos clients et de nos candidats.NOS CHIFFRES CLÉS 2 000 recrutements par an25 jours en moyenne pour un recrutement30 cabinets en Europe93 % de satisfaction clientsVOS MISSIONSDéveloppez, fidélisez, managez, gérez… Vous développez votre agence en toute autonomie ! Après un parcours d'intégration et d'accompagnement d'environ 6 mois, vous serez autonome sur votre agence pour utiliser les outils développés par le cabinet de recrutement Alphéa Conseil.Vos principales missions s’organisent autour des 5 axes suivants :Recruter le bon candidat, à la bonne place, dans la bonne entrepriseVous rédigez l’offre d’emploi, vous triez, sourcez et chassez les bons candidats. Vous réalisez les entretiens d’embauche et vous rencontrez 100 % de vos candidats en physique dans votre cabinet.Vous envoyez à chacun de vos clients un dossier personnalisé et individualisé. Vous ne placez pas « juste » un candidat. Vous accompagnez votre candidat dans son projet de vie, vous vous assurez que l’envie du candidat est en adéquation avec les attentes de l’entreprise. Fidéliser vos clients et les clients du réseauVous prenez en charge la relation client, présentez vos candidats,  apportez votre expertise et vous conseillez les clients dans leur choix de candidat.La satisfaction clients fait partie de nos valeurs fondamentales. Chaque client est unique ! Vous avez à coeur d’accompagner individuellement chacun vos clients et les clients du réseau. Développer votre portefeuille clientVous ciblez les entreprises locales de la région, vous avez un objectif : être le cabinet de recrutement incontournable de la région !Nous n’avons rien à vendre, nous aidons ! Nous nous rendons systématiquement chez chacun de nos clients pour nous imprégner de leur ADN, leurs valeurs et comprendre à la fois leur environnement et leurs enjeux.  Manager votre équipe Vous recrutez les personnalités qui vont composer votre équipe et qui vont vouloir se dépasser à vos côtés. Vous les guidez, les accompagnez et les stimulez pour assurer l’atteinte des objectifs fixés.Chaque collaborateur du réseau est unique, vous accompagnez votre équipe à donner le meilleur d’elle-même pour atteindre l’excellence. Gérer votre entrepriseVous établissez le business plan et votre budget, et vous suivez votre facturation, votre trésorerie et votre compte d’exploitation. Vous garantissez un fond de trésorerie de votre agence.Chez Alphéa Conseil, nous vous donnons l’opportunité de faire de votre projet professionnel, votre projet de vie !Profil: VOTRE PROFIL :Avec une expérience significative comme dirigeant, membre de CoDir au sein d'enseignes nationales, ou alors en tant que patron d'un centre de profit, direction de réseaux..., votre profil est résolument tourné vers la préoccupation client, et le développement de vos collaborateurs.Vous avez eu à démontrer, à travers votre parcours professionnel, vos qualités d'accompagnement managérial, et vous savez identifier les potentiels évolutifs de votre entreprise, et vous avez toujours privilégié le développement de vos collaborateurs, au vôtre.Vous complétez votre expérience par un passage au sein d'une direction des ressources humaines, direction commerciale... vous souhaitez à présent prendre votre indépendance, et rejoindre un cabinet en plein développement.CE QUE VOUS RECHERCHEZ :La passion : Vous ne voulez plus avoir l’impression de travailler, vous voulez prendre un réel plaisir à vous lever tous les matins pour être au contact de vos clients, de vos candidats et de vos collaborateurs. L’engagement : C’est pour vous la clé de réussite d’une relation tripartite (candidat, client, consultant), vous ressentez le devoir de vous investir dans cette démarche pour atteindre vos objectifs.L’excellence : Vous souhaitez atteindre l’excellence par votre exigence avec vous-même, mais également avec vos équipes, vos candidats et vos clients. ALPHÉA CONSEIL, UNE STRUCTURE DEDIÉE POUR VOTRE DÉVELOPPEMENTUne directrice commerciale France et international pour développer votre CA,Un service permettant d'avoir des collaborateurs performants et efficients grâce à notre DRH,Un centre de formation certifié Qualiopi,Un service marketing et communication pour développer votre notoriété et augmenter votre visibilité,Une équipe d'experts pour vous proposer les dernières nouveautés,Une réelle synergie avec les dirigeants associés du réseau.Vous êtes implanté localement et en connaissez les acteurs !? Vous êtes particulièrement perspicace et rigoureux(se) ? Alors, contactez-moi et échangeons sur votre projet professionnel ! 

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.A proximité immédiate de Saint-Etienne, le site de Saint-Héand est un centre de compétences opto-mécaniques à la fois Industriel et en Recherche & Développement dans le domaine de l'optique de précision. Nos 350 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour fournir à nos clients Défense les équipements optroniques (Jumelles de Vision Nocturne - leader européen -, caméras thermiques, sous-ensembles optiques complexes) les plus performants du marché. Notre site est aussi le centre historique de la marque Angénieux, spécialisée dans les zooms optiques de très haute qualité pour l'industrie du Cinéma, cette renommée ayant été récompensée plusieurs fois par des Oscars techniques.QUI ETES VOUS ?De formation ingénieur ou équivalent BAC+5, vous avez une première expérience réussie dans les domaines industriels de défense ?Vous avez le goût du travail en équipe ? Votre leadership vous permet d'entrainer les équipes ?Vous êtes d'une grande autonomie, rigoureux, et avez un excellent relationnel ? Vous avez de bonnes capacités d'écoute ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse ?Vous êtes curieux, avez le goût des challenges et vous avez des notions en management transverse ?Vous avez un bon niveau d'anglais ?Vous connaissez les problématiques liées à la production d'équipements ?Vous connaissez le domaine de l'optronique ?Vous vous reconnaissez ? Alors parlons missions...CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :En rejoignant l'équipe Offres et Projet STN de Saint-Heand, vous vous verrez confier les missions suivantes :Dans le cadre des projets dont vous aurez la charge, et de votre mission principale vous assurez la gestion du Projet :Etablir et mettre à jour les références initiales du projet en collaboration avec le capture leader et le bid manager de l'offre gagnante,Etablir et mettre à jour les références d'exécution (structuration du projet, description des fiches et lancement des lots de travaux, données contractuelles partenaires et fournisseurs, plans du projet, structure financière, budget et coûts, planning),Etablir et mettre à jour les références de justification de suivi budgétaire (provisions pour risques, stratégie, rentabilité),Assurer la maîtrise du Projet : s'assurer du respect des exigences techniques, des délais et des aspects financiers ainsi que le respect de la qualité du projet et de la satisfaction globale du client et des parties prenantes.Gérer les obligations légales et contractuelles, relevant notamment du contrôle des exportationsStructurer, coordonner et animer l'équipe projet : identifier les work packages manager et les acteurs clés du projet, constituer l'équipe projet, cadrer les activités de structuration, démarrer les activités de gestion de projet et identifier et allouer les exigences d'entrée du projet,Piloter les aspects financiers du Projet, et le cas échéant de la stratégie d'acquisitionStructurer, coordonner et animer les différentes revues requises pour le pilotage du Projet : revue de lancement impliquant toutes les parties prenantes, revues périodiques avec le client, revues périodiques internesPiloter les risques et opportunités du projet et s'assurer du respect des engagements des parties prenantes.Plus ponctuellement, en coordination avec le Directeur des Offres du Secteur Terre-Naval, vous collaborerez avec les équipes de Ventes, Marketing et Product Managers dans le cadre d'opportunités commerciales diverses, dans le cadre desquelles vous aurez pour missions principales de :Assurer la conformité et la qualité de l'offre, techniquement et financièrement ;Appliquer le processus de Bid Management ;Assurer la coordination des contributions techniques pour cibler une offre la plus compétitive dans le cadre d'une gestion de risques maitrisée ;Assurer le pilotage des besoins techniques et relations commerciales avec des parties tiers (partenaires, clients) ;Apporter votre soutien aux Ventes pendant la phase de soumission de l'offre et négociation du contrat afin d'assurer que le niveau de profitabilité et risques du mandat soient respectés ;Assurer la transition des offres gagnantes vers le Project Manager désigné pour assurer le bon pilotage et la bonne exécution du contrat.Le poste est basé sur le site Saint-Héand, vous serez amené à vous déplacer ponctuellement afin d'assurer le bon pilotage des offres et projets dont vous aurez la charge.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...Une enseigne nationale recherche un commercial pour vendre des agencements d'intérieur.Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous serez responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale.Vous concevez en sa présence le plan de sa cuisine et vous lui fournissez un service de qualité.Le ou la candidat(e) devra avoir un fort tempérament commercial et devra avoir comme premier objectif la satisfaction du client.Pour cela, nous vous offrons une rémunération attractive composée d'un fixe + commissions.Postulez sur concepteur-vendeur.frUne expérience en BtoC est indispensable.

Notre client est un groupe familial, basé en Ile-de-France, spécialisé dans l'humidité : son traitement et la protection des bâtiments. Ils possèdent une gamme complète de solutions professionnelles issues de la recherche scientifique pour répondre à tous les besoins et lutter contre les phénomènes causées par l'humidité dans la construction. Pour une de ses filiales, nous recherchons unTechnico-Commercial B2B H/F à Saint-Etienne, pour le secteur central de la France : les départements autour de Lyon.Rattaché à la Direction Commerciale et à la Direction Générale, vos missions seront les suivantes :Animer un réseau de clients professionnels sur le secteurAssurer la promotion de la marque et des produits de la gamme Eurochem et EoletecProspecter, gérer et suivre la clientèle existanteDévelopper de nouveaux clients en assurant des actions de prospection conformément à la politique et la stratégie commerciale définies par la direction de l'entrepriseAssurer le reporting de son activité sur le CRMDévelopper les CA des entreprisesVisiter l'intégralité des clients sur le secteurSuivre les commandes des clients et veiller à la bonne application / installation des produitsAccompagner et former les clients (formation commerciale et technique sur les produits à prévoir)Assurer le suivi technique et SAV (réaliser des diagnostics, des préconisations, et une mission de Conseil envers les clients)Faire des offres de prixAssurer une veille concurrentielle sur le terrain et remonter les informations à la directionParticiper aux réunions commerciales et aux opérations commerciales (salons, expositions...)Rémunération : 30K fixe bruts annuels + commissions de 2% du CA HT généré par client fidélisé et 3% généré par client ouvertProfil: Engagé et dynamique, vous êtes un vrai négociateur avec un bon sens du commerce.Vous avez des connaissances techniques en bâtiment, (idéalement les domaines des traitements de l'air et de l'humidité, mais ce n'est pas indispensable).Vous connaissez bien le marché B2B et vous avez une expérience des tournées sur plusieurs départements / régions.Homme ou femme de terrain, vous avez la possibilité de découcher 1-2 fois par semaine.Pour la cohésion d'équipe, il est important de se rendre au siège 1 fois par semaine (à Tremblay-en-France, dpt 93).Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (CRM, Windows, Apple)

Winsearch recrute pour l'un de ses clients à Saint Etienne (42) un Gestionnaire Paie H/F.Rejoignez un cabinet structuré, avec des locaux modernes et des valeurs humaines fortes (encadrement bienveillant, solidarité entre les collaborateurs, évolution et autonomie encouragée).En lien avec le responsable social, vous travaillez en équipe et assurez les missions suivantes : La gestion de votre portefeuille client (multi-conventions) L'établissement de paies L'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié Le conseil auprès de vos clients concernant leurs problématiques sociales Les avantages : Télétravail possible et horaires flexibles Tickets restaurant Primes diverses...

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse…Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...  Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :Niveau BAC+2 avec 8 ans d’expérience en managementNiveau BAC+3/4 avec 3 ans d’expérience en managementNiveau BAC+5 avec ou sans expérience en managementRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l’embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l’issue de la période d’essai,Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d’autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Découvrez un projet qui vous correspond vraiment Rejoindre un acteur engagé pour un monde plus durable ? Participer activement au développement de l'activité, et ce, avec expertise, impartialité ? Bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs ? Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons, en CDI un(e) Contrôleur Sécurité Sanitaire des Aliments (F-H-X) passionné(e) par la maîtrise de l’hygiène et de la sécurité des denrées alimentaires à Saint-Etienne (42). Pour notre filiale Bureau Veritas Exploitation et notre activité alimentaire, vous rejoignez notre équipe de la région Auvergne-Rhône-Alpes. La mission s’inscrit dans le contexte de la délégation des contrôles de sécurité sanitaire des aliments dans les établissements du secteur alimentaire de la remise directe au consommateur final par le Ministère de l’Agriculture et de l’Alimentation. Notre mission : "Bâtir un monde de #confiance".Notre raison d'être : "Transformer le monde dans lequel nous vivons."Notre grande force ? Les femmes et les hommes qui font chaque jour Bureau Veritas.Notre culture ? La confiance ! Exprimez vos talents ! Rattaché(e) à Thomas, Manager Opérationnel, vous aurez pour principales missions : - Organiser, planifier de façon autonome les contrôles avec une logique de tournée,- Effectuer les contrôles sanitaires de divers établissements de remise directe au regard de la législation relative à la sécurité sanitaire et à l’hygiène des aliments,- Renseigner les rapports de contrôle dans une Application Web qui reflètent de façon exacte les constats et les actions de mise en conformité partagés avec les Responsables des établissements contrôlés,- Prendre part aux contrôles de l’effectivité des retraits / rappels dans le secteur de la remise directe dans le cadre d’alertes sanitaires. On continue ?  Profil: Bâtissons ensemble un monde de confiance ! Rejoignez Bureau Veritas et participez à notre mission de construire un monde de confiance en garantissant la sécurité sanitaire des aliments et le respect des règles en matière d'hygiène alimentaire sur le terrain en apportant vos solides compétences dans les domaines de la réglementation en matière d'hygiène alimentaire, de la méthode HACCP et des bonnes pratiques d'hygiène. De formation initiale Bac +2 dans le domaine de la qualité et de la sécurité des denrées alimentaires ou agroalimentaires. Vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) en audit ou en inspection en matière d’hygiène ou dans le domaine alimentaire. Vous avez une solide compréhension de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire, y compris les normes HACCP et les bonnes pratiques d’hygiène. Vos atouts :- - Objectivité, autonomie et honnêteté,- Rigueur et organisation,- Appétence pour le travail sur le terrain, sens de l’observation,- Bonne communication,- Tenace pour s’adapter à des situations tendues,- Esprit d’analyse et de synthèse,- Flexibilité pour s’adapter à des situations inattendues,- Force de proposition au sein de votre équipe pour améliorer la qualité de notre service,- Qualités rédactionnelles. 

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans les travaux préparatoires, un(e) ouvrier TP polyvalent (F/H)En appui des équipes en place en déplacement local ou national vous participerez aux travaux de carottage, préparation de sols, sondage et forage pour des chantiers d'envergures (logements collectifs, résidence hôtels, ...) L'entreprise au savoir faire unique réalise également la protection des fondations par la pose de blindage. Vous serez polyvalent et pourrez être amené à terme à participer à la conduite de foreuse après formation CACES spécifique. Profil: Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP ou équivalent dans le domaine du bâtiment ou TP et d'une expérience dans le domaine du forage, sondage de sols ? Vous êtes passionné par des travaux aux savoirs faires uniques, pour des chantiers dans des lieux atypiques ? contactez nous

Opportunité de Carrière : Conducteur de Travaux Confirmé GO (H/F)Notre client, une entreprise renommée spécialisée dans la maçonnerie, le génie civil et le béton armé, recherche un Conducteur de Travaux chevronné pour prendre en charge des projets d'envergure en région Rhône-Alpes. Forte de 20 ans d'existence et d'un chiffre d'affaires de 9M€, cette PME de 50 personnes est reconnue pour son expertise dans les travaux de gros œuvre en rénovation.Pourquoi Rejoindre son Équipe ?¿ Réputation Solide : Évoluez au sein d'une entreprise jouissant d'une réputation inébranlabledans le secteur du bâtiment.¿ Exigence et Qualité : Partagez des valeurs fondamentales centrées sur l'exigence, la qualité, la sécurité et la reconnaissance.¿ Responsabilité Stratégique : En tant que Conducteur de Travaux expérimenté, vous serez responsable de la gestion complète des chantiers qui vous seront confiés.Vos Missions :¿ Gestion Opérationnelle : Initiez les chantiers, coordonnez les ressources, réalisez les plansd'installation, et assurez-vous du respect des délais.¿ Sécurité et Environnement : Anticipez les risques, supervisez la sécurité sur les chantiers, etveillez à la conformité environnementale.¿ Gestion des Ressources : Encadrez les équipes, assurez le suivi matériel, et coordonnez avecd'autres corps d'état.¿ Gestion Financière : Veillez à optimiser le résultat financier du chantier, réalisez les chiffrages complémentaires, négociez avec les fournisseurs.¿ Suivi Commercial : Assistez aux réunions de chantier, vous êtes en lien avec la maîtrise d'Oeuvre et maîtrise d'ouvrage.Informez le client de l'avancement des chantiers.¿ 2 assistantes techniques vous accompagnent dans la gestion administrative de vos chantiers Profil: Profil Recherché :¿ Formation : Diplôme BAC+3 minimum dans le domaine du bâtiment.¿ Expérience : Au moins 6 ans en tant que Conducteur de Travaux dans le gros-oeuvre, avec uneexpérience prédominante en rénovation.¿ Compétences Techniques : Maîtrise des marchés publics, du CCAG Travaux, et des outilsinformatiques (Autocad, Project, Excel).¿ Communication : Excellentes compétences relationnelles, adaptabilité et aptitude à travailleravec divers interlocuteurs.¿ Expertise Technique : Une expérience approfondie en projets de rénovation en gros-œuvre estun atout majeur.Avantages Offerts :¿ Rémunération Compétitive : Entre 45 et 60 k€ selon l'expérience.¿ Avantages Sociaux : Véhicule de fonction électrique, intéressement, mutuelle, retraitesupplémentaire.¿ Conditions de Travail Exceptionnelles : Projets diversifiés, 1 vendredi sur 2 non travaillé, uneculture d'entreprise axée sur la communication, la bienveillance et le respect.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.A proximité immédiate de Saint-Etienne, le site de Saint-Héand est un centre de compétences opto-mécaniques à la fois Industriel et en Recherche & Développement dans le domaine de l'optique de précision. Nos 350 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour fournir à nos clients Défense les équipements optroniques (Jumelles de Vision Nocturne - leader européen -, caméras thermiques, sous-ensembles optiques complexes) les plus performants du marché. Notre site est aussi le centre historique de la marque Angénieux, spécialisée dans les zooms optiques de très haute qualité pour l'industrie du Cinéma, cette renommée ayant été récompensée plusieurs fois par des Oscars techniques.Alternance d'un an à pourvoir sur le site de St Héand.QUI ETES-VOUS ?Vous intégrez un BAC +5 spécialisé en arts graphiques ?Vous êtes reconnu.e pour vos créations de contenus innovants et de qualité ?Principes d'identité visuelle, règles typographiques, de cadrage et hiérarchisation visuelle sont des sujets qui vous sont familiers ?La suite Adobe n'a (presque) plus de secret pour vous ?Vous connaissez les chaînes du Print et du digital ainsi que les outils associés ?L'interface Wordpress et les exigences de formats de fichier ne vous sont pas inconnus ?Vous êtes à l'aise en anglais, à l'oral comme à l'écrit ?Vous êtes minutieux.se dans votre travail ?Dynamique, vous êtes réactif.ve et force de proposition ?Vous avez un bon relationnel et le travail en équipe vous anime ?Oui ? Alors ce stage est pour vous !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Intégré.e à la Direction Artistique / Graphisme de l'activité Cinéma, vous rejoignez l'équipe Marketing Digital où vous serez en binôme avec un.e autre alternant.e.Angénieux est une marque Premium de l'industrie du cinéma, leader mondial de l'optique cinéma en tant que fabricant de zooms et de primes.Après un travail de refonte de l'identité visuelle de la marque en 2022-2023, l'objectif est de continuer à déployer et à faire vivre cette nouvelle identité sur les différents supports de communication.L'enjeu du stage est d'anticiper les besoins et axes d'évolution éventuels en suivant les tendances artistiques du moment, afin d'inscrire pleinement la marque dans son époque et développer son positionnement en tant que « marque d'exception ».En nous rejoignant, vos principales missions seront suivantes :Proposer des stratégies artistiques adaptées à nos enjeux actuels, via des usages et des codes empruntés aux marques d'exception ;Participer au marketing digital et à la communication digitale de la marque sur les réseaux sociaux, le blog, le site internet dédié… ;Créer des contenus qui traduisent les ambitions marketing de la marque, sur la base de la charte graphique : visuels adaptés au marketing digital, brochures digitales animées, stands... ;Veiller à assurer la production de ces contenus de la maquette à la publication en ligne, en passant par le contenu photographique/graphique et typographique.Nous sommes toujours en phase ? Oui ? Alors, n'attendez plus, postulez !Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...En tant que Concepteur Vendeur chez Ixina Andrézieux, vous serez au c½ur de l'expérience client, en proposant des solutions sur mesure pour leurs besoins en matière de cuisine. Vos responsabilités incluront :Accueil et conseil client : Vous accueillerez les clients, les écouterez attentivement pour comprendre leurs besoins et leurs envies, et les conseillerez tout au long du processus de conception de leur cuisine.Conception de cuisine sur mesure : Vous utiliserez vos compétences techniques et votre créativité pour concevoir des cuisines adaptées aux besoins et aux contraintes de chaque client, en utilisant les outils de conception 3DVente : Vous présenterez les projets de cuisine aux clients et les accompagnerez dans leur processus de décision, en veillant à atteindre les objectifs de vente fixés par l'enseigne.Suivi client : Vous assurerez un suivi régulier avec les clients, en répondant à leurs questions, en ajustant les projets si nécessaire et en veillant à leur satisfaction tout au long du processus.Postulez sur concepteur-vendeur.frVous avez une expérience d'au moins 1 an dans l'agencement d'intérieur, vente et/ou la conception de cuisines.Bonne maîtrise des outils informatiques et de conception 3D.Excellentes compétences en communication et en écoute active.Sens du service client et capacité à travailler en équipe.Dynamisme, créativité et orientation résultats.Avantages :Intégration dans une enseigne reconnue pour son savoir-faire et son expertise.Formation continue aux produits et aux outils de vente d'Ixina.Salaire attractif et primes liées aux performances.