Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Fabrication en "

L'entreprise : CRIT Aéro Crit Aéro partenaire des Recrutements Airbus Atlantic, le nouveau champion mondial des Aérostructures et sièges .Nous recrutons à Rochefort des ajusteurs monteurs (F/H) pour une formation CQPM Ajusteur monteur structures aéronefsFormation théorique rémunérée de 399h puis tutorat sur le site suivi d'une longue mission.En 10 ans, le pourcentage de femmes travaillant dans l'Aéronautique est passé de 18% à 23% selon le Gifas. Alors, Mesdames, embarquez avec nous !Description du poste Selon Madiana, notre Commandante de Bord : «Je vois chez nos collaborateurs Airbusiens, beaucoup de fierté à évoluer pour le n n°1 de l'Aéronautique. Souhaitez vous faire partie de la Airbus Family "Ce que nous recherchons pour Airbus Atlantic Des Femmes ou Hommes à la recherche d'un poste technique dans le cadre d'une formation certifiante !Quel que soit votre parcours, vous nous intéressez !12 places vous attendent à bord de ce vol et nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII.Pour ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes....Vous serez formé(e) par Crit Aéro dans le cadre d'une longue mission avec Airbus Atlantic et un diplôme à l'atterrissage.Faisons une escale sur le plan de vol du poste d'Ajusteur monteur structures aéronefsRassurez vous, durant la formation vous apprendrez tout de ce super métier :- Ajuster et ébavurer les pièces, les positionner les unes par rapport aux autres, vérifier et assurer les accostages- Assurer l'étanchéité et la protection des pièces / Métallisation- Monter tous les types de fixations (rivets mécaniques, rivets à écraser, vis...) et tout type de support - Renseigner les données de traçabilité et de contrôle - Perçage sur matériaux métallique et/ou composite - Traçage / Rivetage / Pose de fixation Hi-Lite ou LGP Alésage- Tracer et identifier les travaux non terminés Informer des difficultés éventuelles ou des risquesDescription du profil Check list des compétences de base nécessaires à votre réussite :Avoir des connaissances en calcul, mécanique générale et lecture de plans mais c'est surtout votre envie et votre dextérité que nous visons...Nous recherchons chez nos candidat(e)s de la minutie mais également un respect infaillible de la qualité et de la sécurité.Ce qui fera la différence pour votre réussite : Assiduité, Envie et Esprit d'EquipeAvant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre formation technique soudure, chaudronnerie, métallerie, serrurerie, usinage, menuiserie, ébénisterie, maintenance, mécanique,...et/ou une belle expérience qui vous aura permis de développer votre dextérité ou la lecture de plans... Et oui, n'allons pas nous perdre durant notre voyage sans maîtrise de la lecture de plans, notices, modes d'emplois... Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu et que vous avez des questions, contactez Madiana ou Nicolas à l'agence !Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

L'entreprise : CRIT Aéro Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur ****************Description du poste Nous recherchons pour notre client des ajusteurs Monteurs F/H en GRANDS DÉPLACEMENTS.Au sein de l'entité aérostructure, vous effectuerez les travaux de perçage, rivetage et ébavurage. Postes OUVERTS AUX GRANDS DÉPLACEMENTS sur les lignes suivantes:Besoins A320 Ligne S14, T13, Barque 13/14 et Bombardier.Description du profil Titulaire d'une formation CAP/BEP aéronautique ou CQPM Ajusteur Monteur, vous avez une expérience de 2 ans dans le domaine.Postes à pourvoir en 2x8, 3*8 avec heures supplémentaires à prévoir et si besoin être en capacité de pouvoir travailler le samedi.

L'entreprise : CRIT Aéro Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vousDescription du poste Nous recherchons pour notre client, sous-traitant aéronautique, un technicien méthodes.Sous la responsabilité et l'autorité du responsable des méthodes, votre principale mission sera de contribuer à industrialiser des produits nouveaux à partir d'une documentation client dans le respect des normes, du budget et des délais. Vous devrez garantir le respect du cahier des charges, la planification et les délais convenus, les objectifs QCD (qualité, coûts, délais) et le budget.Vous devrez également industrialiser les nouveaux produits de tôlerie aéronautique avec l'outil Catia V5.La création de documentation technique de fabrication fera également partie de vos missions : plan, réalisation de la fiche d'instructions, gamme de montage, nomenclature, spécifications techniques...Vous imaginerez et préconiserez les besoins en outillage et interviendrez en soutien technique aux services production et qualité.Compétences :?Etudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication ?Formaliser les procédures Constituer les dossiers de fabrication ?Etablir les programmes prévisionnels de production ?Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits?Optimiser l'organisation du travail ?Concevoir et réaliser des outils de suivi et d'analyse [tableaux de bord, graphiques...] ?Participer à l'évolution des procédés et des produits?Maîtrise de CATIA V5 module Sheemetal?Connaissance des normes aéronautiques?Connaissance des process industriels?Connaissances en amélioration continueDescription du profil Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :-BTS Conception des processus de réalisation de produit-BTS assistance technique d'ingénieur-Titre professionnel Technicien méthodes et préparation en mécanique industrielle-Titre professionnel Technicien supérieur méthodes d'industrialisationVous possédez une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste identique dans le secteur de l'aéronautique.

L'entreprise : CRIT Aéro Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vousDescription du poste Notre agence CRIT Rochefort recherche pour notre client, un sous-traitant aéronautique, deux contrôleurs qualité en CDI.Vos missions sont les suivantes : Vérifier la validité des documents de fabrication et/ou de suiviVérifier la conformité des moyens de contrôleRéaliser le contrôle du produit selon la gammeAppliquer les techniques et méthodes de contrôle adaptéesInterpréter les résultats du contrôleGarantir la conformité des produits par apposition de la marque de contrôle affectéeDétecter les non-conformités, identifie et isole les produits non-conformesSaisir les non-conformités dans l'ERPAssurer la traçabilité et l'enregistrement des opérations de contrôleAssurer l'archivage des données relatives au serviceAssurer la préservation et protection du produitLutter contre la contrefaçonRédiger les rapports de contrôleDescription du profil Vos connaissances : Connaitre et appliquer les outils de résolution de problèmeConnaissance du vocabulaire général de l'aéronautiqueConnaissance des métiers et produits de l'entité : usinage et mécaniqueAnglais techniqueSavoir-Faire : Lecture de planUtilisation des moyens de contrôle conventionnelsUtilisation des outils informatique excel et héliosDe formation Bac à bac +2 avec une expérience indispensable en contrôle assemblage aéronautique.Vous connaissez les exigences qualité aéronautiques.

L'entreprise : CRIT Aéro Crit Aéro recrute pourAirbus Atlantic le nouveau champion mondial des Aérostructures à ROCHEFORT sur le posted' Ajusteur Monteur Aéronautique (F/H) sur A320, A330, A350, Bombardier... Vous avez une première expérience sur le secteur Aéronautique L'embarquement approcheLe saviez vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupant un poste dans l'Aéronautique est passé de 18% à 23%selon le Gifas...Embarquez avec nous et laissez vous guider !Description du poste Selon Madiana, notre Commandante de Bord : «Je vois chez nos collaborateurs Airbusiens, beaucoup de fierté à évoluer pour le n n°1 de l'Aéronautique. Souhaitez vous faire partie de la Airbus Family "Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire.Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours et d'échanger sur vos attentes....On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :Nous recherchons 4 ajusteurs (pas de diplôme obligatoire). Réaliser la préparation des composants à assembler, métalliquesVérifiez que les composants à assembler sont ceux requis dans les plans et les ordres de fabrication.Assurer la traçabilité pour les composants série requis.Réaliser le perçage des composants, assurer la continuité de la structure, fixer les pièces, réaliser lesprotections de surface (comme le mastic, l'alodine, etc.).Tracer les opérations effectuées et vérifier que la référence des pièces et des composants soumis àtraçabilitéReprenons notre checklist pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste :Poste en 2X8 avec majoration de votre taux horaire à 25% ou en 3X8 avec majoration de votre taux horaire à 40%Si on vous dit A320, A330, A350 ou Beluga, ca vous parle Si non, nous vous formerons et si oui, bienvenue à bordNous recherchons chez nos candidats de la minutie mais également de l'expérience sur un poste similaire dans le secteur Aéronautique avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité.Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et assiduité. Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage.Description du profil Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra :Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduitéPas de diplôme nécessaire pour le poste. Une expérience en industrie est demandée. Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, contactez Madiana ou Nicolas à l'agence !Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Description du poste Description de l'emploi :Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ??Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.Dans un contexte de montée en cadence des différents programmes, le site Airbus Atlantic de Rochefort (17) cherche ses nouveaux Responsables d'Equipe Autonome de Production pour différents secteurs et sur des postes en journée, en 2*8 ou en nuit.Tâches et Responsabilités :Votre principale responsabilité sera de garantir la fabrication et la livraison des éléments d'aérostructure dont vous aurez la charge dans les exigences sécurité, les délais et les coûts prévus et dans le respect du niveau d'excellence qualité attendue.A ce titre, vos missions consisteront à :Assurer et garantir la sécurité de votre équipeConstituer le premier niveau de management de l'entreprise Airbus AtlanticEncadrer une équipe de production (entre 20 et 25 collaborateurs vous seront directement rattachés)Piloter les activités de productionRépondre aux besoins exprimés par vos clients internes et externes, en respectant la sécurité, la qualité, les délais et les coûts (4 interfaces principales : clients, collaborateurs, services supports et ligne hiérarchique)Travailler en équipe pour atteindre les objectifs et réagir collectivement et de façon autonome en cas de dérive. Dans ce but, vous animerez les routines de l'équipe autonome de productionPrendre des décisions afin de mettre en œuvre les propositions qui vous seront apportées par l'équipe multi-métiersEtre garant, au travers de ses comportements managériaux, de l'autonomie et de la responsabilisation de votre équipeAssurer la communication ascendante et descendante dans votre périmètreParticiper au maintien d'un bon climat social et savoir alerter sur le sujetS'assurer du développement de vos collaborateursDévelopper les principes de l'amélioration continue sur les postes de travail de votre périmètreAppliquer et faire appliquer les consignes en vigueur en matière d'hygiène de sécurité d'environnement ainsi que les dispositions du règlement intérieurProfil recherché :Leader naturel, le titulaire du poste devra avoir le sens du résultat, de la satisfaction du client et l'aptitude à manager les hommes dans des contextes exigeants. Exemplaire et rigoureux, il fera preuve de réactivité et se montrera organisé.De plus il/elle devra être à l'aise sur les aspects suivants :Techniques : 5S / SQCDP / Résolution de problèmes (5 Pourquoi ? / 5M / 8D...) / Management visuelInformatique : SAP / Pack Office / Diverses applications internes groupeLangues : Anglais Technique (B1) et Français courantSavoir-être : Exemplarité / Charisme / Leadership / Bonne communicationCet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus AtlanticType de contrat :CDI-----Classe Emploi (France): Classe E10Niveau d'expérience :Expérimenté(e)Famille d'emplois :Direction En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Nouveau sur le territoire, Aquila RH est un cabinet de recrutement en CDI, CDD et intérim.On s’engage à vous accompagner tout au long de vos missions et de votre recherche d’emploi. Nous sommes des consultants spécialisés dans votre domaine d'activité. Nous travaillons avec des entreprises partenaires dans qui attendent que vous !Votre motivation est la clef ! Rencontrons nous alors.Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client un opérateur régleur en CDI.Véritable maillon de la chaine, vous êtes celui dont nous avons besoin.Vos missionsRattaché au conducteur de zone, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement du matériel de production dans le respect du cahier des charges. Vos principales missions seront les suivantes:- Assurer les réglages nécessaires des équipements dans le respect des procédures afin d'atteindre les objectifs de la zone.- Suivre et anticiper le programme de production (changements de formats, approvisionnement ligne).- Renseigner les documents qualités associés à l'activité (CCP, Prpo) et suivre les standards machine.- Participer à la pérennité du matériel : nettoyage, maintenance de 1er niveau et préventifs en partenariat avec le service maintenance.- Suivre, créer et mettre à jour les procédures du matériel.- Assurer la montée en compétence des opérateurs machine.Poste en 3*8Profil recherchéVotre esprit d'analyse, votre attirance pour l'univers technique, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts indispensables pour réussir.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil Profil recherché Monteur règleur de fabrication

Nous recherchons pour le compte de notre client acteur majeur dans le milieu aéronautique, un technicien gestionnaire des réparations et pièces rechanges (F/H).Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ?Rejoignez-nous pour poursuivre le développement des activités Rechanges!A ce titre, vous serez Préparateur (H/F) de l'ensemble des activités Rechanges (Aérostructure et Sièges Pilotes), basé sur le site de Rochefort (17).Cela s'inscrit dans le contexte de croissance de la flotte mondiale, mais aussi des différentes problématiques actuelles sur les approvisionnements, ainsi que la forte reprise d'activité du Trafic Aérien.Vos principales missions en tant que Préparateur Rechange seront :* Industrialiser des pièces rechanges d'Airbus Atlantic (Aérostructure et Siège Pilotes), allant de la pièce élémentaire aux ensembles constitutifs* Constituer et analyser les dossiers techniques* Savoir déterminer la procurabilité des pièces rechange* Gérer les données SAP permettant le bon approvisionnement des pièces* Déterminer la source d'approvisionnement suivant la politique de l'entreprise « acheté ou fabriqué »* Initier et suivre les demandes de consultation auprès des achats, tout en apportant un support technique* Piloter les demandes de faisabilités des pièces fabriquées auprès de nos différents sites de production interne* S'assurer de la cohérence des coûts RC & NRC, en fournissant des objectifs financiers* Réaliser les chiffrages des pièces fabriquées* Supporter le commerce, pour justifier des coûts lors des litiges avec les clients Rechanges* Traiter les non-conformités internes et externes, en collaboration avec la qualité* Remonter les anomalies de définition auprès des Bureaux d'Etude (Aérostructure et Sièges Pilotes)* Participer à des revues avec le programme et les clients Rechanges* Suivre les processus de l'entreprise Airbus Atlantic* Analyser des catalogues prix, en collaboration avec le commerce* Gestion de la « Capalist Parts 145 », avec l'atelier réparation du programme Sièges Pilotes* Participer à l'élaboration et validation des nouveaux « Service Bulletin » du programme Sièges Pilotes* Participer à l'amélioration continue du serviceRandstad c'est bénéficier d'avantages avec notre Comité d'Entreprise: chèques cadeaux, chèques ciné, chèques culture, remboursement sur les loisirs les billetteries, licences sportive. C'est les voyages! Le Parrainage pour recevoir une prime de 100€ sur votre bulletin de salaire. Épargnez avec le CET à un taux exclusif de 7.5% et toutes les aides du FASTT (location véhicule, logement, déplacements, garde d'enfants, crédit auto et immobilier, accompagnement social, vacances) et de la formation. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience en préparation, au sein d'un environnement industriel exigeant (le secteur aéronautique serait un plus). Un anglais technique sera apprécié. La maîtrise des solutions et des outils informatiques (ERP SAP ECC6, Suite Google idéalement (Pack Office en option), GILDA, PLM, CATIA.) sera essentielle pour réussir les missions qui vous seront confiéesUne notion CMM & IPC sera appréciée.

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur de l'aéronautique, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium, à la pointe de l'innovation. Des candidats souhaitant intégrer un parcours de formation de 196h pour l'obtention d'un CQPM Assembleur Mécanique Systèmes Mécanisés suivi d'un contrat de 6 mois dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Puis par la suite un contrat de travail temporaire sera proposé.Pendant le parcours de formation, vous allez apprendre vous allez apprendre à comprendre et lire les plans en 3D des fiches d'instruction et des nomenclatures.Vous allez réaliser des opération d'assemblage de pièces fauteuil (mécanique), percer et riveter selon des plans (lecture de plans), effectuer des travaux de collage de pièces et d'étanchéité, lire des plans sur informatique, réaliser son auto contrôle des opérations réalisées avec un moyen de contrôle défini.Vous devrez renseigner les données de traçabilité et de contrôle sur les documents et sur ERP.Respect des consignes de sécurité (respect ordres et procédure). Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac dans un domaine mécanique de précision, menuiserie (être manuel) et avoir au moins 1 année d'expérience dans un secteur industriel.Vous êtes minutieux? Rigoureux? Vous avez de la dextérité? Aimez le travail en équipe? Alors postulez?

Description du poste Description de l'emploi :Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures,n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire non gratifié d'une durée allantde 4 à 8 semaines maximum vous permettant de valider votre année.Airbus Atlantic conçoit et fabrique des fauteuils passagers (marque Stelia Aerospace) innovants, luxueux et sur mesure pour les passagers de Classe Affaires et Première Classe voyageant avec les compagnies aériennes les plus prestigieuses au monde.Pour asseoir son rang de fournisseur clé vis-à-vis de ses clients, être capable de suivre les montées en cadence et afin d'accueillir de nouvelles activités, STELIA Aerospace a lancé une vaste démarche d'amélioration continue de ses performances et de ses services supports.A ce titre, le service Production recherche une personne dynamique et motivée qui interviendra dans une dynamique reprise d'activité.Le challenge sera d'accompagner l'évolution des ateliers de fabrication au sein de la Business Line Cabin Interior, sur le site de Rochefort (17).Les missions du stagiaire seront les suivantes :- Accompagner les équipes de production dans l'assemblage de fauteuils business class- Mettre en oeuvre des actions d'amélioration continueVous serez en contact direct avec les équipes de production (Manager et opérationnels).Profil recherché :Vous démarrez un diplôme de niveau Bac +5 en école d'ingénieurs, avec une spécialisation en gestion de production et/ou amélioration continue.Vous recherchez un stage pour une durée de 1 mois à partir de juin.Compétences requises :Technique : Lecture de documents techniquesInformatique : Microsoft Office & Google WorkspaceFrançais : lu, écrit et parlé (niveau avancé)Anglais : lu, écrit (niveau intermédiaire)Savoir être:Force de propositionAutonomieRigueurBon relationnel et capacité d'écouteLocalisation du poste : Rochefort (17300)Vous vous reconnaissez dans cette description? N'attendez plus, rejoignez-nous en postulant à cette offre de stage!Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus AtlanticType de contrat :Stage-----Niveau d'expérience :EtudiantFamille d'emplois :Support au Management En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

L'entreprise : DERICHEBOURG Interim & Recrutement Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.Description du poste Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats.Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients !Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement de ROCHEFORT recherche pour son client, spécialisé dans le Secteur industriel , des Préparateurs de surface (F/H).Vos missions seront les suivantes : Préparation des surfaces avant peinture : - dégraissage,- sablage,- masticage,- ponçage, - Protection des parties à ne pas peindre : masquages (prédécoupés, adhésifs, ...).- Retouches et finitions à la main.- Contrôle de la surface - Nettoyage et rangement du poste de travail .DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous assure que les emplois proposés respectent les mesures de sécurité liées au COVID19 : gestes barrières, distanciation sociale et mise à disposition du matériel nécessaire.Description du profil Vous disposez d'une première expérience dans la préparation de support avant peinture serait un atout. Vous souhaitez faire une reconversion et vous êtes une personne rigoureuse, minutieuse et appréciez la cadence.Vous faites preuve d'esprit d'équipe.Vous êtes une personne qui apprécie le travail manuel.Ce poste vous intéresse?! Alors n'attendez plus et envoyez votre candidature !Horaires en 2*8, possibilité 3*8. Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à des nombreux avantages tels que :- Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes,- Le Compte Epargne Temps : une Epargne facile et rentable, - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone!)- Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année...,- Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...,- Acompte de paye à la semaine si besoin, - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux.

L'entreprise : CRIT Aéro Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?Description du poste L'agence CRIT ROCHEFORT recherche pour son client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un opérateur plieur sur commande numérique. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le réglage de la machine et appareillages (Machine : CN TRUMPH) - Réaliser les opérations de pliage des pièces au moyen d'une plieuse à commande numérique conformément aux documents de référence et aux consignes de sécurité - Respecter les règles QHSE Poste en 2*8 ou 3*8. Basé sur Rochefort.Description du profil Vous avez une première expérience réussie et/ou vous avez de l'expérience dans le secteur aéro, mécanique...Possibilité de formation sur le poste.

Description du poste Description de l'emploi :Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Une offre d'apprentissage intitulée « ALT 2024 - Apprenti(e) PC&L Production Contrôle et Logistique (ALL GENDER)» vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur son site de ROCHEFORT. Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes au sein du département « Low Runner » en charge de la fabrication de sous ensembles d'aérostructures pour les programmes A400M, A350, A330 AIRBUS, G7500 de Bombardier et d'un atelier Fil Rouge pour la fabrication de pièces.Cet apprentissage consistera à : Améliorer les process de suivi des Ordres de fabrication en atelier ;Piloter la performance de la ligne ( affichage ,5S, méthode KAIZEN...).Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ou 3 ans.Tâches et responsabilités:Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :Piloter les fichiers de mise en mains des machines aux postes ;Améliorer les flux entre les postes ;Améliorer les outils digitaux ;Organiser des chantiers 5S pour les zones d'approvisionnement matière ;Mise en place d'un kanban produits chimiques.Compétences & Prérequis :Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +2 dans le domaine de l'amélioration continue d'une durée de 2 à 3 ans.Vous avez les connaissances et compétences suivantes :Autonomie ;Rigueur ;Travail en équipe ;Appétence pour le travail lié à la production ;Sens de l'analyse et de la synthèse.Parlons de NOUS !Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'Alternant, c'est : Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.Notre processus de sélectionL'ensemble des candidatures sont étudiées attentivement par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après évaluation, le manager/tuteur organisera des entretiens avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.Pour postuler, nous vous invitons à joindre à votre candidature :Votre CVVotre lettre de motivationVos 2 derniers bulletins de notesCet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus AtlanticType de contrat :CDI-----Niveau d'expérience :EtudiantFamille d'emplois :Production Planning & Scheduling En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Description du poste Description de l'emploi :Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort recherche son futur: Pilote Assurance Qualité Correctif Complexe et Préventif Ligne (All Gender)Hiérarchiquement rattaché(e) au responsable Assurance Qualité Correctif et Préventif du Département, vous serez au cœur de la démarche Qualité de l'entreprise, enjeu clé pour AIRBUS ATLANTIC afin d'assurer la satisfaction de ses clients et sa performance économique.Votre missionCentré autour du Préventif et du Correctif Complexe d'une ligne Aérostructure, vous aurez pour missions :D'analyser et piloter la non qualité interne (Retouches, Bon de Non Conformité "BNC", Dérogations) et de la non qualité exportée (Retours Clients, Event, Quality Survey Report "QSR")De constituer et animer des équipes multi-métiers afin de résoudre des problèmes qualité complexes entrainant des surcouts de non qualité (rebuts de pièces à forte valeur ajoutée, Dérogations, Retours Clients) des écarts majeurs d'audits client ou surveillance interne.De systématiser l'utilisation de l'outil Groupe de résolution de problème (StéliaMax) et de former les équipes Opérationnelles Multi-métiers à son utilisation.D'animer les routines d'avancement des réductions de couts de non qualitéDe participer aux actions de réduction des non qualités générées sur les postes de productions causes de retours clients, dérogations, BNC et retouches.Vos ResponsabilitésVous êtes le point focal client et filiales sur la gestion des plans d'actions correctifs et préventifs, et à ce titre vous rendez compte régulièrement sur l'avancement et niveau de maturité de chaque sujet que vous pilotez.Vous avez à cœur l'atteinte des objectives qualités et rendez-compte périodiquement sur la performance de votre secteur.Parlons de vous !Vous disposez d'une expérience de plus de 5 ans en amélioration continue ainsi que d'un bagage technique dans une industrie mécanique ou Aéronautique.Vous faites preuve d'esprit d'initiative, vous êtes rigoureux et réactif. Vous savez être force de proposition et parvenez à prendre du recul sur des situations complexes. Vous avez une bonne capacité de synthèse et de formalisation, faites preuve d'un bon esprit d'équipe et disposez d'un leadership avéré afin de fédérer et animer efficacement des réunions en groupe de travail multi-métiers.Vous parlez couramment Français et avez un niveau intermédiaire/professionnel en Anglais (B1 minimum exigé).Parlons de nous !Le site Airbus Atlantic de Rochefort (17) est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, BelugaXL, F7X, F8X et G7500. Il produit également des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d'affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.Environnement & Conditions de travail :Airbus Atlantic c'est aussi : Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux. Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale. Notre processus de recrutement :Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature (à moduler selon le poste) : 1 Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue 2 Entretien avec le Manager Recruteur3 Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité4 Entretien avec le/la Human Ressources Business Partner.Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus AtlanticType de contrat :CDI-----Classe Emploi (France): Classe F11Niveau d'expérience :Expérimenté(e)Famille d'emplois :Assurance qualité En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Description du poste Description de l'emploi :Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort recherche son futur: Responsable Technique (All Gender)Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes qui est en charge d'assurer l'interface technique avec le client et coordonner les métiers études.Votre rôle dans cette organisation sera de piloter techniquement un ou plusieurs projets de développement ou de customisation de fauteuils Business Class et First ClassVous serez en interface avec le client, l'avionneur, les fournisseurs, le responsable programme, et les responsables métier études du projet, et contribuerez à s'assurer du respect des objectifs Qualité Coût Délai des affaires qui lui sont confiées. Votre missionVos missions principales consisteront à :Assurer l'interface technique avec le client, l'avionneur, les fournisseurs et le responsable programme,Formaliser le besoin client : établir les spécifications techniques client détaillées / identifier les risques potentiels (technique, planning, coût),Définir la Logique de Développement,Etablir le planning études détaillé et s'assurer que l'avancement est bien conforme au planning interne et contractuel de l'affaire (livrables jalons programmes),Fournir les données d'entrée aux différents métiers,Animer et coordonner les métiers études : conception mécanique et électrique, conception système, justification, documentation, et le métier certification,Définir et valider les solutions techniques en collaboration avec les différents métiers,Etablir les spécifications techniques de besoin Piloter le tableau de bord et les prévisions économiques,Assurer les revues d'avancement des projets auprès des Chefs de Service.Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir Parlons de vous ! Idéalement vous disposez d'une formation en aéronautique ou mécanique, vous et d'une expérience de 5 à 8 ans en gestion de projet aménagement cabine sur porteurs Airbus ou Boeing, idéalement sur fauteuil Business et/ou First Class.Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en gestion de projets, pilotage budgétaire, et votre capacité à piloter une équipe multi métier.Vous êtes capable d'échanger en langue anglaise, êtes parfaitement à l'aise pour mener une réunion en anglais et êtes capable de négocier avec des interlocuteurs internationaux.Vous aimez évoluer dans un environnement agile ou vous aurez une liberté d'action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets.Vous avez à cœur de respecter des engagements, d'être rigoureux et organisé, et de fédérer une équipe pluridisciplinaire avec le souci d'atteindre les résultats et la satisfaction client. Vous disposez d'un très bon relationnel interne et externe vous permettant d'être à l'aise dans un environnement international. Langues :Anglais niveau avancé (B2 minimum) ,Français courant.Parlons de nous !Rochefort : Le site Airbus Atlantic de Rochefort (17) est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, BelugaXL, F7X, F8X et G7500. Il produit également des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d'affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.Environnement & Conditions de travail :Airbus Atlantic c'est aussi : Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux. Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.Notre processus de recrutement :Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :1. Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue 2. Entretien avec le Manager Recruteur3. Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité4. Entretien avec le/la Human Resources Business PartnerCet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus AtlanticType de contrat :CDI-----Classe Emploi (France): Classe G13Niveau d'expérience :Expérimenté(e)Famille d'emplois :Management de programmes et de projets En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Diplôme préparé:BTS ATI (Assistant Technique d'Ingénieur) BTS ÉLECTROTECHNIQUEBUT GEIIVous serez intégré au sein de l’agence ASGARD (Agence de Supervision et de Gestion des Accès Réseaux et du Dépannage). Cete dernière est en charge de plusieurs ensembles d’activités dont «la supervision chaine communicante» et la « Qualité Fourniture ».Vous serez affecté aux activités « Qualité Fourniture », même s' il pourra être recherché dans le temps des leviers de polyvalence entre ces deux domaines.          Vous serez amené à :Mettre en place des actions et des dispositifs visant à l'amélioration de la satisfaction client Contribuer au suivi et au pilotage des actions de diagnostic du réseau intelligent,Etre en appui sur la partie Guichet transfert d’ouvrage et supervision chaine communicantePour en savoir plus, allez sur www.enedis.fr et consultez nos fiches et vidéos métiers :www.enedis.fr/alternance et www.enedis.fr/decouvrir-nos-métiersDiplôme demandé :Etre titulaire d'un BAC scientifique ou technologique ou d'un BAC PRO dans le domaine électrotechnique. Et vous êtes à la recherche d'une alternance pour un des diplômes suivants :BTS ATI (Assistant Technique d'Ingénieur)BTS ÉLECTROTECHNIQUEBUT GEIIVos atouts :Vous êtes polyvalent et réactif.Vous possédez un grand sens de la rigueur.Vous aimez le travail concret, technique et exigeant.Vous avez le sens du client et l'esprit d'équipe.Vous êtes particulièrement attaché au respect des règles de sécurité.Merci de joindre à votre candidature :votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années.Tout dossier incomplet ne pourra être étudié.Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.Ville : ROCHEFORT

Description du poste Description de l'emploi :Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?Rejoignez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) technicien méthodes CFAO (all gender) » vient de s'ouvrir au sein de la division « Cabin interior » d'Airbus Atlantic sur son site de Rochefort (17).Vous rejoindrez à la fois une équipe de 7 personnes au sein du département « Système industriel » en charge de l'industrialisation des lignes d'assemblage de fauteuils business et first class et également le département « Maquettes/Prototypage » en charge de la fabrication de maquettes de fauteuils et d'outillages en impression 3D ou usinage.Cet apprentissage consistera à :concevoir et réaliser des outillages (d'assemblage ou de moulage) à l'aide de CATIA ;programmer des machines de découpe, des imprimantes 3D et un centre d'usinage 5 axes ;faire de la programmation / macro (Excel/CATIA/SAP).Il débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 an.Tâches et responsabilités :Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :Conception et réalisation d'outillages d'assemblage en impression 3D.Conception d'outillages sur CATIA après analyse du besoin auprès des clients internes.Réalisation des programmes d'usinage et de fabrication des outillages.Parlons de VOUS !Vous allez intégrer une formation de niveau bac. + 3 dans le domaine des méthodes, de la conception, du génie mécanique et de la CFAO pour un apprentissage d'une durée de 1 an.Vous avez les connaissances et compétences suivantes :Connaissances solides en conception sur CATIA (volumique et surfacique).Connaissances solides autour des méthodes industrielles.Vous appréciez évoluer au sein d'un atelier de production et de prototypage.Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et êtes force de proposition.Compétences linguistiques :Anglais : intermédiaire.Français : courant.Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené à vous déplacer.Parlons de NOUS !Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant c'est :Prendre part à des projets ambitieux à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain et en lien avec les enjeux environnementaux.Apprendre un métier dans un environnement stimulant qui laisse libre court à vos idées et initiatives dans un esprit entrepreneurial.Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.Notre processus de sélection :L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si la vôtre est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après visionnage, le manager/ tuteur organisera des entretiens / échanges avec les candidats shortlistés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus AtlanticType de contrat :Alternance-----Niveau d'expérience :EtudiantFamille d'emplois :Manufacturing Engineering En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Description du poste Description de l'emploi :Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort recherche son futur:Pilote Assurance Qualité industriel et dynamique du préventif (All Gender)Vous rejoindrez une équipe en charge du pilotage des activités de l'assurance qualité industrie (AMDEC, LAI/FAI, control plan…)Votre rôle dans cette organisation sera de piloter ces activités réalisées en équipe multimétiers.Vous serez en interface avec la plupart des métiers de la production et contribuerez à assurer la dynamique préventive de la qualité !Vos missions principales consisteront à :Utiliser les outils d'analyse de risque AIRBUS ATLANTICEtre garant de la méthodologie d'analyse des risquesPlanifier, Réaliser et Animer les AMDEC, coordonner les MFT (Equipes multimétier) associéesAnalyser la criticité des risquesPiloter les plans d'actions associésRéaliser le plan de contrôle : cascader les contrôles des caractéristiques produit & process (issues AMDEC) dans le plan de contrôlePartager le plan de contrôle aux équipes qui devront l'exploiter & l'appliquerPréparer et participer aux routines hebdomadaires des différents projetsCréer, analyser et suivre les KPI de pilotage et de performance des projetsFaire le reporting hebdomadaire/mensuel aux chefs de projetsGarantir la tenue des délais de livrables du process APQP (Advanced Product Quality Planning) à savoir AMDEC, control plan…Planifier et constituer les dossiers LAI/FAI/FAA Vous êtes également le référent LAI/FAI/FAA du site pour les activités aérostructureDes déplacements professionnels occasionnels sont à prévoir sur les sites d'Airbus Atlantic et, de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.Vos responsabilités :Vous êtes référent qualité industrialisation d'un ou plusieurs lots. Vous pilotez les plans d'actions issus des PFMEA projets et êtes présents sur le terrain pour analyser et communiquer avec vos interlocuteurs privilégiés que sont le manufacturing engineering, la qualité et la production.Environnement de travail :- en bureau et sur les différents sites Airbus Atlantic- sur le terrain et en équipe multi métiers pour les analyses & le suiviParlons de vous !Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences en qualité, idéalement sur un poste similaire. Une expérience en aéronautique et/ou en industrialisation serait un plus.Compétences & aptitudes requises :- vous êtes rigoureux et méthodique- Vous avez connaissances des outils de prévention et de résolution de problème (type AMDEC, Control Plan, DMAIC, 8D...)-Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse- vous êtes bon communicant et êtes force de proposition- vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiative- vous parlez couramment français & avez un niveau d'anglais intermédiaire (B1 minimum requis)- fondamentaux lecture de plans & tolérances associées- connaître les fondamentaux qualité- savoir utiliser les outils informatiques courantsParlons de nous !Le site Airbus Atlantic de Rochefort (17) est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, BelugaXL, F7X, F8X et G7500. Il produit également des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d'affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace. Pour en savoir plus : vidéoEnvironnement & Conditions de travail :Airbus Atlantic c'est aussi :Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux. Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.Notre processus de recrutement :Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature.- Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue- Entretien avec le Manager Recruteur- Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité- Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus AtlanticType de contrat :CDI-----Classe Emploi (France): Classe F11Niveau d'expérience :DébutantFamille d'emplois :Quality Management System En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

L'entreprise : CRIT Aéro Crit Aéro recrute pourAirbus Atlantic le nouveau champion mondial des Aérostructures à ROCHEFORT sur le postede technicien de maintenance. Vous avez une première expérience sur le secteur Aéronautique L'embarquement approcheLe saviez vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupant un poste dans l'Aéronautique est passé de 18% à 23%selon le Gifas...Embarquez avec nous et laissez vous guider !Description du poste Selon Madiana, notre Commandante de Bord : «Je vois chez nos collaborateurs Airbusiens, beaucoup de fierté à évoluer pour le n n°1 de l'Aéronautique. Souhaitez vous faire partie de la Airbus Family "Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire.Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours et d'échanger sur vos attentes....On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :Nous recherchons un technicien de maintenance. Vous interviendrez sur le secteur Sièges pilotes copilotes.A ce titre, les missions d'un Technicien de Maintenance (H/F) consisteront à :- Exécuter les différentes tâches en respectant les consignes de sécurité et les EPI- Exécuter les travaux en accord avec la gamme, l'expertise et les documents de travail (CMM, SB.)- Démonter ou monter les équipements.- Réaliser des tests mécaniques et électriques.- Respecter les règles de l'agrément Part 145- Assurer et stamper l'autocontrôle des opérations ainsi que des documents appliqués (CMM, SB.)- Travailler en étroite collaboration avec le coordinateur et signale toute non-conformité durant les travaux- Valider les travaux effectués et la documentation associée.Placé(e) sous l'autorité de son hiérarchique et en étroite collaboration avec le coordinateur , il sera appelé à réaliser les réparations nécessaires dans un temps donné.Reprenons notre checklist pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste :Nous recherchons chez nos candidats de la minutie mais également de l'expérience sur un poste similaire dans le secteur Aéronautique avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité.Description du profil Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra :Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduitéDe formation mécanique, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le métier de technicien de maintenance aéronautique (mécanique). Vous devez connaître l'agrément EASA Part 145 à minima, connaître les agréments FAA 14 CFR Part 145, TCCA CAR 573 et/ou UK CAA Part 145 serait un plus.PART 145 - Bac pro maintenance aéronautique ObligatoireLe petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir..Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, contactez Madiana ou Nicolas à l'agence !Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

L'entreprise - Description de l'offre Nous recrutons pour notre client innovant dans l'industrie aéronautique, dédié à la conception, la fabrication et la maintenance de composants aéronautiques de pointe. Forts de notre engagement envers l'excellence et la sécurité, nous sommes à la recherche d'un technicien qualité aéronautique passionné pour rejoindre une équipe dynamique.Responsabilités :- Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie et de production pour développer des instructions de travail détaillées et des procédures opérationnelles.- Analyser les processus de fabrication existants et proposer des améliorations pour accroître l'efficacité et la qualité.- Concevoir des outils et des gabarits spécifiques pour faciliter les opérations de production.- Préparer des plans de travail détaillés en tenant compte des spécifications techniques et des normes de qualité aéronautique.- Collaborer avec les équipes de production pour assurer la mise en oeuvre réussie des méthodes et des procédures.- Participer à la formation du personnel sur les nouvelles procédures et méthodes.QUELS SONT VOS AVANTAGES A TERAVAILLER AVEC NOUS ?- 1 mois de mission = 1 carte cadeau de 50EUR chez LECLERC- 3 mois de mission = 1 iPhone- + de 600h = participation au concours pour GAGNER UNE VOITURE !!! Profil recherché - Diplôme en ingénierie aéronautique, génie industriel ou domaine connexe.- Expérience préalable en tant que préparateur méthodes aéronautique.- Connaissance approfondie des processus de fabrication aéronautique.- Maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur (CAO) et des logiciels de planification.- Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.- Capacité à analyser les processus existants et à proposer des améliorations.