Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Logistique en "

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe intervenant notamment dans la production de granulats, un Responsable Maintenance – Installation de Concassage-Criblage (H/F) sur le Var. Sous l’autorité du Directeur de Carrière, le Responsable maintenance assure l’entretien préventif et curatif de l’installation de concassage/criblage, et des installations de service annexes.En coordination avec le chef de carrière et le service qualité, Il s’assure du réglage des installations pour atteindre les objectifs de production fixés par la direction, Il veille à l’utilisation optimale des ressources et assure sa fonction dans le respect des règles Qualité, Sécurité et Environnement.votre profilMaitrise des techniques de maintenance : Chaudronnerie, mécanique, électriqueMaitrise des techniques mises en œuvre dans la fabrication des granulatsAptitude à la gestion des ressources humaines et au managementConnaissance de l’environnement de la production, notamment des fonctions support(Maintenance, logistique…)Maitrise du logiciel de gestion de la production et pack officeConnaissance des exigences qualité, sécurité et environnement en carrièreExpérience de la relation fournisseurs

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, entreprise générale, intervenant sur des projets d’envergure dans le secteur du patrimoine luxe , un Responsable travaux TCE (H/F) sur la région de Nice-Monaco. Sous la responsabilité du Chef de projet et avec le soutien de l’équipe projet (voir organigramme du projet) ,vous  assurez le bon déroulement des travaux sur les bâtiments qui sont a votre charge sur l’ensemble des lots depuis la signature du contrat jusqu’à la remise clés en mains.Sur ce projet d’exception situe Saint -jean Cap Ferrat ,Votre mission principale sur les deux villas qui sont sous votre responsabilité consiste a  : Analyser le dossier technique (plans d’architecte, études des ingénieurs, des métreurs, …) Participe a la revue des plans de synthèse produits en Interne Choisir et/ou valider les entreprises partenaires durant les travaux, qu’il s’agisse des sous-traitants ou de fournisseurs Suivi Financier et technique de l’ensemble des entreprises sous votre responsabilité Préparation des contrats jusqu’à la signatureCoordination et validation des plans d’exécutionPréparation des situations de travaux Suivi financier des travaux supplémentaires et sujets  contractuels Validation des méthodes de construction et mise en place des documents règlementaires d’hygiène et Sécurité Soutien pro-actif de nos partenaires leur permettant de résoudre rapidement les problèmes sur site Organise les réunions de coordination des entreprises sous traitantes et réunions individuelles si nécessaire Met en place le suivi de Contrôle Qualité  sur l’outil digital mis a disposition Anticiper et Déterminer les moyens humains nécessaires à la réalisation des travaux Anticiper et Déterminer les méthodes de travail permettant de s’assurer de la mise en sécurité des intervenants (ouvriers, encadrement du chantier, aires de circulation pour livraisons, visites de chantier pour les MOE et client, …) avec l’assistance du chef de chantierParticiper à la réalisation et suivi du planning des travauxPréparer les planning hebdomadaire , a 3 semaines et a 3 mois qui sont consolides et intégrés  dans le planning général du projet par le chef de projetSuivi du budget afin que le budget  initialement prévu soit respectéEffectuer les démarches administratives avec l’aide de l’assistant travaux Collabore étroitement avec le responsable Logistique pour les livraisons de matériaux et d’équipements nécessaires a la bonne réalisation des travaux Assurer le suivi du chantier en liaison avec la Maîtrise d’œuvre et le clientCoordination des actions des co-traitants et des sous-traitantsÊtre garant du respect des délais et de la qualité exceptionnelle attendu par notre client Réceptionner les travaux en fin de chantierParticiper au décompte définitif du projet et au retour d’expérience  en Fin de projetvotre profilDiplômé issu d’une formation d’ingénieur ou formation technique  , vous bénéficiez d’une grande expérience en gestion  de travaux second œuvre  acquise en entreprise générale ,en maitrise d’œuvre ou en entreprise spécialisée (ameublement, Décoration…) Rigueur, esprit de synthèse et autonomie vous caractérisent De l’agilité et un fort esprit d’équipe sont nécessaires  Anglais requis

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, filiale d’un groupe spécialisé dans la construction et la rénovation dans le secteur luxe/patrimoine, un Assistant Travaux et Logistique (H/F) sur la région de Nice-Monaco. Sous la responsabilité du Directeur de projet, l’assistant travaux et logistique sera en support de l’ensemble de l’équipe projet, en tant que véritable facilitateur, il réalisera les missions suivantes :Accueil téléphonique et physique des visiteurs sur le site Assister l’ensemble de l’équipe projet :   Produire les documents de chantier ( attestations, situations, demande d’agréments, courriers, …) Gestion des contrats de sous-traitanceProduire des documents de présentation (type Power Point, Excel, …)Facturation : établir les factures en collaboration avec le service comptable et les responsable de projets Organiser les réunions internes et externesGérer les déplacements ( achat billets d’avion, trains, réservation d’hôtel ) Assurer la gestion administrative des véhicules de sociétéCommander les fournitures de bureauxvotre profilExpérience d’au moins 4 ans dans le BTP en tant qu’assistant travaux / assistant techniqueSens du service, nous recherchons une personne proactive avec un bon relationnel et un fort esprit d’équipe Sens du détail et de l’excellence dans la production de documentsFait preuve de rigueur et organisation, tout en conservant une certaine agilitéAnglais business – échanges réguliers avec les bureaux à Londres

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Aquila RH propose des services de recrutement pour des postes en CDI, CDD et intérim. Nous collaborons avec un réseau de partenaires indépendants et nous engageons à vous offrir un accompagnement attentif tout au long de votre parcours professionnel.Une opportunité se présente actuellement au sein d'un de nos partenaires spécialisés dans la vente de matériaux de construction à Antibes. Notre partenaire est à la recherche de son prochain responsable de cour H/F, que ce soit un homme ou une femme.Ce poste est disponible dès maintenant et pour une période prolongée.Vos missionsGestion de l'équipe placée sous votre supervisionCoordination logistique de toutes les activités liées à la rotation des stocks, réceptions, livraisons aux clients et préparations de commandesAdministration des diverses zones de stockageVérification quotidienne des niveaux entre les stocks physiques et les données informatiques.Vos horaires :Vous êtes en service du lundi au samedi avec deux jours de repos, de 7 heures à 17 heures.Vos avantages :Rémunération incluant + 10 % d'indemnité de fin de contrat (IFC) + 10 % d'indemnité de congés rémunérés (ICR)Adhésion à une mutuelleAccès au CE MY BONUS (réductions pour le cinéma, les parcs d'attractions, etc.)Possibilité de percevoir un acompte hebdomadairePlateforme intérimaire en ligneAssistance et services spécialisés via le FASTT (logement, garde d'enfants, déplacements, etc.).Pré-requisHey, hey, les intrépides du quotidien ! Si tu veux te joindre à notre équipe de choc, tu vas devoir sortir le grand jeu... et ton fidèle destrier à quatre roues ! Parce que, oui, pour rejoindre les rangs de notre société en pleine expansion, tu auras besoin de ton propre moyen de locomotion. Imagine-toi voguer vers de nouveaux horizons, le vent dans les cheveux (ou dans les pneus, c'est selon), prêt à conquérir le monde logistique ! Alors, sors tes clés, mets le contact, et prépare-toi à nous rejoindre pour une aventure épique ! Profil recherché Responsable logistique

Domino STAFF Vitrolles recrute pour l'un de ses clients basés à Vitrolles (13), un Responsable d'exploitation Maghreb H/F dans le cadre d'un CDI.Votre mission principale consiste à organiser, contrôler et, si nécessaire, participer activement au traitement des opérations réalisées par votre équipe :- Mettre en place et assurer le bon déroulement des opérations,- Garantir le traitement efficace des flux d'information en utilisant les outils métiers appropriés, en harmonie avec les flux physiques,- Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration,- Animer les réunions de prise de poste, - Collecter et analyser les indicateurs de performance de votre périmètre,- Répartir les tâches en fonction des priorités et des compétences de votre équipe,- Intégrer les nouveaux collaborateurs et les former aux processus métiers.- Suivre les absences, les congés et le respect des horaires de l'équipe.Rémunération : selon profil Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Date de démarrage : ASAP

Domino STAFF Martigues recrute pour l'un de ses clients basés à Port-Saint-Louis-du-Rhône (13), un Responsable d'exploitation maritime H/F dans le cadre d'un CDI.Au sein d'une entreprise de transport maritime, vos missions seront les suivantes :- Ouvrir et constituer le dossier d'exploitation dans le système d'information de l'entreprise, - Encadrement hiérarchique et animation du service Exploitation,- Assurer la communication avec le client, l'expéditeur, le destinataire, la récupération des documents et instructions nécessaires à l'opération d'exportation ou d'importation,- Organiser, contrôler et commander la sous-traitance pour les opérations de transport principal- Organisation du service Exploitation, de l'accès à la réglementation notamment en matière de sécurité, de la formation et de la mise à niveau du personnel, du classement et de l'archivage, règlement des litiges. - Contrôle et audit des procédures de travail, des dossiers d'exploitation notamment au sens du respect de la réglementation internationale, des procédures de sécurité et du système d'enregistrement de la qualité.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Distribution et Commerce identifie les meilleurs talents dans le secteur de la distribution afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients.Pour son point de vente situé à Marseille, aux Terrasses-du-Port, il recherche un Responsable de Magasin en CDI. En tant que Responsable Boutique, vous êtes avant tout un commerçant avec un fort potentiel d'évolution. À ce poste, vos missions sont les suivantes :Pilotage de la performance : Optimiser la rentabilité du magasin via le suivi des indicateurs commerciaux, gestion du budget, reporting quotidien auprès de la direction ;Management et développement humain : Accompagner, animer et suivre une grosse équipe (jusqu'à 6 personnes managées), en assurant pour cela un suivi régulier et en développant la montée en compétences des Collaborateurs en adéquation avec le Directeur Magasin ;Vente et animation commerciale : Expertise sur la vente cosmétique et maison, veiller à l'atteinte des objectifs en termes de CA, PM, IV, TT, ventes kiosk, ventes shoecare, être le garant du Service Qualité dans le magasin ;Administration et ressources humaines : Missions administratives liées à la force de vente, gestion des plannings, encadrement des collaborateurs et correction des écarts ;Visuel merchandising ;Comptabilité et gestion des caisses ;Logistique et prévention des pertes.Votre enthousiasme, votre réactivité opérationnelle et votre créativité seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Profil recherché En tant que Responsable de Magasin, vous devez disposer de compétences techniques et également de qualités humaines.Vous disposez d'une expérience managériale confirmée (d'au moins 2 ans), de compétences en gestion RH, business et merchandising.Même si vous n'êtes pas issu du secteur du cosmétique, mais que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au sein d'un Groupe en constante évolution, n'hésitez pas à postuler.

Le secteur des achats est dans votre coeur de métier ?  Les différents axes de la supply chain n'ont pas de secret pour vous ?Vous vous remarquez par votre leadership?Vous aimez réfléchir et améliorer sans cesse les process interne ?La satisfaction client est votre seul objectif ?Alors, je vous conseille de poursuivre votre lecture ! Je recherche un Responsable Achats - Supply Chain H/F dans le domaine pharmaceutique !Vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des opérations afin de garantir une chaîne d'approvionnement rentable et fiable.Vos missions tourneront autour de la partie achats mais pas seulement,A ce titre, vos missions consisteront à :·      Créer une véritable stratégie pour la partie achat,·      Mettre en place les process, la politique et la méthodologie sur la partie achat,·      Cultiver la partie achats auprès des autres services·      Planifier la chaîne d'approvisionnement : élaborer des stratégies et des plans pour en assuer l'efficacité,·      Gérer les relations fournisseurs, négocier les contrats et évaluer les performances par la mise en place d'indicateurs,·      Gérer les stocks : surveiller et optimiser les niveaux de stocks en maîtrisant l'indicateur coût/délai,.      Optimiser la partie logistique : organiser le transport et la livraison des produits avec un respect des engagements,.      Suivi de la comptabilité avec les fournisseurs .      Suivi du trade : Analyser les performances des produits parapharmaceutiques et proposer des stratégies pour améliorer les ventes et la rentabilité. En véritable chef d'orchestre et meneur d'Hommes, vous garantissez et assurez le bon déroulement des différents secteurs de votre pôle Supply-Chain.·       Vous managez une équipe, coordonnez les activités et allouez les ressources nécessaires,·       Vous optimisez les coûts en identifiant les opportunités d'économies et mettez en oeuvre des mesures d'amélioration continues,·       Vous anticipez, évaluez les risques potentiels liés à la chaîne d'approvisionnement et élaborez des plans d'atténuation pour minimiser les risquesProfil: Diplômé(e)  en commerce, en gestion ou dans un domaine connexe.Expérience professionnelle pertinente dans le secteur de la parapharmacie ou desachats/GMSPassionné par le monde de la logistique, la satisfaction client est essentielle pour vous. Pour ce faire, vous faites preuve d’un grand sens de l’écoute, d'une prise de recul, d’un excellent esprit d’analyse et de beaucoup de réflexion et de rigueur.Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer mais vous savez également travailler en autonomie avec réactivité.Votre sens de l’organisation, votre force de propsistion et votre gestion des priorités ont été reconnues lors de vos précédentes expériences.Amplitude : 9h-19h- Type de contrat : CDI – Cadre- Salaire à partir de 45K, variable selon expériences.Vous vous reconnaissez dans ce profil et cette belle aventure vous tente ?Alors n’hésitez pas et postulez ou envoyez-moi votre CV par mail : [email protected] 

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:- une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM – 10% congés payés)- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.- un accès privé et dématérialisé pour vos documents.Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise à taille humaine spécialisée dans le commerce de produits fins italiens haut de gamme, un responsable de dépôt :Vos tâches seront : - Management d'équipe (chauffeur livreur, magasinier, préparateur de commande...)- Gérer les stocks de marchandises à partir de la réception des produits jusqu'à leur déplacement en magasin- Réceptionner et vérifier la qualité des produits- Réaliser les reportings auprès de la direction en fonction du suivi des stocks- Assurer les livraisons et leur bon déroulement- Superviser le travail des équipes- Planifier les commandes et les réceptions de produits- S'assurer du bon conditionnement des marchandises- Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans les entrepôtsVous devrez maitriser l'outil informatique.Vous êtes polyvalent, organisé et souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec de fortes valeurs humaines ce poste est fait pour vous.Salaire négociable.Ce poste vous intéresse ? Postulez dès à présent !Type de contrat : IntérimDurée de jourMoyen de transport annonce.fields.type_exigence.Taux horaire de 14,00 € à 16,00 €

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, société industrielle spécialisée dans la parfumerie et les arômes, recherche actuellement son Responsable laboratoire basé sur les Alpes-Maritimes.Rattaché à la Direction générale, vous pilotez les équipes Laboratoires de la société (contrôle qualité, recherche analytique et support production). Vos missions sont les suivantes :Coordonner les activités analytiques de l'entreprise pour les clients internes et externes au sein des trois services.Définir les plans d'actions en lien avec l'amélioration des services de la direction (bonnes pratiques, métrologie, sécurité, formation, parc analytique, développement de méthodes…).Participer activement à la politique qualité de l'entreprise (certifications, audits, projets, gestion de réclamations…) en collaboration avec les autres services techniques de l'entreprise.Acter le devenir des produits contrôlés (libérés ou bloqués si non conformes).Prendre en considération les exigences liées à la qualité et sécurité des produits achetés / fabriqués / finis.Définir les budgets de la Direction des laboratoires en collaboration avec les Responsables des services.Echanger des données techniques avec la législation, le développement naturel, les achats, le QHSE, les fabrications, les commerciaux dans le cadre de développement ou de l'achat de nouveaux ingrédients ou de mises à jour d'anciennes qualités.Représenter l'entreprise dans les groupes techniques de la profession (en lien avec l'analytique et l'innovation…).Rendre compte à la DG (CODIR, KPI…). Profil recherché De formation Bac +5 minimum, vous avez une expérience professionnelle dans le domaine de la chimie analytique des arômes, parfums, extraits naturels. Vous avez d'excellentes connaissances des techniques analytiques chromatographiques, préparatives, physicochimiques, organoleptiques, en olfaction et la connaissance des produits naturels. Vous parlez un anglais courant et êtes reconnu pour vos qualités managériales. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Notre client est une entreprise spécialisée dans l'univers du prêt-à-porter. Rattaché à la Direction Commerciale et au Département Communication, vous aurez pour missions :Analyser et suivre les performances commerciales et opérationnelles du site internet,Analyser les indicateurs de performances du site,Activer et optimiser des leviers : SEO, SEA, CRM, RS,Identifier et activer des optimisations UX/UI,Garantir le bon fonctionnement des sites BtoB,Planifier les animations commerciales,Organiser des shootings,Mettre en ligne les nouveaux produits, gérer les campagnes promotionnelles, optimiser le merch et les contenus en ligne,Gérer et piloter les nouveaux projets : Programme de fidélité, CRM, etc.Accompagner la mise place du plan média et les opérations de visibilité : Partenariats, jeux concours, co-branding, etc.SAV, contrôler et gérer les process SAV via les canaux réseaux sociaux et le formulaire de contact du site. Profil recherché Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle à un poste similaire.Vous êtes passionné par le monde du digital et avez une sensibilité pour la mode féminine. Vous êtes quelqu'un de rigoureux, organisé, dynamique et polyvalent. Vous faites preuve d'autonomie, tout en aimant travailler en équipe et vous une possédez une excellente capacité de synthèse. Vous avez idéalement une connaissance de Shopify.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Nous recherchons pour notre société Grand Saloir Saint Nicolas et notre plateforme logistique de Peyrolles-en-Provence (13) un(e) Responsable d'Exploitation pour la région Sud-Est.Rattaché(e) au Responsable Transport National de la filiale Grand Saloir Saint Nicolas, vous renforcerez l’équipe actuelle composée de 8 responsables d’exploitation régionaux et 4 alternants.Au quotidien, vous êtes responsable sur votre site, et le relais entre vos chauffeurs et la force de vente (contact privilégié du Directeur commercial de votre région).Vous aurez ainsi en charge les missions suivantes Gérer et optimiser le secteur de distribution via les tournées internes, en tenant compte de la réglementation du transport de produits frais,Manager votre équipe de chauffeurs livreurs : gérer leur activité en respectant les dispositions légales, recruter les nouveaux collaborateurs…Gérer le parc des véhicules de distribution,Suivre l’activité livraisons et assurer le reporting au Responsable Transport National,Gérer le planning quotidien Transport (commandes clients)Equipe : plus d'une vingtaine de chauffeurs-livreursPérimètre : départements 01 / 04 / 05 / 13 / 26 / 38 / 69 / 71 / 74 / 83 / 84Clientèle : traditionnelle (métiers de bouche : artisans bouchers, charcutiers, traiteurs...), Petites et Moyennes Surfaces, RHDVous êtes issu(e) d'une formation supérieure en logistique et transport,Vous êtes un homme ou une femme de terrain, et possédez une expérience significative sur un poste similaire (idéalement dans la distribution pour le secteur agroalimentaire),Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l’organisation, et votre disponibilité, qui vous permettront de garantir le sens du service et de vous imposer comme un interlocuteur crédible,Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques/ERP et avez déjà travaillé sur un outil décisionnelContrat : CDIStatut : cadrePrise de poste : dès accordRémunération : fixe sur 12 mois + prime de fin d'année + prime sur objectifs + intéressement + participation + véhicule de sociétéCette offre correspond mieux à quelqu'un de votre entourage plutôt qu'à vous, recommandez le/la en cliquant ici et gagnez une prime !LOSTE est un acteur incontournable des circuits alimentaires de proximité qui fabrique, commercialise et distribue des produits frais charcutiers et traiteurs haut de gamme, de l’apéritif au dessert, à destination des professionnels des métiers de bouche. Son ambition : défendre et sauvegarder chaque jour les savoir-faire artisanaux qui tendent à disparaître et les spécialités de nos régions, en mettant à profit les compétences et les techniques héritées de l’artisanat français.Groupe familial français à taille humaine, LOSTE incarne un modèle d’organisation unique visant à soutenir un réseau de 17 entreprises autonomes, ancrées dans les territoires. Un maillage régional qui offre à nos salariés et futurs candidats une diversité de métiers et des opportunités d'évolutions professionnelles.Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie reconnu dans son domaine un(e) Responsable de production pour l'accompagné dans sa croissance.En tant leader véritable et manager de terrain, vous serez chargé(e) de diriger et d'animer une équipe de 30 à 50 personnes (dont 25 CDI), avec le soutien de 3 responsables couvrant la chaîne logistique, les équipes techniques, et le contrôle qualité. Vos responsabilités incluront :Supervision de la production : Garantir l'atteinte des objectifs de production tout en respectant les normes de qualité, sécurité, coûts et délais.Gestion des ressources : Optimiser l'utilisation des composants, matières premières et ressources humaines.Encadrement des équipes : Former et motiver vos équipes pour utiliser des outils de production et de planification modernes, et améliorer les volumes de production tout en maintenant un haut niveau de qualité.Conformité et sécurité : Veiller à l'application des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité, formaliser les procédures de production et de sécurité.Suivi administratif et qualité : Assurer la mise à jour des documents administratifs, réaliser des contrôles qualité et justifier les coûts de revient.Amélioration continue : Analyser les données de production avec des logiciels spécialisés, mettre en place des méthodes de gestion industrielle (Kaizen, 5S…) pour réduire les coûts et améliorer la qualité.Innovation : Anticiper les évolutions techniques et industrielles, et conceptualiser de nouveaux produits.Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec la Direction QHSE pour le suivi des processus. Profil: De formation Bac +2 minimum avec des compétences techniques et mécaniques solides, vous justifiez d'une expérience de 10 ans d'expérience en management de proximité dans des PME de taille similaire, avec un leadership reconnu.Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et capable de vous adapter aux nouvelles exigences réglementaires et commerciales.Vous aimez apprendre et travailler en équipe.Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre entreprise, ce poste est fait pour vous.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur local reconnu et spécialiste de l'aménagement du territoire marseillais, un(e) Responsable Aménagement Urbain (f/h) - Poste basé sur Marseille.Poste à pourvoir dès que possible pour un contrat d'intérim de 6 mois pouvant déboucher sur un contrat plus long.Vous intégrez une structure reconnue et toujours en développement sur de nombreux projets marseillais.Dans ce cadre, vous rejoignez une équipe spécifique dédiée aux opérations d'aménagement urbain.Sous la responsabilité de la Directrice, vous êtes chargé(e) de réhabiliter des espaces publics.Vos missions sont les suivantes :- Montage de dossiers réglementaires (pilotage des études pré-opérationnelles, procédures d'urbanisme).- Participation à la définition et à la mise en œuvre du processus de concertation.- Identification et coordination des acteurs nécessaires à la réalisation des travaux d'infrastructure et de construction.- Supervision et suivi technique des opérations.- Veille à la conformité des engagements (objectifs, qualité, délais, budget).- Garantie du respect de la réglementation des opérations.- Gestion des opérations sur les plans administratif, juridique, technique, foncier et financier. Profil: De formation en ingénierie, urbanisme, architecture et de vous possédez une expérience significative d'au moins 6 ans dans le domaine du patrimoine et des marchés publics (CMP, CCAG, loi MOP, ordonnance 2015). Vous avez également une bonne connaissance du fonctionnement administratif et financier (budgets, bilans et trésorerie) d'une opération.Vous êtes communicatif, polyvalent, autonome, organisé, méthodique et avez l'esprit d'équipe !Rémunération et avantages : Salaire brut de 42 à 46K€ selon le profil et l'expérience sur 13 mois + Tickets restaurant (10,50€/jour) + 23 RTT/an + Remboursement transport jusqu'à 100% + CE entreprise + participation et intéressement + horaires flexibles du lundi au vendredi.Les candidatures répondant aux critères essentiels seront examinées rapidement, et nous vous fournirons une réponse dans les meilleurs délais.Nous vous assurons un accompagnement complet tout au long du processus de recrutement, ainsi qu'une stricte confidentialité.

L'entreprise - Description de l'offre Chez Océan, on ne manque pas de flotte ! Rejoignez nousMission"En véritable métronome, le logisticien chez Océan concrétise le travail de plusieurs services. Il est le garant du bon fonctionnement opérationnel général, vérifie la conformité de tous les éléments et assure l'acheminement des produits pour nos installations " [Habib, Responsable logistique]Vous serez rattaché au responsable de la logistique et vos principales missions seront les suivantes :- Assurer le bon déroulement de la chaine de production de la préparation technique du matériel à la gestion des flux retours- Organiser et optimiser le suivi des stocks- Garantir l'acheminement final de nos produits et services auprès de nos clients Profil recherché Profil"Si vous aimez travailler en autonomie, le service logistique est fait pour vous " [Florian, Collaborateur équipe logistique]De niveau Bac minimum, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un domaine technique ou de transport logistique- Vous êtes méthodique et vous savez gérer les priorités- Doté d'un très bon relationnel, vous faites preuve d'initiatives et avez le goût du travail en équipe- Vous maîtrisez les outils informatiques notamment Excel pack office et vous manipulez aisément les CRM,- Des connaissances en logistique internationale serait un plus

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Alimentaire International recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l’approvisionnement des 2 160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.Description du posteDans le cadre de la reprise et de l'ouverture de plusieurs sites logistiques prestés en région PACA, nous recherchons un Responsable technique multisites.Rattaché au Directeurs des entrepôts prestés, votre mission consiste à coordonner et contrôler la mise en œuvre du plan d'action, de la maintenance, des aspects sécurité et environnement de l’ensemble des bâtiments via le prestataire.Dans ce cadre vos principales missions sont :Piloter et suivre l'entretien des travaux de maintenance/d’équipement assurer le maintien en condition opérationnelle de l’ensemble du bâtimentsSécurité incendie (uniquement bâtiments et équipements),Chauffage/climatisation,ÉlectricitéContrôles réglementairesEspaces vertRéactif, méthodique et rigoureux, vous savez faire valoir les intérêts de l'entreprise et travailler en autonomiePar ailleurs, homme de terrain responsable, vous collaborez avec différents prestataires extérieurs et aimez les missions polyvalentes au contact des équipes.Des déplacements réguliers sont à prévoir entre les différents sitesLAIRECRUTEQualificationsDe formation minimum Bac + 2 en maintenance (BTS ou DUT), vous bénéficiez d’une expérience significative en maintenance du bâtiment, matériel de manutention et dans le environnements logistiques. Rigoureux et impliqué en matière d'hygiène et de sécurité, vous connaissez la réglementation.Vous connaissez les normes environnementales ICPE.Autonome, si vous avez le sens du service et aimez analyser puis apporter des solutions techniques ; alors débutez une nouvelle aventure avec nous !Informations supplémentairesHomme/Femme de terrain, vous êtes soucieux et attentif aux besoins des utilisateurs et des opérationnels avec un état d’esprit de cohésion d’équipe …. Rejoignez-nous !Poste à pourvoir rapidement . Salaire 35 K€ sur 12 mois, + tickets restaurants +Prime annuelle + Prime sur objectifs + intéressement

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'édition et la production de documents d'urbanisme et d'états des risques, son futur responsable production H/F.Le responsable de production a pour mission d'organiser et de piloter la production en respectant les coûts, les délais, la quantité et la qualité demandés. Il doit mettre en place la stratégie de fabrication des différents produits (édition informatique des différents documents d'urbanisme), puis il doit s'assurer de la performance générale de la production. Il doit attribuer à chaque employé, mais aussi à chaque service, une ou des tâches précises et des objectifs de production. Les employés doivent être coordonnés pour que chaque étape de fabrication se déroule dans les temps impartis sans dégradation de la qualité.Management d'une équipe d'une soixantaine de personnes.  Missions liées au poste :   - Planifier la production et s'occuper, du planning, du lancement, puis du contrôle de la qualité et de la logistique ; - Attribuer à chaque service et chaque employé ses tâches et objectifs ; - S'assurer du respect de chaque contrainte, que ce soit la qualité, les coûts et les délais du début à la fin de la production ; - Identifier les dysfonctionnements de production et aider les principaux acteurs à trouver des solutions (Proposer les plans d'action et établir les investissements le cas échéant à la Direction générale, afin d'augmenter la performance et la qualité de la production) - Définir les indicateurs de performance avec la direction générale, afin d'évaluer le bon fonctionnement de la chaîne de production ; - Se charger de la relation avec les clients et les différents services de la société ; - Analyser les résultats de performance et les expliquer au comité de direction pour qu'ils mettent en place des solutions. - Etablir la charge de travail - Allouer les ressources - Être garant de la qualité constante du delivery Rémunération : 70K€ - 80K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous justifiez d'une expérience avérée en management d'équipe de production.Vous avez la capacité à gérer la tenue des SLAs d'un point de vue coût, qualité, délais.Vous avez une expérience en amélioration de processus et d'organisation.Votre leadership et votre côté fédérateur seront des atouts importants dans la réussite de votre mission.Une expérience en milieu informatique peut être un plus, mais n'est pas obligatoire pour ce poste. Lire la suite

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire : Un Responsable de secteur Agroalimentaire H/FVos missions sont : Assurer la gestion du système et de la conformité au sein de nos différents laboratoiresTravail en étroite collaboration avec les équipes support de l’entrepriseParticiper au processus de recrutement et encadrer une équipe de responsables d’exploitationAssurer la conformité aux procédures et réglementation en vigueurÊtre garant de la conformité réglementairePiloter le suivi des libérations des produits finis, matières premières et emballagesAssurer le suivi du plan d’action QHSE et de la veille réglementairePiloter le suivi et l’évaluation des fournisseurs en partenariat avec le service achatAssurer la gestion administrative des non-conformités internesAssurer la gestion et mise à jour des données conformité dans l’ERPÊtre support dans les projets marketingAssurer la gestion documentaireParticiper aux projets de l’entreprise  Zone d'activité couvrant: Montélimar, Nîmes et Aix en ProvenceLes avantages du poste : véhicule de fonction, ordinateur, téléphone portable et mutuelle entreprise Profil recherché De formation supérieure, issu(e) idéalement d'un cursus dans le secteur de l’industrie agroalimentaire et diplôme en agroalimentaire requis (BTS/Licence, idéalement diplôme d’ingénieur), vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans dans l'agroalimentaire et en management de proximité.Ayant démontré avec succès votre capacité à appréhender la conformité dans sa globalité, vous ferez preuve d’un relationnel constructif, et saurez apporter des conseils et des propositions de solutions adaptées à notre stratégie.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Quelles sont les missions ? Principales missions :Représenter l'entreprise et assurer la promotion, le conseil et la commercialisation de la gamme de produits auprès des clients et des distributeurs actuels et nouveaux à prospecter, accompagnement commercial et technique de ces distributeurs et progressivement, constitution d'une équipe de commerciaux à animer dans les régions à développer.-Assurer un appui technique et commercial auprès des revendeurs/distributeurs (coopératives d'approvisionnement ou négoces agricoles) sur la France, dans le cadre de tous les systèmes de production où nous sommes présents : vignoble, maraîchage (plein champs, sous abri, hydroponie), arboriculture, horticulture et grandes cultures. -Réaliser la promotion et la vente de nos produits auprès d'agriculteurs en BIO, en HVE ou en agriculture raisonnée (zéro résidu). Il faudra les accompagner dans le suivi de leurs itinéraires techniques et l'utilisation de nos produits.-Contribuer à la mise en place d'essais pour les nouveaux produits et la défense des produits existants.-Participer à la défense des produits de la gamme auprès des organismes officiels (Chambre d'Agriculture, conseillés techniques, etc.).-Maintenir un bon niveau de connaissances techniques sur les produits développés et les domaines auxquels ils s'adressent. Effectuer une veille active de marché (changements de réglementations, homologations, événements, innovations, concurrence, etc.). Contribuer à la réactualisation des données du marché et au positionnement de l'entreprise sur ces marchés.-Proposer des solutions et des idées nouvelles pour améliorer la gamme.-Rendre compte à son supérieur hiérarchique - le dirigeant - des actions réalisées : Ventes, Suivi Clients, Actions techniques.-Assurer le développement commercial des produits PHYLAE sur tous les marchés agricoles, para-agricoles ou non agricoles exploités par la société. Assurer les prises de commandes des clients, la vente et le service après-vente.-Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'outils marketing pour l'encadrement et la promotion des produits.-Suivre les comptes de ses clients et aider au recouvrement des créances. Participer à la prise de décisions concernant les ouvertures et fermeture de comptes et le crédit accordé aux clients (durée, plafond).-Entretenir et mettre à jour un fichier clients des acteurs liés à ces marchés.-Progressivement, constitution d'une équipe de technico-commerciaux pour couvrir les différentes régions ou à répartir par type de culture (à décider) qui accompagnera les producteurs et les distributeurs-Animation de cette nouvelle équipe de technico-commerciaux PHYLAE.Une personne impliquée pourra rapidement prendre des responsabilités et passer de technico-commercial à responsable commercial pour recruter son équipe de commerciaux. Lire la suite Quel est le profil idéal ? -Formation technicien supérieur agricole /ingénieur agricole ou formation commerciale avec une spécialisation agro/agri -Connaissances techniques spécifiques pour conseiller les producteurs et les distributeurs-3/5 ans d'expérience professionnelle-Fibre commerciale. -Connaissances ou un intérêt pour le milieu agricole, en particulier la protection des cultures par des produits dont l'objectif est le " Zéro Résidu de Pesticides " est important. Une première expérience dans ce domaine serait un plus.-Motivé, autonome, organisé, dynamique, rigoureux, réactif, ayant une capacité à travailler avec une grande indépendance mais en lien avec l'équipe de R&D et de production et faisant preuve de qualités relationnelles. Poste en home office , une présence régulière est nécessaire au siegeLa fonction demande une grande mobilité sur toute la France et une forte implication. Une présence fréquente sur le terrain est impérative. Lire la suite

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ».Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France.Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance.Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c’est être « Producteurs et Commerçants » !   Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Le Pôle Végétal regroupe la filière culinaire et la filière céréales dont le dénominateur commun est l’utilisation de matière première d’origine végétale. Cela représente 15 Unités de Production aux activités variées : élaboration de plats cuisinés frais et surgelés, conserverie de légumes, transformation de fruits (compotes et confitures), condiments, céréales petit déjeuner, snacks salés, riz, légumes secs et céréales à cuire, fruits secs, biscuits, biscotterie, boulangerie et viennoiserie. Ces usines sont engagées dans des démarches continues de plans de progrès RSE : développement de produits bios, HVE, réduction des pesticides. Ces plans de progrès sont possibles grâce aux partenariats passés avec 142 exploitations de céréaliers pour le blé HVE, et 1200 producteurs locaux pour les conserves et les bocaux. Au sein du Pôle Végétal et créée en 1960, Faissole est située à Annot (04). Certifiée IFS Food, ISO 50001 et dotée du label Agriculture biologique, elle compte 78 collaborateurs et a pour activité la production industrielle de biscottes et de pains grillés. Ses produits sont commercialisés sous les marques Chabrior, Netto, Top Budget et Faissole.Description du posteRattaché à la Direction, et en étroite collaboration avec l’ensemble des intervenants internes et externes concernés, vous gérez les domaines technique/maintenance des bâtiments, du matériel de manutention et des installations mécanisées et/ou robotisées.Vos principales missions sont les suivantes :- Vous managez une équipe de 8 personnes. - Vous prenez part aux projets de transformation de l'Entreprise.- Vous suivez les KPI’s et mettez en place les actions correctives de concert avec le Directeur de site. Vous suivez l'entretien des travaux de maintenance et vous vous assurez du maintien en condition opérationnelle de l’ensemble des bâtiments de votre périmètre. - Vous coordonnez le déploiement et l’utilisation des nouveaux outils référencés par l’Entreprise, contrôlez l’application et le respect des procédures d’exploitation et des référentiels.- Vous pilotez le système de management de l'énergie dans le cadre de l'ISO50001.- Vous participez à l’élaboration des budgets investissements et charges.- En collaboration avec les acteurs internes et externes, vous déployez également les projets de protection environnementale et de prévention des risques professionnelsSi vous souhaitez prendre part à nos projets innovants et révéler vos talents dans une Entreprise en développement, nous vous invitons à postuler dès à présent.QualificationsDe formation supérieure en maintenance ou équivalent, associée à une expérience de 5 ans minimum dans un poste de management d’équipes techniques et maintenance .Vous possédez de solides compétences en maintenance bâtiment, matériel de manutention, dans des environnements de production.Vous maitrisez la réglementation ICPE.Poste en management fonctionnel. Votre excellent relationnel et votre aisance à communiquer avec tous niveaux d’interlocuteurs vous permettront de fédérer autour des projets de votre périmètre de responsabilités.Organisé, rigoureux, autonome et ayant le sens des priorités, votre sens du collectif et votre énergie communicative feront de vous la personne efficace et de confiance à ce poste stratégique et diversifié.Informations supplémentairesDevenir salarié(e) au sein de la société FAISSOLE vous permet d’intégrer une entreprise soucieuse de ses salariés et de bénéficier de nombreux avantages sociaux (Mutuelle groupe, CSE, chèques vacances, intéressement/participation …).Vous bénéficierez d’un plan d’intégration lors de votre arrivée.AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés Profil: