Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Ingénieur Performance Coût en "

Descriptif du poste CSTB - Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services.La Direction Energie Environnement recrute un(e) thésard ou un post-doc : optimisation de trajectoire de décarbonation d'un ensemble de bâtimentsPour accompagner les acteurs dans la déclinaison de la SNBC et de la feuille de route décarbonation, la définition de trajectoires de décarbonation/rénovation optimales (carbone/coûts) de leur parc de bâtiments est nécessaire. Il s'agit notamment de fournir un appui aux collectivités (orienter les politiques territoriales, aider à la définition de leur Plan Climat Air et Energie du Territoire) et aux gestionnaires de parc qui doivent mettre en oeuvre la transition énergétique et environnementale sur un parc qui peut atteindre des centaines de bâtiments (prioriser et ordonnancer les travaux pour définir leur plan stratégique…).Ce post doctorat / thèse de doctorat a pour objectif de contribuer à la consolidation des fondements scientifiques de cet outil pour en améliorer son exploitation dans le monde réel. La question de recherche associée peut être exprimée de la manière suivante : « comment quantifier les différentes sources d'incertitude et en tenir compte au mieux dans la modélisation prospective du parc bâti à une échelle territoriale. ».Afin d'atteindre cet objectif et répondre à cette question de recherche, une approche en 4 étapes est proposée :1. Quantifier les incertitudes et leur impact sur les résultats d'optimisation en prenant en main l'outil et l'ensemble des hypothèses associées pour analyser la fiabilité des hypothèses et l'impact sur le résultat d'optimisation. Différentes métriques pourront être proposées pour mesurer la différence entre deux résultats d'optimisation (qui ne se mesure pas seulement en termes de coût économique).2. Proposer une démarche d'optimisation qui tienne compte du niveau d'incertitude des entrées, sans chercher à coller de trop près à des éléments incertains. On pourra proposer une méthode pour simplifier une hypothèse ou un élément de modélisation qui n'apporte pas une différence significative au regard des incertitudes existantes par ailleurs. Cette simplification pourra prendre la forme d'un regroupement de catégories de gestes ou de bâtiments (type clustering/élagage de l'arbre des solutions), ou d'une régularisation du problème d'optimisation.3 - Proposer une approche robuste d'optimisation intégrant les incertitudes sur les paramètres technico-économiques relatifs aux évolutions futures. Lorsque l'on optimise une décision vis à vis d'un futur incertain, on peut envisager une optimisation stochastique, dans laquelle on donne un poids à chaque futur possible et l'on cherche à prendre une décision maintenant qui soit capable de mener, dans tous les cas futurs possible, à un gain espéré qui soit le meilleur possible. Dans l'optimisation robuste, on cherche à maximiser le gain de la plus mauvaise des situations futures. Attention, il ne s'agit pas ici de simulation type...“monte carlo” où une optimisation serait proposée pour chaque futur mais bien d'une optimisation qui soit capade mener, dans tous les cas futurs possible, à un gain espéré qui soit le meilleur possible. Dans l'optimisation robuste, on cherche à maximiser le gain de la plus mauvaise des situations futures. Attention, il ne s'agit pas ici de simulation type “monte carlo” où une optimisation serait proposée pour chaque futur mais bien d'une optimisation qui soit capable de s'adapter à tous les futurs. Une optimisation en fenêtre glissante pourra être proposée pour expliquer comment les décisions peuvent s'adapter à l'évolution de la connaissance du futur au fur et à mesure que le temps passe. Nous aurons certainement à faire face ici à un problème de dimensionnalité car celle-ci est proportionnelle aux nombres de scénarios proposés. Nous pourrons pour cela utiliser des techniques d'élagage d'arbres de scénarios ou du clustering de bâtiments.4 - Application sur les cas d'étude “territoriaux” et échange avec les territoires pour que les optimisations effectuées puissent être mises en correspondance avec des leviers actionnables. Compétences requises Profil (formations, compétences, expériences…) :· Pour une candidature à un post doctorat : justifier d'une thèse mobilisant des méthodes d'optimisation et une expérience en développement logiciel sous Python en mode collaboratif.· Pour une candidature à une thèse justifier :o Master 2 ou d'un diplôme d'ingénieuro Culture en recherche opérationnelle (optimisation et data science) et une appétence confirmée aux développements logiciels los de ces stagesDes qualités de rigueur et d'organisation seront appréciées, ainsi qu'un esprit critique et force de proposition.Des qualités rédactionnelles et de synthèse sont nécessaires.Une appétence aux enjeux environnementaux et à la modélisation énergétique des bâtiments est un plus.

Notre client, société d'ingénierie spécialisée dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense, du naval, ou encore des énergies, recrute, un Responsable de Site pour son bureau de Vitrolles.Vous serez le garant de la productivité et de la montée en compétences de votre périmètre.  En collaboration avec le Directeur de Site France et la direction générale France, vos principales missions seront les suivantes :Établir des relations avec des clients clés, des organisations industrielles régionales et des institutions,Soutenir pour les opportunités à fort impact. Prendre l'initiative d'ouvrir de grands/nouveaux comptes,Coordonner, générer et suivre les opportunités commerciales de votre secteur,Utiliser votre caractère entrepreneurial pour se lancer dans de nouvelles activités, créer de nouveaux business unit,Apporter le soutien auprès des autres Business Unit Manager,Coordonner les politiques spécifiques au niveau du site,Rechercher de nouveaux talents pour démarrer de nouvelles BU,Participer aux évaluations annuelles des Business Unit Manager,Coordonner toutes les politiques du Groupe au niveau du site,Approuver les nouveaux contrats de travail des employés,Etre le contrôleur des résultats financiers des business Unit,Etre le représentant qualité du site,Implémenter les outils et process du Groupe,Etre responsable des services locaux du site (office management, support informatique).#impactpositif

Quelles sont les missions ? Pour accompagner l'équipe, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :Analyse du cahier des charges et recherche des solutions techniquesValidation des données d'entréesRédaction des spécifications et contrôle des exigences mécaniquesRéalisation des dimensionnements des systèmes mécaniquesRéalisation des calculs en intégrant les contraintes de fabrication et installationOptimisation entre le coût et la conceptionModélisation, maillage et calcul de structureChargement : poids propre, séisme. Analyse statique linéaire et non linéaire, modale et sismiqueAnalyse dynamiques (vibrations aléatoires, vibrations sinus, choc) Rédaction des notes de calculOptimiser les résultats et l'argumentaire des solutions retenues Vérification des notes de calculs réalisées par d'autres calculateursTraiter des écarts et proposer des solutions.  Vos atouts pour réussirVous maitrisez l'utilisation de Ansys (Workbench et/ou APDL et/ou spaceclaim et/ou SAMCEF) et avez des connaissances dans l'utilisation d'autres outils de calculs en fonction de vos expériences. Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation BAC+5 Idéalement issu d'une formation de type ingénieur en génie mécanique, spécialité calculs vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience.Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé(e) sur votre performance et/ou celle de votre équipe.Certains de nos projets sont dans le domaine de la défense et nécessite des habilitations spécifiques. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Pour accompagner l'équipe, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :Analyse du cahier des charges et recherche des solutions techniquesValidation des données d'entréesRédaction des spécifications et contrôle des exigences mécaniquesRéalisation des dimensionnements des systèmes mécaniquesRéalisation des calculs en intégrant les contraintes de fabrication et installationOptimisation entre le coût et la conceptionModélisation, maillage et calcul de structureChargement : poids propre, séisme.Analyse statique linéaire et non linéaire, modale et sismiqueAnalyse dynamiques (vibrations aléatoires, vibrations sinus, choc)Rédaction des notes de calculOptimiser les résultats et l'argumentaire des solutions retenuesVérification des notes de calculs réalisées par d'autres calculateursTraiter des écarts et proposer des solutions.Vos atouts pour réussirVous maitrisez l'utilisation de Ansys (Workbench et/ou APDL et/ou spaceclaim et/ou SAMCEF) et avez des connaissances dans l'utilisation d'autres outils de calculs en fonction de vos expériences. Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation BAC+5 Idéalement issu d'une formation de type ingénieur en génie mécanique, spécialité calculs vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience.Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé(e) sur votre performance et/ou celle de votre équipe.Certains de nos projets sont dans le domaine de la défense et nécessite des habilitations spécifiques. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Pour accompagner l'équipe, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :Analyse du cahier des charges et recherche des solutions techniquesValidation des données d'entréesRédaction des spécifications et contrôle des exigences mécaniquesRéalisation des dimensionnements des systèmes mécaniquesRéalisation des calculs en intégrant les contraintes de fabrication et installationOptimisation entre le coût et la conceptionModélisation, maillage et calcul de structureChargement : poids propre, séisme.Analyse statique linéaire et non linéaire, modale et sismiqueAnalyse dynamiques (vibrations aléatoires, vibrations sinus, choc)Rédaction des notes de calculOptimiser les résultats et l'argumentaire des solutions retenuesVérification des notes de calculs réalisées par d'autres calculateursTraiter des écarts et proposer des solutions.Vos atouts pour réussirVous maitrisez l'utilisation de Ansys (Workbench et/ou APDL et/ou spaceclaim et/ou SAMCEF) et avez des connaissances dans l'utilisation d'autres outils de calculs en fonction de vos expériences. Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation BAC+5 Idéalement issu d'une formation de type ingénieur en génie mécanique, spécialité calculs vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience.Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé(e) sur votre performance et/ou celle de votre équipe.Certains de nos projets sont dans le domaine de la défense et nécessite des habilitations spécifiques. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Rôle indispensable à l'entreprise, en qualité de Responsable d'Activités, vous avez en charge le pilotage contractuel d'une ou plusieurs activités Etudes (Etudes et Calcul en Installation générale) et encadrez une équipe composée de chefs de projets, ingénieurs calcul, projeteurs et dessinateurs.Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront affectées :Encadrer les équipes du Bureau d'Etudes, fixer les objectifs et piloter le plan de charge du service. En fonction de chaque affaire, déterminer les tâches à réaliser au démarrage des études, l'équipe associée ainsi que les moyens à mettre en oeuvre dans le cadre de la réalisation des projets ;Analyser et superviser les études sous-traitées. Etudier et traiter les réclamations des clients, et dans ce cadre suivre les modifications.Assurer le suivi contractuel et la relation client ;Suivre la performance globale des études (coût / qualité / délais / sécurité) et assurer un reporting à la direction (CODIR).Participer à l'élaboration des devis pour les affaires impliquant le bureau d'études. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes diplômé d'une formation en mécanique de type Ecole d'Ingénieur ou universitaire...Vous justifiez d'une expérience d'une dizaine d'année sur un poste similaire.Vous justifiez de solides connaissances en installation générale, tuyauterie et matériels associés.Vous souhaitez travailler dans le milieu nucléaire auprès d'une entreprise ancrée dans le paysage industriel français.Rémunération & autres avantages :Rémunération selon profil entre 60k? et 75k? annuel. Tickets restaurants (11,97?*) - Télétravail - Part variable - Participation - Plan épargne entreprise - RTT - Prévoyance - Mutuelle familiale*Entreprise multi activités implantée partout en France (90 implantations). Perspectives d'évolution garanties !Sponsor du XV de France depuis 2018 ! Lire la suite

Quelles sont les missions ? Pour notre agence de Vitrolles (13), vous aurez pour mission d'assurer le pilotage d'un portefeuille de projets variés dans le domaine du Manufacturing Engineering aéronautique. Dans un contexte transnational, vos missions seront les suivantes : Piloter le Delivery d'un portefeuille de projets (entre 80 et 120 ETP) dans une démarche d'amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : * Estimer les charges et délais de réalisation * Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets * Organiser et animer les instances de pilotage * Réaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budget * Manager fonctionnellement les équipes projets dans la réalisation des activités contractualisées. * Optimiser la performance des projets (incluant le développement Nearshore/Offshore) Participer à l'élaboration des offres techniques en phase d'avant-vente, en collaboration avec le pôle commercial : * Être en veille sur les opportunités commerciales * Porter la responsabilité de la partie technique de l'offre * Participer à/ou valider les engagements contractuels * Préparer et soutenir les offres En fonction de votre expérience, et de votre expertise technique, vous pourrez : * Être référent pour des projets à forte complexité technique * Transmettre son savoir et assurer une montée en compétence de son équipe Lire la suite Quel est le profil idéal ? * Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 10 ans d'expérience dont une première expérience dans le domaine de l'industrialisation de nouveaux produits ou processus. Vous souhaitez développer vos compétences en management de projets (à engagement de résultats) et de personnes : une expérience en management direct ou animation d'équipes (plus de 50 personnes) est requise. * Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes en veillant au développement de vos équipes et aux intérêts de l'entreprise. * La maîtrise de l'anglais est indispensable. * Des déplacements sont à prévoir. Les + * Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants. * Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d'un service au sein d'une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc). Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus passionnants, dans un environnement dynamique et stimulant ! Lire la suite

Quelles sont les missions ? Test fonctionnel, technique ou automatisé... Ça vous parle ?L'assurance qualité est de notre responsabilité, elle rayonne non seulement sur la production de nos équipes mais aussi sur le visage de nos clients. Intégrez notre communauté Testing, c'est l'occasion de travailler aux côtés de passionnés, d'apprendre et de développer vos compétences. Si comme nous, vous placez l'expérience utilisateur au centre de vos préoccupations et que la qualité logicielle vous anime, rejoignez-nous !Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Sophia Antipolis et accompagner les plus grands acteurs des secteurs du transport, du service, de l'industrie, des télécommunications ou encore de la retraite/prévoyance, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Fonctions et responsabilités :- Conseil et accompagnement des projets d'automatisation (étude de faisabilité, choix d'outils, Proof Of Concept,...)- Mise en oeuvre d'une architecture d'automatisation dans un éco-système client- Création et maintenance des tests automatisés- Exécution des campagnes de tests automatisés ou intégration dans une Plateforme d'Intégration Continue- Analyse des campagnes et Gestion des anomaliesEn rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,...), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,...) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation supérieure scientifique ou technique, vous avez déjà une expérience de 2 à 5 ans dans l'automatisation de test ou les tests de performances.Vous maîtrisez les compétences suivantes :- RobotFramework, Cucumber, Selenium/Java, UFT, Katalon, ...- Langages: Python, Java, VBS, SQL- Méthodologie : Agile, Devops (Jenkins,...), ISTQB- l'Anglais niveau B2 minimum- la pratique d'un outil de test de performance et la virtualisation serez un plusVous êtes:- curieux er rigoureux- esprit critique et constructif- autonome et capable de prendre du reculCGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.Compétences :Robot FrameworkSeleniumTesting Environments Lire la suite

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2022, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros.The world is how we shape it Description du posteVotre futur environnement de travail :Basée à Aix-en-Provence, l’agence AEROLINE SUD-EST regroupe nos activités auprès de grands acteurs industriels de la région avec une couverture internationale. Sopra Steria est un acteur incontournable de la transformation numérique et de la performance de la chaîne de valeur de nos clients.En tant qu’expert SAP Finance, vous interviendrez auprès d’acteurs majeurs de l’aéronautique au sein de projet de maintenance et d’évolution de l’ERP SAP (ECC et S/4 HANA). Vous serez localisé(e) dans nos locaux ou les locaux du client au sein de nos équipes. Dans un contexte international, vous interviendrez à la fois sur les activités de Build et de TMA.Parallèlement, vous allez vous initier aux différents domaines fonctionnels de l’ERP de nos clients. L'environnement technique : S/4HANA ou ECC sur les modules FI et CO.Au sein d'une équipe mixte (métier, expertise SAP fonctionnelle & technique) nous différenciant des autres acteurs, vous adresserez :Les enjeux business du client au travers de projets en agilité portés par les métiers (Invoicing, Downpayment, Cash monitoring, Process automation & improvement...)Les enjeux stratégiques de la DSI, au travers du programme de migration vers SAP S/4 HANA (grâce à un plan de formation et de certifications en partenariat avec SAP). Votre rôle et vos missions : Consultant(e) confirmé(e) sur SAP, vous intervenez sur toute la chaîne de valeur du projet :Vous travaillez au cadrage : analyse et support à la définition des besoins métiers, rédaction de cahiers des charges en concertation avec les architectes techniquesBuild & Roll : de la conception à la mise en service, participation aux ateliers de conception, rédaction de spécifications fonctionnelles, paramétrage et tests des fonctionnalités, assistance à la recette, assistance à l'acceptation de la solution, conduite du changement, formation, etc...Vous êtes également amené(e) à :Contribuer aux projets internes de construction de démonstrateurs et PoCs.Contribuer à la communauté SAP de l'agence (animation, capitalisation, innovation)Contribuer aux réponses aux appels d'offres.QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur, d'un Master 2 Universitaire ou équivalent, vous avez une expérience significative d'au moins 4 ans dans le cadre de projets SAP, idéalement sur les modules Finance FI/CO.Idéalement, vous êtes déjà intervenu(e) dans le cadre de projets au forfait, en ESN ou chez un éditeur de logiciels (voire un client final).Votre niveau d’anglais vous permet d’évoluer dans un environnement international.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Profil:

Vos missions : En tant qu'Ingénieure / Ingénieur Linux vos missions seront les suivantes :  * La gestion d’incidents N3 * Activités de BUILD dans le respect des SLA. * La définition des meilleures approches et solutions techniques sur des projets d’implémentations et/ou migrations * Le pilotage des projets de migration * La préconisation des solutions techniques * Le suivi et réalisation des évolutions d’infrastructures * L'optimisation de la performance Systèmes & Applicatifs * La veille à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l’entreprise * La participation aux phases de validation technique lors des mises en production * La rédaction et mise à jour la documentation technique * La mise en place de solutions industrialisées et automatisées reste un enjeu majeur pour gagner en efficacité et proactivité Profil: Votre profil : * Vous disposez d’au moins 4 ans d’expériences sur des postes d’ingénieur.e système ou équivalent. * Vous avez des bases en construction d'architectures, en gestion de projets et/ou d'équipe. * Pour finir, nous recherchons des collaborateurs autonomes, impliqué(e)s et avec un bon esprit d’équipe. * Disposer de certifications et de notions de performance soumises au KPI et/ou SLA sont des +3 raisons de nous rejoindre :Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturelNos engagements et nos priorités :Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clientsA propos de Capgemini :Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr*Capgemini, le futur que vous voulez

Quelles sont les missions ? Coucou petite perruche* Tu es un.e champion.ne du business, tu cherches à intégrer une entreprise jeune, ambitieuse et en hyper-croissance qui te permettra d'atteindre plus rapidement tes objectifs ? Rejoins Hedon, l'ESN multi-spécialiste à l'ambition sans limites !QUI SOMMES-NOUS ? :Hedon est une société de conseil en ingénierie et technologies spécialisée dans l'industrie, l'IT et la DATA.Hedon en quelques chiffres :De 0 à +100 hédonistes en 4 ans+ de 7 MEUR de CA3 AgencesLes clés du succès : HEDONISME - PERFORMANCE - EFFICIENCE - RSE ! TON RÔLE :Chez nous, tu seras plus qu'un.e simple collab, tu seras un des piliers du groupe ! Tu développeras ta Business Unit et participeras à la croissance de la société, ton rôle sera multiple :Business development : crée ton propre portefeuille de partenaires, fidélise tes clients et pilote la rentabilité de ta BU.Recrutement : constitue ta propre équipe de consultants.Management d'équipes : accompagne tes équipes de consultants dans la réussite de leurs projets et de leur carrière.Coaching d'ingénieurs d'affaires juniors : transmet ton savoir faire et met en réussite tes équipesCE QUE NOUS T'OFFRONS :Une évolution rapide basée sur la méritocratie. Ton audace et ton ambition sont les garantes de ton succès !Un coach dédié pour te rendre excellentLa Hedon Academy (formation théorique)Des avantages à gogo : séances de sport gratuite, variable déplafonné, excellente mutuelle, prévoyance, tickets-restaurant (carte SWILE), prime annuelle, intéressement, etc. TON PROFIL : Tu sors d'une ESN modèle 10/10/2Tu as fait tes preuves en tant qu'ingénieur d'affairesTu es humble et rempli.e d'ambitionTu as le permis B Postule dès maintenant et rejoins l'aventure HEDON ! Bon, maintenant ou tu sors ou j'te sors, hein, mais faudra prendre une décision.**Si t'as la ref' on va bien s'entendre.#BUSINESS MANAGER #BUSINESS DEVELOPER #COMMERCIAL #MANAGER #CONSEIL EN INGENIEURIE #CONSEIL EN TECHNOLOGIES #IT #INDUSTRIE #DATA Lire la suite

Quelles sont les missions ? QUI SOMMES-NOUS ? Nos équipes de l'activité Systèmes d'information critiques et cybersécurité fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes d'information afin de faire face aux ruptures technologiques et aux cybermenaces. Le Centre de Compétences User Efficiency recherche un Ingénieur Java Fullstack (H/F), basé à Aix-en-Provence (13). QUI ETES-VOUS ? De formation Bac +5 en informatique, vous possédez une expérience professionnelle réussie dans un poste de développement Fullstack en technologies Java / J2EE (Spring, ...) ou avec un framework JS récent (Angular, React...). Vous avez une appétence particulière sur le Front ou le Back. Autonome, dynamique et proactif, vous souhaitez évoluer au sein d'équipes passionnées par l'intégration des technologies nouvelles au service des métiers de nos clients. Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bons atouts pour vous épanouir au sein de nos équipes ! CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : En nous rejoignant, vous intégrez le centre de compétences User Efficiency, spécialisé dans la conception, le développement et l'évolution d'applications coeur métier au plus proche du besoin utilisateur. Vous y boosterez votre carrière en travaillant sur des technologies web en méthodologie Agile. Nos projets s'inscrivent dans des contextes industriels stratégiques à fort enjeu (DevOps, plateformes d'intégration continue, de qualimétrie et de tests). Dans le cadre des projets et en fonction de vos compétences / savoir-faire, vous pourrez évoluer au sein des équipes en tant que développeur Senior, Leader Technique, Scrum Master... Les opportunités sont nombreuses dans les projets que nous délivrons. VOTRE CARRIERE CHEZ THALES : Différentes opportunités vous permettront de découvrir d'autres domaines ou sites. Vous pourrez évoluer et développer vos compétences dans différents domaines : * Explorer un espace attentif au développement personnel * Développer vos talents dans un autre domaine du groupe Thales, en découvrant de nouveaux produits, de nouveaux clients, un nouveau pays ou en vous orientant vers une solution plus complexe * Choisir entre une expertise technique ou un parcours de leadership * Construire une carrière internationale au sein d'un groupe d'ingénierie... Lire la suite Quel est le profil idéal ? La description de l'emploi est mentionnée ci-dessous. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Notre client, filiale à taille humaine d'un Groupe agroalimentaire d'envergure, recherche un(e) Directeur(trice) Général de Filiale F/H pour prendre en charge une entité spécialisée dans la conception, l'installation et la maintenance de chaînes de conditionnement agroalimentaire. Cette filiale, ensemblier industriel de 50 personnes, est essentielle pour la diversification du groupe, le(la) candidat(e) bénéficiera de tout l'accompagnement du groupe pour mener à bien la refonte de l'organisation. Votre mission est la suivante :Penser et mettre en oeuvre les actions nécessaires à l'amélioration de l'organisation globale. Il s'agit plus précisément d'organiser la gestion de l'atelier, du bureau d'études, de la maintenance corrective et préventive chez les Clients, des approvisionnements, des achats et des stocks, des flux entrants et sortants et des nouvelles réalisations sur sites Clients. Ceci implique de revoir les processus existants et de les améliorer pour assurer une fluidité et augmenter l'efficacité opérationnelle de l'entreprise. Piloter et animer personnellement les équipes opérationnelles pour garantir efficacité et rentabilité. Cela nécessite un réel leadership pour motiver, entraîner, résoudre les problèmes au fil de l'eau, maîtriser les charges et s'assurer que tous les membres de l'équipe sont alignés sur les objectifs de l'entreprise. Un focus particulier est souhaité sur la professionnalisation des interventions sur sites clients.Etre le(la) garant(e) du P&L de la filiale.Mettre en place un cadre de suivi et d'analyse des performances Coût, Qualité et Délai, en instaurant des indicateurs de performance et un reporting régulier, afin d'évaluer les progrès réalisés et d'identifier les domaines nécessitant des améliorations (atelier, SAV itinérant, approvisionnements, achats, magasins...) Participer activement au Comité de Direction et participer à la définition de la stratégie globale de l'entreprise.Animer, encadrer et dynamiser l'ensemble des équipes de la filiale.Définir les ressources Humaines nécessaires au bon fonctionnement des opérations et le niveau de compétences attendu (recrutement, formation, entretiens annuel et professionnels) Élaborer la stratégie budgétaire et les moyens à mettre en oeuvre pour augmenter le chiffre d'affaires et les marges. Cela inclut la planification financière, l'allocation des ressources et la mise en oeuvre de stratégies de croissance pour maximiser la rentabilité. Définir et suivre les indicateurs de performance financières. Assurer un reporting régulier au Groupe.Effectuer sa mission dans le respect des normes de sécurité et de la législation en vigueur.Insuffler et être le(la) garant(e) d'une culture d'amélioration continue et de qualité de service client.  Lire la suite Quel est le profil idéal ? Nous recherchons un(e) candidat(e) très opérationnel(le), idéalement ingénieur(e) à dominante mécanique ou à dominante agroalimentaire, capable de comprendre le produit et de réorganiser en profondeur une structure existante. Ce poste exige une réelle présence sur site et la capacité à gérer un périmètre complexe. Nous recherchons un profil entrepreneurial. La filiale à piloter étant essentielle pour la diversification du groupe, le(la) candidat(e) bénéficiera de l'accompagnement du groupe pour mener à bien la refonte de l'organisation.  Lire la suite

L'entreprise Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Cette année, Talents Handicap propose 5 forums en ligne qui sont autant d’opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et employeurs engagés dans une démarche inclusive.Grâce à son format 100% digital, très facilement accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, le forum en ligne Talents Handicap permet aux candidats de postuler aux offres qui les intéressent, partout en France, sans se déplacer.Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations : https://www.talents-handicap.com/ Description de l'offre En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.L'entreprise Capgemini recherche activement des profils pour le poste suivant : Vos missions :En tant qu'Ingénieure / Ingénieur Linux vos missions seront les suivantes :* La gestion d’incidents N3* Activités de BUILD dans le respect des SLA.* La définition des meilleures approches et solutions techniques sur des projets d’implémentations et/ou migrations* Le pilotage des projets de migration* La préconisation des solutions techniques* Le suivi et réalisation des évolutions d’infrastructures* L'optimisation de la performance Systèmes & Applicatifs* La veille à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l’entreprise* La participation aux phases de validation technique lors des mises en production* La rédaction et mise à jour la documentation technique* La mise en place de solutions industrialisées et automatisées reste un enjeu majeur pour gagner en efficacité et proactivité Profil recherché Bac + 4

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Capgemini recherche activement des profils pour le poste suivant : Vos missions : En tant qu'Ingénieure / Ingénieur Linux vos missions seront les suivantes :  * La gestion d’incidents N3 * Activités de BUILD dans le respect des SLA. * La définition des meilleures approches et solutions techniques sur des projets d’implémentations et/ou migrations * Le pilotage des projets de migration * La préconisation des solutions techniques * Le suivi et réalisation des évolutions d’infrastructures * L'optimisation de la performance Systèmes & Applicatifs * La veille à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l’entreprise * La participation aux phases de validation technique lors des mises en production * La rédaction et mise à jour la documentation technique * La mise en place de solutions industrialisées et automatisées reste un enjeu majeur pour gagner en efficacité et proactivité

Quelles sont les missions ? Rejoignez une équipe dynamique !Par vos décisions organisationnelles, vous optimisez les besoins humains, matériels et techniques afin de répondre aux objectifs de performance (sécurité des personnes, taux de service, productivité, coûts, consommation matières, emballages ...).Vous pilotez les indicateurs de performance avec la GPAO et vous vous assurez de sa bonne gestion et de son utilisation sur le terrain.Acteur de la sécurité, vous faites appliquer et progresser la politique sécurité du site afin de baisser l'accidentologie et d'améliorer les conditions de travail sur les postes.Vous veillez à maintenir un bon climat social et vous favorisez les relations et interactions avec les différents services (Qualité, R&D, Contrôle de gestion, Maintenance, RH...) afin de fédérer les équipes autour d'un même objectif : la satisfaction de nos clients et de nos consommateurs.A ce titre, vous : * Participez à la politique industrielle du site par l'optimisation des investissements et des processus de production * Elaborez les plans de progrès et animez la mise en oeuvre des actions correctives * Déclinez et contrôlez les objectifs de performance du secteur (productivité, coût et consommation matière, rendement...) en vue d'optimiser les coûts de production * Optimisez les moyens humains et techniques pour mettre à disposition les commandes en quantité, qualité et délai. * Faites respecter le cahier des charges, la réglementation et les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement * Maitrisez et faites appliquer les consignes et procédures. Fixez les objectifs et évaluer les résultats de vos collaborateurs * Animez les équipes avec ou sans lien hiérarchique afin d'établir une dynamique de groupe. * Faites le lien avec les interlocuteurs internes et externes * Permettez le développement individuel des collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences : former, accompagner et évaluer les compétences * Planifiez, pilotez et coordonnez des activités transversales liées à un projet en mobilisant un groupe de personnes. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Issu(e) d'une formation supérieure en agroalimentaire type ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans l'encadrement d'équipes de production et dans la gestion de projets.Ce poste requiert des qualités relationnelles, managériales, de la rigueur, de l'exigence, un goût prononcé pour le terrain avec une sensibilité au process et une maitrise des outils de l'amélioration continue.Fort de votre expertise managériale, bienveillant et proche du terrain, vous êtes fédérateur et faites grandir vos équipes en les accompagnant dans l'atteinte de leurs objectifs afin d'établir une dynamique de groupe.Bon communiquant, vous vous démarquerez par votre capacité à fédérer vos équipes autour des objectifs fixés de performance qualitative, économique, sociale et environnementale du site.Nous vous proposons donc de jouer un rôle majeur dans un environnement évolutif et dynamique. Les avantages pour nos collaborateurs : * 13e mois * 12 J de RTT * Prime de performance individuelle * Prime d'intéressement et participation * Prime d'ancienneté (après 3 ans) * Prime de transport * Mutuelle * Prévoyance * Plan épargne groupe Lire la suite

Quelles sont les missions ? SOM Ligeron recrute un Ingénieur Management de Projet (H/F).Fort(e) de vos différentes expériences du déroulement de projets industriels, les missions confiées concernent :- La réalisation d'analyses de risques projet, permettant d'identifier les actions de maîtrise des risques, les provisions de marges planning et coût- L'assistance au pilotage de projet en organisant les réunions d'avancement et réunions de travail de conformité ou outil dédié.- Le suivi des marchés passés dans le cadre du projet permettant de suivre l'avancement du projet et la mise en oeuvre des actions de maîtrise des risques.- L'établissement et le suivi des plannings en tenant compte des marges projet identifiées dans l'analyse des risques projets- Le suivi des coûts en lien avec le planning et les marges projet identifiées dans l'analyse des risques projets- Le suivi de l'atteinte des objectifs de performance du projet (arborescence produit, attribution des exigences, suivi des exigences par matrice de conformité ou outil dédié)Pourquoi venir chez nous ?- Intéressement et Participation- Prime vacances + Prime de fin d'année- Paniers repas (10,10EUR/j)- Indemnités kilométriques (0,38EUR/km) Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes de formation Bac+5, vous avez une expérience significative en Gestion de Projet (planning, coût, délais, risques, contrats, performance), idéalement pour le secteur du nucléaire.Vous avez de bonnes compétences en maîtrise des risques, planification ainsi que les outils associés (MS Project).Une habilitation nucléaire PR1/CC est un plus.La maîtrise de l'anglais est appréciée.Rigueur, dynamisme, adaptabilité et travail d'équipe sont vos points forts.Les étapes du processus de recrutement ?- Entretien téléphonique avec Valentine, Chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.- Entretien physique ou visio avec le Responsable Secteur pour vous préciser les enjeux et les contours du poste.- Selon l'opportunité, rencontre avec notre clientVous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Ecrivez votre histoire professionnelle en rejoignant nos équipes !#SOM #LI-VP1 Lire la suite

Lynx RH recrute pour l'un de ses clients un acheteur industriel H/F, basé à Aix en Provence. Vos missionsSourcing des Fournisseurs : Identifier les fournisseurs pertinents en fonction des besoins des équipes techniques, incluant la R&D, les bureaux d'études et l'industrialisation.Négociations : Mener des négociations avec les fournisseurs afin d'obtenir les meilleures conditions en termes de qualité, coût et délais (Q/C/D).Gestion des Commandes : Passer les commandes et en suivre la bonne exécution pour garantir la livraison dans les délais et le respect des conditions convenues.Gestion du Panel Fournisseurs : Superviser le panel des fournisseurs, en veillant à la pérennité des partenariats et à la disponibilité de doubles sources lorsque nécessaire.Évaluation des Performances : Assurer l’évaluation régulière des performances des fournisseurs pour garantir leur conformité aux attentes de l'entreprise.Optimisation des Processus Achats et Approvisionnement : Identifier, définir et mettre en œuvre les processus nécessaires à l’efficacité de la fonction Achats et Approvisionnement. Cela inclut : -Les critères de sélection et d’évaluation des fournisseurs. -Les processus de sélection et d’évaluation. -Les grilles d’audit. -Les indicateurs de performance des fournisseurs. -Les processus de commandes.Achats de Fournitures Non Industrielles : Assurer également la fonction Achats et Approvisionnement pour les fournitures non industrielles, incluant les prestations de services. Pré-requisInteraction Technique : Expérience dans l'interaction avec des interlocuteurs techniques.Négociation : Excellentes qualités de négociation.Anglais Professionnel : Maîtrise de l'anglais dans un contexte professionnel.Mise en Place de Processus Achats : Expérience souhaitée dans l'implémentation de processus Achats.Utilisation des ERP : Habitude de travailler avec des systèmes ERP, idéalement avec ODOO. Profil recherchéFormation : Diplôme technique (ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en Achats (Master, MBA, etc.) ou une formation spécifique dans le domaine des Achats.Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience dans la fonction Achats au sein d'un contexte industriel, avec une gestion de diverses commodités telles que la mécanique, l'électronique et les composants.Contexte Professionnel : Expérience souhaitée dans des environnements nécessitant la mise en place de processus Achats, tels que les start-up ou les très petites entreprises (TPE). Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 45000 € - 55000 € par an