Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Maçon En Rénovation en "

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, entreprise générale, intervenant sur des projets d’envergure dans le secteur du patrimoine luxe , un Chef de Chantier Second Oeuvre (H/F) sur la région de Nice-Monaco. Vous gerez la préparation, la planification, l’organisation et le suivi des chantiers jusqu’à réception.Vous êtes responsable de la participation à l’élaboration ou mise en application du plan d’exécution, de l’analyse des moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main d’œuvre, matériels, etc…), de l’animation et le management des équipes de chantiers et de la prévision et la supervision de l’approvisionnement des chantiers.Vous êtes aussi en charge de la coordination avec les autres corps d’état et la gestion technique de la sous-traitance, et, en particulier, la coordination des sous-traitants internes au groupe, de la mise en place et le suivi des procédures de sécurité sur les chantiers dont il aura la charge, des remplacements éventuel du conducteur de travaux à certaines réunions de chantier, de la participation à l’optimisation de la rentabilité des chantiers, de l’établissement des métrés sur plan et/ou sur terrain, de l’assistance des équipes dans l’exécution des tâches et de la réalisation personnelle des travaux de pose nécessités par le chantier.votre profilVous avez une expérience réussie de minimum 3 ans dans un poste de chef de chantier construction/rénovation. Vous possédez les connaissances techniques de l’exécution des travaux, la lecture et analyse des plans obligatoires.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un service client irréprochable. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d’expérience en managementBac +2 avec 1 an d’expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l’embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Domino Missions Gap recherche pour l'un de ses clients un Maçon confirmé H/F pour une mission d'intérim de 3 mois minimum. ????Vos missions : - Effectuer des travaux de maçonnerie générale (construction, rénovation, etc.)- Préparer et poser les fondations, les murs, les dalles, etc.- Utiliser différents matériaux de construction (briques, parpaings, béton, etc.)- Respecter les consignes de sécurité sur les chantiersRémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). - Salaire compétitif selon l'expérience et les compétences- Intégration au sein d'une équipe professionnelle et dynamique???? Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail.Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir ! ????

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un service client irréprochable. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d’expérience en managementBac +2 avec 1 an d’expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l’embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un service client irréprochable. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d’expérience en managementBac +2 avec 1 an d’expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l’embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Notre client est une PME familiale spécialisée sur les travaux de rénovation sur des villas, appartements haut de gamme. Il recherche son nouveau Conducteur de travaux.En lien avec le Directeur d'exploitation, vous agissez en véritable patron de vos chantiers dont les montants de travaux HT oscillent entre 2M€ et 15M€, tant en gros-œuvre seul, que macro-lots ou TCE :Elaboration du budget des chantiers, suivi des facturations clients et fournisseurs, relances des impayés et présentation des comptes à la Direction d'exploitation.Etude du dossier technique en vue de la définition des moyens humains, matériels et de toutes les ressources nécessaires à la bonne réalisation des travaux.Recherche, désignation des fournisseurs et sous-traitants en TCE.Planification des travaux, choix des modes opératoires et management des équipes de production de chantiers (Chefs de chantiers, Chef d'équipes, Compagnons) en veillant à la bonne application du PPSPS.Participation aux réunions de chantiers, gestion de la relation avec la maîtrise d'œuvre et la maîtrise d'ouvrage.Rédaction des comptes rendus de chantier et reporting à la Direction en vue de la mise en place de correctifs visant à garantir les objectifs définis avant le lancement des travaux.

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:- une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM – 10% congés payés)- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.- un accès privé et dématérialisé pour vos documents.Welljob Cannes recrute pour l'un de ses client un électricien (h/f) :Expérience exigé.Vos missions :mettre en service des équipements électriques,localiser un dysfonctionnement,pose et raccordement de tableaux effectuer du tirage de câbles etc...Qualités requises :Rigoureux, assidue et savoir travaillé en équipe.Cette annonce vous intéresse ?! Postuler des à présent ou contactez-nous.Type de contrat : IntérimDurée de jourMoyen de transport annonce.fields.type_exigence.Permis souhaitéTaux horaire de 14,50 € à 15,50 €

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:- une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM – 10% congés payés)- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.- un accès privé et dématérialisé pour vos documents.URGENT nous recherchons pour une société d' espace vert basé sur Antibes un maçon paysagiste :- Réalisation de clôtures- Réalisation de pavages-Réalisation de coffrages traditionnel bois-Pose de parements pierres-Pose de bordures-Réalisation de construction en pierres sèche et humide -Réalisation d' enduits intérieur et extérieurType de contrat : IntérimDurée de jourMoyen de transport annonce.fields.type_exigence.Taux horaire de 13,50 € à 16,00 €

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:- une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM – 10% congés payés)- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.- un accès privé et dématérialisé pour vos documents.Travaux sur chantier : Scier et débiter les blocs de pierreTaille de pierresPose de pierresRemplacement de pierresDé jointement et rejointement de pierresRéalisation de restanques / mur en pierre sèche ou humideRéalisation de mouluresEtayageFaire des enduitsRéaliser un mortier à la chauxRestauration de bâtiments historiquesType de contrat : IntérimDurée de jourMoyen de transport annonce.fields.type_exigence.Permis souhaitéTaux horaire de 13,00 € à 16,00 €

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:- une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM – 10% congés payés)- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.- un accès privé et dématérialisé pour vos documents.L'Agence WELLJOB Cagnes sur Mer recherche pour l'un de ses clients un maçon H/F pour La Colle sur Loup.Vous êtes maçon/maçonne avec une expérience significative, aussi bien à l'aise sur des chantiers de constructions neuves qu'en rénovation. Poser des margelles de piscine.Construire et rénover des piscines en respectant les plans et les spécifications techniques.Installer les systèmes de filtration, les revêtements et les équipements nécessaires.Assurer la préparation du terrain et la mise en place des fondations.Collaborer avec l'équipe pour garantir des résultats de haute qualité dans les délais impartis.Effectuer les travaux d'entretien et de réparation selon les besoins des clients.Expérience : 5 ans minimum requisSalaire : à négocier selon expérienceLieu : La Colle sur LoupType de contrat : IntérimDurée de jourMoyen de transport annonce.fields.type_exigence.Permis exigéTaux horaire de 12,00 € à 15,00 €

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un service client irréprochable. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d’expérience en managementBac +2 avec 1 an d’expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l’embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un service client irréprochable. Profil recherché ProfilQue tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d’expérience en managementBac +2 avec 1 an d’expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l’embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:- une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM – 10% congés payés)- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.- un accès privé et dématérialisé pour vos documents.Votre AGENCE WELLJOB AVIGNON recherche pour un de ses clients : UN MACON.Sous l'autorité du Chef de chantier et/ou du Chef d'équipe, vous intervenez sur des chantiers de rénovation (restauration du bâti ancien) ou d'agrandissement (extension de maison d'habitation) et vous avez pour mission de :Terrasser et niveler la fondation.Monter les murs par maçonnage d'éléments portés, poser des parpaings, des briques, des pierres, des carreaux de plâtre...Assembler et positionner des éléments d'armature de béton.Réaliser et poser des coffrages et couler les éléments en béton.Couler le mortier, lier des éléments de plancher au mortier.Réaliser des ouvertures.Réaliser et lisser les joints...De formation de base CAP/BEP en construction bâtiment gros œuvre, BAC Pro technicien du bâtiment, BP Maçon.Vous pouvez justifier d'une expérience de 6 à 10 ans en maçonnerieType de contrat : IntérimDurée de jourMoyen de transport annonce.fields.type_exigence.Permis exigéTaux horaire de 12,00 € à 16,00 €

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:- une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM – 10% congés payés)- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.- un accès privé et dématérialisé pour vos documents.Welljob Intérim Avignon , votre agence spécialisée en Monuments historiquesVous habitez loin de l'agence ? Pas de panique, toute l'inscription peut se faire à distance !Le Maçon du bâti ancien ou du Patrimoine effectue des travaux de restauration, rénovation ou aménagement sur des bâtiments anciens, construits en matériaux locaux et selon les techniques de mise en œuvre traditionnelles. Il/elle peut aussi être amené(e) à réaliser parfois des travaux plus contemporains.Chantiers : 84/13/30Missions :Montage, démontage d échafaudageTaille de pierres sur chantierRéalisation de bouchons (greffe)Dépose de pierre (refouillement)Pose de pierre (par le dessus, en tiroir, en incrustement)Maçonnerie de moellonsRejointoiement de pierreRéalisation de coffrage bois pour l étaiement d arc ou réalisationMaîtrise les techniques de nettoyage et de réparation de matériaux pierreuxPatine et badigeonRespecte les règles d hygiènes et de sécuritéProfil du candidat recherché :CAP/BEP en bâti ancien ou autodidacte en maçonnerie complété d une expérience d au moins 1 an en maçonnerie (même traditionnelle)Conditions :Longue mission et/ou embauche par l'entreprise (au choix)Taux horaire compris entre 12.37€ et 16.61€ selon profil du candidat (niveau, expérience du métier)Type de contrat : IntérimDurée de jourMoyen de transport annonce.fields.type_exigence.Permis exigéTaux horaire de 12,37 € à 16,61 €

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:- une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM – 10% congés payés)- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.- un accès privé et dématérialisé pour vos documents.Votre AGENCE WELLJOB AVIGNON recherche pour un de ses clients : UN MACON.Sous l'autorité du Chef de chantier et/ou du Chef d'équipe, vous intervenez sur des chantiers de rénovation (restauration du bâti ancien) ou d'agrandissement (extension de maison d'habitation) et vous avez pour mission de :Terrasser et niveler la fondation.Monter les murs par maçonnage d'éléments portés, poser des parpaings, des briques, des pierres, des carreaux de plâtre...Assembler et positionner des éléments d'armature de béton.Réaliser et poser des coffrages et couler les éléments en béton.Couler le mortier, lier des éléments de plancher au mortier.Réaliser des ouvertures.Réaliser et lisser les joints...Possibilité de port de charges lourdes et de travail en hauteur.De formation de base CAP/BEP en construction bâtiment gros œuvre, BAC Pro technicien du bâtiment, BP Maçon.Vous pouvez justifier d'une expérience de 6 à 10 ans en maçonnerie.Type de contrat : IntérimDurée de jourMoyen de transport annonce.fields.type_exigence.Permis exigéTaux horaire de 14,00 € à 16,00 €

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:- une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM – 10% congés payés)- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.- un accès privé et dématérialisé pour vos documents.VOTRE AGENCE WELLJOB AVIGNON recrute un Maçon chauffeur d'engin sur APT.- Les Différentes tâches du chantier :Terrassement en plein masse et tranchée,CoffragesFerraillagesConfection et Coulage de bétonPose de gaine TPC en tranchéeConduite d engins : mini pelle CACES A et B et manitou télescopique CACES F- Vous respecterez les règles de sécurité du chantier- Vous êtes impliquer et responsable de la qualité de votre travail.- Vous avez des compétences dans les techniques de maçonneries.- Vous avez vos CACES engin de chantier à jour : catégories : A B et F- Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine.Idéalement, vous avez une expérience de plus de 3 ans.Type de contrat : IntérimDurée de jourMoyen de transport annonce.fields.type_exigence.Permis exigéTaux horaire de 13,00 € à 16,00 €

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:- une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM – 10% congés payés)- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.- un accès privé et dématérialisé pour vos documents.Welljob Intérim Avignon , votre agence spécialisée en Monuments historiquesVous habitez loin de l'agence ? Pas de panique, toute l'inscription peut se faire à distance !Le Maçon du bâti ancien ou du Patrimoine effectue des travaux de restauration, rénovation ou aménagement sur des bâtiments anciens, construits en matériaux locaux et selon les techniques de mise en œuvre traditionnelles. Il/elle peut aussi être amené(e) à réaliser parfois des travaux plus contemporains.Chantiers : 84/13/30Missions :Montage, démontage d échafaudageTaille de pierres sur chantierRéalisation de bouchons (greffe)Dépose de pierre (refouillement)Pose de pierre (par le dessus, en tiroir, en incrustement)Maçonnerie de moellonsRejointoiement de pierreRéalisation de coffrage bois pour l étaiement d arc ou réalisationMaîtrise les techniques de nettoyage et de réparation de matériaux pierreuxPatine et badigeonRespecte les règles d hygiènes et de sécuritéProfil du candidat recherché :CAP/BEP en bâti ancien ou autodidacte en maçonnerie complété d une expérience d au moins 1 an en maçonnerie (même traditionnelle)Conditions :Longue mission et/ou embauche par l'entreprise (au choix)Taux horaire compris entre 12.37€ et 16.61€ selon profil du candidat (niveau, expérience du métier)Type de contrat : IntérimDurée de jourMoyen de transport annonce.fields.type_exigence.Permis exigéTaux horaire de 12,37 € à 16,61 €

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:- une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM – 10% congés payés)- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.- un accès privé et dématérialisé pour vos documents.Votre AGENCE WELLJOB AVIGNON recherche pour un de ses clients : UN MACON au départ de SARRIANS.Sous l'autorité du Chef de chantier et/ou du Chef d'équipe, vous intervenez sur des chantiers de rénovation (restauration du bâti ancien) ou d'agrandissement (extension de maison d'habitation) et vous avez pour mission de :Terrasser et niveler la fondation.Monter les murs par maçonnage d'éléments portés, poser des parpaings, des briques, des pierres, des carreaux de plâtre...Assembler et positionner des éléments d'armature de béton.Réaliser et poser des coffrages et couler les éléments en béton.Couler le mortier, lier des éléments de plancher au mortier.Réaliser des ouvertures.Réaliser et lisser les joints...Possibilité de port de charges lourdes et de travail en hauteur.De formation de base CAP/BEP en construction bâtiment gros œuvre, BAC Pro technicien du bâtiment, BP Maçon.Vous pouvez justifier d'une expérience de 6 à 10 ans en maçonnerie.Type de contrat : IntérimDurée de jourMoyen de transport annonce.fields.type_exigence.Permis exigéTaux horaire de 14,00 € à 16,00 €

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Notre client est une société d'ingénierie créée en 1992, implantée dans les régions Auvergne-Rhône-Alpes, Ile-de-France, nord de France, Provence-Occitanie et Aquitaine. Ses domaines d'activité englobent l'ensemble des secteurs du bâtiment tertiaire, industriel et logistique : construction neuve, extension, réhabilitation ou restructuration, rénovation énergétique, mise en conformité, aménagements intérieurs et équipements techniques sur existants en site occupé, productions photovoltaïques…. Sa structure d'ingénierie multitechnique lui permet de maîtriser toutes les missions de la construction en immobilier d'entreprises (assistance à maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre d'exécution et contractant général, promotion immobilière), depuis la conception technique du projet jusqu'à la réalisation, la livraison et la gestion de l'opération. Nous recrutons pour son compte Un Chargé d'affaires.Vos missions sont les suivantes : Représenter l'entreprise vis-à-vis des bureaux d'études, architectes, des entreprises.Participer de façon partielle ou complète à la conception technique et l'économie du projet.Organiser les réunions techniques avec l'Architecte, le bureau de contrôle et les bureaux d'études, établir les comptes rendus.Assister l'Economiste pour la rédaction des CCTP et DPGF, mettre au point les dossiers de consultation des entreprises et faire établir les plans DCE.Consulter les entreprises, avec l'élaboration des DCE, l'organisation de l'appel d'offre, l'analyse des réponses et l'optimisation du projet.Pour une opération en contractant, effectuer avec le service économie le montage des documents d'ouverture de commande (point de gestion…) et participer à l'établissement des marchés des entreprises.Participer à la validation des variantes techniques retenues et des objectifs financiers, la mise en place de la gestion prévisionnelle de l'opération.Etablir les pièces marchés entreprises, le montage du groupe opérationnel, l'obtention des documents administratifs, la rédaction des ordres de services ou actes d'engagement.Participer si besoin aux réunions de chantier avec le Maître d'ouvrage et le service économie.Animer les réunions techniques avec l'Architecte, les bureaux d'études, l'établissement des comptes rendu.La mise au point, le contrôle et la validation des dossiers d'exécution, l'élaboration du planning de réalisation.L'ordonnancement, la planification, la coordination et la direction des travaux.Le suivi des dépenses, la transmission des états d'avancement des travaux pour facturation client, l'établissement des bordereaux des règlements fournisseurs.La réception des ouvrages via Batipad, la conformité des travaux, l'accueil des utilisateurs, la remise du DOE et la levée de réserves.La valorisation du DGD, le recouvrement du solde de règlement client, la finalisation du compte prorata et l'obtention du DIUO.La gestion du parfait achèvement et le service après-vente.Vous intervenez sur des projets tertiaires pour une enveloppe travaux comprise entre 1 et 10 M€. (entrepôts, sites logistiques …).