Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Location en "

SBC INTERIM ET RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, un Chargé de clientèle H/F sur Marseille en intérim.Le titulaire effectue l'ensemble des actions de gestion propre à un ou plusieurs groupes immobiliers et travaille dans une certaine initiative sur le choix des moyens à mettre en œuvre et sur la succession des étapes, dans les limites de l'application des procédures internes de gestion.Le titulaire se verra établir des actes comme les baux, congés, courriers aux locataires. Il assurera le traitement des dossiers de prestations au logement, en lien avec la CAF. Il effectuera toutes les taches de gestion locative sur le logiciel HOMERE.Il sera responsable des comptes locatifs et interviendra dans le traitement des impayés. Il gèrera les réclamations administratives et le suivi des actions menées sur les groupes immobiliers gérés, en coordination avec les équipes de terrain. A cet effet, il sera amené à tenir des permanences sur sites.Le titulaire effectue le suivi des logements vacants jusqu'à la mise en location (lettres d'attributions, suivi des acceptations et des refus) IPour toutes ces tâches, il assure le reporting à ses supérieurs hiérarchiques.Le titulaire a la responsabilité de l'archivage des documents administratifs liés aux dossiers de gestion traités.Profil du candidat :Une bonne connaissance de la gestion locative, ce poste nécessite des compétences :- De la rigueur et de l'organisation - Une bonne coordination transversale avec les équipes de terrain- Accueil, écoute, disponibilité et réactivité- Connaissance des outils informatiques (Word, Excel) Salaire :2000 à 2400 euros brut

SBC INTERIM ET RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, un/une assistante de gestion locative H/F :Autonome et méthodique, vous assistez le gestionnaire en prenant notamment en charge les opérations suivantes :Traitement des courriers courants et classementTraitement des appels téléphoniques des locataires, entreprises, et propriétaires.Prise de rendez-vous pour les états des lieuxEtude solvabilité des locataires Préparation et montage des dossiersArchivage.Rapprochement bancaire.Quittancement de loyer.Encaissement et saisie des règlements.Profil du candidat :Une expérience dans l'immobilier vous sera demandée.Anglais obligatoire.L'entreprise :Cabinet esprit familiale, à taille humaine. Salaire :SELON PROFIL + DIVERS AVANTAGES

SBC INTERIM ET RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, un/une assistante de gestion locative H/F :Autonome et méthodique, vous assistez le gestionnaire en prenant notamment en charge les opérations suivantes :Traitement des courriers courants et classementTraitement des appels téléphoniques des locataires, entreprises, et propriétairesPrise de rendez-vous pour les états des lieuxEtude solvabilité des locataires Préparation et montage des dossiersArchivageProfil du candidat :Une expérience dans l'immobilier vous sera demandée. Salaire :1600 à 1800 euros net

SBC INTERIM ET RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, un/une assistante de gestion locative H/F :Autonome et méthodique, vous assistez le gestionnaire en prenant notamment en charge les opérations suivantes :Traitement des courriers courants et classementTraitement des appels téléphoniques des locataires, entreprises, et propriétaires.Prise de rendez-vous pour les états des lieuxEtude solvabilité des locataires Préparation et montage des dossiersArchivage.Encaissement et saisie des règlements.Poste en CDI avec possibilité d'évolutionProfil du candidat :Une expérience dans l'immobilier vous sera demandée.Anglais demandé mais pas obligatoire.L'entreprise :Cabinet familiale. Salaire :2300 euros brut mensuel

SBC RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, un gestionnaire locatif H/F.Les missions :? GESTION LOCATIVE- Préparer le passage en commission d'attribution en lien avec les partenaires- Gérer les entrées et sorties (états des lieux, signature des contrats d'occupation, caution…)- Gérer le compte du locataire: assurer le quittancement et gérer le recouvrement (résiduel loyer, suivi des APL)- Gérer les impayés: mise en place de mesures adaptées à la situation du résident (plans d'apurement, garant…)- Développer le partenariat- Suivre les réclamations des locataires? GESTION TECHNIQUE- Etablir le plan annuel des travaux d'entretien (éventuellement en lien avec un responsable- technique)- Faire réaliser les travaux d'entretien courant non programmés conformément aux priorités définies et à son niveau de délégation: remise en état des appartements et entretien de sécurité dans les parties communes- Contrôler les prestations et travaux effectués par les entreprises (suivi des travaux, entretien ménager)- Suivi des contrats (hygiène, sécurité, machines, …)- Etablir le plan annuel des travaux d'entretien? GESTION DES PERSONNELS- Définit les champs de compétences de chacun et leur articulation.- Responsable de la gestion administrative de son équipe (planning, congés, horaire, formation…)- Propose un plan de formationPoste à pourvoir dès que possibleProfil du candidat :Expérience(s) souhaitée(s) dans le domaine de la gestion locative.A l'aise avec l'anglais.Ecoute active, capacité de décision, aptitude à prioriser, diplomatie, rigueur. Salaire :SELON PROFIL

SBC RECRUTE pour l'un de nos clients, un(e) assistant(e) location pour une mission d'intérim de 1 mois.Vous serez directement rattaché(e) à la Responsable LocationVos taches principales seront :Mettre à jour les tableaux de bord, rédiger des courriers...,Saisie de données Gestion de dossier locationAppuyer l'équipe gérance sur le traitement de dossiers, de manière ponctuelle.Poste en intérimSalaire fixe 1850 euros brutProfil du candidat :Profil du candidatVous êtes titulaire d'un BAC+2 (BTS type Assistant de gestion, Professions immobilières…),Vous possédez une première expérience sur un poste d'assistanat dans environnement lié à l'immobilier.Une expérience chez un baille social est un plus.Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint…) et vous disposez d'un bon niveau d'expressions orale et écrite,Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, vos prises d'initiatives et de de votre esprit d'équipe. Salaire :1850 à 2000 brut

L'entreprise Notre priorité : des emplois durables à plein tempsLes postes que nous proposons sont des Contrats à Durée Indéterminée et à temps plein car Kiloutou a fait le choix d’une politique d’emploi résolument durable. Pourquoi ? Parce que l’apprentissage du métier est long dans notre univers mais aussi parce que cela s’inscrit pleinement dans nos valeurs d’entreprise. Et, pour vous, c’est la garantie d’une relation de confiance qui vous portera tout au long de votre parcours chez Kiloutou.Vous souhaitez intégrer nos équipes ? Comment faire ?1 - Découvrez nos métiersKiloutou est composé de différentes familles de métiers complémentaires : commerce, technique, logistique mais aussi fonctions supports… Cette diversité de métiers vous permet de trouver le poste qui correspond le mieux à vos qualifications et à vos attentes. Ces métiers sont pour vous une porte d’entrée chez Kiloutou et autant de perspectives d’évolution pour votre avenir. Pour découvrir nos principaux métiers, rendez-vous sur la rubrique « nos métiers ».2 - Déposez votre candidatureDéposez votre CV ou consultez nos offres d’emplois.Nous étudions avec attention chaque candidature qui nous est transmise. Elle nous intéresse et nous souhaitons échanger avec vous pour en savoir plus sur votre parcours et votre personnalité ? Passons donc à l’étape 3 !3 - L’entretien de recrutementSelon votre profil, vous bénéficiez de 2 à 3 entretiens avec éventuellement une pré-qualification téléphonique.A cette étape, Kiloutou vous offre la possibilité de passer une demi-journée voire une journée entière en agence auprès de nos équipes pour découvrir sur site l’état d’esprit Kiloutou. En organisant ces moments « découverte », nous voulons être certain que nous partageons le même état d’esprit et que vous vous sentirez bien chez nous !Votre profil et vos motivations correspondent à nos besoins et à nos valeurs ? Rendez-vous, vite à l’étape 4 !4 - Bienvenue dans la vie active !Félicitations, vous avez été retenu et rejoignez nos équipes ! Nous saurons valoriser votre talent en vous offrant une formation complète pour vous permettre de mieux connaître notre entreprise et votre futur métier. Parce que vous êtes un véritable atout pour Kiloutou, nous accompagnons votre intégration pour faire de votre recrutement une réussite partagée !TRAVAILLER CHEZ KILOUTOU C’EST AVANT TOUT UN ÉTAT D’ESPRIT !Notre devise ? « Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ».La simplicité, la convivialité et l’authenticité sont nos 3 valeurs essentielles.Elles prennent tout leur sens dans notre quotidien et nous vous invitons à venir le découvrir en agence. Parce qu’au-delà des discours, c’est la réalité qui compte !L’aventure Kiloutou repose sur 4 piliers :La passion du clientLa confiance en l'HommeLe goût de la performanceLe développement responsable Description de l'offre Partenaire historique des entreprises de BTP, Kiloutou souhaite poursuivre sa croissance en diversification dans les secteurs de l’industrie, des services et des collectivités. Chargé d’affaires Kiloutou à Aix en Provence (13), vous prenez la responsabilité de développer ces nouveaux clients présents sur votre secteur. Dans le cadre de votre mission, vous identifiez les besoins et apportez des solutions techniques adaptées et personnalisées à vos clients (directions régionales ou acheteurs). Cela demande des aptitudes à la négociation à forts enjeux, à la fixation de grilles tarifaires complexes et à la mise en œuvre d’accords cadres. Ces négociations peuvent vous amener à traiter d’autres formes de location, comme des engagements en location longue durée par exemple.  Profil recherché Titulaire d’une formation commerciale, vous avez déjà fait la preuve de vos talents dans le cadre d’une expérience de la vente BtoB, idéalement au sein d’une entreprise de prestation de services (nettoyage, espaces verts, environnement, énergie…).Au-delà de votre expérience, vous avez un mental de pionnier et l’envie de conquérir de grands espaces ? Nous vous proposons de participer à un projet de croissance ambitieux dans lequel l’entreprise investit d’importants moyens. Si cette ambition vous parle, n’hésitez pas !En plus d’un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : variable individuel, intéressements trimestriels, participation, tickets restaurant, mutuelleCe poste en CDI est à pourvoir immédiatement.La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.« Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité »

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un agent commercial en immobilier (H/F) sur le secteur du PACA. Que vous soyez débutant, confirmé ou expérimenté dans le domaine de la vente et / ou relation client, nous vous accompagnons et vous soutenons dans la création et le développement de votre activité.Notre force, c’est d’être une équipe expérimentée et soudée, consciente de l’ère 2.0 (usage massif des outils informatiques), des futurs enjeux dans l’immobilier, tout en demeurant une structure bienveillante via l’accompagnement tout au long de votre intégration et carrière professionnelle et familiale (activités collectives extra-professionnelles, management moderne, …)Vos missions: • Créer et développer votre propre réseau (chaque fichier client appartient à son propre agent commercial)• Prospecter et constituer un portefeuille de biens à la vente et / ou à la location,• Réaliser les estimations des biens immobiliers,• Accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets,• Négocier les offres et les contre-offres,• Intervenir à toutes les étapes (estimation, visite, signature …) de la commercialisation, la négociation et la vente dans la transaction immobilière,• Gérer les différentes étapes d’une mise en location (visite, réception et contrôle de la solvabilité dossier locatif, rédaction des baux…)Travailler ENSEMBLE nous permettra d’obtenir les avantages suivants : • L’accès au logiciel n°1 des agents immobiliers indépendants,• AUCUN FRAIS d'entrée,• De l’assistance à la réalisation d’estimations des biens immobiliers du secteur en s’appuyant sur un logiciel performant proposé par l’agence (ou autre en fonction de vos préférences),• Pour les agents commerciaux juniors, de l’accompagnement par un agent « formateur » dès leur arrivée pour les former et conseiller, permettant un gain d’autonomie et de compétence,• De l’accompagnement d’un responsable administratif et juridique pour vous soutenir dans vos démarches,• D’une rémunération très attractive et évolutive,• De l'appui et de la croissance d’INTERKAB, plus grande place de marché immobilier représentant plus de 8000 agences immobilières en FRANCE à travers la mise en ligne de plus d’un million de biens,• De perspectives d’évolution de carrière soit via le management en créant votre propre équipe, soit via la formation en coachant nos collaborateurs,Rémunération au pourcentage du CA en fonction du statut d’agent commercial en immobilier junior, sénior ou expert.Type d'emploi : Freelance / IndépendantRémunération : Commissions allant de 48 000,00€ brut à plus de 128 000,00€ par anAvantages :• Horaires flexibles• Travail à domicile• Absence de droits d’entréeTélétravail:• OuiLangue:• Français (exigé)• Autre langue (optionnel)Expérience (selon poste) :• Pour un poste d’agent commercial en immobilier junior: aucune expérience requise• Pour un poste d’agent commercial en immobilier sénior: 2 ans d’expérience en tant qu’agent commercial indépendant ou similaire requis• Pour un poste d’agent commercial en immobilier expert: 4 ans d’expérience en tant qu’agent commercial indépendant ou similaire requis

SIAB IMMO recherche un (e) chargé(e) de gestion locative pour l'agence de MarseilleGestion du mandat, gestion du locataire et gestion des travaux. De la validation des dossiers à la rédaction des baux jusqu'à la sortie des locataires. Portefeuille de 900 lots avec une assistante de gestion et un service comptabilité.

L'entreprise - Description de l'offre SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.Notre ambition ?Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance - de la mise en oeuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.Venez chez nous si ça vous branche d'inventer avec nous l'avenir des territoires. Si vous avez la fibre audacieuse et si vous aimez bousculer la routine avec des projets innovants, devenez notre prochain :Monteur Télécom FTTH - Maintenance Fixe (H/F) - NiceAu sein de la Direction opérationnelle Télécom Sud et dans le cadre des projets de maintenance et de vie des réseaux (VDR), vous réalisez les missions suivantes :- Piquetage de réseaux souterrains et aériens (relevés d'infrastructures suivant les règles iBLO)- Pose de câbles fibre optique par tirage et/ou portage- Pose de câbles et d'équipements optiques en colonne montante et locaux techniques- Pose de câbles et équipements optiques sur réseaux aériens- Préparation, raccordement de câbles fibre optique par épissurage (BPE, tiroirsoptiques) et reprise des abonnés- Détection de pannes- Réalisation de mesures de puissance et de réflectométrie- Réalisation d'autocontrôles ou de recettesParce que vous aimez travailler en équipe, vous serez amené également à :- Reporter à votre supérieur l'avancement des travaux- Travailler dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement de l'entreprise Profil recherché Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ? Si vous avez une formation CAP/BEP à Bac Pro réseau télécom ou électrotechnique et avez les connaissances techniques dans le domaine des raccordements clients fibre ou cuivre, alors candidatez dès aujourd'hui ! Vous pourrez vous révéler à nos côtés dans vos missions avec passion.Une expérience significative sur des déploiements FFTx, des activités de maintenance et des mesures de réflectométries sera appréciée

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Chargé de développement commercial(f/h)Notre client a développé une activité de niche au sein des centres commerciaux, dont le déploiement se fait à ce jour sur plusde 300 centres en France. Une entreprise humaine et ambitieuse qui prône la prise d'initiatives et de responsabilités. Un esprit start-up, pour une entreprise en constante évolution où l'on vous fait la promesse de ne jamais s'ennuyer !Vous rejoignez l'équipe commerciale pour le service Specialty Leasing, et accompagnez des commerçants, des enseignes émergentes ou établies, dans leurs plans d'actions commerciales, sur les plus importants réseaux de centres en France.Les produits B to B de l'entreprise : - La location d'emplacements éphémères en galeries, à la semaine ou au mois, - La commercialisation de pop-up stores sur des baux dérogatoires,- La commercialisation de salons sur des temps forts calendaires (Soldes, Fête des mères, Marchés d'Été, Marchés de Noël), - La commercialisation de salons thématiques (Saveurs, Habitat, Auto). Vos missions consisteront à démarcher et entretenir des enseignes locales et nationales, avec un suivi global de vos dossiers. Les ventes sont faites pour l'essentiel à distance par téléphone. Quelques déplacements ponctuels dans l'année sur les centres pour les lancements d'opération ou sur des salons pour de la prospection. Vous serez également en contact avec les directeurs de centres ou responsable leasing des foncières, des échanges diversifiés et riches au quotidien ! Le salaire fixe est assorti de primes motivantes sur marge/chiffre d'affaires, plus le plan d'intéressement. Profil: Un diplôme BAC + 2 et une première expérience réussie seront un plus mais le point principal sera votre envie de vous s'investir.Vous possédez une réelle capacité de travail, de l'enthousiasme, de la curiosité avec une envie de progresser au même rythme que l'entreprise.Le poste peut être évolutif !L'empathie, la curiosité, l'ambition et le gout du contact sont indispensables pour le poste.De nombreux « plus » sont proposés au sein de cette PME dynamique : Vendredi horaires plus courts, petits déjeuners équipe réguliers, fruits, thé et café gratuits à volonté, ½ journée anniversaire offerte chaque année, facilités parents les jours de rentrée, événements équipe réguliers, coach sportif plusieurs mois par an et surtout…promotion rapide possible pour les profils engagés !Nous attendons votre candidature !

Nous recherchons, pour le compte de notre client, un(e) Commercial(e) informatique et télécom itinérant(e) (F/H).Leader français des services du numérique auprès des TPE/PME et collectivités territoriales, notre client bénéficie d'une expertise pointue et reconnue sur l'ensemble des sujets numériques ainsi que dans le traitement de l'information et de la communication.Implanté depuis 1993 dans la région, notre client a pour mission principale d'améliorer le quotidien de ses clients à travers des technologies innovantes dans les domaines de la bureautique, de information, de la gestion de l'information et de la téléphonie.Ce poste est est basé à Saint-Jeannet (point de présence) et est à pourvoir dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée (CDI).Rattaché(e) au manager commercial, vous serez responsable du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de clients diversifiés (Groupes, ETI et PME/PMI) sur le secteur du 06.Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de développer les ventes et services informatiques intégraux (hardware et software, service ménagés) au sein d'un portefeuille de clientèle bureautique déjà développé, en collaboration étroite avec les équipes commerciales Bureautique.Vous serez ainsi amené(e) à :- Commercialiser des services innovants dans le domaine de l'informatique, la sécurité internet, de l'hébergement Cloud, des infrastructures Serveurs et postes de travail et dans celui des télécoms.- Identifier et analyser les besoins de vos clients afin de proposer les solutions et prestations associées en mode abonnement et locatif, avec le financement associé.- Effectuer des ventes dites en cycle long, depuis la découverte jusqu'à la signature en passant par une phase d'audit et d'adaptation de l'offre sur mesure.- Négocier des éléments contractuels et veiller à assurer un suivi régulier de vos résultats commerciaux.- Développer votre portefeuille client grâce à de la prospection terrain, avec une facturation récurrente à développer.- Mener des actions de prospection téléphonique et de fidélisation.- Réaliser les objectifs de vente croisée avec l'équipe bureautique (lead).Salaire : déterminé selon l'expérience et les compétences.Autre(s) avantage(s) lié(s) au poste :- Voiture de service 2 places.- Carte carburant / péage.- Téléphone mobile professionnel.- PC portable.- Carte tickets restaurant.- Remboursement des frais de repas, selon les dispositions de la Charte de l'entreprise.Avec ces responsabilités, votre implication sera clé dans la fluidité des opérations. Rejoignez-nous pour faire la différence ! Profil: Vous êtes titulaire d'un Bac+2 commercial ou équivalent et vous justifiez d'au moins trois années d'expérience en vente B to B, idéalement dans la vente de produits ou services informatiques, IT, Software, avec une connaissance de la vente d'abonnements.Vous possédez des connaissances processeurs, serveurs et réseau, software.Par ailleurs, vous savez vous adapter à une équipe et apportez des idées pour enrichir la qualité du service proposé.Vous avez le sens des priorités et disposez de bonnes qualités d'organisation et de rigueur.Curieux(-se), vous êtes doté(e) d'une bonne capacité relationnelle et êtes pleinement impliqué(e) sur vos projets.Enfin, compte-tenu des trajets et des déplacements, le permis B est obligatoire.

Rattaché(e) au Responsable de l’Agence, au sein d’une équipe dynamique, vous assurez un service de qualité à nos clients nationaux et internationaux : accueil, renseignement et conseil personnalisé.Commercial de talent, vous apportez un accueil personnalisé dans un objectif de fidélisation en mettant en avant nos offres commerciales et nos services !Excellent communiquant, vous nouez des relations de confiance avec nos clients et vous êtes le garant de notre image de marque.Rigoureux, vous gérez le back office de l’agence : rédaction des contrats de location, prise de réservations, gestion de la flotte de véhicules, traitement des dommages et facturation.Pragmatique, vous avez un rôle opérationnel important, en participant activement au développement commercial de votre agence.Le cas échéant, vous assurez la préparation des véhicules dans le respect de nos exigences de qualité.Pourquoi vous aimerez travailler avec nous : Europcar vous offre un parcours de formation innovant dès votre arrivée,Europcar donne la priorité à la relation avec nos clients : chaque client est unique, tout comme le service que vous lui apporterez,Europcar privilégie le travail en équipe, par le biais de primes collectives,Europcar valorise la performance individuelle par un variable attractif et des challenges réguliers,Europcar reconnaît la valeur de ses collaborateurs et favorise la promotion interne. Profil:  Ce que vous nous apporterez :Votre bonne humeur et le plaisir de vivre de nouvelles expériences,Votre sens du commerce et votre pragmatisme,Votre ouverture d’esprit liée à vos différentes expériences professionnelles,Votre envie et vos motivations pour rejoindre nos équipes de conseillers commerciaux.Pour rejoindre notre équipe, il vous faudra être titulaire du permis B et parler anglais (et parler d’autres langues sera un réel avantage).Poste en CDI - Temps Plein.

Notre client situé à MARSEILLE est un acteur majeur dans l'immobilier, proposant des services complets pour répondre aux besoins des clients.Accessible facilement en transports en commun, vous bénéficiez de bureaux lumineux et spacieux comprenant une salle de sport.Pourquoi ne pas faire évoluer votre parcours professionnel en devenant Chargé de gestion locative (F/H) accompli(e) ?Dans le cadre de la gestion d'un portefeuille de 6900 lots avec une Assistante de gestion et un service comptabilité, vous serez amené(e) à assumer diverses responsabilités : - Gérer la constitution et la signature des mandats.- Veiller à la révision régulière des loyers.- Assurer la communication avec le syndic et les locataires.- Organiser les convocations d'Assemblées Générales et les visites d'immeubles. - Superviser la gestion des travaux courants, de réhabilitation et de mise aux normes.Conditions du poste :- Contrat: CDI- Salaire: 33000 à 36000 € brut /an- Télétravail partiel possibleProfitez également d'avantages tels que :- Primes et intéressements- Tickets restaurants Profil: Nous recherchons un(e) Chargé(e) de gestion locative (F/H) doté(e) d'une expérience de trois ans dans la gestion d'un portefeuille, capable de coordonner ses tâches avec efficacité et rigueur.Titulaire du BTS Professions immobilières ou équivalent, vous possédez une connaissance du secteur immobilier.

Rattaché(e) au Responsable de l’Agence, au sein d’une équipe dynamique, vous assurez un service de qualité à nos clients nationaux et internationaux : accueil, renseignement et conseil personnalisé.Commercial de talent, vous apportez un accueil personnalisé dans un objectif de fidélisation en mettant en avant nos offres commerciales et nos services !Excellent communiquant, vous nouez des relations de confiance avec nos clients et vous êtes le garant de notre image de marque.Rigoureux, vous gérez le back office de l’agence : rédaction des contrats de location, prise de réservations, gestion de la flotte de véhicules, traitement des dommages et facturation.Pragmatique, vous avez un rôle opérationnel important, en participant activement au développement commercial de votre agence.Le cas échéant, vous assurez la préparation des véhicules dans le respect de nos exigences de qualité.Pourquoi vous aimerez travailler avec nous : Europcar vous offre un parcours de formation innovant dès votre arrivée,Europcar donne la priorité à la relation avec nos clients : chaque client est unique, tout comme le service que vous lui apporterez,Europcar privilégie le travail en équipe, par le biais de primes collectives,Europcar valorise la performance individuelle par un variable attractif et des challenges réguliers,Europcar reconnaît la valeur de ses collaborateurs et favorise la promotion interne. Profil:  Ce que vous nous apporterez :Votre bonne humeur et le plaisir de vivre de nouvelles expériences,Votre sens du commerce et votre pragmatisme,Votre ouverture d’esprit liée à vos différentes expériences professionnelles,Votre envie et vos motivations pour rejoindre nos équipes de conseillers commerciaux.Pour rejoindre notre équipe, il vous faudra être titulaire du permis B (1 an révolu) et parler anglais (parler d’autres langues sera un réel avantage).Poste en CDD - Temps Plein.

Nous recherchons pour le compte de notre client leader énergétique français un.e approvisionneur logistique f/h :En lien direct avec le responsable approvisionnement national et son équipes constituée de 6 personnes vous aurez pour mission : - La gestion des demandes téléphone et via la plateforme pour la location courte/moyenne durée de matériels de levage. - La gestion des bons de commande, de la facturation et des litiges.En véritable chef d'orchestre vous organisez via l'outil SAP - que vous maîtrisez - les fins de locations à venir et celles qui doivent démarrer. Salaire : 1900€ - 2100€ brut Horaires : 07h30-12H00 / 13h00-16h00 Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience dans le dispatch, l'organisation de tournées ou la gestion de matériels en location.

Rattaché(e) au Responsable de l’Agence, au sein d’une équipe dynamique, vous assurez un service de qualité à nos clients nationaux et internationaux : accueil, renseignement et conseil personnalisé.Commercial de talent, vous apportez un accueil personnalisé dans un objectif de fidélisation en mettant en avant nos offres commerciales et nos services !Excellent communiquant, vous nouez des relations de confiance avec nos clients et vous êtes le garant de notre image de marque.Rigoureux, vous gérez le back office de l’agence : rédaction des contrats de location, prise de réservations, gestion de la flotte de véhicules, traitement des dommages et facturation.Pragmatique, vous avez un rôle opérationnel important, en participant activement au développement commercial de votre agence.Le cas échéant, vous assurez la préparation des véhicules dans le respect de nos exigences de qualité.Pourquoi vous aimerez travailler avec nous : Europcar vous offre un parcours de formation innovant dès votre arrivée,Europcar donne la priorité à la relation avec nos clients : chaque client est unique, tout comme le service que vous lui apporterez,Europcar privilégie le travail en équipe, par le biais de primes collectives,Europcar valorise la performance individuelle par un variable attractif et des challenges réguliers,Europcar reconnaît la valeur de ses collaborateurs et favorise la promotion interne. Profil:  Ce que vous nous apporterez :Votre bonne humeur et le plaisir de vivre de nouvelles expériences,Votre sens du commerce et votre pragmatisme,Votre ouverture d’esprit liée à vos différentes expériences professionnelles,Votre envie et vos motivations pour rejoindre nos équipes de conseillers commerciaux.Pour rejoindre notre équipe, il vous faudra être titulaire du permis B et parler anglais (et parler d’autres langues sera un réel avantage).Poste en CDI - Temps Plein.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un assistant administratif et polyvalent (H/F);L'Assistant(e) Administratif(ve) et Polyvalent(e) sera responsable de fournir un soutien essentiel dans divers aspects de l'administration quotidienne de l'entreprise. Ce rôle est crucial pour assurer un fonctionnement efficace et harmonieux des opérations. Le(la) candidat(e) idéal(e) sera organisé(e), polyvalent(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.Responsabilités Accueillir de manière professionnelle et amicale la clientèle et les prestataires tant physiquement que par téléphone, en fournissant des informations pertinentes et en répondant à leurs demandes de manière efficace.Gérer efficacement le courrier postal entrant et sortant, en assurant une distribution rapide et une réponse appropriée aux correspondances.Assurer les tâches de secrétariat telles que la rédaction de courriers, la gestion des emails, et la tenue à jour de la documentation administrative.Organiser les déplacements professionnels, y compris la réservation de billets d'avion, d'hôtels et la coordination des agendas.Superviser l'économat et assurer la gestion des locaux pour garantir un environnement de travail propre, sûr et fonctionnel.Gérer les demandes d'interventions auprès des prestataires, en coordonnant les travaux nécessaires et en assurant leur suivi jusqu'à leur achèvement.Fournir une assistance dans le suivi des sinistres, en collaborant avec les parties concernées pour garantir une résolution efficace et rapide.Assurer la gestion du logiciel de suivi des consommations d'énergie des locataires, en collectant et en analysant les données pour optimiser l'efficacité énergétique.Gérer les clés et programmer les badges pour assurer un contrôle d'accès sécurisé aux locaux.Préparer et établir les bons de commande pour les fournitures et les services nécessaires à l'entreprise.Apporter un soutien en matière de ressources humaines en gérant les aspects administratifs tels que la mutuelle, la prévoyance, les visites médicales, la diffusion des annonces de recrutement et les dossiers de formation.Fournir une assistance juridique en rédigeant des contrats de location et d'autres documents juridiques, ainsi qu'en effectuant les formalités administratives auprès des autorités compétentes.Contribuer à l'animation des réseaux sociaux de l'entreprise en proposant des contenus attractifs et en interagissant avec la communauté en ligne.Créer et diffuser des fiches commerciales de location sur le site internet de l'entreprise pour promouvoir les biens disponibles. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Vous avez déjà travaillé dans une structure de type Pme et avec des notions juridiques, vous êtes polyvalente et avec le sens des priorités .Vous êtes force de proposition et vous maîtrisez les outils bureautiquesUn excellent relationnel est demandé pour ce poste

Domino Staff Marseille recrute pour notre client spécialisé dans la location d'engins de chantier un assistant commercial H/FRattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes en charge de conseiller et proposer aux clients nos solutions de location de matériels, tout en coordonnant l'administratif commercial lié à l'activité. Vos principales missions seront : -Conseiller et satisfaire la clientèle en répondant à ses besoins Accueillir les clients (comptoir, téléphone), détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller dans le choix des matériels -Participer aux actions de prospection et fidélisation : contact téléphonique des clients et prospects -Négocier et défendre les prix de location et services associés -Etablir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire -Administration commerciale -Enregistrer les demandes clients et les offres verbales-Vérifier et enregistrer les commandes sur l'outil adapté-Recueillir les observations des clients sur le déroulement de la prestation -Contrôler les données de facturation et données clients -Relancer les clients concernant les devis et règlements (litiges clients) -Coordonner les activités et en informer les membres de l'équipe -Rendre compte au Responsable d'Agence des activités quotidiennes de l'agence et des retours clients-Communiquer les priorités commerciales à l'atelierAvantages : Paniers repas, Prime d'intéressement, Prime de présence, 13e mois

L'entreprise Notre priorité : des emplois durables à plein tempsLes postes que nous proposons sont des Contrats à Durée Indéterminée et à temps plein car Kiloutou a fait le choix d’une politique d’emploi résolument durable. Pourquoi ? Parce que l’apprentissage du métier est long dans notre univers mais aussi parce que cela s’inscrit pleinement dans nos valeurs d’entreprise. Et, pour vous, c’est la garantie d’une relation de confiance qui vous portera tout au long de votre parcours chez Kiloutou.Vous souhaitez intégrer nos équipes ? Comment faire ?1 - Découvrez nos métiersKiloutou est composé de différentes familles de métiers complémentaires : commerce, technique, logistique mais aussi fonctions supports… Cette diversité de métiers vous permet de trouver le poste qui correspond le mieux à vos qualifications et à vos attentes. Ces métiers sont pour vous une porte d’entrée chez Kiloutou et autant de perspectives d’évolution pour votre avenir. Pour découvrir nos principaux métiers, rendez-vous sur la rubrique « nos métiers ».2 - Déposez votre candidatureDéposez votre CV ou consultez nos offres d’emplois.Nous étudions avec attention chaque candidature qui nous est transmise. Elle nous intéresse et nous souhaitons échanger avec vous pour en savoir plus sur votre parcours et votre personnalité ? Passons donc à l’étape 3 !3 - L’entretien de recrutementSelon votre profil, vous bénéficiez de 2 à 3 entretiens avec éventuellement une pré-qualification téléphonique.A cette étape, Kiloutou vous offre la possibilité de passer une demi-journée voire une journée entière en agence auprès de nos équipes pour découvrir sur site l’état d’esprit Kiloutou. En organisant ces moments « découverte », nous voulons être certain que nous partageons le même état d’esprit et que vous vous sentirez bien chez nous !Votre profil et vos motivations correspondent à nos besoins et à nos valeurs ? Rendez-vous, vite à l’étape 4 !4 - Bienvenue dans la vie active !Félicitations, vous avez été retenu et rejoignez nos équipes ! Nous saurons valoriser votre talent en vous offrant une formation complète pour vous permettre de mieux connaître notre entreprise et votre futur métier. Parce que vous êtes un véritable atout pour Kiloutou, nous accompagnons votre intégration pour faire de votre recrutement une réussite partagée !TRAVAILLER CHEZ KILOUTOU C’EST AVANT TOUT UN ÉTAT D’ESPRIT !Notre devise ? « Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ».La simplicité, la convivialité et l’authenticité sont nos 3 valeurs essentielles.Elles prennent tout leur sens dans notre quotidien et nous vous invitons à venir le découvrir en agence. Parce qu’au-delà des discours, c’est la réalité qui compte !L’aventure Kiloutou repose sur 4 piliers :La passion du clientLa confiance en l'HommeLe goût de la performanceLe développement responsable Description de l'offre Conducteur-rice PL - CDIPoste de nuit. Le transport chez Kiloutou, ce n’est pas seulement conduire un camion plateau, c’est aussi véhiculer l’image de l’entreprise.Conducteur-rice PL est un métier complet : de la relation client, une expertise technique sur nos différentes gammes de matériels et une conduite en toute sécurité !Mais à quoi ressemblerait votre quotidien ? Vous chargez les matériels (nacelles, pelleteuses, etc…) en optimisant votre tournée, et si besoin, vous faites la démonstration des engins. A la fin de la location, vous faites un premier contrôle de leur état afin de les ramener à l’agence. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d’intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d’intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc… Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d’équipe est bien plus qu’un mot. Profil recherché Titulaire du permis C et de la FIMO/FCO, la conduite, vous maîtrisez.Intransigeant-e sur la sécurité et les réglementations, vous attachez autant d’importance à votre camion qu'au chargement. Votre mot d’ordre, être efficace en toutes circonstances pour livrer votre clientèle, en temps et en heure. En plus d’un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc… Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, n’attendez pas qu’il soit trop tard !Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.