Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Formateur en "

Réseau EV Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 1 mandataire dans les Alpes-Maritimes et aucun n'est encore présent à Cannes. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...MissionsVous serez charge? :De la prospection de biens immobiliers a? vendre (prospection physique, téléphonique …)De la re?alisation des avis de valeur (estimation)De l’entrée de mandats (découverte vendeur et découverte du bien)De la re?daction et diffusion de vos annonces immobilie?resDe la gestion de votre portefeuille de biens : renouvellement de l’annonce, des photos et des baisses de prix si nécessaireDu traitement de vos prospects acquéreursDe la visite des biens avec les acque?reurs sélectionnésDe la re?daction des comptes rendus de visites aux vendeursDe la ne?gociation avec vos clientsDe la se?curisation de la transaction : de?po?t et suivi complet du dossier chez le notaire et accompagnement lors de la signatureDu de?veloppement de votre propre re?seau d’apporteurs d’affairesEt paralle?lement a? vos missions de conseiller en immobilier et en tant que Manager, vous assurerez les missions suivantes :De?veloppement de votre propre re?seau commercialInte?gration de nouveaux conseillersAccompagnement de votre e?quipeFormationAnimationManagement Type de posteAgent commercial / Portage salarialPlan de carrie?re assure? par la possibilite? d’e?voluer Manager / Développeur / Animateur / Formateur ProfilFemme ou hommeDe formation immobilie?re ou commerciale confirme?eForte compe?tence au managementExpe?rience dans l’encadrement commercial Qualite?s requisesBonne pre?sentation et bon relationnelSens du leadership et gou?t du challengeVolontaire, dynamique, autonome et a? l’e?couteEmpathie et pe?dagogieRigueur, me?thode et sens de l’organisationExemplarite?, sens de la probite? et de la loyaute? Informations comple?mentairesEn travaillant chez vous gra?ce aux outils fournis, vous e?tes rapidement ope?rationnelAccompagnement et suivi par un coach de?die?Parcours de formation interne gratuite et continueOutils de management, de marketing, de communication et technologique de dernie?re ge?ne?rationRe?mune?ration extre?mement attractivePourcentage sur le chiffre d’affaires de votre e?quipe commercialeVotre soif de re?ussir et votre gou?t du challenge seront les meilleurs atouts de votre re?ussite. C’est vous qui gérez votre évolution en devenant Conseiller Manager, Manager, ou Franchisé en ouvrant votre agence.

Réseau EV Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 1 mandataire dans le Vaucluse et aucun n'est encore présent à Avignon. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...MissionsVous serez charge? :De la prospection de biens immobiliers a? vendre (prospection physique, téléphonique …)De la re?alisation des avis de valeur (estimation)De l’entrée de mandats (découverte vendeur et découverte du bien)De la re?daction et diffusion de vos annonces immobilie?resDe la gestion de votre portefeuille de biens : renouvellement de l’annonce, des photos et des baisses de prix si nécessaireDu traitement de vos prospects acquéreursDe la visite des biens avec les acque?reurs sélectionnésDe la re?daction des comptes rendus de visites aux vendeursDe la ne?gociation avec vos clientsDe la se?curisation de la transaction : de?po?t et suivi complet du dossier chez le notaire et accompagnement lors de la signatureDu de?veloppement de votre propre re?seau d’apporteurs d’affairesEt paralle?lement a? vos missions de conseiller en immobilier et en tant que Manager, vous assurerez les missions suivantes :De?veloppement de votre propre re?seau commercialInte?gration de nouveaux conseillersAccompagnement de votre e?quipeFormationAnimationManagement Type de posteAgent commercial / Portage salarialPlan de carrie?re assure? par la possibilite? d’e?voluer Manager / Développeur / Animateur / Formateur ProfilFemme ou hommeDe formation immobilie?re ou commerciale confirme?eForte compe?tence au managementExpe?rience dans l’encadrement commercial Qualite?s requisesBonne pre?sentation et bon relationnelSens du leadership et gou?t du challengeVolontaire, dynamique, autonome et a? l’e?couteEmpathie et pe?dagogieRigueur, me?thode et sens de l’organisationExemplarite?, sens de la probite? et de la loyaute? Informations comple?mentairesEn travaillant chez vous gra?ce aux outils fournis, vous e?tes rapidement ope?rationnelAccompagnement et suivi par un coach de?die?Parcours de formation interne gratuite et continueOutils de management, de marketing, de communication et technologique de dernie?re ge?ne?rationRe?mune?ration extre?mement attractivePourcentage sur le chiffre d’affaires de votre e?quipe commercialeVotre soif de re?ussir et votre gou?t du challenge seront les meilleurs atouts de votre re?ussite. C’est vous qui gérez votre évolution en devenant Conseiller Manager, Manager, ou Franchisé en ouvrant votre agence.

Réseau EV Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 1 mandataire dans le Vaucluse et aucun n'est encore présent à Cavaillon. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...MissionsVous serez charge? :De la prospection de biens immobiliers a? vendre (prospection physique, téléphonique …)De la re?alisation des avis de valeur (estimation)De l’entrée de mandats (découverte vendeur et découverte du bien)De la re?daction et diffusion de vos annonces immobilie?resDe la gestion de votre portefeuille de biens : renouvellement de l’annonce, des photos et des baisses de prix si nécessaireDu traitement de vos prospects acquéreursDe la visite des biens avec les acque?reurs sélectionnésDe la re?daction des comptes rendus de visites aux vendeursDe la ne?gociation avec vos clientsDe la se?curisation de la transaction : de?po?t et suivi complet du dossier chez le notaire et accompagnement lors de la signatureDu de?veloppement de votre propre re?seau d’apporteurs d’affairesEt paralle?lement a? vos missions de conseiller en immobilier et en tant que Manager, vous assurerez les missions suivantes :De?veloppement de votre propre re?seau commercialInte?gration de nouveaux conseillersAccompagnement de votre e?quipeFormationAnimationManagement Type de posteAgent commercial / Portage salarialPlan de carrie?re assure? par la possibilite? d’e?voluer Manager / Développeur / Animateur / Formateur ProfilFemme ou hommeDe formation immobilie?re ou commerciale confirme?eForte compe?tence au managementExpe?rience dans l’encadrement commercial Qualite?s requisesBonne pre?sentation et bon relationnelSens du leadership et gou?t du challengeVolontaire, dynamique, autonome et a? l’e?couteEmpathie et pe?dagogieRigueur, me?thode et sens de l’organisationExemplarite?, sens de la probite? et de la loyaute? Informations comple?mentairesEn travaillant chez vous gra?ce aux outils fournis, vous e?tes rapidement ope?rationnelAccompagnement et suivi par un coach de?die?Parcours de formation interne gratuite et continueOutils de management, de marketing, de communication et technologique de dernie?re ge?ne?rationRe?mune?ration extre?mement attractivePourcentage sur le chiffre d’affaires de votre e?quipe commercialeVotre soif de re?ussir et votre gou?t du challenge seront les meilleurs atouts de votre re?ussite. C’est vous qui gérez votre évolution en devenant Conseiller Manager, Manager, ou Franchisé en ouvrant votre agence.

Description du poste Description de l'emploi :Airbus Helicopters recherche un Instructeur Mécanicien (f/h) basé à Marignane, France.Vous intégrerez le département Airbus Training Academy en charge de la formation des techniciens mécaniciens.Vous ferez partie d'une équipe qui conçoit, développe des outils d'instruction et dispense des formations aux personnels de maintenance et de réparation.Doté d'une solide expertise dans le domaine aéronautique et plus particulièrement sur hélicoptère, vous envisagez très sérieusement d'orienter votre carrière vers la transmission de connaissances en devenant formateur.Votre environnement de travail :Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.Parce que nous prenons soin de vous :Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services.Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.Vos challenges:Vous contribuerez aux activités principales suivantes :Vous transmettrez des connaissances (savoir) et des savoir-faire à des stagiaires (publics d'adultes).Vous participerez à l'élaboration des programmes de formation dans le cadre défini par les autorités aériennes.Vous assurerez l'accueil, la prise en compte et l'encadrement des stagiaires.Vous préparerez et animerez les formations théoriques sous différentes formes (services, formation à distance, tutorat, coaching…)Vous préparerez et animerez les formations pratiques dans le respect des règles de sécurité en vigueur des personnes et des biens.Des déplacements professionnels sont à prévoir et de ce fait vous devrez être disposé(e) à vous déplacer en conséquenceVotre profil :Vous disposez :D'un bac+2 minimum dans un domaine technique ou scientifique.OUD'une licence PART 66 (catégorie B1-3).OUD'une licence de mécanicien (niveau OACI) FRA66 catégorie Be (BeArm exclue)OUD'un diplôme de professeur du Ministère de l'Education Nationale (licence 3)ETVous justifiez d'une expérience de 5 ans dans une organisation aéronautique dans les domaines de production ou de maintenance.Compétences linguistiques :Anglais: avancéFrançais: courantCe poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en maintenant !Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus Helicopters SASType de contrat :CDI-------Classe Emploi (France): Classe F11Niveau d'expérience :Expérimenté(e)Famille d'emplois :Support & services de formation En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Réseau EV Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 1 mandataire dans le Vaucluse et aucun n'est encore présent à L'Isle-sur-la-Sorgue. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...MissionsVous serez charge? :De la prospection de biens immobiliers a? vendre (prospection physique, téléphonique …)De la re?alisation des avis de valeur (estimation)De l’entrée de mandats (découverte vendeur et découverte du bien)De la re?daction et diffusion de vos annonces immobilie?resDe la gestion de votre portefeuille de biens : renouvellement de l’annonce, des photos et des baisses de prix si nécessaireDu traitement de vos prospects acquéreursDe la visite des biens avec les acque?reurs sélectionnésDe la re?daction des comptes rendus de visites aux vendeursDe la ne?gociation avec vos clientsDe la se?curisation de la transaction : de?po?t et suivi complet du dossier chez le notaire et accompagnement lors de la signatureDu de?veloppement de votre propre re?seau d’apporteurs d’affairesEt paralle?lement a? vos missions de conseiller en immobilier et en tant que Manager, vous assurerez les missions suivantes :De?veloppement de votre propre re?seau commercialInte?gration de nouveaux conseillersAccompagnement de votre e?quipeFormationAnimationManagement Type de posteAgent commercial / Portage salarialPlan de carrie?re assure? par la possibilite? d’e?voluer Manager / Développeur / Animateur / Formateur ProfilFemme ou hommeDe formation immobilie?re ou commerciale confirme?eForte compe?tence au managementExpe?rience dans l’encadrement commercial Qualite?s requisesBonne pre?sentation et bon relationnelSens du leadership et gou?t du challengeVolontaire, dynamique, autonome et a? l’e?couteEmpathie et pe?dagogieRigueur, me?thode et sens de l’organisationExemplarite?, sens de la probite? et de la loyaute? Informations comple?mentairesEn travaillant chez vous gra?ce aux outils fournis, vous e?tes rapidement ope?rationnelAccompagnement et suivi par un coach de?die?Parcours de formation interne gratuite et continueOutils de management, de marketing, de communication et technologique de dernie?re ge?ne?rationRe?mune?ration extre?mement attractivePourcentage sur le chiffre d’affaires de votre e?quipe commercialeVotre soif de re?ussir et votre gou?t du challenge seront les meilleurs atouts de votre re?ussite. C’est vous qui gérez votre évolution en devenant Conseiller Manager, Manager, ou Franchisé en ouvrant votre agence.

Réseau EV Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 5 mandataires en Haute-Saône et aucun n'est encore présent à Saint-Sauveur. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...MissionsVous serez charge? :De la prospection de biens immobiliers a? vendre (prospection physique, téléphonique …)De la re?alisation des avis de valeur (estimation)De l’entrée de mandats (découverte vendeur et découverte du bien)De la re?daction et diffusion de vos annonces immobilie?resDe la gestion de votre portefeuille de biens : renouvellement de l’annonce, des photos et des baisses de prix si nécessaireDu traitement de vos prospects acquéreursDe la visite des biens avec les acque?reurs sélectionnésDe la re?daction des comptes rendus de visites aux vendeursDe la ne?gociation avec vos clientsDe la se?curisation de la transaction : de?po?t et suivi complet du dossier chez le notaire et accompagnement lors de la signatureDu de?veloppement de votre propre re?seau d’apporteurs d’affairesEt paralle?lement a? vos missions de conseiller en immobilier et en tant que Manager, vous assurerez les missions suivantes :De?veloppement de votre propre re?seau commercialInte?gration de nouveaux conseillersAccompagnement de votre e?quipeFormationAnimationManagement Type de posteAgent commercial / Portage salarialPlan de carrie?re assure? par la possibilite? d’e?voluer Manager / Développeur / Animateur / Formateur ProfilFemme ou hommeDe formation immobilie?re ou commerciale confirme?eForte compe?tence au managementExpe?rience dans l’encadrement commercial Qualite?s requisesBonne pre?sentation et bon relationnelSens du leadership et gou?t du challengeVolontaire, dynamique, autonome et a? l’e?couteEmpathie et pe?dagogieRigueur, me?thode et sens de l’organisationExemplarite?, sens de la probite? et de la loyaute? Informations comple?mentairesEn travaillant chez vous gra?ce aux outils fournis, vous e?tes rapidement ope?rationnelAccompagnement et suivi par un coach de?die?Parcours de formation interne gratuite et continueOutils de management, de marketing, de communication et technologique de dernie?re ge?ne?rationRe?mune?ration extre?mement attractivePourcentage sur le chiffre d’affaires de votre e?quipe commercialeVotre soif de re?ussir et votre gou?t du challenge seront les meilleurs atouts de votre re?ussite. C’est vous qui gérez votre évolution en devenant Conseiller Manager, Manager, ou Franchisé en ouvrant votre agence.

Vous êtes Mécanicien.ne Poids Lourd Expérimenté.e et vous exercez votre métier avec passion.Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle en voulant transmettre vos connaissances aux personnes désireuses de faire carrière dans la Mécanique Poids Lourds, alors rejoignez nos équipes en tant que formateur.trice. Vous allez intégrer une équipe existante de formateurs itinérants sur tout le territoire français afin de renforcer la présence de notre groupe.Vous interviendrez au sein des clients Promotrans qui sont situés dans un périmètre national (donc des déplacements réguliers à prévoir) Après un parcours d'intégration et de formation, vos missions seront les suivantes : - Préparer et animer les formations en matière de Maintenance de Véhicules Industriels (camions) et notamment la réalisation des contrôles et pré-contrôles périodiques, au contrôle et au remplacements des pièces d'usures, à la prévention des risques électriques, à la pneumatique, les diagnostiques, etc... - Evaluer les acquis d'apprentissage des stagiaires et autres apprenants souhaitant devenir des mécaniciens de poids lourds (camions). - Définir les objectifs (par le biais de suivi des documents et de remplir rigoureusement les documents et le bon déroulement de l'action) - Faire preuve de pédagogie et d'accompagnement envers les stagiaires et autres apprenants. - Vous serez amené.e à réaliser des interventions directement chez le client. Ces interventions vont se produire sur la France entièreSi vous vous reconnaissez dans les missions et que vous pensez avoir le profil requis pour relever ce challenge, n'hésitez pas à postuler. N'hésitez pas à checker notre site pour en savoir plus sur notre activité. Nous étudierons votre candidature avec attention, et nous vous contacterons dans les meilleurs délais.

Réseau EV Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 1 mandataire dans les Alpes-Maritimes et aucun n'est encore présent à Grasse. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...MissionsVous serez charge? :De la prospection de biens immobiliers a? vendre (prospection physique, téléphonique …)De la re?alisation des avis de valeur (estimation)De l’entrée de mandats (découverte vendeur et découverte du bien)De la re?daction et diffusion de vos annonces immobilie?resDe la gestion de votre portefeuille de biens : renouvellement de l’annonce, des photos et des baisses de prix si nécessaireDu traitement de vos prospects acquéreursDe la visite des biens avec les acque?reurs sélectionnésDe la re?daction des comptes rendus de visites aux vendeursDe la ne?gociation avec vos clientsDe la se?curisation de la transaction : de?po?t et suivi complet du dossier chez le notaire et accompagnement lors de la signatureDu de?veloppement de votre propre re?seau d’apporteurs d’affairesEt paralle?lement a? vos missions de conseiller en immobilier et en tant que Manager, vous assurerez les missions suivantes :De?veloppement de votre propre re?seau commercialInte?gration de nouveaux conseillersAccompagnement de votre e?quipeFormationAnimationManagement Type de posteAgent commercial / Portage salarialPlan de carrie?re assure? par la possibilite? d’e?voluer Manager / Développeur / Animateur / Formateur ProfilFemme ou hommeDe formation immobilie?re ou commerciale confirme?eForte compe?tence au managementExpe?rience dans l’encadrement commercial Qualite?s requisesBonne pre?sentation et bon relationnelSens du leadership et gou?t du challengeVolontaire, dynamique, autonome et a? l’e?couteEmpathie et pe?dagogieRigueur, me?thode et sens de l’organisationExemplarite?, sens de la probite? et de la loyaute? Informations comple?mentairesEn travaillant chez vous gra?ce aux outils fournis, vous e?tes rapidement ope?rationnelAccompagnement et suivi par un coach de?die?Parcours de formation interne gratuite et continueOutils de management, de marketing, de communication et technologique de dernie?re ge?ne?rationRe?mune?ration extre?mement attractivePourcentage sur le chiffre d’affaires de votre e?quipe commercialeVotre soif de re?ussir et votre gou?t du challenge seront les meilleurs atouts de votre re?ussite. C’est vous qui gérez votre évolution en devenant Conseiller Manager, Manager, ou Franchisé en ouvrant votre agence.

Réseau EV Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 1 mandataire dans le Vaucluse et aucun n'est encore présent à Carpentras. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...MissionsVous serez charge? :De la prospection de biens immobiliers a? vendre (prospection physique, téléphonique …)De la re?alisation des avis de valeur (estimation)De l’entrée de mandats (découverte vendeur et découverte du bien)De la re?daction et diffusion de vos annonces immobilie?resDe la gestion de votre portefeuille de biens : renouvellement de l’annonce, des photos et des baisses de prix si nécessaireDu traitement de vos prospects acquéreursDe la visite des biens avec les acque?reurs sélectionnésDe la re?daction des comptes rendus de visites aux vendeursDe la ne?gociation avec vos clientsDe la se?curisation de la transaction : de?po?t et suivi complet du dossier chez le notaire et accompagnement lors de la signatureDu de?veloppement de votre propre re?seau d’apporteurs d’affairesEt paralle?lement a? vos missions de conseiller en immobilier et en tant que Manager, vous assurerez les missions suivantes :De?veloppement de votre propre re?seau commercialInte?gration de nouveaux conseillersAccompagnement de votre e?quipeFormationAnimationManagement Type de posteAgent commercial / Portage salarialPlan de carrie?re assure? par la possibilite? d’e?voluer Manager / Développeur / Animateur / Formateur ProfilFemme ou hommeDe formation immobilie?re ou commerciale confirme?eForte compe?tence au managementExpe?rience dans l’encadrement commercial Qualite?s requisesBonne pre?sentation et bon relationnelSens du leadership et gou?t du challengeVolontaire, dynamique, autonome et a? l’e?couteEmpathie et pe?dagogieRigueur, me?thode et sens de l’organisationExemplarite?, sens de la probite? et de la loyaute? Informations comple?mentairesEn travaillant chez vous gra?ce aux outils fournis, vous e?tes rapidement ope?rationnelAccompagnement et suivi par un coach de?die?Parcours de formation interne gratuite et continueOutils de management, de marketing, de communication et technologique de dernie?re ge?ne?rationRe?mune?ration extre?mement attractivePourcentage sur le chiffre d’affaires de votre e?quipe commercialeVotre soif de re?ussir et votre gou?t du challenge seront les meilleurs atouts de votre re?ussite. C’est vous qui gérez votre évolution en devenant Conseiller Manager, Manager, ou Franchisé en ouvrant votre agence.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le formation, un formateur Grue et Nacelle f/h, pour un poste en CDIVous êtes actuellement Conducteur Poids Lourds et/ou Conducteur Cariste f/h ?Votre métier vous passionne mais vous souhaitez évoluer ?Et pourquoi pas concilier les 2 ?Chez notre client, c'est possible ! Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques dans le domaine du transport.Être formateur c'est :Exercer un métier qui a du sens : vous accompagnez l'évolution professionnelle de vos stagiaires tout en vous appuyant sur vos connaissances et votre expérience personnelle pour transmettre votre savoir et partager votre passion.Rejoindre une équipe et un environnement de travail valorisant et stimulant.Bénéficier d'outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.Intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac.Vous êtes pret à relever de nouveaux challenges ?Si vous avez l'esprit d'équipe, vous aimez partager et aider les autres à monter en compétence ce poste est fait pour vous

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un agent commercial en immobilier (H/F) sur le secteur du PACA. Que vous soyez débutant, confirmé ou expérimenté dans le domaine de la vente et / ou relation client, nous vous accompagnons et vous soutenons dans la création et le développement de votre activité.Notre force, c’est d’être une équipe expérimentée et soudée, consciente de l’ère 2.0 (usage massif des outils informatiques), des futurs enjeux dans l’immobilier, tout en demeurant une structure bienveillante via l’accompagnement tout au long de votre intégration et carrière professionnelle et familiale (activités collectives extra-professionnelles, management moderne, …)Vos missions: • Créer et développer votre propre réseau (chaque fichier client appartient à son propre agent commercial)• Prospecter et constituer un portefeuille de biens à la vente et / ou à la location,• Réaliser les estimations des biens immobiliers,• Accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets,• Négocier les offres et les contre-offres,• Intervenir à toutes les étapes (estimation, visite, signature …) de la commercialisation, la négociation et la vente dans la transaction immobilière,• Gérer les différentes étapes d’une mise en location (visite, réception et contrôle de la solvabilité dossier locatif, rédaction des baux…)Travailler ENSEMBLE nous permettra d’obtenir les avantages suivants : • L’accès au logiciel n°1 des agents immobiliers indépendants,• AUCUN FRAIS d'entrée,• De l’assistance à la réalisation d’estimations des biens immobiliers du secteur en s’appuyant sur un logiciel performant proposé par l’agence (ou autre en fonction de vos préférences),• Pour les agents commerciaux juniors, de l’accompagnement par un agent « formateur » dès leur arrivée pour les former et conseiller, permettant un gain d’autonomie et de compétence,• De l’accompagnement d’un responsable administratif et juridique pour vous soutenir dans vos démarches,• D’une rémunération très attractive et évolutive,• De l'appui et de la croissance d’INTERKAB, plus grande place de marché immobilier représentant plus de 8000 agences immobilières en FRANCE à travers la mise en ligne de plus d’un million de biens,• De perspectives d’évolution de carrière soit via le management en créant votre propre équipe, soit via la formation en coachant nos collaborateurs,Rémunération au pourcentage du CA en fonction du statut d’agent commercial en immobilier junior, sénior ou expert.Type d'emploi : Freelance / IndépendantRémunération : Commissions allant de 48 000,00€ brut à plus de 128 000,00€ par anAvantages :• Horaires flexibles• Travail à domicile• Absence de droits d’entréeTélétravail:• OuiLangue:• Français (exigé)• Autre langue (optionnel)Expérience (selon poste) :• Pour un poste d’agent commercial en immobilier junior: aucune expérience requise• Pour un poste d’agent commercial en immobilier sénior: 2 ans d’expérience en tant qu’agent commercial indépendant ou similaire requis• Pour un poste d’agent commercial en immobilier expert: 4 ans d’expérience en tant qu’agent commercial indépendant ou similaire requis

Réseau EV Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 1 mandataire dans le Vaucluse et aucun n'est encore présent à Pertuis. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...MissionsVous serez charge? :De la prospection de biens immobiliers a? vendre (prospection physique, téléphonique …)De la re?alisation des avis de valeur (estimation)De l’entrée de mandats (découverte vendeur et découverte du bien)De la re?daction et diffusion de vos annonces immobilie?resDe la gestion de votre portefeuille de biens : renouvellement de l’annonce, des photos et des baisses de prix si nécessaireDu traitement de vos prospects acquéreursDe la visite des biens avec les acque?reurs sélectionnésDe la re?daction des comptes rendus de visites aux vendeursDe la ne?gociation avec vos clientsDe la se?curisation de la transaction : de?po?t et suivi complet du dossier chez le notaire et accompagnement lors de la signatureDu de?veloppement de votre propre re?seau d’apporteurs d’affairesEt paralle?lement a? vos missions de conseiller en immobilier et en tant que Manager, vous assurerez les missions suivantes :De?veloppement de votre propre re?seau commercialInte?gration de nouveaux conseillersAccompagnement de votre e?quipeFormationAnimationManagement Type de posteAgent commercial / Portage salarialPlan de carrie?re assure? par la possibilite? d’e?voluer Manager / Développeur / Animateur / Formateur ProfilFemme ou hommeDe formation immobilie?re ou commerciale confirme?eForte compe?tence au managementExpe?rience dans l’encadrement commercial Qualite?s requisesBonne pre?sentation et bon relationnelSens du leadership et gou?t du challengeVolontaire, dynamique, autonome et a? l’e?couteEmpathie et pe?dagogieRigueur, me?thode et sens de l’organisationExemplarite?, sens de la probite? et de la loyaute? Informations comple?mentairesEn travaillant chez vous gra?ce aux outils fournis, vous e?tes rapidement ope?rationnelAccompagnement et suivi par un coach de?die?Parcours de formation interne gratuite et continueOutils de management, de marketing, de communication et technologique de dernie?re ge?ne?rationRe?mune?ration extre?mement attractivePourcentage sur le chiffre d’affaires de votre e?quipe commercialeVotre soif de re?ussir et votre gou?t du challenge seront les meilleurs atouts de votre re?ussite. C’est vous qui gérez votre évolution en devenant Conseiller Manager, Manager, ou Franchisé en ouvrant votre agence.

Notre client? Une des enseignes prédominante en formation logistique et en transport routier.Nous apportons notre renfort à travers ce recrutement de Manager pédagogique (F/H) en transports de marchandises et voyageurs dans le cadre de l'expansion de son activité en CDI.En étroite collaboration avec le Directeur de Centre, vous pilotez et coordonnez l'activité des équipes pédagogiques tout en restant le garant de la qualité de la mise en œuvre des stages et actions de formations. Vous animez et managez l'ensemble de l'équipe pédagogique transport et logistique (formateurs internes et intervenants externes) tout en élaborant le planning des stages.Vous optimisez les moyens matériels et humains du centre et vous accompagnez les formateurs à travers le suivi pédagogique.Votre rôle de référant implique de veiller au maintien de la sécurité et du fonctionnement du matériel mis à disposition.Parfois vous pouvez être mis à contribution à travers le recrutement et l'intégration des nouveaux formateurs internes et des intervenants externes.Vous assurez une veille réglementaire pour l'équipe de formation associée aux assistants pédagogiques et vous veillez au déploiement et à la mise en pratique de nouveaux outils ou projets pédagogiques.Ce poste est proposé en statut Cadre pour une rémunération mensuelle de 2800 à 3000 € brut hors avantages, variable en fonction de votre expertise et de l'étendue de vos compétences et connaissances. Profil: Afin de vous inscrire pleinement en réussite sur ce challenge, vous cumulez une expérience significative de plusieurs années en encadrement sur une fonction similaire et/ou idéalement 3 années à minima comme formateur en transport routier de marchandises et de voyageurs.Vous travaillez en autonomie, faire preuve d'une bonne organisation et de réactivité au quotidien afin de solutionner des problématiques multiples.Point primordial: doté d'un sens relationnel affirmé, vous savez être diplomate tout en étant ferme et juste à bon escient, en communiquant les axes de développement de la Direction de manière efficace et en veillant à l'intégration et l'application des consignes par l'équipe pédagogique.Votre adaptabilité n'est plus à prouver et votre écoute aiguisée va de pair avec votre sens du dialogue, afin de vous adapter à des interlocuteurs variés.Vous maîtrise obligatoirement l'utilisation du pack office. Vous vous reconnaissez ? Postulez et contactez-nous !!

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans la conception et dans la maintenance de bâtiments de surface et de sous-marins, un Gestionnaire de paie et administration du personnel (secteur Naval) (F/H)Dans le cadre de cette mission de remplacement de 2 mois, basée sur Ollioules, vous êtes en charge de :- Réaliser des procédures sur un périmètre défini (de salariés ou d'activités) en assurant la responsabilité de gestion et d'administration des contrats de travail et événements contractuels / Paie et éléments variables de Paie / Gestion des Temps / Formation et organisation des formations / Expatriation,…- Assurer la relation avec des salariés, les équipes RH généralistes et certains organismes externes notamment publics dans le cadre des obligations administratives, traiter et répondre aux demandes à distance (messagerie ou téléphone)- Conseiller les collaborateurs et managers sur demande en direct pour tous les aspects non traités à distance, notamment l'accompagnement sur les outils RH, les règles RH, et l'intégration des nouveaux collaborateurs en contribuant à la communication RH…- Possiblité jouer un rôle de référent ou de formateur auprès d'une partie des équipes sur une partie des activités ci-dessus- Assurer le traitement des processus de gestion administrative et paie et garantir la qualité du service auprès des salariés et managers notamment en termes de prise en charge, de fiabilité et de rapidité en assurant une prise en charge personnalisée dans le cadre de règles collectives.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2 orientée Paie, Administration du personnel, Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire (expérience en paie privée indispensable pour cette mission, idéalement sur la convention de la métallurgie).

Nous recherchons pour le compte de notre client Airbus Helicopters, constructeur aéronautique, un Inspecteur Qualité Electricité (secteur Aéronautique) (F/H)Dans le cadre de cette mission de 6 mois (qui sera renouvelée jusqu'à 18 mois), basée sur Marignane, vos principales missions :- Contrôle qualité de la fabrication d'équipements électriques : Harnais, Boite de contrôle, Fabrication de pièces élémentaires, Construction boite, ...- Contrôle avant la livraison en FAL, contrôle fabrication sur table- Vous effectuerez des inspections qualité comme dans les standards définis pour la vérification finale et l´attestation de conformité, les points de stop, l´inspection premier article, les tests fonctionnels, le travail non séquentiel, incluant des activités critiques (quand pas déléguées) et compléterez la documentation pertinente.- Vous mènerez à bien les investigations et les analyses des causes profondes sur des problèmes qualité /techniques identifiés et le coût de la non qualité au niveau des ateliers.- Vous assurerez que des actions d'endiguement, correctives et de prévention appropriées soient prises par la fonction responsable à travers l´utilisation d´équipes multifonctionnelles.- Vous contribuerez à sécuriser le flux de production en résolvant rapidement les problèmes qualité et la prévention de dommages par des corps étrangers.- Vous assurerez une surveillance opérationnelle (personnel, produit et processus) des tâches déléguées.- Vous entraînerez les opérateurs avec des délégations L1/L2 sur le poste de travail.- Vous dirigerez les méthodes de mesure, la sous-traitance qualité, dispositifs de montage et outils.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en tant qu'Electricien (ex: en Centre Elec, en FAL, sur table) ou Inspecteur Qualité Electricité en FAL/Zone de production ou en atelier, en aéronautique (idéalement hélicoptères)Compétences attendues :- Bonnes connaissances en électricité requises- Bon relationnel, pédagogie, partage de connaissances- Esprit / Travail d'équipe- Respect de la documentation et de ses "basics"- Expérience sur SAP et MES serait un plus- Etre à l'aise en informatique- Anglais serait un plus

Réseau EV Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 1 mandataire dans le Vaucluse et aucun n'est encore présent à Orange. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...MissionsVous serez charge? :De la prospection de biens immobiliers a? vendre (prospection physique, téléphonique …)De la re?alisation des avis de valeur (estimation)De l’entrée de mandats (découverte vendeur et découverte du bien)De la re?daction et diffusion de vos annonces immobilie?resDe la gestion de votre portefeuille de biens : renouvellement de l’annonce, des photos et des baisses de prix si nécessaireDu traitement de vos prospects acquéreursDe la visite des biens avec les acque?reurs sélectionnésDe la re?daction des comptes rendus de visites aux vendeursDe la ne?gociation avec vos clientsDe la se?curisation de la transaction : de?po?t et suivi complet du dossier chez le notaire et accompagnement lors de la signatureDu de?veloppement de votre propre re?seau d’apporteurs d’affairesEt paralle?lement a? vos missions de conseiller en immobilier et en tant que Manager, vous assurerez les missions suivantes :De?veloppement de votre propre re?seau commercialInte?gration de nouveaux conseillersAccompagnement de votre e?quipeFormationAnimationManagement Type de posteAgent commercial / Portage salarialPlan de carrie?re assure? par la possibilite? d’e?voluer Manager / Développeur / Animateur / Formateur ProfilFemme ou hommeDe formation immobilie?re ou commerciale confirme?eForte compe?tence au managementExpe?rience dans l’encadrement commercial Qualite?s requisesBonne pre?sentation et bon relationnelSens du leadership et gou?t du challengeVolontaire, dynamique, autonome et a? l’e?couteEmpathie et pe?dagogieRigueur, me?thode et sens de l’organisationExemplarite?, sens de la probite? et de la loyaute? Informations comple?mentairesEn travaillant chez vous gra?ce aux outils fournis, vous e?tes rapidement ope?rationnelAccompagnement et suivi par un coach de?die?Parcours de formation interne gratuite et continueOutils de management, de marketing, de communication et technologique de dernie?re ge?ne?rationRe?mune?ration extre?mement attractivePourcentage sur le chiffre d’affaires de votre e?quipe commercialeVotre soif de re?ussir et votre gou?t du challenge seront les meilleurs atouts de votre re?ussite. C’est vous qui gérez votre évolution en devenant Conseiller Manager, Manager, ou Franchisé en ouvrant votre agence.

En intégrant notre agence nous ne vous proposons pas un poste dans l’immobilier, mais une carrière.Nous voulons que vous réussisiez. Vous ne serez pas un parmi d'autres..Je vais vous consacrer du temps et je ne veux pas qu'il soit perdu, ni pour vous ni pour moi.Dans les 45 jours qui suivent votre intégration, vous bénéficiez d’une formation commerciale et juridique sur 5 jours dispensée par notre franchiseur.Un formateur interne à notre agence vous accompagne ensuite sur le terrain, en prospection et en RDV clientèle pour vous aider dans votre travail, lors de vos premiers RDV, ou de façon ponctuelle lorsque vous le souhaitez.

Réseau EV Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants.Notre réseau compte 1 mandataire dans les Alpes-Maritimes et aucun n'est encore présent à Antibes. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone...MissionsVous serez charge? :De la prospection de biens immobiliers a? vendre (prospection physique, téléphonique …)De la re?alisation des avis de valeur (estimation)De l’entrée de mandats (découverte vendeur et découverte du bien)De la re?daction et diffusion de vos annonces immobilie?resDe la gestion de votre portefeuille de biens : renouvellement de l’annonce, des photos et des baisses de prix si nécessaireDu traitement de vos prospects acquéreursDe la visite des biens avec les acque?reurs sélectionnésDe la re?daction des comptes rendus de visites aux vendeursDe la ne?gociation avec vos clientsDe la se?curisation de la transaction : de?po?t et suivi complet du dossier chez le notaire et accompagnement lors de la signatureDu de?veloppement de votre propre re?seau d’apporteurs d’affairesEt paralle?lement a? vos missions de conseiller en immobilier et en tant que Manager, vous assurerez les missions suivantes :De?veloppement de votre propre re?seau commercialInte?gration de nouveaux conseillersAccompagnement de votre e?quipeFormationAnimationManagement Type de posteAgent commercial / Portage salarialPlan de carrie?re assure? par la possibilite? d’e?voluer Manager / Développeur / Animateur / Formateur ProfilFemme ou hommeDe formation immobilie?re ou commerciale confirme?eForte compe?tence au managementExpe?rience dans l’encadrement commercial Qualite?s requisesBonne pre?sentation et bon relationnelSens du leadership et gou?t du challengeVolontaire, dynamique, autonome et a? l’e?couteEmpathie et pe?dagogieRigueur, me?thode et sens de l’organisationExemplarite?, sens de la probite? et de la loyaute? Informations comple?mentairesEn travaillant chez vous gra?ce aux outils fournis, vous e?tes rapidement ope?rationnelAccompagnement et suivi par un coach de?die?Parcours de formation interne gratuite et continueOutils de management, de marketing, de communication et technologique de dernie?re ge?ne?rationRe?mune?ration extre?mement attractivePourcentage sur le chiffre d’affaires de votre e?quipe commercialeVotre soif de re?ussir et votre gou?t du challenge seront les meilleurs atouts de votre re?ussite. C’est vous qui gérez votre évolution en devenant Conseiller Manager, Manager, ou Franchisé en ouvrant votre agence.

SBC intérim recherche pour un de ses clients, un(e) assistant(e) de direction.MISSIONS :Vous avez pour principales missions :-Prise en charge des appels téléphoniques, accueil-Interaction avec les visiteurs et certains clients-Gestion du courrier entrant et sortant-Organisation de réunions et des déplacements, suivi des notes de frais-Préparation de documents de présentation-Gestion planning Rendez-vous-Gestion des documents administratif et des affaires générales -Gestion des réservations-Capacité de formateur-Participation à l'élaboration de supports de communication-Assister de manière générale le Directeur et la Responsable des affaires générales-Organisation de séminaires, salons et congrès professionnels ou autres opérations de communication, en autonomie ou en supportProfil du candidat :Expérience minimum de 5 ans en tant que secrétaire/assistante de direction Il est demandé de la rigueur de l'organisation et esprit d'équipeEtant un secteur médical il sera demandé un justificatif de vaccin COVID ou test PCR. Salaire :Salaire selon profil

L'entreprise - Description de l'offre Sous statut militaire, votre spécialité consiste à réaliser des opérations de manipulation et de réparation soit sur les matériels optiques (jumelles, viseurs…) et optroniques (lunettes de vision nocturne), soit sur les tourelles et les conduites de tirs gros calibre. Vous réceptionnez et stockez les pièces nécessaires à leur maintenance. Vous partez régulièrement en opérations extérieures. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Militaire du rang La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5. 1 970€ brut/mois Chaque année, l'armée de Terre recrute et forme 16 000 soldats dans plus de 100 spécialités. Devenir soldat, c'est faire le choix d'un métier utile, qui a du sens. Un projet professionnel ambitieux dont vous pourrez être fier demain. Engagé pour la France, vous y découvrirez un univers hors du commun au sein duquel l'escalier social et les évolutions professionnelles sont une réalité pour quiconque prouve sa valeur et sa motivation.