Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant Compte Clé en "

Macif Finance Epargne recrute en CDI pour son Centre de Relation Client, basé à NANTES (44) - La Chantrerie, 8 conseillers commerciaux à distance (F/H).Dans un environnement de travail stimulant, vous commercialisez une gamme de produits bancaires et de services financiers et assurez auprès des sociétaires Macif un rôle de conseiller clientèle aux particuliers dans le respect de la législation.Sous la responsabilité d'un manager de proximité, vos principales missions sont :Répondre aux besoins du sociétaire par téléphone ;Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales en détectant et proposant des produits et services bancaires adaptés à nos clients ;Fidéliser, en conseillant et accompagnant nos clients dans le suivi et la gestion de leur(s) compte(s) bancaire(s) ;Accompagner, en assistant les collègues du réseau d'agences de la Macif.Afin de vous accompagner, une formation professionnelle et rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 2 mois. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits, techniques de vente et outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste. A la fin de cette formation, en cas de réussite, vous recevrez la certification professionnelle CAPA (Capacité Professionnelle en Assurance) reconnue par l'Etat.Quelques informations supplémentaires :-Temps de travail : 35h par semaine, du lundi au vendredi et un samedi sur 9 (Amplitudes horaires de 8h à 20h, via un cycle de roulement sur 9 semaines).- Possibilité de télé-travailler 2 jours/semaine (en respectant les critères d'éligibilité mentionnés dans l'accord d'entreprise). Rémunération mensuelle brute : 2337,25 euros (13ème mois inclus). Possible rémunération variable trimestrielle sur atteinte d'objectifs. Prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite, mutuelle & prévoyance, Comité Social d'Entreprise, restaurant d'entreprise.La Macif, reconnue Top Employeur 2022 pour ses pratiques RH, s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous.Dispositifs d'accompagnement du collaborateur pour toutes les étapes de son parcours professionnel.

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:- une majoration de votre salaire brut de 10% (10% congés payés)- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.- un accès privé et dématérialisé pour vos documents.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial Terrain pour rejoindre notre agence de Laval. Votre rôle sera de contribuer au développement de l'agence en identifiant de nouveaux clients et en répondant à leurs besoins en personnel intérimaire.Description du poste :- Prospection commerciale : Vous devrez identifier et contacter de nouvelles entreprises intéressées par nos services de travail temporaire.- Suivi des clients : Vous entretiendrez des relations de confiance avec les clients existants, en comprenant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées.- Négociation commerciale : Vous élaborerez et négocierez les contrats commerciaux en respectant les politiques et objectifs de l'entreprise.Profil recherché :Vous disposez d'une expérience réussie dans une fonction commerciale terrain, de préférence dans le secteur des services ou du travail temporaire. Vous devez maîtriser les techniques de prospection, de négociation et de closing, et être à l'aise avec les cycles de vente BtoB. L'autonomie est une compétence clé, ainsi que la capacité à organiser votre activité et de fixer vos priorités.Conditions du poste :- CDI- Rémunération fixe déterminée selon le profil + part variable liée aux résultats commerciaux.- Véhicule de fonction, téléphone portable, remboursement des frais professionnels.Si vous êtes motivé(e) par le défi de contribuer au développement d'une agence de travail temporaire et de découvrir le secteur du recrutement, ainsi que si vous aimez relever des défis commerciaux et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique dans laquelle les perspectives d'évolutions sont nombreuses, rejoignez-nous chez WELLJOB !Type de contrat : CDIDurée indéterminéeMoyen de transport annonce.fields.type_exigence.Permis exigé

Descriptif du poste CSTB - Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services.Rejoindre le CSTB, c'est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'après la revue économique Capital.Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure CSTB ?L'Etablissement de Nantes du CSTB recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI.Le site du CSTB à Nantes accueille les principaux laboratoires français d'ingénierie du vent et de l'eau pour le bâtiment.Il dispose de grands équipements comme la soufflerie climatique Jules Verne, qui peut reproduire tous les types de climats, ou comme Aquasim, dédié à la gestion durable de l'eau dans le bâtiment. Il réunit près de 100 collaborateurs spécialisés dans le domaine de la climatologie, de l'aérodynamique et de l'eau.Le CSTB accompagne ainsi les professionnels de la construction, des transports, des équipements industriels ou de la production d'énergie, en France et dans le monde.Intégré(e) à l'équipe support de l'établissement de Nantes, vous assurerez la pérennisation et le développement des outils de production.Vous aurez pour principale mission de participer et de coordonner la maintenance et le développement des équipements d'essai et moyens techniques, en : * Coordonnant les interventions de maintenance curative et préventive, ainsi que les travaux, sur les équipements de votre périmètre; vous rendrez-compte des opérations réalisées dans les outils de gestion de la maintenance (GMAO). * Participant au développement d'un plan de maintenance pluriannuel des grands équipements et en proposant leurs évolutions éventuelles ou nécessaires en lien avec le plan d'investissement associé. * Assurant une veille technologique dans vos domaines de compétences afin de pérenniser nos équipements. * Assistant les équipes opérationnelles dans la conduite des équipements et bancs d'essai.Engagé pour la maîtrise de l'énergie, l'établissement de Nantes est certifié ISO 50 001, dans ce cadre, vous participerez au pilotage de la politique énergétique, et ses connexions avec les processus support et production du site.En tant qu'acteur de la politique HSE, vous assisterez le correspondant HSE du site. Compétences requises Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3, type BUT génie industriel et maintenance ou licence professionnelle mention maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie.Vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.Une expérience dans un milieu industriel et avec installations frigorifiques serait un plus.Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et disposez d'un bon sens du relationnel.Vous aimez le travail en équipe, les challenges techniques, et disposez d'une aisance relationnelles.

L'entreprise Installée sur la façade Atlantique, Chantiers de l’Atlantique est un des leaders mondiaux sur les marchés des navires hautement complexes et des installations offshore.Organisée en 3 business units – navires, énergies marines et ingénierie, services – l’entreprise est mondialement reconnue dans les domaines de la conception, de l’intégration, des essais et de la livraison clé en main de paquebots, de navires militaires et de sous-stations électriques pour les champs éoliens offshore. Description de l'offre Le bureau d'études Chantiers de l'Atlantique est composé d'environ 800 personnes et dispose d'un exceptionnel savoir-faire de concepteur et d'intégrateur. Dans un souci permanent de réduction de l'empreinte environnementale de ses réalisations, le bureau d'études propose des solutions innovantes à ses clients.Vous êtes partie prenante dans la construction du navire à travers la réalisation d'études de manutention des structures métalliques de grande dimension (élingage / levage, transport sur traine).Les typologies de structures sont très variées (panneaux, blocs, éléments de décoration, piscines, cheminées, ...) et certains éléments sont fabriqués à l'envers et doivent être retournés avant dépose sur le navire.Dans ce cadre vous serez amené à :- Réaliser des études de levage et de retournement d'éléments de navire de divers niveaux de complexités, allant de 50 à 1200 tonnes, dans le respect des règles HSE et en respectant les contraintes QCD (qualité, coût, délais).- Concevoir les solutions de levage et de retournement en prenant en compte les contraintes des moyens de production (portiques, moyens de transport, stratégie de fabrication, ...)- Positionner et dimensionner les points de levage (épaisseur, soudure, géométrie, ...)- Analyser la structure et la renforcer si nécessaire- Suivre la mise en production des études réalisées- Participer aux plans d'amélioration, intégrer les retours d'expériences dans les études- Avec de l'expérience, pilotage et suivi des dossiers d'études sous-traités, pré-études sur navires prototypes, contrôles croisés, amélioration de la documentation, ...Le poste est ouvert à tous les niveaux d'expérience.Nous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au coeur de notre performance ! Profil recherché - De formation BAC+2/3 en Mécanique, Construction Navale, Chaudronnerie, Constructions métalliques, Conception Industrielle...- Vous maitrisez un outil CAO 2D/3D (par exemple : SmartMarine 3D, Tribon, Microstation, Autocad, Solidedge, Solidworks, Catia...).- Vous êtes rigoureux, méthodique, fiable et appréciez le travail en équipe.- Des connaissances en résistance des matériaux sont requises.- Une connaissance de l'anglais et du calcul par éléments finis est un plus.En venant chez nous, c'est aussi :- Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles.- Bénéficier de journées d'intégration et d'un accompagnement au service de votre évolution de carrière avec des formations adaptées.- Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, mutuelle/prévoyance, restaurant d'entreprise, important CSE (comité d'entreprise) et avantages associés (chèques vacances, loisirs, voyages, cours de sport....), médiathèque...- La possibilité de bénéficier de télétravail et d'horaires flexibles.- Intégrer une entreprise attachée à la diversité, à l'égalité femmes/hommes (index 89/100) et partenaire de l'association Elles Bougent qui promeut les vocations féminines dans les métiers de l'industrie.Et bien d'autres avantages et opportunités que nous vous proposons de découvrir dans le cadre de nos futurs entretiens !Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique (chantiers-atlantique.com)

Nous recherchons pour le compte de notre client situé sur l'axe Clisson - Cholet, un(e) Assistant ADV (F/H)Prêt(e) pour une aventure professionnelle passionnante en tant qu'Assistant(e) adv (F/H) ?En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de la gestion et de l'administration de toutes les activités de vente dans notre entreprise, en veillant à ce que les commandes soient prises, traitées et livrées efficacement.- Organiser et suivre l'administration des ventes, depuis la prise de commandes jusqu'à la livraison pour garantir un service client optimal- Assurer l'exactitude de tous les documents liés au transport, de la création des bons de livraison jusqu'à la facturation- Collaborer avec plusieurs services tels que la Production, la Vente et les fournisseurs pour assurer la bonne gestion des stocks et la résolution rapide des litiges.Une proposition inédite pour ce poste:- Contrat: Intérim- Durée: 4 mois minimum- Salaire: 12.50 euros/heure, selon profil- Horaire de régulière, base 35h, du lundi au vendredi (sur 4.5 jours après période de formation au poste)Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Profil: Pour le poste d'Assistant ADV (F/H), nous recherchons une personne possédant une expérience d'au moins an et montrant une grande rigueur. Elle devra faire preuve d'un vrai souci du détail lors de l'administration des ventes.- Une expérience significative en ADV : deux ans minimum, idéalement dans le secteur alimentaire.- Capacité à gérer de manière autonome la chaîne commerciale, de la prise de commandes jusqu'à la livraison.- Disposant d'une formation ou d'une certification en administration des ventes serait appréciée.- Excellente communication pour travailler en étroite collaboration avec les services internes, les clients et divers interlocuteurs.Processus de recrutementRejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout

Vous souhaitez rejoindre une enseigne de « commerçants autrement » où vous serez fier de la qualité des relations avec les fournisseurs et les responsables de magasins ? Vous aimeriez intégrer une équipe où les idées de chacun sont prises en compte pour être à la hauteur des évolutions du marché ? Alors rejoignez la Coopérative U Enseigne sur le site d’Antarès à Carquefouen tant que Gestionnaire Commercial au sein de la Direction CommercialeRéseau pour notre activité Fruit & Légumes.Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, CDD à compter de juin 2024 à fin novembre 2024.Vos principales missions seront :Rattaché(e) au Responsable Achats et Gestion Commerciale,vous :- Etes garant de la cohérence des données et de la fiabilité des informations transmises auréseau :   · Créer les catalogues promotionnels régionaux,nationaux et mixtes   · Consolider les informations pour création des codesproduits (fiches) puis transmission à l’administration commerciale   · Suivre et mettre à jour les contrats commerciauxFrance- Assurez l’interface entre les différentsintervenants liés aux promos (régions, achats, marketing).- Participez à l’accueil téléphonique etintervenez en appui du reste de l’équipe. Profil: Vousfaites preuve de rigueur et d’efficacité pour résoudre les défis du quotidien.Dynamique, enthousiaste et persévérant, vous êtes à l’aise au sein d’uneéquipe.Votre sens du relationnel et voscapacités de communication seront des atouts pour réussir à ce poste. Vous êtes à l’aise sur les outilsinformatiques.Vous épanouir à noscôtés :Chez U, la quête deprogression se vit au quotidien : nous encourageons toujours la curiosité etles nouvelles idées et vous serez amené(e) à découvrir et à collaborer avecl’ensemble de nos métiers.La qualité de nosrelations humaines est la clé de notre succès. Nos collaborateurs arrivent etrepartent avec le sourire, fiers de cet esprit d’entraide et des moments deconvivialité qui les poussent à se dépasser.Rejoindre uneenseigne qui qui innove et s’adapte au changement, c’est aussi l’assurance depouvoir évoluer si vous le souhaitez. Nous mettons tout en œuvre pour que vousayez la possibilité de grandir, alors rejoignez un environnement en constanteévolution.Vousvous reconnaissez dans cette opportunité ? N’hésitez pas à candidater et veneznous rencontrer Ce poste est ouvert aux personnes ensituation de handicap. Chez U, nous sommes fiers d’agir pour l’inclusion.

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise engagée aux valeurs fortes et en constante croissance, un Assistant Polyvalent Gestionnaire de Flotte f/h en CDI suite à une évolution interne.Rattaché directement au Responsable des Services Généraux et pour être le futur binôme de cette équipe, vous prenez en charge la gestion de la flotte automobile du groupe constituée d'environ 150 véhicules.Dans ce cadre, vous assurez les relations entre les collaborateurs et les prestataires externes pour le suivi dans sa globalité, de la gestion du budget à la restitution des véhicules.Vous suivez les sinistres, les livraisons, les affectations, vous contrôlez les coûts, validez les factures, et vous assurez le reporting.De plus, vous pouvez être amené à gérer d'autres tâches annexes, telles que les commandes de fournitures et de consommables. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum, idéalement acquise dans un environnement dynamique et challengeant, sur un poste d'assistanat polyvalent. Si en plus vous avez déjà géré une flotte de véhicules de fonction et de service, c'est un gros plus! Avant toute chose, nous recherchons un profil qui souhaite s'investir sur un poste clé en interne, d'une excellente communication, organisé et avec un sens aigu du service. Enfin, vous êtes à l'aise sur Excel et vous avez de bonnes compétences rédactionnelles. Poste basé sur l'Île de Nantes, accessible de préférence en transport en commun.39h/semaine avec 10/12 RTT par an selon les années, tickets restaurant, CE, prime vacances, 1 jour de télétravail par semaine une fois la période d'essai validée.

Nous recherchons pour le compte de notre client, école d'ingénieurs basée à Carquefou, un Assistant Gestion Résidence Etudiants (F/H) à temps partiel dans le cadre d'un Cdi à pourvoir rapidement (au plus tard rentrée de septembre)Temps partiel envisagé 25h / semaine tous les matins 8.00-13.00 idéalement.Salaire mini équivalent temps plein 2233€ bruts mensuels sur 12 moisEn support à la Responsable de la Résidence étudiants de l'Ecole, vos missions principales sont les suivantes:¿ Gestion physique et informatique des séjours au sein de la résidence :arrivées (création badge, clés etc …), départs, états des lieux et gestion du planning associé, documents d'occupation (conventions d'occupation, Attestation d'hébergement, Mandat SEPA), mise à jour du planning, gestion des réservations dans l'outil ADRESIO, préparation et gestion des kits d'équipement¿ Gestion administrative de la résidence : mail, téléphone, gestion et relance des impayés¿ Gestion du courrier : courriers / colis¿ Transmission d'informations au service comptabilité : factures, état des départs pour restitution dépôt de garantie, courriers CAF (demande de remboursement et mise en demeure)¿ Lien avec les services généraux:pour petite maintenance et équipements divers manquants ou défectueux des logements sur sollicitation des étudiants¿ Correspondance avec certains prestataires : CAF (attestation de loyer, demande d'information …), éco pâturage Profil: Vous devez être titulaire d'un Bas à Bac+2 ou équivalent et avoir une expérience réussie sur des fonctions administratives et de gestion.Votre rigueur et votre excellent relationnel sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un équipementier aéronautique américain, un COMPTABLE GÉNÉRAL ET CONTRÔLE DE GESTION (F/H)Rattaché à la Responsable Finance, vous aurez la charge de l'activité comptable et contrôle de gestion. Pour cela, vous travaillerez en collaboration avec les différentes équipes du site et internationales du groupe.Vos missions :Vous avez la charge de la gestion de la comptabilité des Achats.- Rapprochement des commandes /enregistrement et règlement des facture fournisseurs.- Résolution des litiges fournisseurs matières et indirects (Réception/Facturation).- Etablissement des déclarations fiscales obligatoires (TVA, DEB, Honoraires...).- Suivi de la clôture mensuelle et annuelle des comptes.Vous participez activement au processus budgétaire, aux analyses d'écarts et production des états de reporting.Rémunération: - Salaire de base de 35 000 à 40 000 selon profil. Forfait 217 jours par an. Avantages: Participation, tickets restaurant, télétravail, mutuelle, prévoyance, RTT, Compte Epargne Temps, avantages CSE Profil: Titulaire d'un Bac+3 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste de comptable général. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (SAP, Pack office). Un anglais écrit et oral est important sur le poste. Vous avez un bon relationnel, faites preuve de rigueur, d'autonomie et de confidentialité.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Assistant Administratif et RH (F/H).Rattaché(e) à la DRH de l'entreprise, vous êtes le/la garant(e) de la fiabilité des process administratifs et RH de l'entreprise. Ainsi, vous avez pour principales missions : - Gestion de l'administration du personnel : contrat de travail, gestion des absences, formalités entrées/sorties - Préparation des variables de paie, transmission au cabinet comptable, contrôle des bulletins, contrôle des heures - Suivi des visites médicales - Planification des formations - Établissement et suivi des documents administratifs : délégation de pouvoir, attestations, demandes d'accès site, badges, etc. - Gestion administrative de la flotte (auto, camion et machines) : déclaration des sinistres, suivi des contraventions, etc. - Edition des bons de commandes, gestion de la téléphonie - Tâches administratives diverses en lien avec l'activité de l'entreprise Profil: Issu(e) d'une formation de type BAC+2, vous disposez d'une première expérience présentant des missions similaires, idéalement dans un environnement BTP.Vous maîtrisez les outils bureautiques du Pack Office (Word, Excel, etc.).Votre rigueur et votre capacité à prioriser les tâches, votre esprit collectif et votre sens de l'organisation sont bien évidemment les clés de la réussite sur ce poste.

Quelles sont les missions ? NOTRE ADNIn Extenso est un réseau d'expertise comptable et de conseil constitué de 250 agences réparties sur l'ensembledu territoire.Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, desdirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société.Les équipes d'In Extenso Ouest Atlantique prônent des valeurs d'entraide, de proximité et de convivialité.In Extenso rejoint, pour la 4ème année consécutive, la communauté des entreprises où il fait bon travailler, par le cabinet certifié Great Place To Work. Depuisplusieurs années, nous multiplions les initiatives pour permettre auxcollaborateurs de s'épanouir au quotidien.In Extenso s'engage à vos côtés : ce poste est ouvert auxpersonnes en situation de handicap.DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre de la croissance de notre activitéInnovation et au sein d'une équipe dédiée de 6 personnes, vous intervenezauprès d'une clientèle nantaise, avec des activités variées et innovantes : Start up, IT, biotechnologies,DeepTech, E-commerce... Votre objectif ? Avec le support de votre manager et de votreéquipe, acquérir les fondamentaux de l'innovation et gérer le quotidiencomptable et fiscal de vos clients.Vos missions ?- Collecter et codifier leséléments dans nos outils digitaux,- Réaliser et valider les déclarations de fiscalité courante, - Maîtriser les contrôles de clôtures (reportings mensuels,comptes annuels) - Créer une relation deproximité avec vos clients LES +- Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et formation dès votre arrivée,- Vous bénéficiez de plus de 5 jours de formation paran pour assurer votre montée encompétences (formation aux conseils, à la relation client, au management...)- Vous souhaitez développer votre savoir-fairesur la révision et à terme gérervotre propre portefeuille ? Votre managervous accompagne ! Il s'agit d'un poste évolutif ! Lire la suite Quel est le profil idéal ? VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI...  Vous avez une première expérience en comptabilité qui vous permet d'être à l'aise dans notre environnement. Vous êtes une personne communicante : que cela soit avec vos collègues ou les clients, vous aimez partager, échanger... L'esprit d'équipe est essentiel pour vous dans ce métier, Vous avez de l'appétence pour les outils digitaux. AVANTAGES- Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ,- 2 jours de télétravail possible par semaine,- 10 jours deRTT,- Carte restaurant,- Prime departicipation, -Avantages CSE, -Comité d'animation : rencontres sportives, moments deconvivialités, tournois... Le processus de recrutement :? Un premier échange avec Emeline ou Samuel, chargés de recrutement.? Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé.? Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d'un entretien en présentiel.? It's a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite.? Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine.Nous recherchons avant tout unepersonnalité souhaitant apprendre et évoluer.N'hésitez pas à me contacter pouréchanger : ***@*** Lire la suite

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Société générale recherche activement des profils pour le poste suivant : Vos missions au quotidien : Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets.Concrètement, vous serez amené à :• Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires• Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)• Promouvoir nos outils et services digitaux• Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations• Travailler en synergie avec des conseillers spécialisés pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)• Participer au développement commercial de votre agence Et si c’était vous :  • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l’écoute• Vous débordez d’énergie et d’idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l’agenceExpérimenté : Vous avez une expérience de 2 ans en gestion de portefeuille clients dans le domaine bancaire Plus qu’un poste, un tremplin :  Le métier de Conseiller Clientèle Essentiel est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail. Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Conseiller de Clientèle Premium ou Adjoint Directeur d’agence.Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CE) ...Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélectionVous rencontrez lors d’un entretien un acteur RH et un manager opérationnelVous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu Pourquoi nous choisir : Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale.  Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers.  Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable. Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions

Quelles sont les missions ? La mission du Chef de secteur est de développer le Chiffre d'Affaires et la Part de Marché des marques dans son parc de magasins.PackageRémunération Fixe : 33K à 38K selon profil Variable + Intéressement Participation Indémnité Repas Véhicule de Fonction avec Carte Essence : Usage Pro et PersoEquipe et ManagerSous la responsabilité de François et au sein d'une équipe de 5 Chef de Secteur et 5 Promoteurs. Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement. La mission du Chef de secteur est de développer le Chiffre d'Affaires et la Part de Marché des marques dans son parc de magasins. Secteur Nantes / PornicRESPONSABILITES1. Prépare ses visites et analyse les indicateurs de performance du secteur avec recommandation à la clé Pilote l'atteinte des KPI's du secteur selon les priorités du business pour cibler et planifier les actions à mener Analyse les indicateurs clés des catégories et marques sur son secteur afin d'être force de recommandations en clientèle Elabore des plans de croissance contributifs à l'accroissement du chiffre d'affaires et de la marge des clients et du secteur 2. Vend et exécute parfaitement la politique commerciale : pilote les plans d'affaire par client, et met en oeuvre la stratégie et les priorités enseignes Assure un maillage clients à tous les niveaux (ELS, Chef de rayon, Directeur PDV, adhérent) Diagnostique la situation des marques en magasin via les 5 P (présence, disponibilité des produits, visibilité en rayon, visibilité promo, présence étiquette prix et péremption) Vend, suit et pilote le plan d'affaires magasin avec ses clients majeurs Vend les 5 P Saisit des opportunités business Met en place les plans négociés avec les clients (implantation, mise en avant promotionnelle, lutte anti-rupture...), en assurant une présence en dehors des heures d'ouverture des magasins 3. Assure le reporting régulier de l'activité du secteur et la veille concurrentielle 4. Pilote l'activité d'un Promoteur des Ventes en hypermarchés Réalise et communique chaque semaine l'agenda de du promoteur avec les objectifs de visite Effectue un suivi business secteur hebdo 5. Participe au développement de la région Anime des sujets transversaux équipes ou points spécifiques en réunion Participe à l'intégration de nouveaux collaborateurs au sein de son équipe Rémunération : 33K€ - 38K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? PROFILDe formation commerciale de Bac + 2 à Bac+4/5, vous avez à minima une première expérience (stages ou alternance) dans des fonctions commerciales ou marketing sur des PGC: Business Development, Assistant Category Manager, Assistant Compte Clé, Chef de secteur, Assistant Chef de Produit...Attiré par la grande consommation, le développement commercial et la compréhension des leviers de croissance, vous saurez mettre en application votre puissance de négociation, de merchandising et d'analyse sur ce poste tremplin pour votre évolution au sein du Groupe.Nous accompagnerons votre progression par des formations aux méthodes de ventes, un encadrement de proximité, un salaire motivant fixe + variable, un package comprenant véhicule, téléphone portable, ordinateur, carte affaires.Permis B obligatoire. L'anglais est un plus. Lire la suite

Nous recherchons pour le compte de notre client, fournisseur d'énergies filiale d'un grand Groupe, Gestionnaire comptes clients et contentieux (F/H) dans le cadre d'une mission intérim à pourvoir dès que possible.Contrat d'un mois renouvelable jusque fin septembre voire plus.Salaire 24 à 25 k€ annuels sur 12 mois selon profil et expérience + Tickets Restaurant (9.30€)horaires 35h00 du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17hVous intervenez sur 2 axes principaux:- Comptabilité / encaissements clients / facturation:¿ être l'interlocuteur téléphonique des unités commerciales et des clients en terme de comptabilité Clients¿ Saisir les encaissements clients (espèces, chèques, traites, cartes privatives et bancaires, virements, organismes de crédit, prélèvements, bons de réductions et impayés)¿ Gestion des mandats SEPA¿ Gérer le portefeuille des encaissements et des remboursements¿ Suivre les paiements mensualisés (prélèvements mensuels, impayés, remboursements, clôture annuelle)¿ Gérer les comptes clients (lettrages, opérations diverses, rapprochements Qualiac/Icopitole)¿ Saisir des OD (opérations diverses) à la demande de la comptabilité générale¿ Archiver les documents comptables¿ Numériser et archiver les mandats SEPA, les vérifier et les saisir.¿ Faire valider les demandes d'avoir suivant délégation et les procédures ¿ Saisir les avoirs et ou refacturation¿ Déclencher l'édition et l'expédition des avoirs et refacturation clients¿ Saisir les facturations spécifiques (CEE)¿ Saisir les feuilles de piste aéroport et les facturations stations- Crédit clients / contentieux: ¿ Suivre le risque clients au quotidien (les découverts échus, les dépassements de DMA et SFAC)¿ Gérer par délégation les garanties SFAC clients et intervenir autant que de besoin dans les demandes d'assurance crédit¿ Gérer par délégation les garanties financières autres (renseignements financiers, cautions, avances sur consommations)¿ Gérer et saisir par délégation les découverts maximum autorisés ¿ Etre l'interlocuteur pour les DRV en termes de Crédit Clients et pour les clients relancés¿ Assurer par délégation les déblocages de commandes dans le respect des procédures¿ Suivre les paiements mensualisés (prélèvements mensuels, impayés, remboursements, clôture annuelle)¿ Saisir et suivre les impayés clients¿ Ouvrir et gérer par délégation les dossiers contentieux (passage en compte clients douteux)¿ Constituer les récupérations de TVA sur les dossiers contentieux passés en pertes¿ Veiller au respect des procédures et étapes contentieuses¿ Suivre, gérer le reporting de la sinistralité¿ Etre en liaison avec l'assurance-crédit (demandes d'agrément, mise à jour du répertoire SFAC, ...)¿ Déclarer les créances en séparant partie privilégiée et chirographie¿ Sensibiliser les forces de vente aux enjeux financiers avec diplomatie¿ Constitution et envoi des dossiers (numérisés le cas échéant) aux prestataires chargés du recouvrement Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 comptabilité et avoir une première expérience réussie sur des missions similaires.Vous maîtrisez excel et disposez d'une bonne expression orale et écrite pour assurer un relationnel quotidien avec les différentes agences.

Quelles sont les missions ? NOTRE ADNInExtenso est un réseau d'expertise comptable etde conseil constitué de 255 agences réparties sur l'ensembledu territoire.Notremétier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeantsd'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société.Leséquipes d'In Extenso Ouest Atlantique prônent des valeurs d'entraide,de proximité et de convivialité.InExtenso rejoint, pour la 4ème année consécutive, lacommunauté des entreprises où il fait bon travailler, par lecabinet certifié Great Place To Work. Depuis plusieurs années,nous multiplions les initiatives pour permettre aux collaborateursde s'épanouir au quotidien.InExtenso s'engage à vos côtés : ce poste est ouvert auxpersonnes en situation de handicap.DESCRIPTIF DUPOSTEL'agence In Extenso situéeà Mouilleron-le-Captif (85) comprend une cinquantaine decollaborateurs qui se rassemblent autour de 3 valeurs : l'entraide,l'exigence et la volonté de grandir. C'est en tantqu'assistant d'agence H/F que vous nous rejoignez. Vous intégrezl'équipe " gestioninterne "composée de 4 personnes. Leursmaîtres-mots ? Esprit d'équipe et convivialité ! Vous occupez unrôle clé : être en support et apporter un soutien aux collaborateursde l'agence. Vous êteségalement le premier sourire perçu par les clients qui nous rendentvisite ! Vos missions? - Prendre encharge l'accueilphysique et téléphonique de l'agence,- Réaliser et assurer l'envoi et le suivi administratif desdocuments clients (bilans, liasses fiscales, lettre de mission, mandats,attestations, mailing...),- Assurer et garantir lebon déroulement du process d'accueil des nouveaux clients et de la mise à jourdu CRM, -Assurer la gestion administrative de l'agence. Vos horaires ?8h30 - 12H30 et 13h30- 17H30 dulundi au jeudi 8h30 - 12H30 et 13H30 - 16H30 levendredi LES +  - Parcours d'intégration et de formation dès votre arrivée ! - Vous avez le sens du service et le relationnel est primordialpour vous ? Voilà qui tombe bien ! Vous avez des contactsquotidiens avec les responsables, managers et associés ! - L'esprit d'équipe et l'entraide sont deux valeursessentielles pour réussir sur ce poste. Vous intégrez un pôle d'assistantes prêtesà partager les bonnes pratiques avec vous !  Lire la suite Quel est le profil idéal ? VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI...- Vous justifiez d'une première expérience réussieacquise sur un poste similaire. - L'outil informatique n'a aucun secret pour vous !Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et plus précisément le Pack Office(Word, Excel, Powerpoint...). Vous êtes capable de naviguer d'un logiciel à unautre sans encombre ! -  On ditde vous que vous avez une bonne adaptabilité. En effet, votre sens del'organisation et de l'initiative, votre esprit d'équipe et votre capacitéd'adaptation aux outils informatiques, vous permettent d'être efficacedans ce poste polyvalent. - Doté(e) d'un bon relationnel, vous vousadaptez à votre interlocuteur et la satisfaction des clients est essentiellepour vous ! NOS AVANTAGES - Tickets restaurant - RTT - Avantages CSE - Prime de participation -Comité d'animation : concours, jeux,moments festifs proposés tout au long de l'année ! Vous souhaitez en savoir plus sur ceposte et découvrir notre univers ? Nous avons hâte de vousrencontrer ! Leprocessus de recrutement :? Un premier échange avec Emeline ou Samuel, chargés de recrutement.? Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé.? Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d'un entretien en présentiel.? It's a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite.? Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine. Lire la suite

Vos missions au quotidien : Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets.Concrètement, vous serez amené à :• Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires• Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)• Promouvoir nos outils et services digitaux• Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations• Travailler en synergie avec des conseillers spécialisés pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)• Participer au développement commercial de votre agence Et si c’était vous :  • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l’écoute• Vous débordez d’énergie et d’idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l’agenceExpérimenté : Vous avez une expérience de 2 ans en gestion de portefeuille clients dans le domaine bancaire Plus qu’un poste, un tremplin :  Le métier de Conseiller Clientèle Essentiel est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail. Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Conseiller de Clientèle Premium ou Adjoint Directeur d’agence.Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CE) ...Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélectionVous rencontrez lors d’un entretien un acteur RH et un manager opérationnelVous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu Pourquoi nous choisir : Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale.  Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers.  Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable. Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions Profil:

Vos missions au quotidien : Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets.Concrètement, vous serez amené à :• Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires• Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)• Promouvoir nos outils et services digitaux• Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations• Travailler en synergie avec des conseillers spécialisés pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)• Participer au développement commercial de votre agence Et si c’était vous :  • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l’écoute• Vous débordez d’énergie et d’idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l’agence Vous avez une expérience de 2 ans en gestion de portefeuille clients dans le domaine bancaire Plus qu’un poste, un tremplin :  Le métier de Conseiller Clientèle Essentiel est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail. Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Conseiller de Clientèle Premium ou Adjoint Directeur d’agence.Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CE) ...Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélectionVous rencontrez lors d’un entretien un acteur RH et un manager opérationnelVous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu Pourquoi nous choisir : Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. Profil:

Vos missionsAu sein d’une équipe de 7 personnes réparties entre Nantes et Rennes, tes premières missions au sein de notre équipe seront de : * Découvrir et te familiariser avec nos métiers IT ; * Sourcer des profils IT (principalement sur LinkedIn) ; * Participer aux forums écoles, à nos événements TECH et d’entreprise (interne ou externe).Selon ta montée en compétences, tu évolueras par la suite : * Le recrutement : recueil du besoin auprès des commerciaux ou des managers, rédaction de l’annonce, préqualification téléphonique (en binôme puis en solo), entretien de recrutement, compte rendu d’entretien, proposition d’embauche, préparation de l’arrivée des candidats et aux entretiens clients, etc. * Participation à l’animation des partenariats écoles : interventions écoles, accompagnements sur le programme ambassadeur * L’administratif RH : évolution de nos tableaux de bord, participation à la réalisation des dossiers pour les ressortissants étrangers Au fur et à mesure de ton évolution, tu auras l’opportunité de prendre des missions annexes : RH, Relations écoles, cooptation, etc. Profil: Votre profil * Préparation d’un master * Première expérience dans le recrutement et sur le sourcing sur jobboard / linkedIn * Bonne maîtrise d’Excel (utilisation de formules et des tableaux croisés dynamiques) * De bonnes capacités de communication : au cœur de la croissance de SOGETI, tu auras à échanger avec tes collègues rennais, mais aussi avec les RH, les Assistantes administratives, les Commerciaux, les Managers et nos Collaboratrices / Collaborateurs ; * De la rigueur dans l’application des process, le reporting de ton activité et la constitution des dossiers administratifs de nos futures collaboratrices / futurs collaborateurs (recueil et retranscription des informations personnelles, constitution des dossiers RH, etc.) ;  * De la proactivité : le recrutement des profils IT demande de l’énergie (pénurie de candidat, marché compétitif, etc.), il faudra que tu puisses échanger avec nous pour rechercher et proposer des améliorations sur :  nos process, notre attractivité candidat, approche / sourcing, etc.Nous sommes ouverts sur le rythme de l’alternance (en contrat d’apprentissage). Si découpage du rythme en semaine, le seul impératif est d’être en entreprise les lundis pour assister aux réunions importantes de début de semaine et aux intégrations.3 raisons de nous rejoindregue * Un management - accompagnement de proximité avec Anaïs.   Clément et moi t’accompagnerons sur ta montée en compétence opérationnelle (technique de sourcing, préqualification, etc.) et Anaïs réalisera des points individuels avec toi pour le suivi de ton alternance et sur l’évolution de tes missions ; * Une équipe au TOP : classée 5ème sur 212 dans la compétition en équipe de la coupe de France du recrutement 2024 organisée par l’Ecole du recrutement ;  * Bénéficier de la force du groupe CAPGEMINI : accord de télétravail (2 à 3 jours de télétravail + indemnité et équipement télétravail) ; évolution de carrière chez SOGETI, mais aussi chez CAPGEMINI ; possibilité de formations (toute l’équipe de recrutement suit la formation de l’Ecole du recrutement) ; un CSE avec des propositions d’activités en local, mais aussi des voyages en France ou à l’étranger, etc ;Nos engagements et prioritésLe groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de SogetiSogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur https://www.fr.sogeti.com/

Vos missions au quotidien : Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets.Concrètement, vous serez amené à :• Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires• Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)• Promouvoir nos outils et services digitaux• Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations• Travailler en synergie avec des conseillers spécialisés pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)• Participer au développement commercial de votre agence Et si c’était vous :  • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l’écoute• Vous débordez d’énergie et d’idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l’agenceVous êtes diplômé d’un Bac +2/+3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale Plus qu’un poste, un tremplin :  Le métier de Conseiller Clientèle Essentiel est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail. Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Conseiller de Clientèle Premium ou Adjoint Directeur d’agence.Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CE) ...Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélectionVous rencontrez lors d’un entretien un acteur RH et un manager opérationnelVous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu Pourquoi nous choisir : Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale.  Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers.  Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable. Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions Profil:

Vos missions au quotidien : Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets.Concrètement, vous serez amené à :• Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires• Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)• Promouvoir nos outils et services digitaux• Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations• Travailler en synergie avec des conseillers spécialisés pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)• Participer au développement commercial de votre agence Et si c’était vous :  • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l’écoute• Vous débordez d’énergie et d’idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l’agenceVous êtes diplômé d’un Bac +2/+3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale Plus qu’un poste, un tremplin :  Le métier de Conseiller Clientèle Essentiel est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail. Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Conseiller de Clientèle Premium ou Adjoint Directeur d’agence.Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CE) ...Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélectionVous rencontrez lors d’un entretien un acteur RH et un manager opérationnelVous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu Pourquoi nous choisir : Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale.  Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers.  Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable. Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions Profil: