Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant Chargé De Comptes en "

Absolis recherche pour un de ses clients, société de conseil et courtage en assurances, un chargé de clientèle (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Visites clients et élaboration de comptes rendus de visite - Analyse les besoins des clients et prospects, - Collecte les éléments nécessaires à l'étude des programmes d'assurance, - Analyse les éléments techniques pouvant impacter le programme d'assurance (contrats, baux, conventions ...), - Elabore les solutions d'assurances, - Sélectionne et saisit les compagnies d'assurance, - Finalise les dossiers de présentation pour consultation des compagnies, - Argumente et négocie les conditions auprès des compagnies consultées, - Suit et relance les compagnies afin de respecter les délais de dépôt des offres, - Réalise l'analyse comparative des offres reçues, - Sélectionne et met en forme les projets retenus, - Réalise le placement des coassurances, - Participe à la mise en oeuvre des plans de prévention destinés aux clients, - Participe à la conception et l'élaboration des offres « Grands Comptes » et « Groupements ». - Participe et coordonne les audits Travail du lundi au vendredi en horaires de régulières.

Vous cherchez votre futur poste !? stimulant et à la hauteur de vos attentes !? Alors jetez un coup d'oeil à celle-ci !Winsearch vous accompagne dans vos démarches afin qu'ensemble, nous trouvions votre prochaine expérience professionnelle. Notre client, un cabinet comptable basé à Nantes (44000) investi au bien-être de ses collaborateurs cherche actuellement un Manager pôle RH & paie (H/F). Généraliste, ils accompagnent au quotidien les dirigeants de sociétés, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les dirigeants d'associations et les exploitants agricoles. Au sein de ce cabinet dynamique vos missions seront les suivantes :• Vous participerez à la gestion (répartition) du portefeuille clients auprès des gestionnaires de paies,• Vous serez référent opérationnel technique paie/juridique auprès des gestionnaires paie, des collaborateurs du service social interne,• Vous interviendrez en soutien et apporterez un accompagnement technique auprès des Associés dans les décisions relatives aux RH et à la gestion quotidienne de leur équipe,• Vous gérerez les relations externes avec les partenaires, l'inspection du travail,• Vous co-accompagnerez et conseillerez les clients dans leurs problématiques sociales,• Vous participerez à la veille réglementaire et à la rédaction des formations mensuelles sur les actualités sociales et serez garant du contenu législatif,• Vous serez force de proposition dans la mise en oeuvre de process d'amélioration continue.Vous serez en charge du management d'une cinquantaine de personnes. Mais ce n'est pas tout ! Vous bénéficierez également de quelques avantages :Ce poste prévoit une rémunération entre 55 000€ et 80 000€ annuel selon le profil. - Horaires flexibles- Primes- Tickets restaurant- Mutuelle- Prévoyance- Télétravail partiel

Descriptif du poste VALECO - Poste à pourvoir : Septembre 2024Durée du stage : 6 moisLocalisation : NantesSecteur d'activité : Production d'Energies Renouvelables Le Chargé d'Affaires Foncières au sein de Valeco est le garant de la maitrise foncière nécessaire à la prospection, au développement à la construction et à l'exploitation de projets éoliens. Il gère de manière autonome dans le cadre d'objectifs définis et dans son périmètre géographique les missions suivantes :-Assurer les relations avec les élus locaux et propriétaires fonciers en vue d'implanter des parcs éoliens sur le territoire ;-Amorcer et finaliser les négociations foncières avec les propriétaires, exploitants des terrains incluant le foncier communal, sécuriser les terrains par la signature de promesses de bail ;-Nouer des partenariats avec les acteurs indispensables au développement et créer un climat de confiance ;-Travailler étroitement avec les équipes internes et participer à la concertation dans le cadre de réunions locales ; Dans le cadre de ton stage tu évolueras aux côtés d'un(e) Chargé(e) d'Affaires Foncières expérimenté(e) et contribueras au développement des énergies renouvelables par la réalisation des missions suivantes :-Gestion administrative de la documentation :Assurer la préparation des conventions exposées sur le terrain par le Chargé(e) d'Affaires Foncières (conventions liées à la sécurisation de terrains en vue de garantir la faisabilité de nos projets) ainsi que la rédaction/expédition de courriers ;-Amorce téléphonique : Prise de contact et de rendez-vous par téléphone ; organisation des rendez-vous (lieux et horaires) selon l'agenda du Chargé(e) d'Affaires Foncières ;-Reporting et archivage :Saisie de données ; archivage des conventions papiers signées ainsi que reporting des modalités par le biais d'un outil numérique. Veiller à la bonne mise à jour des dossiers fonciers.-Participer à l'identification des propriétaires et exploitants de terrains et organiser les rendez-vous afin d'obtenir la signature de contrats de sécurisation foncière. Gratification de stage : 800 ? brut/mois pour un stage en cours d'études - 1 000 ? brut/mois pour un stage de fin d'études.Autres avantages : - Tickets restaurants - 2 jours de Congés/mois- Prise en charge des frais de transport en commun à 100% (sur la durée du stage) ?L'ambiance chez Valeco :-Une équipe jeune et dynamique-Des équipes soudées et respectueuses de l'environnement-Des évènements sportifs En plus :Nous sensibilisons et encourageons nos collaborateurs à :-S'impliquer dans la réduction des déchets ;-Prendre soin de la biodiversité ;-La pratique d'une mobilité douce. Compétences requises -Niveau d'étude : à partir de Bac +3 ;-Aisance rédactionnelle et orale sont des atouts indispensables ;-La connaissance du milieu agricole et rural est appréciée ;-Permis B requis et maîtrisé (quelques jours par mois de déplacement sont à prévoir) ;

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Start People Nantes Tertiaire recherche pour l'un de ses clients basé à St-Herblain, société industrielle, un chargé de marchés (H/F), et ce pour un poste à pourvoir dès que possible en mission intérim longue durée.Missions : Gestion administrative des appels d'offres et marchés publics : gestion de la boite mail des appels d'offre, analyse de documents, saisie informatique, préparation et dépôt des dossiers de réponse, suivi de l'attribution des marchés, rédaction de courriers, suivi de la vie du marché (avenant, reconduction, demandes clients...).36.42h/semaine avec compteur RTT. Rémunération à partir de 1950€ bruts mensuels + tickets restaurant. Profil recherché Aisance rédactionnelle, relationnelle et organisationnelle, sens du service client, maîtrise du Pack Office et des outils de gestion de bases de données, connaissance du fonctionnement d'un appel d'offre et d'un marché public sont autant d'atouts nécessaires à la réussite de cette mission.Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour le compte de notre client, filiale d'un équipementier aéronautique américain, un COMPTABLE GÉNÉRAL ET CONTRÔLE DE GESTION (F/H)Rattaché à la Responsable Finance, vous aurez la charge de l'activité comptable et contrôle de gestion. Pour cela, vous travaillerez en collaboration avec les différentes équipes du site et internationales du groupe.Vos missions :Vous avez la charge de la gestion de la comptabilité des Achats.- Rapprochement des commandes /enregistrement et règlement des facture fournisseurs.- Résolution des litiges fournisseurs matières et indirects (Réception/Facturation).- Etablissement des déclarations fiscales obligatoires (TVA, DEB, Honoraires...).- Suivi de la clôture mensuelle et annuelle des comptes.Vous participez activement au processus budgétaire, aux analyses d'écarts et production des états de reporting.Rémunération: - Salaire de base de 35 000 à 40 000 selon profil. Forfait 217 jours par an. Avantages: Participation, tickets restaurant, télétravail, mutuelle, prévoyance, RTT, Compte Epargne Temps, avantages CSE Profil: Titulaire d'un Bac+3 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste de comptable général. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (SAP, Pack office). Un anglais écrit et oral est important sur le poste. Vous avez un bon relationnel, faites preuve de rigueur, d'autonomie et de confidentialité.

Quelles sont les missions ? NOTRE ADNIn Extenso est un réseau d'expertise comptable et de conseil constitué de 250 agences réparties sur l'ensembledu territoire.Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, desdirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société.Les équipes d'In Extenso Ouest Atlantique prônent des valeurs d'entraide, de proximité et de convivialité.In Extenso rejoint, pour la 4ème année consécutive, la communauté des entreprises où il fait bon travailler, par le cabinet certifié Great Place To Work. Depuisplusieurs années, nous multiplions les initiatives pour permettre auxcollaborateurs de s'épanouir au quotidien.In Extenso s'engage à vos côtés : ce poste est ouvert auxpersonnes en situation de handicap.DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre de la croissance de notre activitéInnovation et au sein d'une équipe dédiée de 6 personnes, vous intervenezauprès d'une clientèle nantaise, avec des activités variées et innovantes : Start up, IT, biotechnologies,DeepTech, E-commerce... Votre objectif ? Avec le support de votre manager et de votreéquipe, acquérir les fondamentaux de l'innovation et gérer le quotidiencomptable et fiscal de vos clients.Vos missions ?- Collecter et codifier leséléments dans nos outils digitaux,- Réaliser et valider les déclarations de fiscalité courante, - Maîtriser les contrôles de clôtures (reportings mensuels,comptes annuels) - Créer une relation deproximité avec vos clients LES +- Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et formation dès votre arrivée,- Vous bénéficiez de plus de 5 jours de formation paran pour assurer votre montée encompétences (formation aux conseils, à la relation client, au management...)- Vous souhaitez développer votre savoir-fairesur la révision et à terme gérervotre propre portefeuille ? Votre managervous accompagne ! Il s'agit d'un poste évolutif ! Lire la suite Quel est le profil idéal ? VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI...  Vous avez une première expérience en comptabilité qui vous permet d'être à l'aise dans notre environnement. Vous êtes une personne communicante : que cela soit avec vos collègues ou les clients, vous aimez partager, échanger... L'esprit d'équipe est essentiel pour vous dans ce métier, Vous avez de l'appétence pour les outils digitaux. AVANTAGES- Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ,- 2 jours de télétravail possible par semaine,- 10 jours deRTT,- Carte restaurant,- Prime departicipation, -Avantages CSE, -Comité d'animation : rencontres sportives, moments deconvivialités, tournois... Le processus de recrutement :? Un premier échange avec Emeline ou Samuel, chargés de recrutement.? Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé.? Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d'un entretien en présentiel.? It's a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite.? Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine.Nous recherchons avant tout unepersonnalité souhaitant apprendre et évoluer.N'hésitez pas à me contacter pouréchanger : ***@*** Lire la suite

Quelles sont les missions ? NOTRE ADN In Extenso est un réseau d'expertisecomptable et de conseil constitué de 255 agences réparties surl'ensemble du territoire. Notre métier ? Conseiller etaccompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapesde la vie de leur société.Les équipes d'In Extenso Ouest Atlantique (12agences - 450 collaborateurs) prônent des valeurs d'entraide, de proximité etde convivialité.In Extenso rejoint, pour la 4 ème annéeconsécutive, la communauté des entreprises où il fait bontravailler, par le cabinet certifié Great Place To Work. Depuisplusieurs années, nous multiplions les initiatives pour permettre auxcollaborateurs de s'épanouir au quotidien.In Extenso s'engage à vos côtés :ce poste est ouvert aux personnes en situation dehandicap.DESCRIPTIF DU POSTEIn Extenso Ancenis est une agencedynamique, située à deux pas du centre-ville d'Ancenis.L'agence est composée d'une cinquantaine decollaborateurs et travaille avec 900 clients locaux.En 2024, l'agence d'Ancenis a rejoint de nouveauxlocaux spacieux, modernes, améliorant sensiblement la qualité de vie au travailde nos collaborateurs. C'est donc en tant que Collaborateur comptableconfirmé H/F que vous rejoignez nos équipes. Vous intervenez sur un portefeuille clientsde proximité situés pour plus de la moitié dans le pays d'Ancenis etplus d'1/3 dans le vignoble.  La clientèle est dite généraliste etvariée, majoritairement composé de TPE (artisans, industries, BTP) et petitesPME.Vos missions : - Analyser et justifier les comptes du bilanet le compte de résultat, - Devenir l'interlocuteur privilégié de vos clients puispiloter votre portefeuille clients aux côtés de votre Manager,- Assurer les missions exceptionnelles(prévisionnels, valorisations d'entreprise...), - Préparer et participer aux RDVs clients, - Accompagner nos alternants dans leur montéeen compétences,- Guider les clients dans la prise en main de notreplateforme digitale Inexweb afin d'optimiser les processus. Cette plateformedigitale full web permet aux chefs d'entreprise d'accéder en tempsréel à toutes les données comptables et financières de leur société. Innovant,non ? LES + - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration etde formation dès votre arrivée, - Vous bénéficiez de plus de 5 jours deformation par an pour assurer votre montée en compétenceset votre développement personnel, - Environnement de travail dynamique et diversifié,vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des équipesIn Extenso, - Environnement dématérialisé,- Moments de convivialité prévus 1fois par mois au sein de l'agence !  Lire la suite Quel est le profil idéal ? VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI...- Votre expérience professionnelle d'au moins 5 ans en comptabilité vouspermet d'être à l'aise dans notre environnement,- Une évolution professionnelle ? Voilàqui vous intéresse ! Vous serez amené à évoluer sur un poste deResponsable client et à gérer vos dossiers de A à Z. - Vos amis et votre entourage le reconnaissent vousavez le sens du service. Il vous tient à coeur de satisfaire vosclients et votre bon relationnel y contribue grandement,- La digitalisation ? Rien de compliqué ! C'estsouvent vous qui découvrez les subtilités du logiciel et les partagez auxautres,- Expert-comptable stagiaire ou mémorialiste,vous avez la possibilité de vous inspirer de dossiers à la fois techniques etstimulants. Alors, qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?         AVANTAGES- Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine,- Possibilité de temps partiel, - Flexibilité des horaires d'arrivée et dedépart, - Carte restaurant,- Avantages CSE,- RTT,- Prime de participation,- Comité d'animation : tournois sportifs, évènements, - Accompagnement stage DEC.Envie d'en savoir plus et de rejoindre l'aventure In Extenso ? Noséquipes ont hâte de vous rencontrer !  Le processus de recrutement :?Un premier échange avec Emeline ou Samuel, chargés de recrutement.?Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé.?Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d'un entretien en présentiel.?It's a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite.?Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine.? Lire la suite

Quelles sont les missions ? NOTRE ADNIn Extenso est un réseau d'expertisecomptable et de conseil constitué de 250 agences réparties surl'ensemble du territoire.Notre métier ? Conseiller etaccompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapesde la vie de leur société.Les équipes d'In Extenso OuestAtlantique prônent des valeurs d'entraide, de proximité et deconvivialité.In Extensorejoint, pour la 3ème année consécutive, la communauté desentreprises où il fait bon travailler, certificationdécernée par le cabinet certifié Great Place To Work. Depuisplusieurs années, nous multiplions les initiatives pour permettre auxcollaborateurs de s'épanouir au quotidien.InExtenso s'engage à vos côtés : ce poste est ouvert aux personnes ensituation de handicap.DESCRIPTIF DU POSTEL'agence InExtenso Nantes Erdre, située idéalement sur les bords del'Erdre près de Carquefou, regroupe des équipes pluridisciplinaires (audit,expertise, social, juridique, création d'entreprise) qui collaborent les unesavec les autres, dans un esprit d'entraide et de partage.Vousrejoignez le Pôle Audit des agences nantaises, composé d'une quinzainede collaborateurs, en tant que Manager Audit.Vos principales missions sont lessuivantes : - Elaborer la stratégie d'audit avec l'Associé référent, - Réaliser les audits de comptes sociaux et consolidés dans lecadre des normes IFRS et françaises,- Superviser les dossiers : identifier et gérer les sujets techniques,- Garantir un audit de qualité dans le respect des normesprofessionnelles grâce à des méthodologies et outils efficaces et reconnus,- Développer la relation client au quotidien et assurer uneexcellence de service,- Manager une équipe audit (recrutement, entretiens individuels,animation au quotidien).Vouseffectuez également des missions exceptionnelles enlien avec le CAC : augmentation et réduction de capital, commissariat à lafusion, à la transformation, à la scission, aux apports, audit contractuel...Vous animez des formations pourles équipes de la région et collaborez régulièrement avec le pôle audit del'agence voisine située à Saint-Herblain.Vous effectuerez l'essentiel de vosmissions chez des clients présents en Loire-Atlantique et Nord Vendée, vouspourrez être amené à réaliser une dizaine de nuitées à l'hôtel par an. Lire la suite Quel est le profil idéal ? LES +-  Portefeuille clients varié :tous secteurs d'activités, de la TPE à la société en bourse, - Participation à des groupes de projetnationaux innovants sur les défis de demain pour notre métier.VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI...* Votreexpérience et votre technicité en audit vous permettent d'intervenir sur desmissions enrichissantes et stimulantes. * Vous êtes capable d'exposervotre point de vue clairement et de vous affirmer en clientèle.* Vousêtes reconnu pour votre leadership ; vous savez fédérer etmotiver des équipes autour d'objectifs et de projets concrets. * Quecela soit pour interagir avec des clients variés, collaborer avec des Associésd'autres agences ou piloter des équipes transverses, vous vousadaptez !* Enfin, Vous avez l'envie de réaliser desinterventions novatrices telles que l'analyse des systèmes d'informations, laRSE...EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO: - Télétravail (2 jours possibles par semaine), - Flexibilité des horaires d'arrivée et dedépart,- 10 jours de RTT par an,- Carte restaurant,- Avantages CSE,- Prime de participation,- 5 jours de formation par an. Le processus de recrutement :?Un premier échange avec Emeline ou Samuel, chargés de recrutement.?Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé.?Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d'un entretien en présentiel.?It's a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite.?Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine. Lire la suite

Quelles sont les missions ? In Extenso Ancenis est une agence dynamique, située à deux pas du centre-ville d'Ancenis.L'agence est composée d'une cinquantaine de collaborateurs et travaille avec 900 clients locaux. En 2024, l'agence d'Ancenis a rejoint de nouveaux locaux spacieux, modernes, améliorant sensiblement la qualité de vie au travail de nos collaborateurs. C'est donc en tant que Collaborateur comptable confirmé H/F que vous rejoignez nos équipes.Vous intervenez sur un portefeuille clients de proximité situés pour plus de la moitié dans le pays d'Ancenis et plus d'1/3 dans le vignoble. La clientèle est dite "généraliste" et variée, majoritairement composé de TPE (artisans, industries, BTP) et petites PME. Vos missions :- Analyser et justifier les comptes du bilan et le compte de résultat,- Devenir l'interlocuteur privilégié de vos clients puis piloter votre portefeuille clients aux côtés de votre Manager,- Assurer les missions exceptionnelles (prévisionnels, valorisations d'entreprise...), - Préparer et participer aux RDVs clients,- Accompagner nos alternants dans leur montée en compétences,- Guider les clients dans la prise en main de notre plateforme digitale Inexweb afin d'optimiser les processus. Cette plateforme digitale full web permet aux chefs d'entreprise d'accéder en temps réel à toutes les données comptables et financières de leur société. Innovant, non ? LES +- Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation dès votre arrivée, - Vous bénéficiez de plus de 5 jours de formation par an pour assurer votre montée en compétences et votre développement personnel, - Environnement de travail dynamique et diversifié, vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des équipes In Extenso, - Environnement dématérialisé,- Moments de convivialité prévus 1 fois par mois au sein de l'agence ! Lire la suite Quel est le profil idéal ? VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI...- Votre expérience professionnelle d'au moins 5 ans en comptabilité vous permet d'être à l'aise dans notre environnement,- Une évolution professionnelle ? Voilà qui vous intéresse ! Vous serez amené à évoluer sur un poste de Responsable client et à gérer vos dossiers de A à Z.- Vos amis et votre entourage le reconnaissent "vous avez le sens du service". Il vous tient à coeur de satisfaire vos clients et votre bon relationnel y contribue grandement,- La digitalisation ? Rien de compliqué ! C'est souvent vous qui découvrez les subtilités du logiciel et les partagez aux autres,- Expert-comptable stagiaire ou mémorialiste, vous avez la possibilité de vous inspirer de dossiers à la fois techniques et stimulants. Alors, qu'attendez-vous pour nous rejoindre ? AVANTAGES- Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine,- Possibilité de temps partiel, - Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ, - Carte restaurant,- Avantages CSE,- RTT,- Prime de participation,- Comité d'animation : tournois sportifs, évènements,- Accompagnement stage DEC. Envie d'en savoir plus et de rejoindre l'aventure In Extenso ? Nos équipes ont hâte de vous rencontrer ! Le processus de recrutement :¿Un premier échange avec Emeline ou Samuel, chargés de recrutement.¿Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé.¿Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d'un entretien en présentiel.¿It's a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite.¿Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine.¿ Lire la suite

Quelles sont les missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos produits et contrats de service, vous serez rattachée à la Responsable Service Clients, vos tâches consisteront à gérer les opérations de Back-office :Vos principales missions sont :-Gérer la relation clients par téléphone et par mail, etc-Analyser et traiter les opérations et demandes clients-Participer à la résolution des litiges et gérer les réclamations clients-Etre en appui des commerciaux sur le terrain-Traiter les opérations de facturation clients-Contribuer au bon fonctionnement des services (coordinatrice entre la distribution et le commerce)-Participer aux rendez-vous clients en binôme avec un commercial Lire la suite Quel est le profil idéal ? ProfilVous préparez un BTS de type NDRC, une licence ou un Bachelor en commerce et vous avez déjà eu une première expérience dans la vente (stage, job étudiant, job d'été).Autonome, tenace, adaptable et doté d'un excellent relationnel, vous aimez relever des défis et conquérir des clients.Permis B indispensable.Contrat d'apprentissage12 ou 24 mois Lire la suite

Quelles sont les missions ? DESCRIPTIF DU POSTE L'agence In Extenso Nantes Erdre, située idéalement sur les bords de l'Erdre près de Carquefou, regroupe des équipes pluridisciplinaires (audit, expertise, social, juridique, création d'entreprise) qui collaborent les unes avec les autres, dans un esprit d'entraide et de partage. Vous rejoignez le Pôle Audit des agences nantaises, composé d'une quinzaine de collaborateurs, en tant que Manager Audit. Vos principales missions sont les suivantes : - Elaborer la stratégie d'audit avec l'Associé référent, - Réaliser les audits de comptes sociaux et consolidés dans le cadre des normes IFRS et françaises,- Superviser les dossiers : identifier et gérer les sujets techniques,- Garantir un audit de qualité dans le respect des normes professionnelles grâce à des méthodologies et outils efficaces et reconnus,- Développer la relation client au quotidien et assurer une excellence de service,- Manager une équipe audit (recrutement, entretiens individuels, animation au quotidien). Vous effectuez également des missions exceptionnelles en lien avec le CAC : augmentation et réduction de capital, commissariat à la fusion, à la transformation, à la scission, aux apports, audit contractuel...Vous animez des formations pour les équipes de la région et collaborez régulièrement avec le pôle audit de l'agence voisine située à Saint-Herblain.Vous effectuerez l'essentiel de vos missions chez des clients présents en Loire-Atlantique et Nord Vendée, vous pourrez être amené à réaliser une dizaine de nuitées à l'hôtel par an.LES + - Portefeuille clients varié : tous secteurs d'activités, de la TPE à la société en bourse, - Participation à des groupes de projet nationaux innovants sur les défis de demain pour notre métier. Lire la suite Quel est le profil idéal ? VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI... * Votre expérience et votre technicité en audit vous permettent d'intervenir sur des missions enrichissantes et stimulantes. * Vous êtes capable d'exposer votre point de vue clairement et de vous affirmer en clientèle.* Vous êtes reconnu pour votre leadership ; vous savez fédérer et motiver des équipes autour d'objectifs et de projets concrets. * Que cela soit pour interagir avec des clients variés, collaborer avec des Associés d'autres agences ou piloter des équipes transverses, vous vous adaptez !* Enfin, Vous avez l'envie de réaliser des interventions novatrices telles que l'analyse des systèmes d'informations, la RSE... EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO : - Télétravail (2 jours possibles par semaine),- Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ,- 10 jours de RTT par an,- Carte restaurant,- Avantages CSE,- Prime de participation,- 5 jours de formation par an. Le processus de recrutement :¿Un premier échange avec Emeline ou Samuel, chargés de recrutement.¿Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé.¿Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d'un entretien en présentiel.¿It's a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite.¿Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine. Lire la suite

Description du poste Description de l'emploi :Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Pourquoi nous ? Nous choisir, c'est prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux. Nous choisir, c'est intégrer un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé. Nous choisir, c'est l'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.Votre missionVous serez rattaché à une équipe de 2 médecins et 7 infirmiers et interviendrez sur les deux établissements d'Airbus Atlantic Montoir de Bretagne et de St Nazaire Ville, distants de 3 km à 60% du temps et 40% du temps.En interface avec l'ensemble des membres de l'équipe médicale, vous serez le premier contact des collaborateurs se présentant au Service de Santé au Travail.Votre rôle sera d'assurer et d'organiser les différentes activités administratives et de suivi du Service De Santé au Travail.Activité d'accueil et de gestion des rendez-vous :Assurer l'accueil physique et téléphonique des collaborateursPlanifier les convocations des employés aux visites médicales périodiquesGérer le planning du service (planifier les convocations, préparer les visites)Activité de gestion du service de santé au travail :Gestion du courrierGestion des stocks (passer et suivre les commandes des matériels et services)Traiter les facturationsPréparer les examens et le suivi médical :Réaliser des métrologies simples (bruit, lumière, températures, gestes, postures …)Réaliser des examens complémentaires simples (biométrie, visiotest, audiométrie,…)Saisie des comptes-rendus, classement et archivage des dossiers médicauxParticiper à la mise en œuvre des projets de prévention et de promotion de la santé au travail :Support et diffusion des campagnes de prévention prévuesEnvoi de questionnaires, courriers relatifs aux actions de préventions du service Parlons de Vous !Vous disposez d'une expérience minimum de deux années dans le domaine de l'assistance administrative.Une expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur médical est appréciée, idéalement dans la santé au travail.Votre bon relationnel et votre convivialité seront un atout dans votre métier.Vous êtes quelqu'un de rigoureux, méthodique et organisé.Vous avez le sens du service et faites preuve d'initiative pour apporter votre soutien aux équipes médicales.Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, vous permettant d'être rapidement autonome sur un nouveau logiciel.Le sens de l'écoute et le respect du secret professionnel seront des éléments indispensables à ce poste.Parlons de nous !¤ Environnement & Conditions de travail :Airbus Atlantic c'est aussi : Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux. Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale. ¤ Notre processus de recrutement :Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue Entretien avec le Manager RecruteurEntretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalitéEntretien avec le/la Human Resources Business Partner.Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus AtlanticType de contrat :CDI-----Classe Emploi (France): Classe D08Niveau d'expérience :Expérimenté(e)Famille d'emplois :Administration / Documentation En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Notre client, société spécialisée dans l’élevage et le conditionnement d’œufs, recherche de nouveau conducteurs de ligne (F/H). Sous la hiérarchie du chef d’équipe calibrage, vous serez amené à Gérer le processus complet de conditionnement et coordonner les opérateurs en veillant au respect des normes de sécurité, d’hygiène et de qualité.   A cet effet, vous aurez la charge de :- Programmer et régler des lignes selon le planning de planification établi et dans le respect des procédures définies.- Veiller au bon approvisionnement des lignes et à la conformité des œufs.- Vérifier les produits finis et renseigner les cahiers de contrôles de production- Répartir le personnel sur la zone de production et ajuster selon les besoins en cours de cycle (calibrage et filmage)- Participer au processus d’intégration : accueillir et former les nouveaux arrivants.- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité et en rendre compte au chef d’équipe. Profil recherché Vous possédez une première expérience réussie en conduite de ligne et idéalement dans le secteur agro-alimentaire.Vous maitrisez les bonnes pratiques de conditionnement, la diversité des produits, les catégories de sceaux (alimentation animale, non alimentaire), les normes qualités liés aux process de conditionnement ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité. Vous êtes d’un naturel autonome, rigoureux, réactif et organisé. Vous savez faire preuve d’un bon esprit d’équipe et savez être force de proposition. Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme.Horaires : 2*8 - Travail le samedi et les jours fériés selon les prévisions de commandes.  Rémunération : 11.65€ - 12.50€ brut/h + indemnité repas. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances…Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé…)Notre application StartApp facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. 

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe spécialisé dans le secteur bancaire, un Analyste risques et engagements (F/H)Au sein d'une équipe de 11 personnes et en relation avec différents interlocuteurs du groupe, vous émettrez un avis technique sur les dossiers de financement (Pro, Entreprises, Promotion Immobilière et crédits à titre particulier) qui sortent de la délégation de vos collègues des réseaux.Pour cela, votre mission consiste à étudier les dossiers de crédit de façon objective sous l'angle financier, économique, données et perspectives marché dans le respect des normes en vigueur.Vous émettez et argumentez votre avis afin de proposer des solutions alternatives. Vous analysez les dossiers que vous présentez au Comité et apportez conseil et assistance aux collègues des réseau.Vous êtes également associé à la montée en compétence des collègues, en participant à l'animation de modules dans le cadre des parcours de formation, et en accompagnant des collègues, dans le cadre d'immersions au sein du service.Vous êtes également source de proposition pour que la contribution et l'efficacité du service soient optimales pour l'octroi de crédits, l'anticipation et la gestion des situations risquées, tant sur le fond que sur la forme.Ce poste basé à LA ROCHE SUR YON est à pourvoir en CDI.La rémunération proposée est à négocier selon le profil.Les avantages liés à la rémunération sont les suivantes : 13ième mois, tickets restaurants, possibilité de télétravail, CSE, Perco, prévoyance. Profil: Issu d'une Formation de type Bac+4/+5 dans le secteur bancaire et/ou finance, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire idéalement acquise en B to B. Vos compétences et expérience en matière de crédits aux professionnels et entreprises, votre maîtrise de l'analyse financière et sens du risque, vos connaissances juridiques, fiscales, comptables et financières sont les atouts attendus sur ce poste. Esprit d'équipe, sens de la communication et de l'écoute, capacité d'analyse, de structuration et de synthèse, aisance rédactionnelle, rigueur et méthode, sens pédagogique vous permettront de réussir sur ce poste.

L'entreprise - Description de l'offre Contexte Vous êtes passionné(e) par le digital, le web et les innovations technologiques ? Vous aimez apporter des solutions à vos clients ? Ne cherchez plus et rejoignez l’équipe sur un poste d’assistant(e) chef de projet Avec 45 collaborateurs – dont 25 développeurs – nous sommes une agence digitalebasée à Nantes. Nous travaillons avec des grands comptes nationaux (Caisse d’Epargne,E.Leclerc, Point S, Total, Vaincre La Mucoviscidose) et régionaux (Réalités, Manitou, Agence API, Fountaine Pajot). Notre ADN, c’est le développement web : e-commerce, extranet, applicatif métieret site institutionnel. Notre mission est de faire réussir nos clients dans leurs créations d’outils digitaux grâce à l’innovation et la fiabilité. Notre équipe compte des profils très différents qui partagent tous l’envie de créer des produits web de qualité dans une ambiance sympathique où tout le monde progresse. Missions Vous constituez un binôme avec une cheffe de proje t à qui vous rapportez. Vous l’accompagnez au quotidien dans le suivi des clients. Votre objectif est d’apporter la meilleure expérience possible à nos clients. Vous intervenez en support sur toutes les phases du projet de l’étude des besoins, jusqu’au lancement de la plateforme digitale en passant par la conception des maquettes et la rédaction de spécifications. Vous utilisez nos outils de suivi et de reporting pour vous assurer que le niveau de service rendu aux clients est conforme à nos engagements. Vous êtes réactif/réactive et répondez aux demandes entrantes des clients. Quotidiennement, vous étudiez les demandes d’assistance (tickets) liées à la maintenance. Vous proposez des solutions et escaladez les sujets quand cela est nécessaire. En fonction de votre autonomie et de votre progression, vous pourrez prendre en charge 100% des opérations de certains clients. Vous échangez avec des profils techniques (développeurs) et créatifs (UX designer) pour apporter les bonnes réponses aux interrogations de nos clients. Votre profil et vos qualités Le poste que nous proposons est adapté à un profil junior. Plus que votre expérience ou votre diplôme, ce sont vos compétences et votre envie du travail bien fait que nous recherchons. Vous faites preuve d’un excellent sens de la rigueur et d’une organisation sans faille. Votre expression est claire et précise, vos communications orales et écrites sont efficaces. Vous apprenez vite et vous appréciez les sujets liés au digital. Parler avec un développeur ne vous fait pas peur, au contraire vous êtes curieux/curieuse des sujets techniques. Vous avez à cœur d’apporter de la satisfaction à vos clients dans votre travail. Vous maîtrisez les principaux outils de travail : Powerpoint, Excel, Word, Notion. Idéalement, vous avez déjà utilisé des CMS comme WordPressou Drupal. Une première expérience en gestion de projet serait appréciée. Ce que Vigicorp peut vous offrir Nous proposons ce poste formateur dans le cadre d’une alternance ou d’un stage de fin d’études. L’objectif est ensuite de vous fidéliser avec un recrutement en CDI . Intégrer une équipe dynamique, ouverte, qui cultive la bonne ambiance. Rejoindre des passionné(e)s du digital. Profiter d’un cadre de travail agréable, sur les bords de Loire. Une mission passionnante et variée. Un management humain et formateur. Type d'emploi : Stage, Alternance Rémunération : 900,00€ à 1 200,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour le compte de notre client, fournisseur d'énergies filiale d'un grand Groupe, Gestionnaire comptes clients et contentieux (F/H) dans le cadre d'une mission intérim à pourvoir dès que possible.Contrat d'un mois renouvelable jusque fin septembre voire plus.Salaire 24 à 25 k€ annuels sur 12 mois selon profil et expérience + Tickets Restaurant (9.30€)horaires 35h00 du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17hVous intervenez sur 2 axes principaux:- Comptabilité / encaissements clients / facturation:¿ être l'interlocuteur téléphonique des unités commerciales et des clients en terme de comptabilité Clients¿ Saisir les encaissements clients (espèces, chèques, traites, cartes privatives et bancaires, virements, organismes de crédit, prélèvements, bons de réductions et impayés)¿ Gestion des mandats SEPA¿ Gérer le portefeuille des encaissements et des remboursements¿ Suivre les paiements mensualisés (prélèvements mensuels, impayés, remboursements, clôture annuelle)¿ Gérer les comptes clients (lettrages, opérations diverses, rapprochements Qualiac/Icopitole)¿ Saisir des OD (opérations diverses) à la demande de la comptabilité générale¿ Archiver les documents comptables¿ Numériser et archiver les mandats SEPA, les vérifier et les saisir.¿ Faire valider les demandes d'avoir suivant délégation et les procédures ¿ Saisir les avoirs et ou refacturation¿ Déclencher l'édition et l'expédition des avoirs et refacturation clients¿ Saisir les facturations spécifiques (CEE)¿ Saisir les feuilles de piste aéroport et les facturations stations- Crédit clients / contentieux: ¿ Suivre le risque clients au quotidien (les découverts échus, les dépassements de DMA et SFAC)¿ Gérer par délégation les garanties SFAC clients et intervenir autant que de besoin dans les demandes d'assurance crédit¿ Gérer par délégation les garanties financières autres (renseignements financiers, cautions, avances sur consommations)¿ Gérer et saisir par délégation les découverts maximum autorisés ¿ Etre l'interlocuteur pour les DRV en termes de Crédit Clients et pour les clients relancés¿ Assurer par délégation les déblocages de commandes dans le respect des procédures¿ Suivre les paiements mensualisés (prélèvements mensuels, impayés, remboursements, clôture annuelle)¿ Saisir et suivre les impayés clients¿ Ouvrir et gérer par délégation les dossiers contentieux (passage en compte clients douteux)¿ Constituer les récupérations de TVA sur les dossiers contentieux passés en pertes¿ Veiller au respect des procédures et étapes contentieuses¿ Suivre, gérer le reporting de la sinistralité¿ Etre en liaison avec l'assurance-crédit (demandes d'agrément, mise à jour du répertoire SFAC, ...)¿ Déclarer les créances en séparant partie privilégiée et chirographie¿ Sensibiliser les forces de vente aux enjeux financiers avec diplomatie¿ Constitution et envoi des dossiers (numérisés le cas échéant) aux prestataires chargés du recouvrement Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 comptabilité et avoir une première expérience réussie sur des missions similaires.Vous maîtrisez excel et disposez d'une bonne expression orale et écrite pour assurer un relationnel quotidien avec les différentes agences.

Vos missions au quotidien : Devenez un acteur de choix pour Société Générale et nos clientsObjectifs du stage : Au sein du marché Entreprises et rattaché à la Responsable Gestionnaire Relation Client , vous contribuerez, en collaboration avec les Gestionnaires Relation Client ( GRC ) en place , à assurer le suivi et la gestion des opérations clients Entreprises. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec le Chargé d'Affaires Entreprises. Il s'agit d'être le relais entre les clients , les chargés d'affaires et les back offices.Par ce stage, vous apprendrez à réaliser de nombreuses tâches très diversifiées avec la volonté d'offrir un niveau élevé de satisfaction client.Par exemple : Collecter tous les mandats et pouvoirs des clients et les saisir dans l'outil Préparer les contrats et avenants "monétique et digital " Effectuer les recherches simples et faire le suivi des recherches complexes  Saisir et renouveler les opérations de placement  Mise en conformité des dossiers clients , suivi KYC  etc ... Il vous sera également confié des missions transverses plus longues ( participation à la réalisation de manifestations clients , fiabilisation de données ... )Compétences requises :Autonomie , sens de l'organisation , agilité informatique pour s'approprier les différents outils , esprit d'équipe Et si c’était vous : Votre profil nous intéresseVous êtes étudiant Bac + 3/5 en université ou école de commerce avec une spécialisation en Banque , Markéting ,Vente , Actions commerciales. Vous êtes réactif, rigoureux,  organisé , autonome , curieux et doté d’une aisance relationnelle et d'un bon esprit de synthèse. Vous maîtrisez le Pack Office , Excel , Power Point Plus qu’un poste, un tremplin : Et si c'était vous ?Pour soumettre votre candidature, cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » ci-dessous .Si votre candidature est retenue, vous serez contacté pour un entretien de motivation.Stage de 6 mois basé à : Centre d'Affaires de Nantes la Beaujoire , avec la possibilité de missions sur le Centre d'Affaires de Nantes St Herblain. Gratification selon grilles Société Générale. Pourquoi nous choisir : Prenez votre place dans l'équipeLes équipes Société Générale sont présentes aux côtés de 8 millions de clients particuliers et 466 000 clients professionnels, associations et entreprises pour les accompagner, dans la durée, avec des solutions adaptées à leurs besoins.Nos clients relevant du marché des Entreprises souhaitent être accompagnés dans la gestion de leurs comptes, dans leurs investissements et dans leurs projets.Les Conseillers Clientèle Entreprises et les Gestionnaires Relations Clients mettent toutes leurs compétences à leur service.Rejoignez nos équipes de Conseillers et construisons ensemble une relation durable avec nos clients !Votre stage se déroulera dans l'équipe commerciale du Centre d'Affaires Régionale Loire Anjou Vendée , à Nantes .  Profil:

Vos missions au quotidien : Devenez un acteur de choix pour Société Générale et nos clientsVOS MISSIONS    Mise en place, suivi et analyse des opérations commerciales organisées sur le marché (bonne maîtrise des outils Office exigée notamment Excel. Participation au pilotage.   Aide à l’analyse financière sur les opérations de LBO, Croissance Externe, suivi des dossiers. Participer à l’élaboration de présentation pour support de réunions. Aide à l’élaboration de comptes rendus d’entretien. Rédaction de recommandations à l’octroi de crédits.    Aide à l’analyse de dossiers de l’Economie Publique : logement social et collectivités territoriales. Et si c’était vous : Votre profil nous intéresseVous êtes étudiant Bac + 3/5 en université ou école de commerce avec une spécialisation en Banque , Markéting ,Vente , Actions commerciales.Vous êtes réactif, rigoureux,  organisé , autonome , curieux et doté d’une aisance relationnelle et d'un bon esprit de synthèse.Vous maîtrisez le Pack Office , Excel , Power Point Plus qu’un poste, un tremplin : Et si c'était vous ?Pour soumettre votre candidature, cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » ci-dessous et  adressez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante  : [email protected] votre candidature est retenue, vous serez contacté pour un entretien de motivation.Stage de 6 mois basé à : NANTESGratification selon grilles Société Générale. Pourquoi nous choisir : Prenez votre place dans l'équipeLes équipes Société Générale sont présentes aux côtés de 8 millions de clients particuliers et 466 000 clients professionnels, associations et entreprises pour les accompagner, dans la durée, avec des solutions adaptées à leurs besoins.Nos clients relevant du marché des Entreprises souhaitent être accompagnés dans la gestion de leurs comptes, dans leurs investissements et dans leurs projets.Les Conseillers Clientèle Entreprises mettent toutes leurs compétences à leur service.Rejoignez nos équipes de Conseillers et construisons ensemble une relation durable avec nos clients !Votre stage se déroulera dans l'équipe commerciale du Centre d'Affaires Régionale Loire Anjou Vendée ,  à NANTES.  Profil:

Quelles sont les missions ? Au sein de l'agence de la Chapelle sur Erdre d'une équipe de la Direction des Services aux Entreprises vous intervenez auprès d'un portefeuille d'entreprises.Dans le cadre de votre fonction, et dans le respect de la politique commerciale de votre direction de rattachement, vos missions sont notamment les suivantes :- Assurer le suivi, l'animation et la défense de votre portefeuille IARD ;- Gérer les renouvellements en étroite collaboration avec les chargés de comptes ;- Détecter les nouvelles opportunités ; - Assurer la saturation de votre portefeuille ;- Enrichir les bases commerciales prospects ;- Contribuer au déploiement des actions commerciales en lien avec le marketing Lire la suite Quel est le profil idéal ? Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine juridique et/ou de l'assurance / Ecoles de Commerce, vous disposez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, au sein d'une compagnie d'assurance ou d'un cabinet de courtage.Vous cherchez à vous dépasser constamment pour relever des challenges toujours plus importants.Vous savez être à l'écoute de vos clients pour identifier leurs besoins et y répondre.Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques.Vos petits plus ?- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans la conduite d'oraux d'appels d'offres et êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens du conseil clients- La connaissance de l'anglais Lire la suite