Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Contrôleur Interne en "

Il était une fois dans l'ouest... Jean Rouyer Automobiles (JRA) démarre son aventure en 1982 avec une première concession automobile à Cholet.41 ans après, JRA est un des leaders multimarques de la distribution automobile avec plus de 60 concessions dans le grand ouest pour 14 marques distribuées. C'est aussi une entreprise familiale avec des valeurs fortes et partagées par nos 1600 collaborateurs : humilité, esprit d'équipe, confiance, agilité, plaisir.JRA s'engage en faveur de la non-discrimination, l'inclusion des personnes en situation de handicap, l'égalité femmes-hommes, la mixité sociale et l'emploi des seniors.Pour découvrir JRA : https://youtu.be/V51vW4lWAW4 Au fait, ça vous dirait de mettre le turbo dans votre carrière ? C'est le bon moment, devenez Carrossier/ère-Peintre JRA !C'est quoi le poste ? C'est quoi les missions ?En devenant Carrossier/ère-Peintre JRA, vous intégrez notre entreprise familiale pour :- Réaliser un diagnostic des travaux à réaliser- Prévoir le temps nécessaire à l'intervention de réparation- Documenter et commander les pièces de rechange- Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture selon l'ordre de réparations ou le rapport d'expertise- Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client- Rédiger un compte-rendu d'intervention avec les différentes activités effectuées- Entretenir, nettoyer et ranger les matériels utilisés- Appliquer les bonnes pratiques de sécurité et d'environnementBref, pour bichonner les voitures de nos clients pour leur plus grande satisfaction.Et en vidéo, ça donne quoi ? Venez voir... https://assets.digital-abp.com/video\_groupe/CARRE\_092022\_JRA\_RECRUTEMENT\_CARO.mp4Stéphane, votre responsable, sera ravi de vous accueillir et de vous accompagner lors de votre intégration dans la concession RENAULT à La Roche sur Yon et tout sera fait pour vous donner les moyens de réussirOn a prévu quoi pour vous ?· Une mutuelle d'entreprise avantageuse !· Une Carte Déjeuner pour vous !· Une prime pour chacun(e) de vos ami(e)s que vous nous présentez et qu'on engage !· Des perspectives de mobilité interne au sein de notre entreprise familiale !· Beaucoup de bonne humeur dans nos concessions car elle

Nous recherchons pour le compte de notre client, une officine robotisée idéalement située sur le secteur du Mans, un pharmacien (H/F) diplômé en CDI pour intégrer une équipe de 10 collaborateurs.Toute disponibilité de durée de contrat sera étudiée.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Notre client, établissement à taille humaine, offre une opportunité unique de relever des défis passionnants en intégrant une organisation fondée sur de solides valeurs humaines et une vision axée sur l'excellence des soins.Vous travaillerez sur une amplitude horaire entre 8h30 et 19h30 et un planning à définir en interne.Un jour complet en semaine et une demi journée non travaillé ainsi qu'un samedi libre sur 3.Le logiciel utilisé est LGPI.vous bénificierez d'un CSE avec 30euros par mois et des nombreux avantages ainsi qu'un 13ème mois.Vous êtes en charge de la délivrance sous contrôle du Pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients. Vous pouvez réaliser des préparations (pommades, gélules, protocoles) sous la responsabilité et le contrôle du Pharmacien.Vous recevez, rangez et gérez les stocks de médicaments. Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques (cosmétiques), des appareillages médicaux et accueillez la clientèle.Le métier s'exerce le plus souvent debout et comporte un contact permanent avec la clientèle.Une proposition inédite pour ce poste:- Contrat: CDI- Salaire: 15.2 euros /heureRejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Profil: Nous cherchons un(e) Pharmacien(ne) d'Officine (F/H), dynamique et motivé(e), désireux(se) d'offrir un service de qualité, sans expérience requise- Titulaire du Diplôme d'État de docteur en pharmacie - Communique efficacement et garde son calme en situation de stress- Orienté(e) vers les patients, assurant leur sécurité et satisfaction- Démontre de solides compétences en gestion du temps et organisation- Montre une éthique de travail irréprochable et respecte la confidentialité des patients.Processus de recrutementVous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Après une formation interne solide, vous serez amené(e) à jouer un rôle clé dans la réalisation, le contrôle et le conditionnement de pièces et ensembles en matériaux isolants. Vous travaillerez étroitement avec notre chef d'atelier pour garantir la qualité de votre fabrication tout en contribuant au bon fonctionnement de notre unité de production.Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Se former aux opérations d'assemblage et de collage ainsi qu'à la conduite de machines traditionnelles et à commande numérique au sein de notre atelier,- Travailler sur la réalisation de pièces et ensembles en matériaux isolants, que ce soit sur le plan thermique, acoustique ou feu,- Contrôler la conformité et la qualité des pièces produites conformément aux modes opératoires de notre entreprise,- Prendre en charge le conditionnement des produits finis pour leur acheminement en toute sécurité,- Assurer le respect des consignes de sécurité tout en faisant preuve de rigueur et de polyvalence dans votre travail,- Contribuer activement au travail d'équipe pour assurer la continuité des opérations de production et l'atteinte des objectifs de production.Notre client, situé à Carquefou, propose un poste en CDI à temps plein. Ce contrat implique un rythme de travail en 2x7, soit 6h-13h20 ou 13h10-20h30. La rémunération mensuelle brute proposée s'élève à 1850EUR. Il convient de noter que la prise de poste doit se faire de manière immédiate.

Il était une fois dans l'ouest... Jean Rouyer Automobiles (JRA) démarre son aventure en 1982 avec une première concession automobile à Cholet.41 ans après, JRA est un des leaders multimarques de la distribution automobile avec plus de 60 concessions dans le grand ouest pour 14 marques distribuées. C'est aussi une entreprise familiale qui s'appuie sur une charte éthique avec des valeurs fortes et partagées par nos 1600 collaborateurs : humilité, esprit d'équipe, confiance, agilité, plaisir.JRA s'engage en faveur de la non-discrimination, l'inclusion des personnes en situation de handicap, l'égalité femmes-hommes, la mixité sociale et l'emploi des seniors.Pour découvrir JRA : https://youtu.be/V51vW4lWAW4Au fait, ça vous dirait de mettre le turbo dans votre carrière ? C'est le bon moment, devenez Carrossier/ère JRA !C'est quoi le poste ? C'est quoi les missions ?En devenant Carrossier/ère JRA, vous intégrez notre entreprise familiale pour :- Réaliser un diagnostic des travaux à réaliser- Prévoir le temps nécessaire à l'intervention de réparation- Documenter et commander les pièces de rechange- Effectuer la remise en état de la carrosserie selon l'ordre de réparations ou le rapport d'expertise- Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client- Rédiger un compte-rendu d'intervention avec les différentes activités effectuées- Entretenir, nettoyer et ranger les matériels utilisés- Appliquer les bonnes pratiques de sécurité et d'environnementBref, pour bichonner les voitures de nos clients pour leur plus grande satisfaction.Et en vidéo, ça donne quoi ? Venez voir... https://assets.digital-abp.com/video\_groupe/CARRE\_092022\_JRA\_RECRUTEMENT\_CARO.mp4Ludovic, votre responsable, sera ravi de vous accueillir et de vous accompagner lors de votre intégration dans la concession RENAULT à Angers et tout sera fait pour vous donner les moyens de réussirOn a prévu quoi pour vous ?· Une mutuelle d'entreprise avantageuse !· Une Carte Déjeuner pour vous !· Une prime pour chacun(e) de vos ami(e)s que vous nous présentez et qu'on engage !· Des perspectives de mobilité interne au sein de notre entreprise familiale !· Beaucoup de bonne humeur dans nos concessions car elles sont

Il était une fois dans l'ouest... Jean Rouyer Automobiles (JRA) démarre son aventure en 1982 avec une première concession automobile à Cholet.41 ans après, JRA est un des leaders multimarques de la distribution automobile avec plus de 60 concessions dans le grand ouest pour 14 marques distribuées. C'est aussi une entreprise familiale avec des valeurs fortes et partagées par nos 1600 collaborateurs : humilité, esprit d'équipe, confiance, agilité, plaisir.JRA s'engage en faveur de la non-discrimination, l'inclusion des personnes en situation de handicap, l'égalité femmes-hommes, la mixité sociale et l'emploi des seniors.Pour découvrir JRA : https://youtu.be/V51vW4lWAW4Au fait, ça vous dirait de mettre le turbo dans votre carrière ? C'est le bon moment, devenez Mécanicien(ne) Préparation VO JRA !C'est quoi le poste ? C'est quoi les missions ?En devenant Mécanicien(ne) Préparation VO JRA, vous intégrez notre entreprise familiale pour :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) sur des véhicules d'occasionAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans l'ordre de réparationDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution aux clientsAppliquer les bonnes pratiques de sécurité et d'environnementBref, pour dorloter les voitures de nos futurs clients pour leur plus grande satisfaction.Et en vidéo, ça donne quoi ? Venez voir... https://assets.digital-abp.com/video\_groupe/CARRE\_092022\_JRA\_RECRUTEMENT\_MECA.mp4Eric, votre responsable, sera ravi de vous accueillir et de vous accompagner lors de votre intégration dans la concession VOLKSWAGEN à Mouilleron-le-Captif et tout sera fait pour vous donner les moyens de réussirOn a prévu quoi pour vous ?· Une mutuelle d'entreprise avantageuse !· Une Carte Déjeuner pour vous !· Une prime pour chacun(e) de vos ami(e)s que vous nous présentez et qu'on engage !· Des perspectives de mobilité interne au sein de notre entreprise familiale !· Beaucoup de bonne humeur dans nos concessions car elles sont à taille humaine !

L'entreprise Créé en 2002, Menway couvre l'ensemble des prestations RH pour permettre aux entreprises une gestion optimale de leurs effectifs et accompagner efficacement chaque candidat/salarié dans les différentes étapes de sa vie professionnelle.Acteur majeur de l'emploi en France, Menway Emploi est un trait d'union efficace et dynamique entre tous ceux qui recherchent un travail ou de nouveaux talents. Description de l'offre Menway Emploi, acteur majeur du travail temporaire et du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, Grande surface, Plusieurs Employés Libre-Service H/F pour intervenir sur la zone de La Baule.Vos missions :*ELS- Mise en rayon- Contrôler les dates limites de consommation- Pose des codes barre selon les prix communiqués- Réapprovisionner les rayons en cours de la journée- Nettoyage des rayons- Renseigner les clients du magasin et les conseillerELS polyvalent avec tenue de la caisse :- Mise en rayon ou hôte-esse de caisse selon les besoins en interne Profil recherché Votre profil :- Vous avez une première expérience en tant qu'Employé Libre-Service- Vous êtes rigoureux et motivé- Vous possédez un bon relationnel clientHebdomadaire : 36.75 H du Lundi au Samedi (arrange leur planning pour le travail sur le samedi)SMICMission longue avec possibilité de prolongationSi vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous dans nos nouveaux locaux Menway 2 avenue Barbara 44570 TRIGNACNombreux avantages : CE, CET, Parrainage (bon d'achat, Primes...), Mutuelle, 1 % logement...

Rattaché(e) à la DAF Groupe, vous garantissez la fiabilité des comptes sociaux en conformité avec les normes comptables en vigueur pour l'ensemble du périmètre du groupe (130 sociétés) et des activités (Exploitation, Immobilier et Holding).Dans un contexte de transformation de la fonction finances, vos principales missions sont les suivantes :- Organisation et management de l'équipe comptableDétermine et met en place la structure de l'organisation par fonction, métier, - Recrute les collaborateurs, assure leur suivi, leur plan de progression, et suit le plan de formation des équipes- Met en place et anime les rituels et outils de monitoring de la production comptable, et des engagements de service.Organisation des clôtures comptables - Détermine et suit les calendriers de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles,- S'assure de la bonne application des procédures d'arrêté des comptes et du respect des délais.Production de l'information financière légale- Contrôle et vérifie l'élaboration des comptes sociaux dans les délais légaux- Supervise les états fiscaux (déclarations et liasses) en lien avec le responsable fiscal du groupe,- Coordonne les travaux en lien avec les commissaires aux comptes.Relations avec le réseau administratif et financier- communique et anime l'agenda comptable du groupe- s'assure en lien avec le service du contrôle de gestion et les établissements que la situation comptable est préparée, comprise, analysée et maitrisée- apporte les éclairages et conseils utiles à la bonne compréhension des comptes des établissements, Mise en place des procédures comptables en lien avec le service contrôle interne- élabore, harmonise les procédures comptables en lien avec le service de contrôle interne du groupe dans un objectif d'amélioration continue et de lean- s'assure de la bonne application des procédures et des modes opératoires- contribue à la mise en place des indicateurs et des procédures de test en lien avec le contrôle interne au regard des dispositifs de conformité.Système d'information de gestion- coordonne les besoins d'évolution du système d'information en lien avec le responsable AMOA du groupe et les équipes de maîtrise d'oeuvre- Anime et / ou participe aux projets SI structurant du groupe

L'entreprise La réussite et la pérénité d'une entreprise passent par un engagement mutuel.Cette valeur de l'engagement traduit une exigence envers soi-même et un contrat vis à vis des autres.Adwork's Travail Temporaire s'engage à créer une relation de confiance afin d'apporter des réponses adaptées et personnalisées aux besoins de ses clients.Du contrat d'intérim, du CDD au CDI, Adwork's Travail Temporaire accompagne, conseille et fidélise ses clients dans le domaine des ressources humaines.L'engagement commun produit des résultats et nos agences d'emploi réparties sur le territoire national sont à même de vous le prouver. Description de l'offre ADWORK'S Saint Nazaire recherche un Chef d'équipe bord (H/F) pour un de ses clients spécialisé dans l'agencement naval.MISSION :Suit la réalisation et contrôle les travaux à bord des navires en respectant les délais, la qualité et les coûtsParticipe à l'état des lieux de conformité tôlerieVeille au traçage général des ouvragesAnticipe et analyse les points techniques critiquesPrépare et planifie les tâches, suit les jalons de montage et les tableaux VAVAssure le bon suivi des fiches autocontrôle conformes au plan qualitéAnalyse les besoins en matériel (petit équipement) et en matériauxVeille aux temps d'exécutionVeille à la protection et à la finition des ouvragesAffecte les travaux à réaliser selon les compétences du personnelFixe des objectifs et responsabilise le personnel sur la qualité de montage et le respect de leur entourageContrôle l'avancement et la bonne exécution des tâchesDéfinit les actions correctives nécessaires à la tenue des objectifsVeille au maintien d'un bon climat social et à la synergie des équipesRespecte les procédures d'embauche et d'intégration du personnel interne et externe à l'entrepriseDonne les instructions de sécurité et les règles du travail à bord des naviresVeille au port des équipements de sécurité et anticipe leur renouvellementVeille au respect du montage des intégrités feu et acoustiqueTraite les informations et les demandes selon les procédures définiesContrôle l'utilisation des produits dangereuxVeille à l'accessibilité des zones de travail à bord et à la propreté des locauxEngage toute action afin de prévenir les risques et éviter les accidents du travail Profil recherché Diplôme bac + 25 ans minimum d'expérience en tant que Chef d'équipe à bord en phase travauxConnaissance des métiers liés à l'agencement, la menuiserie et au second oeuvre (lots techniques et architecturaux)Maîtrise du processus de rénovation d'espaces intérieurs en agencement et TCE depuis le stade de la préparation jusqu'à celui de la réceptionMaîtrise des aspects réglementaires et contractuels d'un chantierTechniques et outils de la gestion de projetsMaîtrise logiciels : Pack office

Rattaché(e) au Directeur Immobilier et Construction, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le.la Directeur.trice Architecture d'Intérieur intervient dans l'ensemble des projets de construction, extension et rénovation du Groupe afin de concevoir, réaliser l'architecture intérieure, la coloration, la décoration et le suivi de chantier (contrôle du respect des prescriptions)Dans le cadre des opérations de construction, extension et rénovation, vous aurez pour missions : - Planifier les projets d'architecture intérieure selon le calendrier des opérations- Concevoir et contrôler l'ensemble des projets du groupe, tels que les EHPAD et SMR.- Répartir les projets pour leur réalisation en interne ou avec un prestataire externe et participer aux appels d'offres.- Définir l'ensemble des harmonies décoratives de l'établissement, y compris le choix des finitions du second oeuvre et la scénographie des lieux.- Présenter le projet d'Architecture Intérieure pour validation auprès de toutes les parties prenantes.- Concevoir l'aménagement fonctionnel et esthétique de l'ensemble des espaces des établissements, en respectant le niveau de gamme défini, le cahier des charges et le budget en partenariat avec les maîtres d'oeuvre et/ou architectes externes.- Réaliser un Cahier De Prescriptions Décoratives (CDPD) comprenant une fiche par pièce et tous les plans spécifiques nécessaires.- Contrôler les plans d'exécution et les échantillons de matériaux nécessaires à la bonne exécution du projet.- Effectuer des visites régulières de contrôle sur les chantiers et vérifier les chambres témoins.Vous travaillez en étroite collaboration avec notre dessinatrice interne, les Directeurs d'établissements, les Directeurs d'Exploitation, les Directeurs de Programmes, le service achats mobilier, les équipes de maîtrise d'oeuvre et les prestataires extérieurs.Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur l'ensemble des établissements du groupe et des projets de construction.

Rattaché(e) à l'équipe Sales & Marketing Controlling, vous aurez en charge l'animation financière d'une région de vente (échelle internationale), ainsi que la responsabilité de processus controlling de votre transverses au Sales et Marketing. En relation directe avec les managing director et directeurs financiers de votre région, vos missions principales seront les suivantes : MISSIONS : Animer l'agenda de la direction financière auprès des entités de votre région * Revue régulière de l'activité et des P&L locaux avec les filiales de distribution de la zone * Participation à l'amélioration continue des processus de reporting, d'analyse et de fiabilité des données * Veiller au respect du contrôle interne Elaborer et animer la vision consolidée de votre région * Elaboration, analyse et revue des P&L consolidés de la zone : revue de l'activité, du niveau de marges consolidées par sales area ainsi que du niveau des dépenses et de leur profitabilité * Produire les tableaux de bord mensuels de suivi de la performance de votre périmètre * Participation au sales business review (trimestrielle) Gérer les processus transverses au Sales & Marketing * Contrôler les dépenses et les investissements liés aux départements Marketing et Commerciaux du siège * Assurer le reporting P&L et Bilans des filiales non-facturantes du groupe (réel, budget). Contrôler / valider leurs dépenses, et en assurer leurs paiements * Participer au processus de clôture (Provision commissions clients, BFA…) Participation active au processus budgétaire * Acteur majeur dans la préparation du budget, l'alimentation des données, le contrôle des inputs filiales * Collecter, analyser, challenger et synthétiser les données budgétaires venant des périmètres de responsabilités. * Participation aux présentations budgétaires des filiales de distribution de la zone Profil: PROFIL : De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 à 10 ans sur des fonctions similaires en contrôle de gestion. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Organisé(e), vous êtes curieux(se), rigoureux(se), appréciez le travail en équipe et avez des qualités de communication reconnues par les opérationnels. CDD de 7 mois à pourvoir idéalement mi-juillet dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Rémunération fixe de +/-55K€ en fonction des profils + 11% de variable Restaurant d'entreprise Intéressement et participation Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine au bout de 3 mois d'ancienneté Possibilité de venir en train avec une navette mise à disposition entre la gare et les locaux de l'entreprise

Notre client est un magasin d'optique sur le secteur de LAVAL.En collaboration avec le Responsable ou Directeur du magasin, vous contribuerez à développer l'activité commerciale et technique du point de vente et assurerez le suivi des dossiers clients ainsi que le service après-vente des prestations proposées.Poste à pourvoir dès que possible idéalement en CDI temps plein mais possibilité CDD et temps partiel.Relation client :Accueillir, orienter, conseiller les clients dans le choix des produits tant du point de vue technique qu'esthétique en confirmé avec la démarche de la « nouvelle relation client ».Identifier et prendre en compte les besoins des clients pour leur apporter les solutions les plus appropriées en suivant une prescription médicale et les normes définiesGestion technique :Réaliser les essais, le centrage des verres, l'insertion dans la monture, le façonnage, lajustement sur le visageEffectuer tous types de montages, réparations et réglages selon les règles et dans le respect des normes définiesRéaliser les examens de réfraction selon la législation en vigueur et les normes définies en interne* Prise en charge administrative associée :Instruire et gérer le dossier du client selon les procédures en vigueurAssurer la gestion des retours produits et leur gestion administrative* Gestion financière :Établir et contrôler tous les documents financiers en fonction des procédures en vigueur et en relation avec les services internes et/ou externes de l'entrepriseEncaisser les règlements sous l'autorité du responsable de magasinAssurer la traçabilité des ventes effectuées par rapport aux conventionnements existants* Maîtriser la réglementation en vigueurRéaliser des devis normalisés : application du 100% santé, respect des conventionnementsVoici les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: CDI- Salaire: Entre 25290 et 30000€ brut par an Profil: Profil recherché : Un Opticien lunetier (F/H) dévoué, rigoureux et doté d'excellentes compétences en optique pour rejoindre notre établissement.- Diplôme d'Opticien lunetier (F/H) exigé- Capacité à réaliser des examens de vue avec précision- Aptitude à dispenser les meilleurs conseils en matière d'optique- Esprit d'équipe et aptitude à travailler en harmonie avec les collègues- Excellente gestion des priorités pour garantir un service de qualité continue

Notre client est un magasin d'optique sur le secteur des ESSARTS.En collaboration avec le Responsable ou Directeur du magasin, vous contribuerez à développer l'activité commerciale et technique du point de vente et assurerez le suivi des dossiers clients ainsi que le service après-vente des prestations proposées.Poste à pourvoir dès que possible idéalement en CDI temps plein mais possibilité CDD et temps partiel.Relation client :Accueillir, orienter, conseiller les clients dans le choix des produits tant du point de vue technique qu'esthétique en confirmé avec la démarche de la « nouvelle relation client ».Identifier et prendre en compte les besoins des clients pour leur apporter les solutions les plus appropriées en suivant une prescription médicale et les normes définiesGestion technique :Réaliser les essais, le centrage des verres, l'insertion dans la monture, le façonnage, lajustement sur le visageEffectuer tous types de montages, réparations et réglages selon les règles et dans le respect des normes définiesRéaliser les examens de réfraction selon la législation en vigueur et les normes définies en interne* Prise en charge administrative associée :Instruire et gérer le dossier du client selon les procédures en vigueurAssurer la gestion des retours produits et leur gestion administrative* Gestion financière :Établir et contrôler tous les documents financiers en fonction des procédures en vigueur et en relation avec les services internes et/ou externes de l'entrepriseEncaisser les règlements sous l'autorité du responsable de magasinAssurer la traçabilité des ventes effectuées par rapport aux conventionnements existants* Maîtriser la réglementation en vigueurRéaliser des devis normalisés : application du 100% santé, respect des conventionnementsVoici les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: CDI- Salaire: Entre 25290 et 30000€ brut par an Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 0 années d'expérience.Profil recherché : Un Opticien lunetier (F/H) dévoué, rigoureux et doté d'excellentes compétences en optique pour rejoindre notre établissement.- Diplôme d'Opticien lunetier (F/H) exigé- Capacité à réaliser des examens de vue avec précision- Aptitude à dispenser les meilleurs conseils en matière d'optique- Esprit d'équipe et aptitude à travailler en harmonie avec les collègues- Excellente gestion des priorités pour garantir un service de qualité continue

Notre client est un magasin d'optique sur le secteur de Nantes.En collaboration avec le Responsable ou Directeur du magasin, vous contribuerez à développer l'activité commerciale et technique du point de vente et assurerez le suivi des dossiers clients ainsi que le service après-vente des prestations proposées.Poste à pourvoir dès que possible idéalement en CDI temps plein mais possibilité CDD et temps partiel. Relation client :Accueillir, orienter, conseiller les clients dans le choix des produits tant du point de vue technique qu'esthétique en confirmé avec la démarche de la « nouvelle relation client ».Identifier et prendre en compte les besoins des clients pour leur apporter les solutions les plus appropriées en suivant une prescription médicale et les normes définies Gestion technique :Réaliser les essais, le centrage des verres, l'insertion dans la monture, le façonnage, lajustement sur le visageEffectuer tous types de montages, réparations et réglages selon les règles et dans le respect des normes définiesRéaliser les examens de réfraction selon la législation en vigueur et les normes définies en interne* Prise en charge administrative associée :Instruire et gérer le dossier du client selon les procédures en vigueurAssurer la gestion des retours produits et leur gestion administrative* Gestion financière :Établir et contrôler tous les documents financiers en fonction des procédures en vigueur et en relation avec les services internes et/ou externes de l'entrepriseEncaisser les règlements sous l'autorité du responsable de magasinAssurer la traçabilité des ventes effectuées par rapport aux conventionnements existants* Maîtriser la réglementation en vigueurRéaliser des devis normalisés : application du 100% santé, respect des conventionnementsVoici les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: CDI- Salaire: Entre 25290 et 30000€ brut par an Profil: Profil recherché : Un Opticien lunetier (F/H) dévoué, rigoureux et doté d'excellentes compétences en optique pour rejoindre notre établissement.- Diplôme d'Opticien lunetier (F/H) exigé- Capacité à réaliser des examens de vue avec précision- Aptitude à dispenser les meilleurs conseils en matière d'optique- Esprit d'équipe et aptitude à travailler en harmonie avec les collègues- Excellente gestion des priorités pour garantir un service de qualité continue

Notre client est un magasin d'optique sur le secteur de Montaigu.En collaboration avec le Responsable ou Directeur du magasin, vous contribuerez à développer l'activité commerciale et technique du point de vente et assurerez le suivi des dossiers clients ainsi que le service après-vente des prestations proposées.Poste à pourvoir dès que possible idéalement en CDI temps plein mais possibilité CDD et temps partiel.Relation client :Accueillir, orienter, conseiller les clients dans le choix des produits tant du point de vue technique qu'esthétique en confirmé avec la démarche de la « nouvelle relation client ».Identifier et prendre en compte les besoins des clients pour leur apporter les solutions les plus appropriées en suivant une prescription médicale et les normes définiesGestion technique :Réaliser les essais, le centrage des verres, l'insertion dans la monture, le façonnage, lajustement sur le visageEffectuer tous types de montages, réparations et réglages selon les règles et dans le respect des normes définiesRéaliser les examens de réfraction selon la législation en vigueur et les normes définies en interne* Prise en charge administrative associée :Instruire et gérer le dossier du client selon les procédures en vigueurAssurer la gestion des retours produits et leur gestion administrative* Gestion financière :Établir et contrôler tous les documents financiers en fonction des procédures en vigueur et en relation avec les services internes et/ou externes de l'entrepriseEncaisser les règlements sous l'autorité du responsable de magasinAssurer la traçabilité des ventes effectuées par rapport aux conventionnements existants* Maîtriser la réglementation en vigueurRéaliser des devis normalisés : application du 100% santé, respect des conventionnementsVoici les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: CDI- Salaire: Entre 25290 et 30000€ brut par an Profil: Profil recherché : Un Opticien lunetier (F/H) dévoué, rigoureux et doté d'excellentes compétences en optique pour rejoindre notre établissement.- Diplôme d'Opticien lunetier (F/H) exigé- Capacité à réaliser des examens de vue avec précision- Aptitude à dispenser les meilleurs conseils en matière d'optique- Esprit d'équipe et aptitude à travailler en harmonie avec les collègues- Excellente gestion des priorités pour garantir un service de qualité continue

Quelles sont les missions ? NOTRE ADNIn Extenso est unréseau d'expertise comptable et de conseil constitué de 255 agencesréparties sur l'ensemble du territoire.Notremétier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeantsd'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société.Les équipes d'InExtenso Ouest Atlantique prônent des valeurs d'entraide, de proximitéet de convivialité.In Extensorejoint, pour la 4ème année consécutive, la communauté desentreprises où il fait bon travailler, par le cabinetcertifié Great Place To Work. Depuis plusieurs années, nousmultiplions les initiatives pour permettre aux collaborateursde s'épanouir au quotidien.In Extenso s'engage àvos côtés : ce poste est ouvert aux personnes en situationde handicap.DESCRIPTIF DU POSTEL'agence In Extenso situéeà Mouilleron-le-Captif (85) comprend une cinquantaine decollaborateurs qui se rassemblent autour de 3 valeurs : l'entraide,l'exigence et la volonté de grandir. Dans le cadre du développement de nos activités, vousrejoignez l'équipe PME-Audit en tant que collaborateur audit etexpertise. Sur la partie audit, vous intervenez auprèsd'une clientèle locale. Vous êtes amené.e à réaliser des missions d'expertisecomptable sur un portefeuille clients principalement composé de PME :GMS, clubs sportifs, grandes enseignes de magasin de sport, fromageriereconnue, groupe de brasseurs, groupe de concessions automobiles, BTP,milieu associatif, société d'économie mixte... Vous gérez des problématiques variées et complexesrendant votre travail stimulant et enrichissant !Vos principales missions ? Audit :- Préparer lescircularisations et gérer les relances,- S'approprier l'environnementAuditsoft,- Maîtriser les travaux surles sections du programme d'audit,- S'initier àl'identification des facteurs de risques d'anomalies significatives,- Préparer les revues analytiquespréliminaires,- Analyser et documenter lespoints techniques,- S'initier à la revue desprocédures de contrôle interne.Expertise :-Analyser et justifier les comptes du bilan et ducompte de résultat,- Maitriser les cyclesde révisions, - Devenir l'interlocuteurprivilégié de vos clients : vous les écoutez et lesconseillez sur leurs différentes problématiques. LES PETITS + :- Un portefeuille clients variéqui vous permettra de développer vos compétences,- Un supporttechnique national et des outils digitaux performants, - Un parcours d'intégration et deformation dès votre arrivée, - Vous bénéficiez de plusde 5 jours de formation par an pour assurer votre montée encompétences !- Et surtout... Managementde confiance. Lire la suite Quel est le profil idéal ? VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI...- Votre expérience professionnelle vouspermet d'être à l'aise dans un environnement dynamique alliant expertise et conseilclient. - Vous êtes convaincu que la digitalisation estessentielle pour notre métier et vous développez vos compétences dans cedomaine. - Vous aimez travailler en équipeet partager des moments de convivialité avec vos collègues ? Nousaussi ! Vous cochez toutes les cases ?Alors ce poste est fait pour vous ! EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO - Télétravail (2 jours possibles parsemaine),- Flexibilité des horaires d'arrivéeet de départ,-  Carte restaurant, - RTT, - Avantages CSE, - Prime de participation, - Primes de cooptation attractives,- Comité d'animation : défis,concours, tournois sportif... De beaux moments de partage en perspective ! Alors, prêt.e à vivre l'aventure InExtenso ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Le processus de recrutement :?·       Un premier échangeavec Emeline ou Samuel, chargés de recrutement.?·       Si vous correspondezaux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CVet le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé.?·       Votre futur manageret/ou associé sont séduits ! Nous convenons d'un entretien enprésentiel.?·       It's amatch ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite.?·       Tout au long duprocessus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidaturecar chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante àla relation humaine.? Lire la suite

Quelles sont les missions ? Dans un monde incertain marqué par les transformations, nos auditeurs et auditrices participent à assurer la transparence et la continuité du monde économique tout en garantissant la croissance pérenne de leurs clients.A leurs côtés, au sein d'une équipe structurée et avec le soutien d'un management de proximité, vous serez amené(e) à : Être le partenaire de nos clients avec des missions de commissariat aux comptes ou des missions financières à forte valeur ajoutée (revue de business plan, revue des contrats à long terme, opérations de transactions...). Mettre en application notre méthodologie d'audit(analyse de l'environnement et de la stratégie de l'entreprise, évaluation des risques, revue du cadre du contrôle interne, audit des états financiers et revue qualitative de l'information financière ...). Intervenir sur un ensemble de problématiques et d'enjeux financiers afin d'apporter à nos clients et à leurs interlocuteurs l'assurance et la fiabilité nécessaires à leur progression. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes issu(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs ou d'un cursus universitaire en gestion ou finance ;Vous maîtrisez l'anglais dans un environnement professionnel ; Vous avez un excellent sens relationnel, êtes autonome, curieux(se), doté(e) d'un fort esprit d'équipe ; Vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse, vous faites preuve de rigueur et de méthode ; Lire la suite

Quelles sont les missions ? Nous recherchons des consultants stagiaires de fin d'études F/H pour rejoindre notre " Université Risk " pour notre bureau de Nantes. Elle vise à vous proposer un parcours de formation en 3 ans pendant lesquels vous découvrirez trois principales offres de service construites autour des problématiques du risque que sont :La gestion des risques liés aux systèmes d'information et à la transformation digitaleLa gestion des risques métiers (stratégiques, opérationnels, financiers, etc.)L'audit financierDans le cadre de ce programme innovant et unique en son genre, vous serez amené(e) à développer vos talents et à travailler sur des composantes variées de la gestion des risques opérationnels et digitaux.Vous aidez nos clients à identifier les risques liés à leur activité et leur environnement, à définir les stratégies qui permettront de les intégrer, de les maitriser et de les transformer en opportunités. Dans ce cadre, vous intervenez sur des missions d'audit interne et externe, des programmes de transformation, ou des projets de contrôle interne.Vous participez à des missions visant à évaluer les dispositifs de gestion des risques mis en oeuvre et à formuler des recommandations d'amélioration le cas échéant.Vous analysez les systèmes d'information afin de vérifier que ceux-ci sont convenablement conçus et implémentés pour atteindre les objectifs stratégiques, opérationnels, réglementaires, financiers, technologiques, etc. Vous accompagnez nos clients dans leur transformation numérique en mettant en oeuvre des solutions technologiques innovantes afin de renforcer leur maitrise des risques.Vous pourrez acquérir une vision transverse des métiers de la gestion des risques. Ainsi, cette expérience vous permettra de :Développer vos connaissances en gestion des risques métiers et digitaux auprès de clients prestigieux,Intervenir sur des problématiques variées,Monter en compétence sur des expertises métiers et/ou technique.Quelle que soit votre mission au sein de notre cabinet, vous aurez l'opportunité d'apprendre toutes les facettes du métier de consultant et de vous concentrer sur les domaines ou les secteurs qui vous intéressent. De plus, à tous les stades de votre carrière, vous bénéficierez de formations et d'un encadrement vous apportant les connaissances et la confiance nécessaires pour progresser rapidement au sein de notre firme. Lire la suite Quel est le profil idéal ? F/H, actuellement en dernière année de formation supérieure (grande école d'ingénieur, école de commerce ou université), vous recherchez un stage de fin d'études avec à l'appui des expériences en entreprise (en contrôle de gestion, audit interne, au sein d'une DSI ou d'une direction digitale), en cabinet d'audit ou de conseil sur des sujets en lien avec les processus métiers, financiers et informatiques.Entrepreneur, autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous vous adaptez très rapidement à différents environnements de travail, aux instructions et aux interlocuteurs rencontrés. Sensible aux nouvelles technologies et à leurs impacts dans nos sociétés, vous êtes curieux d'en apprendre plus et d'intervenir au coeur des problématiques actuelles.Doté(e) d'un véritable sens de la relation client, vos qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que vos capacités d'analyse, seront des atouts pour réussir dans cette fonction et pour pouvoir évoluer.Vous parlez couramment anglais. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Vous serez amené à : -    Coordonner la gestion comptable et financière, à savoir :o    Piloter la production comptableo    Superviser l'élaboration des états déclaratifs et financiers, o    Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, des états financiers et de leur consolidation dans le respect des normes comptables-    Mettre en place le contrôle interne au sein du service, à savoir :o    Concevoir les procédures internes pour limiter le risque d'erreur/d'omission dans la traduction comptableo    Piloter l'amélioration continue-    Calculer et contrôler le résultat fiscal de l'entreprise-    Développer et maitriser les systèmes d'informations comptable, à savoir :o    Gérer l'aspect fonctionnel des outilso    Identifier les évolutions possibles et nécessaires à la productivitéo    Optimiser la performance grâce à la dématérialisation-    Contrôler et piloter la performance au travers du suivi ou de la construction de tableaux de bord et de leur optimisation.Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Lire la suite Quel est le profil idéal ? Votre future équipe vous accompagnera dans la découverte de votre nouvel environnement de travail, et vous permettra de monter en compétences sur nos logiciels et méthodes durant votre parcours d'intégration, dans le respect de la législation comptable et des procédures internes.Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins, afin d'évoluer au sein de nos pôles comptabilité clients et générale ou vers d'autres métiers du Groupe.Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers !Vous êtes passionné et vous recherchez un poste challengeant, vous permettant d'asseoir votre expertise dans un environnement en pleine transformation numérique ?Ce poste ouvert en CDI et peut nécessiter des déplacements.Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atoutsDe formation Bac+2/5, vous justifiez d'une expérience significative de 4 à 5 ans, idéalement acquise dans des fonctions similaires. Vous êtes reconnu pour vos compétences relationnelles et managériales et vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue. Doté d'excellentes qualités d'analyse, vous savez coordonner la gestion comptable et administrative d'une structure et pilotez en toute autonomie vos projets dans un schéma organisationnel complexe. Votre capacité à fédérer et à animer une équipe vous permet de vous positionner comme le pivot d'une organisation en interne.Vous maîtrisez les normes et processus comptables français associés aux cycles commerciaux, sociaux, fiscaux et juridiques.Rigueur, adaptabilité, persévérance, bienveillance et agilité sont autant de qualités qui vous permettront de mener bien votre mission.Curieux et proactif, vous êtes en veille permanente sur l'actualité financière et informatique. Lire la suite

Quelles sont les missions ? A ce poste, vous serez amené(e) à :Travailler avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets complexes pour accompagner nos clients dans l'amélioration de leur performance et la gestion des risques ;Conduire des missions d'audit (interne et externe) d'analyse et de revue critique des systèmes d'information supportant les processus métiers et financiers, du niveau de gouvernance et de contrôle interne des processus informatiques supportant les systèmes d'information, de la performance opérationnelle des organisations et processus mis en place, etc. ;Assister des Directions Générales, Financières et des Systèmes d'Information dans : la mise en place d'un cadre de gestion des risques SI et des grandes activités de contrôle associées, l'analyse des risques projet et la gouvernance des SI, l'assistance à la délivrance d'opinion SOCR ou à la certification ISAE3402, la conduite de travaux relatifs à la qualité des données, l'assistance dans la sélection, la mise en oeuvre et l'utilisation de solutions technologiques dédiées à la gestion de la Gouvernance, des Risques et des Contrôles (GRC), ou à la mise en oeuvre de solutions technologiques de " contrôle continu " opérationnel et interne ; En tant que Manager, vous serez aussi amené(e) à :Participer à l'élaboration de propositions commerciales ;Participer à l'élaboration des offres de conseil ;Manager des équipes de consultants ; De plus, le SmartWorking chez EY vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant. Lire la suite Quel est le profil idéal ? H/F, de formation supérieure, vous possédez une expérience réussie de minimum 5/6 ans en cabinet d'audit et de conseil, et/ou comme Auditeur interne IT/Risk Manager SI en entreprise, ainsi qu'une très bonne connaissance des processus métiers.Une ou plusieurs compétence(s) parmi les suivantes constituerai(en)t un plus pour ce poste : Connaissance des ERP (SAP, Oracle, Microsoft, etc.), certifications professionnelles (CISA, ITIL, Modules SAP, outils de GRC, ...), Cybersécurité.Reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et de communication ainsi que pour votre sens du service, vous êtes à l'aise pour échanger en anglais dans un environnement professionnel.Vous bénéficiez idéalement d'une expérience en développement commercial. Entrons ensemble dans l'ère de la révolution numérique et de la transformation des organisations ! La richesse de nos métiers, l'excellence de nos équipes, l'amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question en permanence, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation et le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel.Vivez l'expérience EY Consulting, rejoignez-nous !Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Lire la suite

Quelles sont les missions ? A ce poste, vous serez amené(e) à :Travailler avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets complexes pour accompagner nos clients dans l'amélioration de leur performance et la gestion des risques ;Assister des Directions Générales, Financières et des Systèmes d'Information dans : la mise en place d'un cadre de gestion des risques SI et des grandes activités de contrôle associées, l'analyse des risques projet et la gouvernance des SI, l'assistance à la délivrance d'opinion SOCR ou à la certification ISAE3402, la conduite de travaux relatifs à la qualité des données, l'assistance dans la sélection, la mise en oeuvre et l'utilisation de solutions technologiques dédiées à la gestion de la Gouvernance, des Risques et des Contrôles (GRC), ou à la mise en oeuvre de solutions technologiques de " contrôle continu " opérationnel et interne ;Conduire des missions d'audit (interne et externe) d'analyse et de revue critique : des systèmes d'information supportant les processus métiers et financiers, du niveau de gouvernance et de contrôle interne des processus informatiques supportant les systèmes d'information, de la performance opérationnelle des organisations et processus mis en place, etc. ; En tant que consultant(e) expérimenté(e) (Senior), vous serez également amené(e) à :Conduire des activités et fournir des livrables clients en autonomie ;Apporter de la valeur ajoutée à vos clients à travers vos connaissances métiers, process, et/ou sectorielles ;Participer activement à la vie interne de l'équipe ;Développer vos connaissances en suivant des formations adaptées. De plus, le SmartWorking chez EY vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant. Lire la suite Quel est le profil idéal ? H/F, de formation supérieure, vous possédez une expérience réussie de minimum 2 ans en cabinet d'audit et de conseil, et/ou comme Auditeur interne IT/Risk Manager SI en entreprise, ainsi qu'une très bonne connaissance des processus métiers.Une ou plusieurs compétence(s) parmi les suivantes constituerai(en)t un plus pour ce poste : Connaissance des ERP (SAP, Oracle, Microsoft, etc.), certifications professionnelles (CISA, ITIL, Modules SAP, outils de GRC, ...), Cybersécurité.Reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et de communication ainsi que pour votre sens du service, vous êtes à l'aise pour échanger en anglais dans un environnement professionnel. Entrons ensemble dans l'ère de la révolution numérique et de la transformation des organisations ! La richesse de nos métiers, l'excellence de nos équipes, l'amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question en permanence, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation et le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel.Vivez l'expérience EY Consulting, rejoignez-nous !Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Lire la suite