Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Contrôleur De Gestion Commerciale en "

Avec ses activités complémentaires (bâtiment, travaux publics, environnement, énergies, enveloppe du bâtiment, immobilier) et ses implantations à l'échelon national, notre client propose une offre globale pour imaginer et construire les territoires de demain.Afin de poursuivre son développement et renforcer ses équipes, nous recherchons pour l'agence de Sainte Luce sur Loire (44) un Chargé d'affaires petits travaux CVC H/F pour des opérations de travaux dans le 44 et 49 principalement.Au sein du pôle CVC de l'entité, vous avez en charge la gestion et la réalisation des petits travaux CVC, qui vous sont confiés ainsi que l'optimisation de leur rentabilité, en intégrant au quotidien la prévention et la sécurité des équipes.Vos principales missions sont :Préparer et organiser les chantiers (approvisionnement, moyens, ressources, planning).Manager des équipes travaux (fixer les objectifs, organiser le travail)Piloter le suivi des chantiers jusqu'à leur réception.Contrôler l'exécution et l'avancement des travaux dans le respect des budgets et délais.Garantir le respect des normes Qualité, Sécurité, Santé et Environnement sur les chantiers.Réaliser vos situations et la gestion financière des chantiers.Assurer le suivi de la clientèle. Profil: Vous êtes un professionnel expérimenté de la gestion d'affaires et de la conduite de chantiers CVC, avec une expertise particulière dans les petits travaux. Votre connaissance approfondie des contraintes spécifiques des chantiers et votre compétence avérée en chiffrage sont des atouts essentiels.Votre orientation commerciale se traduit par d'excellentes aptitudes relationnelles et une capacité innée à gérer des affaires. Votre expérience terrain et votre talent d'encadrement sont des piliers dans la réussite de vos missions. Rejoignez notre équipe dynamique, où votre expérience réussie et votre sens du commerce seront des moteurs pour contribuer au succès de nos projets ambitieux.

Avec ses activités complémentaires (bâtiment, travaux publics, environnement, énergies, enveloppe du bâtiment, immobilier) et ses implantations à l'échelon national, notre client propose une offre globale pour imaginer et construire les territoires de demain.Afin de poursuivre son développement et renforcer ses équipes, nous recherchons pour l'agence de Sainte Luce sur Loire (44) Chargé d'affaires CVC - habitat neuf H/F pour des opérations de travaux de logement collectifs neufs dans le 44 et 49 principalement.Au sein du pôle CVC de l'entité, vous avez en charge la gestion et la réalisation des chantiers logement collectifs neufs, qui vous sont confiés ainsi que l'optimisation de leur rentabilité, en intégrant au quotidien la prévention et la sécurité des équipes.Vos principales missions sont :Préparer et organiser les chantiers (approvisionnement, moyens, ressources, planning).Manager des équipes travaux (fixer les objectifs, organiser le travail)Piloter le suivi des chantiers jusqu'à leur réception.Contrôler l'exécution et l'avancement des travaux dans le respect des budgets et délais.Garantir le respect des normes Qualité, Sécurité, Santé et Environnement sur les chantiers.Réaliser vos situations et la gestion financière des chantiers.Assurer le suivi de la clientèle. Profil: Vous êtes un professionnel expérimenté de la gestion d'affaires et de la conduite de chantiers CVC, avec une expertise particulière dans le secteur du logement neuf. Votre connaissance approfondie des contraintes spécifiques des chantiers de logements et votre compétence avérée en chiffrage sont des atouts essentiels.Votre orientation commerciale se traduit par d'excellentes aptitudes relationnelles et une capacité innée à gérer des affaires. Votre expérience terrain et votre talent d'encadrement sont des piliers dans la réussite de vos missions.

En tant que Contrôleur de Gestion Industriel, vous concevez et faites vivre les indicateurs de la performance industrielle et commerciale du site. Vous accompagnez les opérationnels et la direction en présentant les résultats et analyses pertinents. Directement rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion de la Branche, vous assurez les missions suivantes :Élaboration/mise à jour des prix de revient,Études de rentabilité sur les produits existants ou la nouvelle gamme de produits,Suivi hebdomadaire et mensuel de l'activité industrielle et commerciale du site : Analyse des volumes, KPIs de rendements/productivité, conception et animation des TDB pertinents,Construction budgétaire en collaboration avec l'exploitation et la direction,Participation aux clôtures mensuelles et annuelles,Production du reporting mensuel à destination du Groupe, analyse des écarts.Votre appétence pour le système d'information vous permettra d'accompagner l'évolution des outils dans une logique d'optimisation et d'efficience. Vous êtes titulaire d'un Bac +4 minimum en finance/contrôle de gestion et avez validé au moins une première expérience de 2 ans minimum à un poste similaire, vous aimez le contact, et êtes curieux. Vos atouts sont :Votre goût pour l'univers industriel,Votre rigueur,Votre autonomie,Votre sens des priorités.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Pourquoi choisir cette formation ?Cette formation a pour objectif de vous former au métier de Conducteur Livreur Facteur H/F. Vous apprendrez à travailler en équipe afin de contribuer à l’amélioration de la qualité de service rendue au client.Elle vous permettra d’obtenir un Titre Conducteur Livreur Véhicule Utilitaire Léger reconnu de niveau 3 par le Ministère du Travail (équivalent CAP).Pendant ce cursus de formation de 9 mois, vous préparerez et distribuerez le courrier et les colis auprès d’une clientèle de particuliers et d’entreprises, en respectant les standards de qualité de service.La formation se déroule chez notre partenaire pédagogique : AFPARéférentiel de formation Transports et logistique : Repérage et orientation, manutention et chargement, suivi de la tournée, organisation de la tournéeQualité, Sécurité, Environnement : Prévention et sécurité, environnement et formation SST, standards de la distributionRelation client et Posture professionnelle : Relation commerciale et client, posture professionnelle, moyen de paiement, incivilités et ergonomiesEcrits professionnels et bureautique : Rédiger un message, respecter les codes de l’écrit, rendre compte, argumenter, environnement et Internet, aide à la rédaction du Dossier ProfessionnelConduite et livraison : Vérification et préparation du véhicule, manutention chargement et déchargement du véhicule, conduite et sécurité routière, enlèvement et livraison de marchandisesRéférentiel de compétences Réaliser en sécurité des livraisons régulières ou à la demande avec un véhicule utilitaire légerVeiller au maintien du bon fonctionnement du véhicule de livraison et à son état généralIdentifier les envois et adapter l’organisation de la tournée en fonction des impératifsManutentionner la marchandise, charger, décharger le véhiculeConduire et manœuvrer en sécurité et de façon écologique et économique un véhicule de livraisonAssurer la livraison, le dépôt ou l’enlèvement de marchandises dans un contexte commercialIdentifier, contrôler et renseigner les documents ou supports d’enregistrement relatifs à l’exercice de l’emploi de conducteur livreurAdapter sa prestation aux aléas et prévenir les risques professionnels et les accidentsNombre d’heures prévisionnelles* : 315Hinformation non contractuelleModalités d’évaluation Mise en situation professionnelle ou présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation (entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production,dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat,résultats des évaluations passées en cours de formationModalités Passerelle & Equivalence Blocs de compétences Possibilité Passerelle NON*Possibilité Equivalences NON*Pour plus de détails sur les possibilités de passerelles et d’équivalences de blocs de compétences, merci de nous contacter svpModalités de validation des compétences Possibilité de valider tout ou partie des blocs de compétences *Le diplôme est délivré au candidat qui a obtenu une moyenne générale ≥ à 10 sur 20 à l’ensemble des évaluations affectées de leur coefficient. Le candidat ajourné conserve, à sa demande, le bénéfice des notes ≥ à 10 sur 20 et présente l’ensemble des unités non détenues en candidat libreMéthodes mobilisées formation présentiel et/ou distanciel,salle de formation,informatique,plateau technique,véhicule utilitaire léger,Coût de la formation 6 580 euros*Montant indicatif, montant pris en charge par l’OPCORémunération Selon contrat : entre 1042 € et 1 766,92 € brut en fonction de votre âgemontant à titre indicatif et non contractuelRythme Un cursus en alternance de 9 mois qui comprend en moyenne une semaine par mois en formation théorique à l’AFPA et 3 semaines par mois en formation pratique à La Poste Groupe.Phases immersion professionnelle Parcours de découverte : entretien d’accueil avec votre tuteur et maître d’apprentissage, découverte de votre centre de distribution La Poste, intégration dans l’équipe de facteurs.Appropriation des gestes professionnels : apprentissage progressif des activités de préparation et livraison, connaissance des produits et prestations de services, développement de la relation client.Autonomie contrôlée : réalisation de tournées de livraison courrier/colis, commercialisation des produits et services à travers la mission «facteur vendeur».Contexte Au sein de la branche Services-Courrier-Colis, les facteurs assurent la distribution du courrier et des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Grâce aux 73 000 factrices et facteurs qui desservent quotidiennement 39 millions de boîtes aux lettres, La Poste Groupe entretient une relation privilégiée et de confiance avec tous les Français.Missions Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l’ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés,Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée en extérieur,Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste,Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La PostePré requis Justifier d’un niveau brevet des collègesEligible au contrat d’apprentissage : moins de 30 ans* à la signature du contrat ou éligible au contrat de professionnalisation** : sous certaines conditions dans le cadre du projet d’insertion des publics éloignés de l’emploiAvoir une expérience professionnelle dans la relation client et/ou dans la logistique serait un plus (stages et jobs d’été inclus)Savoir lire écrire et compterEtre mobile en BretagnePermis B obligatoire (au plus tard le jour de la signature du contrat)Cette offre de formation est accessible et sans limite d’âge au candidat (H/F) Reconnu en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)Sous certaines conditions dans le cadre du projet d’insertion des publics éloignés de l’emploi du CFADéroulé des admissions Inscription site internet FGO ou partenaire insertion (Pôle Emploi)Information collective ou individuelle par FormapostePré sélection : Exercices connaissances et aptitudes professionnelles par Pôle Emploi (Méthode Recrutement par Simulation MRS) ou Formaposte (exercices à distance YOXAM)Entretien de motivation (physique ou à distance) avec l’employeur La Poste Groupe* pour tous les candidats admissibles dont le dossier est completLes dates prévisionnelles d’ouverture et de fermeture des inscriptions sont susceptibles d’évoluer en fonction du volume des inscriptionsAccessibilité Handicap Cette offre de formation est accessible également et sans limite d’âge au candidat (H/F) Reconnu en Qualité de Travailleur Handicapé en adéquation avec l’exercice du métier visé.Contact Référent Handicap : Pierre DROSS ()Poursuite d’études vers des diplômes ou des titres de niveau 4 (équivalent BAC)Titre professionnel Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique – BAC +2Les métiers en lien avec la livraison Chauffeur-livreurConducteur convoyeurLivreur à domicile de biens de consommationCoursierCHIFFRES CLÉSTaux de réussite aux examens 2023* sur ce dispositif : 99, 17 %réussite aux examens CLVUL sur les alternants Formaposte Grand OuestTaux de poursuite d’études global des alternants sortants 2023* : 25 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand OuestTaux de Satisfaction et de recommandation global des alternants Formaposte 2023* : 71 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand OuestTaux d’insertion professionnelle global 2023* : 86 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand OuestTaux de rupture global des alternants 2023*: 11 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand Ouest

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Pourquoi choisir cette formation ?Cette formation a pour objectif de vous former au métier de Conducteur Livreur Facteur H/F. Vous apprendrez à travailler en équipe afin de contribuer à l’amélioration de la qualité de service rendue au client.Elle vous permettra d’obtenir un Titre Conducteur Livreur Véhicule Utilitaire Léger reconnu de niveau 3 par le Ministère du Travail (équivalent CAP).Pendant ce cursus de formation de 9 mois, vous préparerez et distribuerez le courrier et les colis auprès d’une clientèle de particuliers et d’entreprises, en respectant les standards de qualité de service.La formation se déroule chez notre partenaire pédagogique : AFPARéférentiel de formation Transports et logistique : Repérage et orientation, manutention et chargement, suivi de la tournée, organisation de la tournéeQualité, Sécurité, Environnement : Prévention et sécurité, environnement et formation SST, standards de la distributionRelation client et Posture professionnelle : Relation commerciale et client, posture professionnelle, moyen de paiement, incivilités et ergonomiesEcrits professionnels et bureautique : Rédiger un message, respecter les codes de l’écrit, rendre compte, argumenter, environnement et Internet, aide à la rédaction du Dossier ProfessionnelConduite et livraison : Vérification et préparation du véhicule, manutention chargement et déchargement du véhicule, conduite et sécurité routière, enlèvement et livraison de marchandisesRéférentiel de compétences Réaliser en sécurité des livraisons régulières ou à la demande avec un véhicule utilitaire légerVeiller au maintien du bon fonctionnement du véhicule de livraison et à son état généralIdentifier les envois et adapter l’organisation de la tournée en fonction des impératifsManutentionner la marchandise, charger, décharger le véhiculeConduire et manœuvrer en sécurité et de façon écologique et économique un véhicule de livraisonAssurer la livraison, le dépôt ou l’enlèvement de marchandises dans un contexte commercialIdentifier, contrôler et renseigner les documents ou supports d’enregistrement relatifs à l’exercice de l’emploi de conducteur livreurAdapter sa prestation aux aléas et prévenir les risques professionnels et les accidentsNombre d’heures prévisionnelles* : 315Hinformation non contractuelleModalités d’évaluation Mise en situation professionnelle ou présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation (entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production,dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat,résultats des évaluations passées en cours de formationModalités Passerelle & Equivalence Blocs de compétences Possibilité Passerelle NON*Possibilité Equivalences NON*Pour plus de détails sur les possibilités de passerelles et d’équivalences de blocs de compétences, merci de nous contacter svpModalités de validation des compétences Possibilité de valider tout ou partie des blocs de compétences *Le diplôme est délivré au candidat qui a obtenu une moyenne générale ≥ à 10 sur 20 à l’ensemble des évaluations affectées de leur coefficient. Le candidat ajourné conserve, à sa demande, le bénéfice des notes ≥ à 10 sur 20 et présente l’ensemble des unités non détenues en candidat libreMéthodes mobilisées formation présentiel et/ou distanciel,salle de formation,informatique,plateau technique,véhicule utilitaire léger,Coût de la formation 6 580 euros*Montant indicatif, montant pris en charge par l’OPCORémunération Selon contrat : entre 1042 € et 1 766,92 € brut en fonction de votre âgemontant à titre indicatif et non contractuelRythme Un cursus en alternance de 9 mois qui comprend en moyenne une semaine par mois en formation théorique à l’AFPA et 3 semaines par mois en formation pratique à La Poste Groupe.Phases immersion professionnelle Parcours de découverte : entretien d’accueil avec votre tuteur et maître d’apprentissage, découverte de votre centre de distribution La Poste, intégration dans l’équipe de facteurs.Appropriation des gestes professionnels : apprentissage progressif des activités de préparation et livraison, connaissance des produits et prestations de services, développement de la relation client.Autonomie contrôlée : réalisation de tournées de livraison courrier/colis, commercialisation des produits et services à travers la mission «facteur vendeur».Contexte Au sein de la branche Services-Courrier-Colis, les facteurs assurent la distribution du courrier et des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Grâce aux 73 000 factrices et facteurs qui desservent quotidiennement 39 millions de boîtes aux lettres, La Poste Groupe entretient une relation privilégiée et de confiance avec tous les Français.Missions Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l’ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés,Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée en extérieur,Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste,Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La PostePré requis Justifier d’un niveau brevet des collègesEligible au contrat d’apprentissage : moins de 30 ans* à la signature du contrat ou éligible au contrat de professionnalisation** : sous certaines conditions dans le cadre du projet d’insertion des publics éloignés de l’emploiAvoir une expérience professionnelle dans la relation client et/ou dans la logistique serait un plus (stages et jobs d’été inclus)Savoir lire écrire et compterEtre mobile en BretagnePermis B obligatoire (au plus tard le jour de la signature du contrat)Cette offre de formation est accessible et sans limite d’âge au candidat (H/F) Reconnu en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)Sous certaines conditions dans le cadre du projet d’insertion des publics éloignés de l’emploi du CFADéroulé des admissions Inscription site internet FGO ou partenaire insertion (Pôle Emploi)Information collective ou individuelle par FormapostePré sélection : Exercices connaissances et aptitudes professionnelles par Pôle Emploi (Méthode Recrutement par Simulation MRS) ou Formaposte (exercices à distance YOXAM)Entretien de motivation (physique ou à distance) avec l’employeur La Poste Groupe* pour tous les candidats admissibles dont le dossier est completLes dates prévisionnelles d’ouverture et de fermeture des inscriptions sont susceptibles d’évoluer en fonction du volume des inscriptionsAccessibilité Handicap Cette offre de formation est accessible également et sans limite d’âge au candidat (H/F) Reconnu en Qualité de Travailleur Handicapé en adéquation avec l’exercice du métier visé.Contact Référent Handicap : Pierre DROSS ()Poursuite d’études vers des diplômes ou des titres de niveau 4 (équivalent BAC)Titre professionnel Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique – BAC +2Les métiers en lien avec la livraison Chauffeur-livreurConducteur convoyeurLivreur à domicile de biens de consommationCoursierCHIFFRES CLÉSTaux de réussite aux examens 2023* sur ce dispositif : 99, 17 %réussite aux examens CLVUL sur les alternants Formaposte Grand OuestTaux de poursuite d’études global des alternants sortants 2023* : 25 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand OuestTaux de Satisfaction et de recommandation global des alternants Formaposte 2023* : 71 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand OuestTaux d’insertion professionnelle global 2023* : 86 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand OuestTaux de rupture global des alternants 2023*: 11 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand Ouest

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Pourquoi choisir cette formation ?Cette formation a pour objectif de vous former au métier de Conducteur Livreur Facteur H/F. Vous apprendrez à travailler en équipe afin de contribuer à l’amélioration de la qualité de service rendue au client.Elle vous permettra d’obtenir un Titre Conducteur Livreur Véhicule Utilitaire Léger reconnu de niveau 3 par le Ministère du Travail (équivalent CAP).Pendant ce cursus de formation de 9 mois, vous préparerez et distribuerez le courrier et les colis auprès d’une clientèle de particuliers et d’entreprises, en respectant les standards de qualité de service.La formation se déroule chez notre partenaire pédagogique : AFPARéférentiel de formation Transports et logistique : Repérage et orientation, manutention et chargement, suivi de la tournée, organisation de la tournéeQualité, Sécurité, Environnement : Prévention et sécurité, environnement et formation SST, standards de la distributionRelation client et Posture professionnelle : Relation commerciale et client, posture professionnelle, moyen de paiement, incivilités et ergonomiesEcrits professionnels et bureautique : Rédiger un message, respecter les codes de l’écrit, rendre compte, argumenter, environnement et Internet, aide à la rédaction du Dossier ProfessionnelConduite et livraison : Vérification et préparation du véhicule, manutention chargement et déchargement du véhicule, conduite et sécurité routière, enlèvement et livraison de marchandisesRéférentiel de compétences Réaliser en sécurité des livraisons régulières ou à la demande avec un véhicule utilitaire légerVeiller au maintien du bon fonctionnement du véhicule de livraison et à son état généralIdentifier les envois et adapter l’organisation de la tournée en fonction des impératifsManutentionner la marchandise, charger, décharger le véhiculeConduire et manœuvrer en sécurité et de façon écologique et économique un véhicule de livraisonAssurer la livraison, le dépôt ou l’enlèvement de marchandises dans un contexte commercialIdentifier, contrôler et renseigner les documents ou supports d’enregistrement relatifs à l’exercice de l’emploi de conducteur livreurAdapter sa prestation aux aléas et prévenir les risques professionnels et les accidentsNombre d’heures prévisionnelles* : 315Hinformation non contractuelleModalités d’évaluation Mise en situation professionnelle ou présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation (entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production,dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat,résultats des évaluations passées en cours de formationModalités Passerelle & Equivalence Blocs de compétences Possibilité Passerelle NON*Possibilité Equivalences NON*Pour plus de détails sur les possibilités de passerelles et d’équivalences de blocs de compétences, merci de nous contacter svpModalités de validation des compétences Possibilité de valider tout ou partie des blocs de compétences *Le diplôme est délivré au candidat qui a obtenu une moyenne générale ≥ à 10 sur 20 à l’ensemble des évaluations affectées de leur coefficient. Le candidat ajourné conserve, à sa demande, le bénéfice des notes ≥ à 10 sur 20 et présente l’ensemble des unités non détenues en candidat libreMéthodes mobilisées formation présentiel et/ou distanciel,salle de formation,informatique,plateau technique,véhicule utilitaire léger,Coût de la formation 6 580 euros*Montant indicatif, montant pris en charge par l’OPCORémunération Selon contrat : entre 1042 € et 1 766,92 € brut en fonction de votre âgemontant à titre indicatif et non contractuelRythme Un cursus en alternance de 9 mois qui comprend en moyenne une semaine par mois en formation théorique à l’AFPA et 3 semaines par mois en formation pratique à La Poste Groupe.Phases immersion professionnelle Parcours de découverte : entretien d’accueil avec votre tuteur et maître d’apprentissage, découverte de votre centre de distribution La Poste, intégration dans l’équipe de facteurs.Appropriation des gestes professionnels : apprentissage progressif des activités de préparation et livraison, connaissance des produits et prestations de services, développement de la relation client.Autonomie contrôlée : réalisation de tournées de livraison courrier/colis, commercialisation des produits et services à travers la mission «facteur vendeur».Contexte Au sein de la branche Services-Courrier-Colis, les facteurs assurent la distribution du courrier et des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Grâce aux 73 000 factrices et facteurs qui desservent quotidiennement 39 millions de boîtes aux lettres, La Poste Groupe entretient une relation privilégiée et de confiance avec tous les Français.Missions Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l’ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés,Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée en extérieur,Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste,Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La PostePré requis Justifier d’un niveau brevet des collègesEligible au contrat d’apprentissage : moins de 30 ans* à la signature du contrat ou éligible au contrat de professionnalisation** : sous certaines conditions dans le cadre du projet d’insertion des publics éloignés de l’emploiAvoir une expérience professionnelle dans la relation client et/ou dans la logistique serait un plus (stages et jobs d’été inclus)Savoir lire écrire et compterEtre mobile en BretagnePermis B obligatoire (au plus tard le jour de la signature du contrat)Cette offre de formation est accessible et sans limite d’âge au candidat (H/F) Reconnu en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)Sous certaines conditions dans le cadre du projet d’insertion des publics éloignés de l’emploi du CFADéroulé des admissions Inscription site internet FGO ou partenaire insertion (Pôle Emploi)Information collective ou individuelle par FormapostePré sélection : Exercices connaissances et aptitudes professionnelles par Pôle Emploi (Méthode Recrutement par Simulation MRS) ou Formaposte (exercices à distance YOXAM)Entretien de motivation (physique ou à distance) avec l’employeur La Poste Groupe* pour tous les candidats admissibles dont le dossier est completLes dates prévisionnelles d’ouverture et de fermeture des inscriptions sont susceptibles d’évoluer en fonction du volume des inscriptionsAccessibilité Handicap Cette offre de formation est accessible également et sans limite d’âge au candidat (H/F) Reconnu en Qualité de Travailleur Handicapé en adéquation avec l’exercice du métier visé.Contact Référent Handicap : Pierre DROSS ()Poursuite d’études vers des diplômes ou des titres de niveau 4 (équivalent BAC)Titre professionnel Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique – BAC +2Les métiers en lien avec la livraison Chauffeur-livreurConducteur convoyeurLivreur à domicile de biens de consommationCoursierCHIFFRES CLÉSTaux de réussite aux examens 2023* sur ce dispositif : 99, 17 %réussite aux examens CLVUL sur les alternants Formaposte Grand OuestTaux de poursuite d’études global des alternants sortants 2023* : 25 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand OuestTaux de Satisfaction et de recommandation global des alternants Formaposte 2023* : 71 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand OuestTaux d’insertion professionnelle global 2023* : 86 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand OuestTaux de rupture global des alternants 2023*: 11 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand Ouest

Michael Page Finance & Comptabilité intervient pour toutes tailles d'entreprises et tous secteurs d'activité. Notre équipe de Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la fonction comptable et financière ; des postes en Direction Comptable et consolidation au Directeur Financier en passant par tous les postes du contrôle de gestion, de la trésorerie et du M&A.Notre client est un Groupe industriel multi-sites. En tant que Contrôleur de Gestion Industriel, vous concevez et faites vivre les indicateurs de la performance industrielle et commerciale du site. Vous accompagnez les opérationnels et la direction en présentant les résultats et analyses pertinents. Directement rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion de la Branche, vous assurez les missions suivantes :Élaboration/mise à jour des prix de revient,Études de rentabilité sur les produits existants ou la nouvelle gamme de produits,Suivi hebdomadaire et mensuel de l'activité industrielle et commerciale du site : Analyse des volumes, KPIs de rendements/productivité, conception et animation des TDB pertinents,Construction budgétaire en collaboration avec l'exploitation et la direction,Participation aux clôtures mensuelles et annuelles,Production du reporting mensuel à destination du Groupe, analyse des écarts.Votre appétence pour le système d'information vous permettra d'accompagner l'évolution des outils dans une logique d'optimisation et d'efficience.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Pourquoi choisir cette formation ?Cette formation a pour objectif de vous former au métier de Conducteur Livreur Facteur H/F. Vous apprendrez à travailler en équipe afin de contribuer à l’amélioration de la qualité de service rendue au client.Elle vous permettra d’obtenir un Titre Conducteur Livreur Véhicule Utilitaire Léger reconnu de niveau 3 par le Ministère du Travail (équivalent CAP).Pendant ce cursus de formation de 9 mois, vous préparerez et distribuerez le courrier et les colis auprès d’une clientèle de particuliers et d’entreprises, en respectant les standards de qualité de service.La formation se déroule chez notre partenaire pédagogique : AFPARéférentiel de formation Transports et logistique : Repérage et orientation, manutention et chargement, suivi de la tournée, organisation de la tournéeQualité, Sécurité, Environnement : Prévention et sécurité, environnement et formation SST, standards de la distributionRelation client et Posture professionnelle : Relation commerciale et client, posture professionnelle, moyen de paiement, incivilités et ergonomiesEcrits professionnels et bureautique : Rédiger un message, respecter les codes de l’écrit, rendre compte, argumenter, environnement et Internet, aide à la rédaction du Dossier ProfessionnelConduite et livraison : Vérification et préparation du véhicule, manutention chargement et déchargement du véhicule, conduite et sécurité routière, enlèvement et livraison de marchandisesRéférentiel de compétences Réaliser en sécurité des livraisons régulières ou à la demande avec un véhicule utilitaire légerVeiller au maintien du bon fonctionnement du véhicule de livraison et à son état généralIdentifier les envois et adapter l’organisation de la tournée en fonction des impératifsManutentionner la marchandise, charger, décharger le véhiculeConduire et manœuvrer en sécurité et de façon écologique et économique un véhicule de livraisonAssurer la livraison, le dépôt ou l’enlèvement de marchandises dans un contexte commercialIdentifier, contrôler et renseigner les documents ou supports d’enregistrement relatifs à l’exercice de l’emploi de conducteur livreurAdapter sa prestation aux aléas et prévenir les risques professionnels et les accidentsNombre d’heures prévisionnelles* : 315Hinformation non contractuelleModalités d’évaluation Mise en situation professionnelle ou présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation (entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production,dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat,résultats des évaluations passées en cours de formationModalités Passerelle & Equivalence Blocs de compétences Possibilité Passerelle NON*Possibilité Equivalences NON*Pour plus de détails sur les possibilités de passerelles et d’équivalences de blocs de compétences, merci de nous contacter svpModalités de validation des compétences Possibilité de valider tout ou partie des blocs de compétences *Le diplôme est délivré au candidat qui a obtenu une moyenne générale ≥ à 10 sur 20 à l’ensemble des évaluations affectées de leur coefficient. Le candidat ajourné conserve, à sa demande, le bénéfice des notes ≥ à 10 sur 20 et présente l’ensemble des unités non détenues en candidat libreMéthodes mobilisées formation présentiel et/ou distanciel,salle de formation,informatique,plateau technique,véhicule utilitaire léger,Coût de la formation 6 580 euros*Montant indicatif, montant pris en charge par l’OPCORémunération Selon contrat : entre 1042 € et 1 766,92 € brut en fonction de votre âgemontant à titre indicatif et non contractuelRythme Un cursus en alternance de 9 mois qui comprend en moyenne une semaine par mois en formation théorique à l’AFPA et 3 semaines par mois en formation pratique à La Poste Groupe.Phases immersion professionnelle Parcours de découverte : entretien d’accueil avec votre tuteur et maître d’apprentissage, découverte de votre centre de distribution La Poste, intégration dans l’équipe de facteurs.Appropriation des gestes professionnels : apprentissage progressif des activités de préparation et livraison, connaissance des produits et prestations de services, développement de la relation client.Autonomie contrôlée : réalisation de tournées de livraison courrier/colis, commercialisation des produits et services à travers la mission «facteur vendeur».Contexte Au sein de la branche Services-Courrier-Colis, les facteurs assurent la distribution du courrier et des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Grâce aux 73 000 factrices et facteurs qui desservent quotidiennement 39 millions de boîtes aux lettres, La Poste Groupe entretient une relation privilégiée et de confiance avec tous les Français.Missions Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l’ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés,Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée en extérieur,Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste,Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La PostePré requis Justifier d’un niveau brevet des collègesEligible au contrat d’apprentissage : moins de 30 ans* à la signature du contrat ou éligible au contrat de professionnalisation** : sous certaines conditions dans le cadre du projet d’insertion des publics éloignés de l’emploiAvoir une expérience professionnelle dans la relation client et/ou dans la logistique serait un plus (stages et jobs d’été inclus)Savoir lire écrire et compterEtre mobile en BretagnePermis B obligatoire (au plus tard le jour de la signature du contrat)Cette offre de formation est accessible et sans limite d’âge au candidat (H/F) Reconnu en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)Sous certaines conditions dans le cadre du projet d’insertion des publics éloignés de l’emploi du CFADéroulé des admissions Inscription site internet FGO ou partenaire insertion (Pôle Emploi)Information collective ou individuelle par FormapostePré sélection : Exercices connaissances et aptitudes professionnelles par Pôle Emploi (Méthode Recrutement par Simulation MRS) ou Formaposte (exercices à distance YOXAM)Entretien de motivation (physique ou à distance) avec l’employeur La Poste Groupe* pour tous les candidats admissibles dont le dossier est completLes dates prévisionnelles d’ouverture et de fermeture des inscriptions sont susceptibles d’évoluer en fonction du volume des inscriptionsAccessibilité Handicap Cette offre de formation est accessible également et sans limite d’âge au candidat (H/F) Reconnu en Qualité de Travailleur Handicapé en adéquation avec l’exercice du métier visé.Contact Référent Handicap : Pierre DROSS ()Poursuite d’études vers des diplômes ou des titres de niveau 4 (équivalent BAC)Titre professionnel Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique – BAC +2Les métiers en lien avec la livraison Chauffeur-livreurConducteur convoyeurLivreur à domicile de biens de consommationCoursierCHIFFRES CLÉSTaux de réussite aux examens 2023* sur ce dispositif : 99, 17 %réussite aux examens CLVUL sur les alternants Formaposte Grand OuestTaux de poursuite d’études global des alternants sortants 2023* : 25 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand OuestTaux de Satisfaction et de recommandation global des alternants Formaposte 2023* : 71 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand OuestTaux d’insertion professionnelle global 2023* : 86 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand OuestTaux de rupture global des alternants 2023*: 11 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand Ouest

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Pourquoi choisir cette formation ?Cette formation a pour objectif de vous former au métier de Conducteur Livreur Facteur H/F. Vous apprendrez à travailler en équipe afin de contribuer à l’amélioration de la qualité de service rendue au client.Elle vous permettra d’obtenir un Titre Conducteur Livreur Véhicule Utilitaire Léger reconnu de niveau 3 par le Ministère du Travail (équivalent CAP).Pendant ce cursus de formation de 9 mois, vous préparerez et distribuerez le courrier et les colis auprès d’une clientèle de particuliers et d’entreprises, en respectant les standards de qualité de service.La formation se déroule chez notre partenaire pédagogique : AFPARéférentiel de formation Transports et logistique : Repérage et orientation, manutention et chargement, suivi de la tournée, organisation de la tournéeQualité, Sécurité, Environnement : Prévention et sécurité, environnement et formation SST, standards de la distributionRelation client et Posture professionnelle : Relation commerciale et client, posture professionnelle, moyen de paiement, incivilités et ergonomiesEcrits professionnels et bureautique : Rédiger un message, respecter les codes de l’écrit, rendre compte, argumenter, environnement et Internet, aide à la rédaction du Dossier ProfessionnelConduite et livraison : Vérification et préparation du véhicule, manutention chargement et déchargement du véhicule, conduite et sécurité routière, enlèvement et livraison de marchandisesRéférentiel de compétences Réaliser en sécurité des livraisons régulières ou à la demande avec un véhicule utilitaire légerVeiller au maintien du bon fonctionnement du véhicule de livraison et à son état généralIdentifier les envois et adapter l’organisation de la tournée en fonction des impératifsManutentionner la marchandise, charger, décharger le véhiculeConduire et manœuvrer en sécurité et de façon écologique et économique un véhicule de livraisonAssurer la livraison, le dépôt ou l’enlèvement de marchandises dans un contexte commercialIdentifier, contrôler et renseigner les documents ou supports d’enregistrement relatifs à l’exercice de l’emploi de conducteur livreurAdapter sa prestation aux aléas et prévenir les risques professionnels et les accidentsNombre d’heures prévisionnelles* : 315Hinformation non contractuelleModalités d’évaluation Mise en situation professionnelle ou présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation (entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production,dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat,résultats des évaluations passées en cours de formationModalités Passerelle & Equivalence Blocs de compétences Possibilité Passerelle NON*Possibilité Equivalences NON*Pour plus de détails sur les possibilités de passerelles et d’équivalences de blocs de compétences, merci de nous contacter svpModalités de validation des compétences Possibilité de valider tout ou partie des blocs de compétences *Le diplôme est délivré au candidat qui a obtenu une moyenne générale ≥ à 10 sur 20 à l’ensemble des évaluations affectées de leur coefficient. Le candidat ajourné conserve, à sa demande, le bénéfice des notes ≥ à 10 sur 20 et présente l’ensemble des unités non détenues en candidat libreMéthodes mobilisées formation présentiel et/ou distanciel,salle de formation,informatique,plateau technique,véhicule utilitaire léger,Coût de la formation 6 580 euros*Montant indicatif, montant pris en charge par l’OPCORémunération Selon contrat : entre 1042 € et 1 766,92 € brut en fonction de votre âgemontant à titre indicatif et non contractuelRythme Un cursus en alternance de 9 mois qui comprend en moyenne une semaine par mois en formation théorique à l’AFPA et 3 semaines par mois en formation pratique à La Poste Groupe.Phases immersion professionnelle Parcours de découverte : entretien d’accueil avec votre tuteur et maître d’apprentissage, découverte de votre centre de distribution La Poste, intégration dans l’équipe de facteurs.Appropriation des gestes professionnels : apprentissage progressif des activités de préparation et livraison, connaissance des produits et prestations de services, développement de la relation client.Autonomie contrôlée : réalisation de tournées de livraison courrier/colis, commercialisation des produits et services à travers la mission «facteur vendeur».Contexte Au sein de la branche Services-Courrier-Colis, les facteurs assurent la distribution du courrier et des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Grâce aux 73 000 factrices et facteurs qui desservent quotidiennement 39 millions de boîtes aux lettres, La Poste Groupe entretient une relation privilégiée et de confiance avec tous les Français.Missions Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l’ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés,Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée en extérieur,Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste,Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La PostePré requis Justifier d’un niveau brevet des collègesEligible au contrat d’apprentissage : moins de 30 ans* à la signature du contrat ou éligible au contrat de professionnalisation** : sous certaines conditions dans le cadre du projet d’insertion des publics éloignés de l’emploiAvoir une expérience professionnelle dans la relation client et/ou dans la logistique serait un plus (stages et jobs d’été inclus)Savoir lire écrire et compterEtre mobile en BretagnePermis B obligatoire (au plus tard le jour de la signature du contrat)Cette offre de formation est accessible et sans limite d’âge au candidat (H/F) Reconnu en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)Sous certaines conditions dans le cadre du projet d’insertion des publics éloignés de l’emploi du CFADéroulé des admissions Inscription site internet FGO ou partenaire insertion (Pôle Emploi)Information collective ou individuelle par FormapostePré sélection : Exercices connaissances et aptitudes professionnelles par Pôle Emploi (Méthode Recrutement par Simulation MRS) ou Formaposte (exercices à distance YOXAM)Entretien de motivation (physique ou à distance) avec l’employeur La Poste Groupe* pour tous les candidats admissibles dont le dossier est completLes dates prévisionnelles d’ouverture et de fermeture des inscriptions sont susceptibles d’évoluer en fonction du volume des inscriptionsAccessibilité Handicap Cette offre de formation est accessible également et sans limite d’âge au candidat (H/F) Reconnu en Qualité de Travailleur Handicapé en adéquation avec l’exercice du métier visé.Contact Référent Handicap : Pierre DROSS ()Poursuite d’études vers des diplômes ou des titres de niveau 4 (équivalent BAC)Titre professionnel Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique – BAC +2Les métiers en lien avec la livraison Chauffeur-livreurConducteur convoyeurLivreur à domicile de biens de consommationCoursierCHIFFRES CLÉSTaux de réussite aux examens 2023* sur ce dispositif : 99, 17 %réussite aux examens CLVUL sur les alternants Formaposte Grand OuestTaux de poursuite d’études global des alternants sortants 2023* : 25 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand OuestTaux de Satisfaction et de recommandation global des alternants Formaposte 2023* : 71 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand OuestTaux d’insertion professionnelle global 2023* : 86 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand OuestTaux de rupture global des alternants 2023*: 11 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand Ouest

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Pourquoi choisir cette formation ?Cette formation a pour objectif de vous former au métier de Conducteur Livreur Facteur H/F. Vous apprendrez à travailler en équipe afin de contribuer à l’amélioration de la qualité de service rendue au client.Elle vous permettra d’obtenir un Titre Conducteur Livreur Véhicule Utilitaire Léger reconnu de niveau 3 par le Ministère du Travail (équivalent CAP).Pendant ce cursus de formation de 9 mois, vous préparerez et distribuerez le courrier et les colis auprès d’une clientèle de particuliers et d’entreprises, en respectant les standards de qualité de service.La formation se déroule chez notre partenaire pédagogique : AFPARéférentiel de formation Transports et logistique : Repérage et orientation, manutention et chargement, suivi de la tournée, organisation de la tournéeQualité, Sécurité, Environnement : Prévention et sécurité, environnement et formation SST, standards de la distributionRelation client et Posture professionnelle : Relation commerciale et client, posture professionnelle, moyen de paiement, incivilités et ergonomiesEcrits professionnels et bureautique : Rédiger un message, respecter les codes de l’écrit, rendre compte, argumenter, environnement et Internet, aide à la rédaction du Dossier ProfessionnelConduite et livraison : Vérification et préparation du véhicule, manutention chargement et déchargement du véhicule, conduite et sécurité routière, enlèvement et livraison de marchandisesRéférentiel de compétences Réaliser en sécurité des livraisons régulières ou à la demande avec un véhicule utilitaire légerVeiller au maintien du bon fonctionnement du véhicule de livraison et à son état généralIdentifier les envois et adapter l’organisation de la tournée en fonction des impératifsManutentionner la marchandise, charger, décharger le véhiculeConduire et manœuvrer en sécurité et de façon écologique et économique un véhicule de livraisonAssurer la livraison, le dépôt ou l’enlèvement de marchandises dans un contexte commercialIdentifier, contrôler et renseigner les documents ou supports d’enregistrement relatifs à l’exercice de l’emploi de conducteur livreurAdapter sa prestation aux aléas et prévenir les risques professionnels et les accidentsNombre d’heures prévisionnelles* : 315Hinformation non contractuelleModalités d’évaluation Mise en situation professionnelle ou présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation (entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production,dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat,résultats des évaluations passées en cours de formationModalités Passerelle & Equivalence Blocs de compétences Possibilité Passerelle NON*Possibilité Equivalences NON*Pour plus de détails sur les possibilités de passerelles et d’équivalences de blocs de compétences, merci de nous contacter svpModalités de validation des compétences Possibilité de valider tout ou partie des blocs de compétences *Le diplôme est délivré au candidat qui a obtenu une moyenne générale ≥ à 10 sur 20 à l’ensemble des évaluations affectées de leur coefficient. Le candidat ajourné conserve, à sa demande, le bénéfice des notes ≥ à 10 sur 20 et présente l’ensemble des unités non détenues en candidat libreMéthodes mobilisées formation présentiel et/ou distanciel,salle de formation,informatique,plateau technique,véhicule utilitaire léger,Coût de la formation 6 580 euros*Montant indicatif, montant pris en charge par l’OPCORémunération Selon contrat : entre 1042 € et 1 766,92 € brut en fonction de votre âgemontant à titre indicatif et non contractuelRythme Un cursus en alternance de 9 mois qui comprend en moyenne une semaine par mois en formation théorique à l’AFPA et 3 semaines par mois en formation pratique à La Poste Groupe.Phases immersion professionnelle Parcours de découverte : entretien d’accueil avec votre tuteur et maître d’apprentissage, découverte de votre centre de distribution La Poste, intégration dans l’équipe de facteurs.Appropriation des gestes professionnels : apprentissage progressif des activités de préparation et livraison, connaissance des produits et prestations de services, développement de la relation client.Autonomie contrôlée : réalisation de tournées de livraison courrier/colis, commercialisation des produits et services à travers la mission «facteur vendeur».Contexte Au sein de la branche Services-Courrier-Colis, les facteurs assurent la distribution du courrier et des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Grâce aux 73 000 factrices et facteurs qui desservent quotidiennement 39 millions de boîtes aux lettres, La Poste Groupe entretient une relation privilégiée et de confiance avec tous les Français.Missions Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l’ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés,Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée en extérieur,Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste,Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La PostePré requis Justifier d’un niveau brevet des collègesEligible au contrat d’apprentissage : moins de 30 ans* à la signature du contrat ou éligible au contrat de professionnalisation** : sous certaines conditions dans le cadre du projet d’insertion des publics éloignés de l’emploiAvoir une expérience professionnelle dans la relation client et/ou dans la logistique serait un plus (stages et jobs d’été inclus)Savoir lire écrire et compterEtre mobile en BretagnePermis B obligatoire (au plus tard le jour de la signature du contrat)Cette offre de formation est accessible et sans limite d’âge au candidat (H/F) Reconnu en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)Sous certaines conditions dans le cadre du projet d’insertion des publics éloignés de l’emploi du CFADéroulé des admissions Inscription site internet FGO ou partenaire insertion (Pôle Emploi)Information collective ou individuelle par FormapostePré sélection : Exercices connaissances et aptitudes professionnelles par Pôle Emploi (Méthode Recrutement par Simulation MRS) ou Formaposte (exercices à distance YOXAM)Entretien de motivation (physique ou à distance) avec l’employeur La Poste Groupe* pour tous les candidats admissibles dont le dossier est completLes dates prévisionnelles d’ouverture et de fermeture des inscriptions sont susceptibles d’évoluer en fonction du volume des inscriptionsAccessibilité Handicap Cette offre de formation est accessible également et sans limite d’âge au candidat (H/F) Reconnu en Qualité de Travailleur Handicapé en adéquation avec l’exercice du métier visé.Contact Référent Handicap : Pierre DROSS ()Poursuite d’études vers des diplômes ou des titres de niveau 4 (équivalent BAC)Titre professionnel Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique – BAC +2Les métiers en lien avec la livraison Chauffeur-livreurConducteur convoyeurLivreur à domicile de biens de consommationCoursierCHIFFRES CLÉSTaux de réussite aux examens 2023* sur ce dispositif : 99, 17 %réussite aux examens CLVUL sur les alternants Formaposte Grand OuestTaux de poursuite d’études global des alternants sortants 2023* : 25 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand OuestTaux de Satisfaction et de recommandation global des alternants Formaposte 2023* : 71 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand OuestTaux d’insertion professionnelle global 2023* : 86 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand OuestTaux de rupture global des alternants 2023*: 11 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand Ouest

Rattaché au responsable du contrôle de gestion, vous intégrez une équipe de 6 contrôleurs de gestion. Vos missions seront les suivantes : - Sur votre périmètre (liée à une marque) vous analysez l'activité commerciale des concessions en produisant les reporting mensuels du groupe. Pour cela vous reprenez certains indicateurs et en créez de nouveaux pour affiner l'analyse de la performance de l'activité des concessions. En plus vous contribuez à l'harmonisation des process en contrôle de gestion avec le reste de l'équipe. - Vous établissez les prévisions budgétaires en lien avec les opérationnels et plus précisément l'équipe commerciale. - Vous participez à la clôture des états financiers avec le service comptable. -Vous participez activement à l'optimisation du système d'information Cette liste n'est pas exhaustive, il s'agit seulement de prérequis. Vous pouvez donner à ce poste la dimension qu'il vous plaira. Profil: Vous êtes diplômé d'une formation en finance de niveau bac +5 minimum et ou vous justifiez d'une expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire. Vous souhaitez évoluer dans une société ambitieuse, où la croissance est constante et sur un poste offrant des perspectives d'évolutions techniques. Vous aimez les challenges et évoluer dans un environnement où les défis et la performance sont les maîtres mots. Vous êtes ambitieux et audacieux alors le poste est fait pour vous ! Vous savez être rigoureux, sans être rigide. Vous vous adaptez avec souplesse aux objectifs et besoins communiqués. Vous avez un bon relationnel, vous aimez travailler dans une équipe dynamique, souriante, qui favorise les moments de convivialité avec l'organisation d'événements incentives. Vous avez un bon relationnel vous permettant de communiquer facilement avec les différents opérationnels. Je vous propose ce poste de contrôleur de gestion en CDI sur 39H00 payées. Vous pouvez bénéficier d'une rémunération entre 45 000 et 50 000 euros annuelle brute selon profil. Vous bénéficiez également d'une prime sur objectif d'une valeur comprise entre 1000 euros et 2000 euros brut annuelle, l'entreprise souhaite pouvoir remercier ses collaborateurs pour leur investissement personnel, c'est pourquoi les objectifs se veulent réalisables. Vous évoluez dans des locaux prestigieux, avec des bureaux modernes, lumineux, contemporains. Il n'y a pas de télétravail. Vous souhaitez vous challenger et évoluer dans un environnement avec une vraie convivialité alors contactez-moi au 06 40 28 97 28 ou par mail à l'adresse suivante : La suite ? Vous serez reçu en entretien chez Fed Finance si on ne se connaît pas déjà et ensuite par le chargé en recrutement de notre client. On vous attend ! Et n'hésitez pas à regarder nos autres annonces

Notre client situé à Arnage, propose aux professionnels et aux particuliers des caves à vin, des accessoires pour le vin et des solutions de refroidissement.Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.- En transports commun. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Intégrer notre client, c'est partager des valeurs centrées sur le bien-être de tous les salariés, dans une entreprise solide qui connaît une forte croissance.Saisirez-vous l'opportunité de piloter la performance financière en tant que Contrôleur de gestion (f/h) ?Notre client recherche un professionnel méticuleux capable d'assurer la gestion efficace des ressources financières par le biais d'analyses approfondies.Les principales responsabilités de ce poste seront de :- Assurer un reporting régulier pour une visualisation claire de la santé financière- Contrôler et analyser les marges ainsi que les coûts de revient pour garantir la rentabilité- Suivre de manière proactive le stock pour optimiser les ressources- Gérer et suivre le budget de manière efficace afin d'atteindre les objectifs financiers- Assurer le suivi rigoureux des dépenses liées au marketing pour un meilleur ROI.Et voici les modalités de l'offre :- Contrat: CDD- Durée: 6/mois- Salaire: 24000 euros/anVous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :- Environnement international- Tickets restaurants Profil: Nous recherchons pour notre client un Contrôleur de gestion (f/h) en reporting, contrôles des coûts et analyses de marges, disposant d'au moins un an d'expérience dans ce domaine.- Compétence en analyse des marges et contrôle des coûts de revient.- Expérience en suivi du stock et budget.- Aptitude au suivi des dépenses marketing et à la prise de décisions stratégiques.- Capacité à travailler en collaboration et à communiquer efficacement.- Titulaire d'une formation ou certification en contrôle de gestion ou domaine similaire.- Bon niveau d'Excel- Anglais lu et comprisProcessus de recrutementVous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

Notre client est un magasin d'optique sur le secteur de LAVAL.En collaboration avec le Responsable ou Directeur du magasin, vous contribuerez à développer l'activité commerciale et technique du point de vente et assurerez le suivi des dossiers clients ainsi que le service après-vente des prestations proposées.Poste à pourvoir dès que possible idéalement en CDI temps plein mais possibilité CDD et temps partiel.Relation client :Accueillir, orienter, conseiller les clients dans le choix des produits tant du point de vue technique qu'esthétique en confirmé avec la démarche de la « nouvelle relation client ».Identifier et prendre en compte les besoins des clients pour leur apporter les solutions les plus appropriées en suivant une prescription médicale et les normes définiesGestion technique :Réaliser les essais, le centrage des verres, l'insertion dans la monture, le façonnage, lajustement sur le visageEffectuer tous types de montages, réparations et réglages selon les règles et dans le respect des normes définiesRéaliser les examens de réfraction selon la législation en vigueur et les normes définies en interne* Prise en charge administrative associée :Instruire et gérer le dossier du client selon les procédures en vigueurAssurer la gestion des retours produits et leur gestion administrative* Gestion financière :Établir et contrôler tous les documents financiers en fonction des procédures en vigueur et en relation avec les services internes et/ou externes de l'entrepriseEncaisser les règlements sous l'autorité du responsable de magasinAssurer la traçabilité des ventes effectuées par rapport aux conventionnements existants* Maîtriser la réglementation en vigueurRéaliser des devis normalisés : application du 100% santé, respect des conventionnementsVoici les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: CDI- Salaire: Entre 25290 et 30000€ brut par an Profil: Profil recherché : Un Opticien lunetier (F/H) dévoué, rigoureux et doté d'excellentes compétences en optique pour rejoindre notre établissement.- Diplôme d'Opticien lunetier (F/H) exigé- Capacité à réaliser des examens de vue avec précision- Aptitude à dispenser les meilleurs conseils en matière d'optique- Esprit d'équipe et aptitude à travailler en harmonie avec les collègues- Excellente gestion des priorités pour garantir un service de qualité continue

Notre client est un magasin d'optique sur le secteur des ESSARTS.En collaboration avec le Responsable ou Directeur du magasin, vous contribuerez à développer l'activité commerciale et technique du point de vente et assurerez le suivi des dossiers clients ainsi que le service après-vente des prestations proposées.Poste à pourvoir dès que possible idéalement en CDI temps plein mais possibilité CDD et temps partiel.Relation client :Accueillir, orienter, conseiller les clients dans le choix des produits tant du point de vue technique qu'esthétique en confirmé avec la démarche de la « nouvelle relation client ».Identifier et prendre en compte les besoins des clients pour leur apporter les solutions les plus appropriées en suivant une prescription médicale et les normes définiesGestion technique :Réaliser les essais, le centrage des verres, l'insertion dans la monture, le façonnage, lajustement sur le visageEffectuer tous types de montages, réparations et réglages selon les règles et dans le respect des normes définiesRéaliser les examens de réfraction selon la législation en vigueur et les normes définies en interne* Prise en charge administrative associée :Instruire et gérer le dossier du client selon les procédures en vigueurAssurer la gestion des retours produits et leur gestion administrative* Gestion financière :Établir et contrôler tous les documents financiers en fonction des procédures en vigueur et en relation avec les services internes et/ou externes de l'entrepriseEncaisser les règlements sous l'autorité du responsable de magasinAssurer la traçabilité des ventes effectuées par rapport aux conventionnements existants* Maîtriser la réglementation en vigueurRéaliser des devis normalisés : application du 100% santé, respect des conventionnementsVoici les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: CDI- Salaire: Entre 25290 et 30000€ brut par an Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 0 années d'expérience.Profil recherché : Un Opticien lunetier (F/H) dévoué, rigoureux et doté d'excellentes compétences en optique pour rejoindre notre établissement.- Diplôme d'Opticien lunetier (F/H) exigé- Capacité à réaliser des examens de vue avec précision- Aptitude à dispenser les meilleurs conseils en matière d'optique- Esprit d'équipe et aptitude à travailler en harmonie avec les collègues- Excellente gestion des priorités pour garantir un service de qualité continue

Notre client est un magasin d'optique sur le secteur de Nantes.En collaboration avec le Responsable ou Directeur du magasin, vous contribuerez à développer l'activité commerciale et technique du point de vente et assurerez le suivi des dossiers clients ainsi que le service après-vente des prestations proposées.Poste à pourvoir dès que possible idéalement en CDI temps plein mais possibilité CDD et temps partiel. Relation client :Accueillir, orienter, conseiller les clients dans le choix des produits tant du point de vue technique qu'esthétique en confirmé avec la démarche de la « nouvelle relation client ».Identifier et prendre en compte les besoins des clients pour leur apporter les solutions les plus appropriées en suivant une prescription médicale et les normes définies Gestion technique :Réaliser les essais, le centrage des verres, l'insertion dans la monture, le façonnage, lajustement sur le visageEffectuer tous types de montages, réparations et réglages selon les règles et dans le respect des normes définiesRéaliser les examens de réfraction selon la législation en vigueur et les normes définies en interne* Prise en charge administrative associée :Instruire et gérer le dossier du client selon les procédures en vigueurAssurer la gestion des retours produits et leur gestion administrative* Gestion financière :Établir et contrôler tous les documents financiers en fonction des procédures en vigueur et en relation avec les services internes et/ou externes de l'entrepriseEncaisser les règlements sous l'autorité du responsable de magasinAssurer la traçabilité des ventes effectuées par rapport aux conventionnements existants* Maîtriser la réglementation en vigueurRéaliser des devis normalisés : application du 100% santé, respect des conventionnementsVoici les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: CDI- Salaire: Entre 25290 et 30000€ brut par an Profil: Profil recherché : Un Opticien lunetier (F/H) dévoué, rigoureux et doté d'excellentes compétences en optique pour rejoindre notre établissement.- Diplôme d'Opticien lunetier (F/H) exigé- Capacité à réaliser des examens de vue avec précision- Aptitude à dispenser les meilleurs conseils en matière d'optique- Esprit d'équipe et aptitude à travailler en harmonie avec les collègues- Excellente gestion des priorités pour garantir un service de qualité continue

Notre client est un magasin d'optique sur le secteur de Montaigu.En collaboration avec le Responsable ou Directeur du magasin, vous contribuerez à développer l'activité commerciale et technique du point de vente et assurerez le suivi des dossiers clients ainsi que le service après-vente des prestations proposées.Poste à pourvoir dès que possible idéalement en CDI temps plein mais possibilité CDD et temps partiel.Relation client :Accueillir, orienter, conseiller les clients dans le choix des produits tant du point de vue technique qu'esthétique en confirmé avec la démarche de la « nouvelle relation client ».Identifier et prendre en compte les besoins des clients pour leur apporter les solutions les plus appropriées en suivant une prescription médicale et les normes définiesGestion technique :Réaliser les essais, le centrage des verres, l'insertion dans la monture, le façonnage, lajustement sur le visageEffectuer tous types de montages, réparations et réglages selon les règles et dans le respect des normes définiesRéaliser les examens de réfraction selon la législation en vigueur et les normes définies en interne* Prise en charge administrative associée :Instruire et gérer le dossier du client selon les procédures en vigueurAssurer la gestion des retours produits et leur gestion administrative* Gestion financière :Établir et contrôler tous les documents financiers en fonction des procédures en vigueur et en relation avec les services internes et/ou externes de l'entrepriseEncaisser les règlements sous l'autorité du responsable de magasinAssurer la traçabilité des ventes effectuées par rapport aux conventionnements existants* Maîtriser la réglementation en vigueurRéaliser des devis normalisés : application du 100% santé, respect des conventionnementsVoici les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: CDI- Salaire: Entre 25290 et 30000€ brut par an Profil: Profil recherché : Un Opticien lunetier (F/H) dévoué, rigoureux et doté d'excellentes compétences en optique pour rejoindre notre établissement.- Diplôme d'Opticien lunetier (F/H) exigé- Capacité à réaliser des examens de vue avec précision- Aptitude à dispenser les meilleurs conseils en matière d'optique- Esprit d'équipe et aptitude à travailler en harmonie avec les collègues- Excellente gestion des priorités pour garantir un service de qualité continue

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Pourquoi choisir cette formation ?Cette formation a pour objectif de vous former au métier de Conducteur Livreur Facteur H/F. Vous apprendrez à travailler en équipe afin de contribuer à l’amélioration de la qualité de service rendue au client.Elle vous permettra d’obtenir un Titre Conducteur Livreur Véhicule Utilitaire Léger reconnu de niveau 3 par le Ministère du Travail (équivalent CAP).Pendant ce cursus de formation de 9 mois, vous préparerez et distribuerez le courrier et les colis auprès d’une clientèle de particuliers et d’entreprises, en respectant les standards de qualité de service.La formation se déroule chez notre partenaire pédagogique : AFPARéférentiel de formation Transports et logistique : Repérage et orientation, manutention et chargement, suivi de la tournée, organisation de la tournéeQualité, Sécurité, Environnement : Prévention et sécurité, environnement et formation SST, standards de la distributionRelation client et Posture professionnelle : Relation commerciale et client, posture professionnelle, moyen de paiement, incivilités et ergonomiesEcrits professionnels et bureautique : Rédiger un message, respecter les codes de l’écrit, rendre compte, argumenter, environnement et Internet, aide à la rédaction du Dossier ProfessionnelConduite et livraison : Vérification et préparation du véhicule, manutention chargement et déchargement du véhicule, conduite et sécurité routière, enlèvement et livraison de marchandisesRéférentiel de compétences Réaliser en sécurité des livraisons régulières ou à la demande avec un véhicule utilitaire légerVeiller au maintien du bon fonctionnement du véhicule de livraison et à son état généralIdentifier les envois et adapter l’organisation de la tournée en fonction des impératifsManutentionner la marchandise, charger, décharger le véhiculeConduire et manœuvrer en sécurité et de façon écologique et économique un véhicule de livraisonAssurer la livraison, le dépôt ou l’enlèvement de marchandises dans un contexte commercialIdentifier, contrôler et renseigner les documents ou supports d’enregistrement relatifs à l’exercice de l’emploi de conducteur livreurAdapter sa prestation aux aléas et prévenir les risques professionnels et les accidentsNombre d’heures prévisionnelles* : 315Hinformation non contractuelleModalités d’évaluation Mise en situation professionnelle ou présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation (entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production,dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat,résultats des évaluations passées en cours de formationModalités Passerelle & Equivalence Blocs de compétences Possibilité Passerelle NON*Possibilité Equivalences NON*Pour plus de détails sur les possibilités de passerelles et d’équivalences de blocs de compétences, merci de nous contacter svpModalités de validation des compétences Possibilité de valider tout ou partie des blocs de compétences *Le diplôme est délivré au candidat qui a obtenu une moyenne générale ≥ à 10 sur 20 à l’ensemble des évaluations affectées de leur coefficient. Le candidat ajourné conserve, à sa demande, le bénéfice des notes ≥ à 10 sur 20 et présente l’ensemble des unités non détenues en candidat libreMéthodes mobilisées formation présentiel et/ou distanciel,salle de formation,informatique,plateau technique,véhicule utilitaire léger,Coût de la formation 6 580 euros*Montant indicatif, montant pris en charge par l’OPCORémunération Selon contrat : entre 1042 € et 1 766,92 € brut en fonction de votre âgemontant à titre indicatif et non contractuelRythme Un cursus en alternance de 9 mois qui comprend en moyenne une semaine par mois en formation théorique à l’AFPA et 3 semaines par mois en formation pratique à La Poste Groupe.Phases immersion professionnelle Parcours de découverte : entretien d’accueil avec votre tuteur et maître d’apprentissage, découverte de votre centre de distribution La Poste, intégration dans l’équipe de facteurs.Appropriation des gestes professionnels : apprentissage progressif des activités de préparation et livraison, connaissance des produits et prestations de services, développement de la relation client.Autonomie contrôlée : réalisation de tournées de livraison courrier/colis, commercialisation des produits et services à travers la mission «facteur vendeur».Contexte Au sein de la branche Services-Courrier-Colis, les facteurs assurent la distribution du courrier et des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Grâce aux 73 000 factrices et facteurs qui desservent quotidiennement 39 millions de boîtes aux lettres, La Poste Groupe entretient une relation privilégiée et de confiance avec tous les Français.Missions Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l’ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés,Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée en extérieur,Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste,Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La PostePré requis Justifier d’un niveau brevet des collègesEligible au contrat d’apprentissage : moins de 30 ans* à la signature du contrat ou éligible au contrat de professionnalisation** : sous certaines conditions dans le cadre du projet d’insertion des publics éloignés de l’emploiAvoir une expérience professionnelle dans la relation client et/ou dans la logistique serait un plus (stages et jobs d’été inclus)Savoir lire écrire et compterEtre mobile en BretagnePermis B obligatoire (au plus tard le jour de la signature du contrat)Cette offre de formation est accessible et sans limite d’âge au candidat (H/F) Reconnu en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)Sous certaines conditions dans le cadre du projet d’insertion des publics éloignés de l’emploi du CFADéroulé des admissions Inscription site internet FGO ou partenaire insertion (Pôle Emploi)Information collective ou individuelle par FormapostePré sélection : Exercices connaissances et aptitudes professionnelles par Pôle Emploi (Méthode Recrutement par Simulation MRS) ou Formaposte (exercices à distance YOXAM)Entretien de motivation (physique ou à distance) avec l’employeur La Poste Groupe* pour tous les candidats admissibles dont le dossier est completLes dates prévisionnelles d’ouverture et de fermeture des inscriptions sont susceptibles d’évoluer en fonction du volume des inscriptionsAccessibilité Handicap Cette offre de formation est accessible également et sans limite d’âge au candidat (H/F) Reconnu en Qualité de Travailleur Handicapé en adéquation avec l’exercice du métier visé.Contact Référent Handicap : Pierre DROSS ()Poursuite d’études vers des diplômes ou des titres de niveau 4 (équivalent BAC)Titre professionnel Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique – BAC +2Les métiers en lien avec la livraison Chauffeur-livreurConducteur convoyeurLivreur à domicile de biens de consommationCoursierCHIFFRES CLÉSTaux de réussite aux examens 2023* sur ce dispositif : 99, 17 %réussite aux examens CLVUL sur les alternants Formaposte Grand OuestTaux de poursuite d’études global des alternants sortants 2023* : 25 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand OuestTaux de Satisfaction et de recommandation global des alternants Formaposte 2023* : 71 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand OuestTaux d’insertion professionnelle global 2023* : 86 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand OuestTaux de rupture global des alternants 2023*: 11 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand Ouest

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Pourquoi choisir cette formation ?Cette formation a pour objectif de vous former au métier de Conducteur Livreur Facteur H/F. Vous apprendrez à travailler en équipe afin de contribuer à l’amélioration de la qualité de service rendue au client.Elle vous permettra d’obtenir un Titre Conducteur Livreur Véhicule Utilitaire Léger reconnu de niveau 3 par le Ministère du Travail (équivalent CAP).Pendant ce cursus de formation de 9 mois, vous préparerez et distribuerez le courrier et les colis auprès d’une clientèle de particuliers et d’entreprises, en respectant les standards de qualité de service.La formation se déroule chez notre partenaire pédagogique : AFPARéférentiel de formation Transports et logistique : Repérage et orientation, manutention et chargement, suivi de la tournée, organisation de la tournéeQualité, Sécurité, Environnement : Prévention et sécurité, environnement et formation SST, standards de la distributionRelation client et Posture professionnelle : Relation commerciale et client, posture professionnelle, moyen de paiement, incivilités et ergonomiesEcrits professionnels et bureautique : Rédiger un message, respecter les codes de l’écrit, rendre compte, argumenter, environnement et Internet, aide à la rédaction du Dossier ProfessionnelConduite et livraison : Vérification et préparation du véhicule, manutention chargement et déchargement du véhicule, conduite et sécurité routière, enlèvement et livraison de marchandisesRéférentiel de compétences Réaliser en sécurité des livraisons régulières ou à la demande avec un véhicule utilitaire légerVeiller au maintien du bon fonctionnement du véhicule de livraison et à son état généralIdentifier les envois et adapter l’organisation de la tournée en fonction des impératifsManutentionner la marchandise, charger, décharger le véhiculeConduire et manœuvrer en sécurité et de façon écologique et économique un véhicule de livraisonAssurer la livraison, le dépôt ou l’enlèvement de marchandises dans un contexte commercialIdentifier, contrôler et renseigner les documents ou supports d’enregistrement relatifs à l’exercice de l’emploi de conducteur livreurAdapter sa prestation aux aléas et prévenir les risques professionnels et les accidentsNombre d’heures prévisionnelles* : 315Hinformation non contractuelleModalités d’évaluation Mise en situation professionnelle ou présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation (entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production,dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat,résultats des évaluations passées en cours de formationModalités Passerelle & Equivalence Blocs de compétences Possibilité Passerelle NON*Possibilité Equivalences NON*Pour plus de détails sur les possibilités de passerelles et d’équivalences de blocs de compétences, merci de nous contacter svpModalités de validation des compétences Possibilité de valider tout ou partie des blocs de compétences *Le diplôme est délivré au candidat qui a obtenu une moyenne générale ≥ à 10 sur 20 à l’ensemble des évaluations affectées de leur coefficient. Le candidat ajourné conserve, à sa demande, le bénéfice des notes ≥ à 10 sur 20 et présente l’ensemble des unités non détenues en candidat libreMéthodes mobilisées formation présentiel et/ou distanciel,salle de formation,informatique,plateau technique,véhicule utilitaire léger,Coût de la formation 6 580 euros*Montant indicatif, montant pris en charge par l’OPCORémunération Selon contrat : entre 1042 € et 1 766,92 € brut en fonction de votre âgemontant à titre indicatif et non contractuelRythme Un cursus en alternance de 9 mois qui comprend en moyenne une semaine par mois en formation théorique à l’AFPA et 3 semaines par mois en formation pratique à La Poste Groupe.Phases immersion professionnelle Parcours de découverte : entretien d’accueil avec votre tuteur et maître d’apprentissage, découverte de votre centre de distribution La Poste, intégration dans l’équipe de facteurs.Appropriation des gestes professionnels : apprentissage progressif des activités de préparation et livraison, connaissance des produits et prestations de services, développement de la relation client.Autonomie contrôlée : réalisation de tournées de livraison courrier/colis, commercialisation des produits et services à travers la mission «facteur vendeur».Contexte Au sein de la branche Services-Courrier-Colis, les facteurs assurent la distribution du courrier et des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Grâce aux 73 000 factrices et facteurs qui desservent quotidiennement 39 millions de boîtes aux lettres, La Poste Groupe entretient une relation privilégiée et de confiance avec tous les Français.Missions Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l’ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés,Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée en extérieur,Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste,Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La PostePré requis Justifier d’un niveau brevet des collègesEligible au contrat d’apprentissage : moins de 30 ans* à la signature du contrat ou éligible au contrat de professionnalisation** : sous certaines conditions dans le cadre du projet d’insertion des publics éloignés de l’emploiAvoir une expérience professionnelle dans la relation client et/ou dans la logistique serait un plus (stages et jobs d’été inclus)Savoir lire écrire et compterEtre mobile en BretagnePermis B obligatoire (au plus tard le jour de la signature du contrat)Cette offre de formation est accessible et sans limite d’âge au candidat (H/F) Reconnu en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)Sous certaines conditions dans le cadre du projet d’insertion des publics éloignés de l’emploi du CFADéroulé des admissions Inscription site internet FGO ou partenaire insertion (Pôle Emploi)Information collective ou individuelle par FormapostePré sélection : Exercices connaissances et aptitudes professionnelles par Pôle Emploi (Méthode Recrutement par Simulation MRS) ou Formaposte (exercices à distance YOXAM)Entretien de motivation (physique ou à distance) avec l’employeur La Poste Groupe* pour tous les candidats admissibles dont le dossier est completLes dates prévisionnelles d’ouverture et de fermeture des inscriptions sont susceptibles d’évoluer en fonction du volume des inscriptionsAccessibilité Handicap Cette offre de formation est accessible également et sans limite d’âge au candidat (H/F) Reconnu en Qualité de Travailleur Handicapé en adéquation avec l’exercice du métier visé.Contact Référent Handicap : Pierre DROSS ()Poursuite d’études vers des diplômes ou des titres de niveau 4 (équivalent BAC)Titre professionnel Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique – BAC +2Les métiers en lien avec la livraison Chauffeur-livreurConducteur convoyeurLivreur à domicile de biens de consommationCoursierCHIFFRES CLÉSTaux de réussite aux examens 2023* sur ce dispositif : 99, 17 %réussite aux examens CLVUL sur les alternants Formaposte Grand OuestTaux de poursuite d’études global des alternants sortants 2023* : 25 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand OuestTaux de Satisfaction et de recommandation global des alternants Formaposte 2023* : 71 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand OuestTaux d’insertion professionnelle global 2023* : 86 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand OuestTaux de rupture global des alternants 2023*: 11 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand Ouest

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Vous apprendrez à travailler en équipe afin de contribuer à l’amélioration de la qualité de service rendue au client.Elle vous permettra d’obtenir un Titre Conducteur Livreur Véhicule Utilitaire Léger reconnu de niveau 3 par le Ministère du Travail (équivalent CAP).Pendant ce cursus de formation de 9 mois, vous préparerez et distribuerez le courrier et les colis auprès d’une clientèle de particuliers et d’entreprises, en respectant les standards de qualité de service.La formation se déroule chez notre partenaire pédagogique : AFPARéférentiel de formation Transports et logistique : Repérage et orientation, manutention et chargement, suivi de la tournée, organisation de la tournéeQualité, Sécurité, Environnement : Prévention et sécurité, environnement et formation SST, standards de la distributionRelation client et Posture professionnelle : Relation commerciale et client, posture professionnelle, moyen de paiement, incivilités et ergonomiesEcrits professionnels et bureautique : Rédiger un message, respecter les codes de l’écrit, rendre compte, argumenter, environnement et Internet, aide à la rédaction du Dossier ProfessionnelConduite et livraison : Vérification et préparation du véhicule, manutention chargement et déchargement du véhicule, conduite et sécurité routière, enlèvement et livraison de marchandisesRéférentiel de compétences Réaliser en sécurité des livraisons régulières ou à la demande avec un véhicule utilitaire légerVeiller au maintien du bon fonctionnement du véhicule de livraison et à son état généralIdentifier les envois et adapter l’organisation de la tournée en fonction des impératifsManutentionner la marchandise, charger, décharger le véhiculeConduire et manœuvrer en sécurité et de façon écologique et économique un véhicule de livraisonAssurer la livraison, le dépôt ou l’enlèvement de marchandises dans un contexte commercialIdentifier, contrôler et renseigner les documents ou supports d’enregistrement relatifs à l’exercice de l’emploi de conducteur livreurAdapter sa prestation aux aléas et prévenir les risques professionnels et les accidentsNombre d’heures prévisionnelles* : 315Hinformation non contractuelleModalités d’évaluation Mise en situation professionnelle ou présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation (entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production,dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat,résultats des évaluations passées en cours de formationModalités Passerelle & Equivalence Blocs de compétences Possibilité Passerelle NON*Possibilité Equivalences NON*Pour plus de détails sur les possibilités de passerelles et d’équivalences de blocs de compétences, merci de nous contacter svpModalités de validation des compétences Possibilité de valider tout ou partie des blocs de compétences *Le diplôme est délivré au candidat qui a obtenu une moyenne générale ≥ à 10 sur 20 à l’ensemble des évaluations affectées de leur coefficient. Le candidat ajourné conserve, à sa demande, le bénéfice des notes ≥ à 10 sur 20 et présente l’ensemble des unités non détenues en candidat libreMéthodes mobilisées formation présentiel et/ou distanciel,salle de formation,informatique,plateau technique,véhicule utilitaire léger,Coût de la formation 6 580 euros*Montant indicatif, montant pris en charge par l’OPCORémunération Selon contrat : entre 1042 € et 1 766,92 € brut en fonction de votre âgemontant à titre indicatif et non contractuelRythme Un cursus en alternance de 9 mois qui comprend en moyenne une semaine par mois en formation théorique à l’AFPA et 3 semaines par mois en formation pratique à La Poste Groupe.Phases immersion professionnelle Parcours de découverte : entretien d’accueil avec votre tuteur et maître d’apprentissage, découverte de votre centre de distribution La Poste, intégration dans l’équipe de facteurs.Appropriation des gestes professionnels : apprentissage progressif des activités de préparation et livraison, connaissance des produits et prestations de services, développement de la relation client.Autonomie contrôlée : réalisation de tournées de livraison courrier/colis, commercialisation des produits et services à travers la mission «facteur vendeur».Contexte Au sein de la branche Services-Courrier-Colis, les facteurs assurent la distribution du courrier et des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Grâce aux 73 000 factrices et facteurs qui desservent quotidiennement 39 millions de boîtes aux lettres, La Poste Groupe entretient une relation privilégiée et de confiance avec tous les Français.Missions Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l’ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés,Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée en extérieur,Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste,Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La PostePré requis Justifier d’un niveau brevet des collègesEligible au contrat d’apprentissage : moins de 30 ans* à la signature du contrat ou éligible au contrat de professionnalisation** : sous certaines conditions dans le cadre du projet d’insertion des publics éloignés de l’emploiAvoir une expérience professionnelle dans la relation client et/ou dans la logistique serait un plus (stages et jobs d’été inclus)Savoir lire écrire et compterEtre mobile en BretagnePermis B obligatoire (au plus tard le jour de la signature du contrat)Cette offre de formation est accessible et sans limite d’âge au candidat (H/F) Reconnu en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)Sous certaines conditions dans le cadre du projet d’insertion des publics éloignés de l’emploi du CFADéroulé des admissions Inscription site internet FGO ou partenaire insertion (Pôle Emploi)Information collective ou individuelle par FormapostePré sélection : Exercices connaissances et aptitudes professionnelles par Pôle Emploi (Méthode Recrutement par Simulation MRS) ou Formaposte (exercices à distance YOXAM)Entretien de motivation (physique ou à distance) avec l’employeur La Poste Groupe* pour tous les candidats admissibles dont le dossier est completLes dates prévisionnelles d’ouverture et de fermeture des inscriptions sont susceptibles d’évoluer en fonction du volume des inscriptionsAccessibilité Handicap Cette offre de formation est accessible également et sans limite d’âge au candidat (H/F) Reconnu en Qualité de Travailleur Handicapé en adéquation avec l’exercice du métier visé.Contact Référent Handicap : Pierre DROSS ()Poursuite d’études vers des diplômes ou des titres de niveau 4 (équivalent BAC)Titre professionnel Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique – BAC +2Les métiers en lien avec la livraison Chauffeur-livreurConducteur convoyeurLivreur à domicile de biens de consommationCoursierCHIFFRES CLÉSTaux de réussite aux examens 2023* sur ce dispositif : 99, 17 %réussite aux examens CLVUL sur les alternants Formaposte Grand OuestTaux de poursuite d’études global des alternants sortants 2023* : 25 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand OuestTaux de Satisfaction et de recommandation global des alternants Formaposte 2023* : 71 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand OuestTaux d’insertion professionnelle global 2023* : 86 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand OuestTaux de rupture global des alternants 2023*: 11 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand Ouest

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Le candidat ajourné conserve, à sa demande, le bénéfice des notes ≥ à 10 sur 20 et présente l’ensemble des unités non détenues en candidat libreMéthodes mobilisées formation présentiel et/ou distanciel,salle de formation,informatique,plateau technique,véhicule utilitaire léger,Coût de la formation 6 580 euros*Montant indicatif, montant pris en charge par l’OPCORémunération Selon contrat : entre 1042 € et 1 766,92 € brut en fonction de votre âgemontant à titre indicatif et non contractuelRythme Un cursus en alternance de 9 mois qui comprend en moyenne une semaine par mois en formation théorique à l’AFPA et 3 semaines par mois en formation pratique à La Poste Groupe.Phases immersion professionnelle Parcours de découverte : entretien d’accueil avec votre tuteur et maître d’apprentissage, découverte de votre centre de distribution La Poste, intégration dans l’équipe de facteurs.Appropriation des gestes professionnels : apprentissage progressif des activités de préparation et livraison, connaissance des produits et prestations de services, développement de la relation client.Autonomie contrôlée : réalisation de tournées de livraison courrier/colis, commercialisation des produits et services à travers la mission «facteur vendeur».Contexte Au sein de la branche Services-Courrier-Colis, les facteurs assurent la distribution du courrier et des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Grâce aux 73 000 factrices et facteurs qui desservent quotidiennement 39 millions de boîtes aux lettres, La Poste Groupe entretient une relation privilégiée et de confiance avec tous les Français.Missions Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l’ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés,Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée en extérieur,Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste,Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La PostePré requis Justifier d’un niveau brevet des collègesEligible au contrat d’apprentissage : moins de 30 ans* à la signature du contrat ou éligible au contrat de professionnalisation** : sous certaines conditions dans le cadre du projet d’insertion des publics éloignés de l’emploiAvoir une expérience professionnelle dans la relation client et/ou dans la logistique serait un plus (stages et jobs d’été inclus)Savoir lire écrire et compterEtre mobile en BretagnePermis B obligatoire (au plus tard le jour de la signature du contrat)Cette offre de formation est accessible et sans limite d’âge au candidat (H/F) Reconnu en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)Sous certaines conditions dans le cadre du projet d’insertion des publics éloignés de l’emploi du CFADéroulé des admissions Inscription site internet FGO ou partenaire insertion (Pôle Emploi)Information collective ou individuelle par FormapostePré sélection : Exercices connaissances et aptitudes professionnelles par Pôle Emploi (Méthode Recrutement par Simulation MRS) ou Formaposte (exercices à distance YOXAM)Entretien de motivation (physique ou à distance) avec l’employeur La Poste Groupe* pour tous les candidats admissibles dont le dossier est completLes dates prévisionnelles d’ouverture et de fermeture des inscriptions sont susceptibles d’évoluer en fonction du volume des inscriptionsAccessibilité Handicap Cette offre de formation est accessible également et sans limite d’âge au candidat (H/F) Reconnu en Qualité de Travailleur Handicapé en adéquation avec l’exercice du métier visé.Contact Référent Handicap : Pierre DROSS ()Poursuite d’études vers des diplômes ou des titres de niveau 4 (équivalent BAC)Titre professionnel Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique – BAC +2Les métiers en lien avec la livraison Chauffeur-livreurConducteur convoyeurLivreur à domicile de biens de consommationCoursierCHIFFRES CLÉSTaux de réussite aux examens 2023* sur ce dispositif : 99, 17 %réussite aux examens CLVUL sur les alternants Formaposte Grand OuestTaux de poursuite d’études global des alternants sortants 2023* : 25 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand OuestTaux de Satisfaction et de recommandation global des alternants Formaposte 2023* : 71 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand OuestTaux d’insertion professionnelle global 2023* : 86 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand OuestTaux de rupture global des alternants 2023*: 11 %Extraction logiciel de Gestion YPAREO Formaposte Grand Ouest