Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant Marketing Assurances en "

Absolis recherche pour un de ses clients, société de conseil et courtage en assurances, un chargé de clientèle (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Visites clients et élaboration de comptes rendus de visite - Analyse les besoins des clients et prospects, - Collecte les éléments nécessaires à l'étude des programmes d'assurance, - Analyse les éléments techniques pouvant impacter le programme d'assurance (contrats, baux, conventions ...), - Elabore les solutions d'assurances, - Sélectionne et saisit les compagnies d'assurance, - Finalise les dossiers de présentation pour consultation des compagnies, - Argumente et négocie les conditions auprès des compagnies consultées, - Suit et relance les compagnies afin de respecter les délais de dépôt des offres, - Réalise l'analyse comparative des offres reçues, - Sélectionne et met en forme les projets retenus, - Réalise le placement des coassurances, - Participe à la mise en oeuvre des plans de prévention destinés aux clients, - Participe à la conception et l'élaboration des offres « Grands Comptes » et « Groupements ». - Participe et coordonne les audits Travail du lundi au vendredi en horaires de régulières.

Descriptif du poste SAUR - VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAURRattaché(e) au Directeur de la Relation Client de la Région Centre Pays de Loire vous aurez pour objectif d'organiser l'équipe de Conseillers Clientèle pour atteindre 100% des objectifs fixés par le Groupe et les Collectivités de votre territoire.En tant que relai des collectivités et responsable de la bonne réalisation de la relation avec les clients usagers, vous aurez pour mission :• Encadrer les équipes des conseillers clientèle : management, accompagnement, développement des compétences, animation des rituels collectifs et individuels,• Organiser et manager l'activité « front office », vous devrez : - superviser la mise en œuvre des directives de gestion des flux téléphoniques, web et courriers - assurer l'atteinte des objectifs individuels et collectifs,- assurer la réponse aux demandes des clients collectivité - garantir le bon traitement des réclamations,• Organiser et manager l'activité « back office » : vous devrez - organiser et superviser l'ensemble de l'activité en lien avec les engagements financiers - organiser et superviser les activités (facturation, relève des compteurs d'eau et des anomalies, dégrèvements, demandes complexes...),• Etablir et garantir une relation de confiance avec les Collectivités de votre territoire (reporting, transparence, définition de plans d'actions, animation de réunion),• Vous assurer de la satisfaction de vos clients (Usagers et Collectivités),• Superviser le partage des informations essentielles au bon fonctionnement du service,• Assurer le reporting de l'ensemble de vos missions auprès du Directeur de la Relation Client Régional. Compétences requises VOTRE PROFILDe formation supérieure Bac +4 ou expérience professionnelle équivalente. Vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de la relation client ou possédez une véritable appétence pour ce domaine d'activité.Vous êtes rigoureux(se), autonome, dynamique et avez le sens du service. Vos aptitudes au management, à la communication interne/externe et à la prise de décision vous permettront de mener votre mission.Vous serez amené à devoir maitriser l'ensemble des outils informatique nécessaire à votre activité. Permis B exigé. Des déplacements fréquents et réguliers sur les départements 49, 53 et 72 seront nécessaires à l'atteinte de vos objectifs.VOS AVANTAGES CHEZ SAURVous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Piloter notre triporteur électrique « Villéo » aux Sables D’Olonne / - Distribution de goodies - Suivi de la feuille de route et de l'itinéraire - Piloter le triporteur électrique - Contact relationnel  CAMPAGNE du 15/07/2024 au 20/07/2024 - HORAIRES des journées de campagne : 9h30-18h45  - Secteur les Sables d'Olonne  Profil recherché  Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.1.     Relation client et commercialePiloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétairesÉtablir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées généralesPromouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client2.     Gestion techniqueConstruire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétairesÊtre le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc.3.     Gestion administrative, juridique et financièreConstruire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d’optimisationRencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contratsAssurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieuxAlimenter l’outil de gestion de la relation clientOrganiser le recrutement des employés d’immeublesVous demain...Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d’affaires immobilières, licence professionnelle droit de l’immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.) et vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans en gestion de copropriété.Doté.e d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l’organisation et votre réactivitéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'électroménager, un.e conseiller clientèle dans le cadre d'un Cdi à pourvoir dès que possible.Poste à temps plein 35h du lundi au vendredi - horaires 9.00-17.30 (16.15 le vendredi).Salaire 1820€ à 1865€ bruts mensuels + 13ième mois + prime sur objectifs (90€ /mois ) +Tickets RestaurantPoste à pourvoir pour le service relation client (basé au siège social) au sein du Pôle Expert. Cette équipe de 9 personnes est dédiée uniquement aux traitements des demandes du réseau de vente et des clients nécessitant une prise en charge personnalisée (niveau 2).Après une formation aux produits et process, vous commencerez par traiter des demandes de niveau 1. Puis, vous serez accompagné.e dans votre montée en compétence afin d'intégrer progressivement les missions de niveau 2. Vos missions seront les suivantes :- Gérer efficacement les appels entrants et sortants des clients et du réseau de vente avec courtoisie et empathie - Assurer une communication claire et professionnelle tout en répondant aux besoins du client et du réseau de vente selon les process établis et en respectant les délais convenus.- Rédiger les courriers et courriels à destination des clients avec la formulation appropriée.- Maintenir des normes élevées de qualité de service, contribuer à la satisfaction client et à l'amélioration continue.- Vous serez en contact avec d'autres services du siège social (logistique, administration des ventes, atelier de réparation, comptabilité, etc…) dans le traitement de certaines demandes. Profil: Vous êtes reconnu(e) comme un(e) expert(e) de la relation client grâce à vos expériences qui vous ont permis de développer un excellent relationnel et une bonne élocution, la maîtrise d'un entretien téléphonique, la gestion des situations conflictuelles ainsi que de réelles qualités rédactionnelles (orthographe et grammaire).Dynamique, rigoureux(se) et adaptable vous avez l'habitude de travailler dans des environnements agiles.Vous aimez travailler en équipe et faîtes preuve d'un état d'esprit positif et de persévérance afin d'apporter pleine satisfaction dans la réponse fournie aux clients.

Nous recherchons pour le compte de notre client, organisme public, un Chargé de clientèle F/HDans le cadre de votre mission, vous expliquez aux grandes entreprises le process spécifique proposé par l'organisme sur le projet de répartition du solde de 13% de la taxe d'apprentissage et les appuyer dans leurs démarches.Ce poste, basé à ANGERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: Titulaire d'un Bac+2 en relation client, vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Votre connaissance du contrat d'apprentissage et votre maîtrise des outils bureautiques sont les qualités attendues sur ce poste. Esprit d'équipe, sens de la confidentialité, capacité d'adaptation et rigueur sont les qualités attendues sur ce poste.

Quelles sont les missions ? Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c'est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au coeur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.1.     Relation client et commercialePiloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétairesÉtablir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées généralesPromouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client2.     Gestion techniqueConstruire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétairesÊtre le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en oeuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc.3.     Gestion administrative, juridique et financièreConstruire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d'optimisationRencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contratsAssurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieuxAlimenter l'outil de gestion de la relation clientOrganiser le recrutement des employés d'immeublesVous demain...Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d'affaires immobilières, licence professionnelle droit de l'immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.) et vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans en gestion de copropriété.Doté.e d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l'organisation et votre réactivitéVous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous ! Lire la suite

Quelles sont les missions ? Au sein de l'agence de la Chapelle sur Erdre d'une équipe de la Direction des Services aux Entreprises vous intervenez auprès d'un portefeuille d'entreprises.Dans le cadre de votre fonction, et dans le respect de la politique commerciale de votre direction de rattachement, vos missions sont notamment les suivantes :- Assurer le suivi, l'animation et la défense de votre portefeuille IARD ;- Gérer les renouvellements en étroite collaboration avec les chargés de comptes ;- Détecter les nouvelles opportunités ; - Assurer la saturation de votre portefeuille ;- Enrichir les bases commerciales prospects ;- Contribuer au déploiement des actions commerciales en lien avec le marketing Lire la suite Quel est le profil idéal ? Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine juridique et/ou de l'assurance / Ecoles de Commerce, vous disposez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, au sein d'une compagnie d'assurance ou d'un cabinet de courtage.Vous cherchez à vous dépasser constamment pour relever des challenges toujours plus importants.Vous savez être à l'écoute de vos clients pour identifier leurs besoins et y répondre.Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques.Vos petits plus ?- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans la conduite d'oraux d'appels d'offres et êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens du conseil clients- La connaissance de l'anglais Lire la suite

IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est assister notre service Ressources Humaines en répondant aux besoins RH des salariés tout au long de leur carrière chez Lidl. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ta rigueur à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est la gestion administrative du personnel de la Direction Régionale.MissionsEn tant qu’Assistant Administratif Recrutement rattaché au Cadre Ressources Humaines, tu es l’interlocuteur privilégié du Responsable Recrutement. Pour cela, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes.Assurer le traitement administratif des candidaturesEffectuer la présélection des candidats (tri des CV, prise de rendez-vous)Organiser des sessions collectives de recrutement

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste en assurance pour particuliers et professionnels, un Chargé de Relation Clients (F/H) en alternance pour la rentrée de Septembre.Accompagné(e) de votre tuteur, vous participerez aux missions suivantes :- Répondre aux besoins des sociétaires et futurs sociétaires par téléphone en soignant avant tout la relation.- Mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits par téléphone.- Contribuer au développement de l'activité de nos agences dans toute la France par de la prise de rendez-vous.Poste en CDD sur 12 moisDiplôme visée BAC+3Rémunération variable selon âge :2203,06€ / mois si >26 ans1216,50€ / mois entre 21-25 ans1006,60€/ mois si

Dans le cadre d'une création de poste, Actual Group recherche un Chargé de clientèle F/H à pourvoir en CDI dès que possible.Le poste est basé aux Herbiers..Vos principales missions seront les suivantes :Il/Elle conduit, met en œuvre et concrétise des actions commerciales de prospection, développement et/ou fidélisation d’un portefeuille clients dans un objectif de conquête et/ou de progression de l’activité avec un objectif constant de veiller à la bonne rentabilité économique de son secteur (géographique ou de spécialités).- Mettre en place les actions commerciales clients et prospects sur son secteur en vue de l’atteinte des objectifs de chiffres et de marges fixés (en relation avec les collaborateurs de l’agence).- Définir et assurer les plans d’actions de recrutement et de fidélisation des candidats/intérimaires (sourcing, gestion du vivier candidat, entretiens téléphonique, sélection, suivi de mission…)

Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Assistant Commercial (H/F) pour son client situé à ValletNos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (chèque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : - Accueil- Téléphonique- Physique- Mail : Gestion boite email générale- Organisation des déplacements pour les itinérants :- Hotel- Location de voitures- Réservation des billets de train/avion- Assistance commerciale :- Gestion de la base de données client (futur outil CRM)- Accords de confidentialité : classement sur le réseau- Suivi des actions contacts salons- Veille presse : AZO et concurrents- Assistance Marketing :- Préparation plan média et budget avec le directeur commercial- Organisation des salons avec le directeur commercial et le commercial référent- Suivi du plan média, mise en forme des articles rédactionnels et des visuels publicitairesUne formation interne sera dispensée pour la prise en main de ce poste.Horaires : Journée (9h-12h30 / 14h - 17h30)Lieu de travail : ValletType de contrat : Intérim Rémunération : entre 12.20EUR et 12.86EUR brut de l'heure + 10% d'IFM + 10% d'ICP

Notre client basé à St Herblain, expert en commerce et réparation d'automobiles et de motocycles, recherche un.e assistant.e commercial.e pour rejoindre son équipe dynamique et innovante.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoignez une entreprise à l'esprit familial qui met en avant l'humain ainsi que son bien-être, une entreprise proche de ses collaborateurs et qui favorise l'épanouissement professionnel.Rêvez-vous de booster votre carrière en tant qu'Assistant(e) administratif.ve et commercial(e) ?Venez rejoindre notre client pour une expérience enrichissante, où vous aurez comme mission principale d'assurer le bon déroulement des processus administratifs et commerciaux, tout en offrant un service d'accueil et de vente de qualité à nos clients. - Accueil de la clientèle en personne et par téléphone, en garantissant un service agréable et efficace- Établissement de factures en veillant à leur exactitude et leur conformité - Prise de rendez-vous en coordonnant les horaires pour assurer un déroulement fluide des activités - Effectuer éventuellement des tours de véhicule avec le client, fournissant des informations détaillées et répondant aux questions- Réalisation de ventes additionnelles afin d'optimiser la satisfaction clientUne proposition pour ce poste:Contrat : CDDDurée : 6 mois avec perspectives d'évolutionsSalaire : 1950€/moisAvantages pour cette opportunité professionnelle :Primes sur résultat d'équipe (environ 100€/mois)Éventuellement, prime sur résultat individuel Tickets restaurantsTemps de travail : vous travaillez 35h/sem sur 5jours (amplitude du lundi au samedi avec au moins un samedi non travaillé par mois. Amplitude horaire est de 08h-12h15 / 13h45-18h) Profil: Nous recherchons un assistant commercial (F/H) dynamique, méticuleux, avec une aptitude éprouvée pour la gestion administrative, l'accueil client et la vente additionnelle. Une expérience d'un an minimum est requise pour ce poste.- Excellentes compétences en communication pour l'accueil client- Diplôme en commerce ou dans un domaine connexe souhaité. De solides compétences organisationnelles et un esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ce rôle."à compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap"

Quelles sont les missions ? Au sein de l'agence de la Chapelle sur Erdre d'une équipe commerciale de la Direction des Services aux Entreprises vous intervenez auprès d'un portefeuille d'entreprises.Dans le cadre de votre fonction, et dans le respect de la politique commerciale de votre direction de rattachement, vos missions sont notamment les suivantes :- Assurer le suivi, l'animation et la défense de votre portefeuille IARD ;- Gérer les renouvellements en étroite collaboration avec les chargés de comptes ;- Détecter les nouvelles opportunités ; - Assurer la saturation de votre portefeuille ;- Enrichir les bases commerciales prospects ;- Contribuer au déploiement des actions commerciales en lien avec le marketing Lire la suite Quel est le profil idéal ? Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine juridique et/ou de l'assurance / Ecoles de Commerce, vous disposez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, au sein d'une compagnie d'assurance ou d'un cabinet de courtage.Vous cherchez à vous dépasser constamment pour relever des challenges toujours plus importants.Vous savez être à l'écoute de vos clients pour identifier leurs besoins et y répondre. Vous êtes capable de tenir vos engagements pour obtenir le meilleur résultat possibleVous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques. Vos petits plus ?- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans la conduite d'oraux d'appels d'offres et êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens du conseil clients- La connaissance de l'anglais Lire la suite

Notre client, cabinet d'expertise comptable et d'audit, situé à Nantes - St Herblain, est à la recherche un nouveau talent ambitieux et rigoureux au poste de Chargé de clientèle expertise. Vous rejoignez un bureau de 50 personnes et êtes rattaché à une équipe de 8 personnes.En tant que Chargé de clientèle expertise :Vous prenez en charge un portefeuille clients, composé de TPE/PME de différents secteurs d'activité.Vous avez pour missions principales : la révision des dossiers, l'établissement des déclarations fiscales, le conseil et l'accompagnement des clients dans la gestion quotidienne de leur entreprise et leurs perspectives d'évolution.Vous supervisez une équipe de collaborateurs sur la tenue de vos dossiers.Votre environnement de travail :Vous rejoignez un groupe de 180 salariés doté d'un département RH interne solide pour vous proposer une formation de qualité en continu.Vous rejoignez une équipe solide et expérimentée et intervenez en révision uniquement sur un portefeuille de secteur varié.Vous intervenez sur un portefeuille clients respectueux de la charge de travail composé à 60% de TPE/PME, à 40% filiales de groupes.Vous utilisez des outils à la pointe et un environnement de travail dématérialisé avec un logiciel de référence et des outils performants.Votre rémunération sera calibrée en fonction des dossiers affectés à votre portefeuille et votre degré d'autonomie ce poste : 35000 € à 39000 € en fixe.Prime individuelle + ticket restaurant 9 € + prime d'intéressement (env 2000 € exercice précédent), CSE + carte noël (200 €).Locaux agréables, ensoleillé et spacieux.