Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant Commercial En Assurances Collectives en "

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est assister notre service Ressources Humaines en répondant aux besoins RH des salariés tout au long de leur carrière chez Lidl. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ta rigueur à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est la gestion administrative du personnel de la Direction Régionale.MissionsEn tant qu’Assistant Administratif Recrutement rattaché au Cadre Ressources Humaines, tu es l’interlocuteur privilégié du Responsable Recrutement. Pour cela, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes.Assurer le traitement administratif des candidaturesEffectuer la présélection des candidats (tri des CV, pré-qualification téléphonique)Organiser et participer à des sessions collectives de recrutement Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais travailler en toute autonomie ?Tu sais faire preuve de discrétion et de confidentialité ? Tu as une parfaite maîtrise des outils informatiques ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Assistant Administratif RH, il te faudra :Avoir un diplôme d’une formation Bac + 2/3, idéalement en ressources humaines,Disposer idéalement d’une première expérience professionnelle.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant un CDD de 6 mois :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche de 2 199 €, après 1 an : 2 398 € pour un poste en région,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers d’autres postes en transverse. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

- Gestion ADV d'un portefeuille client défini /Relation et communication clients et sous-traitants- Analyses variées (demandes clients / consommations vs prévisions / Disponibilité Matière)- Saisie de commandes dans l'ERP- Suivi des carnets de commande et préparation des documents d'expédition lorsque nécessaire- Actualisation de prix / Chiffrage ponctuel - Gestion et Coordination des sujets ouverts avec l'appui des autres services

Quelles sont les missions ? Vous aurez pour missions :Gestion et animation des réseaux sociauxOrganisation d'évènements et communicationAccueil client et gestion administrative de leur suiviProspection et développement commercial Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :Enthousiaste et volontaireTrès bon relationnelForce de propositionInvesti(e)AutonomeMatureMaitrisant la gestion d'un site internet et des réseaux (petit + : maitrise de Photoshop ou InDesign) une maitrise des codes Insta et TikTok, trend qui sont utilisé régulièrement sur ses propres comptesVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à côté de Nantes (44115)Rémunération selon niveau d'études + âgeFormation prise en charge à 100% par l'entrepriseSi cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Lire la suite

Notre client basé à SAINT HERBLAIN offre des services immobiliers de qualité pour répondre aux attentes de ses clients, agence spécialisé dans la vente et location de locaux professionnel.Reconnue pour sa convivialité, votre future entreprise met à l'honneur les compétences individuelles tout en cultivant un esprit de collaboration bienveillant.En quoi le poste d'Assistant commercial (F/H) répond à vos ambitions professionnelles?- Accueil et gestion du standard téléphonique- Rédaction de mandats (vente ou location) et de baux de location- Support commercial : dossiers commerciaux, avis de valeur, rapport de commercialisation- Facturation clients- Gestion et suivi des fournisseursDécouvrez ce package attractif :Contrat: CDD de 8 moisSalaire: 2100€ annuelFrais de transport en communTickets restaurantsMutuelle Profil: Nous recherchons un Assistant commercial (F/H) dynamique avec de l'expérience en agence immobilière.- Maîtrise des outils bureautiques- Rigueur et enthousiasme- Une expérience en agence immobilière