Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant Conformité en "

La Coopérative UEnseigne recrute pour le site de Carquefou : Un(e)Assistant(e) ingénieur(e) CEEContrat en alternance (apprentissage/professionnalisation)D’une durée de 24 mois à compterdu 1er septembre 2024La Coopérative U Enseigne regroupe l'ensemble des activitéscommerciales et des fonctions supports au service des Magasins U. Ainsi, c'estau sein de la Coopérative que sont gérés les achats des filières alimentaire,textile, bazar, les achats non marchands ainsi que les fonctions supports. Au sein du Domaine des Achats NonMarchands et plus précisément du pôle CEE(Certificats d'Economies d'Energie), vousêtes rattaché.e à l’Ingénieur CEE que vous accompagnez au quotidien dans sesmissions et participez à l’amélioration continue des process de la cellule CEE.Ce qui vous attend au quotidien :1)    Accompagner l’ingénieur CEE dans sonquotidien Réaliser les chiffrages des dossiers dans les délaisimpartis et dans le respect des exigences règlementairesContrôler et s’assurer de l’éligibilité et de laconformité de la demande aux règles en vigueur en matière de CEE Constituer les dossiers techniques et s’assurerde leur conformitéTransmettre le dossier CEE à l’acteur obligépartenaire et assurer son suivi jusqu’à la validation et le versement dela prime financière.Effectuer des relances téléphonique/mails auprèsdu Bénéficiaire et/ou Professionnel pour récupérer les pièces constitutives audossier CEE2)    Participez à l’amélioration continue desprocess de la cellule CEE et assurer une veille réglementaireParticiper à la mise en place d’un outilopérationnel et à la rédaction de process Suivre et animer les indicateurs mis en place ausein de la celluleAssurer une veille réglementaire et décrypterles évolutions ayants un impact sur notre activité  Profil: Ce qui vous caractérise :Vous êtes àla recherche d’une alternance de 24 mois à compter de septembre ? Vouspréparez une formation Bac +4/5 type école d’ingénieur, master universitaire enalternance, avec une spécialité efficacité énergétique ? N’attendez plus,cette mission est faite pour vous ! Vous êtescurieux, dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous cherchez à monter encompétences et êtes force de proposition dans votre domaine. La maîtrisedu Pack Office (PowerPoint, Word, Excel) est indispensable.Vous épanouir à nos côtés :Chez U, la quête de progression se vit auquotidien : nous encourageons toujours la curiosité et les nouvelles idées etvous serez amené.e à découvrir et à collaborer avec l’ensemble de nosmétiers. La qualité de nos relations humaines estla clé de notre succès. Nos collaborateurs arrivent et repartent avec lesourire, fiers de cet esprit d’entraide et des moments de convivialité qui lespoussent à se dépasser.Envie de rejoindre une enseigne auxvaleurs fortes, une équipe aux projets engageants et d’accomplir des missionsattrayantes ? N'hésitez plus et envoyez votre candidature.Ce poste est ouvert aux personnes ensituation de handicap. Chez U, nous sommes fiers d’agir pour l’inclusion.

Notre client, basé à L HERMENAULT, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une organisation à taille humaine qui valorise les efforts individuels, offre des perspectives d'évolution et cultive une mentalité résolument tournée vers l'avenir.Prêt(e) à maximiser votre potentiel en tant qu'Assistant(e) marketing (F/H) et à transformer des stratégies en succès ?Au sein de l'équipe Marketing, la personne recrutée sera en charge de la gestion des produits de réputation privée, de la production du contenu, de la certification, du contrôle des outils marketing et du suivi du service après-vente. - Gestion des produits de réputation privée, y compris le suivi du développement des produits et le contrôle de leur personnalisation et marquage- Production du contenu associé aux produits, comme les fiches techniques, la documentation marketing et les traductions- Suivi rigoureux des procédures de certification pour assurer la conformité des produits- Contrôle de la qualité des outils marketing en collaboration avec l'équipe Marketing- Suivi du service après-vente, y compris la gestion des litiges avec les clients et la transmission des informations du fournisseur au clientDécouvrez cette offre alléchante :- Contrat: CDI- Salaire: 26000 euros /anAvantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Profil: Nous recherchons un Assistant marketing (F/H) dynamique, avec une solide expérience et des compétences éprouvées dans le développement de produit, auprès d'une entreprise innovante.- Avoir une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du marketing.- Maîtrise des outils de suivi de produit, y compris la personnalisation des produits MDD et la certification.- Capacité à produire des fiches techniques détaillées et du contenu marketing, ainsi qu'à traduire ces éléments si nécessaire.- Aptitude à gérer des litiges client et à suivre les analyses retour de l'Asie pour le compte du service Qualité / Service après-vente.- Diplôme d'État en marketing ou dont la formation est reconnue par l'état.Faisant preuve d'une bonne capacité d'organisation et de communication, vous assisterez l'équipe marketing dans le suivi des demandes et la gestion des informations fournisseur. Vous êtes assez flexible pour vous déplacer sur des salons professionnels. Nous attendons donc votre can

Nous recherchons pour le compte de notre client, éditeur de logiciels pour le commerce, un.e Assistant.e de Gestion (F/H) dans le cadre d'une mission intérim avec possibilité de contrat longue durée.Poste à pourvoir dès que possible.Salaire 24 à 25k selon profil et expérienceEn binôme avec une autre assistante de gestion, vous serez garant.e du bon respect des procédures administratives.Vos missions s'articulerons autour de 2 axes principaux:- Activité Commerciale :. Gestion de la planification du matériel jusqu'à la facturation. Création de fiche client. Création et suivi des demandes de financement en leasing auprès des organismes.. Gestion des remboursements leads. Renouvellements des contrats de maintenance- Activité de Gestion:. Pointage des écritures bancaires. Gestion des prélèvements Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 ou équivalent et avoir une première expérience réussie sur un poste polyvalent.Vous devez être d'un naturel curieux, rigoureux, être ponctuel et avoir une très grande capacité d'écoute.Vous faites preuve d'un dynamisme à toute épreuve et devez être capable de passer d'une mission à une autre au sein d'une même journée grâce à votre polyvalence et votre disponibilité.La bonne communication, écrite comme orale, est indispensable.Vous avez par ailleurs une bonne maîtrise des outils informatiques (traitement de texte et tableur).

Nous recherchons pour le compte de notre client, site de production, un Contrôleur d'entrée (F/H).Vous êtes rattaché au Responsable Flux Entrants, vous vérifiez la conformité des lots approvisionnés pour les articles mécaniques, cartes électroniques et circuits imprimés nus.Vous prenez en main les lots mis à votre disposition et effectuez la vérification de conformité de ceux-ci aux exigences de la commande, en suivant les procédures, instructions et spécifications et en vérifiant la présence et la conformité des documents et relevés de valeurs exigésauprès du fournisseur mais aussi en procédant à toutes les mesures nécessaires à l'aide des moyens mis à votre disposition et en sous traitant en interne ou auprès de coopérants externes les opérations de contrôles pour lesquelles vous ne disposez pas des moyens nécessaires (dans tous les cas vous assurez le suivi de ces opérations et vous exigez, vérifiez et archivez les preuves de conformité), en effectuant suivant des plannings préétablis ou en accord avec votre hiérarchie des acceptations chez les fournisseurs. Vous réalisez le suivi des actions correctives du fournisseur. A l'issue des opérations de contrôle, vous analysez les résultats et vous prononcez l'acceptation ou le rejet du lot. Vous effectuez les transactions informatiques correspondant aux résultats de contrôle et vous rédigez les rapports de non conformité s'il y a lieu.Ce poste, basé à CHOLET est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelable sur une longue durée.La rémunération brute mensuelle est de 2 100 € euros *13 à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2 type BTS Industrialisation des Produits Mécaniques ou - DUT Génie Mécanique Productique (GMP), Qualité Logistique Industrielle Organisation (QLIO) ou Mesure Physique, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire.Des compétences en mécanique (lecture de plan, bon choix d'outils de mesure), en contrôle de carte électronique (certification IPC A610 nécessaire) et PCB (carte nues, circuits imprimés, sur lesquels viendront être soudés les composant) sont demandées (et idéalement en contrôle de câbles (IPC A 620)).Les certifications IPC 600 et IPC 610 sont un plus.La connaissance de SAP est un plus.

Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Saint-Herblain, un(e) assistant(e) administratif(ve) et juridique F/H dans le cadre d'une mission en intérim de 3 mois avec une possibilité de long-terme par la suite.Salaire selon expérience à 28K€ sur 13 mois avec des tickets restaurants et sur un 35h du lundi au vendredi.Assurer l'accueil et l'orientation physique et téléphonique du client souhaitant une assistance pour les formalités à accomplir- Informer et accompagner le client pour ses démarches administratives- S'assurer de la conformité (juridique, réglementaire, sociale, fiscale) des formalités présentées par le client et suivre les en-cours de dossiers, relancer et informer le client si besoin- Facturer les prestations payantes, en assurer le suivi- Actualiser les indicateurs des tableaux de bord d'activité ainsi que les fichiers clientsConnaissance approfondie des formalités juridiques et des règles fiscales, acquises par une formation supérieure et/ou une expérience en droit des sociétés- Savoir déterminer et appliquer des règles juridiques selon les cas à traiter, alerter en cas d'incertitudeUne sensibilité à la réglementation des Professions Immobiliers sera un plus- Sens du service clients, relationnel adapté à la commercialisation de prestations de Services Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+3 en assistanat juridique ou équivalent et avoir au moins 3 années d'expérience en administratif et juridique.Vous disposez de connaissances en droit des affaire, d'un sens relationnel fluide et d'une grande rigueur dans la gestion de dossiers confiés.

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à 25 kms au Sud du Mans, un peintre spécialisé en ITE ( F/H) pour une mission intérim de plusieurs moisUn pré requis essentiel : La Motivation.Rattaché au responsable du chantier, vous serez en mesure de réaliser les travaux de peinture à l'extérieur des bâtiments , d'exécuter les travaux d'imperméabilisation sur les façades à rénover ainsi que les travaux d'isolation thermique extérieure filière humide avec une finition en enduit mince et épais.Rigoureux et organisé, vous serez en charge de la préparation de vos interventions en tenant compte des délais et du respect des règles de sécurité. Profil: Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience dans le domaine. Vous avez une connaissance approfondie des matériaux isolants et des techniques d'application. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe en respectant les normes de sécurité sur le chantier. Un moyen de locomotion est obligatoire - voiture ou 2 roues motorisé pour se rendre au dépôtVous souhaitez avoir plus d'informations ? Contactez nous et faites nous parvenir votre CV !

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à St Herblain, siège d'un groupe bancaire, un.e assistant.e sur le service de la protection des données.Le poste est à pourvoir immédiatement en CDD dans le cadre d'un renfort de 10 mois.Le salaire proposé est de 35k€ sur 13 mois + tickets restaurantCe poste sera rattaché à la Direction Conformité et Risques Opérationnels.Votre mission principale sera de collaborer avec la Délégation Protection des Données afin de maintenir les bonnes pratiques relatives à la protection des données. En collaboration avec ce service, vous assurerez un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte.La fonction d'assistant(e) DPO s'articule autour des missions principales suivantes :- Etude des projets soumis à validation- Travail en transverse avec les services Conformité et SSI- Fiabilisation de la documentation, remédiations de contrats- Analyse d'impact vie privée, rédaction de rapport Profil: Vous êtes titulaire d'un Master Protection des données/Conformité/Juridique ou équivalent, et avez une première expérience (à minima une alternance) dans la protection des données personnelles au sein d'une Banque, idéalement Coopérative (ouverture à des profils avec expérience type assurance si missions similaires).Votre rigueur, votre pragmatisme, votre pédagogie et votre bonne compréhension de votre environnement feront de vous le candidat idéal.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Assistant Administratif f/h pour une longue mission d'au moins un an.Rattaché directement au Responsable de la Région Grand Ouest, vous assurez le support administratif quotidien dans le cadre d'un accroissement d'activité.Vous fluidifiez le travail des chargés de patrimoine: saisie des re-négociations, suivi et mise à jour des contacts bailleur, gestion du courriers entrants et sortant, archivage numérique et papier des courriers et des contrats.De plus, vous assurez la gestion des impayés: suivi de bout en bout jusqu'à a résolution de l'incident. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum, idéalement acquise dans le secteur des télécoms. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques, vous êtes autonome et force de proposition, vous avez le sens du service et vous êtes un excellent communicant Alors ce poste est fait pour vous!! Environnement dynamique et stimulant en mode projets.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, sur l'ensemble du périmètre national. Notre client intervient sur la maintenance de sites tertiaires sur Nantes et l'agglomération.Lors de vos interventions de maintenance et dépannage, vous interviendrez sur de multiples technologies de la sûreté : vidéo surveillance, intrusion, contrôle d'accès et interphonie/ vidéophonie sur terminaux et équipements centraux et supervision /hypervision de différentes marques constructeurs. Garant de l'image de la société Vous êtes à l'écoute du client pour comprendre les dysfonctionnements, diagnostiquer les anomalies. Et si vous aimez le challenge, vous pourrez développer votre poste en présentant des devis aux clients pour leurs demandes de travaux.- Réaliser les interventions de maintenance préventive et de dépannage en sûreté- Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation des systèmes de sûreté- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement- Rédiger sur tablette les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations- Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification- Réaliser ou piloter les travaux induits Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.Vous voulez postuler? Voici quelques critères:- Une formation de niveau BAC à BAC+2 et spécialisée en électricité- Une habilitation électrique de niveau B2V BR- Une expérience significative dans le domaine de la maintenance d'installations en courants faibles, et réalisée soit chez un constructeur, soit chez un prestataire multimarque- Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants

Nous recherchons pour le compte de notre client un/une ASSISTANT(E) DE DIRECTION NAVAL (F/H).Vous gérez l'agenda et l'emploi du temps quotidien de 3 Directeurs opérationnels (prise de rendez-vous, courriers, e-mails, congés).Vous réceptionnez et filtrez les appels téléphoniques.Vous accueillez physiquement les rendez-vous.Vous préparez et organisez la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, séminaires, salons professionnels, conférences téléphoniques, etc).Vous préparer et contrôlez les dossiers nécessaires à la mission du Directeur (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions, etc).Vous assurez en amont la préparation et le suivi des dossiers.Vous organisez le tri et l'archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour l'information en physique et numérique).Vous rassemblez et mettez en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting, etc).Vous gérez les notes de frais et réalisez des commandes de matériels et fournitures. Vous vous assurez de la conformité des livraisons.Ce poste, basé à LA MONTAGNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.La rémunération brute annuelle est de 29 000 € euros à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2 en assistanat de gestion, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.Vous êtes méthodique et à l'aise dans vos échanges relationnels. Vous avez l'envie de découvrir le domaine du Naval ? Envoyez-nous votre candidature !

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel, UN ASSISTANT DE DIRECTION (F/H) - 8 MOISDans un contexte de mise en place d'une nouvelle organisation des achats en janvier 2024, la mission consiste à accompagner les nouvelles directions dans la mise en place de rituels de pilotage. Ainsi, vous gérez l'agenda et l'emploi du temps quotidien de 3 Directeurs opérationnels: prise de RDV, courriers, e-mails, congés. Vous réceptionnez et filtrez les appels téléphoniques, préparez et organisez la logistique de différents évènements professionnels: réunions, déplacements, séminaires. Vous préparez et contrôlez les supports de communication, les rapports et notes diverses pour les réunions. De plus, vous gérez, suivez et archivez des comptes-rendus et documentation du responsable de votre entité. Vous rassemblez et mettez en forme les éléments de suivi tels que: tableaux de bord, indicateurs, reporting.Vous gérez les notes de frais et réalisez des commandes de matériels, fournitures, consommables et vérifiez la conformité des livraisons. Ce poste, basé à LA MONTAGNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 8 mois. Il est à pourvoir immédiatement. Le statut est non cadre. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac à Bac +4, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum acquises à un poste similaire, en assistant de dirigeant. Vous avez des connaissances en gestion administratives, en normes rédactionnelles, et maîtrisez les outils informatiques. Vous avez une forte capacité à organiser des événements. Autonome et rigoureux, vous avez d'excellentes capacités de communication.

Nous recherchons pour notre client, basé sur l'axe Clisson/Torfou un(e) assistant(e) qualité (H/F).Souhaitez-vous incarner le rôle central d'Assistant Qualité (F/H) dans un établissement d'envergure ?Au sein de notre organisme, votre mission principale consistera à appliquer et promouvoir les démarches de qualité, à traiter les réclamations clients et à nous aider à maintenir nos certifications.- Assurer la mise en application des procédures en vigueur conformément aux référentiels de certification- Animer et maintenir la démarche de qualité en formant le personnel sur site- Participer à l'amélioration et au maintien du plan HACCP et de la certification IFSDécouvrez les conditions pour votre prochain challenge :- Contrat: Intérim- Durée: long terme- Salaire: 12.5 euros/heureNous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Profil: Nous sommes à la recherche d'une Assistante ou un Assistant doté(e) de fortes compétences en gestion de processus et qualité pour notre client spécialisé dans l'industrie agroalimentaire.- Minimum 2 ans d'expérience en agroalimentaire.- Capacité à appliquer les procédures en conformité avec les référentiels de certification.- Compétences pour former le personnel sur site et vivifier la démarche qualité.- Aptitude à gérer les réclamations des clients et non-conformités internes/fournisseurs.- Force de proposition pour implémenter des actions correctives et préventives.Processus de recrutementNous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est assister notre service Ressources Humaines en répondant aux besoins RH des salariés tout au long de leur carrière chez Lidl. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ta rigueur à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d’une équipe dynamique, dont la principale mission est la gestion administrative du personnel de la Direction Régionale.MissionsEn tant qu’Assistant Administratif Recrutement rattaché au Cadre Ressources Humaines, tu es l’interlocuteur privilégié du Responsable Recrutement. Pour cela, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes.Assurer le traitement administratif des candidaturesEffectuer la présélection des candidats (tri des CV, pré-qualification téléphonique)Organiser et participer à des sessions collectives de recrutement Profil recherché ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais travailler en toute autonomie ?Tu sais faire preuve de discrétion et de confidentialité ? Tu as une parfaite maîtrise des outils informatiques ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Assistant Administratif RH, il te faudra :Avoir un diplôme d’une formation Bac + 2/3, idéalement en ressources humaines,Disposer idéalement d’une première expérience professionnelle.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant un CDD de 6 mois :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche de 2 123 €, après 1 an : 2 315 € pour un poste en région,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers d’autres postes en transverse. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons pour notre client, basé aux Essarts un assistant administratif (H/F) au sein d'un service appros. La responsable du service approvisionnements vous confiera le soin de :- Gérer un portefeuille de fournisseurs- Gérer les retours de pièces neuves ainsi que les garanties- Réaliser la réception de marchandise dans l'ERP (I'Car)- Réaliser le rapprochement factures / Bons de livraison- Réaliser le suivi des animations commerciales en lien avec le portefeuille fournisseurPoste aux 35H00 du lundi au vendredi (09H00-12H00/14H00-18H00)

Rattaché au Directeur de Site, le Responsable Santé et Sécurité site a pour mission de veiller à la conformité des règles et des procédures en matière de sécurité et de santé. Il gère et applique les lignes directrices tout en étant force de proposition pour améliorer le fonctionnement et la culture HSE du site. Pour cela, vos missions sont :Piloter la politique d'hygiène et sécurité en accord avec les standards du Groupe,Manager votre équipe composée de 7 personnes (Ingénieur, Techniciens et Infirmières),Mettre en oeuvre les plans d'actions préventifs et correctifs correspondants aux principaux risques identifiés sur le site notamment risques chimiques, manutention logistique et production,Savoir organiser les priorités,Favoriser la responsabilisation et les résultats,Développer et mettre à jour le système HSE (ISO 45001),Faire évoluer les procédures HSE, assurer la communication terrain et les formations,Assurer la veille réglementaire,Collaborer avec les différents organismes extérieurs,Suivre les budgets de votre périmètre,Assurer le reporting des indicateurs HSE et déterminer les évolutions et améliorations.De formation Bac +5 minimum en HSE/QSE, vous avez au moins 7 ans d'expérience à un poste similaire en industrie. Vous avez déjà accompagné des environnements en transformation et être très à l'aise dans le pilotage transversal/fonctionnel pour faire avancer les sujets.Vous avez un anglais courant pour échanger avec le Groupe.Votre expertise, votre autonomie et votre rigueur vous permettent de gérer des situations/dossiers de manière pragmatique.Votre orientation terrain, votre sens de la communication et de la pédagogie vous permettent une bonne coordination entre les sites France et le Groupe.

Absolis recherche pour un de ses clients, usine de fabrication de bougies, un assistant qualité H/F.Vous serez en charge de : - Participer à la gestion des non-conformités et des réclamations clients et fournisseurs, et informer en temps réel votre responsable hiérarchique - Procéder à la gestion documentaire, la mise en place des procédures administratives et du suivi des indicateurs liés au système qualité,- Assurer les dossiers de traçabilité et constituer les dossiers de lot pour les clients- Assurer la gestion des échantillons et des contrôles de produits finis libératoires- Préparer les audits et réaliser le suivi des actions correctives avec les différents interlocuteursPoste du lundi au vendredi 35h

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client, producteur de large gamme de produits d'entretien, des dispositifs médicaux, des cosmétiques et des désinfectants pour les sciences de la vie, le nettoyage des textiles professionnels, l'industrie alimentaire, ainsi que pour le secteur médical, recherche un Assistant HSE pour son site de Nantes.En tant qu'Assistant HSE et rattaché au Responsable HSE, vous avez pour missions :Suivre la réglementation SSE et la conformité du site,Surveiller et analyser les performances HSE, identifier les écarts et proposer des actions correctives,Mettre à jour et créer les procédures SSE,Coordonner et superviser les activités de sécurité, y compris les inspections, les audits et la sensibilisation des employés,Gérer les situations d'urgence, élaborer des plans de réponses aux crises et participer à des exercices de simulation,Collaborer avec les équipes opérationnelles pour intégrer des pratiques HSE efficaces,Mettre à jour de l'analyse de risques SSE (DU et analyse environnementale),Réaliser la communication des risques et des instructions SSE,Analyser les incidents SSE et les reportings,Participer à la communication des objectifs HSE de l'entreprise aux employés et aux parties prenantes,Contribuer à la promotion d'une culture de sécurité et d'environnement.Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Profil recherché Vous maîtrisez les principes de gestion de la sécurité, de la santé au travail et de l'environnement.Vous êtes autonome, vous avez un esprit de synthèse et d'analyse et avez un bon esprit d'équipe.Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

L'entreprise - Description de l'offre BARRIÈRE RECHERCHE UN ASSISTANT GOUVERNANT GÉNÉRAL H/FVOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...- Assister la Gouvernante Générale dans l'encadrement et l'animation des gouvernantes, valets / femmes de chambre et équipiers.- Organiser et coordonner les activités du personnel d'étage et contrôler la conformité du travail effectué selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité.- Effectuer des ouvertures et/ou fermeture.- Participer à des travaux ou des services spécifiques (nettoyage, remise en ordre des chambres, service de la couverture, etc...).- Effectuer le suivi de stock hébergement.- Contrôler et comptabiliser la livraison de linge, vérifier la facturation.Vous aurez en permanence le souci du détail pour une qualité optimale de services afin de viser l'excellence au quotidien.TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI...- Un logement possible à quelques minutes à pied de nos établissements (ou de la plage...) pendant les premiers mois de contrat.- Le 13ème mois et la participation.- La garantie d'avoir un minimum de week-ends non travaillés.- Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages.- Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.- L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment...).- La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies.- Une session d'intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire.- Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Resort et du Groupe.- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve.- L'occasion de profiter de l'air marin et de la baie de La Baule (une des plus belles du monde) tous les jours.Statut Agent de Maîtrise ; entre 33keuros et 35keuros packagé.Prise de poste Juin 2024.PROCESSUS DE RECRUTEMENT1 - Préqualification téléphonique2 - Entretien de recrutement avec la Gouvernante Générale3 - Entretien de recrutement avec le Directeur de l'établissement et la Responsable Recrutement4 - Bienvenue chez Barrière ! Profil recherché LE GROUPE BARRIÈRELeader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?VOTRE PROFILLorsqu'on vous demande votre principale qualité lors d'un entretien d'embauche, vous répondez toujours "je suis trop perfectionniste" ? Vous avez un sens du détail sans pareil ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !Vous maîtrisez l'anglais professionnel. Votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre expérience de l'hôtellerie et votre forte sensibilité client sont vos atouts.Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !

Aboutir emploi La Roche-sur-Yon recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de gâteaux apéritifs un(e) assistant(e) qualité (H/F)Missions:Pôle client- Renseignement des fiches conditionnement, MAJ des informations des recettes- Gestion des échantillons clients (demandes aux différents sites et vérification de la qualité des échantillons et prise de photos pour la mise à jour des CDC et envois aux clients)Pôle labo- Demander les échantillons aux différents sites et créer les commandes sur le site du laboratoire et faire l'envoi des colis, vérifier la conformité des résultats et lancer des contres analyses si besoin, compilation des résultats, Suivi et saisie des rapports sensoriel et enregistrement de données.Horaire de journée 35h hebdo. Poste à pourvoir jusqu'au 31/10/2024Salaire selon profil + 21% IFM et ICP Compte épargne temps facultatif 5% / avantages du CSE (voir liste des avantages et conditions en agence). Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à laroche[a]aboutiremploi.fr

Le contrôle de gestion de la Direction Régionale Pays de la Loire et son Asset Manager veillent au bon enregistrement des actifs dans le bilan afin de valoriser le patrimoine concessif et de réaliser les amortissements prévus sur ces investissements en vue de leur renouvellement.A cet effet, une opération d’apurement est envisagée sur des encours anciens de plus de douze mois.Description de la mission :Vous contribuez à l’analyse et au diagnostic des faits économiques avérés non encore valorisés dans le patrimoine afin de garantir l’exhaustivité de l’actif pour 2024.Après formation aux outils de gestion des investissements d’ENEDIS :-          Identification, avec l’interlocuteur technique de l’affaire, des causes racines de non immobilisation et des informations à corriger-          Collecte des compléments et/ou correctifs comptables nécessaires-          Finalisation des gestes de mises en immobilisation avec les parties prenantes internes concernées- A l’aise avec les outils informatiques notamment bureautique (Excel avancé, Power BI)- Idéalement connaissance de SAP- Niveau comptable confirmé, de niveau BAC+4 compta-gestion- Spécialisation du diplôme : comptabilité gestionCompétences transverses :Sens du relationnel, FiabilitéVille : rond point de l'Atlantique 85000 LA ROCHE SUR YON