Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant Commercial Et Télévente en "

Réseau Immo Direct est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Réseau Immo Direct recrute dans 250 villes en France, dont Floirac. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Floirac !Qui sommes-nous ?Fondé en 2008, Reseau Immo Direct modifie le marché de la transaction 'immobilière en France avec une nouvelle approche du métier de mandataire indépendant. La particularité de notre concept réside dans l'absence de frais demandé aux collaborateurs: ni frais de démarrage, ni package, ni redevance.Reseau Immo Direct se positionne aujourd'hui comme le 1er réseau national immobilier 100% gratuit pour ses collaborateurs sur l'ensemble du territoire français et représente une véritable aubaine pour les agents commerciaux indépendants (H/F).Profils recherchésProfessionnels de l'immobilier. Professionnels de la vente. Débutants motivés (formation assurée). Rigoureux et dynamiques avec la fibre commerciale et le goût du contact.Nous recherchons des personnes motivées, désirants s'impliquer durablement dans la structure, ou des commerciaux expérimentés, ayant l'envie de gagner et de nous faire évoluer. Elles auront toute latitude et toute autonomie pour développer leur activité, seront épaulées et accompagnées tout au long de leur parcours en bénéficiant du soutien des négociateurs tant de proximité, que régionaux et nationaux.MissionQu'est-ce que la transaction immobilière chez RID ? Prospecter un secteur librement choisi. Trouver des vendeurs. Réaliser des mandats de vente. Mettre en annonce (offert par le réseau) les biens sur les portails immobiliers nationaux majeurs. Rencontrer des acquéreurs. Effectuer les visites des biens. Faire signer des offres d'achat aux acheteurs sélectionnés. Accompagner les clients vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature de l'acte notarié.Informations complémentairesAssistance administrative, juridique et marketing.RID possède l'agrément de formation relatif à la loi ALUR.L'enseigne dispose de la carte de Home-staging.Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?

Vous êtes commercial dans l'âme, et avez le goût pour la performance ? Expert de l'éclairage et électricité ?Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons pour notre client un Technico-Commercial H/F spécialisé dans le domaine de l'éclairage sur le secteur de Toulouse ! Dans le cadre d'une création de poste, rattaché(e) au Directeur de l'agence, vous intégrez un groupe aux valeurs familales présent depuis 30 ans.Acteur incontournable et expert dans le domaine du BTP, plus précisément dans le domaine de l'éclairage en B to B. Le groupe compte aujourd'hui 14 agences sur le territoire et plus de 180 collaborateurs ! Vous avez pour mission de contribuer à la pérennité de l'agence de Toulouse en faisant progresser le chiffre d'affaires et en développant la clientèle de votre secteur géographique. Vous serez le véritable ambassadeur des produits et services du groupe. De plus, vous serez le garant de la satisfaction client, tout en étant l'interface et l'interlocuteur principal des clients, de la prospection au suivi de la bonne réalisation des chantiers par les équipes techniques. Vos missions sont les suivantes : Développer le portefeuille clients sur votre zone géographique (Occitanie), par le biais de la prospection de nouveaux clients, la fidélisation des clients existants, le suivi des objectifs de vente prédéfinis, et la définition d'un plan d'action ; Conseiller et vendre les produits et service du groupe dans le respect des besoins des clients. Cela comprends l'analyse des besoins du clients, la rédaction d'un cahier des charges du client aurpès des services techniques internes, d'établir une proposition adaptés, de négocier le prix final et les conditions de remises dans le respect de la rentabilité et des marques de l'entreprise, et enfin, de suivre la commande et la facturation réalisées par les assistant(e)s d'agence et du groupe ; Assurer le service après-vente, tout en transmettant les critiques, les suggestions et le matériel défectueux aux services de l'entreprise, en assurant une assistance technique au client, et en s'assurant du bon déroulement du chantier et de sa rentabilité dans son intégralité ; Participer à la politique commerciale du groupe (veille technologique, réunions commerciales...). Poste à pourvoir en CDIRémunération entre 2400 et 2800€ brut mensuel + variable attractif sur objectif Profil: Issu d'une formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du commerce du type BTS Négociation de la Relation Commerciale et/ou DUT Techniques de Commercialisation, vous disposez d'à minima 3 ans d'expérience sur un poste similaire, soit Technico-Commercial ou Chargé d'Affaires en électricité et/ou éclairage. Vous faites preuve d'une très bonne aisance relationnelle ? Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse ?Vous possédez des connaissances techniques en électricité et/ou éclairage ? Vous maîtrisez les techniques commerciales sur le bout des doigts et faites preuve d'une grande capacité de conviction ? Autonome, dynamique, rigoureux, persévérant et force de proposition sont des qualités qui vous définissent ? Au-delà des compétences techniques, c'est surtout votre savoir être qui fera la différence ! Le permis B est obligatoire, à noter que des déplacements très réguliers sur votre secteur seront engendrés.Vous vous retrouvez dans cette description ?Alors n'attendez plus postulez ou envoyez moi votre CV : [email protected]

Vous êtes commercial dans l'âme, et avez le goût pour la performance ? Expert de l'éclairage et électricité ?Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons pour notre client un Ingénieur Commercial H/F spécialisé dans le domaine de l'éclairage sur le secteur de Toulouse ! Dans le cadre d'une création de poste, rattaché(e) au Directeur de l'agence, vous intégrez un groupe aux valeurs familales présent depuis 30 ans.Acteur incontournable et expert dans le domaine du BTP, plus précisément dans le domaine de l'éclairage en B to B. Le groupe compte aujourd'hui 14 agences sur le territoire et plus de 180 collaborateurs ! Vous avez pour mission de contribuer à la pérennité de l'agence de Toulouse en faisant progresser le chiffre d'affaires et en développant la clientèle de votre secteur géographique. Vous serez le véritable ambassadeur des produits et services du groupe. De plus, vous serez le garant de la satisfaction client, tout en étant l'interface et l'interlocuteur principal des clients, de la prospection au suivi de la bonne réalisation des chantiers par les équipes techniques. Vos missions sont les suivantes : Développer le portefeuille clients sur votre zone géographique (Occitanie), par le biais de la prospection de nouveaux clients, la fidélisation des clients existants, le suivi des objectifs de vente prédéfinis, et la définition d'un plan d'action ; Conseiller et vendre les produits et service du groupe dans le respect des besoins des clients. Cela comprends l'analyse des besoins du clients, la rédaction d'un cahier des charges du client aurpès des services techniques internes, d'établir une proposition adaptés, de négocier le prix final et les conditions de remises dans le respect de la rentabilité et des marques de l'entreprise, et enfin, de suivre la commande et la facturation réalisées par les assistant(e)s d'agence et du groupe ; Assurer le service après-vente, tout en transmettant les critiques, les suggestions et le matériel défectueux aux services de l'entreprise, en assurant une assistance technique au client, et en s'assurant du bon déroulement du chantier et de sa rentabilité dans son intégralité ; Participer à la politique commerciale du groupe (veille technologique, réunions commerciales...). Poste à pourvoir en CDIRémunération entre 2400 et 2800€ brut mensuel + variable attractif sur objectif Profil: Issu d'une formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du commerce du type BTS Négociation de la Relation Commerciale et/ou DUT Techniques de Commercialisation, vous disposez d'à minima 3 ans d'expérience sur un poste similaire, soit Technico-Commercial ou Chargé d'Affaires en électricité et/ou éclairage. Vous faites preuve d'une très bonne aisance relationnelle ? Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse ?Vous possédez des connaissances techniques en électricité et/ou éclairage ? Vous maîtrisez les techniques commerciales sur le bout des doigts et faites preuve d'une grande capacité de conviction ? Autonome, dynamique, rigoureux, persévérant et force de proposition sont des qualités qui vous définissent ? Au-delà des compétences techniques, c'est surtout votre savoir être qui fera la différence ! Le permis B est obligatoire, à noter que des déplacements très réguliers sur votre secteur seront engendrés.Vous vous retrouvez dans cette description ?Alors n'attendez plus postulez ou envoyez moi votre CV : [email protected]

Vous êtes commercial dans l'âme, et avez le goût pour la performance ? Expert de l'éclairage et électricité ?Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons pour notre client un Commercial H/F spécialisé dans le domaine de l'éclairage sur le secteur de Toulouse ! Dans le cadre d'une création de poste, rattaché(e) au Directeur de l'agence, vous intégrez un groupe aux valeurs familales présent depuis 30 ans.Acteur incontournable et expert dans le domaine du BTP, plus précisément dans le domaine de l'éclairage en B to B. Le groupe compte aujourd'hui 14 agences sur le territoire et plus de 180 collaborateurs ! Vous avez pour mission de contribuer à la pérennité de l'agence de Toulouse en faisant progresser le chiffre d'affaires et en développant la clientèle de votre secteur géographique. Vous serez le véritable ambassadeur des produits et services du groupe. De plus, vous serez le garant de la satisfaction client, tout en étant l'interface et l'interlocuteur principal des clients, de la prospection au suivi de la bonne réalisation des chantiers par les équipes techniques. Vos missions sont les suivantes : Développer le portefeuille clients sur votre zone géographique (Occitanie), par le biais de la prospection de nouveaux clients, la fidélisation des clients existants, le suivi des objectifs de vente prédéfinis, et la définition d'un plan d'action ; Conseiller et vendre les produits et service du groupe dans le respect des besoins des clients. Cela comprends l'analyse des besoins du clients, la rédaction d'un cahier des charges du client aurpès des services techniques internes, d'établir une proposition adaptés, de négocier le prix final et les conditions de remises dans le respect de la rentabilité et des marques de l'entreprise, et enfin, de suivre la commande et la facturation réalisées par les assistant(e)s d'agence et du groupe ; Assurer le service après-vente, tout en transmettant les critiques, les suggestions et le matériel défectueux aux services de l'entreprise, en assurant une assistance technique au client, et en s'assurant du bon déroulement du chantier et de sa rentabilité dans son intégralité ; Participer à la politique commerciale du groupe (veille technologique, réunions commerciales...). Poste à pourvoir en CDIRémunération entre 2400 et 2800€ brut mensuel + variable attractif sur objectif Profil: Issu d'une formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du commerce du type BTS Négociation de la Relation Commerciale et/ou DUT Techniques de Commercialisation, vous disposez d'à minima 3 ans d'expérience sur un poste similaire, soit Technico-Commercial ou Chargé d'Affaires en électricité et/ou éclairage. Vous faites preuve d'une très bonne aisance relationnelle ? Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse ?Vous possédez des connaissances techniques en électricité et/ou éclairage ? Vous maîtrisez les techniques commerciales sur le bout des doigts et faites preuve d'une grande capacité de conviction ? Autonome, dynamique, rigoureux, persévérant et force de proposition sont des qualités qui vous définissent ? Au-delà des compétences techniques, c'est surtout votre savoir être qui fera la différence ! Le permis B est obligatoire, à noter que des déplacements très réguliers sur votre secteur seront engendrés.Vous vous retrouvez dans cette description ?Alors n'attendez plus postulez ou envoyez moi votre CV : [email protected]

Domino recherche pour un de ses clients, agence spécialisée dans l'immobilier d'entreprise, un Assistant Immobilier H/F à Montpellier (34). Pour compléter l'équipe back office, et rattaché(e) à la direction, vos missions seront :Administratif :- Accueil physique, téléphonique et courriel => régulation des demandes à attribuer aux consultants- Mise à jour des dossiers d'offres et de demandes (classeur et réseaux)- Création des états des lieux (à partir de la trame déjà établie + dossier photos)- Utilisation d'un système de signature électronique à distance (DocuSign).- Création et/ou vérification des documents contractuels (à partir des trames déjà établies) :o Lettres d'intention de locationo Baux commerciauxo Mandats de location et/ou de venteo Mandats de recherche de biens à la location et/ou à la vente- Création des dossiers de présentation des biens immobiliers, notamment à l'investissement.- Préparation des réunions commerciales hebdomadaires : o Suivi des actions de chaque consultant (offres rentrées, demandes traitées, mandats signés, visites, présentations, panneaux posés, dossiers signés, etc...) o Point sur les nouveaux produits, les nouvelles demandes et sur l'origine des nouveaux contacts- Edition des carnets d'offre et de demandeSur logiciel CRM (VisualQIE) :- Création et mise à jour des contacts, des offres et des demandes- Transmission des corrélations demandes/offres aux commerciaux- Création des mandats de commercialisation, saisie sur le registre, envoi aux mandants et suivi des retours- Dénonces de visite et de présentation aux mandants avec archivage réseau des bons de visite et des courriels.- Suivi de la pose des panneaux- Gestion des clésCommunication :- Animation des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, etc...) et mise à jour des actualités sur le site internet de la société- Création de visuels publicitaires pour la presse écrite et/ou en ligne (La lettre M, Challenges, Métropolitain, ...)- Suivi des annonces en ligne :Prospection :- Recherche de coordonnées sur des secteurs ciblés (logiciels EXPLORE et DATA-B)- Création et mise à jour d'une base de données par secteur- Phoning- Mailing (publipostage)- Emailings

Dans le cadre de son développement, l’agence Actual de Montpellier recherche- un(e) Assistant(e) de Recrutement en CDD dès que possible jusqu'au 14 novembre 2024 H/FVéritable pilier de l’agence, l'assistant(e) de recrutement H/F répond aux besoins desentreprises clientes et a une démarche proactive pour déléguer les candidats intérimaires.Les différentes tâches que vous aurez entres autres à effectuer :- Définition des profils recherchés par nos clients- Rédaction et diffusion d’annonces sur nos outils de sourcing et job boards- Sourcing de candidats- Identification des candidatures et pré-sélection téléphonique- Entretiens avec les candidats et passation de tests- Évaluation des compétences et de la motivation- Rédaction de synthèses et proposition de candidatures aux clients et prospects.- Organisation des entretiens chez le client et suivi des candidatures.- Visite de postes chez nos clients- Validation des missions et suivi des délégations dans le respect du code du travail.

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:- une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM – 10% congés payés)- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.- un accès privé et dématérialisé pour vos documents.Nous recherchons activement un(e) Assistant(e) Commercial(e) dynamique pour l'un de nos clients. Responsabilités :Assurer l'interface entre les clients, la structure et les commerciaux.Gérer le traitement et le suivi commercial et administratif des commandes et des clients, en collaboration avec l'équipe commerciale et la direction.Communiquer les informations relatives à la vente aux clients : devis, factures, délais, spécifications techniques.Participer activement aux activités de prospection et de vente des produits ou services.Qualités recherchées :Présentation impeccable et sens de la courtoisie.Excellentes compétences relationnelles pour établir des liens solides avec les clients.Organisé(e) et capable de gérer efficacement les tâches administratives et commerciales.Atouts supplémentaires :Excellentes aptitudes rédactionnelles.Maîtrise de l'orthographe et des outils informatiques.Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant, rejoignez notre équipe dès maintenant ! Postulez en ligne ou rendez-vous dans notre agence pour déposer votre candidature. Nous avons hâte de vous accueillir et de vous offrir une expérience professionnelle enrichissante.Type de contrat : IntérimDurée de jourMoyen de transport annonce.fields.type_exigence.Permis souhaité

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:- une majoration de votre salaire brut de 10% (10% congés payés)- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.- un accès privé et dématérialisé pour vos documents.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial Terrain pour rejoindre notre agence de Toulouse. Votre rôle sera de contribuer au développement de l'agence en identifiant de nouveaux clients et en répondant à leurs besoins en personnel intérimaire.Description du poste :- Prospection commerciale : Vous devrez identifier et contacter de nouvelles entreprises intéressées par nos services de travail temporaire.- Suivi des clients : Vous entretiendrez des relations de confiance avec les clients existants, en comprenant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées.- Négociation commerciale : Vous élaborerez et négocierez les contrats commerciaux en respectant les politiques et objectifs de l'entreprise.Profil recherché :Vous disposez d'une expérience réussie dans une fonction commerciale terrain, de préférence dans le secteur des services ou du travail temporaire. Vous devez maîtriser les techniques de prospection, de négociation et de closing, et être à l'aise avec les cycles de vente BtoB. L'autonomie est une compétence clé, ainsi que la capacité à organiser votre activité et de fixer vos priorités.Conditions du poste :- CDI- Rémunération fixe déterminée selon le profil + part variable liée aux résultats commerciaux.- Véhicule de fonction, téléphone portable, remboursement des frais professionnels.Si vous êtes motivé(e) par le défi de contribuer au développement d'une agence de travail temporaire et de découvrir le secteur du recrutement, ainsi que si vous aimez relever des défis commerciaux et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique dans laquelle les perspectives d'évolutions sont nombreuses, rejoignez-nous chez WELLJOB !Type de contrat : CDIDurée indéterminéeMoyen de transport annonce.fields.type_exigence.Permis exigé

Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l’entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d’intérim spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente.Notre client, spécialisé dans le bâtiment, recrute son Assistant Appels d'Offres, dans le cadre d’un CDI, à Castelnau-le-Lez. Lieu : Castelnau-le-Lez Contrat : CDI Poste à pourvoir : dès que possible Base horaire : 39h/semaine Rémunération : 2200 à 2500€ Avantages : Titre-restaurant, mutuelle d'entreprise Au sein du Bureau d’Etudes chiffrage, et en collaboration avec les Chargés d’Etudes, vous aurez pour principales missions de : Identifier les marchés grâce aux outils dédiés à ces marchés ou avec l’aide des équipes commerciales Elaborer le dossier de réponse (Technique / Commercial / Administratif) selon les délais imposés en mettant en place une bibliothèque de réponses types à adapter à chaque nouvelle réponse Assurer le suivi des actions de renouvellement des marchés Assurer les tâches administratives en lien avec les appels d’offres : Mise à jour des pièces administratives pour chaque site, mise à jour et suivi des références, des qualifications, mise à jour et suivi des CV, mise à niveau permanente des documents nécessaires aux réponses Mettre à jour les reporting de suivi business & opérationnel Référence de l'offre : ikre3xy30hComment notre client vous imagine ?  Vous connaissez les plateformes de dépôt des appels d'offres et idéalement Spigao. Vous possédez une première expérience réussie sur un poste du même type Vous êtes de nature proactive, rigoureuse et dynamique Vous appréciez le travail d’équipe Vous disposez d’une bonne aisance rédactionnelle

Nous recherchons pour le compte de notre client intervenant dans le secteur de l'aéronautique, un SUPPORT TECHNIQUE dans le cadre d'une formation CQPM qualifiante et diplomante.Le métier de Support Technique consiste à :Mettre en œuvre le système de mesure/inspection selon les processus commerciaux et les normes de qualité.Pour Airbus Commercial, la portée des processus est la suivante :-FU.IN.03.06 Mettre en œuvre le système de mesure.-FU.IN.03.04 Définir et effectuer la programmation de la commande numérique (pour les programmes de mesure).Reconnaître les exigences en matière d'ingénierie et de fabrication (processus de construction) et les traduire en exigences de métrologie.Soutenir et contribuer aux dessins de frontière dans la phase de développement (pré-conception) en étroite collaboration avec l'ingénieur de tolérance et de capacité industrielle. Contribuer à la cohérence du processus global d'inspection des paramètres géométriques en participant à l'élaboration du « plan de contrôle » MFT (Multi Functional Team). Définir et préparer les tâches de mesure géométrique et permettre un processus d'inspection robuste qui répond aux exigences d'ingénierie initiales (boucle de rétroaction).Collectez les exigences du système de mesure pour effectuer un compromis entre les solutions disponibles conformément au « Catalogue de mesures Airbus D17025942 » ou partagez et soumettez des demandes de développement avec la fonction Central ME et APT.Assurer la qualification du système de mesure selon la norme Measurement System Analysis (MSA).Consultez l'ingénieur de tolérance et de capacité industrielle et les autres spécialistes nécessaires (J&T, MESPE,.) pour aligner les stratégies et le support lors de la création de la base de données de capacité de fabrication (MCD).Soutenir la résolution pratique de problèmes (PPS) dans la production en série avec des tâches de mesure non en série.Connecté au représentant du gestionnaire opérationnel des processus (représentant POM) pour contribuer de manière proactive aux améliorations des processus.Soyez membre (ou connectez-vous à un membre local) de l'Airbus Process Technology (APT) pour la mesure industrielle pour définir et exécuter la stratégie de métrologie.Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d'une formation d'une durée de 19 semaines (formation théorique et pratique)La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Profil: Vous devez disposer des prérequis suivants obligatoires :- d'une formation Bac+2, - d'une expérience dans le domaine industriel (y compris stage, alternance)- d'une bonne connaissance de l'outil informatique (être à l'aise avec les logiciels et les outils impérativement),- vous devez posséder l'anglais écrit (à minima)- une bonne communication interpersonnelle,- un esprit de synthèse, avec rigueur et force de proposition.

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:- une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM – 10% congés payés)- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.- un accès privé et dématérialisé pour vos documents.Nous recherchons activement un(e) Assistant(e) Commercial(e) dynamique pour l’un de nos clients. Responsabilités :• Assurer l'interface entre les clients, la structure et les commerciaux.• Gérer le traitement et le suivi commercial et administratif des commandes et des clients, en collaboration avec l'équipe commerciale et la direction.• Communiquer les informations relatives à la vente aux clients : devis, factures, délais, spécifications techniques.• Participer activement aux activités de prospection et de vente des produits ou services.Qualités recherchées :• Présentation impeccable et sens de la courtoisie.• Excellentes compétences relationnelles pour établir des liens solides avec les clients.• Organisé(e) et capable de gérer efficacement les tâches administratives et commerciales.Atouts supplémentaires :• Excellentes aptitudes rédactionnelles.• Maîtrise de l'orthographe et des outils informatiques.Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant, rejoignez notre équipe dès maintenant ! Postulez en ligne ou rendez-vous dans notre agence pour déposer votre candidature. Nous avons hâte de vous accueillir et de vous offrir une expérience professionnelle enrichissante.Type de contrat : IntérimDurée de jourMoyen de transport annonce.fields.type_exigence.Permis souhaité

Quelles sont les missions ? Il s'agit de gérer un portefeuille d'associés et de qualifier les nouveaux prospects pour développer le chiffre d'affaires de l'entreprise, via des financements participatifs dans le vin. Vous êtes sous la responsabilité du Directeur des Opérations et en lien avec l'équipe commerciale et le service communication.Les missions non limitatives sont les suivantes : - effectuer des rendez-vous avec les prospects-associés demandeurs pour les préqualifier ;- relancer les prospects de la base de données, déterminés en fonction des caractéristiques des nouveaux projets de financement ;- identifier des nouveaux prospects via les réseaux sociaux ;- réaliser des entretiens de présentation des projets par téléphone ou en visioconférence ;- rédiger des argumentaires commerciaux et les faire évoluer avec l'équipe pour les optimiser ;- participer aux événements organisés avec les vignerons et les associés (environ 5/an)Poste 100% sédentaire basé au siège (à l'exception des événements chez les vignerons)Travail du lundi au vendredi. Rémunération : 30K€ - 35K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation commerciale, vous disposez d'une expérience réussie dans des fonctions commerciales, idéalement dans le domaine viti-vinicole.Professionnel de la vente, vous êtes à l'aise pour aborder des prospects et présenter les produits que vous défendez.Votre capacité à prendre du recul vous permet de proposer des solutions pour l'atteinte des objectifs de l'entreprise.Vous savez travailler en autonomie mais avez également l'esprit d'équipe.Vous avez besoin de trouver du sens à votre métier et êtes séduit par la mission de Terra Hominis : préserver la richesse des vignobles partenaires en créant des liens durables entre associés et vignerons.Vous êtes souple dans l'organisation de votre quotidien et communiquez régulièrement avec vos collègues et votre hiérarchie.Vous possédez un bon niveau rédactionnel et orthographique et connaissez les différents codes de communication (réseaux sociaux, communiqué de presse, newsletter?). Votre aisance à l'oral vous permet de délivrer un message clair et compréhensible par tous.Il est proposé :- le poste de COMMERCIAL / GESTIONNAIRE RELATIONS ASSOCIES (F/H),- un contrat CDI,- un statut Employé, - une rémunération attractive, fixe + variable - et surtout un véritable challenge : soutenir des vignerons passionnés et respectueux de l'environnement et créer une communauté éthique Merci de postuler uniquement par le cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH.Les candidatures adressées au client du cabinet de recrutement FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Assurer la relation avec les clients et les prospects, en traitant les appels et les e-mails entrant.Mettre à jour les tableaux de bord de suivi de l'activité commerciale.Participer au montage des sessions de formation et à l'accueil téléphonique.Pré-facturer les services fournis aux clients.Etablir des devis en collaboration avec l'équipe commerciale.Assurer le service après-vente en répondant aux questions et en résolvant les problèmes des clientsDévelopper et fidéliser les relation clients en identifiant de nouvelles opportunitésEffectuer le suivi des commandes et coordonner les livraisons.Gérer l'inscription et la convocation des candidats aux examens. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes le profil idéal si vous répondez aux points suivants :MotivationBon contact relationnelPolyvalenceDynamismeVous suivez une formation de Bac +3 à Bac +5 spécialisé en Business Development Poste basé à Toulouse (31200) à pourvoir dès aout 2024Rémunération selon niveau d'études + âge !Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! Lire la suite

Vos missions au quotidien : Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur maison, aider Isabelle à se constituer une épargne financière … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrètement, vous serez amené(e) à : • Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés (prêt immobilier, assurance, épargne, etc.) • Promouvoir nos outils et services digitaux • Analyser leur situation financière et les risques liés aux opérations • Travailler en synergie avec des Conseiller(e)s spécialisé(e)s pour répondre aux demandes spécifiques (gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.) et avec nos autres services (Centre de Relation Client, Banque Privée, Centre de Service, etc.) • Participer au développement commercial de votre agence et accroître votre portefeuille clients Et si c’était vous : • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l’écoute • Vous débordez d’énergie et d’idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l’agence • Dynamique et positif(ve), vous êtes à l’aise avec les techniques de vente, de négociation et de prospection • Vous maîtrisez l’offre bancaire destinée à la clientèle patrimoniale, ainsi que les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité • La gestion d’un portefeuille client patrimonial n’a plus de secret pour vous Dans les 6 mois suivants votre prise de poste, vous pourrez être amené(e) à passer la certification AMF. Plus qu’un poste, un tremplin : Le job de Conseiller(e) Clientèle est une fonction clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail. Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Chargé(e) d’affaires, Responsable commercial Entreprises ou Responsable d’agence. Pourquoi nous choisir : Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. Profil:

MissionSUD PUBLICITE, régie de SUD RADIO, Toulouse, recherche pour son équipe commerciale une ASSISTANTE COMMERCIALE & COMMUNICATION (H/F). Le poste est à pourvoir immédiatement, pour une période de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI .Les missions sont diversifiées, entre autres :- Propositions commerciales- Assistanat du portefeuille- MAJ tableau Chiffre d'Affaires et fichier client- Aide à la prospection- Suivi sponsorings- Créations de visuels, Gestion des goodies- Gestion jeux antenne et Facebook - Gestion des campagnes internet avec les clients et mise en ligne des visuels internet- Négociation et gestion des relations avec les partenariatsProfilNous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac+2. Vous êtes dynamique et possédez de solides aptitudes relationnelles et de négociation, y compris par téléphone. Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer efficacement plusieurs tâches simultanément et de respecter les délais. Polyvalent(e) et réactif(ve), vous vous adaptez rapidement à des situations variées et répondez promptement aux demandes.Vous maîtrisez InDesign et avez des notions de Photoshop, ce qui vous permet de participer activement à la création de visuels. Excellent(e) communicant(e), vous savez exprimer vos idées clairement à l'oral comme à l'écrit.Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

En charge du suivi des commandes et de la relation client, vous dirigez la procédure de vente. Plus précisément : - Renseigner les carnets de commandes - Vérifier l'adéquation entre les commandes clients et l'ERP - Enregistrer les commandes clients - Envoyer et gérer les AR aux clients - Créer les réclamations clients - Créer les comptes clients (vérification, demande,…) Profil: Vous avez une appétence pour la relation client et vous parlez anglais. Être organisé et rigoureux est essentiel pour vous, rien ne peut vous déstabiliser ! Vous avez un grand sens du service et un bon relationnel. Mais aussi : - Aisance téléphonique - Maitrise des ERP et logiciels de gestion de commandes - Expérience en distribution spécialisée et/ou dans l'aéronautique - Langue anglais compris et parlé - Langue espagnol ou allemand serait un plus - Gérer des délais ou des priorités multiples - Travailler en équipe De formation Bac +2, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ! Ce que nous vous proposons ? Rémunération : 23K€ à 27K€ sur 12 mois (selon profil) + tickets restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise. Flexibilité : Pas de télétravail mais une chouette équipe ! Temps de travail : 35h par semaine, horaires de journée. Possibilité de covoiturage dans la société en interne grâce à une plateforme Le process de Recrutement ? Le processus de recrutement se fait en 3 étapes pour vous accompagner au mieux. La Diversité est au cœur des problématiques de l'entreprise, notamment en prônant un recrutement uniquement basé sur les compétences. Si vous êtes intéressé ou si vous avez un simple doute, plus de doute ! Contactez-moi pour qu'on en discute ensemble. Emilie

Quelles sont les missions ? Depuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. Nous ouvrons un nouveau point de vente par semaine.L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession.L'exigence de l'ÉthiqueNotre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet.La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde.Vous faire GrandirDu métier de consultant immobilier, à celui de directeur d'agence puis directeur de groupe, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne. Rémunération : 28K€ - 90K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous avez le Profil ?Vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et avez le goût du management. Commercial confirmé dans l'immobilier, vous occupez un poste clé dans l organisation de notre société. Le Directeur d Agence veille à la satisfaction des clients et des partenaires de Human Immobilier. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni).Conditions de rémunérationNous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 300 euros brut. A cela s'ajoutent :- une commission mensuelle minimum garantie de 10% sur 12 mois- des primes liées à la performance de l'agence- des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois- la participation au résultat du Groupe- la mutuelle d'entreprise offertePoste à pourvoir à l'agence de Montauban Centre. Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.Notre recrutement actuel :Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous une semaine environ, par notre Directeur de Groupe du secteur. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Depuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. Nous ouvrons un nouveau point de vente par semaine.L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession.L'exigence de l'ÉthiqueNotre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet.La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde.Vous faire GrandirDu métier de consultant immobilier, à celui de directeur d'agence puis directeur de groupe, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne. Rémunération : 29K€ - 90K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous avez le Profil ?Vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et avez le goût du management. Commercial confirmé dans l'immobilier, vous occupez un poste clé dans l organisation de notre société. Le Directeur d Agence veille à la satisfaction des clients et des partenaires de Human Immobilier. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni).Conditions de rémunérationNous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 450 euros brut. A cela s'ajoutent :- une commission mensuelle minimum garantie de 10% sur 12 mois- des primes liées à la performance de l'agence- des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois- la participation au résultat du Groupe- la mutuelle d'entreprise offerteChaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.Notre recrutement actuel :Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous une semaine environ, par notre Directeur de Groupe du secteur. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Depuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. Nous ouvrons un nouveau point de vente par semaine.L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession.L'exigence de l'ÉthiqueNotre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet.La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde.Vous faire GrandirDu métier de consultant immobilier, à celui de directeur d'agence puis directeur de groupe, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne. Rémunération : 29K€ - 90K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous avez le Profil ?Vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et avez le goût de la vente et du management. Commercial(e) confirmé(e) dans l'immobilier. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni).Conditions de rémunérationNous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 450 euros brut. Statut cadre VRP.A cela s'ajoutent :- une commission mensuelle minimum garantie de 10% sur 12 mois- des primes liées à la performance de l'agence- des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois- la participation au résultat du Groupe- la mutuelle d'entreprise offerteChaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.Notre recrutement actuel :Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous une semaine environ, par notre Directeur de Groupe du secteur. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Depuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. Nous ouvrons un nouveau point de vente par semaine.L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession.L'exigence de l'ÉthiqueNotre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet.La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde.Vous faire GrandirDu métier de consultant immobilier, à celui de directeur d'agence puis directeur de groupe, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne. Rémunération : 29K€ - 90K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous avez le Profil ?Vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et avez le goût du management. Commercial confirmé dans l'immobilier, vous occupez un poste clé dans l organisation de notre société. Le Directeur d Agence veille à la satisfaction des clients et des partenaires de Human Immobilier. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni).Conditions de rémunérationNous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 450 euros brut. A cela s'ajoutent :- une commission mensuelle minimum garantie de 10% sur 12 mois- des primes liées à la performance de l'agence- des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois- la participation au résultat du Groupe- la mutuelle d'entreprise offerteChaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception.Poste à pourvoir à l'agence de Montpellier Préfecture.Notre recrutement actuel :Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous une semaine environ, par notre Directeur de Groupe du secteur. Lire la suite