Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Opérateur Logistique Interne en "

L'entreprise : RATIER-FIGEAC Depuis sa création en 1904, Ratier-Figeac s'inscrit dans l'histoire des pionniers de l'aviation française et européenne. L'entreprise a assis sa réputation et sa croissance sur plus d'un siècle d'évolution aéronautique pour être aujourd'hui leader mondial dans le domaine des hélices de forte puissance et équipementier de premier rang pour l'ensemble des grands donneurs d'ordres et avionneurs.L'innovation est le socle de notre stratégie de développement à travers un programme complet de recherche et de développements industriels.Notre objectif est de satisfaire pleinement nos Clients. Nous sommes engagés dans une démarche d'amélioration continue au travers des programmes CORE (Customer Oriented Results and Excellence), avec nos fournisseurs et partenaires, pour atteindre les meilleures performances mondiales. Nos équipes sont mobilisées sur ce programme d'Excellence de Ratier-Figeac.Ratier-Figeac fait partie du groupe Collins Aerospace (RTX).Description du poste MISSIONS Rattaché(e) au département Méthodes et rapportant directement au/à la Chef(fe) de groupe Méthodes FAO, votre rôle sera de concevoir et conduire l'industrialisation des produits et/ou contribuer à l'optimisation de la performance de l'organisation industrielle. Vous serez également chargé(e) de piloter des projets industriels (R&T, investissements, innovation, conception, ...). Vous aurez plus particulièrement pour mission de réaliser la programmation des machines à commandes numériques, de couvrir un rôle d'expert sur le métier de la programmation FAO, et d'assurer une veille technologique sur la chaîne numérique. ACTIVITES PRINCIPALES L'activité consistera à organiser et piloter des projets d'industrialisation, d'amélioration, d'innovation et de support à la production, ainsi que d'arbitrer dans les choix techniques et les applications des projets et affaires en cours et à venir. Ces projets concerneront l'activité FAO et auront pour missions principales de :Réaliser et maintenir les programmes des moyens de production suivant les spécifications fournies par les secteurs méthodes, en utilisant les logiciels FAO adaptés (CATIA, TOP SOLID et VERICUT en particulier), conformément à la procédure et aux standards de travail en vigueur, ainsi qu'aux objectifs de fiabilité de process et d'optimisation des coûts de fabrication (temps, coûts d'outils, …) ;Supporter la mise au point des programmes sur machine avec l'opérateur(trice) et le/la représentant(e) méthodes si besoin ;Gérer les dossiers dans le système DNC ainsi que les fichiers FAO relatifs à l'usinage de la pièce ;Assurer le rôle d'expert « programmation », en relais du/de la chef(fe) de groupe FAO-Outils Coupants pour : - Développer et formaliser les bonnes pratiques liées au métier, et les standards à mettre à disposition des métiers connexes (ex : standards outils pour le BE), - Assurer le support technique ainsi que le partage des bonnes pratiques / erreurs à éviter avec l'équipe programmation, - Assurer la veille technologique sur la chaîne numérique, et piloter des actions d'amélioration de celle-ci, - Signaler, analyser et proposer des actions correctives pour les problèmes rencontrés ;Participer aux définitions des nouveaux produits avec les préparateurs(trices) (Concurrent Engineering), dans le but d'optimiser la programmation et les coûts de fabrication (outils utilisés, temps d'usinage, capabilité / fiabilité du process …) ;Evaluer les variations et écarts du budget du métier pour les activités en lien avec le groupe et les projets ;Transmettre les informations liées au métier, participer à la formation des nouveaux entrants, assurer le tutorat de stagiaires / apprentis.PROFIL RECHERCHE De formation Bac +2 à Bac +5 en Génie Mécanique et Productique, et FAO, vous justifiez d'une expérience significative (> 15 ans) en tant que programmeur de machines à commande numérique. Vous maîtrisez l'usinage en tournage et fraisage, le palpage, ainsi que l'utilisation des machines multifonctions. Au-delà du langage ISO, vous maîtrisez a minima les outils :FAO (CATIA V5 & TOP SOLID V7),Simulation d'usinage (VERICUT 9.4 minimum).La connaissance du logiciel de post-processeurs IMS-Post, du logiciel de gestion des outils coupants (TDM 2023), ou la programmation robots, serait un plus. Les critères permettant d'être en adéquation avec les exigences de la fonction sont :Être capable de travailler en équipe et avoir un bon relationnel avec les différents secteurs en interne (Production, Méthodes Préparation, Informatique) et avec des prestataires / partenaires / fournisseurs en externe,Être force de proposition pour améliorer la compétitivité de l'entreprise,Faire preuve de dynamisme, rigueur, autonomie, avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse,Faire preuve d'une facilité d'adaptation aux changements de situation,Avoir une connaissance du métier Méthodes,Avoir une bonne connaissance de l'usinage et de la coupe / des outils coupants,Connaitre les armoires CN : SIEMENS, FANUC, OKUMA, MAZATROL, …,Être capable d'utiliser les logiciels standard du pack office.Un niveau d'anglais B2 minimum est demandé. Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l'étranger. Poste en CDI, basé à Figeac (Occitanie, Lot, 46). Vos avantages :Salaire : selon profil/expériences13ème mois Epargne salariale : Intéressement et ParticipationPERECOPrévoyance - Mutuelle Restaurant…

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C’est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu’ils y retrouvent.MissionsSans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d’atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes,Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes,Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.  Tu as le goût du challenge et de la performance ?Tu as le sens de l’organisation et le souci du détail ?Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 939 € à l’embauche et 2 014 € après 6 mois pour un poste en région,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 025 € à l’embauche et 2 154 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,Une prise en charge de ta formation CACES,Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l’un des autres métiers de la plateforme logistique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable d’Equipe Logistique.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C’est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu’ils y retrouvent.MissionsSans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d’atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones différentes à températures variées,Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, …Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.  Tu es entièrement disponible sur la période d’avril à septembre, de façon continue ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Tu as le sens de l’organisation et le souci du détail ?Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre,Un salaire mensuel brut à l’embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843 € pour 35H,Un travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine),Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,Une formation au métier de Préparateur de Commandes et une possible évolution vers un CDI ou un CDI étudiant.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel à dimension internationale en plein essor du bassin toulousain, un Responsable d'atelier contrôle (F/H).Vos missions principales seront de :Dans le cadre des priorités fixées par le Responsable de Site, le Responsable d'Atelier organise l'activité de son périmètre conformément aux objectifs de production : sécurité, qualité, délais, coûts. Garant du bon fonctionnement des équipements, il contrôle l'optimisation des processus de production dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue de la productivité et manage au quotidien des équipes d'opérateurs.Vos missions :Animer et gérer votre équipe- Organiser le travail et les équipes : Planifier, répartir la charge de travail de ses équipes, par poste ou par machine, selon les contraintes de production,- Animer avec les compagnons, les actions d'amélioration dans le quotidien (Remontées d'info HSE…),Organiser et suivre l'activité de l'atelier contrôle- Suivre les plans de charge / production par poste / machine et les moyens nécessaires (Hommes, matières, outillages, machines) en tenant compte des contraintes de production et, en s'adaptant rapidement aux modifications de dernière minute,- Répartir et coordonner les différentes phases du processus de production entre les équipes en fonction des priorités fixées en lien avec le service Ordonnancement,Assurer le bon fonctionnement de la chaîne de production- Trouver des solutions en cas de pannes majeures (Maintenance curative) et apporter des conseils techniques lors de la fabrication de produits complexes,- Rechercher des pistes d'amélioration (Évolutions, adaptations, actions correctives, techniques et organisationnelles) avec le/les services transverses nécessaires : Qualité, Achats, Méthodes, Logistique, RH. Profil: Diplômé d'un bac+5 d'Ingénieur en contrôle ou qualité5 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement acquise dans l'aéronautiqueCapacité à fédérer, force de proposition, autonomie.

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Alimentaire International recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l’approvisionnement des 2 160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.Description du posteVous êtes étudiant(e) et vous recherchez un job pour cet été alors rejoignez nos équipes de préparateurs de commandes.Vous aimez le travail collectif ? Vous avez l’envie et l’énergie d’intégrer une équipe ? Sous la responsabilité de votre chef d’équipe, votre mission principale est de préparer les colis commandés à destination de nos magasins dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.Equipé(e) d’une reconnaissance vocale, dans un entrepôt à température ambiante, vous naviguez au sein de nos allées afin de prélever la marchandise en garantissant la stabilité et la qualité de votre montage support. Votre commande achevée, vous la déposez à l’emplacement prévu sur les quais de chargement.Selon vos préférences, vous serez affecté(e) soit à l'équipe matin (5h/12h30) soit à l'équipe après midi (13h/20h30) du lundi au vendredi.Ce métier est accessible à toute personne motivée et disponible durant l'été Une formation interne à la sécurité vous sera dispensée pour la conduite des chariots élévateurs.Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), c’est votre dynamisme et votre sens des priorités et du service qui feront la différence.Salaire brut mensuel : 1894 euros (pause comprise)Prime de performance calculée selon la productivité individuelle (max 350 euros par mois)Panier repas (5 euros par jour travaillé)Organisé, efficace, dynamique, nous pouvons compter sur vous !QualificationsVotre objectif premier est de satisfaire au mieux les besoins de nos points de vente Intermarché et Netto.Titulaire du Permis B et véhiculé Informations supplémentaires

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l’approvisionnement des 2 160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.Description du posteVous êtes étudiant(e) et vous recherchez un job pour cet été alors rejoignez nos équipes de préparateurs de commandes.Vous aimez le travail collectif ? Vous avez l’envie et l’énergie d’intégrer une équipe ? Sous la responsabilité de votre chef d’équipe, votre mission principale est de préparer les colis commandés à destination de nos magasins dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.Equipé(e) d’une reconnaissance vocale, dans un entrepôt à température ambiante, vous naviguez au sein de nos allées afin de prélever la marchandise en garantissant la stabilité et la qualité de votre montage support. Votre commande achevée, vous la déposez à l’emplacement prévu sur les quais de chargement.Selon vos préférences, vous serez affecté(e) soit à l'équipe matin (5h/12h30) soit à l'équipe après midi (13h/20h30) du lundi au vendredi.Ce métier est accessible à toute personne motivée et disponible durant l'été Une formation interne à la sécurité vous sera dispensée pour la conduite des chariots élévateurs.Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), c’est votre dynamisme et votre sens des priorités et du service qui feront la différence.Salaire brut mensuel : 1894 euros (pause comprise)Prime de performance calculée selon la productivité individuelle (max 350 euros par mois)Panier repas (5 euros par jour travaillé)Organisé, efficace, dynamique, nous pouvons compter sur vous !QualificationsVotre objectif premier est de satisfaire au mieux les besoins de nos points de vente Intermarché et Netto.Titulaire du Permis B et véhiculé Informations supplémentaires Profil:

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre MISSIONS :Préparer et structurer les activités de production avec le support de l’Industrialisation selon les éléments applicablesOrganiser et effectuer les mises à jour des supports d'information et de suivi et les temps de fabrication dans l’ERPParticiper à la construction de nouvelles méthodes de travail (écriture de procédures standardisées, optimisation des séquences d'opérations, l'identification d'outils et d'équipements appropriés, et mise en place de bonnes pratiques)Former et accompagner les collaborateurs aux nouveaux procédés et nouvelles pratiquesAnalyser les processus de production existants pour identifier les points faibles, les inefficacités, les goulots d'étranglement et mettre en place des actions visant à améliorer l’efficacité et la productivitéAssurer une réalisation des activités Méthodes en accord avec les objectifs définis (Budgets, Qualité, Délais, Normes, HSE...)Vérifier et fournir les documents nécessaires à la production (plans, calques de plans, documents de fabrication, etc). Profil recherché Vous avez minimum 2 ans d’expérienceMaîtrise des procédés standards, les procédés spéciaux et moyens de l'entrepriseMaîtrise d’un ERPVous êtes à l’aise dans la rédaction de la documentation techniqueVous avez des notions de conception par ordinateur AVANTAGES :Avantages sociaux (Mutuelle gratuite et familiale, Tickets restaurant, etc.)Organisation de travail (Horaires flexibles, possibilité de télétravail, participation et intéressement)Evolution de carrière (Mobilité interne, formation personnalisée, etc.)Aide à la parentalité (prime de naissance, garantie places réservées en crèche, etc.)Accord QVT (compte épargne-temps, droit à la déconnexion, etc.)Avantage CSE (Chèques vacances/ culture, Bon cadeau Noël, cohésion équipe, etc.)Aide à la mobilité (Indemnités kilométriques vélo, déménagement)Prime de Cooptation d'un montant de 1.000 € Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.