Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Opérateur Logistique Interne en "

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C’est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu’ils y retrouvent.MissionsSans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d’atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones différentes à températures variées,Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, …Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.  Tu es entièrement disponible sur la période d’avril à septembre, de façon continue ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Tu as le sens de l’organisation et le souci du détail ?Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre,Un salaire mensuel brut à l’embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843 € pour 35H,Un travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine),Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,Une formation au métier de Préparateur de Commandes et une possible évolution vers un CDI ou un CDI étudiant.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C’est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu’ils y retrouvent.MissionsSans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d’atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes,Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes,Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.  Tu as le goût du challenge et de la performance ?Tu as le sens de l’organisation et le souci du détail ?Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI comprenant une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 939 € à l’embauche et 2 014 € après 6 mois pour un poste en région,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,Une prise en charge de ta formation CACES,Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l’un des autres métiers de la plateforme logistique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable d’Equipe Logistique.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise Opérateur international reconnu, Orano concentre son activité autour de la valorisation des matières nucléaires, pour produire une électricité sûre et bas carbone et ainsi apporter une réponse aux défis énergétiques et environnementaux du XXIème siècle. Son expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire lui permet de proposer à ses clients des produits et des services performants, de la mine au démantèlement, en passant par la conversion, l’enrichissement, le recyclage, la logistique et l’ingénierie. Description de l'offre Porte d’entrée du nucléaire en France, le site Orano de Malvési situé à Narbonne (11), transforme le concentré minier en tétra-fluorure d’uranium.Rattaché au Responsable de l'unité Sûreté Sécurité Radioprotection, vous êtes garant du respect des règles de sécurité industrielle et de sureté de l’établissement classé ICPE seuil haut et INB.Vos capacités d’analyse vous permettent de décliner la réglementation auprès des responsables d’unités de production.Plus spécifiquement vous pilotez le processus d’Autorisations des Modifications et à participez à l’analyse associée au traitement et à la gestion des autorisations les plus complexes.Votre approche technique et votre relationnel vous permettent, de réaliser les enquêtes et les analyses systématiques des événements significatifs, de proposer des actions correctives, préventives et les améliorations à envisager.Vous rédigez les études de danger, HAZOP, et les analyses préliminaires de risques, vous participez à la mise à jour de l’ensemble de la documentation afférente à la sureté et la sécurité industrielle du site.Vous participez également à l’organisation et à la réalisation des exercices de crise.En tant que correspondant « retour d’expérience (REX) » et « partage d’expérience (PEX) » de l’établissement vous participez aux réunions des réseaux métier Orano et êtes force de proposition d’amélioration.De même vos aptitudes rédactionnelles vous permettent de rédiger le rapport annuel de sûreté.Vous participez aux inspections ou aux visites de surveillance des Autorités de tutelle ou des entités de contrôle interne d’OranoVous contribuez à la montée en compétences des exploitants en matière culture de sécurité notamment en animant des formation/sensibilisations.Selon vos compétences dans le domaine de l’incendie, vous serez conduit à élaborer et à tenir à jour les études dans ce domaine. Profil recherché De formation supérieure (Bac+5) ou Ingénieur  avec une spécialisation en maîtrise des risques, technologiques, vous avez des connaissances en Chimie ou Génie Chimique.

L'entreprise : RATIER-FIGEAC Depuis sa création en 1904, Ratier-Figeac s'inscrit dans l'histoire des pionniers de l'aviation française et européenne. L'entreprise a assis sa réputation et sa croissance sur plus d'un siècle d'évolution aéronautique pour être aujourd'hui leader mondial dans le domaine des hélices de forte puissance et équipementier de premier rang pour l'ensemble des grands donneurs d'ordres et avionneurs.L'innovation est le socle de notre stratégie de développement à travers un programme complet de recherche et de développements industriels.Notre objectif est de satisfaire pleinement nos Clients. Nous sommes engagés dans une démarche d'amélioration continue au travers des programmes CORE (Customer Oriented Results and Excellence), avec nos fournisseurs et partenaires, pour atteindre les meilleures performances mondiales. Nos équipes sont mobilisées sur ce programme d'Excellence de Ratier-Figeac.Ratier-Figeac fait partie du groupe Collins Aerospace (RTX).Description du poste MISSIONS Rattaché(e) au département Méthodes et rapportant directement au/à la Chef(fe) de groupe Méthodes FAO, votre rôle sera de concevoir et conduire l'industrialisation des produits et/ou contribuer à l'optimisation de la performance de l'organisation industrielle. Vous serez également chargé(e) de piloter des projets industriels (R&T, investissements, innovation, conception, ...). Vous aurez plus particulièrement pour mission de réaliser la programmation des machines à commandes numériques, de couvrir un rôle d'expert sur le métier de la programmation FAO, et d'assurer une veille technologique sur la chaîne numérique. ACTIVITES PRINCIPALES L'activité consistera à organiser et piloter des projets d'industrialisation, d'amélioration, d'innovation et de support à la production, ainsi que d'arbitrer dans les choix techniques et les applications des projets et affaires en cours et à venir. Ces projets concerneront l'activité FAO et auront pour missions principales de :Réaliser et maintenir les programmes des moyens de production suivant les spécifications fournies par les secteurs méthodes, en utilisant les logiciels FAO adaptés (CATIA, TOP SOLID et VERICUT en particulier), conformément à la procédure et aux standards de travail en vigueur, ainsi qu'aux objectifs de fiabilité de process et d'optimisation des coûts de fabrication (temps, coûts d'outils, …) ;Supporter la mise au point des programmes sur machine avec l'opérateur(trice) et le/la représentant(e) méthodes si besoin ;Gérer les dossiers dans le système DNC ainsi que les fichiers FAO relatifs à l'usinage de la pièce ;Assurer le rôle d'expert « programmation », en relais du/de la chef(fe) de groupe FAO-Outils Coupants pour : - Développer et formaliser les bonnes pratiques liées au métier, et les standards à mettre à disposition des métiers connexes (ex : standards outils pour le BE), - Assurer le support technique ainsi que le partage des bonnes pratiques / erreurs à éviter avec l'équipe programmation, - Assurer la veille technologique sur la chaîne numérique, et piloter des actions d'amélioration de celle-ci, - Signaler, analyser et proposer des actions correctives pour les problèmes rencontrés ;Participer aux définitions des nouveaux produits avec les préparateurs(trices) (Concurrent Engineering), dans le but d'optimiser la programmation et les coûts de fabrication (outils utilisés, temps d'usinage, capabilité / fiabilité du process …) ;Evaluer les variations et écarts du budget du métier pour les activités en lien avec le groupe et les projets ;Transmettre les informations liées au métier, participer à la formation des nouveaux entrants, assurer le tutorat de stagiaires / apprentis.PROFIL RECHERCHE De formation Bac +2 à Bac +5 en Génie Mécanique et Productique, et FAO, vous justifiez d'une expérience significative (> 15 ans) en tant que programmeur de machines à commande numérique. Vous maîtrisez l'usinage en tournage et fraisage, le palpage, ainsi que l'utilisation des machines multifonctions. Au-delà du langage ISO, vous maîtrisez a minima les outils :FAO (CATIA V5 & TOP SOLID V7),Simulation d'usinage (VERICUT 9.4 minimum).La connaissance du logiciel de post-processeurs IMS-Post, du logiciel de gestion des outils coupants (TDM 2023), ou la programmation robots, serait un plus. Les critères permettant d'être en adéquation avec les exigences de la fonction sont :Être capable de travailler en équipe et avoir un bon relationnel avec les différents secteurs en interne (Production, Méthodes Préparation, Informatique) et avec des prestataires / partenaires / fournisseurs en externe,Être force de proposition pour améliorer la compétitivité de l'entreprise,Faire preuve de dynamisme, rigueur, autonomie, avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse,Faire preuve d'une facilité d'adaptation aux changements de situation,Avoir une connaissance du métier Méthodes,Avoir une bonne connaissance de l'usinage et de la coupe / des outils coupants,Connaitre les armoires CN : SIEMENS, FANUC, OKUMA, MAZATROL, …,Être capable d'utiliser les logiciels standard du pack office.Un niveau d'anglais B2 minimum est demandé. Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l'étranger. Poste en CDI, basé à Figeac (Occitanie, Lot, 46). Vos avantages :Salaire : selon profil/expériences13ème mois Epargne salariale : Intéressement et ParticipationPERECOPrévoyance - Mutuelle Restaurant…

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C’est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu’ils y retrouvent.MissionsSans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d’atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes,Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes,Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.  Tu as le goût du challenge et de la performance ?Tu as le sens de l’organisation et le souci du détail ?Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 939 € à l’embauche et 2 014 € après 6 mois pour un poste en région,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 025 € à l’embauche et 2 154 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,Une prise en charge de ta formation CACES,Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l’un des autres métiers de la plateforme logistique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable d’Equipe Logistique.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise Opérateur international reconnu, Orano concentre son activité autour de la valorisation des matières nucléaires, pour produire une électricité sûre et bas carbone et ainsi apporter une réponse aux défis énergétiques et environnementaux du XXIème siècle. Son expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire lui permet de proposer à ses clients des produits et des services performants, de la mine au démantèlement, en passant par la conversion, l’enrichissement, le recyclage, la logistique et l’ingénierie. Description de l'offre Rattaché au responsable du Pôle industrialisation de la Direction des Etudes de la BU D&S, vous intervenez dans le cadre de projets de démantèlement d’installations nucléaires et de gestion de déchets.Vous intervenez tout au long de la vie des projets depuis la phase d’offre jusqu’au chantier.Autour d'une organisation en bureau d’études ou en "équipe intégrée", vous travaillerez dans une équipe en charge d’atteindre des objectifs couvrant les études, la conception, la réalisation ainsi que le pilotage de projets.Les projets sur lesquels vous serez amené à travailler sont très divers allant de l’illustration de scénario de DEM en passant par des études de conception d’outillages d’investigation ou des études d’implantation de matériels mais aussi des études de réalisation de machines / équipements spéciaux avec comme thème principal : la mécanique.Pour le compte de nos projets pouvant être réalisés pour l'ensemble des donneurs d'ordre (principalement Orano et le CEA), vous aurez en charge les missions suivantes, sous la responsabilité du Responsable Technique et/ou du référent du bureau d’études :1. Vous réaliserez des études de conception en phases faisabilité, avant-projet sommaire (APS) et avant-projet détaillé (APD) :- Analyse fonctionnelle et collecte des données de base ;- Définition du procédé mécanique : synoptiques et notes de fonctionnement, définition des principes de maintenance, analyse de défaillance ;- Réaliser des opérations de rétro-ingénierie en vue d’innovation ;- Recherche de solutions et analyse analyse technico-économique ;- Saisie 3D (Solidworks) des équipements existants, de l'environnement ;- Conception 3D (Solidworks) des équipements mécaniques et pré dimensionnements associés ;- Implantation des équipements dans l’environnement ;- Élaboration de documents techniques (Schémas et plans guides, plans d'implantation, plans d’ensemble et plans de détail, notes techniques) ;- Définition des interfaces et coordination avec les autres corps d’état.2. Lors des phases de réalisation des équipements mécaniques conçus :- Rédaction des spécifications d'approvisionnement ;- Enclenchement et suivi des études fournisseurs : Validation des documents (plans, notes) ;- Suivi des approvisionnements, de la fabrication et du montage en usine ;- Suivi des essais de recette en usine ;- Suivi du montage et des essais sur site, y compris en actif ;- Gestion des modifications, du dossier fournisseur, du retour d'expérience ;- Consultation des autres corps d'état pour support (principalement sûreté, électricité, contrôle-commande, matériaux et dimensionnements des structures).- Réalisation des impressions 3D, post-traitement et montage des outillages réalisés en fablab interne Ornao. Profil recherché - Rigueur et activités réalisées dans le cadre d’un système qualité- Culture de ‘’l’On Time Delivery’’ et du ‘’bon du premier coup’’- Expérience dans le démantèlement nucléaire souhaitable

L'entreprise Opérateur international reconnu, Orano concentre son activité autour de la valorisation des matières nucléaires, pour produire une électricité sûre et bas carbone et ainsi apporter une réponse aux défis énergétiques et environnementaux du XXIème siècle. Son expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire lui permet de proposer à ses clients des produits et des services performants, de la mine au démantèlement, en passant par la conversion, l’enrichissement, le recyclage, la logistique et l’ingénierie. Description de l'offre Un Technicien Installation au sein du groupe Mécanique Electricité Travaux dans le cadre du Marché d'Exploitation de l'APM.Vos principales missions sont :· Assurer l’interface avec les entreprises en charge des opérations de maintenance sur les équipements de levage· Pour les opérations de maintenance corrective :          Assurer la réalisation d’un pré-diagnostic          Etablir et suivre la demande d’intervention corrective (avis GMAO)· Pour les opérations de maintenance préventive :          Assurer la mise à disposition de l’équipement et sa mise en sécurité éventuelle · Pour la réalisation des VRP dans son domaine d’activité :          Participer à la bonne réalisation des contrôles réglementaires (préparation, suivi…)          Assurer l’interface avec l’entreprise en charge de contrôles réglementaires          Assurer l’accompagnement du contrôleur dans les locaux et la mise à disposition du matériel (accessoires de levage / dispositifs d’accès (y compris les échelles et les PIRL)          Assurer la levée des non conformités identifiées lors des contrôles          Assurer la mise en place des dispositions palliatives si attente de remise en conformité. Participer aux réunions de coordination et de planification· Préparer et piloter les réunions techniques dans son domaine d’activité (rédaction et diffusion des CR). Tracer les informations liées à ses activités et intéressantes pour le CEA dans un cahier de quart mis à disposition du CEA· Tenir à jour le tableau de bord de son activité· Traiter les actions des Fiches d’Information Immédiate liées à son activité · Traiter les actions des Fiche d’Evénement et d’Amélioration liées à son activité· Assurer la disponibilité et la mise à jour de la documentation d’exploitation applicable· Assurer le support technique aux projets d’assainissement et aux travaux (conseils, recherches documentaires, visites, relecture de NT…) - Participe à la bonne atteinte des jalons du poste 4 dans les délais ; · Proposer, réaliser ou suivre les petits travaux internes ou sous-traités· Spécifier et argumenter les besoins pluriannuels d’opérations de jouvence dans son domaine d’activité· Assurer le suivi des opérations de jouvence dans toutes les phases de réalisation et d’essais· Réaliser des actions de surveillances identifiées dans le plan de surveillance interne (VS, VSP, C1N)· Participer sur demande aux inspections, audit ou C2N· Assurer la suppléance du référent Mécanique en son absence (et vice versa) sur les principaux sujets· Autoriser la délivrance de clés pour l’accès aux locaux soumis aux DIMR spécifiques / valide la restitution des clés en fin de journée. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac +2 technique avec expérience.Vos connaissances de l'application INFOR, Word et Excel seront appréciées.Vos qualités sont :. Bonne capacité rédactionnelle. Attitude interrogative. Bon relationnel. Rigueur, autonomie. Travail en équipe

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C’est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu’ils y retrouvent.MissionsSans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d’atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones différentes à températures variées,Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, …Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.  Tu es entièrement disponible sur la période d’avril à septembre, de façon continue ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Tu as le sens de l’organisation et le souci du détail ?Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre,Un salaire mensuel brut à l’embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843 € pour 35H,Un travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine),Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,Une formation au métier de Préparateur de Commandes et une possible évolution vers un CDI ou un CDI étudiant.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Aquila RH' Montpellier sud, votre agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l'automobile à Lattes, vous propose une nouvelle offre d'emploi : Préparateur de véhicules auto H/F.Nous recrutons pour le compte d'une entreprise de location de véhicules reconnu à l'échelle européenne et mondiale et proposant un service de haute qualité auprès de ses clients.Cette entreprise propose de plus en plus de véhicules électriques et hybrides, la plaçant parmi les leader de la location dite responsable et durable.Offre en intérim - temps plein - saisonnier Vos missionsEn tant que préparateur de véhicules vous êtes un membre très important de l'équipe veillant au bon acheminement des véhicules au seins de l'agence de location et à leur préparation.Préparation, nettoyage interne et externe.Vérifier quelques points de sécurité sur le véhicules et les équipements (gilet jaune, roue de secours...).Déplacer les véhicules sur le parc et les contrôler à leur retour de location. Profil recherchéPremière expérience dans le secteur de l'automobile demandée (stage ou alternance valable).Vous êtes dynamique avec un bon état d'esprit et vous aimez travailler en équipe.Vous êtes disponible tout l'été - week-end inclusRémunération fixe + variable Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C’est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu’ils y retrouvent.MissionsSans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d’atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones différentes à températures variées,Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, …Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.  Tu es entièrement disponible sur la période d’avril à septembre, de façon continue ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Tu as le sens de l’organisation et le souci du détail ?Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre,Un salaire mensuel brut à l’embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843 € pour 35H,Un travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine),Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,Une formation au métier de Préparateur de Commandes et une possible évolution vers un CDI ou un CDI étudiant.Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C’est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu’ils y retrouvent.MissionsSans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d’atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes,Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes,Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.  Tu as le goût du challenge et de la performance ?Tu as le sens de l’organisation et le souci du détail ?Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDD ou CDD Saisonniers comprenant une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 939 € à l’embauche et 2 014 € après 6 mois pour un poste en région,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,Une prise en charge de ta formation CACES,Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l’un des autres métiers de la plateforme logistique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable d’Equipe Logistique.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets.En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C’est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu’ils y retrouvent.MissionsSans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d’atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes,Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes,Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison,Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.  Tu as le goût du challenge et de la performance ?Tu as le sens de l’organisation et le souci du détail ? Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Des primes liés à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un parcours d’intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,Une prise en charge de ta formation CACES.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise Opérateur international reconnu, Orano concentre son activité autour de la valorisation des matières nucléaires, pour produire une électricité sûre et bas carbone et ainsi apporter une réponse aux défis énergétiques et environnementaux du XXIème siècle. Son expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire lui permet de proposer à ses clients des produits et des services performants, de la mine au démantèlement, en passant par la conversion, l’enrichissement, le recyclage, la logistique et l’ingénierie. Description de l'offre Le Technicien installation est sous la responsabilité d'un responsable d'exploitation et il a comme tache principales :· Etre un référent technique d’installation,·  Etre l’interface interne et externe à son installation dans son domaine de spécialité (dont fiches d’impacts) et participer aux consolidations des besoins logistiques,·  Mener des actions pour accueillir les interventions (chantiers, maintenance, jouvence) dans son installation (en phases étude et chantier)·  Peut-être amené à rédiger, renseigner et/ou valider des documents techniques relatifs à l’installation,· Effectuer les recherches d’informations nécessaires pour analyser des problèmes techniques sur le procédé de production· Formuler des avis techniques par rapport à l’installation sur les hypothèses de scénarios, les études et/ou la nécessité de compléter les données d’entrées,· Réaliser les états des lieux de début et de fin de chantier, et veille par des contrôles ponctuels au bon respect des règles et exigences en matière de sûreté, sécurité, environnement et co-activité sur les chantiers.Participer aux plans de préventions pour l'installationInstruire ou délivrer des autorisations de travail sur son périmètres d'activité,· Réaliser les controles périodique et contrôles réglementaires de l'installation. (CEP/CER). Suivre,  réaliser et traiter les non-conformités.· Consignation et permis feu : demander ou réaliser des consignations et  instruire des permis de feu,· Tenir à jour les plans d’installation de son périmètre. Profil recherché Formation type : Niveau Bac +2 à Bac +3 techniqueExpérience associée : domaine de l’exploitation, des chantiers ou de la maintenance

L'entreprise Opérateur international reconnu, Orano concentre son activité autour de la valorisation des matières nucléaires, pour produire une électricité sûre et bas carbone et ainsi apporter une réponse aux défis énergétiques et environnementaux du XXIème siècle. Son expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire lui permet de proposer à ses clients des produits et des services performants, de la mine au démantèlement, en passant par la conversion, l’enrichissement, le recyclage, la logistique et l’ingénierie. Description de l'offre MissionsAu sein de la Business Unit Orano DS (Démantèlement et Services), la Direction des Opérations Cycle propose entre autres des prestations de service dans domaine de la ventilation pour le compte de ces clients (Exploitants nucléaires essentiellement). Dans le cadre du développement de l’activité, vous contribuez à soutenir la croissance de l’activité par la production des offres de service ventilation à destination de nos clients. Votre périmètre d’actions couvre les activités Essais & Mesures, Revamping et travaux neufs, mise au point/réglages.Vous avez la vision globale du marché sur votre périmètre et organisez l’activité en fonction (ressources humaines, matériel, investissement, plan de formation) afin de permettre le développement du service ventilation, cela sous la direction du responsable maintenance Sud Est.En lien transverse avec les équipes opérationnelles des sites concernés, vous constituez les équipes d’offres et veillez à ce que l’ensemble des parties prenantes soient associées à la production de la proposition. Vous formalisez les documents de présentation, représentez l’équipe d’offre lors de la présentation des dossiers en interne et garantissez la production de l’ensemble des éléments nécessaires à la remise de l’offre finale.Les volumes peuvent varier de quelques dizaines de k€ à qqes M€.Activités génériquesVos principales missions:o  Le pilotage de la réponse à appel d’offre :- Constitution de l’équipe d’offre- Représentation aux instances de décision pour présenter et défendre les sujets- Rédaction de l’offre technique- Rédaction de l’offre commerciale- Formalisation de la fiche affaire- Constitution du dossier d’offreo  Référent Technique Ventilation :Garant de la qualité technique des offresValidation technique des livrableso  Veille, REX et suivi des indicateurs :Suivi des offres émises, gagnées, perdues et analyse du win rateAnalyse de la constitution et répartition du portefeuille d’offreAssure le REX des offresAnticipe les marchés récurrentso  Suivi charge capacités et planification :Réalise le prévisionnelle d’activité en fonction de l’analyse du portefeuille d’offreGère la charge/capacité en lien avec les responsables d’activitéso  Gestion des compétences :Organiser la montée en compétenceAssurer l’interface avec l’école des métiers ventilation DSRéaliser les cursus de formation sur son domaine de spécialité Profil recherché Profil :De formation Bac+2 (BTS , DUT) à BAC+5 dans les secteurs de la climatisation, du génie thermique et/ou l’électrotechnique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire, en milieu industriel (avec idéalement une connaissance de l’environnement nucléaire).Compétences (Management, leadership, technique, comportementales et relationnelles) :Vous êtes rigoureux.se, autonome et méthodique et disposez de bonnes aptitudes au travail en équipe. Vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’analyse et avez le sens des responsabilités.Doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles, vous savez synthétiser de manière claire et précise les données d’entrée provenant de différents interlocuteurs.Ce poste vous amènera à vous déplacer ponctuellement sur différents sites nucléaires ou non, en France métropolitaine.

Je m'appelle Mathias et je suis consultant en recrutement FED Supply, et je te propose un poste d'Opérateur Logistique (H/F) en CDI au sein de cette entreprise, située à Colomiers (31770), au cœur du marché aéronautique. Rattaché.e au Superviseur logistique, tu interviendras sur site afin d'assurer un bon flux logistique en interne. Dans ce cadre, tes missions sont les suivantes : - Réceptionner la marchandise, - Contrôler les livraisons et mettre les pièces, - Créer la nomenclature dans l'ERP, - Gérer les inventaires avec l'équipe logistique, - Référencer les pièces et suivre les garanties, - Assurer et optimiser le flux en FIFO, - Administratif : gérer les documents de livraison et d'envoi. - Préparer les commandes. Tu interviens dans un entrepôt de 400m² de pièces aéronautiques (quincaillerie). L'équipe logistique est composée de 9 personnes et une 50aine de personnes travaillent sur site. Profil: Qui es-tu ? Tu as une expérience réussie en logistique de minimum 2 ans dans un environnement aéronautique ou distribution et ton esprit d'équipe te permet de communiquer facilement avec tes collaborateur. Force de proposition tu sais amener des améliorations aux process et tu n'as aucun soucis avec la saisie informatique. Salaire : 24k€ brut annuel à l'embauche Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31500) Horaire : 35h, de 8h à 16h (avec 30 min de flexibilité), du lundi au vendredi. Heures badgées donc payées si supplémentaires. Télétravail : Pas de télétravail possible sur ce poste Ticket Restaurant de 7,40€ (60% part employeur) Le process de Recrutement ? 1. Suite à un échange téléphonique, on se rencontrera en présentiel (ou visio si tu es loin), 2. Premier entretien avec la RRH et le Superviseur logistique de la société pour un échange sur site. 3. Deuxième entretien avec la RRH et le Directeur logistique en visio. --------------------------------- Le Groupe FED est le premier groupe français indépendant de recrutement spécialisé (CDI/CDD/Intérim). Au travers de 14 cabinets spécialisés sur des familles métiers bien distinctes, le Groupe FED vous accompagne dans tous vos enjeux de recrutement. Fed Supply est la marque entièrement dédiée au recrutement, temporaire ou permanent, des métiers de la Supply Chain : Administration des Ventes, des Achats, Transport et Logistique.

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel à dimension internationale en plein essor du bassin toulousain, un Responsable d'atelier contrôle (F/H).Vos missions principales seront de :Dans le cadre des priorités fixées par le Responsable de Site, le Responsable d'Atelier organise l'activité de son périmètre conformément aux objectifs de production : sécurité, qualité, délais, coûts. Garant du bon fonctionnement des équipements, il contrôle l'optimisation des processus de production dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue de la productivité et manage au quotidien des équipes d'opérateurs.Vos missions :Animer et gérer votre équipe- Organiser le travail et les équipes : Planifier, répartir la charge de travail de ses équipes, par poste ou par machine, selon les contraintes de production,- Animer avec les compagnons, les actions d'amélioration dans le quotidien (Remontées d'info HSE…),Organiser et suivre l'activité de l'atelier contrôle- Suivre les plans de charge / production par poste / machine et les moyens nécessaires (Hommes, matières, outillages, machines) en tenant compte des contraintes de production et, en s'adaptant rapidement aux modifications de dernière minute,- Répartir et coordonner les différentes phases du processus de production entre les équipes en fonction des priorités fixées en lien avec le service Ordonnancement,Assurer le bon fonctionnement de la chaîne de production- Trouver des solutions en cas de pannes majeures (Maintenance curative) et apporter des conseils techniques lors de la fabrication de produits complexes,- Rechercher des pistes d'amélioration (Évolutions, adaptations, actions correctives, techniques et organisationnelles) avec le/les services transverses nécessaires : Qualité, Achats, Méthodes, Logistique, RH. Profil: Diplômé d'un bac+5 d'Ingénieur en contrôle ou qualité5 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement acquise dans l'aéronautiqueCapacité à fédérer, force de proposition, autonomie.

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Alimentaire International recherche activement des profils pour le poste suivant : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l’approvisionnement des 2 160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.Description du posteVous êtes étudiant(e) et vous recherchez un job pour cet été alors rejoignez nos équipes de préparateurs de commandes.Vous aimez le travail collectif ? Vous avez l’envie et l’énergie d’intégrer une équipe ? Sous la responsabilité de votre chef d’équipe, votre mission principale est de préparer les colis commandés à destination de nos magasins dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.Equipé(e) d’une reconnaissance vocale, dans un entrepôt à température ambiante, vous naviguez au sein de nos allées afin de prélever la marchandise en garantissant la stabilité et la qualité de votre montage support. Votre commande achevée, vous la déposez à l’emplacement prévu sur les quais de chargement.Selon vos préférences, vous serez affecté(e) soit à l'équipe matin (5h/12h30) soit à l'équipe après midi (13h/20h30) du lundi au vendredi.Ce métier est accessible à toute personne motivée et disponible durant l'été Une formation interne à la sécurité vous sera dispensée pour la conduite des chariots élévateurs.Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), c’est votre dynamisme et votre sens des priorités et du service qui feront la différence.Salaire brut mensuel : 1894 euros (pause comprise)Prime de performance calculée selon la productivité individuelle (max 350 euros par mois)Panier repas (5 euros par jour travaillé)Organisé, efficace, dynamique, nous pouvons compter sur vous !QualificationsVotre objectif premier est de satisfaire au mieux les besoins de nos points de vente Intermarché et Netto.Titulaire du Permis B et véhiculé Informations supplémentaires

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l’approvisionnement des 2 160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.Description du posteVous êtes étudiant(e) et vous recherchez un job pour cet été alors rejoignez nos équipes de préparateurs de commandes.Vous aimez le travail collectif ? Vous avez l’envie et l’énergie d’intégrer une équipe ? Sous la responsabilité de votre chef d’équipe, votre mission principale est de préparer les colis commandés à destination de nos magasins dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.Equipé(e) d’une reconnaissance vocale, dans un entrepôt à température ambiante, vous naviguez au sein de nos allées afin de prélever la marchandise en garantissant la stabilité et la qualité de votre montage support. Votre commande achevée, vous la déposez à l’emplacement prévu sur les quais de chargement.Selon vos préférences, vous serez affecté(e) soit à l'équipe matin (5h/12h30) soit à l'équipe après midi (13h/20h30) du lundi au vendredi.Ce métier est accessible à toute personne motivée et disponible durant l'été Une formation interne à la sécurité vous sera dispensée pour la conduite des chariots élévateurs.Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), c’est votre dynamisme et votre sens des priorités et du service qui feront la différence.Salaire brut mensuel : 1894 euros (pause comprise)Prime de performance calculée selon la productivité individuelle (max 350 euros par mois)Panier repas (5 euros par jour travaillé)Organisé, efficace, dynamique, nous pouvons compter sur vous !QualificationsVotre objectif premier est de satisfaire au mieux les besoins de nos points de vente Intermarché et Netto.Titulaire du Permis B et véhiculé Informations supplémentaires Profil:

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre MISSIONS :Préparer et structurer les activités de production avec le support de l’Industrialisation selon les éléments applicablesOrganiser et effectuer les mises à jour des supports d'information et de suivi et les temps de fabrication dans l’ERPParticiper à la construction de nouvelles méthodes de travail (écriture de procédures standardisées, optimisation des séquences d'opérations, l'identification d'outils et d'équipements appropriés, et mise en place de bonnes pratiques)Former et accompagner les collaborateurs aux nouveaux procédés et nouvelles pratiquesAnalyser les processus de production existants pour identifier les points faibles, les inefficacités, les goulots d'étranglement et mettre en place des actions visant à améliorer l’efficacité et la productivitéAssurer une réalisation des activités Méthodes en accord avec les objectifs définis (Budgets, Qualité, Délais, Normes, HSE...)Vérifier et fournir les documents nécessaires à la production (plans, calques de plans, documents de fabrication, etc). Profil recherché Vous avez minimum 2 ans d’expérienceMaîtrise des procédés standards, les procédés spéciaux et moyens de l'entrepriseMaîtrise d’un ERPVous êtes à l’aise dans la rédaction de la documentation techniqueVous avez des notions de conception par ordinateur AVANTAGES :Avantages sociaux (Mutuelle gratuite et familiale, Tickets restaurant, etc.)Organisation de travail (Horaires flexibles, possibilité de télétravail, participation et intéressement)Evolution de carrière (Mobilité interne, formation personnalisée, etc.)Aide à la parentalité (prime de naissance, garantie places réservées en crèche, etc.)Accord QVT (compte épargne-temps, droit à la déconnexion, etc.)Avantage CSE (Chèques vacances/ culture, Bon cadeau Noël, cohésion équipe, etc.)Aide à la mobilité (Indemnités kilométriques vélo, déménagement)Prime de Cooptation d'un montant de 1.000 € Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.