Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Ingénieur Commercial CVC en "

Êtes-vous un vrai vendeur ? Prêt à prospecter des clients ?Notre client est une entreprise familiale d'un grand groupe de transport international basé au Luxembourg. Il est à la recherche d'un Account Manager pour gérer la région de Nantes.Vous serez responsable de :- Assurer la promotion des solutions de transport proposées- Maintenir et développer les ventes - Assurer la prospection et le suivi des clients- Réaliser des rapports de visite et d'activité- Réaliser des études de prix- Participer à la réponse aux appels d'offres- Participer activement aux réunions commerciales- Réaliser les objectifs fixés en termes d'acquisition, de développement, de nombre de visites et de chiffre d'affaires.Profil: - Vous avez de l'expérience dans le secteur du transport - Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre sens de l'écoute- Vous êtes organisé, persévérant et adaptable dans votre travail- Vous êtes capable de prendre du recul pour trouver des solutions adaptées à la réalisation des objectifs fixés- Vos qualités relationnelles et votre connaissance du tissu économique local sont un plus- Une bonne maîtrise du français et de l'anglais est souhaitée.Votre rémunération se compose d'un salaire fixe attractif, de commissions sur les ventes, d'une voiture de société et d'une carte carburant.

DOMINO RH recrute pour un de ses clients, fournisseur de solutions photovoltaïques un Ingénieur étude de prix dans les énergie renouvelables H/F à Montpellier (34). Missions : - Analyser les dossiers de consultations,- Transmettre les informations au bureau d'études interne afin qu'ils préparent les documents techniques, consultations des fournisseurs et sous-traitants potentiels,- Analyser et négocier les offres reçues,- Réaliser les visites de sites,- Rédiger les documents de réponses aux appels d'offres en relation avec le service commercial (mémoire technique, planning, DPGF)- Réaliser le chiffrage des coûts de construction des projets PV,- Participer aux clarifications techniques avec les Maîtres d'Ouvrage,- Rédiger et négocier les annexes techniques contractuelles.Conditions : Poste en CDI, 40 heures par semaine, 12 jours de repos supplémentaire par anRémunération : entre 35K et 45KEUR brut + Ticket restaurant

Quelles sont les missions ? Pour booster le développement de sa force commerciale terrain et continuer son développement fulgurant sur le marché des énergies renouvelables, IRISOLARIS lance sa campagne de recrutement à l'échelle nationale. Nous recherchons plus d'une vingtaine de commerciaux itinérants à travers nos belles régions. Vous découvrirez de beaux paysages et voyagerez à travers plusieurs départements! En l'occurrence pour cette offre, vous serez amené à vous déplacer sur les départements : 82, 32, 31, 65 et 09. Votre agence de rattachement se situe à MONTAUBAN (82), vous devrez vous y rendre tous les mardis pour les réunions d'équipe et tâches administratives.Votre rôle : promouvoir les offres et services de la société : hangars, serres photovoltaïques, centrales au sol, autoconsommation, et développer votre zone.Vos missions : Participer au développement du fichier client et réseauterDévelopper son réseau de prospection et des partenariatsParticiper aux salons et autres événements publics où IRISOLARIS souhaite être présenteEffectuer les rendez-vous auprès des prospects pour présenter les produits proposés et vendreAxer le discours commercial et l'offre proposée en fonction des besoins ressentis chez les prospects, tous en respectant les lignes directrices données par la Direction CommercialeEntretenir le dialogue avec les prospects et faire le lien entre services techniques et prospects pour les renseigner au mieux sur la faisabilité de leur projetRester à l'écoute du marché et détecter de potentiels partenariats/événements Signature et ComplétudeContractualiser avec les prospects et veiller au maintien d'un bon taux de transformationCompléter les dossiers signés avec l'ensemble des documents nécessaires aux services techniques pour le lancement du projet et les transmettre à l'Assistant commercial de votre région ReportingEffectuer un reporting hebdomadaire de vos activités à votre Manager et un retour quotidien dans notre logiciel, des rendez-vous de présentation et de signature effectués Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vos atouts pour réussir sur ce poste :Une formation commerciale avec au moins 3 ans d'ancienneté sur un poste similaireL'itinérance vous plait (vous allez faire quelques kilomètres !)Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2/3 ans au contact du monde agricole (charpentiers, concessionnaires de machines agricoles, coopératives agricoles, distributeurs d'aliments etc..)si vous avez des connaissances sur le secteur du bâtiment et/ou des énergies renouvelables, c'est le top!Vos petits plus :Autonome mais avec l'esprit d'équipe, vous aimez partager vos problématiques et solutions avec la super équipe des Commerciaux (surtout le mardi pendant la journée administrative à l'agence)Agile (ouvert-e, réactif-ve, adaptatif-ve) et force de propositionsVaillant·e, vous n'avez pas peur de la relance et de la prospectionAgile (ouvert·e, réactif·ve, adaptatif·ve) et force de propositionsRigoureux·se, organisé·e et dynamique : pour toucher les commissions rapidement, les dossiers doivent être traités au poil ! Gourmand-e et festif-ve :)Nos petits plus :RTTPlanning d'intégration personnaliséMutuelle multi-servicesRetraite Supplémentaire passé 1 an d'ancienneté Café à volonté !Ambiance de travail "animée", vous avez la possibilité de devenir acteur de ce sujet en rejoignant notre fun team ;)Si vous déménagez pour nous rejoindre ou en cas de mutation, nous vous accompagnons dans vos recherches de logement, les démarches administratives et votre installation, bref on s'occupe de toutNotre process de recrutement simple et rapide :Etape 1¿¿ : Premier contact par téléphone ou en visio avec notre Chargée de recrutement pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et la sociétéEtape 2¿¿ : Entretien en présentiel avec le/la manager et la Chargée de recrutement pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous donner pleins d'infos sur le poste => la transparence avant tout !Etape 3¿¿ : Une mise en situation sur un cas concret Etape 4¿¿ : La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse qu'elle soit positive ou négative Etape 5¿¿ : GO ! Bienvenue au sein du Groupe Poste à pourvoir dès que possible mais nous sommes prêts à attendre la bonne personne :)Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'attendez pas et postulez pour rejoindre notre super team de Commerciaux itinérants! Lire la suite

#çamatchentrenous Avantages sociaux attractifs Formation continue et évolution de carrière Projets innovants et stimulants C'est pour une Société de renom dans le secteur de l'ingénierie, qui est en pleine expansion. Nous recherchons actuellement un Chef de projet études CVC H/F pour rejoindre notre équipe à Toulouse.' ‍Votre potentiel permettra de : Mener des études techniques sur les projets CVC. Coordonner les équipes et les sous-traitants. Assurer le suivi des projets de la conception à la réalisation. Optimiser les solutions techniques en respectant les budgets et délais.Votre envie de nous rejoindre : Votre talent tout comme votre personnalité seront les ingrédients de votre réussite : rigoureux, proactif, excellent communicateur, et doté d'un bon sens de l'organisation. Vous disposez de 5 ans d'expérience dans le domaine et êtes diplômé en ingénierie génie climatique.Votre rémunération sera composée d'un salaire compris entre 40k€ et 50k€.Avec Work&,You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !

En tant que Commercial Itinérant Automobile - Nîmes (30), vos missions sont les suivantes :Fidéliser et développer un portefeuille de clients existants composé de professionnels de l'automobileDévelopper le CA et la marge de la société sur le département du 30,Conquérir de nouveaux clients en proposant les gammes de pièces présentes sur le catalogue et développer les gammes chez les clients existants,Animer votre réseau, présenter les nouveautés et les promotions, accroître les familles et développer les gammes,Effectuer des visites régulières chez les professionnels de l'automobile.Ces missions sont accompagnées d'une période de formation forte (5 semaines, théorique et pratique) ainsi qu'un accompagnement terrain avec le Responsable Régional et vous garantissent une autonomie et des perspectives d'évolution salariales intéressantes.Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative à cette seule liste.

 A ce titre, vos missions sont de :·      Vendre et valoriser de nos produits et services auprès de notre clientèle B to B (Installateurs électriciens, Industriels, Grands comptes, Distributeurs)·      Conseiller les clients et leur apporter un haut niveau de satisfaction ·      Développer les offres de service ·      Négociez les prix et les délais ·      Développer le canal de vente digital 

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Page Personnel Immobilier et Construction, partenaire privilégié du secteur de la construction, recrute sur tous les maillons de la chaîne de construire (bâtiment, travaux publics, génie civil, infrastructures). Nos clients sont : Les entreprises générales, les bureaux d'études, les bureaux de contrôle ainsi que les entreprises du second oeuvre (corps d'états techniques et architecturaux).Notre client est une entreprise en croissance et en transformation, réalisant des bâtiments intelligents et durables, basé à Toulouse.En tant que Dessinateur Électricité CVC Junior, vous aurez pour principales missions :Participer à la réalisation des plans d'exécution des installations GTB,Concevoir et établir des plans généraux à partir du dossier d'étude de GTB,Effectuer la mise à jour de l'ensemble des plans avec l'aide du Chargé d'Affaires,Assister le Chargé d'Affaires sur les réunions de chantier,Être le responsable du recollement des plans DOE à jour,Archiver les dossiers travaux concernant l'activité du service,Participer à la réalisation des plans spécifiques,Gérer l'implantation des fonds de plans et l'implantation des équipements,Établir, diffuser et archiver les plans spécifiques de pièces ou sous-ensembles pour les équipements destinés à la fabrication ou à la commercialisation,Assurer la transmission des éléments au Pôle BIM,Effectuer l'implantation des équipements sur la maquette BIM,S'assurer de la cohérence de la maquette avec les plans d'exécution/DOE. Profil recherché Vous êtes diplômé d'un BTS Développement Industriel/Électronique/Réseaux minimum et avez au moins une première expérience comme Dessinateur Électricité CVC Junior.Vous disposez de bonnes connaissances des logiciels de dessin AutoCAD, REVIT (optionnel) et de notions en réseaux courant faible et CVC.Vous êtes rigoureux, méthodique, mais aussi autonome, vous avez envie de vous investir et de participer activement au travail collectif et disposez de qualités relationnelles afin de répondre aux demandes internes et externes.