Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Chargée D'analyse Financière Et Fiscale en "

Nous recrutons pour un de nos clients, un Chargé de Dossiers Comptables (H/F) pour un cabinet d'expertise comptable situé dans les alentours de Saint-Paul/Le Port. Il s'agit d'un poste avec des missions variées et avec des possibilités d'évolution au sein du cabinet. Vos missions principales seront : - La saisie comptable qui consiste à effectuer une opération manuelle en affectant des opérations comptables dans les comptes de l'entreprise. - La révision des comptes, contrôler et apurer le solde des comptes du bilan.- L'établissement de la liasse fiscale - Les déclarations fiscales, déclaration des résultats de l'entreprise et des tableaux annexes. Vous travaillerez au sein d'un cabinet où il fait bon vivre avec de nombreux avantages tels que : - Un contrat 35h avec des horaires flexibles - Des primes sur objectif / primes de bilan- Dématérialisation des processus- Ambiance conviviale- Etc.

Rebonds! utilise le rugby comme outil d’éducation et d’insertion sociale et professionnelle à destination des publics en situation de fragilité. Historiquement implantée sur les quartiers prioritaires de Toulouse, Rebonds! se développe territorialement depuis 2014 à l’échelle de l’Occitanie. Aujourd’hui, l’association compte 50 salariés implantés sur 8 Départements.(www.asso-rebonds.com)Missions principales :La·e chargé·e de suivi social sera sous la responsabilité de la coordinatrice sociale du territoire. Elle·il aidera à résoudre les diverses difficultés d’ordre social, administratif, socio-économique, sanitaire que peuvent rencontrer les jeunes et leurs familles engagés dans le cadre du Suivi Rebonds!. Elle·il sera amené·e à informer, conseiller, proposer aux publics rencontrés, essentiellement les jeunes et leur famille inscrit dans le Suivi, les dispositifs de droits communs existants les plus adéquats.Ses missions principales concerneront les domaines d’action suivants :- Accompagner l’équipe d’éducateurs socio-sportifs dans le cadre du suivi social.- Réaliser des démarches sociales auprès des jeunes et de leur famille.- Assurer le suivi des situations sociales et renseigner les outils de suivi.- Assurer la médiation en travaillant sur le lien social des jeunes et leurs familles.- Participer aux rencontres avec les partenaires et développer le réseau territorial.- Travailler à l’organisation et l’encadrement des stages, séjours et chantiers organisés pendant les vacances scolaires à destination des jeunes accompagnés dans leur parcours de vie. Conditions impératives pour postuler :- 26 ans révolus, condition Adulte-Relais.- Résident d’un quartier politique de la ville (https://sig.ville.gouv.fr/), condition Adulte-Relais.- Être demandeur d’emploi, condition Adulte-Relais.Nature et durée :- Contrat à Durée Indéterminée (CDI).- Poste à pourvoir dès que possible.- Temps plein (35h par semaine), en modulation du temps de travail.- Salaire : Groupe 2 de la CCNS, voir article 9.2 (1848 € brut mensuel à Mai 2024).- Lieu de travail : au siège de Rebonds! – 24 rue Louis Vestrepain – 31100 TOULOUSE, avec des déplacements dans le département de la Haute-Garonne.Candidatures par mail pour le 14/06/2024, avec CV et lettre de motivation :Thomas BELLAN (directeur adjoint) : [email protected] Intérêt pour le travail social auprès des publics prioritaires.- Connaissance des dispositifs sociaux, jeunesse et politique de la ville.- Goût pour le travail en équipe.- Diplôme dans le champ du social, ou de l’éducation spécialisée, acquis ou en cours. Des personnes souhaitant se former à ces métiers peuvent également candidater.- Expérience auprès des publics prioritaires.- Savoir travailler en mode projet.- Capacité à représenter la structure auprès des partenaires.- Bonne connaissance des outils informatiques de base (Word, Excel).- Etre capable de rendre compte de son action à l’écrit.- Un intérêt et une connaissance du monde du rugby serait un plus, mais non indispensable.- Titulaire du permis B.

Les consultants du département fonctions supports : Comptabilité, finance, RH & Juridique vous proposent une alternance d'un an pour un poste de chargé(e) de recrutement sur Balma.Au sein de l'équipe recrutement composée de 6 personnes, vous intervenez en support opérationnel des consultants sur leur activité quotidienne. Dans ce cadre, vous réceptionnez et triez les candidatures, assurez l'enregistrement et la mise à jour des dossiers candidats à l'aide de notre logiciel interne. Vous rédigez, diffusez et assurez le suivi des offres d'emplois sur nos sites partenaires. Vous participez également à toutes actions de sourcing de nos candidats via les jobboards. Selon vos compétences et votre motivation, vous aurez également la possibilité de participer aux entretiens de recrutement en binôme avec un membre de l'équipe. Vous serez amené.e à rédiger les comptes rendus d'entretien en vue de la présentation des profils auprès des clients. Profil: Vous préparez actuellement un diplôme supérieur en Ressources Humaines, votre projet professionnel s'oriente sur les métiers du Recrutement. Vous maîtrisez les outils bureautiques. De tempérament dynamique, vous possédez des qualités relationnelles, organisationnelles et vous souhaitez vous investir avec une équipe pétillante et professionnelle.Avantages salariales : tickets restaurant - 13ème mois - participation.

Quelles sont les missions ? Sous la responsabilité du Manager d'Agence et en lien avec l'équipe commerciale, le Chargé de Recrutement a pour fonctions la constitution du vivier et la gestion des demandes de personnel des clients (recrutements en intérim, CDD et CDI).Vos missions seront les suivantes:Définition et analyse des postes à pourvoirRédaction et diffusion d'annoncesRecherche de candidatures (vivier / sourcing)Sélection et analyse des CVPrise de RDV et entretiens téléphoniques / entretiens physiques avec les candidatsEvaluation des compétences des candidats (contrôles de Références / Tests)Proposition aux consultants des candidatures en adéquation avec les besoins clientsSoutien dans la gestion administrative des intérimaires (attestations, relevés d'heures, demandes d'acompte...)Envoi du rapport d'activité à la Direction et participation aux réunions d'Agence Lire la suite Quel est le profil idéal ? Polyvalence, aisance relationnelle, esprit d'analyse, organisation, rigueur et investissement professionnel.Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook).Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste à pourvoir en juillet 2024 basé à Toulouse (31).Rémunération selon niveau d'études + âgeFormation prise en charge à 100% par l'entreprise.Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature ! Lire la suite

Profil recherché

Quelles sont les missions ? Vos missions :Vente à 60-70% : accueil, conseils clients, gestion des stocksGraphisme à 30-40% : refonte du site Internet sous Wordpress, création affiches, montages vidéos, refonte des packagings Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes la candidate idéale si vous:Avez une première expérience en vente ou avec du contact clientsN'avez pas de première expérience en alternanceÊtes à l'aise avec la suite AdobeÊtes créative, manuelleÊtes dynamique, enthousiasteAvez un excellent relationnelVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Portet-sur-Garonne (31)Rémunération selon niveau d'études + âgeFormation prise en charge à 100% par l'entreprise Lire la suite