Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant De Service Social en "

Nous recrutons pour un de nos partenaires situé en centre-ville un comptable en gestion locative.Pole comptable composé de 3 comptables en Gestion - Pour 2500 lots. - Procéder à l'encaissement des chèques - Etablir les rapprochements bancaires - Saisir les factures fournisseurs- Répondre aux questions des propriétaires et des locataires ;- Faire les courriers de relance aux propriétaires et aux locataires ;- Procéder au contrôle des balances mensuelles et trimestrielles ;- Assurer la gestion de Com'fact ;- Etablir les régularisations des charges locataires et taxes foncières ;- Faire la saisie comptable des comptes de départ des locataires ;- Préparer la révision mensuelle des comptes ;- Aider les propriétaires à la déclaration des revenus locatifs.CDI 39H

Notre client est un établissement médico-social situé à TOULOUSE. Il offre aux résidents la possibilité d'accéder à des services divers et variés afin de favoriser leur épanouissement et leur bien-être.Comment venir travailler ?Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.Pourquoi rejoindre cet établissement ?L'établissement que nous représentons est reconnu pour ses fortes valeurs humaines et offre à ses collaborateur(trice)s des sujets stimulants, permettant un épanouissement professionnel dans un environnement bienveillant et motivant.Référent ASE (F/H) au sein d'un établissement médico-social, une vocation qui vous interpelle ?Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) motivé(e) pour participer activement à l'amélioration des conditions de vie des enfants et à la mise en œuvre de projets protecteurs.- Évaluer et travailler à l'amélioration des conditions de vie des enfants.- Collaborer avec différents intervenants pour la réalisation de projets liés à la protection de l'enfance.- Assurer la gestion des dossiers administratifs en lien avec la protection de l'enfance et agir en faveur des situations familiales lors des audiences judiciaires.Alors, voici ce que l'on vous propose :Contrat: Intérim.Durée: 2/mois.Salaire: 20.63 euros/heure au minimum.Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables :Tickets restaurants.Véhicule de service.En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Pour le poste de Référent ASE (F/H) dans un établissement médico-social, on recherche un(e) assistant(e) de service social engagé(e) et prêt(e) à apporter une amélioration tangible aux conditions de vie des enfants. Le ou la candidat(e) idéal(e) doit être capable de collaborer efficacement et de gérer des dossiers administratifs. - Capacité à évaluer et améliorer les conditions de vie des enfants.- Compétence confirmée en aide sociale à l'enfance.- Sens de la collaboration pour l'élaboration de projets d'envergure, axés sur la protection de l'enfance.- Gestion minutieuse des dossiers administratifs, y compris lors des audiences chez le juge pour enfants.- Diplôme d'Etat d'assistant de service social requis.Processus de recrutementPostulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.

Nous recherchons pour le compte de notre client un ou assistant social h/f pour un remplacement et plus si affinité dés que possible au sein d'un IME sur Nîmes à 80% avec le choix d'un repos le mercredi ou vendredi selon vos envies.Venez rejoindre une équipe bienveillante spécialiste de la prise en charge autistiquedes enfants et jeunes adultes.Votre mission principale sous la responsabilité de la Direction (mise en place des dossier MDPH, logiciel trajectoire, relation et liens parents, mise en place d'aide éducative à domicile...) il y a deux chefs de services, des éducateurs spécialisés. Profil: Titulaire du diplôme assistant sociale obligatoire merci d'être attentif à cette observationexpérience médico sociale souhaitéeJeune diplômé accepté

Notre client est un établissement médico-social situé à NIMES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu et stable, offrant des défis excitants pour contribuer à l'amélioration de la santé des patient(e)s et à l'évolution de votre carrière professionnelle.Prêt(e) à faire vibrer votre passion en tant qu'Assistant(e) social(e) dans un établissement médico-social stimulant ?Notre établissement recherche une personne dévouée pour aider activement nos usagers à aborder et résoudre leurs défis sociaux quotidiens. - Analyser la situation socio-économique de l'usager afin de déceler les origines profondes de ses problématiques- Conduire le diagnostic social global et proposer des solutions adaptées- Informer et accompagner l'usager dans l'obtention de ses droits et prestations de protection sociale- Orienter l'usager vers les organismes appropriés et assurer un rôle de médiateur pour faciliter leurs interrelations- Coconstruire un projet d'accompagnement social personnalisé et assurer un suivi régulier des dossiers, en assurant une veille sur la législation sociale.Découvrez ce package attractif :- Contrat: CDD- Durée: 30/jours- Salaire: 14 euros/heureRejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Profil: Notre client recherche un assistant social (F/H) capable d'analyser les situations sociales complexes et de trouver des solutions pour aider les personnes dans le besoin. Ce poste conviendra parfaitement à une personne dévouée et empathique, adepte du travail en équipe, dotée de compétences en communication et en gestion de projet.- Compétence en analyse de la situation sociale : Vous êtes capable d'écouter, de dialoguer et de déceler les difficultés rencontrées par les individus pour proposer une aide pertinente.- Gestion de projet : Vous serez amené à coconstruire des projets d'accompagnement social et d'assister les personnes dans les démarches administratives pour bénéficier de leurs droits.- Capacité en médiation : Vous jouerez un rôle pivot entre les usagers et les organismes sollicités pour une bonne coordination des actions.- Compétence en rédaction : Cette fonction exige la rédaction de rapports d'activité et la gestion des dossiers sociaux des usagers.- Formation

L'entreprise : RATIER-FIGEAC Depuis sa création en 1904, Ratier-Figeac s'inscrit dans l'histoire des pionniers de l'aviation française et européenne. L'entreprise a assis sa réputation et sa croissance sur plus d'un siècle d'évolution aéronautique pour être aujourd'hui leader mondial dans le domaine des hélices de forte puissance et équipementier de premier rang pour l'ensemble des grands donneurs d'ordres et avionneurs.L'innovation est le socle de notre stratégie de développement à travers un programme complet de recherche et de développements industriels.Notre objectif est de satisfaire pleinement nos Clients. Nous sommes engagés dans une démarche d'amélioration continue au travers des programmes CORE (Customer Oriented Results and Excellence), avec nos fournisseurs et partenaires, pour atteindre les meilleures performances mondiales. Nos équipes sont mobilisées sur ce programme d'Excellence de Ratier-Figeac.Ratier-Figeac fait partie du groupe Collins Aerospace (RTX).Description du poste MISSION Rattaché(e) hiérarchiquement à un(e) chef(fe) d'équipe d'un département de production, le/la Contrôleur(se) Non Destructif vérifie, partiellement ou en totalité, les caractéristiques d'un produit par rapport aux éléments de définition, identifie les écarts, en rend compte au représentant qualité habilité et atteste la conformité des produits acceptés. Sa mission est de libérer un produit conforme aux éléments définis et aux exigences clients pour l'opération suivante. Il/elle contrôle la qualité attendue des structures à tous les stades de la fabrication ou après leur mise en service, en utilisant des procédés qui ne détruisent pas le produit afin de vérifier les défauts sur les pièces métalliques et/ou composites. ACTIVITES PRINCIPALES Il/elle peut être amené(e) à attester les documents libératoires de conformité et de navigabilité par les délégations du département qualité.Analyser les exigences spécifiées.Exploiter la documentation.Identifier et préparer les moyens de contrôle et documents associés.Réaliser les contrôles selon les exigences spécifiées.Relever les non conformités et les présenter au responsable qualité habilité.Isoler les produits non conformes.Attester la conformité des produits acceptés.Enregistrer les événements logistiques et qualité requis pour l'opération.Libérer le produit à destination d'un client interne ou externe.Le/la Contrôleur(se) Non Destructif utilise différentes techniques de contrôle : Ressuage, Magnétoscopie, Ultrasons, Radiographie, Courant de Foucault. ENVIRONNEMENT DE TRAVAILLe/la contrôleur(se) CND exerce dans en atelier, au sein d'une équipe.Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h - semaine 2 : 15h-23h) et possibilité 3x8 et week-end.L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement.PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac à Bac+2 en Matériaux, Mesures Physiques ou Mécanique. Vous justifiez au minimum d'une première expérience en contrôle CND dans une unité de production. Certifications recherchées :Niveau 2 - Magnétoscopique (MT) - FrANDTB - secteur AéronautiqueNiveau 1 - Ultrasons (UT) - FrANDTB - secteur AéronautiqueNiveau 1 - Radioscopie (RT) - FrANDTB - secteur AéronautiqueVous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word - Excel…).Vous avez des notions d'anglais technique.Vous êtes rigoureux(se), méthodique, vous avez le sens de l'organisation et du relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de curiosité. Poste en CDI, basé à Figeac (Occitanie - Lot - 46). Vos avantages :Salaire : selon profil/expériences13ème mois Epargne salariale : Intéressement et ParticipationPERECOPrévoyance - Mutuelle Restaurant d'entrepriseComité Social et Economique Accompagnement dans la recherche d'un logementCrèche d'entrepriseConciergerie d'entreprise Bus gratuit

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est assister notre service Développement Commercial dans leur quotidien afin que nos clients aient la meilleure expérience possible chez Lidl.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ton aisance relationnelle au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Au sein du service Développement Commercial d’une Direction Régionale Lidl, tu assistes les équipes en étant en relation avec les fournisseurs et les transporteurs.MissionsEn tant qu’Assistant(e) Administratif Développement Commercial, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d’atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Participer à l’optimisation de la gestion des stocks,Réaliser des analyses de données,Saisir et contrôler les flux de marchandises facturés à nos magasins,Saisie des commandes fournisseurs,Relance fournisseurs, supermarchés,Prendre en charge différentes tâches administratives : gestion des bases de données articles, relevés de DLC, etc. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.  Tu sais gérer les priorités et faire preuve de rigueur ?Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l’aise avec les chiffres ?Tu maîtrises le Pack Office, et plus particulièrement Excel ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Assistant(e) Administratif Développement Commercial, il te faudra : Avoir le bac à minima, si possible en Commerce, Logistique ou Import/export,Poste ouvert à tout niveau d'expérience, formation aux logiciels internes assurée par nos soins.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDD 35H en statut Employé, 6 mois minimum, motif : remplacement maternité.Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche : 2 123 €, après 1 an : 2 315 € pour un poste en région,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employers depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Domino RH Care Nîmes, votre partenaire de confiance dans le recrutement, est à la recherche de talents passionnés par le secteur social et médico-social ! Nous recherchons un profil Assistant de service social (F/H) pour l'un de nos établissements partenaires dans le champ médico-social, en contrat CDI à temps partiel. Le poste est situé sur le secteur de Nîmes (30).Vos missions, si vous les acceptez :Évaluer avec bienveillance et précision la situation des personnes que vous accompagnez Conseiller et orienter avec empathie les personnes en difficulté Accompagner individuellement chaque personne dans le cadre d'un projet personnalisé Participer activement au développement social localLe contrat proposé est un CDI à temps partiel (17h30) avec une prise de poste dès que possible.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est assister notre service Développement Commercial dans leur quotidien afin que nos clients aient la meilleure expérience possible chez Lidl.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ton aisance relationnelle au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Au sein du service Développement Commercial d’une Direction Régionale Lidl, tu assistes les équipes en étant en relation avec les fournisseurs et les transporteurs.MissionsEn tant qu’Assistant(e) Administratif Développement Commercial, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d’atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Participer à l’optimisation de la gestion des stocks,Réaliser des analyses de données,Saisir et contrôler les flux de marchandises facturés à nos magasins,Prendre en charge différentes tâches administratives : gestion des bases de données articles, relevés de DLC, etc. Profil recherché ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.  Tu sais gérer les priorités et faire preuve de rigueur ?Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l’aise avec les chiffres ?Tu maîtrises le Pack Office, et plus particulièrement Excel ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Assistant(e) Administratif Développement Commercial, il te faudra : Avoir un diplôme niveau Bac +2/3 en Commerce, Logistique ou Import/export,Disposer si possible d’une première expérience professionnelle dans le domaine des approvisionnements ou de la distribution.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI 35H en statut Employé,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche : 2 123 €, après 1 an : 2 315 € pour un poste en région,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 205 €, après 1 an : 2 420 € pour un poste en Ile-de-France,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employers depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise Créé en 1999, le Groupe Domino RH vous offre ses missions d’intérim, recrutements (CDD / CDI) et formation.Fort d’un réseau national de plus de 180 agences spécialisées présentes dans les grandes villes de France, Domino RH vous accueille, conseille et oriente vers les postes qui vous correspondent.- Missions : BTP, Transport, industrie et logistique- Staff : Tertiaire, Assistanat, Finance, Force de vente, RH, Cadres et assimilés- Care : Médico-social- Executive search : HC Resources- Diversification RH : Management de transition, Mobilité, Portage salarial, Formations Description de l'offre Le Groupe DOMINO RH vous accompagne pour trouver l'emploi qu'il vous faut. Nous plaçons l'humain au coeur de notre mission afin de vous garantir un service qui vous ressemble. DOMINO RH recrute un Assistant Logistique (H/F) pour un de nos clients situé à Castelnau d'Estrétefonds (31620)Tâches :- Gestion boite mail- Gestion téléphonique- Contrôle & Intégration Attendu Fournisseur- Gestion planning pour 2 enseignes- Relance des Fournisseurs- Gestion des litiges en réception (édition et envoi des FNC avec fichier photo)- Gestion fichier Excel pour suivi et envoi mailo EPALo RDV FIXE ET SUPo OPo Suivi des FNCo Fichier FNC pour 1 enseigne- Saisie des retours de tournées- Scan CMR retour emballage pour 1 enseigne- Suivi Fin de shift Profil recherché Nous recherchons une personne sans absences estivale pour le remplacement d'un congé parental allant de fin mars à courant septembre 2024.Si vous êtes autonome, réactif et organisé, n'attendez plus et contactez nous !Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions toutes candidatures et apprécions celles de personnes en situation de handicap.

L'entreprise Créé en 1999, le Groupe Domino RH vous offre ses missions d’intérim, recrutements (CDD / CDI) et formation.Fort d’un réseau national de plus de 180 agences spécialisées présentes dans les grandes villes de France, Domino RH vous accueille, conseille et oriente vers les postes qui vous correspondent.- Missions : BTP, Transport, industrie et logistique- Staff : Tertiaire, Assistanat, Finance, Force de vente, RH, Cadres et assimilés- Care : Médico-social- Executive search : HC Resources- Diversification RH : Management de transition, Mobilité, Portage salarial, Formations Description de l'offre Le Groupe DOMINO RH vous accompagne pour trouver l'emploi qu'il vous faut. Nous plaçons l'humain au coeur de notre mission afin de vous garantir un service qui vous ressemble.DOMINO RH recrute un Assistant de de région (H/F) pour un de nos clients situé à Toulouse (31100).Vos missions principales seront les suivantes :- Gestion administrative- Gestion des contrats, AM, dossiers prévoyance- Gestion de la paie- Suivi et vérification des bulletins de salaire Profil recherché Si vous êtes de nature dynamique et organisée, n'attendez plus et contactez-nous !Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions toutes candidatures et apprécions celles de personnes en situation de handicap.

L'entreprise Créé en 1999, le Groupe Domino RH vous offre ses missions d’intérim, recrutements (CDD / CDI) et formation.Fort d’un réseau national de plus de 180 agences spécialisées présentes dans les grandes villes de France, Domino RH vous accueille, conseille et oriente vers les postes qui vous correspondent.- Missions : BTP, Transport, industrie et logistique- Staff : Tertiaire, Assistanat, Finance, Force de vente, RH, Cadres et assimilés- Care : Médico-social- Executive search : HC Resources- Diversification RH : Management de transition, Mobilité, Portage salarial, Formations Description de l'offre Vous souhaitez jouer un rôle clé au sein d'une équipe de service d'élite d'un établissement 5 étoiles ?La satisfaction du client, la recherche de l'excellence, et la bienveillance sont des valeurs qui vous inspirent ?Alors cette opportunité est faite pour vous !Nous recherchons pour notre client, un Resort 5 étoiles situé à Narbonne, un Assistant Maitre d'Hôtel H/F pour leur restaurant gastronomique afin d'enrichir leur service de restauration haut de gamme.Votre mission consistera à assister le Maitre d'Hôtel du restaurant gastronomique afin d'élever l'expérience d'une clientèle exigeante en contribuant à la qualité du service et à la gestion des opérations du restaurant.Vos responsabilités sont les suivantes :- Assister le Responsable de Salle dans la coordination et le suivi du service en salle- Veiller à ce que les standards de service soient respectés et maintenus- Accueillir et accompagner les clients avec professionnalisme et courtoisie- Superviser le personnel de service et leur apporter un soutien continu- Gérer les réservations et les demandes spéciales des clients- Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins de manière proactiveListe non exhaustive. Profil recherché Nous recherchons un profil dynamique, doté d'une expérience préalable dans un environnement haut de gamme, idéalement sur un poste similaire.La maîtrise de l'anglais est indispensable pour communiquer efficacement avec notre clientèle internationale. Vous devez démontrer des compétences exceptionnelles en matière de service client, ainsi qu'une capacité à gérer les situations sous pression avec calme et professionnalisme. L'autonomie, la rigueur et le sens des responsabilités sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.Au-delà de vos compétences, c'est bien votre personnalité qui fera la différence, votre savoir être est votre meilleur atout.Vous vous reconnaissez ? Faites-nous parvenir votre CV !

Tu cherches une industrie d’avenir, bas carbone et compétitive ? Le gouvernement vient d'annoncer un programme ambitieux en faveur du Nucléaire !Tu cherches un tuteur qui saura t'accompagner et te faire grandir ? Les nôtres sont volontaires et formés !Tu cherches des opportunités ? Les alternants constituent une part importante de nos recrutements en CDI !Tu as envie de relever les défis d'aujourd'hui et ceux de demain avec nous ? REJOINS-NOUS !!!!Orano recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) d'Affaire Pôle Modification au sein du département Technique d'Orano Malvési.Ta mission sera de participer aux différentes activités d’un Chargé d'Affaire, de participer dans un premier temps et ensuite de piloter des projets.Tes missions seront :Définir précisément la solution technique à mettre en œuvre en lien avec le demandeur de la modification.Participer à l’obtention des objectifs de sûreté (processus FEM DAM)Etre en lien avec le service achat pour les consultations (après rédaction du cahier des charges) via les dossiers d’appel d’offres.Suivre les entreprises sous-traitantes dans la réalisation des travaux.Contribuer à la mise en service des modifications, à la rédaction des documents nécessaires à la formation des exploitants.Mettre à disposition des services Maintenance et Méthode les documents nécessaires suite aux modifications réalisées.Etre le donneur d’ordre pour les entreprises intervenantes (études, travaux).Tu veux en savoir plus, retrouves les témoignages des alternants Orano : https://www.orano.group/fr/carrieres/offres-d-emploi-orano/orano-recrute-500-alternants-2021.Ton talent est la matière première des énergies de demain ! Tu cherches une industrie d’avenir, bas carbone et compétitive ? Le gouvernement vient d'annoncer un programme ambitieux en faveur du Nucléaire !Tu cherches un tuteur qui saura t'accompagner et te faire grandir ? Les nôtres sont volontaires et formés !Tu cherches des opportunités ? Les alternants constituent une part importante de nos recrutements en CDI !Tu as envie de relever les défis d'aujourd'hui et ceux de demain avec nous ? REJOINS-NOUS !!!!Orano recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) d'Affaire Pôle Modification au sein du département Technique d'Orano Malvési.Ta mission sera de participer aux différentes activités d’un Chargé d'Affaire, de participer dans un premier temps et ensuite de piloter des projets.Tes missions seront :Définir précisément la solution technique à mettre en œuvre en lien avec le demandeur de la modification.Participer à l’obtention des objectifs de sûreté (processus FEM DAM)Etre en lien avec le service achat pour les consultations (après rédaction du cahier des charges) via les dossiers d’appel d’offres.Suivre les entreprises sous-traitantes dans la réalisation des travaux.Contribuer à la mise en service des modifications, à la rédaction des documents nécessaires à la formation des exploitants.Mettre à disposition des services Maintenance et Méthode les documents nécessaires suite aux modifications réalisées.Etre le donneur d’ordre pour les entreprises intervenantes (études, travaux). Tu veux en savoir plus, retrouves les témoignages des alternants Orano : https://www.orano.group/fr/carrieres/offres-d-emploi-orano/orano-recrute-500-alternants-2021. Ton talent est la matière première des énergies de demain !Adresse du poste : NARBONNE

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est assister notre service Développement Commercial dans leur quotidien afin que nos clients aient la meilleure expérience possible chez Lidl.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ton aisance relationnelle au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Au sein du service Développement Commercial d’une Direction Régionale Lidl, tu assistes les équipes en étant en relation avec les fournisseurs et les transporteurs.MissionsEn tant qu’Assistant(e) Administratif Développement Commercial, tu es un vrai soutien pour le développement de Lidl. Afin d’atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t’accompagne dans tes missions quotidiennes :Réalisation quotidienne de la routine SDRSuivi des indicateurs liés à la Commande Auto (ruptures, prévisions, …)Point fixe hebdomadaire avec la venteSuivi et analyse des thématiques récurrentes (substitutions, fériés, saison, …) Profil recherché ProfilQue tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.  Tu sais gérer les priorités et faire preuve de rigueur ?Tu as une véritable aisance relationnelle et tu es à l’aise avec les chiffres ?Tu maîtrises le Pack Office, et plus particulièrement Excel ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d’Assistant(e) Administratif Développement Commercial, il te faudra : Etre diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en Assistanat de Gestion, de Direction ou SecrétariatJustifier d'une première expérience qui vous a permis de développer votre sens de l'organisation et votre rigueurDisposer d’un bon sens relationnel et êtes à l’aise au téléphoneRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI 35H en statut Employé,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l’embauche : 2 199,59 €, après 1 an : 2 398,68 € pour un poste en région,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique.Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employers depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise - Description de l'offre L'endroit où la biologie médicale rencontre l'informatique Manpower représente son client, éditeur de logiciel métiers dédiés aux Laboratoires de Biologie Médicale. Fort de 20 ans de savoir-faire, et composé d'une équipe de 40 experts issus de la biologie ou de l'informatique appliquée. Dans le cadre de son développement, cette société recrute : - Un Consultant Logiciel H/F - Poste en CDI ? Basé à Toulouse Après, une formation d'un mois sur les produits de la société, vous entrerez pleinement dans vos fonctions. En tant que Consultant Logiciel, vous serez le lien privilégié avec les clients. Vous jouerez un rôle essentiel en garantissant la bonne utilisation des logiciels métiers. Vos missions comprendront le déploiement, le paramétrage, le support client et la formation des utilisateurs, le tout en étroite collaboration avec l'équipe R&D et les chefs de projet. Si vous avez des compétences techniques et une passion pour la biologie médicale, si vous êtes autonome et disponible (avec des déplacements occasionnels), vous disposez du profil idéal En effet, votre expérience de Secrétaire médicale (en Labo), Technicien(ne) laboratoire sera un vrai plus sur ce poste. Une expérience préalable en laboratoire ou chez un fournisseur de diagnostic in-vitro est un plus. De plus, votre aisance en informatique, votre capacité à travailler en équipe et votre sens du service seront des atouts précieux. - Rémunération compétitive en fonction de votre profil et expérience, avec primes - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% (collaborateur famille) - Titres restaurants - Plan d'Epargne Entreprise - Participation aux frais de transports en commun Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste Description de l'emploi :Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !Vous recherchez une alternance intégrée dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation!Une offre d'apprentissage / d'alternance intitulée « Alternance 2024/2025 : Assistant Service Achats Moteurs et Nacelles A330 (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d' Airbus Commercial sur son site de Toulouse Blagnac. Vous rejoindrez le département « PPL1 chez Airbus SAS » en charge des Achats Moteurs et Nacelles A330.Votre alternance consistera à: supporter les acheteurs moteurs et nacelles A330 CEO et A330neo pour les activités opérationnelles, d'administration de contrats, digitales, d'amélioration continue et reporting, ainsi que les activités d'achats transverses Wide Body avec Rolls-Royce.Idéalement, cette alternance d'une durée d'1 an minimum commencera en septembre 2024.(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).Tâches et responsabilités:Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:Supporter l'administration de contrats d'achatsEtablir la formalisation de certaines activités de reportingSupporter des activités opérationnelles d'achatsSupporter le développement des activités digitales dans le départementContribuer aux activités d'amélioration continue sur le plan tranverse (Programme Wide Body Airbus au global)Mener à bien des projets spécifiques en fonction des priorités business.Cette alternance vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :Comprendre et supporter l'Administration de contrats d'achatsConnaître certains processus d'achats chez AirbusSupporter des activités opérationnelles d'achatsContribuer au développement des activités digitales dans le départementComprendre les principes de strategies d'achats.Votre carte d'embarquement :Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4 minimum (Bac + 5 souhaité) dans le domaine de Business Management, procurement operations, procurement strategy ou une discipline apparentée?Vous possédez les compétences suivantes :Diplôme Bac+4 minimum de nature Business, économique et commercialeIntérêt pour, idéalement diplôme en achatsBonne maîtrise des outils informatiques Connaissance de l'environnement Google serait un plusEsprit d'équipe, forte motivation, rigueur, proactivité, force de proposition.Compétences linguistiques attendues :Anglais : avancéFrançais : intermédiaireProchaines étapes de notre processus de sélection:Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.Rejoignez-nous!Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :AIRBUS SASType de contrat :Alternance-------Niveau d'expérience :EtudiantFamille d'emplois :Achats, approvisionnement, commandes En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à [email protected] Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Le Directeur Adjoint d'Agence Mixte (H/F) a pour principales missions d'accompagner le Directeur d'agence dans la gestion d'un centre de profit, composé de logements sociaux et intermédiaires sur les départements de l'Hérault, du Gard, des Pyrénées-Orientales et de l'Aude tout en garantissant, dans le respect de la politique générale de l'entreprise, la législation et la réglementation en vigueur, les équilibres d'exploitation, la satisfaction des clients, la pérennité du patrimoine et la sécurité des biens et personnes. Dans ce cadre, ses principales activités se déclineront en 3 axes :Participer à l'encadrement de l'agence et l'optimisation des ressourcesParticiper aux côtés du Directeur d'Agence à l'animation et l'encadrement des salariés de l'Agence, veiller à la cohésion des équipes afin d'atteindre les résultats et objectifs attendus ;Décliner les objectifs et en assurer la bonne exécution ;Superviser l'activité des responsables de service au sein de l'agence pour atteindre les objectifs fixés par la direction et le Groupe ;Prévoir, maîtriser et optimiser les dépenses d'exploitation et les ressources ;Accompagner les équipes dans leur responsabilisation et leur développement professionnel ;Assurer un bon climat social sur le périmètre géré au sein de son agence.Assurer le pilotage et le contrôle des activités gérées au sein de son agencePiloter avec le Directeur les indicateurs de gestion, patrimoniaux, et les budgets de l'agence ;Optimiser la rentabilité de la commercialisation du patrimoine locatif ;Contribuer à l'application de la politique des loyers et des charges, à la fiabilité de la facturation et du quittancement ;Participer au développement patrimonial de l'agence, s'assurer de la qualité de la maintenance du patrimoine et participer à la programmation pluriannuelle des travaux ;Susciter et mettre en oeuvre des actions RSE.Garantir le respect des prescriptions légales et réglementaires en vigueur inhérentes à son activitéGarantir l'application, par les équipes, des règles de sécurité des biens et des personnes ;Veiller au respect de la règlementation spécifique applicable à l'activité de gestion locative et notamment les prescriptions en matière d'égalité et de droit d'accès au logement

 PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local.Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap  selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie.Notre mission première: créer,organiser,gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible.L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local,de participer à l'économie des territoires , de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ).Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention.Vous souhaitez donner du sens à votre  projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez nous ! Nous recrutons un/une Assistant ou Auxiliaire de Vie ( H/F ) ou Aide à domicile expérimenté(e) , pour intervenir au domicile des personnes dépendantes, en situation de handicap pour des interventions sur les secteurs de Pignan,Gigean, Mireval .Accompagner dans les tâches essentiels: Aide à la toilette complète ou partielle Aide au lever/coucher, habillage/ déshabillage Aide à la préparation et prise des repas ( courses, repas texturé..)Assister dans les déplacements: Aide à la marche, conduite de fauteuil Transferts Aide aux déplacements hors domicileFavoriser la vie sociale: accompagner dans les activités de loisirs, de culture proposer des activités stimulantes et occupationnellesContribuer à l'entretien du domicile et du linge en s'adaptant en fonction des capacités de la personne aidée.Compétences spécifiques: maîtrise des transferts,aide à la toilette. Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes en situation de handicap ou dépendantes.Vous avez envie d'aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre !Vous devrez faire preuve de :- Capacité d'adaptation- d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute. (empathie)- Etre ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes.Diplômes souhaités :   DEAES, BAC PRO ASSP, BEP CSS, DEAVS ou DEAMP, ou DEAES, ADVF ou pas de diplôme mais une expérience à l'appuiVous aimez le contact humain et vous êtes bienveillant.Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez envoyer nous votre candidature !Secteur Géographique :  Pignan, Gigean, Mireval Type de contrat: un CDI 104 minimumDébut de contrat: dés que possibleSalaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté à partir de 13.08euros Brut de l'heure, sur la base.Employé de dégré 2+ des éléments complémentaires de rémunération en fonction du diplôme ( minimum 63.47euros brut pour un temps plein), plus reprise d'ancienneté (si expérience dans la branche)Nos + : Un planning personnalisé adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience. Des temps d'interventions plus longs chez les bénéficiaires ( donc moins de déplacements), un accompagnement spécifique Des frais de déplacement pris en charge ( intervacation 0,38euros du km ) Une formation d'intégration et du tutorat / binôme systématiquement à la prise de poste Des agences de proximité, avec des conseillers du Service handicap à votre écoute. 

Agence Domino CARE NIMES recherche pour l'un de ses partenaires un profil Assistant Social H/F en CDI à temps plein sur Nîmes (30) et sur tout le territoire gardois dans le secteur médico-social. Vos missions principales seront :Accompagner les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés socialesLes aider à trouver des solutions à leurs problèmesLes orienter vers les structures adéquatesParticiper à la mise en place de projets sociaux

L'Agence Domino CARE NIMES recherche pour l'un de ses partenaires un profil Assistant Social H/F en CDD à temps plein sur Nîmes (30) et sur tout le territoire gardois dans le secteur médico-social. Vos missions principales seront :- Organiser la préparation du séjour et l'accompagnement social durant la durée de l'hospitalisation.- Aider les patients à résoudre les problèmes sociaux et économiques. - Restituer à l'équipe pluridisciplinaire les éléments nécessaires à une appréhension globale du patient, de son environnement familial, professionnel...- Participer au bilan d'évaluation de pré admission du patient - Gestion de la liste d'attente- Organiser le retour au domicileDurée du contrat : 1 mois renouvelable.

Votre agence Domino Care Toulouse recherche pour l'un de ses clients un Assistant Social H/F à mi-temps pour un Centre Médico-Psychologique (CMP) basé à Toulouse.Vos missions :- Accompagner les patients dans leurs démarches administratives et sociales - Participer à l'élaboration du projet de soins individualisé - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CMP - Assurer le suivi social des patients et de leurs familles