Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Technicien Matériel Informatique en "

Vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme et vous vous efforcez de fournir des expériences uniques à vos clients ?Vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise dynamique ? Alphéa Conseil recherche, pour l'un de ses clients, un Chargé de fidélisation (H/F).Sur l'ensemble du secteur géographique de l'occitanie, vous êtes garant du développement de la fidélisation commerciale de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos principales missions sont les suivantes :Vous identifiez les opportunités d'accroissement de la fidélité de vos différents clients par le biais de 5 à 7 visites par jour. Cinq de ces rendez-vous auront un objectif mesurable et rentable.Lors de vos visites clients, vous les conseillez et négociez le positionnement des produits et des supports de communication.Vous participez à la mise en place d'animations commerciales.Vous veillez à la bonne application de la stratégie commerciale décidée par la direction commerciale.Vous supervisez le réapprovisionnement régulier des produits.Vous gérez et entretenez les relations avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction continue.Vous formez les clients sur site : formation commerciale sur la vente des produits et formation technique sur la bonne utilisation du matériel et la réalisation des procédures.Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel.Profil: Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la vente ou du commerce.Grâce à vos solides compétences commerciales et votre talent pour la négociation, vous êtes en mesure d'établir un excellent contact avec les clients.Vous possédez une très bonne maîtrise des programmes Microsoft tels que Word, Excel et PowerPoint.Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de la proposition et vous appréciez de jouer un rôle actif dans les changements.Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.Avantages :Véhicule de fonction 5 places.Programme de rémunération évolutif sur 3 ans.Forfait pour les repas du midi et du soir.Forfait pour l'hébergement en hôtel.Carte Total Essence.Ordinateur et téléphone.Plan d'épargne entreprise. 

Vous êtes un(e) vendeur(se) dans l'âme et vous vous efforcez de fournir des expériences uniques à vos clients ?Vous souhaitez contribuer à la croissance et au succès d'une entreprise dynamique ? Alphéa Conseil recherche, pour l'un de ses clients, un Chargé de fidélisation (H/F).Sur l'ensemble du secteur géographique de l'occitanie, vous êtes garant du développement de la fidélisation commerciale de la société.Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vos principales missions sont les suivantes :Vous identifiez les opportunités d'accroissement de la fidélité de vos différents clients par le biais de 5 à 7 visites par jour. Cinq de ces rendez-vous auront un objectif mesurable et rentable.Lors de vos visites clients, vous les conseillez et négociez le positionnement des produits et des supports de communication.Vous participez à la mise en place d'animations commerciales.Vous veillez à la bonne application de la stratégie commerciale décidée par la direction commerciale.Vous supervisez le réapprovisionnement régulier des produits.Vous gérez et entretenez les relations avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction continue.Vous formez les clients sur site : formation commerciale sur la vente des produits et formation technique sur la bonne utilisation du matériel et la réalisation des procédures.Vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel.Profil: Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la vente ou du commerce.Grâce à vos solides compétences commerciales et votre talent pour la négociation, vous êtes en mesure d'établir un excellent contact avec les clients.Vous possédez une très bonne maîtrise des programmes Microsoft tels que Word, Excel et PowerPoint.Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de la proposition et vous appréciez de jouer un rôle actif dans les changements.Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.Avantages :Véhicule de fonction 5 places.Programme de rémunération évolutif sur 3 ans.Forfait pour les repas du midi et du soir.Forfait pour l'hébergement en hôtel.Carte Total Essence.Ordinateur et téléphone.Plan d'épargne entreprise. 

Notre client recherche un TECHNICIEN SYSTEMES ET RESEAUX (F/H) pour renforcer son équipe. Le technicien assure le support aux utilisateurs et participe aux projets de développement de l'entreprise.En tant que technicien des systèmes et réseaux de l'entreprise, vous assurez le bon fonctionnement du matériel et de l'infrastructure réseau. Vous résolvez les incidents de tous les niveaux, apportant un soutien constant aux utilisateurs. Vous installez et assurez la maintenance du matériel informatique et veillez au bon fonctionnement de l'ensemble des installations informatiques de l'entreprise. En binôme avec le développeur et chef de projet, vous participez à la réflexion sur les projets informatiques divers. Ce CDI est basé à Rieupeyroux. La rémunération est prévue entre 2600 et 3000 euros bruts mensuels, dépendant de votre expérience. Des tickets restaurants, des primes et une indemnité kilométrique viennent compléter votre salaire.Les horaires de travail se répartissent du lundi au vendredi, à raison de 36 heures hebdomadaires, sur 4,5 jours. Vous bénéficiez de RTT en compensation du temps de travail. Profil: De formation supérieure de type Bac+2 en systèmes et réseaux informatiques ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires.Vous maîtrisez l'environnement Windows, le système d'exploitation Linux et vous êtes coutumier de l'utilisation de VMWare.

Notre client, situé à TOULOUSE, vous propose un poste de Technicien confirmé systèmes, réseaux et logiciels (F/H) évoluant sur un poste d'encadrement d'équipe.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client, une organisation à taille humaine, porte une attention toute particulière à la qualité de vie de ses salariés et défend des valeurs fortes centrées sur l'humain.Dans notre structure multisite, nous recherchons une personne capable de gérer et maintenir nos systèmes informatiques tout en apportant un solide support aux utilisateurs et en guidant un technicien. Vos missions sur la partie logiciel :- Administrer les logiciels métiers spécifiques, assurer le dépannage technique et former les utilisateurs- Maintenir en Conditions Opérationnelles les outils - Analyser les besoins métiers pour adapter et développer le parc applicatif- Créer des passerelles entre les outils- Etre l'interlocuteur auprès des éditeurs de logicielsVos missions sur la partie systèmes & réseaux :- Etre en relais du référent infrastructures basé à Montpellier - Encadrer un technicien support et participer à sa montée en compétence - Etre en soutien sur le support technique à nos utilisateurs internes - Assurer le MCO du SI- Configurer et déployer le matériel- Prendre part à divers projets infra structurants Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: CDI - 37,5h rémunérés 35h + 15,5j RTT/an- Salaire: entre 35000€ et 40000€ sur 13 moisVous pouvez également profiter de ces avantages :- Restaurant d'entreprise (repas entre à 4€)- Véhicule de service disponible pour se rendre sur le site de Montpellier (déplacements à la journée) Profil: Notre client recherche un Technicien informatique (F/H) avec une expérience solide et polyvalente en infrastructure systèmes et réseaux et également sur l'administration de logiciel.Une expérience en management n'est pas un prérequis mais serait un plus. Vous avez les compétences suivantes :- Administration de logiciels métiers- Maintien en Condition Opérationnelle des Systèmes d'Informations- Environnement Microsoft- Office365, virtualisation, serveurs Exchange, AD ...La connaissance de logiciels de planification de formation serait idéale.Vous êtes à l'écoute, polyvalent, réactif et avec un sens du service fort. Vous savez vous adapter selon le public et vous appréciez travailler en équipe et avec des métiers différents.

Notre client à BLAGNAC est une entreprise spécialisée dans les activités de programmation, de conseil et d'autres activités informatiques.Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.- En covoiturage ! Un système de covoiturage entre employés a été mis en place !- Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale.- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.Notre client offre des défis excitants ainsi que des sujets stimulants tout en offrant des perspectives d'évolution. L'entreprise prône ainsi une mentalité et des valeurs axées sur l'excellence professionnelle.Désirez-vous exceller en tant que Technicien informatiques (F/H) en résolvant des problématiques complexes ?Comme technicien(ne) dans le domaine de l'informatiques, vous serez sollicité(e) pour une gamme étendue de tâches stratégiques. - Analyser et définir les besoins en matière d'équipements techniques informatiques et de visioconférence- Assurer la logistique du matériel et préparer son expédition, y compris les documents nécessaires pour l'exportation- Maîtriser et appliquer la réglementation relative à l'affrètement des équipements, en tenant compte des contraintes locales- Coordonner avec les équipes techniques pour assurer une efficacité optimale- Concevoir, réaliser et mettre en place des procédures de travail pour améliorer les pratiques existantes.Et voici les modalités de l'offre :- Contrat: CDI- Salaire: 29000 euros /an- Anglais courant est obligatoireVous pouvez également profiter de ces avantages :- Avantages CSE- Frais de transport en commun : 50%- Primes et intéressements- Tickets restaurants : 9€50 Profil: Nous recherchons un profil doté d'une expertise technique en informatique et d'un sens aigu du travail en coordination.- Formation minimum requise: BTS Informatique ou réseau, avec une première expérience professionnelle.- Excellente maîtrise de l'analyse et de la définition des besoins techniques en informatique et visioconférence.- Aptitude logistique pour la préparation et l'expédition du matériel informatique, y compris la gestion des documents d'exportation.- Connaissance approfondie de la réglementation en vigueur et de l'affrètement d'équipements en respectant les contraintes locales.- Habileté pour coordonner avec les différents acteurs techniques et à élaborer des procédures de travail efficaces.Processus de recrutementSi cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux

Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien informatique bilingue en anglais avec déplacement à l'international F/HNotre client est en recherche d'un technicien informatique qui aura en contact journalier des utilisateurs internationaux. Vous intégrerez une équipe sur Blagnac pour un contrat en CDI de 35h00 hebdomadaire du lundi au vendredi. Ce poste est itinérant sur un rythme de départ chez le client en dehors de la France tous les 3 mois pour une période d'une à deux semaines.Vos missions :Analyse et définition des besoins techniques (appareils informatiques, visioconférences)Logistique du matériel et préparation de l'expédition de ce dernier avec tous les documents pour l'exportationMaîtriser la réglementation, l'affrètement des équipements en respectant les contraintes localesCoordination avec les équipes techniquesRéalisation et mise en place des procédures de travailSupport informatique de niveau 1 et 2.Déplacement avec un véhicule de service à prévoir.Déplacement à l'international tous les 3 mois pendant 2 semaines.La rémunération est de 25000€ à 29000€ brut annuelle avec des avantages supplémentaires tels que tickets restaurant, prime d'intéressement à hauteur de plus d'un mois par an. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 année.Compétences audio et vidéo lors de conférencesExploitation de Windows Server (DHCP, DNS, IIS,Imprimer, Partager, Active Directory)Environnement Windows et suite GoogleConnaissances approfondies des outils virtuels (Meet, Zoom, Webex, Teams, etc...)Utilisation de la visioconférence (Cisco, Google)Vous devez avoir un sens aguerri du service client, de l'esprit d'équipe. De même, votre volonté de réussite, votre dynamisme et bonne humeur sont de vrai atout Vous êtes à l'aise dans un échange quotidien en anglais.

Nous recherchons pour le compte de notre client société de services un Technicien Support Informatique N2 (F/H).En tant que technicien support informatique N2, vous devrez vous occuper de l'installation de matériels (y compris la préparation technique en amont), remettre à l'Utilisateur des postes informatiques, effectuer la mise à jour de configuration, remplacer des consommables imprimantes, renouveler des postes de travail obsolètes, effectuer le retrait d'applications ainsi que le retrait de poste de travail. De plus, la configuration ou la reconfiguration de matériel, l'ajout de composants (mémoire, disque dur, etc.), l'installation de logiciels hors catalogue ou non téléchargeables (avec procédures) feront également partis de vos missions.Environnement poste de travail dans le secteur de la santé.Ce poste, basé à PERPIGNAN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.La rémunération brute annuelle est de 24 000 € euros à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.Vous êtes autonome et avez une capacité d'adaptation sur votre environnement de travail.Doté d'un bon relationnel, vous êtes organisé et appréciez le travail en équipe.

Nous recherchons pour le compte de notre client leader dans le domaine du matériel de levage et de projection pour la manutention et le BTP à Béziers, un Assistant Technique SAV (F/H).Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, votre mission principale sera :-La planification et le suivi des commandes de matériel,-La gestion rigoureuse des devis de pièces de rechange,-Le suivi des interventions (diagnostic, devis, contrôle et clôture),-Mettre à jour la base de données,-La gestion de la relation client en fournissant un service de qualité et en répondant à leurs besoins, Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac technique ou équivalent et vous possédez une première expérience sur un poste similaire.Vous êtes autonome, avez une bonne organisation de travail et beaucoup de rigueur dans toutes les tâches.Vous avez une appétence pour le secteur de l'industrie et de la technique ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique?Processus de recrutement :Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un technicien de maintenance industrielle h/fMissionEntretenir, dépanner et surveiller les équipements électriques et électromécaniques des usines de production d'eau potable et des installations de traitement des eaux usées.Réaliser la maintenance curative et préventive des différents équipements du périmètre, diagnostiquer les pannes et mettre en place les solutions de dépannage adaptées.Réaliser les opérations d'installation et de travaux concernant le matériel électrique, électromécanique, mécanique, les automates et les appareils de télésurveillance.Effectuer les réglages de la télésurveillance sur site.Rédiger les bilans d'intervention et établir le reporting de son activité (GMAO).Mettre à jour la documentation technique.Appliquer les consignes de prévention et de sécurité en vigueurParticiper aux visites liées aux vérifications périodiques obligatoiresMettre en service et suivre des nouvelles technologies liées aux réseaux et à la maintenance, notamment télésurveillance et GMAOEffectuer les visites d'entretien prévues par les contrats.Salaire selon profil. Base 35h sur 4j/semaine Profil: Idéalement diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine de l'électrotechnique et de la mécanique ou en automatismes et informatique industrielVous avez de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, ainsi que de capacité à s'adapter à de nouveaux matériels et technologies.Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de réussir dans vos missions.

Vos missions consistent à :-S'assurer que les réseaux d'assainissement respectent les réglementations environnementales et sanitaires en vigueur.-Identifier et signaler les problèmes potentiels, tels que les obstructions, les fuites ou les dommages structurels-Inspecter les réseaux à l'aide de caméras, test d'étanchéité, test de compactage.-Réaliser les diagnostics de réseaux et proposer des actions correctives -Assurer la maintenance courante du matériel et l'étalonnage des appareils de mesure.

Nous recrutons, pour notre client un Technicien Réseaux Informatique H/F, à Montpellier.Vos missions : - Configurer les équipements réseaux de type routeur, switch, firewall- Tester et vérifier le bon fonctionnement des équipements télécoms et réseaux en vue de leur déploiement- La pose, déploiement, mise en service et intégration de produits et de solutions télécoms chez nos clients professionnels.- Réaliser des tests et contrôles de recette des services télécoms et réseaux- Intervenir en clientèle à des fins de diagnostic de panne- La rédaction de support (spécification technique, cahier de recette, documentation nécessaire à la maintenance corrective et évolutive)- Mettre à jour différents outils de supervision pour prendre en compte de nouveaux services déployés ou des modifications de services- La formation client et la formation interne- L'assistance et le support technique pour nos clients et autres services techniques internes- Présenter et reporter des éventuels problèmes et nouveaux besoins- Réaliser les archivages et les sauvegardes des données- Suivre et mettre à jour l'information technique, économique et réglementaire- Office 365 et CloudConditions : Poste à pourvoir Lattes (34), 39h, horaires 08h30-12h30 / 14h-18h (vendredi 17h). Ticket restaurant et mutuelle, salaire entre 1900 et2400 EUR brut par mois selon profil et expérience. Voiture de services et carte essence. Déplacements réguliers à prévoir.

L'entreprise Créé en 1999, le Groupe Domino RH vous offre ses missions d’intérim, recrutements (CDD / CDI) et formation.Fort d’un réseau national de plus de 180 agences spécialisées présentes dans les grandes villes de France, Domino RH vous accueille, conseille et oriente vers les postes qui vous correspondent.- Missions : BTP, Transport, industrie et logistique- Staff : Tertiaire, Assistanat, Finance, Force de vente, RH, Cadres et assimilés- Care : Médico-social- Executive search : HC Resources- Diversification RH : Management de transition, Mobilité, Portage salarial, Formations Description de l'offre Nous recrutons, pour notre client un Technicien Réseaux Informatique H/F, à Montpellier.Vos missions :- Configurer les équipements réseaux de type routeur, switch, firewall- Tester et vérifier le bon fonctionnement des équipements télécoms et réseaux en vue de leur déploiement- La pose, déploiement, mise en service et intégration de produits et de solutions télécoms chez nos clients professionnels.- Réaliser des tests et contrôles de recette des services télécoms et réseaux- Intervenir en clientèle à des fins de diagnostic de panne- La rédaction de support (spécification technique, cahier de recette, documentation nécessaire à la maintenance corrective et évolutive)- Mettre à jour différents outils de supervision pour prendre en compte de nouveaux services déployés ou des modifications de services- La formation client et la formation interne- L'assistance et le support technique pour nos clients et autres services techniques internes- Présenter et reporter des éventuels problèmes et nouveaux besoins- Réaliser les archivages et les sauvegardes des données- Suivre et mettre à jour l'information technique, économique et réglementaire- Office 365 et CloudConditions :Poste à pourvoir Lattes (34), 39h, horaires 08h30-12h30 / 14h-18h (vendredi 17h). Ticket restaurant et mutuelle, salaire entre 1900 et2400 EUR brut par mois selon profil et expérience. Voiture de services et carte essence. Déplacements réguliers à prévoir. Profil recherché Profil recherché :De formation Bac +2 minimum en télécommunications et/ou informatique, vous disposerez au minimum d'une expérience technique terrain similaire de 2 ans.Votre cursus scolaire et/ou professionnel vous a permis d'acquérir tout ou partie des connaissances suivantes :- Équipements télécoms et réseaux utilisés (matériel et logiciel)o Télécommunications : Unify, Alcatel, Mitel, Aastrao Réseaux: Alcatel, Zyxel, Ubiquiti, Cisco.- Notion de routage, commutation, niveau 2 et niveau 3- Culture générale en I&T- Normes et procédures de sécurité I&T- Bonne connaissance des produits et environnements d'exploitation- Maitrise des langages informatiques- Lecture et interprétation de plans et de schémas- Sens pratique et de l'organisation- Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, les clients ou les fournisseurs

L'entreprise Acteur référent sur le secteur de l'intérim depuis 1998, le Groupe Morgan Services s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients et intérimaires.Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 70 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité. Description de l'offre Assurer le support auprès des utilisateurs en prenant en charge les incidents, liés à nos solutions retail, sur les aspects techniques et fonctionnelsIntervention sur les infrastructures virtuelles : Gestion des liens télécoms - Maintenance des bases de données - Matériel d'encaissement, infrastructures réseaux et télécoms - Maintenance logiciel encaissement - Assistance à l'utilisation de nos solutions logiciellesGestion des incidents du diagnostic à leur résolutionEtre le seul interlocuteur des utilisateur y compris en cas d'escaladeCollaborer, au travers d'escalade, avec les ingénieurs supports et le chef d'équipe qui apportent les conseils et l'expertise nécessaire à l'avancée des dossiers.Le périmètre technique est varié : matériel, réseaux et télécoms (TCP/IP, xDSL, Cisco, BGP, Fibre, radio), système (AD, Windows server 2008/2016, VMware), BDD (SQL Server 2008/2016). Profil recherché Vous disposez de 2 ans d'expérience dans un service support et est diplômé d'un Bac+2 en informatique Système et Réseau. Il a de bonnes connaissances sur les systèmes (Windows Serveur 2008/2016, SQL Server 2008/2016, VMware) et sur les réseaux (TCP/IP, SDSL, BGP, Fibre, Radio, ACL, VLAN, Firewalling). 2-3 ans

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recherchons un Technicien support informatique pour notre client dans le domaine de l'énergie.Sous la direction du Responsable des systèmes d'Information et rattaché à la holding, vous intervenez en support à tous les collaborateurs du groupe.De façon non exhaustive, vous prenez en charge les missions suivantes :Assurer le paramétrage et la mise en place des postes informatiques, tablettes et mobiles,Assurer la maintenance du parc informatique (Software, Hardware),Traitement des tickets utilisateurs pour prise en main à distance ou physiquement,Assurer l'inventaire matériel,Rédaction des modes opératoires à destination des utilisateurs,Enrichissement de la base de connaissance du service informatique,Dans un esprit d'amélioration continue et de service, vous proposez des solutions, en accord avec le RSI, pour mieux accompagner les utilisateurs.Pas d'inquiétude ! Pour ce poste transverse, nous favorisons votre appropriation des méthodes de travail, votre compréhension de métier et des enjeux. Profil recherché Vous disposez d'un diplôme au moins équivalent à un Bac +2, de 2 ans d'expérience sur une fonction similaire chez un client final et avez les compétences suivantes :* Installation et administrations des postes Windows 10/11, maîtrise de l'Active Directory, DHCP et DNS,* Bonne utilisation d'Intune, bonne connaissance de Microsoft Entra (gestion des licences, MFA, BàL partagées…),* Connaissance de SharePoint Online,* Bonne connaissance des réseaux TCP/IP, (adressage IP, VLAN),* Connaissance générale des pare-feu, antivirus,* Bonne maîtrise des appareils nomades, gestion de MDM,* Une bonne connaissance du Hardware serait un plus,* Anglais conversationnel et technique.Si vous êtes une personne curieuse, autonome, pédagogue et force de proposition, ce poste est pour vous ! Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Après avoir suivi une formation interne au métier de Technicien médical à domicile, puis une période de tutorat, vous serez chargé de l'installation et du suivi des dispositifs médicaux au domicile de nos patients souffrants d'apnée du sommeil.Interlocuteur (trice) privilégié(e) de vos patients, vous intervenez dans le cadre de visites programmées et réalisez les RDV en toute autonomie. Soucieux (se) d'apporter une meilleure qualité et confort de vie aux patients, vous saurez être à leur écoute, être pédagogue et les accompagner tout au long de leur traitement.Vos missions quotidiennes s'articulent autour de ces 2 axes :1. Assurer la mise en place des dispositifs médicaux au domicile des patients :- Préparation du matériel nécessaire en fonction de la pathologie du patient- Installation à son domicile conformément à sa prescription médicale- Formation des patients et de leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité- Maintenance du dispositif (dépannage de 1er niveau) du patient et réalisation des contrôles périodiques2. Assurer le suivi du patient :- Assurer la remontée des informations par la réalisation d'un compte-rendu transmis sur notre système informatique destiné aux médecins- Mettre en place des actions garantissant l'observance thérapeutique du patient

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Nous recherchons pour l’un de nos clients, entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la menuiserie industrielle, un Technicien de maintenance (H/F). Sous la responsabilité du Responsable de maintenance, vous garantissez le fonctionnement continu et optimal de l’outil de production par ses actions préventives, curatives et évolutives. - MAINTENANCE CURATIVE : réparations en cas de pannes ou de défaillances, information auprès du directeur de production des délais des interventions dans un soucis d'organisation de ses équipes, mise à disposition de matériel de remplacement, mise en place de conseils en matière de sécurité liée à l’utilisation des équipements et installations. - MAINTENANCE PREVENTIVE : établissement de points de vérifications techniques, vérification du bon fonctionnement des équipements et installations, contrôle et maintenance du réseau électrique, mises à jour de fiches de maintenance machines et matériels et registre de sécurité. - MAINTENANCE EVOLUTIVE : procédure de pré-diagnostics de dysfonctionnements en proposant des solutions, améliorations techniques et organisationnelles, mise aux normes des équipements et installations. Des opérations de soudures, de câblages d'armoires électriques, mise à jour des plans et schémas industriels sont indispensables pour réussir à ce poste. Le poste est à pourvoir un CDI sur une base de 37h/semaine. Profil recherché Vous possédez au minimum un BAC +2 en Maintenance Industrielle. Vos habilitations électriques BT sont à jour et vous maîtrisez l’utilisation de l'outil informatique. Vous avez des connaissances en électricité, mécanique, hydraulique et plomberie. Vous justifiez d’une expérience réussie d'au moins 3 ans, sur ce même type de poste. Réactivité, adaptabilité, sens du contact et anticipation seront vos meilleurs atouts. De nature manuel(le), bricoleur(euse), curieux(euse), rigoureux(euse) et réactif(ive) … Ce poste est fait pour vous ! L’agence attend VOTRE candidature ... VOS questions ... VOTRE savoir-faire ! 

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges en prenant part à l’aventure Econocom.A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s’affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France, et le leader de l’infogérance Workplace depuis 4 années.Au sein de l'activité Services en région, nous accompagnons nos clients grands comptes et institutions publiques dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.Ce qui vous attend Intégré à l'équipe régionale composée de 15 chargés de recrutement et accompagnée par une responsable, vous êtes en charge de développer et dynamiser l'activité recrutement au sein de l'agence Occitanie située à Labège. Au sein du pôle RH et recrutement, vous accompagnez l'ensemble des équipes commerciales et opérationnelles sur la mise en place de la stratégie et des actions de recrutement en suivant les enjeux business.Pilotage du process de recrutement Définition de la stratégie de recrutement : adapter la source, le moyen et les actions en fonction des besoins en recrutement ou de l'activité opérationnellePrise de connaissance de l'activité opérationnelle et des besoins : suivre et accompagner l'activité opérationnelle de l'agence afin d'en maitriser les besoins et les anticiperLancement des actions de sourcing : annonces, jobboards, réseaux sociaux, actions de cooptation, relation école, POE, gestion du vivier, etcGestion du process de recrutement : pré-qualification, entretien RH/opérationnel, suivi de candidature, remise de propositionGestion administrative et juridique : création du dossier d'embauche, rédaction du contrat de travail, saisie de l'ATS et des reportingPilotage du process d'intégration Suivi et organisation de l'intégration des collaborateurs : accueil, accompagnement, entretienOrganisation des Welcome Date trimestriellesSuivi des périodes d'essai des collaborateurs recrutésDéveloppement RH Développement et pilotage de la relation écoles sur la régionOrganisation d'événements recrutement internes : jobdating, portes-ouvertes, POE, etcParticipation aux évènements externes régionaux : jobdating, forum, ateliersParticipation aux projets et ateliers de développement recrutement/RH,Mise en place de partenariats avec les acteurs recrutement locaux : Pole emploi, Cap emploi, Organismes de formationProfils à recruter : du technicien à l'expert sur les environnements workplace et infrastructuresOutillage : jobboards, LinkedIn Recruiter, ATS Beetween avec multiposting et PowerBI, HR4U, Teams, plateforme interne d'intégration EveryOne.Ce que nous vous proposons Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familialeContrat : en CDI avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis)Localisation : agence Econocom de Labège avec 1 jour de télétravail par semaine (31)Package rémunération & avantages Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesLes basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participationNos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft LearnLa qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSEA propos de votre profil Diplômé d'études supérieures en ressources humaines ou commerce, vous disposez d'une expérience significative en recrutement, au sein d'une Entreprise de Service du Numérique ou d'un Cabinet de recrutement. Vous souhaitez continuer à développer vos compétences dans les ressources humaines sur la gestion d'un process de recrutement, et découvrir ou approfondir le domaine du digital.Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre autonomie, vous développez des facultés d'adaptation et savez être force de proposition.Votre implication, votre capacité à anticiper les impacts de vos décisions ainsi que votre ténacité seront fondamentales pour réussir dans cette fonction.A propos de nous Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ?Ce qui va suivre Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenairesSi votre profil est en adéquation avec le poste, vous échangez directement avec Sophie LECOUVE, Responsable recrutementSi votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite le directeur de l'agence et le reste de l'équipe d'agence et recrutementNous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client, un expert dans la production industrielle est à la recherche de son futur Technicien qualité en CDI à proximité de Perpignan.Missions principales du poste :- Assurer la conformité des produits fabriqués aux normes et aux spécifications internes, dans le cadre du système de management de la qualité de l'entreprise et de la marque NF/CE- Représenter le client dans son secteur d'activitéLister les tâches et activités :- Réaliser les contrôles de processus suivant les spécifications en vigueur (normes NF, CE, plan qualité …)- Réaliser les contrôles des auto-contrôles de production- Réaliser les contrôles de palettes de produits finis (notamment suivant les spécifications en vigueur)- Réaliser les contrôles laboratoires « exceptionnels »- Participer à l'industrialisation des produits nouveaux et des modifications de produits- Tenir à jour le plan de contrôles- Maîtriser les produits non-conformes, et participer au traitement quel que soit l'origine- Communiquer les résultats de son activité- Participer à la formation qualité du personnel de production- Participer à la recherche des causes de dysfonctionnements qualité et à la mise en place d'actions correctives- Garantir une utilisation du matériel de contrôle- Garantir le respect de l'environnement de travailCompétences techniques et comportementales :- Compétences informatiques (logiciels bureautiques)- Connaissances et pratique des normes NF/CE- Connaissance et pratique des techniques et outils d'amélioration continue (audit, 8D …)- Capacité à apprendre les processus de fabrication- Connaissance et pratique effective du contrôle Profil recherché * Rigoureux, précis, méthodique, exigeant* Personne de terrain, pragmatique, réactif* Autonome, organisé* Capacités de synthèse et de communication* Bon relationnel et capacité à s'intégrer dans un groupe* Anglais est un plus Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Nous recherchons un Technicien Informatique - Endpoint pour notre client, une entreprise agroalimentaire.En tant que Technicien Endpoint, votre rôle se concentre sur le bon fonctionnement de l'équipement utilisateur (ordinateurs) de l'organisation dans un environnement Windows 10 et 11 géré via Intune. Ce poste, à temps plein sur site, englobe un éventail de responsabilités importantes, notamment la gestion de l'équipement, le support utilisateur, le suivi de l'inventaire et la participation active aux initiatives d'intégration. Vos contributions en tant qu'Analyste Endpoint jouent un rôle vital dans le maintien de l'efficacité et de la fiabilité de l'écosystème technologique de l'entreprise.Responsabilités principales :Gestion de l'équipement : recevoir, inventorier et préparer l'équipement, y compris les ordinateurs portables, les ordinateurs de bureau et les appareils mobiles, en veillant à ce qu'ils soient en parfait état de fonctionnement et qu'ils respectent les normes.Support utilisateur : fournir un support réactif aux utilisateurs, en proposant de l'aide pour la configuration de nouveaux équipements, l'installation de logiciels, le dépannage des problèmes matériels et logiciels et en répondant aux questions techniques.Suivi de l'inventaire : tenir des registres précis de l'inventaire matériel et logiciel, effectuer des audits réguliers et aider dans les décisions d'approvisionnement en fonction des tendances d'utilisation.Participation aux intégrations : collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour participer à des projets d'intégration, en veillant au déploiement réussi.Gestion du cycle de vie du matériel : planifier et exécuter des cycles de renouvellement du matériel, en veillant à des mises à niveau et remplacements en temps opportun, selon les besoins, afin de maintenir un équipement moderne et efficace.

SBC Intérim recherche pour son client un technicien de maintenance industriel H/F pour Nîmes, Vous aurez pour mission :- De Garantir le bon fonctionnement du matériel - De Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif)- De Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance), établir un diagnostic- Intervenir en cas de panne ou coordonner les équipes- Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille)- Conseiller et former les utilisateurs aux matériels- Actualiser des données techniques- Apporter un appui technique à une équipe- Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance- Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous traitants- Veiller à la maintenance préventive et corrective sur le laser, la scie, la perceuse et les ponts roulants- Proposer des solutions et améliorations techniques tout en évaluant les coûts.- Entretien régulier et nettoyage des différents outils de production - Conception de nouvelles installations- Rendre compte régulièrement de ces activités à son supérieurs suivi et mise en place d'un reporting (besoin de pièces, temps d'immobilisation machine)- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité lors des interventions- Définir les conditions d'intervention : matériel, personnel, déroulé...- Former les salariés de l'entreprise à la bonne utilisation des machines : prévention- Faire un "rapport de maintenance" à la direction sur les conclusions de l'intervention : compte-rendu, coût et préconisationsProfil du candidat :- Connaissances techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle- Maîtrise de l'informatique industrielle- Expertise en GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) Bonne maîtrise du logiciel GMAO- Maîtrise des principales technologies de chaque atelier ainsi que le process industriel. - Compétences mécaniques, électriques, électroniques ou électromécaniques- Gestion des outils informatiques- Lecture de plan Salaire :selon expérience