Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Tourisme en "

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie , un Chef de Projet OPC – Moex (H/F) sur Toulouse. En collaboration avec le Chargé d’Affaires MOE, vous serez en charge une mission d’OPC sur des chantiers de construction/rénovation/réhabilitation de bâtiments tertiaires. En tant que Chef de Projet OPC en bâtiment, vos principales missions seront :Représenter la société et être l’interlocuteur privilégié du client (immobilier, exploitation), de l’Architecte et des entreprises pendant l’ensemble des projets,Retranscrire l’organisation des intervenants,Planifier et assurer le suivi des études d’exécution, du choix des matériaux et matériels, de la bonne transmission des documents à tous les intervenants,Contrôler l’homogénéité des documents d’exécution et de leur diffusion,Définir le planning détaillé des travaux et assurer le pointage sur le planning ainsi que les mesures correctives en cas de retard suspecté ou avéré,Ordonnancer, coordonner et piloter l’ensemble des travaux sur le chantier dans un souci permanent de respect des engagements pris,Organiser la mise au point des relations entre Entreprises (Maintien tout au long du chantier du lien entre les Entreprises),Suivre l’avancement des prestations d’organisation de chantier,Convoquer autant que de besoin les chefs de chantier pour traiter en concertation avec le C.S.P.S. les problèmes d’organisation générale du chantier, notamment sa propreté, et l’utilisation des moyens communs,Tenir à jour les relevés d’intempéries et de l’état des effectifs,Organiser les réceptions de supports entre corps d’état,Alerter le Chargé d’Affaire MOE sur les non-qualités observées,Centraliser les questions et points bloquants des Entreprises, organiser la résolution des problèmes en les soumettant si nécessaire aux concepteurs,Coordonner les livraisons clients et la levée des réserves.Gérer le compte prorata le cas échéant.votre profilDe formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du bâtiment ou équivalent, vous possédez une solide expérience de 5 ans minimum acquise en tant que Coordinateur/Chef de Projet OPC. Une expérience dans la conduite de travaux en tant que Contractant Général serait un plus.

Vous êtes passionné par les challenges et par l'habitat haut de gamme?Vous souhaitez promouvoir et développer les ventes d'une très belle entreprise internationale?Pour l’un des leaders mondiaux du marché, nous recrutons un Prescripteur expérimenté pour couvrir les départements 31/65/32/82/46/15 et 12.Rattaché à la Direction des Ventes, vous vous assurez de rendre les produits de l'entreprise incontournables  : Vous développez le CA de votre portefeuille clients et partez à la conquête de nouveaux architectes, designers, studios et décorateurs d'intérieur. Vous pouvez également visiter les applicateurs des produits de l'entreprise, à savoir les plombiers, artisans et autres clients afin de leur en proposer de nouveaux.  Vous développez d'étroites relations avec les architectes, les designers, les propriétaires d'immeubles, ainsi que les petites et grandes entreprises de rénovation et de BTP.Vous élaborez des plans d'actions à court terme mais aussi à long terme pour pénétrer le marché et asseoir la notoriété de l'entreprise au sein des divers réseaux et entreprises que vous visitez. Vous mettez à disposition de vos clients les échantillons et les supports marketing essentiels à la promotion des produits de la marque.Vous organisez des sessions de démonstrations et de formations autour des matériaux, ainsi que des évènements, salons et forums. Vous êtes positionné sur la promotion de toutes les surfaces développées par la société, à savoir des sols intérieurs et extérieurs, des façades... Les échanges auprès de l'équipe locale et nationale font partie intégrante de votre quotidien; au travers de réunions hebdomadaires, vous construisez et analysez ensemble le marché. Véritable gestionnaire de votre secteur, vous affinez et gérez votre budget ainsi que les objectifs de vente.Vous définissez, élaborez et défendez des devis et projets auprès d'architectes d'intérieur. Vous assurez la promotion et présentez les caractéristiques et les avantages des produits pour assurer les ventes et une fidélisation constante. Vous élargissez le réseau de l'entreprise en participant à des réunions régulières  mais aussi en vous rapprochant des associations et regroupements d'entreprises du secteur.Véritable développeur, vous restez en permanence à l'écoute des évolutions du marché et vous assurez des reportings et analyses régulières indispensables au développement du business.Ce poste nécessite une certaine mobilité puisque vous pouvez être amené à vous déplacer sur un secteur ne dépendant pas de votre zone géographique. Des déplacements ponctuels en région Parisienne sont également à prévoir.Les + du poste : un véhicule de fonction, un Ipad et un Iphone vous accompagneront au quotidien sur le terrain !Profil: 2 à 3 ans d'expérience en tant que chargé de projet, développeur commercial ou autre poste similaire.Un réseau existant d'architectes, de designers, d'entreprises et autres professions connexes est essentiel.Une expérience dans l'architecture, l'habitat, le carrelage, la céramique, la pierre, où des matériaux semblables est indispensable.Un très bon niveau d’anglais est requis (B1/B2) ; il vous permet d’assurer les échanges avec vos collaborateurs internationaux. L'entretien final étant une visio en anglais, il vous faudra être en capacité de développer sur votre parcours et le poste tout au long de cet échange.Autonome, bon communicant et négociateur accompli, vous êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et d’analyse. Passionné par le terrain, la stratégie fait également partie de vos domaines d'expertise.Ne passez pas à côté de cette offre, postulez!

L'entreprise Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.Cette année, Talents Handicap propose 5 forums en ligne qui sont autant d’opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et employeurs engagés dans une démarche inclusive.Grâce à son format 100% digital, très facilement accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, le forum en ligne Talents Handicap permet aux candidats de postuler aux offres qui les intéressent, partout en France, sans se déplacer.Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations : https://www.talents-handicap.com/ Description de l'offre MissionVous avez envie de partager vos connaissances et grandir collectivement ? Travailler sur des projets plein de challenges ?Rejoignez-nous !Vos missions:Support aux pays• Gestion de la relation avec les supers utilisateurs (référent) dans la remontée des bugs d’usage quotidien. Zone d’intervention : monde entier (Amérique Latine, Europe, Asie, Afrique)• Création et suivi des tickets d’incidences auprès des développeurs• Test des développements et corrections de bugs avant livraison• Suivi des mises en prodCommunication – formation• Animation de workshop trimestriel pour la présentation des nouvelles fonctionnalités aux référents• Création de flash news présentant les nouvelles fonctionnalités (outil internet : Powtoon)• Rédaction de la newsletter trimestrielle distribuée au sein du groupe• Préparation des supports pour les Boards trimestriels du top managementGestion de projet• Analyse des besoins pays et spécificités, appui à la définition du besoin• Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques et réalisation de mock ups pour les futurs écrans• Organisation et animation de réunions de revue de projet• Coordination des équipes de développement et gestion des priorités dans le backlog• Conduite de campagnes de tests avec les parties prenantes• Formation des utilisateurs aux nouvelles fonctionnalitésProfilVous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.Le maîtrise de l'Anglais, du Français et de l'Espagnol est impératif.Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’attendez plus pour postuler à cette offre et transmettez votre CV !Hier, Consultant,Aujourd’hui, Chef de projet,Et demain ?Quelles que soient vos envies, nous vous accompagnons dans votre projet ! Intégrer Inetum c’est rejoindre une communauté d’experts où partage et entraide sont les maîtres mots, la possibilité d’évoluer sur des missions variées, un accompagnement personnalisé tout en vous laissant acteur de votre carrière !#PositiveDigitalFlowOrganisationInetum est une ESN agile, une société de services et de solutions digitales, et un groupe international qui aide les entreprises et institutions à tirer le meilleur du digital flow. Dans un contexte de mouvement permanent, où les besoins et les usages se réinventent sans cesse, le groupe Inetum s'engage auprès de tous les acteurs pour innover, s'adapter continuellement et garder une longueur d'avance. Avec son profil de multi-spécialiste, Inetum met au service de ses clients une combinaison unique de proximité, d'organisation sectorielle et de solutions de qualité industrielle. Présent dans plus de 26 pays, le Groupe compte près de 27 000 collaborateurs et a réalisé en 2020 un chiffre d'affaires de 1,966 milliard d'euros.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil recherché Bac + 2

Descriptif du poste Deleo - Venez rejoindre un métier mixant la conception technique et le suivi de travaux, aux enjeux environnementaux forts (réemploi, recyclage, économie carbone). Rejoindre Ginger DELEO c'est rejoindre une entreprise spécialisée en pleine croissance, offrant une ambiance de travail agréable et conviviale et des missions stimulantes et riches en défis. GINGER DELEO recherche un Chef de projets junior en maîtrise d'oeuvre de déconstruction/désamiantage pour son agence de Toulouse. Vous serez rattaché au Responsable Sud-OuestVous aurez pour principales missions :- Participation à la réalisation de missions de maîtrise d'oeuvre notamment dans le domaine de la déconstruction / désamiantage / réhabilitation avec une forte approche sur l'économie circulaire- Réponses aux Appels d'offres et sollicitations clients- Pilotage et Supervision de la réalisation des diagnostics techniques- Conception et suivi de chantier Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent. Compétences requises Vous vous reconnaissez à travers ce profil  - Titulaire d'un Bac + 5 ou d'une expérience équivalente en maitrise d'oeuvre ou conduite de travaux- 3 à 5 ans d'expérience en bureau d'études ou en entreprise de travaux- Curiosité, dynamisme, travail en équipe Fort de nos 90 ans, notre notoriété, notre expertise et les compétences du Groupe Ginger nous permettent de travailler sur des sujets emblématiques et complexes regroupant plusieurs domaines de compétences. Rejoignez l'équipe de GINGER DELEO et ses 90 collaborateurs, exigeants, dynamiques et passionnés de technique, offrant des opportunités d'évolutions professionnelles et géographique. Notre politique ambitieuse, portée par un groupe solide, s'articule autour d'une démarche RSE, d'un management souple et à l'écoute ainsi que du développement des collaborateurs. L'humain s'inscrit au coeur de notre système et nous proposons des parcours de formation complets (amiante, plomb, structure, économie circulaire, radioprotection, technique de démolition spécifique, explosif, réhabilitation).Alors n'hésitez pas à postuler à notre offre. Venez rejoindre notre équipe de Sud-Ouest! Venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :- Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir- Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante- Avoir des perspectives de carrière variées- Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Quelles sont les missions ? Animé par l’esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d’écoute et de conviction pour développer votre propre business auprès d’une clientèle diversifiée.Votre feuille de route, si vous l’acceptez, est la suivante :• Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances.• Organisez votre activité et celle de l’agence en qualité d’indépendant.• Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle premium pour l’accompagner dans ses projets.• Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié.• Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence.• Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs.• Soyez l’ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous justifiez d’une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B et possédez des atouts managériaux pour créer et développer votre propre affaire. Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permettent d’être un acteur incontournable de votre bassin économique.Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n’hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d’entreprise et rejoignez dès maintenant « L’université Agents Gan » pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession. Lire la suite

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME spécialisée dans le génie climatique et génie électrique, UN CHARGE D'AFFAIRE CVC (F/H)Dans le cadre d'un développement, vous interviendrez sur des projets tertiaires, industriels et bâtiments dans le domaine du génie climatique.Vous avez pour missions de développer le chiffre d'affaire de l'agence.Vous serez responsable d'établir les devis, de participer à la réalisation des dossiers techniques, à la négociation et au soutien des offres.Vous établissez le suivi des projets et participez à la réalisation des études techniques.Vous consultez les fournisseurs et participez à la gestion du personnel. Profil: De formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du génie climatique, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, bon gestionnaire, vous maîtrisez les aspects contractuels et organisationnels des affaires.Vous êtes autonome et disposez d'un bon relationnel. N'attendez plus pour postuler ! Expectra vous accompagne dans vos opportunités de carrières.

MissionAfin d'accompagner son développement, FIDUCIAL EXPERTISE recrute un CHEF DE GROUPE H/F pour Gaillac (F/H).-Vous prenez en charge et en parfaite autonomie, un portefeuille de clients, dans le domaine comptable et fiscal (révision, bilans, liasses, déclarations fiscales, situations)-Vous rencontrez régulièrement vos clients pour les conseiller dans la gestion quotidienne de leur entreprise.-Vous supervisez une petite équipe de collaborateurs qui vous aident dans les missions de tenue, révision, fiscalité et social. - Vous participez à la croissance commerciale de votre clientèle sur le bassin Albigeois.ProfilDe formation supérieure en comptabilité (BTS, DUT, DCG...), vous êtes un professionnel, reconnu dans le métier et vos compétences techniques ne sont plus à démontrer. Dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service vous permettront de vous adapter rapidement. Bon manager, vous aimez transmettre votre enthousiasme et vos compétences à votre équipe. Vous serez formé, et bénéficierez de la méthodologie d'un grand groupe, tout en évoluant en autonomie au sein d'un bureau de proximité dynamique et convivial !Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.Rejoindre FIDUCIAL EXPERTISE, c'est rejoindre le Leader des prestations comptables et de conseil aux entreprises .L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous !

MissionAfin d'accompagner son développement, l'agence FIDUCIAL EXPERTISE recrute un Chef de mission H/F pour notre agence de Carbonne (31).- Vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille clients en totale autonomie dans le domaine comptable et fiscal.- Vous restez en contact permanent avec vos clients et développez votre portefeuille.- Vous assurez l'organisation administrative et comptable du client à savoir : la tenue, les informations prévisionnelles et intermédiaires, la révision, l'établissement des comptes annuels et la réalisation des bilans.- Vous mettez en pratique votre expertise afin d'assurer un rôle de conseil auprès d'eux.ProfilDe formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, DSCG...), vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable, soit dans un poste de même nature, soit dans une fonction depuis 2 ans vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière.Des déplacements chez une clientèle de proximité sont à prévoir.Il est dans votre nature d'être dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service sont autant de qualités que nous recherchons et qui vous permettrons de vous adapter rapidement.Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.Rejoindre FIDUCIAL EXPERTISE, c'est rejoindre le Leader des prestations comptables et de conseil aux entreprises mais également bénéficier d'une méthodologie, de formations et d'un travail en équipe.L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous !

L'entreprise Créé en 1999, le Groupe Domino RH vous offre ses missions d’intérim, recrutements (CDD / CDI) et formation.Fort d’un réseau national de plus de 180 agences spécialisées présentes dans les grandes villes de France, Domino RH vous accueille, conseille et oriente vers les postes qui vous correspondent.- Missions : BTP, Transport, industrie et logistique- Staff : Tertiaire, Assistanat, Finance, Force de vente, RH, Cadres et assimilés- Care : Médico-social- Executive search : HC Resources- Diversification RH : Management de transition, Mobilité, Portage salarial, Formations Description de l'offre Nous recrutons, pour notre client, spécialisé dans la conception et la réalisation informatique un Chef de projet IT (H/F) à Montpellier.Vos missions :- Participer à la phase de conception et à la construction des projets,- Participer aux études préalables, études de marché, benchmarking des solutions,- Participer à l'établissement du cahier des charges en recensant les besoins métiers,- Gérer et coordonner les relations avec les prestataires et les différents services du Groupe,- Surveiller et garantir la conformité de la réalisation avec le cahier des charges,- Surveiller et garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité,- Suivre et mettre à jour les plannings,- Participer à la rédaction et à l'exécution des jeux de tests,- Gérer et participer au déploiement des applications,- Participer à la maintenance et au développement des applications informatiques métiers,- Accompagner le changement, former les utilisateurs,- Assurer le reporting auprès de son responsable hiérarchique,- Proposer à son responsable hiérarchique des méthodes et procédés pour améliorer les objectifs fixés- Participer à la transformation numérique du Groupe tout en promouvant les bonnes pratiques,Conditions :CDI à pourvoir rapidementRémunération : aux alentours de 35-45 kEUR brut/ an Profil recherché Vos compétences et atouts :- Sens de l'organisation- Discrétion- Réactivité et pragmatisme- Capacités à discerner rapidement les priorités- Capacités à communiquer vers son responsable et vers les utilisateurs- Qualité d'écoute, de dialogue et de transmission,- Sens du travail en équipe- Capacités à motiver et à fédérer,- Animer des réunions- De formation initiale en Informatique, dans les métiers de l'environnement ou du service- Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire

Nous recherchons pour le compte de notre client un employé libre service (F/H) pour une durée en interim de 3 mois. Vous intégrez une entreprise dynamique et renommée dans la grande distribution.Lors de votre mission au sein de cette entreprise vous serez responsable de:- Mettre en place les produits en rayon.- Contrôler la qualité et les quantités livrées.- Transférer les produits des quais, à la réserve et aux rayons.- Afficher les prix correspondants aux produits.- Poser des dispositifs antivols.- Gérer les inventaires.- Nettoyer les éventuelles casses. Profil: Vous êtes autonome, organisée(e), rigoureux (se). Vous avez le sens du service client.Horaires:du Lundi au Samedi5h30 - 10h30 + deux après midi par semainesContrat de 35 h / semaineRémunération :- 11,65€ brut / heures- Indemnités de fin de mission- Indemnité de congés payésVos avantages RANDSTAD :- Un contact dédié en agence et un accompagnement personnel- CET 7.5%- CSE (Chèques culture, tickets cinéma, location et chèques vacances, réduction salle de sport et nombreux autres avantages selon votre ancienneté dans notre groupe)- Acompte de payé à la semaine si besoin- Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME spécialisée dans le génie climatique et génie électrique, UN CHEF D'ÉQUIPE CVC (F/HSous la responsabilité du Chargé d'affaires, vous serez amené à intervenir sur des projets tertiaires et industriels en CVC.Vous encadrez les équipes terrains et veillez à la bonne application des règles de sécurité. Vous gérez l'approvisionnement sur chantier. Enfin, vous participez à la réalisation des installations en CVC. Profil: De formation CAP, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans le domaine du génie climatique. Votre capacité à encadrer et à prendre des initiatives est un atout pour ce poste. N'attendez plus pour postuler ! Expectra vous accompagne dans vos opportunités de carrières.

Notre client opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Notre client, leader de son secteur, offre des sujets stimulants dans une entreprise en croissance. Sa mentalité innovante et ambitieuse est à l'image des valeurs qu'elle véhicule.Prêt(e) à relever le challenge d'un poste passionnant de Responsable de secteur itinérant (F/H) sur le Sud-Ouest ?Dans ce rôle décisif, vous assurerez la fidélisation de nos clients, tout en développant de nouvelles opportunités aussi bien au sein de notre clientèle existante qu'auprès de prospects.- Assurer le suivi et la fidélisation de notre réseau clients existant- Implanter de nouveaux produits ou gammes pour nos clients- Développer les ventes en prospectant activement de nouveaux clients- Organiser des tournées stratégiques alignées avec notre politique commerciale- Contribuer à notre veille concurrentielle en maintenant à jour nos fichiers clients/prospects.Découvrez cette offre :- Contrat: CDI- Salaire fixe : 33000 euros /an- Variables sur objectifs (salaire susceptible d'atteindre 70000 euros /an)Laissez-vous séduire par leurs avantages :- Ordinateur professionnel- Téléphone pro- Véhicule de fonction Profil: Profil recherché : Expérience en chef(fe) de secteur ou responsable commercial(e) ayant une maîtrise des techniques de vente et de négociation.- 5 ans d'expérience minimum dans le rôle de Chef de secteur (F/H) ou commercial terrain (F/H)- Maîtrise remarquable des techniques de vente et de négociation pour des fabricants et distributeurs en BtoC et un réseau de détaillants.- Connaissance éprouvée du monde du retail.- Aptitude démontrée à agir de manière autonome, organisée, réactive et persévérante- Expérience souhaitée dans le secteur des équipements de protection individuelle (EPI), du matériel professionnel d'escalade / outdoor ou de secteurs équivalents.Vous serez amené(e) à développer l'activité sur le Sud-Ouest et à en pérenniser l'existant. Vous êtes donc mobile sur la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. Vous êtes idéalement basé sur Toulouse.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?Acteur spatial mondialement reconnu dans les domaines des télécommunications, de la navigation, de l'observation de la terre, de l'exploration et de la réalisation d'infrastructures orbitales, Thales Alenia Space est une Joint-Venture entre les groupes Thales (67%) et Leonardo (33%).QUI ETES-VOUS ?Vous intégrez une formation en Master 2 ou équivalent en Management de projets ou équivalent ?Vous recherchez une alternance d'une durée de 1 an?Vous avez des connaissances et/ou des compétences dans les outils de gestion de projet (Excel / Office, SAP, etc.)?L'esprit d'équipe, l'adaptabilité, la rigueur et l'ouverture d'esprit sont des qualités dans lesquelles vous vous reconnaissez ?Vous avez un bon sens rédactionnel ?Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral ?Alors ce poste est fait pour vous !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Au sein de la Direction des Achats, vous intégrerez le Département Transformation, Process et OutilsLe Service du processus et des outils d'approvisionnement contribue et soutient la transformation numérique, en fournissant un soutien direct aux utilisateur, en agissant comme interface reconnue par les autres acteurs opérationnels impliqués dans ces activités (Finance, Achats, Opérations Fournisseurs, Qualité…) et en assurant le maintien des outils liés à la transformation numérique.En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :Soutenir les activités de transformation numérique et soutenir le changement sur les processus d'achat et l'E-ACQUISITION et outils SAP.Être l'interface entre les différents acteurs métiers internes et le département informatique : suivi technique et réceptions, analyse des écarts, proposition d'actions correctives, reporting, priorités de gestion.Contribuer à l'intégration des processus et des outils opérationnels, intégrer le retour d'expérience pour l'optimisation et l'harmonisation. Contribuer à la mise en place du plan de transformation.Superviser activement les activités de projet et d'exécution. Diriger le projet depuis la phase de spécification, de validation de la solution et de déploiement en :Assurer un contrôle sécurisé du temps et du budget du projetCoordonner l'équipe transnationale de représentants commerciaux au niveau de la coentrepriseCollaborer avec le chef de projet SI afin de s'assurer que les besoins des utilisateurs sont satisfaits avec la solution définie et alignés sur les besoins opérationnelsRédiger les rapports aux comités spéciauxInnovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

Aller vers les autres, c'est votre deuxième nature?? Vous êtes fan de la com ' et des réseaux sociaux??Vous souhaitez trouver une vraie alternance, enrichissante et responsabilisante ?? Ne bougez plus!!Nous recherchons un(e) Super Alternant (e) Chargé(e) de Communication et Marketing.Nous sommes un réseau de cabinets de conseil et recrutement, animé par une approche unique, ultra-engagé dans les projets de ses clients et candidats. Nous agissons avec cœur et passion et même si nous sommes flattés de nos classements parmi les meilleurs cabinets de recrutement, ce sont les relations durables que nous construisons qui nous font vibrer chaque jour !Intégrer nos cabinets, c’est réfléchir ensemble à un management horizontal et libéré, où chacun s'écoute et participe autant qu'il le souhaite à notre aventure, à construire l'entreprise de demain. Les perspectives sont nombreuses, tout comme nos projets. C'est là qu'il nous faudra votre soutien et l'apport de vos supers expertises ! Dans ce cadre, nous souhaitons apporter de nombreux outils innovants, pour créer une expérience unique avec nos candidats et nos clients. Mais aussi diffuser, rendre nos moyens plus accessibles et montrer plus encore ce qui fait notre différence.Vos principales missions pour y contribuer :Construire notre nouveau positionnement, notre identité locale,Rechercher de nouveaux outils pour améliorer notre expérience candidats et clients. Aider à leur mise en place.Participer à la création de visuels, supports de communication, vidéos et chartes,Créer des contenus pour nos réseaux sociaux en suivant un planning que vous établissez, identifier les évènements locaux ou créer ceux de nos agences,Analyser les résultats des actions de com,Suivre la satisfaction des clients et des candidats.Profil: Vous avez une parfaite maîtrise du français, vous avez un œil de lynx pour détecter toutes les k.o.quilles?! Vous maitrisez les réseaux sociaux comme personne et avez déjà eu l'occasion de vous illustrer dans ce domaine, sur le plan personnel ou professionnel??À la fois exigent (e) et ambitieux (se), vous voulez donner le meilleur de vous-même,Vous êtes curieux (se), challengeur (se) et ne craignez pas d'aller au-devant des autres,Vous êtes créatif (ve) et innovant (e), vous pensez différemment, trouvez des solutions à chaque problème,Vous avez des idées et vous voulez les mettre en œuvre !Pour cette alternance, vous devez vous en douter, nous recherchons quelqu’un de vraiment motivé, nous allons à 100km/h !Nous recherchons un(e) collaborateur (rice) qui souhaite réellement s’investir, qui veuille apprendre et se donner à fond. Possibilité de CDI en suivant, qui sait?! À vous de construire ce poste ;-)Alors pour cette candidature, soyez originale pour vous démarquer et nous trouver !! (petit indice :-) )

Aller vers les autres, c'est votre deuxième nature?? Vous êtes fan de la com ' et des réseaux sociaux??Vous souhaitez trouver une vraie alternance, enrichissante et responsabilisante ?? Ne bougez plus!!Nous recherchons un(e) Super Alternant (e) Chargé(e) de Communication et Marketing.Nous sommes un réseau de cabinets de conseil et recrutement, animé par une approche unique, ultra-engagé dans les projets de ses clients et candidats. Nous agissons avec cœur et passion et même si nous sommes flattés de nos classements parmi les meilleurs cabinets de recrutement, ce sont les relations durables que nous construisons qui nous font vibrer chaque jour !Intégrer nos cabinets, c’est réfléchir ensemble à un management horizontal et libéré, où chacun s'écoute et participe autant qu'il le souhaite à notre aventure, à construire l'entreprise de demain. Les perspectives sont nombreuses, tout comme nos projets. C'est là qu'il nous faudra votre soutien et l'apport de vos supers expertises ! Dans ce cadre, nous souhaitons apporter de nombreux outils innovants, pour créer une expérience unique avec nos candidats et nos clients. Mais aussi diffuser, rendre nos moyens plus accessibles et montrer plus encore ce qui fait notre différence.Vos principales missions pour y contribuer :Construire notre nouveau positionnement, notre identité locale,Rechercher de nouveaux outils pour améliorer notre expérience candidats et clients. Aider à leur mise en place.Participer à la création de visuels, supports de communication, vidéos et chartes,Créer des contenus pour nos réseaux sociaux en suivant un planning que vous établissez, identifier les évènements locaux ou créer ceux de nos agences,Analyser les résultats des actions de com,Suivre la satisfaction des clients et des candidats.Profil: Vous avez une parfaite maîtrise du français, vous avez un œil de lynx pour détecter toutes les k.o.quilles?! Vous maitrisez les réseaux sociaux comme personne et avez déjà eu l'occasion de vous illustrer dans ce domaine, sur le plan personnel ou professionnel??À la fois exigent (e) et ambitieux (se), vous voulez donner le meilleur de vous-même,Vous êtes curieux (se), challengeur (se) et ne craignez pas d'aller au-devant des autres,Vous êtes créatif (ve) et innovant (e), vous pensez différemment, trouvez des solutions à chaque problème,Vous avez des idées et vous voulez les mettre en œuvre !Pour cette alternance, vous devez vous en douter, nous recherchons quelqu’un de vraiment motivé, nous allons à 100km/h !Nous recherchons un(e) collaborateur (rice) qui souhaite réellement s’investir, qui veuille apprendre et se donner à fond. Possibilité de CDI en suivant, qui sait?! À vous de construire ce poste ;-)Alors pour cette candidature, soyez originale pour vous démarquer et nous trouver !! (petit indice :-) )

L'entreprise Créé en 2002, Menway couvre l'ensemble des prestations RH pour permettre aux entreprises une gestion optimale de leurs effectifs et accompagner efficacement chaque candidat/salarié dans les différentes étapes de sa vie professionnelle.Acteur majeur de l'emploi en France, Menway Emploi est un trait d'union efficace et dynamique entre tous ceux qui recherchent un travail ou de nouveaux talents. Description de l'offre Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le transport scolaire, occasionnel et touristique un(e) Conducteur(trice) de Car Tourisme (h/f)Sous la responsabilité du Technicien Méthodes et Planification, vos responsabilités seront de :- Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires- Préparer et étudier l'itinéraire- Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule- Fournir un service attentionné et courtois aux passagers- Participer au chargement et déchargement des bagages- Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route- Compléter les billets collectifs- A la fin du service, réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule- Faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence- Effectuer entre 15 et 20 déplacements touristiques sur l'année- Effectuer des remplacements ponctuels sur trajets scolaires lors de la basse saisonCircuit : Tourisme (France, Europe, Suisse, Monaco, Andorre, Angleterre, Ecosse) + occasionnels (SNCF, clubs sportifs)Rémunération selon profil et expérienceContrat à temps partiel ou à temps pleinPossibilité d'évoluer en interne Profil recherché Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour, vous avez au minimum 2 ans d'expérience :- Par votre professionnalisme et votre gestion du stress, vous adoptez la conduite préventive.- Ponctuel(le), Rigoureux (se), votre sens commercial et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un bon contact avec les passagers- Disponibilité les week-end obligatoireVous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway.Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

INTERACTION PERPIGNAN recherche pour le compte de son client, Restaurant au sein d'un hotel 4*, CUISINER en Intérim. Lieu de mission: COLLIOURE Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, au sein d'un cadre de travail prestigieux. Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique votre passion pour la cuisine et de développer vos compétences culinaires. Votre rôle sera essentiel dans la préparation de mets délicats et la satisfaction de notre clientèle exigeante. Vos missions : - Préparation et cuisson des plats en respectant les fiches techniques. - Gestion des stocks et approvisionnements nécessaires à la préparation. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participation à la création de nouveaux menus en collaboration avec le/la chef de cuisine. - Assurer la qualité constante des plats servis. Contrat à temps plein saisonnier. Démarrage début AVRIL. Un entretien sera à prévoir au sein de l'entreprise. Compétences attendues pour ce poste : - Formation en cuisine ou expérience équivalente prouvée. - Capacité à travailler efficacement en équipe. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Créativité et passion pour la cuisi - Capacité à gérer le stress et à respecter les délais dans un environnement dynamique. Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.

Vous aimez explorer sans cesse de nouvelles de solutions et la programmation d’équipements d’automatisme et leur mise en service n’ont (presque) plus de secrets pour vous ?Acteur national de la Performance Globale et Durable, notre client propose une chaîne de valeur complète de services liés à la performance énergétique. Au sein du pôle GTB, vous pourrez apporter des solutions de pilotage de l’énergie pour les Smart Buildings et l’Industrie 4.0.Ce que nous vous proposonsMettre votre expertise au profit de nos clients pour le déploiement de solutions d’automatismes intelligentsParticiper à notre démarche smart building en lien avec les nouvelles technologiesSuivre des projets en réalisant le suivi techniqueMaintenir les systèmes en état de fonctionnement des sites sous contratsRéaliser la programmation d’équipement d’automatisme et leur mise en service dans le respect des règles de sécurité et de qualitéNous vous proposons aussi de rejoindre une équipe à taille humaine avec l’assurance d'un grand groupe et l’agilité d'une PME.Profil: Idéalement diplômé(e) d'un Bac+2/3 spécialisé en automatisme et contrôles commandes, la formation ne constitue néanmoins pas un pré requis.Votre expérience significative sur le terrain est quant à elle primordiale !Ce que nous apprécierons chez vous ?Vous faites preuve d’ouverture, de curiosité avec une capacité d’adaptation et l’envie de vous intégrer dans une équipe engagée.Vous avez le sens du résultat et un esprit d’équipe sans faille.Vous êtes à l’écoute du client et est force de proposition.Vous êtes prêt(e) à vous déplacer fréquemment dans la région Ile de France et ponctuellement sur le reste du territoire national.LES AVANTAGESSalaire selon expérienceVéhicule de fonctionTitres restaurants1 à 2 jours de télétravail par semaineDes RTT en plus des congés payésAccord d'intéressement et PEEPolitique de cooptation avantageuseSystème de primeMais aussi, un accompagnement sur mesure dans l'intégration et la prise de posteVous vous reconnaissez dans ce poste ? Postulez directement à cette anonce ou contactez moi : [email protected]

L'entreprise : DERICHEBOURG Interim & Recrutement Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.Description du poste « Rejoignez un groupe familial ! Une structure humaine et attachante où tout le monde peut évoluer ! » - Céline DIRSON, Directrice GénéraleDERICHEBOURG INTERIM ET RECRUTEMENT est aujourd'hui une grande famille, de 260 collaborateurs permanents et + de 7000 intérimaires, qui favorise la diversité, l'innovation et la mobilité interne. Riches de 56 agences d'intérim et de placement réparties sur le territoire national et en perpétuelle évolution, nous sommes à la recherche de notre futur(e) recru(e) en Implant chez notre client à Montauban : UN(E) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT (H/F) EN CDI !Vos missions sont les suivantes :- Vérification des besoins contre budget- Centralisation des besoins- Saisie des besoins sur Plateforme digitalisée - Rédiger les annonces puis les diffuser sur notre application MyDjob, les jobboards et sites partenaires,- Réaliser le sourcing et la gestion du vivier de candidatures- Recrutement (Entretien téléphonique et physique)- Accueil et intégration des nouveaux entrants- Gestion administrative : Paie / Facturation / ReportingDescription du profil Expérience en tant qu'Implant avec une capacité à mettre en place des process.Au-delà des diplômes et expériences, nous recherchons avant tout une personne dynamique et motivée, ayant un bon esprit d'équipe.Une première expérience en agence d'intérim est un plus.Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.Fixe de 1800 à 2000 € selon profil + variable déplafonné7h20 par jour, 1 JRS par moisMutuelle d'entrepriseTickets restaurant d'une valeur de 9€Accès à la « Derichebourg Academy »De nombreux avantages via le CSE

MissionAfin d'accompagner son développement, l'agence FIDUCIAL EXPERTISE recrute un Chef de mission H/F pour notre agence de Bagnères-de-Luchon (31).- Vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille clients en totale autonomie dans le domaine comptable et fiscal.- Vous restez en contact permanent avec vos clients et développez votre portefeuille.- Vous assurez l'organisation administrative et comptable du client à savoir : la tenue, les informations prévisionnelles et intermédiaires, la révision, l'établissement des comptes annuels et la réalisation des bilans.- Vous mettez en pratique votre expertise afin d'assurer un rôle de conseil auprès d'eux.ProfilDe formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, DSCG...), vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable, soit dans un poste de même nature, soit dans une fonction depuis 2 ans vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière.Des déplacements chez une clientèle de proximité sont à prévoir.Il est dans votre nature d'être dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service sont autant de qualités que nous recherchons et qui vous permettrons de vous adapter rapidement.Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.Rejoindre FIDUCIAL EXPERTISE, c'est rejoindre le Leader des prestations comptables et de conseil aux entreprises mais également bénéficier d'une méthodologie, de formations et d'un travail en équipe.L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous !