Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Ressources Humaines Et Recrutement en "

Vous souhaitez évoluer dans un environnement attractif, animé et en pleine expansion ? Vous êtes actuellement à un tournant de votre vie professionnelle ? Vous souhaitez utiliser votre expertise et votre savoir-faire pour accompagner des entreprises ?Le réseau de cabinet de recrutement Alphéa Conseil recherche un directeur de cabinet de recrutement associé indépendant H/F basé à Tarbes.QUI SOMMES-NOUS ?Créé en 2007 par Ludovic D’Hooghe, le réseau Alphéa Conseil s’est imposé comme un acteur incontournable du conseil en recrutement, en organisation et en stratégie. Présent sur tout le territoire au travers de nos 30 cabinets en France et à l’international, notre réseau compte 100 collaborateurs connaissant parfaitement le marché de l'emploi. Nos collaborateurs disposent des derniers outils RH pour les recrutements. Notre cabinet de recrutement réalise des recrutements uniquement en CDI.NOS VALEURSLa proximitéNotre réseau de 30 cabinets est présent sur l'ensemble du territoire avec une agence à proximité de chacun de nos clients.L’expertise métierNous sommes tous des opérationnels avec une expertise particulière. Nous privilégions la qualité et la satisfaction dans toute notre démarche tant pour nos clients que pour nos candidats.L’exigenceDans le suivi de nos candidats, l’image que nous représentons ainsi que les profilages que nous réalisons auprès de nos candidats, nous permet de garantir un niveau de résultat optimal.La satisfaction clientsNous mesurons et communiquons les résultats collectés à la fois auprès de nos clients et de nos candidats. Nous sommes le seul cabinet en France à évaluer la satisfaction de nos clients et de nos candidats.NOS CHIFFRES CLÉS 2 000 recrutements par an25 jours en moyenne pour un recrutement30 cabinets en Europe93 % de satisfaction clientsVOS MISSIONSDéveloppez, fidélisez, managez, gérez… Vous développez votre agence en toute autonomie ! Après un parcours d'intégration et d'accompagnement d'environ 6 mois, vous serez autonome sur votre agence pour utiliser les outils développés par le cabinet de recrutement Alphéa Conseil.Vos principales missions s’organisent autour des 5 axes suivants :Recruter le bon candidat, à la bonne place, dans la bonne entrepriseVous rédigez l’offre d’emploi, vous triez, sourcez et chassez les bons candidats. Vous réalisez les entretiens d’embauche et vous rencontrez 100 % de vos candidats en physique dans votre cabinet.Vous envoyez à chacun de vos clients un dossier personnalisé et individualisé. Vous ne placez pas « juste » un candidat. Vous accompagnez votre candidat dans son projet de vie, vous vous assurez que l’envie du candidat est en adéquation avec les attentes de l’entreprise. Fidéliser vos clients et les clients du réseauVous prenez en charge la relation client, présentez vos candidats,  apportez votre expertise et vous conseillez les clients dans leur choix de candidat.La satisfaction clients fait partie de nos valeurs fondamentales. Chaque client est unique ! Vous avez à coeur d’accompagner individuellement chacun vos clients et les clients du réseau. Développer votre portefeuille clientVous ciblez les entreprises locales de la région, vous avez un objectif : être le cabinet de recrutement incontournable de la région !Nous n’avons rien à vendre, nous aidons ! Nous nous rendons systématiquement chez chacun de nos clients pour nous imprégner de leur ADN, leurs valeurs et comprendre à la fois leur environnement et leurs enjeux.  Manager votre équipe Vous recrutez les personnalités qui vont composer votre équipe et qui vont vouloir se dépasser à vos côtés. Vous les guidez, les accompagnez et les stimulez pour assurer l’atteinte des objectifs fixés.Chaque collaborateur du réseau est unique, vous accompagnez votre équipe à donner le meilleur d’elle-même pour atteindre l’excellence. Gérer votre entrepriseVous établissez le business plan et votre budget, et vous suivez votre facturation, votre trésorerie et votre compte d’exploitation. Vous garantissez un fond de trésorerie de votre agence.Chez Alphéa Conseil, nous vous donnons l’opportunité de faire de votre projet professionnel, votre projet de vie !Profil: VOTRE PROFIL :Avec une expérience significative comme dirigeant, membre de CoDir au sein d'enseignes nationales, ou alors en tant que patron d'un centre de profit, direction de réseaux..., votre profil est résolument tourné vers la préoccupation client, et le développement de vos collaborateurs.Vous avez eu à démontrer, à travers votre parcours professionnel, vos qualités d'accompagnement managérial, et vous savez identifier les potentiels évolutifs de votre entreprise, et vous avez toujours privilégié le développement de vos collaborateurs, au vôtre.Vous complétez votre expérience par un passage au sein d'une direction des ressources humaines, direction commerciale... vous souhaitez à présent prendre votre indépendance, et rejoindre un cabinet en plein développement.CE QUE VOUS RECHERCHEZ :La passion : Vous ne voulez plus avoir l’impression de travailler, vous voulez prendre un réel plaisir à vous lever tous les matins pour être au contact de vos clients, de vos candidats et de vos collaborateurs. L’engagement : C’est pour vous la clé de réussite d’une relation tripartite (candidat, client, consultant), vous ressentez le devoir de vous investir dans cette démarche pour atteindre vos objectifs.L’excellence : Vous souhaitez atteindre l’excellence par votre exigence avec vous-même, mais également avec vos équipes, vos candidats et vos clients. ALPHÉA CONSEIL, UNE STRUCTURE DEDIÉE POUR VOTRE DÉVELOPPEMENTUne directrice commerciale France et international pour développer votre CA,Un service permettant d'avoir des collaborateurs performants et efficients grâce à notre DRH,Un centre de formation certifié Qualiopi,Un service marketing et communication pour développer votre notoriété et augmenter votre visibilité,Une équipe d'experts pour vous proposer les dernières nouveautés,Une réelle synergie avec les dirigeants associés du réseau.Vous êtes implanté localement et en connaissez les acteurs !? Vous êtes particulièrement perspicace et rigoureux(se) ? Alors, contactez-moi et échangeons sur votre projet professionnel ! 

Après une période de formation aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez la responsabilité d'un périmètre dédié. Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, à travers les missions suivantes :Identification des clients et compréhension de leurs besoins, négociation du contrat commercial,Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication,Rédaction, diffusion de nos annonces et sourcing de candidatures,Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences,Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement,Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé...Diplômé d'une école de commerce/Ingénieurs ou issu d'une formation supérieure, vous possédez impérativement une expérience de 3 ans minimum dans le business développement en société de service.Doté d'un fort esprit entreprenarial, vous êtes dynamique, curieux et orienté business.Anglais opérationnel.

L'entreprise EFFEKTIV est une société de recrutement basée sur Lyon.#TERTIAIRE#IT#INGENIERIE et MANAGEMENT DE LA PRODUCTIONConsultez l’ensemble de nos offres en cours sur notre site www.effektiv.fr ou adressez-nous votre CV ainsi que les éléments qui nous permettrons de mieux cibler votre recherche (type de poste recherché, mobilité géographique, prétentions salariales...). Description de l'offre Votre objectif sera d’assurer l’application de la politique et de la stratégie des ressources humaines au sein de l’entreprise. Après une période d’intégration et de formation, vous aurez en charge le développement des ressources humaines. Profil recherché Doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous êtes connu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d’analyse.De formation Bac+2/3 minimum en RH, Droit ou Gestion vous bénéficiez d’une première expérience dans les ressources humaines.Véritable communicant(e), vous maîtrisez les connaissances générales de l’organisation et du fonctionnement d’une entreprise. Enfin, vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise agile à l’écoute de ses collaborateurs, n’hésitez plus, postulez ! Cette offre est faite pour vous ! Vous bénéficierez des avantages d’un grand groupe, tout en travaillant dans une structure à taille humaine. Notre client étant basé sur toute la France, l’affectation du poste se fera en fonction de votre localisation.  AVANTAGES Parcours formationPossibilité d’évolutionTélétravail

L'entreprise Description de l'offre Profil recherché Description externeA ce titre, notre Direction Commerciale recherche un/une Chargé d’Expertise et Solutions (CES) Industrie, en CDI, basé à Toulouse (31). VOTRE QUOTIDIEN Rattaché au Responsable Expertise et Solution Industrie, votre mission consiste à apporter un support technique et commercial en chiffrant les projets et affaires de nos clients. Véritable expert(e), vous êtes le/la référente en automatismes industriels auprès des équipes de ventes et contribuez au développement du chiffre d’affaires.Plus particulièrement, vous serez amené à :Apporter un support technique et commercial en automatismes industriels auprès des clients et des équipes de vente internes Qualifier techniquement le besoin des clients pour bien les conseiller et définir la solution adaptée, produits et/ou servicesRéaliser les études de dimensionnement et les chiffrages de solutions techniques suivant les spécifications ou le cahier des charges définis par le clientPlanifier, suivre et relancer, en collaboration avec les Technico-Commerciaux Sédentaires, les devis transmis aux clients--​​​​​​En tant que référent sur votre périmètre, informer et former les Technico-Commerciaux Sédentaires. Agir en synchronisation avec les équipes de vente de vos périmètres afin de les aider à gagner les projets/affaires qu’elles ont détectés Assurer un support technique à distance national sur votre expertise Au sein de votre communauté d’experts, enrichir les connaissances, les bonnes pratiques et optimiser les réponses apportées aux clients.  VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES Issue(e) d'une formation technique en produits et solutions de process industriels, vous disposez d'une expérience acquise chez un utilisateur industriel, un constructeur de machines ou un intégrateur de systèmes. A ce titre vous avez des connaissances solides en automatismes industriels Siemens, en entrainements électriques, en mécatronique ou en réseaux industriels.Vous avez une appétence pour la relation client et vous êtes reconnu(e) pour : Votre compétence techniqueVotre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute et d'adaptationVotre force de convictionVotre rigueur

Vous souhaitez évoluer dans un environnement attractif, animé et en pleine expansion ? Vous êtes actuellement à un tournant de votre vie professionnelle ? Vous souhaitez utiliser votre expertise et votre savoir-faire pour accompagner des entreprises ?Le réseau de cabinet de recrutement Alphéa Conseil recherche un directeur de cabinet de recrutement associé indépendant H/F basé à Toulouse.QUI SOMMES-NOUS ?Créé en 2007 par Ludovic D’Hooghe, le réseau Alphéa Conseil s’est imposé comme un acteur incontournable du conseil en recrutement, en organisation et en stratégie. Présent sur tout le territoire au travers de nos 30 cabinets en France et à l’international, notre réseau compte 100 collaborateurs connaissant parfaitement le marché de l'emploi. Nos collaborateurs disposent des derniers outils RH pour les recrutements. Notre cabinet de recrutement réalise des recrutements uniquement en CDI.NOS VALEURSLa proximitéNotre réseau de 30 cabinets est présent sur l'ensemble du territoire avec une agence à proximité de chacun de nos clients.L’expertise métierNous sommes tous des opérationnels avec une expertise particulière. Nous privilégions la qualité et la satisfaction dans toute notre démarche tant pour nos clients que pour nos candidats.L’exigenceDans le suivi de nos candidats, l’image que nous représentons ainsi que les profilages que nous réalisons auprès de nos candidats, nous permet de garantir un niveau de résultat optimal.La satisfaction clientsNous mesurons et communiquons les résultats collectés à la fois auprès de nos clients et de nos candidats. Nous sommes le seul cabinet en France à évaluer la satisfaction de nos clients et de nos candidats.NOS CHIFFRES CLÉS 2 000 recrutements par an25 jours en moyenne pour un recrutement30 cabinets en Europe93 % de satisfaction clientsVOS MISSIONSDéveloppez, fidélisez, managez, gérez… Vous développez votre agence en toute autonomie ! Après un parcours d'intégration et d'accompagnement d'environ 6 mois, vous serez autonome sur votre agence pour utiliser les outils développés par le cabinet de recrutement Alphéa Conseil.Vos principales missions s’organisent autour des 5 axes suivants :Recruter le bon candidat, à la bonne place, dans la bonne entrepriseVous rédigez l’offre d’emploi, vous triez, sourcez et chassez les bons candidats. Vous réalisez les entretiens d’embauche et vous rencontrez 100 % de vos candidats en physique dans votre cabinet.Vous envoyez à chacun de vos clients un dossier personnalisé et individualisé. Vous ne placez pas « juste » un candidat. Vous accompagnez votre candidat dans son projet de vie, vous vous assurez que l’envie du candidat est en adéquation avec les attentes de l’entreprise. Fidéliser vos clients et les clients du réseauVous prenez en charge la relation client, présentez vos candidats,  apportez votre expertise et vous conseillez les clients dans leur choix de candidat.La satisfaction clients fait partie de nos valeurs fondamentales. Chaque client est unique ! Vous avez à coeur d’accompagner individuellement chacun vos clients et les clients du réseau. Développer votre portefeuille clientVous ciblez les entreprises locales de la région, vous avez un objectif : être le cabinet de recrutement incontournable de la région !Nous n’avons rien à vendre, nous aidons ! Nous nous rendons systématiquement chez chacun de nos clients pour nous imprégner de leur ADN, leurs valeurs et comprendre à la fois leur environnement et leurs enjeux.  Manager votre équipe Vous recrutez les personnalités qui vont composer votre équipe et qui vont vouloir se dépasser à vos côtés. Vous les guidez, les accompagnez et les stimulez pour assurer l’atteinte des objectifs fixés.Chaque collaborateur du réseau est unique, vous accompagnez votre équipe à donner le meilleur d’elle-même pour atteindre l’excellence. Gérer votre entrepriseVous établissez le business plan et votre budget, et vous suivez votre facturation, votre trésorerie et votre compte d’exploitation. Vous garantissez un fond de trésorerie de votre agence.Chez Alphéa Conseil, nous vous donnons l’opportunité de faire de votre projet professionnel, votre projet de vie !Profil: VOTRE PROFIL :Avec une expérience significative comme dirigeant, membre de CoDir au sein d'enseignes nationales, ou alors en tant que patron d'un centre de profit, direction de réseaux..., votre profil est résolument tourné vers la préoccupation client, et le développement de vos collaborateurs.Vous avez eu à démontrer, à travers votre parcours professionnel, vos qualités d'accompagnement managérial, et vous savez identifier les potentiels évolutifs de votre entreprise, et vous avez toujours privilégié le développement de vos collaborateurs, au vôtre.Vous complétez votre expérience par un passage au sein d'une direction des ressources humaines, direction commerciale... vous souhaitez à présent prendre votre indépendance, et rejoindre un cabinet en plein développement.CE QUE VOUS RECHERCHEZ :La passion : Vous ne voulez plus avoir l’impression de travailler, vous voulez prendre un réel plaisir à vous lever tous les matins pour être au contact de vos clients, de vos candidats et de vos collaborateurs. L’engagement : C’est pour vous la clé de réussite d’une relation tripartite (candidat, client, consultant), vous ressentez le devoir de vous investir dans cette démarche pour atteindre vos objectifs.L’excellence : Vous souhaitez atteindre l’excellence par votre exigence avec vous-même, mais également avec vos équipes, vos candidats et vos clients. ALPHÉA CONSEIL, UNE STRUCTURE DEDIÉE POUR VOTRE DÉVELOPPEMENTUn service permettant d'avoir des collaborateurs performants et efficients grâce à notre DRH,Un centre de formation certifié Qualiopi,Un service marketing et communication pour développer votre notoriété et augmenter votre visibilité,Une équipe d'experts pour vous proposer les dernières nouveautés,Une réelle synergie avec les dirigeants associés du réseau.Vous êtes implanté localement et en connaissez les acteurs !? Vous êtes particulièrement perspicace et rigoureux(se) ? Alors, contactez-moi et échangeons sur votre projet professionnel ! 

L'entreprise QUI EST GROUPE LEADER ?Un réseau d’agences d’emploi et solutions en ressources humaines. Services sur mesure aux candidats et aux entreprises : Agences d'intérim, Cabinet de recrutement, Solutions digitales, Solutions hébergées, Organisme de formation, Cabinet conseil, Développement Durable, Insertion professionnelle, ... Description de l'offre Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir.+ de 100.000 candidats ont déjà trouvé un contrat, un CDD ou un CDI avec notre réseau de plus de 130 agences.** Rejoignez-nous aussi sur nos réseaux sociaux ==> Leader Intérim **LEADER INTERIM recherche activement un(e) Agent(e) de Quai possédant les CACES 1 et 3, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le transport de produits non alimentairesEn tant qu'Agent(e) de Quai, vos missions principales consisteront à :Charger et décharger des camions : Assurer efficacement la manipulation des marchandises, en veillant à leur sécurité et à leur intégrité tout au long du processus.Nettoyage du quai : Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en effectuant régulièrement le nettoyage des zones de chargement et de déchargement.Prise de poste à Toulouse (31200)Plage horaire : Du lundi au vendredi, en deux roulements possibles : de 17h30 à 02h00 ou de 23h00 à 07h30.Rémunération : 11,65€ Brut / heure.CDI Profil recherché Profil recherché :- Expérience préalable en tant qu'Agent de Quai souhaitée.- Titulaire des CACES 1 et 3 obligatoire.- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.- Rigueur et respect des consignes de sécurité.Vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique du secteur du transport ? N'hésitez pas à postuler!Rejoignez LEADER INTERIM pour bénéficier d'opportunités professionnelles enrichissantes et contribuez au succès de nos clients.

L'entreprise QUI EST GROUPE LEADER ?Un réseau d’agences d’emploi et solutions en ressources humaines. Services sur mesure aux candidats et aux entreprises : Agences d'intérim, Cabinet de recrutement, Solutions digitales, Solutions hébergées, Organisme de formation, Cabinet conseil, Développement Durable, Insertion professionnelle, ... Description de l'offre Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir.+ de 100.000 candidats ont déjà trouvé un contrat, un CDD ou un CDI avec notre réseau de plus de 130 agences.** Rejoignez-nous aussi sur nos réseaux sociaux ==> Leader Intérim **LEADER INTERIM recherche un cariste (H/F) CACES 3 5Cette entreprise est un sous-traitant d'Airbus et est spécialisée dans les pièces aéronautiques, plus principalement les sièges d'avions.Vos missions:Utiliser le CACES 3 et 5Faire du Tracking colisAmener les produits à la distributionGérer les stocksChargement et déchargementManutention à prévoir (10% du temps)Filmer des palettesPorter les sièges à 2 si besoinPrise de poste à Colomiers, horaires en 2*8 : Semaine 1 : Du lundi au vendredi de 6h30 à 14h05Semaine 2 : Du lundi au jeudi de 14h10 à 23h55Rémunération : 11,65 € / h BRUT + tickets restaurantLONGUE DURÉE Profil recherché Votre profil :Etre capable de travailler en équipe avec des préparateurs de commandes, des manutentionnaires et sous les ordres d'un responsable d'entrepôt.Connaître les règles de sécuritéSi vous êtes motivé.e, serieux.se et dynamique cette mission est pour vous.Procédure de recrutement :1 Postuler en ligne en mettant votre CV à jour2 Sous 48 h, pré-entretien téléphonique3 Dans les deux jours, entretien à l'agenceIl faut venir muni de votre :* Carte d'identité* Carte vitale* CACESA vous de postuler !

L'entreprise QUI EST GROUPE LEADER ?Un réseau d’agences d’emploi et solutions en ressources humaines. Services sur mesure aux candidats et aux entreprises : Agences d'intérim, Cabinet de recrutement, Solutions digitales, Solutions hébergées, Organisme de formation, Cabinet conseil, Développement Durable, Insertion professionnelle, ... Description de l'offre Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir.+ de 100.000 candidats ont déjà trouvé un contrat, un CDD ou un CDI avec notre réseau de plus de 130 agences.** Rejoignez-nous aussi sur nos réseaux sociaux ==> Leader Intérim **LEADER INTERIM, spécialiste du recrutement temporaire, recherche activement un(e) Magasinier/cariste avec CACES 3 et 5 pour le compte d'une entreprise prestigieuse, concepteur et opérateur de services logistiques pour l'aéronautique. Cette entreprise est le plus ancien constructeur d'avions au monde encore en activité!En tant que Magasinier/cariste, vous serez responsable des missions suivantes:Prise de connaissance du tableau des consignes : Comprendre et suivre les instructions et consignes logistiques pour assurer un flux de travail efficace.Tour de postes Avion : Assurer la circulation efficace des matériaux et outils entre les différents postes d'assemblage.Réaliser des tâches diverses et variées demandées par le support Log : Effectuer des transferts de reliquats, mettre en place en zone élingage, et gérer le transfert d'outillage poste à poste.Livraison des PULL et PUSH dans les emplacements impartis en POD : Garantir la livraison précise des composants selon les besoins opérationnels.Enlèvement des vides Prise de poste Colomiers (31770)Horaires en 2*8 : 06h00 à 14h00 // 15h00 à 23h15Rémunération : 11.65 € / h + tickets restaurantsLONGUE MISSION Profil recherché Profils recherchés :* CACES 2, 3 et 5 requis. Le pont serait un atout supplémentaire.* Sérieux et rigoureux dans l'exécution des tâches.* Capacité à travailler en équipe et à respecter les protocoles logistiques.Vous aspirez à contribuer à la logistique d'une entreprise aéronautique de renom ? Rejoignez LEADER INTERIM pour saisir des opportunités professionnelles uniques

Notre client, basé à TOULOUSE, activité de sous traitance dans l'aéronuatique.Comment venir travailler ?- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Vous serez séduit par l'esprit d'équipe étonnant de notre client, un leader incontesté du marché qui prône les valeurs humaines et offre stabilité et perspectives de carrière.Prêt(e) à investir vos talents en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) pour façonner l'avenir d'une équipe ?Au sein d'une équipe dynamique, vous effectuerez une gamme variée de tâches liées à la gestion des ressources humaines, en focalisant sur l'administration du personnel, la gestion de l'intérim et la mise à jour des informations via un logiciel.- Participer activement à la gestion de l'intérim et à la vérification des factures- Assurer l'administration du personnel, incluant la préparation des contrats de travail, la gestion des dossiers individuels et l'organisation des visites médicales- Mettre à jour régulièrement les informations sur le logiciel de gestion des temps Horoquartz- Participer aux processus de recrutements et renseigner les salariés sur l'administration du personnel- Mettre à jour et superviser les dossiers de formation et la gestion prévisionnelle des emplois.Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :- Contrat: CDD- Durée: 3/mois- Salaire: 27000 -32000 euros/an- 37H / semaine , horaires variablesRejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels :- Avantages CSE- Prévoyance santé- Primes et intéressements- Restaurant d'entreprise- RTT Profil: Pour le poste d'Assistant Ressources Humaines (F/H) chez notre client, nous cherchons un professionnel ayant une bonne connaissance du logiciel HOROQUARTZ, de l'Anglais et de la convention collective de la metallurgie. Votre rigueur et organisation seront vos atouts pour réussir dans ce poste.- Une expérience d'au moins 2 ans comme Assistant Ressources Humaines (F/H)- Une bonne connaissance des logiciels HOROQUARTZ, ADP, WORD et EXCEL- Des notions solides en Anglais à l'oral et à l'écrit- Une connaissance de la convention collective métallurgie et du secteur aéronautique est un plus- Rigueur, organisation et bon relationnel sont des qualités indispensables. Assurez-vous que la confidentialité est au cœur de votre éthique professionnelle.Processus de recrutementPostulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.

Virtuos Labs, basé à Montpellier, est un studio dynamique évoluant dans le domaine des jeux vidéo. En tant que Stagiaire RH, vous serez impliqué(e) dans divers domaines clés, contribuant ainsi à l'épanouissement de notre studio.Missions principales :Vie Studio Collaborer avec l'équipe CSR Virtuos pour la planification et la mise en oeuvre des activités CSR. Participer à l'organisation d'événements internes tels que des afterworks et des sorties team building.Communication & Marque Employeur Travailler en étroite collaboration avec l'équipe marketing Virtuos pour contribuer au développement de la marque employeur. Participer à la communication interne et externe du studio.Ressources Humaines Gérer le processus d'onboarding et offboarding des collaborateurs. Assurer le suivi des candidatures en collaboration avec les équipes de recrutement. Participer à des projets RH et servir de relais interne au sein du studio.Office Gérer les commandes de fournitures et de consommables. Assurer le suivi des interventions récurrentes liées à la logistique du bureau. Préparer la logistique des meetings internes et externes, y compris les trajets et les événements spéciaux. Étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises ou domaine connexe. Passionné(e) par l'industrie du jeu vidéo. Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe. Autonomie, créativité et capacité à prendre des initiatives. Bien sûr, les outils bureautiques n'ont pas de secret pour vous ; Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Vous êtes à la recherche d'un stage qui vous fasse vibrer dans le domaine des ressources humaines ? Bingo ! Vous êtes au bon endroit !Nous sommes à la recherche d'une/une stagiaire plein d'énergie pour une période de 4 à 6 mois (idéalement entre avril et septembre) qui veut plonger la tête la première dans un univers plein de rebondissements. Si vous êtes un(e) étudiant(e) en quête d'aventure dans ce domaine, ne cherchez pas plus loin !Nous précisons que nous n'offrons pas de poste en alternance et que nous recherchons des étudiants engagés dans un parcours scolaire avec convention. Toute candidature ne répondant pas à ces critères ne sera pas traitée.Voici un aperçu des missions qui vous attendent et qui vont vous faire dire "Wow !":- Vous serez un véritable matchmaker en proposant les meilleurs professionnels de santé diplômés aux établissements de santé.- Vous aurez le don du sourcing, la planification du thermalisme et le talent pour développer le libéral!- Vous deviendrez un as du back-office avec la conformité des dossiers intérimaires, et les relances de documents auprès des clients tel un détective de l'administration RH !- Vous serez notre maître de l'art des relances téléphoniques, captivant l'attention des candidats avec votre approche proactive et engageante.- Vous organiserez les Visites Médicales avec autant de flair qu'un chef d'orchestre.- Vous participerez à l'élaboration des contrats de travail avec la précision d'un chirurgien.- Vous jonglerez avec la gestion de la paie, des conventions collectives comme un vrai pro. Profil: Nous recherchons des candidats qui ont la maîtrise de la communication avec style et qui savent charmer aussi bien au téléphone qu'en face-à-face. Le poste est plein de rebondissements et nécessite un vrai esprit d'équipe !Alors, êtes-vous prêt(e) à être notre prochain super-héros RH ? Si vous avez une âme de recruteur, un tempérament aventurier et que vous êtes prêt(e) à relever tous les défis en équipe, alors vous êtes la personne que nous recherchons !CONTACTEZ-NOUS!!!

Au sein de notre bureau de Toulouse, nous vous proposons un stage avec débouché possible en CDD en tant Stagiaire Chargé(e) de Recrutement (F/H), pour une durée de 4 à 8 mois.Au sein de notre bureau de Toulouse, vous serez impliqué dans la conduite des missions de recrutements que nous réalisons pour nos clients.Accompagné par l'équipe interne, vous interviendrez sur l'ensemble des étapes du processus de recrutement, dans des secteurs d'activités variés et sur une population principalement cadre.A ce titre :- vous participez au brief de poste- vous vous familiarisez avec les différentes stratégies de recherche de profils- vous proposez un rédactionnel d'annonces ainsi que les supports appropriés pour diffusion- vous traitez les candidatures- vous recherchez des profils sur l'ensemble des outils de sourcing, soit par approche directe, ou par identification de potentiel- vous assurez les pré-qualifications des candidat(e)s ainsi que les entretiens téléphoniques- vous pourrez également participer aux entretiens de recrutement afin d'exprimer votre potentiel d'évolution- vous participerez enfin aux différentes activités du cabinet et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre adaptation au poste. Profil: De formation supérieure, vous possédez un grand sens de l'adaptation et un excellent relationnel.Cette mission s'adresse à des profils dotés d'une bonne culture générale, d'un esprit d'analyse et de synthèse.La réussite de la mission implique également un tempérament réactif, et une aptitude à relever des défis.

Rejoignez notre client, leader européen dans le domaine de l'écologie et la préservation de l'environnement, et contribuez à des actions concrètes pour un avenir durable.Nous recherchons actuellement un Responsable Industrialisation pour un Business Unit spécialisée dans la conception, le développement et la commercialisation de produits industriels dédiés à l'observation de la faune.Le Projet:Votre mission consistera à faire évoluer la production du département d'un mode artisanal à un mode industriel, et à le gérer comme un véritable centre de profit. Vous aurez à améliorer les processus de fabrication et à développer de nouveaux produits, tout en coopérant avec des partenaires allemands pour intégrer des outils informatiques innovants.L'équipe atelier est composée de 6 collaborateurs et accompagne également les bureaux d'études dans la gestion d'autres projets. Aujourd'hui, la rentabilité de cette Business Unit pousse mon client à la faire évoluer vers un niveau supérieur.Pour cela, vos missions auront toutes les dimensions suivantes : Gestion et Industrialisation de la Production, Amélioration des Méthodes et Processus, RH et Management.- Évaluer, définir et établir les directives pour la maintenance et la production de chaque processus.- Accompagner le processus de pré-production et le lancement de la fabrication industrielle des nouveaux produits.- Développer et mettre en place des outils de suivi et d'analyse tels que des tableaux de bord et des graphiques.- Contribuer à l'amélioration et à l'évolution des méthodes et des produits utilisés dans les processus de fabrication.- Encadrer et motiver les membres de l'équipe, en prenant en charge les aspects RH locaux avec le soutien du service des ressources humaines.- Sélectionner soigneusement les fournisseurs, les sous-traitants et les prestataires nécessaires aux opérations.- Fournir des rapports réguliers et complets sur les indicateurs de performance, en collaboration avec les autres services.- Contribuer à l'amélioration constante des méthodes et des outils internes, en coordination avec les directions régionales et générales. Profil: Profil recherché :Diplôme Bac +5 en Ingénierie, avec une expérience significative en industrialisation.Maîtrise des logiciels de CAO/DAO, CFAO, ERP, etc.Compétences en résolution de problèmes et en gestion d'équipe et de projet.Excellentes capacités de communication et d'adaptation.Maîtrise de l'anglais et de l'allemand écrit et oral.Intrigué ? Ce poste est pour vous si :Vous appréciez qu'on vous fasse confiance et être autonome tout en étant soutenu par une direction qui ne cherche qu'une chose : votre réussite. Suivi, formations, coaching individuel ; voici quelques outils qui vous seront proposés pour atteindre vos objectifs. Vous avez de la passion pour les enjeux environnementaux et une envie de découvrir et de vous engager dans ce domaine. Mon client recherche la personne qui va partager ces valeurs et y adhérer tout en ayant les compétences, l'envie et la vision de co-construire et de faire évoluer ce site et cette unité.

Nous recherchons un(e) stagiaire : Chargé(e) de recrutement, métiers de l'ingénierie et de l'industrie (h/f).Au sein de notre agence spécialisée sur les métiers de l'ingénierie et de l'industrie, vous rejoignez une équipe de 8 personnes afin de participer au développement de l'activité recrutement. Vous intervenez sur la recherche de techniciens et d'ingénieurs pour répondre aux besoins de nos clients.A partir du descriptif de poste et du brief avec le consultant sur l'environnement du client, vous intervenez sur les missions de sourcing, de qualification et d'évaluation des candidats afin de réaliser les adéquations candidats / postes. Vous rédigez et diffusez les offres d'emplois, réalisez le sourcing sur notre base interne et les jobboards. Vous approchez les candidats sur Linkedin grâce à vos accès premium mis à disposition.Vous participez, avec l'équipe, à l'ensemble des actions de sourcing pertinentes. Vous travaillez à l'aide d'un logiciel reconnu sur la profession de gestion des candidatures, vous permettant de centraliser l'ensemble des actions de recrutement. Avec l'aide des services supports et en échange permanent avec vos collègues, vous veillez au respect de la législation et des procédures, notamment en termes de qualité et prenez en compte la diversité, l'égalité des chances et la non-discrimination au quotidien. Profil: De formation BAC+4 en Ressources Humaines, Ecole de commerce ou équivalent, vous souhaitez découvrir le métier du recrutement, entouré par une équipe engagée qui saura vous accompagner sur votre montée en compétence. Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre réactivité ainsi que votre sens du résultat seront des atouts à votre candidature.

Nous sommes situés à MONTAUBAN et proposons des services de qualité pour nos employés et offrons un environnement de travail dynamique et stimulant.Pourquoi nous rejoindre ?Comme professionnel(le) du secteur médical, rejoignez-nous. Vus relèverez des défis excitants et contribuerez à une mission portée par de fortes valeurs humaines.Souhaitez-vous piloter la gestion du personnel au sein d'une agence de travail temporaire spécialisé dans le médical et le paramédical?"Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans un cadre motivant où vos compétences en gestion des ressources humaines seront pleinement valorisées."Voici les principales responsabilités du poste :- Collaboration efficace et fructueuse avec l'équipe existante- Gestion polyvalente des différentes facettes des ressources humaines - Adaptation flexible aux changements et aux situations inattendues- Contribution active à la mise en place de stratégies de ressources humaines - Engagement pour le maintien d'un climat de travail sain et productif au sein de l'établissement.Une proposition inédite pour ce poste:- Contrat: stage- Durée: 4/moisRejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :- Ordinateur professionnel Profil: Nous recherchons un stagiaire (F/H) dynamique, polyvalent et prêt à s'intégrer rapidement à une équipe existante.- Compétence avérée en travail d'équipe- Faire preuve de polyvalence face à des tâches variées - Capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux défis- Aucune expérience préalable requise, volonté d'apprendre nécessaire Processus de recrutementVous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Expectra, premier réseau de recrutement hautes compétences (CDI, Intérim), recrute pour son agence de Toulouse, un Chargé de recrutement grands comptes métiers de l'Informatique et TélécomNous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe en pleine croissance, dédiée aux recrutements de profils techniques dans le secteur IT.Au sein de notre équipe recrutement technologies, vous intervenez en toute autonomie sur un périmètre dédié. Vous êtes le garant du bon déroulement de l'ensemble du processus de recrutement, depuis le sourcing des candidats jusqu'au suivi de leur intégration.Vos missions principales sont :-Définition du profil avec les opérationnels ou RH de nos clients-Rédaction et diffusion des offres en ligne-Sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux-Pré-qualification téléphonique des candidats-Réalisation des entretiens physiques, évaluation RH appuyée par la rédaction d'un compte-rendu-Proposition d'embauche-Création du dossier candidat et du contrat de travail. Récolte des éléments variables de paies.-Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs tout au long de leur période d'essai afin de capitaliser sur leur retour d'expérience et contribuer à l'amélioration continue de nos process de recrutement-Vous avez également pour suivi les dossiers des CDI intérimaires de la création des contrats aux entretiens annuels.-Lors de la mise en place de projets de formation, vous récoltez les besoins, vous proposez une solution en lien avec le service formation, vous participez aux réunions pédagogiques, vous recrutez les stagiaires, vous gérez le tutorat et veillez au bon déroulement du projet et à l'intégration des candidats.-Dans le cadre de nos accords, vous êtes détachés un jour par semaine sur site client pour rencontrer les opérationnels et faire le point sur les besoins et candidats en cours de process.Enfin, vous participez activement aux réunions d'équipe ainsi qu'aux actions de communication externe.Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d'un CDILa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. (Fixe + variables) - Nombreux avantages ( RTT, Tickets restaurants, CE...) Profil: De formation supérieure en Ressources humaines (minimum Bac+3), vous avez une première expérience réussie dans le recrutement idéalement avec une sensibilité pour les nouvelles technologies.Votre esprit de synthèse, votre capacité d'analyse, votre réactivité et vos aptitudes à communiquer seront de véritables atouts.De nature persévérante et curieuse, vous avez le goût du challenge.

Nous recherchons pour notre agence généraliste de Nîmes un(e) stagiaire en Ressources Humaines (F/H) pour une durée de 5 mois.Intégré(e) à notre équipe en place de consultants, vous contribuez à la réussite des recrutements en réalisant des tâches opérationnelles en Ressources Humaines. Ce stage vous garantit une immersion au sein d'une société dynamique et l'acquisition de compétences professionnelles, grâce à la durée du stage et à l'accompagnement de nos consultants.Vos principales tâches seront :Actions de recrutement (intérim et CDD/CDI) : rédaction des annonces via nos différents canaux de recrutement (site Randstad, autres jobboards…), recherche et sélection de CVs, présélection des candidats, entretiens téléphoniques et physiques, évaluation des compétences …Actions de sourcing : recherche des partenaires d'emplois sur le bassin nîmois pour capter les meilleurs candidats afin d'être proactif auprès de nos clients, veille concurrentielle.Gestion administrative du personnel : constitution et mise à jour des dossiers intérimaires, suivi des contrats de missions, aide à la réalisation des paies, gestion des visites médicales…Participation à la mise en place de notre politique de prévention sécuritéAccueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires Profil: Stage dans le cadre d'une formation Master orientée en Ressources Humaines. Vous êtes idéalement en deuxième année de Master. Vous avez une première expérience du monde de l'entreprise, et idéalement dans un service RH.Doté(e) d'un très bon relationnel, vous avez le sens du résultat et le souci de la qualité de la prestation. Ce stage exige des qualités humaines et des aptitudes professionnelles fortes telles que la polyvalence, le dynamisme, la rigueur et la gestion du temps et des priorités.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word, PPT).Votre mission en lien avec la réalisation de votre mémoire sera à définir ensemble.Rémunération : indemnité de stage selon niveau d'études + TR

PosteVotre agence Domino Care Toulouse recherche un accompagnant Educatif et Social H/F pour intervenir auprès de différents établissements partenaires (EHPAD, ESAT, FAM, MAS, Foyer de vie, IME...) sur la commune de Rieux Volvestre et ses alentours.Vos missions principales seront :- Accompagner les personnes, les familles et les groupes dans leurs besoins quotidiens- Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne- Coopérer avec l'ensemble des professionnels concernés- Mettre en oeuvre des projets individualisés ou collectifsProfilVous êtes titulaire du diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social et vous avez, idéalement, une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de patience et de bienveillance envers les personnes que vous accompagnez.Rejoignez-nous et ensemble, valorisons vos compétences et votre parcours professionnel !PrésentationDomino RH, c'est plus qu'un simple cabinet de recrutement. Depuis 24 ans, nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Rejoignez nous et ensemble, construisons votre avenir professionnel !

PosteVotre agence Domino Care Toulouse recherche un accompagnant Educatif et Social H/F pour intervenir auprès de différents établissements partenaires (EHPAD, ESAT, FAM, MAS, Foyer de vie, IME...) sur la commune d'Auterive et ses alentours.Vos missions principales seront :- Accompagner les personnes, les familles et les groupes dans leurs besoins quotidiens- Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne- Coopérer avec l'ensemble des professionnels concernés- Mettre en oeuvre des projets individualisés ou collectifsProfilVous êtes titulaire du diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social et vous avez, idéalement, une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de patience et de bienveillance envers les personnes que vous accompagnez.Rejoignez-nous et ensemble, valorisons vos compétences et votre parcours professionnel !PrésentationDomino RH, c'est plus qu'un simple cabinet de recrutement. Depuis 24 ans, nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Rejoignez nous et ensemble, construisons votre avenir professionnel !

PosteVotre agence Domino Care Toulouse recherche un accompagnant Educatif et Social H/F pour intervenir auprès de différents établissements partenaires (EHPAD, ESAT, FAM, MAS, Foyer de vie, IME...) sur la commune de Montauban et périphérie.Vos missions principales seront :- Accompagner les personnes, les familles et les groupes dans leurs besoins quotidiens- Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne- Coopérer avec l'ensemble des professionnels concernés- Mettre en oeuvre des projets individualisés ou collectifsProfilVous êtes titulaire du diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social et vous avez, idéalement, une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de patience et de bienveillance envers les personnes que vous accompagnez.Rejoignez-nous et ensemble, valorisons vos compétences et votre parcours professionnel !PrésentationDomino RH, c'est plus qu'un simple cabinet de recrutement. Depuis 24 ans, nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Rejoignez nous et ensemble, construisons votre avenir professionnel !