Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Ventes en "

Casarèse est un réseau immobilier composé d'indépendants.Nous ne sommes pas encore présent à Colomiers et nous recrutons donc dans cette ville : notre implantation départementale est déjà forte, avec 1 consultant en Haute-Garonne. Colomiers est logiquement la prochaine étape.Au sein du réseau immobilier Casarèse vous serez en charge de développer la transaction immobilière : prospection, rentrée de mandats, ventes et suivi clients vendeurs et acquéreurs. Vous avez un profil commercial(e), le gout du challenge. Vous êtes indépendant(e) et vous gérez votre planning en toute autonomie, vous travaillez directement depuis votre domicile. Aucune redevance ni droit d’entrée ne vous sera demandé. La diffusion des annonces sur les principaux portails immobiliers sera prise en charge par l’enseigne. Des outils performants seront mis à votre disposition afin d’optimiser vos chances de réussite. Une expérience de 3 ans en transaction immobilière serait un plus. Vous intégrerez une équipe et profiterez du partage de connaissances, ce qui renforcera vos compétences.

Vous êtes passionné par les challenges et par l'habitat haut de gamme?Vous souhaitez promouvoir et développer les ventes d'une très belle entreprise internationale?Pour l’un des leaders mondiaux du marché, nous recrutons un Prescripteur expérimenté pour couvrir les départements 31/65/32/82/46/15 et 12.Rattaché à la Direction des Ventes, vous vous assurez de rendre les produits de l'entreprise incontournables  : Vous développez le CA de votre portefeuille clients et partez à la conquête de nouveaux architectes, designers, studios et décorateurs d'intérieur. Vous pouvez également visiter les applicateurs des produits de l'entreprise, à savoir les plombiers, artisans et autres clients afin de leur en proposer de nouveaux.  Vous développez d'étroites relations avec les architectes, les designers, les propriétaires d'immeubles, ainsi que les petites et grandes entreprises de rénovation et de BTP.Vous élaborez des plans d'actions à court terme mais aussi à long terme pour pénétrer le marché et asseoir la notoriété de l'entreprise au sein des divers réseaux et entreprises que vous visitez. Vous mettez à disposition de vos clients les échantillons et les supports marketing essentiels à la promotion des produits de la marque.Vous organisez des sessions de démonstrations et de formations autour des matériaux, ainsi que des évènements, salons et forums. Vous êtes positionné sur la promotion de toutes les surfaces développées par la société, à savoir des sols intérieurs et extérieurs, des façades... Les échanges auprès de l'équipe locale et nationale font partie intégrante de votre quotidien; au travers de réunions hebdomadaires, vous construisez et analysez ensemble le marché. Véritable gestionnaire de votre secteur, vous affinez et gérez votre budget ainsi que les objectifs de vente.Vous définissez, élaborez et défendez des devis et projets auprès d'architectes d'intérieur. Vous assurez la promotion et présentez les caractéristiques et les avantages des produits pour assurer les ventes et une fidélisation constante. Vous élargissez le réseau de l'entreprise en participant à des réunions régulières  mais aussi en vous rapprochant des associations et regroupements d'entreprises du secteur.Véritable développeur, vous restez en permanence à l'écoute des évolutions du marché et vous assurez des reportings et analyses régulières indispensables au développement du business.Ce poste nécessite une certaine mobilité puisque vous pouvez être amené à vous déplacer sur un secteur ne dépendant pas de votre zone géographique. Des déplacements ponctuels en région Parisienne sont également à prévoir.Les + du poste : un véhicule de fonction, un Ipad et un Iphone vous accompagneront au quotidien sur le terrain !Profil: 2 à 3 ans d'expérience en tant que chargé de projet, développeur commercial ou autre poste similaire.Un réseau existant d'architectes, de designers, d'entreprises et autres professions connexes est essentiel.Une expérience dans l'architecture, l'habitat, le carrelage, la céramique, la pierre, où des matériaux semblables est indispensable.Un très bon niveau d’anglais est requis (B1/B2) ; il vous permet d’assurer les échanges avec vos collaborateurs internationaux. L'entretien final étant une visio en anglais, il vous faudra être en capacité de développer sur votre parcours et le poste tout au long de cet échange.Autonome, bon communicant et négociateur accompli, vous êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et d’analyse. Passionné par le terrain, la stratégie fait également partie de vos domaines d'expertise.Ne passez pas à côté de cette offre, postulez!

Vous êtes passionné par les challenges et par l'habitat haut de gamme?Vous souhaitez promouvoir et développer les ventes d'une très belle entreprise internationale?Pour l’un des leaders mondiaux du marché, nous recrutons un Prescripteur expérimenté pour couvrir les départements 31/65/32/82/46/15 et 12.Rattaché à la Direction des Ventes, vous vous assurez de rendre les produits de l'entreprise incontournables  : Vous développez le CA de votre portefeuille clients et partez à la conquête de nouveaux architectes, designers, studios et décorateurs d'intérieur. Vous pouvez également visiter les applicateurs des produits de l'entreprise, à savoir les plombiers, artisans et autres clients afin de leur en proposer de nouveaux.  Vous développez d'étroites relations avec les architectes, les designers, les propriétaires d'immeubles, ainsi que les petites et grandes entreprises de rénovation et de BTP.Vous élaborez des plans d'actions à court terme mais aussi à long terme pour pénétrer le marché et asseoir la notoriété de l'entreprise au sein des divers réseaux et entreprises que vous visitez. Vous mettez à disposition de vos clients les échantillons et les supports marketing essentiels à la promotion des produits de la marque.Vous organisez des sessions de démonstrations et de formations autour des matériaux, ainsi que des évènements, salons et forums. Vous êtes positionné sur la promotion de toutes les surfaces développées par la société, à savoir des sols intérieurs et extérieurs, des façades... Les échanges auprès de l'équipe locale et nationale font partie intégrante de votre quotidien?; au travers de réunions hebdomadaires, vous construisez et analysez ensemble le marché. Véritable gestionnaire de votre secteur, vous affinez et gérez votre budget ainsi que les objectifs de vente.Vous définissez, élaborez et défendez des devis et projets auprès d'architectes d'intérieur. Vous assurez la promotion et présentez les caractéristiques et les avantages des produits pour assurer les ventes et une fidélisation constante. Vous élargissez le réseau de l'entreprise en participant à des réunions régulières  mais aussi en vous rapprochant des associations et regroupements d'entreprises du secteur.Véritable développeur, vous restez en permanence à l'écoute des évolutions du marché et vous assurez des reportings et analyses régulières indispensables au développement du business.Ce poste nécessite une certaine mobilité puisque vous pouvez être amené à vous déplacer sur un secteur ne dépendant pas de votre zone géographique. Des déplacements ponctuels en région Parisienne sont également à prévoir.Les + du poste : un véhicule de fonction, un Ipad et un Iphone vous accompagneront au quotidien sur le terrain !Profil: 2 à 3 ans d'expérience en tant que chargé de projet, développeur commercial ou autre poste similaire.Un réseau existant d'architectes, de designers, d'entreprises et autres professions connexes est essentiel.Une expérience dans l'architecture, l'habitat, le carrelage, la céramique, la pierre, où des matériaux semblables est indispensable.Un très bon niveau d’anglais est requis (B1/B2) ; il vous permet d’assurer les échanges avec vos collaborateurs internationaux. L'entretien final étant une visio en anglais, il vous faudra être en capacité de développer sur votre parcours et le poste tout au long de cet échange.Autonome, bon communicant et négociateur accompli, vous êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et d’analyse. Passionné par le terrain, la stratégie fait également partie de vos domaines d'expertise.Ne passez pas à côté de cette offre, postulez!

Vous êtes passionné par les défis et l'habitat de qualité ? Vous souhaitez promouvoir et développer les ventes d’une belle entreprise internationale ?Pour l'un des leaders mondiaux du marché, nous recrutons un Prescripteur expérimenté pour couvrir les départements 31/65/32/82/46/15 et 12. Rattaché à la Direction des Ventes , vous vous assurez de rendre les produits de l' entreprise incontournables : Vous développez le CA de votre portefeuille clients et partez à la conquête de nouveaux architectes, designers, studios et décorateurs d'intérieur. Vous pourrez visiter les applicateurs des produits de l'entreprise, ainsi que l'expertise des plombiers, artisans et autres clients, ainsi que les nouveaux proposants.  Vous développez des relations avec les architectes, les designers, les propriétaires et les petites et grandes entreprises de rénovation et de BTP.Vous travaillez sur le plan d'action à court terme mais aussi à long terme pour la mise en œuvre de la marche et l'acquisition de la notoriété de l'entreprise auprès de ses différentes entreprises et entreprises que vous visitez. Vous devez disposer de vos clients les échantillons et les supports marketing essentiels à la promotion des produits de la marque.Vous organisez les séances de démonstrations et de formations du matériel, en plus des événements, salons et forums. Vous vous positionnez sur la valorisation de toutes les surfaces développées par l'entreprise, avec la connaissance des surfaces intérieures et extérieures, des façades... Les échanges en dehors de l' équipe locale et nationale font partie de votre quotidien ; Au travers de réunions hebdomadaires, vous construisez et analysez l'ensemble du marché. Véritable gestionnaire de votre secteur , vous affinez et gérez votre budget ainsi que les objets de vente.Vous définissez, élaborez et défendez des devis et projets auprès d'architectes d'intérieur. Vous assurez la promotion et présentez les caractéristiques et les avantages des produits pour assurer les ventes et une fidélisation constante. Vous aurez l' occasion de participer aux réunions régulières   mais également en vous rapprochant des associations et regroupements d'entreprises du secteur.Véritable développeur , vous restez en permanence à l'écoute des évolutions du marché et vous assurez des reportings et analyses régulières indispensables au développement du business.Ce poste nécessite un certain niveau de mobilité pour que vous puissiez évoluer vers un secteur non dépendant de votre zone géographique. Les déplacements ponctuels en région Parisienne sont également à prévoir. Les + du poste : un véhicule de fonction, un Ipad et un Iphone vous accompagneront au quotidien sur le terrain !Profil: 2 à 3 ans d'expérience en tant que charge de projet , développeur commercial ou autre poste similaire.Un réseau existant d'architectes, de designers, d'entreprises et autres professions connectées est indispensable.Une expérience dans l'architecture , l'habitat, le carrelage , la céramique , la pierre , ou les matériaux assemblables est indispensable .Un bon niveau d'anglais est requis (B1/B2) ; Vous pouvez garantir les changements avec des collaborateurs internationaux. L'entrée finale est en une seule vue en anglais, votre volonté aura la capacité d'évoluer sur votre parcours et le poste est longtemps après ce changement.Autonome , bon communicant et négociateur accompli, vous pourrez renouer avec votre capacité d'organisation et d'analyse. Passionné du terrain , la stratégie fait également partie de vos domaines d'expertise. Ne passez pas à côté de cette offre, postulez !

Alfalima Médical recherche un médecin gériatre ou polyvalent H/F pour un remplacement en médecine polyvalente - Decazeville (Aveyron, Occitanie)Service de 20 litsLogiciel : DX CAREDates :Du 1er juin 2024 au 31 août 2024 (possibilité d'astreintes)Conditions :Rémunération en contrat de travail temporaire de 587€ brut par journée de 10h (indemnités de fin de contrat et congés payés incluses).Logement mis à disposition ou à défaut indemnisé à hauteur de 55.10€ la nuitée Frais de déplacement indemniséProfil : Médecin polyvalent ou gériatre H/F inscrit à l'ordre des médecins en France + Pass sanitaire obligatoire

L'entreprise EFFEKTIV est une société de recrutement basée sur Lyon.#TERTIAIRE#IT#INGENIERIE et MANAGEMENT DE LA PRODUCTIONConsultez l’ensemble de nos offres en cours sur notre site www.effektiv.fr ou adressez-nous votre CV ainsi que les éléments qui nous permettrons de mieux cibler votre recherche (type de poste recherché, mobilité géographique, prétentions salariales...). Description de l'offre Sous la responsabilité du Chef des ventes, votre objectif sera de développer un portefeuille de clients PME/PMI sur votre secteur géographique. Pour y parvenir, vous bénéficierez d’un vaste catalogue d’offres innovantes avec une gamme complète de multifonctions vous permettant de répondre à chacun des besoins de vos clients. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :Réaliser la prospection téléphonique et physiqueMener les rendez-vous de découverte et mettre en œuvre votre argumentaire commercialProposer aux clients des audits avant-vente pour faire le point sur leurs gestions documentaires et leurs impressions de documentsAssurer le closing d’affaires sur l’ensemble des solutions et services (matériel, solutions, dématérialisation)Anticiper les résiliations et les renouvellements de contratsMaintenir et pérenniser le parc clients existant Profil recherché Au-delà de votre formation, vous justifiez d’une expérience de développeur commercial en BtoB dans un environnement compétitif, vous maîtrisez les techniques de prospection, de négociation et de vente, et vous êtes attiré par les nouvelles technologies et le digital.Votre tempérament de "chasseur" est un réel plus sur ce poste. Vous êtes déterminé(e), vous êtes attiré(e) parle challenge et allez au-delà des difficultés. Enfin, d'esprit positif, vous appréciez travailler en équipe et êtes à l'écoute de vos clients.Vous souhaitez relever de nouveaux challenges tout en travaillant au sein d’un environnement à taille humaine prônant la bienveillance, le respect, l’engagement et la confiance. Alors n’hésitez plus, postulez !Avantages :TélétravailVéhicule de fonctionVariable intéressantTickets restaurantsIntéressementAvantages GroupeChallenges commerciauxQue vous soyez de la région ou que vous souhaitiez déménager, nous accompagnons nos candidats dans leur mobilité. Notre partenaire, soumis à une obligation de résultat, trouvera votre futur logement dans un délai de 6 semaines maximum. La diversité de notre client trouve aussi son expression dans sa politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances. A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap sont particulièrement valorisées.

L'entreprise - Description de l'offre Contexte de la mission :Viveris accompagne ses clients dans la migration et le développement de nouvelles applications dans le cloud.Dans ce cadre, nous recherchons un Architecte Cloud afin d'accompagner notre client dans le domaine de la robotique médical à la refonte d'une application comprenant une migration vers le cloud Azure.Au sein d'un pôle R&D, vous êtes intégré à une équipe logiciel d'une vingtaine de personnes fonctionnant en mode Agile.Responsabilités :- Analyser le besoin et concevoir la solution cloud adaptée ;- Mettre en oeuvre les mécanismes de sécurité cloud ;- Migrer les applications vers le cloud ;- En parallèle de la mission, participer aux activités cloud de Viveris. Profil recherché Profil recherché :- Diplômé d'une formation supérieure en informatique, vous avez au moins 5 ans d'expérience en ingénierie cloud, de préférence Azure.- Vous avez un niveau d'anglais professionnel.- Idéalement, vous connaissez déjà le domaine du médical et les normes associées.Compétences techniques :- Microsoft Azure ;- L'environnement Windows ;- Le langage C++.Nos avantages :- Rémunération attractive et évolutive ;- Mutuelle familiale à garantie haute ;- Tickets restaurant pris en charge à 60% ;- 100% titre de transport urbain remboursé ;- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;- 2 jours de télétravail par semaine ;- Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.

L'entreprise Description de l'offre Profil recherché Description externeA ce titre, notre Direction Commerciale recherche un/une Chargé d’Expertise et Solutions (CES) Industrie, en CDI, basé à Toulouse (31). VOTRE QUOTIDIEN Rattaché au Responsable Expertise et Solution Industrie, votre mission consiste à apporter un support technique et commercial en chiffrant les projets et affaires de nos clients. Véritable expert(e), vous êtes le/la référente en automatismes industriels auprès des équipes de ventes et contribuez au développement du chiffre d’affaires.Plus particulièrement, vous serez amené à :Apporter un support technique et commercial en automatismes industriels auprès des clients et des équipes de vente internes Qualifier techniquement le besoin des clients pour bien les conseiller et définir la solution adaptée, produits et/ou servicesRéaliser les études de dimensionnement et les chiffrages de solutions techniques suivant les spécifications ou le cahier des charges définis par le clientPlanifier, suivre et relancer, en collaboration avec les Technico-Commerciaux Sédentaires, les devis transmis aux clients--​​​​​​En tant que référent sur votre périmètre, informer et former les Technico-Commerciaux Sédentaires. Agir en synchronisation avec les équipes de vente de vos périmètres afin de les aider à gagner les projets/affaires qu’elles ont détectés Assurer un support technique à distance national sur votre expertise Au sein de votre communauté d’experts, enrichir les connaissances, les bonnes pratiques et optimiser les réponses apportées aux clients.  VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES Issue(e) d'une formation technique en produits et solutions de process industriels, vous disposez d'une expérience acquise chez un utilisateur industriel, un constructeur de machines ou un intégrateur de systèmes. A ce titre vous avez des connaissances solides en automatismes industriels Siemens, en entrainements électriques, en mécatronique ou en réseaux industriels.Vous avez une appétence pour la relation client et vous êtes reconnu(e) pour : Votre compétence techniqueVotre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute et d'adaptationVotre force de convictionVotre rigueur

MissionEnvie de nouveaux challenges? Rejoignez la dynamique commerciale de FIDUCIAL Office Solutions, acteur majeur de la solution bureautique (fournitures, mobilier et imprimerie) ! Pour accompagner notre croissance, nous recherchons en CDI un(e) : COMMERCIAL·E TERRAIN BtoB (H/F) pour les départements du 82 et du 46.Vous êtes capable de bien comprendre les enjeux du client, le contexte afin d'anticiper l'organisation de son projet dans son intégralité.Vos principales missions sont :• Prospecter et détecter des affaires sur le secteur,• Conquérir de nouveaux prospects,• Présenter les produits,• Conseiller auprès des clients,• Véhiculer les valeurs de l'entreprise,• Assurer le reporting de votre activité.• Fidéliser la clientèle existante.Vous êtes orienté résultats et justifiez d'un excellent « track record » de dépassement d'objectifs commerciaux.Vous bénéficiez d'un plan de rémunération attractif : un fixe, des commissions sur CA, un véhicule de fonction, un Smartphone, un ordinateur, des tickets restaurants, le tout au sein d'un groupe solide.ProfilDe formation BAC +2, vous avez une première expérience réussi en B to B et vous êtes autonome.D'un tempérament conquérant et combatif, vous êtes une personne de terrain. Vous aimez aller à la rencontre des autres grâce à votre sens commercial et votre relationnel.Endurance, pugnacité, implication et ténacité sont autant d'atouts qui feront de vous notre nouveau commercial Terrain.Envie de nouveaux challenges ?De mettre à profit votre expérience commerciale pour vendre des solutions à forte valeur ajoutée ?De Rejoindre un Groupe en croissance et reconnu sur son marché ?L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous !Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

MissionEnvie de rejoindre SOFIRAL, le cabinet d'avocats du groupe FIDUCIAL, leader du conseil aux entreprises ? Envie de bénéficier d'outils et de moyens performants pour développer vos compétences et vous former au sein d'une structure d'envergure nationale ?Et si vous deveniez notre futur(e) assistant(e) technique en droit des affaires, pour notre cabinet de Toulouse en forte croissance depuis trois ans ?Sous la supervision de l'avocat responsable d'établissement, vous assurerez principalement la gestion administrative du bureau (téléphone, courriers, dossiers de fin de mission, formalités simples) et serez amené(e) à accomplir des missions techniques comme l'approbation des comptes et, le cas échéant, des opérations classiques simples en droit des sociétés (création de sociétés, modifications diverses).Vous exercerez vos fonctions dans un climat de convivialité au sein d'une équipe dynamique à taille humaine.ProfilTitulaire d'un bac +2, vous êtes animé(e) d'un esprit collectif et accomplissez avec enthousiasme les tâches qui vous sont confiées. Autonome et adaptable, vous êtes très organisé(e) et faites preuve d'une grande rigueur. Ce poste est fait pour vous ! Une expérience de deux ans en cabinet d'avocats ou d'expertise comptable est souhaitée mais non obligatoire.Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques L'aventure vous tente ! N'hésitez plus…Rencontrons-nous !

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...Vos missions seront :- Vous managez au quotidien votre équipe : vous savez les mobiliser et développer leurs compétences pour qu'ils atteignent leurs objectifs et ceux du magasin, en étant le garant de la méthode de vente de l'enseigne.- Vous fixez également les règles commerciales de votre point de vente et contrôlez la faisabilité technique de tous les dossiers,- Vous participez aux ventes - Vous maîtrisez les produits de la gamme et êtes à-même de trouver des solutions techniques et des arrangements innovants, alliant fonctionnalités et esthétisme.Postulez sur concepteur-vendeur.frAmbition, flexibilité, esprit d'équipe, précision et capacité d'écoute sont quelques-uns de vos points forts.Vous justifiez de 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire idéalement dans l'univers de la conception de cuisines, d'aménagements intérieurs ou dans l'ameublement haut-de-gamme.Grâce à votre détermination, votre rigueur et à votre esprit d’équipe, vous vous impliquez dans la vente et affirmez ainsi vos qualités de leader.Vos solides connaissances techniques et commerciales, votre expertise et votre exemplarité font de vous l'élément moteur du magasin et de votre équipe.

Nous recherchons pour le compte de notre client, fabricants de produits chirurgicaux, un(e) Assistant(e) commercial F/H anglais B2 pour un CDD de 8 mois.Le poste est situé dans le sud de Toulouse (31100), secteur Langlade (accessible en bus ou voiture).Prise de poste dès que possible.Vous devez répondre efficacement aux demandes de clients existants ou potentiels, reçues par email, téléphone, fax ou courrier. Vous assurez que toutes les demandes des clients soient traitées dans les délais convenus. Vous enregistrez les informations collectées lors des appels reçus, maintenir une base de données détaillées et précis dans les systèmes ERP et CRM.Vos tâches principales :- Gérer les ventes des clients du marché direct français- Contrôler (et modifier si nécessaire) l'enregistrement / la saisie des commandes- Traiter les commandes, les autorisations de retour et les demandes de note de crédit avec précision et dans le respect des délais- Identifier, résoudre et enregistrer les plaintes de clients en liaison avec les sites de fabrication et/ou autres services internes, selon les besoins- Gérer efficacement les relations avec les clients, répondre à leurs demandes, s'assurer que les engagements sont tenus et gérer les délais- Savoir prioriser sa charge de travail et organiser son temps afin que les délais soient respectés et que les demandes soient rapidement traitées ou transmises à la personne appropriée- Gérer toutes les actions résultant du contact client, y compris les modifications de commande, en liaison avec d'autres départements (le cas échéant)- Enregistrer et maintenir à jour les données clients via l'outil Salesforce CRM- Communiquer efficacement avec l'équipe des ventesDécouvrez le package attractif !-Une formation sera fournie sur toutes les procédures et tous les systèmes.-Horaires du lundi au vendredi alternance 1 semaine sur 2 : 8h30-16h30 ou 9h30-17h30 avec 1h de pause déjeuner entre 12h et 14h.-La fourchette de rémunération est entre 2000 et 2100€ brut mensuel. Vous bénéficiez de Titres restaurant.-Le télétravail est mis en place sur 2 jours/semaine. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience. Vous avez des compétences administratives et vous avez déjà travaillé sur des logiciels (systèmes ERP). Les tâches à exécuter sont parfois complexes au niveau administratif.Vous avez anglais correct niveau B2 .Vous aimez travailler en équipe et vous avez des capacités à travailler dans l'urgence. Vous adoptez un comportement calme et constant.

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste de l'affichage dynamique et de la transformation digitale, un(e) commercial(e) B to B pour la région ToulousaineNotre client en quelques mots: Une croissance exponentielle chaque année, un marché à très fort potentiel.Sa différenciation: Une maîtrise de l'offre dans son intégralité: de la conception du projet, l'installation sur site, création et diffusion des contenus. Il devient une agence de communication dédiée pour ses clients. Il adresse les acteurs majeurs de la grande distribution et les commerces de proximité sur tout le territoire.Dans le cadre du développement de l'offre de service dédiées aux commerces de proximité (buralistes, commerçants, TPE...), nous recherchons un(e) commercial(e) terrain B to B pour développer le secteur de Toulouse et des départements limitrophes.Rattaché(e) à la direction, vos missions serons les suivantes:- Développer le portefeuille clients et prospects en ciblant les commerces de proximité.- Organiser votre temps de travail de manière efficiente: gestion de la localisation de vos rendez vous, temps dédié à la prospection par téléphone, gestion de vos rendez vous.- Vendre les solutions d'affichage dynamique adaptées aux besoins de votre client, réaliser des démonstrations produits.- Suivre vos commandes jusqu'à la livraison et installation du produit.- Veiller à la satisfaction de votre client et le fidéliser.- Gérer les différentes tâches administatives de votre quotidien: gestion des contrats, usage CRM. Profil: Issue d'une formation commerciale, vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum..Vous justifiez d'une première expérience réussie (3 ans minimum) dans la prospection et la vente en cycle court de biens d'équipements et/ou de solutions auprès d'une clientèle B to B ou B to C.Excellent(e) négociateur(trice), vous maîtrisez les techniques de ventes, avez le goût du challenge et êtes autonome et organisé(e) pour gérer un secteur.Cette offre vous correspond? Alors n'hésitez plus, postulez!

Nous recherchons pour le compte de notre client, équipementier industriel, un ASSISTANT COMMERCIAL TRILINGUE ALLEMAND / ET ANGLAIS (H/F).Vous intégrez le service client de la société, et intervenez en support du service pour gérer un portefeuille client anglophoneEn ce sens vous assurez tout le processus de ventes, de la saisie de commande, jusqu'aux expéditions et facturation. Vous renseignez les clients, veillez au respect des délais de livraisons, et traitez les litiges éventuels.La société travaillant à l'international vous maîtrisez un anglais courant un allemand bilingue.Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un CDI, basé à Basso Cambo, rémunéré en fonction de l'expérience, avec des horaires : 9h-12h 13h-17h du lundi au vendredi Profil: Vous justifiez impérativement d'une expérience similaire de 5 ans sur de l'administration des ventes dans un contexte international.Vous avez un niveau d'allemand courant.Vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles, dynamique, faîtes preuve de rigueur, et avez le sens du service. Vous êtes également habitué à gérer plusieurs interfaces.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l’un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs et Responsables de supermarché, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de leur surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches. Vos supermarchés sont ouverts au personnel de 06h30 à 20h30 et le dimanche matin selon le secteur. Travail 5 jours sur 7.Une mobilité à minima régionale sera nécessaire.MissionsEn tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes :Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché,Analyser l’activité promotionnelle et les commandes afin d’identifier les axes d’améliorations, en vue d’assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés,Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d’actions approprié,Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,Assurer l’interface entre les supermarchés et la direction de l’entreprise. Profil recherché ProfilQue tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ?Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l’accompagnement et au développement de tes équipes ?Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation :Bac +3/4 avec 2 ans d’expérience en management,Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l’embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Statut cadre au forfait jour,Une voiture de fonction à la prise de poste, carte essenceUne prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers d’autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier…Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise  Qui sommes nous ?LIDL s’est implanté en France en 1988 et a connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an.LIDL France c’est aujourd’hui 25 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : un Centre des services administratifs à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports et un Centre des services opérationnels à Rungis qui regroupe toutes les fonctions opérationnelles.Il y a 3 ans, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge ! Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 3 années consécutives.Pourquoi nous rejoindre ?Que ce soit pour un stage, un contrat d’alternance ou un emploi, le choix de l’entreprise où l’on développera ses compétences est important. C’est pourquoi, LIDL a mis en place une politique Ressources Humaines motivante. Notre implantation nationale et notre ADN RH offrent de multiples opportunités de carrière et des responsabilités à la mesure des ambitions de chacun. L’intégration est primordiale pour nous, c’est pourquoi nous élaborons un programme de formation sur mesure pour chaque nouvel entrant avant sa prise de fonction. De plus, la promotion interne est une véritable culture chez Lidl : de nombreux postes sont uniquement réservés aux recrutements internes.Rejoignez LIDL, acteur majeur de la grande distribution en France ! Description de l'offre IntroductionTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l’un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs et Responsables de supermarché, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de leur surface de vente.Le poste nécessite d’être disponible certains samedis et/ou dimanches.Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d’évolution.MissionsEn tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes :Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché,Analyser l’activité promotionnelle et les commandes afin d’identifier les axes d’améliorations, en vue d’assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés,Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d’actions approprié,Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel,Assurer l’interface entre les supermarchés et la direction de l’entreprise. Profil recherché ProfilQue tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ?Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l’accompagnement et au développement de tes équipes ?Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d’expérience en management,Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l’embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à la prise de poste,Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d’évolution vers d’autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier…Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, votre mission sera :Gérer un carnet de commandes : assurer la gestion administrative des commandes clients, de la réception, la facturation à la livraison.Gérer la logistique administrative des ventes ainsi que le suivi de production Assurer la relation avec les clients et d'apporter une réponse aux sollicitations Etablir la correspondance de toute nature liée à l'administration des ventes  Vous devenez l'acteur(trice) clé de la satisfaction des clients  Salaire : selon profilContrat : mission d'intérimHoraires : 35h du lundi au vendredi     Profil recherché Vous avez une première expérience réussi en tant qu'Assistant ADV dans le secteur aéronautique. Vous êtes à l'aise avec un ERP L'anglais écrit et parlé serait un plus. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'entreprise : DERICHEBOURG Interim & Recrutement Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.Description du poste « Rejoignez un groupe familial ! Une structure humaine et attachante où tout le monde peut évoluer ! » - Céline DIRSON, Directrice GénéraleDERICHEBOURG INTERIM ET RECRUTEMENT est aujourd'hui une grande famille, de 260 collaborateurs permanents et + de 7000 intérimaires, qui favorise la diversité, l'innovation et la mobilité interne. Riches de 56 agences d'intérim et de placement réparties sur le territoire national et en perpétuelle évolution, nous sommes à la recherche de notre futur(e) recru(e) en Implant chez notre client à Montauban : UN(E) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT (H/F) EN CDI !Vos missions sont les suivantes :- Vérification des besoins contre budget- Centralisation des besoins- Saisie des besoins sur Plateforme digitalisée - Rédiger les annonces puis les diffuser sur notre application MyDjob, les jobboards et sites partenaires,- Réaliser le sourcing et la gestion du vivier de candidatures- Recrutement (Entretien téléphonique et physique)- Accueil et intégration des nouveaux entrants- Gestion administrative : Paie / Facturation / ReportingDescription du profil Expérience en tant qu'Implant avec une capacité à mettre en place des process.Au-delà des diplômes et expériences, nous recherchons avant tout une personne dynamique et motivée, ayant un bon esprit d'équipe.Une première expérience en agence d'intérim est un plus.Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.Fixe de 1800 à 2000 € selon profil + variable déplafonné7h20 par jour, 1 JRS par moisMutuelle d'entrepriseTickets restaurant d'une valeur de 9€Accès à la « Derichebourg Academy »De nombreux avantages via le CSE

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...Votre mission en tant qu’assistant administratif et commercial ? Assister le manager et l’équipe de vente sur tout le back office du magasin : le suivi administratif, commercial et financier.Mais encore ? Être garant des bonnes pratiques administratives et participer ainsi à la satisfaction client, le tout dans la bonne humeur !Plus concrètement, voici à quoi ressemble votre quotidien avec nous :- Suivre les commandes clients pour : passer les commandes à l’usine, planifier la livraison et la pose avec les prestataires pour que tout roule comme sur des roulettes- Suivre les règlements et traiter les factures des prestataires- Gérer les éventuels SAV : rassurer les clients et faire tout ce qu’il faut pour résoudre le petit couac le plus vite possible- Contribuer à l’accueil, physique ou téléphonique du magasin Pour vous accompagner dans vos missions, vous pouvez compter sur le soutien de votre manager.Postulez sur concepteur-vendeur.frParce que nous sommes des cuisinistes pas comme les autres, nos équipes sont toutes aussi extraordinaires !Alors, peu importe votre diplôme ou du nombre de lignes qu’il y a sur votre CV, nous recherchons chez vous :- Du sourire, de l’aisance relationnelle et l’envie de tout faire pour que les clients soient satisfaits- De l’organisation, de la réactivité et la capacité à penser à tout, tout le temps - Une première expérience en assistanat commercial serait un plus mais votre personnalité reste votre principal atoutEt le reste ? SoCoo’c s’occupe de tout. Une formation complète est prévue pendant votre intégration, vous aurez toutes les connaissances nécessaires pour réussir dans votre job.Prêt à nous rejoindre ? C’est le moment de postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Company Name : SoCoo'c

DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre de la création de notre activité digitale, nous recherchons un(e) Responsable de projet e-commerce) basé(e) à Perpignan. La mission se décompose en deux grandes étapes :La phase de " BUILD " : création et mise en ligne de notre site marchand (BtoB et BtoC)-Vous définissez un plan d'action et rédigez un cahier des charges afin d'accompagner les prestataires (agence digitale / éditeur / intégrateur) dans la réalisation du projet. Vous spécifiez les caractéristiques techniques, fonctionnelles et logistiques avec l'aide des équipes internes. Ainsi vous faites adhérer les différentes parties prenantes de à l'avancement et à la concrétisation du projet ;-Vous coconstruisez un business plan ambitieux mais réaliste avec l'aide de la direction générale. Vous établissez un objectif de revenus et de charges dans une logique de rentabilité et de retour sur investissement ;-Vous veillez au respect du planning et des délais de livraison. Vous assurez des pont réguliers avec les partenaires (comités de pilotage) et vous êtes garant du lancement du site auprès de votre n+1;La phase de " RUN " : l'exploitation et l'animation-Vous pensez et faites appliquer une stratégie marketing digitale efficace : SEO/SEA, affiliation/partenariats, retargeting…-Vous construisez une offre produit pertinente pour l'activité digitale : choix et mise en avant des produits, plan d'animation commerciale et promotion. Vous assurez la bonne mise en ligne des produits ;-Vous veillez à développer l'expérience utilisateur et l'ergonomie du site au quotidien. Pour cela vous faites un benchmarch régulier du marché ;-Vous pilotez les KPI essentiels : Traffic, taux de transformation, panier moyen, abandon, chiffres d'affaires… ;-Vous analysez les résultats commerciaux (semaine/mois/année) et faites un reporting régulier auprès de la direction générale. PROFIL RECHERCHÉ De formation supérieure type école de commerce, d'ingénieur (ou équivalent universitaire) vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans comme chef de projet ou responsable e-commerce. Vous avez idéalement participé à un lancement de site marchand (BtoB ou BtoC). La connaissance du marché de la menuiserie, du second œuvre du bâtiment ou de l'aménagement est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre autonomie. Vous êtes capable de prendre en main des projets d'envergure, vous êtes force de proposition et vous avez leadership pour accompagner une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes passionné par le E-commerce et votre veille sur le marché vous permet de rester à attentif à des nouveautés. Un anglais courant est souhaité.