Statistiques de la révision des salaires dans le secteur "Comptabilité Et Finance en "

MissionVous souhaitez valoriser  vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe, rejoignez le pôle social de Toulouse (Cité de l'espace).Nous recherchons un(e) Collaborateur paie et gestion sociale H/F.En contact permanent avec les clients, vous établissez les paies et les déclarations sociales. Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche….) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte….).Vos missions incluent le conseil courant en législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche...ProfilAprès un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité (DUT option RH) ou en droit (licence AES ou droit social par exemple), vous avez déjà au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la paie (acquis idéalement en cabinet d'expertise comptable).Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir à ce poste.Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client, une enseigne leader de la grande distribution alimentaire, recherche pour son magasin, un Employé de Vente au Rayon Poissonnerie.Le poste est basé à proximité d'Auch.Vos missions sont les suivantes :Préparer les produits grâce à des outils comme un écailleur, des pinces ou encore des couteaux à fileter,Agencer son étal,S'assurer des bonnes conditions d'hygiène et du conditionnement des produits, comme la température de l'étal et le renouvellement de la glace,Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle,Préparer les commandes, vider, écailler les poissons, ouvrir les coquillages, etc. Profil recherché Vous avez le sens du commerce.Vous êtes à l'écoute de la clientèle.Vous avez une connaissance exacte des produits et de la poissonnerie en général.

MissionVous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ?FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, rejoignez notre agence spécialiste des prestations comptables et de conseil !Nous recrutons un COLLABORATEUR PAIE ET GESTION SOCIALE H/F en CDI au sein de notre agence d'Alès(30).Intégré au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes :  • Vous établissez les bulletins de paie dans un environnement multi conventions ainsi que les déclarations sociales ; • Vous renseignerez les clients sur leur gestion sociale ; • Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie ; • Vous gérez les déclarations d'embauche, les contrats de travail, attestations et solde de tout compte.Enfin, vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale.ProfilAprès un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité (DUT option RH) ou en droit (licence AES ou droit social par exemple), vous avez une connaissance de la paie acquise, idéalement, en cabinet d'expertise comptable. Autonome et réactif, votre technicité en paie et gestion sociale est avérée et vous vous êtes déjà familiarisé avec les conventions collectives. Ce n'est pas votre cas, pas de panique !Nous recherchons des profils capables de maîtriser les fondamentaux du métier. Il est dans votre nature d'être dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service sont autant de qualités que nous recherchons et qui vous permettrons de vous adapter rapidement.L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous !FIDUCIAL c'est : • Une équipe à taille humaine afin de favoriser l'accompagnement et la proximité • De l'autonomie avec le soutien nécessaire • De l'évolution • Des projets transverses pour développer vos missions • 39h avec un aménagement des horaires • 10 jours de RTT • Prime de participation • Mutuelle de Groupe Avantageuse • Team Building  • 1 CSEEt encore beaucoup d'avantages à découvrir !Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Emploi Opticien directeur adjoint Cahors 46Nous recrutons un opticien directeur adjoint H/F pour une bouitique d'optique en plein coeur de Cahors. Vous intégrerez une équipe expérimentée et dynamique et profiterez d'excellentes conditions d'exercices sans surbooking. Vous prendrez une charge une belle patientèle et percevrez de 2 500€ à 3 000€ brut. Les avantages du poste :- Statut salarié CDI en temps plein- Equipe dynamique et conviviale- Matériel de qualité- Diversité de missions Localisation : Cahors 46L’objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d’autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile JoberGroup.Vos missions : - Conseiller le client selon ses besoins et veiller à sa satisfaction- Réaliser les ajustages et montages en ateliers- Réaliser les examens de vue- Constituer le dossier administratif du client- Réaliser la facturation et les encaissements et mettre en oeuvre le tiers-payant- Réaliser, sur prescription médicale, l'adaptation d'un équipement de vue - Exécuter l'ensemble des activités de montage- Assurer le suivi de chaque étape afin de garantir une prestation de qualité Avantages sociaux : Prévoyance santé, mutuelle, tickets restaurants, frais de transports… Profils recherchés : BTS opticien lunetier et/ou licence optique souhaitée ou expérience confirmée dans ce type de posteType de contrat : CDI, plein temps Contactez-nous au : 06 30 19 54 06

L'entreprise EFFEKTIV est une société de recrutement basée sur Lyon.#TERTIAIRE#IT#INGENIERIE et MANAGEMENT DE LA PRODUCTIONConsultez l’ensemble de nos offres en cours sur notre site www.effektiv.fr ou adressez-nous votre CV ainsi que les éléments qui nous permettrons de mieux cibler votre recherche (type de poste recherché, mobilité géographique, prétentions salariales...). Description de l'offre Vous serez garant(e) de la préservation et du développement des ressources économiques de l'entreprise. Après une période d’intégration et de formation aux logiciels internes, vous aurez en charge la supervision de la tenue et de la révision comptables. Profil recherché Doté(e) d’appétence commerciale, vous êtes connu(e) pour votre goût pour les chiffres et votre rigueur.De formation Bac+2/3 minimum dans le secteur de la fiscalité/comptabilité, vous bénéficiez d’une première expérience confirmée dans le domaine.Vous êtes de nature méthodique et maîtrisez la gestion d’un portefeuille clients et  possédez des bonnes bases juridiques. Enfin, vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise agile à l’écoute de ses collaborateurs, n’hésitez plus, postulez ! Cette offre est faite pour vous ! Vous bénéficierez des avantages d’un grand groupe, tout en travaillant dans une structure à taille humaine. Notre client étant basé sur toute la France, l'affectation du poste se fera en fonction de votre localisation. AVANTAGES Parcours formationPossibilité d’évolution13ème mois  Primes + intéressement + participation

L'entreprise Description de l'offre Profil recherché Description externeA ce titre, notre Direction Commerciale recherche un/une Chargé d’Expertise et Solutions (CES) Industrie, en CDI, basé à Toulouse (31). VOTRE QUOTIDIEN Rattaché au Responsable Expertise et Solution Industrie, votre mission consiste à apporter un support technique et commercial en chiffrant les projets et affaires de nos clients. Véritable expert(e), vous êtes le/la référente en automatismes industriels auprès des équipes de ventes et contribuez au développement du chiffre d’affaires.Plus particulièrement, vous serez amené à :Apporter un support technique et commercial en automatismes industriels auprès des clients et des équipes de vente internes Qualifier techniquement le besoin des clients pour bien les conseiller et définir la solution adaptée, produits et/ou servicesRéaliser les études de dimensionnement et les chiffrages de solutions techniques suivant les spécifications ou le cahier des charges définis par le clientPlanifier, suivre et relancer, en collaboration avec les Technico-Commerciaux Sédentaires, les devis transmis aux clients--​​​​​​En tant que référent sur votre périmètre, informer et former les Technico-Commerciaux Sédentaires. Agir en synchronisation avec les équipes de vente de vos périmètres afin de les aider à gagner les projets/affaires qu’elles ont détectés Assurer un support technique à distance national sur votre expertise Au sein de votre communauté d’experts, enrichir les connaissances, les bonnes pratiques et optimiser les réponses apportées aux clients.  VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES Issue(e) d'une formation technique en produits et solutions de process industriels, vous disposez d'une expérience acquise chez un utilisateur industriel, un constructeur de machines ou un intégrateur de systèmes. A ce titre vous avez des connaissances solides en automatismes industriels Siemens, en entrainements électriques, en mécatronique ou en réseaux industriels.Vous avez une appétence pour la relation client et vous êtes reconnu(e) pour : Votre compétence techniqueVotre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute et d'adaptationVotre force de convictionVotre rigueur

Description du sujetLes aquifères karstiques contribuent à 40 % de l'alimentation en eau potable en France. Leur caractère particulier est lié à l'hétérogénéité du réservoir issue du processus de karstification. La présence de cette perméabilité multi-échelle permet aux systèmes karstiques de constituer une ressource en eau abondante mais souvent difficilement exploitable, en lien avec la dualité entre écoulements lents dans l'encaissant matriciel et rapides dans les conduits karstiques. Le comportement hydrologique des systèmes karstiques s'avère donc fortement non linéaire et non stationnaire les rendant particulièrement vulnérables à la variabilité de la recharge notamment en contexte de changement climatique.Le modèle ISPEEKH (Al-Khoury et al., 2023, Journal of Hydrology) développé récemment au sein du laboratoire Géosciences Environnement Toulouse en collaboration avec l'université d'état du Colorado permet pour la première fois de coupler un modèle distribué de surface (SWAT+) avec une modélisation spécifique des différents compartiments du karsts (épikarst, conduits et matrice). Cette approche a notamment été validée sur le bassin karstique du Baget. Ce projet de thèse vise à proposer des méthodes innovantes de simulations hydrogéochimiques de la ressource en eau karstique et se basera sur une collaboration interdisciplinaire (GET, université du Colorado, Université Technologique de Munich) qui aura pour site d'étude le bassin karstique du Baget intégré au sein du SNO Karst et comme base conceptuelle l'approche ISPEEKH. En prenant en compte les avancées obtenues dans le cadre du programme ROCKAT (Richieri et al. 2022, Hydrological Processes), nous proposons d'inclure au sein du modèle ISPEEKH différentes approches des transferts des éléments majeurs au sein des compartiments épikarst, conduit et matrice fondées sur des modèles de type fonction de transfert, transport advectif/diffusif et enfin via une modélisation basée sur le logiciel PHREEQC en faisant l'hypothèse d'un mélange parfait à chaque pas de temps. L'objectif à l'issue des trois ans de thèse est d'obtenir un modèle distribué hydrogéochimique des flux d'éléments majeurs au sein d'un aquifère karstique non soumis à des influences anthropiques afin de pouvoir à plus long terme inclure ces perturbations (notamment en termes de changement d'occupation des sols ou d'intrants agricoles).Ceci permettra in fine de proposer de nouvelles estimations de l'impact des changements de l'occupation des sols sur la ressource en eau karstique, en termes quantitatif et qualitatif.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Karst aquifers contribute to 40% of the drinking water supply in France. Their particular character is linked to the heterogeneity of the reservoir resulting from the karstification process. The presence of this multi-scale permeability allows karst systems to constitute an abundant but often difficult to exploit water resource, linked to the duality between slow flows in the matrix surroundings and rapid flows in the karst conduits. The hydrological behavior of karst systems is therefore highly non-linear and non-stationary, making them particularly vulnerable to recharge variability, particularly in the context of climate change.The ISPEEKH model (Al-Khoury et al., 2023, Journal of Hydrology) recently developed within the Géosciences Environnement Toulouse laboratory in collaboration with Colorado State University makes it possible for the first time to couple a distributed surface model ( SWAT+) with specific modeling of the different karst compartments (epikarst, conduits and matrix). This approach was notably validated in the Baget karst basin.This thesis project aims to propose innovative methods for hydrogeochemical simulations of karst water resources and will be based on an interdisciplinary collaboration (GET, University of Colorado, Munich Technological University) which will have the Baget karst basin as its study site. integrated within the SNO Karst and as a conceptual basis the ISPEEKH approach.Taking into account the advances obtained within the framework of the ROCKAT program (Richieri et al. 2022, Hydrological Processes), we propose to include within the ISPEEKH model different approaches to the transfer of major elements within the epikarst, conduit and matrix compartments. based on transfer function type models, advective/diffusive transport and finally via modeling based on PHREEQC software, assuming perfect mixing at each time step. The objective at the end of the three-year thesis is to obtain a distributed hydrogeochemical model of the flows of major elements within a karst aquifer not subject to anthropogenic influences in order to be able to include these disturbances in the longer term ( particularly in terms of change in land use or agricultural inputs).This will ultimately make it possible to propose new estimates of the impact of changes in land use on karst water resources, in quantitative and qualitative terms.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Début de la thèse : 01/10/2024Nature du financementContrat doctoralPrécisions sur le financementConcours pour un contrat doctoralPrésentation établissement et labo d'accueilUniversité Toulouse III - Paul SabatierEtablissement délivrant le doctoratUniversité Toulouse III - Paul SabatierEcole doctorale173 SDU2E - Sciences de l'Univers, de l'Environnement et de l'EspaceProfil du candidatFormation en Géosciences (Hydrogéologie et hydrogéochimie) ou mécanique des fluides avec à la fois des compétences en modélisation avérées (une expérience sur SWAT en stage de master 1 ou master 2 serait un plus indéniable) et des compétences en terme d'analyses hydrogéochimiques et prélèvements de terrain (lors de stages académiques par exemple).Training in Geosciences (Hydrogeology and hydrogeochemistry) or fluid mechanics with both proven modeling skills (experience on SWAT in a master 1 or master 2 internship would be an undeniable plus) and skills in terms of hydrogeochemical analyzes and sampling in the field (during academic internships for example).Date limite de candidature  30/05/2024

MissionVous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ?FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, rejoignez notre agence spécialiste des prestations comptables et de conseil !Nous recrutons un COLLABORATEUR PAIE ET GESTION SOCIALE H/F en CDI au sein de notre agence de Nîmes (30).Intégré au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes :  • Vous établissez les bulletins de paie dans un environnement multi conventions ainsi que les déclarations sociales ; • Vous renseignerez les clients sur leur gestion sociale ; • Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie ; • Vous gérez les déclarations d'embauche, les contrats de travail, attestations et solde de tout compte.Enfin, vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale.ProfilAprès un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité (DUT option RH) ou en droit (licence AES ou droit social par exemple), vous avez une connaissance de la paie acquise, idéalement, en cabinet d'expertise comptable. Autonome et réactif, votre technicité en paie et gestion sociale est avérée et vous vous êtes déjà familiarisé avec les conventions collectives. Ce n'est pas votre cas, pas de panique !Nous recherchons des profils capables de maîtriser les fondamentaux du métier. Il est dans votre nature d'être dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service sont autant de qualités que nous recherchons et qui vous permettrons de vous adapter rapidement.L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous !FIDUCIAL c'est : • Une équipe à taille humaine afin de favoriser l'accompagnement et la proximité • De l'autonomie avec le soutien nécessaire • De l'évolution • Des projets transverses pour développer vos missions • 39h avec un aménagement des horaires • 10 jours de RTT • Prime de participation • Mutuelle de Groupe Avantageuse • Team Building  • 1 CSEEt encore beaucoup d'avantages à découvrir !Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

MissionVous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ?FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, rejoignez notre agence spécialiste des prestations comptables et de conseil !Nous recrutons un COLLABORATEUR PAIE ET GESTION SOCIALE H/F en CDI au sein de notre agence d'Espalion (12).Intégré au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes :  • Vous établissez les bulletins de paie dans un environnement multi conventions ainsi que les déclarations sociales ; • Vous renseignerez les clients sur leur gestion sociale ; • Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie ; • Vous gérez les déclarations d'embauche, les contrats de travail, attestations et solde de tout compte.Enfin, vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale.ProfilAprès un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité (DUT option RH) ou en droit (licence AES ou droit social par exemple), vous avez une connaissance de la paie acquise, idéalement, en cabinet d'expertise comptable. Autonome et réactif, votre technicité en paie et gestion sociale est avérée et vous vous êtes déjà familiarisé avec les conventions collectives. Ce n'est pas votre cas, pas de panique !Nous recherchons des profils capables de maîtriser les fondamentaux du métier. Il est dans votre nature d'être dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service sont autant de qualités que nous recherchons et qui vous permettrons de vous adapter rapidement.L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous !FIDUCIAL c'est : • Une équipe à taille humaine afin de favoriser l'accompagnement et la proximité • De l'autonomie avec le soutien nécessaire • De l'évolution • Des projets transverses pour développer vos missions • 39h avec un aménagement des horaires • 10 jours de RTT • Prime de participation • Mutuelle de Groupe Avantageuse • Team Building  • 1 CSEEt encore beaucoup d'avantages à découvrir !Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe en forte croissance, un Responsable de Centre de services Partagés Comptabilité, dans le cadre d'une création de poste.Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous aurez pour mission d'animer le centre de services partagés en charge de la tenue de la comptabilité générale, fournisseurs, client et trésorerie des sociétés d'exploitation du groupe. Vous managerez l'équipe comptable et superviserez les clôtures mensuelles.Vos activités principales seront les suivantes :- Tenue de la comptabilité des sociétés d'exploitation du groupe- Respect des délais de production des comptes selon le calendrier interne- Révision des comptes- Encadrement de l'équipe comptable- Lien avec les autres équipes du groupe (paie, équipes opérationnelles, contrôleurs financiers) pour garantir une communication transparente et efficace- Gestion de la relation avec les auditeurs externes- Recrutement et identification des besoins en formation de l'équipeEn complément des ces différentes missions, vous aurez pour rôle de vous assurer de l'application des procédures de gestion, de garantir la fiabilité de l'information fournie et de reporter de l'activité à votre hiérarchie. Profil: De formation de niveau Bac + 3 à Bac + 5 en comptabilité et/ou finance, vous avez expérience de 10 ans minimum au sein d'un centre de services partagés.Doté d'un leadership fort, vous avez une solide expérience en management d'équipes. Vous avez une connaissance approfondie des normes comptables françaises, ainsi qu'une parfaite maîtrise des logiciels informatiques ( Pack Office + Logiciels Comptables).

Contrat : CDILocalisation : ToulouseRémunération : 55-65K€ + avantagesRejoignez un groupe international des travaux publics en forte croissance suite à l'acquisition de nouveaux projets en qualité de Responsable Administratif et Financier (H/F).Rattaché à la Direction Financière et véritable business partner, vous avez la responsabilité des données financières pour plusieurs agences du périmètre toulousain. Au-delà de votre quotidien, vous participez aux projets de digitalisation.Avec le support de vos collaborateurs (comptables et contrôleurs de gestion), vous êtes garant de la bonne exécution des clôtures mensuelles et effectuez le lien avec le siège en ce qui concerne les états de trésorerie pour les entités sous votre responsabilité. Véritable référent auprès de la direction, vous effectuez le suivi du contrôle budgétaire et le reporting financier (suivi de la rentabilité par projet, suivi financier des chantiers et des investissements). Afin de permettre un meilleur pilotage de l'activité, vous travaillez à la mise en place ou à la migration vers de nouveaux outils de gestion (logiciel de facturation, outil de dématérialisation Yooz etc.)Enfin, vous assurez la gestion du volet administratif (suivi des contrats de sous-traitance, des dossiers d'assurances et contentieux). Profil: De formation supérieure en comptabilité et gestion, vous justifiez de 8 ans d'expérience sur un poste similaire ou bien en tant que contrôleur financier ou contrôleur de gestion idéalement dans le BTP ou secteur similaire.De bonnes connaissances comptables sont nécessaires et la maîtrise des marchés publics est un atout.Vous avez également une réelle appétence en informatique.Doté d'un leadership naturel, vous êtes en interaction avec l'ensemble des services de l'entreprise. Vous embarquez et fédérez les équipes sur les projets de développement, d'optimisation et d'amélioration continue.Votre interlocuteur : Laura Albet - laura.albet@ expectrasearch.fr

Notre client recherche un ASSISTANT DE GESTION ET COMPTABILITE (F/H) pour renforcer son équipe. L'assistant de gestion organise la bonne tenue administrative et comptable de la PME, en français et en anglais.En toute autonomie sur le poste, vous assurez la gestion administrative et comptable de l'entreprise. Vous faites le lien avec l'expert comptable pour transmettre les éléments nécessaires au écritures de fin d'exercice et vous récoltez les éléments variables de paie.Vous participez aux projets de modernisation des outils de gestion et vous assurez les tâches bureautiques courantes. En relation avec les clients et les fournisseurs en français et en anglais, vous répondez aux demandes d'information sur les commandes en cours et à venir.Ce CDI est basé à Rodez. Il est rémunéré entre 2100 et 2500 euros mensuels bruts, accompagné d'une prime de vacances. Les horaires de travail se répartissent du lundi au vendredi à raison de 39 heures hebdomadaires, en partie compensées par des RTT. Profil: De formation supérieure de type Bac+2 en assistanat de gestion et comptabilité ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires.Vous êtes capable de travailler en anglais, à l'oral et à l'écrit.

Nous recherchons pour le compte de notre client, équipementier industriel, un ASSISTANT COMMERCIAL TRILINGUE ALLEMAND / ET ANGLAIS (H/F).Vous intégrez le service client de la société, et intervenez en support du service pour gérer un portefeuille client anglophoneEn ce sens vous assurez tout le processus de ventes, de la saisie de commande, jusqu'aux expéditions et facturation. Vous renseignez les clients, veillez au respect des délais de livraisons, et traitez les litiges éventuels.La société travaillant à l'international vous maîtrisez un anglais courant un allemand bilingue.Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un CDI, basé à Basso Cambo, rémunéré en fonction de l'expérience, avec des horaires : 9h-12h 13h-17h du lundi au vendredi Profil: Vous justifiez impérativement d'une expérience similaire de 5 ans sur de l'administration des ventes dans un contexte international.Vous avez un niveau d'allemand courant.Vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles, dynamique, faîtes preuve de rigueur, et avez le sens du service. Vous êtes également habitué à gérer plusieurs interfaces.

Nous recherchons un(e) stagiaire : Chargé(e) de recrutement, métiers de l'ingénierie et de l'industrie (h/f).Au sein de notre agence spécialisée sur les métiers de l'ingénierie et de l'industrie, vous rejoignez une équipe de 8 personnes afin de participer au développement de l'activité recrutement. Vous intervenez sur la recherche de techniciens et d'ingénieurs pour répondre aux besoins de nos clients.A partir du descriptif de poste et du brief avec le consultant sur l'environnement du client, vous intervenez sur les missions de sourcing, de qualification et d'évaluation des candidats afin de réaliser les adéquations candidats / postes. Vous rédigez et diffusez les offres d'emplois, réalisez le sourcing sur notre base interne et les jobboards. Vous approchez les candidats sur Linkedin grâce à vos accès premium mis à disposition.Vous participez, avec l'équipe, à l'ensemble des actions de sourcing pertinentes. Vous travaillez à l'aide d'un logiciel reconnu sur la profession de gestion des candidatures, vous permettant de centraliser l'ensemble des actions de recrutement. Avec l'aide des services supports et en échange permanent avec vos collègues, vous veillez au respect de la législation et des procédures, notamment en termes de qualité et prenez en compte la diversité, l'égalité des chances et la non-discrimination au quotidien. Profil: De formation BAC+4 en Ressources Humaines, Ecole de commerce ou équivalent, vous souhaitez découvrir le métier du recrutement, entouré par une équipe engagée qui saura vous accompagner sur votre montée en compétence. Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre réactivité ainsi que votre sens du résultat seront des atouts à votre candidature.

Nous recherchons pour le compte de notre client, expert en câblage ferroviaire un contrôleur qualité F/H.Nous recherchons des personnes motivées (F/H) pour notre client SIRAIL afin de l'accompagner dans son évolution et ses projets à long terme.Nous recherchons un contrôleur qualité F/H qui viendra renforcer l'équipe actuelle, vos principales missions sont :- Mener les opérations de contrôle selon plan de contrôle, référentiels et documents attachés- Renseigner la base anomalies en temps réel via une tablette - Remonter à l'animateur Qualité tout écart subsistant après retouches- Réaliser les Audits Flash en production Profil: Vous disposez d'une première expérience en industrieVous aimez le travail d'équipeVous faites preuve de rigueurVous maîtrisez l'outil informatiqueVous êtes intéressé(e), contactez-nous au :03.27.09.06.26 ou [email protected]

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur incontournable dans les dispositifs médicaux, un GESTIONNAIRE DE PAIE et ADMINISTRATION DU PERSONNEL f/h confirmé en cdi sur Labège.Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) de la gestion de la paie et del'Administration Du Personnel des sites situés en France (200 salariés) :Gestion de la paie :- Saisies des données variables de paie, établissement et contrôle des bulletins de paie- Déclarations mensuelles (DSN, charges sociales)- Gestion des absences (maladie, AT, dossiers prévoyance…)- Utilisation et paramétrage du logiciel de paie Sage (mise à jour des taux de cotisations)- Gestion du logiciel de gestion des temps Horoquartz- Suivi administratif des intérimairesAdministration du Personnel :- Création des dossiers du personnel, DUE, rédaction des contrats de travail, médecine du travail- Suivi du parcours d'intégration des nouveaux embauchés- Formation : suivi administratif des dossiers et suivi de l'évaluation des formations- Mutuelle et prévoyance : gestion des adhésions - radiations- Assurer l'interface avec les salariés et managers pour les questions d'administration couranteCette opportunité de poste à pourvoir en cdi est basé à Labège. Elle est rémunérée entre 30000 et 36000ke Profil: De formation Bac+2/4 de type gestion RH, paie ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans à un poste similaire.Vous maîtrisez les techniques de paie et avez des notions de droit du travail. Vous faites preuve d'un bon niveau de pratique des outils bureautiques nécessaires à la fonction : logiciel de paie (idéalement SAGE), Word et Excel.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre disponibilité et votre sens de la confidentialité. Vous avez un excellent relationnel et un véritable esprit d'équipe.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?Acteur spatial mondialement reconnu dans les domaines des télécommunications, de la navigation, de l'observation de la terre, de l'exploration et de la réalisation d'infrastructures orbitales, Thales Alenia Space est une Joint-Venture entre les groupes Thales (67%) et Leonardo (33%).QUI ETES VOUS ?Vous êtes actuellement en formation supérieure (Bac+3 ) spécialisée en Ressources Humaines à la recherche d'un contrat en alternance d'une durée de deux ans ?Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel à un niveau avancé, Powerpoint, Teams) ?La connaissance de Workday serait un plus.Idéalement, vous avez acquis une première expérience dans les Ressources Humaines au travers de stage et/ou d'alternance?Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et de proactivité ?Vous êtes reconnu pour votre discrétion et vous aimez le travail en équipe ?Vous êtes à l'aise en anglais à l'oral comme à l'écrit ?Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes!CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : La politique salariale du Groupe associe résultats collectifs et performances individuelles, diversité & inclusion, rétention des talents, son déploiement étant assuré dans le cadre d'une démarche fondée sur la transparence, l'équité et le dialogue.Dans ce cadre du déploiement de la politique salariale du groupe et la bonne application des règles groupe, le responsable rémunérations & avantages sociaux de la division Space cherche à renforcer son équipe et recherche une chargée de missions Rémunérations et avantages sociaux.Vous intégrerez la direction des Ressources Humaines, et serez en contact avec l'ensemble des équipes RH des sites français (Cannes et Toulouse) et européens.En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :Participation à la campagne de révision salariale annuelle en support du responsable rémunérations: aide au pilotage du budget, contrôle et support aux opérationnels RH et métiersParticipation à la campagne égalité H/F, campagne de plans d'incitation LTI/MTI/STISupport outils RH vis à vis des opérationnels et des équipes RH et contrôle de la qualité des données de rémunérations entre les différents outils RHReporting RHD'autres missions vous seront confiées en fonction de votre montée en compétence, de vos attentes et des sujets d'actualité. Le rythme de l'alternance doit permettre, dans la mesure du possible, d'assurer une continuité dans les missions.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

Aller vers les autres, c'est votre deuxième nature?? Vous êtes fan de la com ' et des réseaux sociaux??Vous souhaitez trouver une vraie alternance, enrichissante et responsabilisante ?? Ne bougez plus!!Nous recherchons un(e) Super Alternant (e) Chargé(e) de Communication et Marketing.Nous sommes un réseau de cabinets de conseil et recrutement, animé par une approche unique, ultra-engagé dans les projets de ses clients et candidats. Nous agissons avec cœur et passion et même si nous sommes flattés de nos classements parmi les meilleurs cabinets de recrutement, ce sont les relations durables que nous construisons qui nous font vibrer chaque jour !Intégrer nos cabinets, c’est réfléchir ensemble à un management horizontal et libéré, où chacun s'écoute et participe autant qu'il le souhaite à notre aventure, à construire l'entreprise de demain. Les perspectives sont nombreuses, tout comme nos projets. C'est là qu'il nous faudra votre soutien et l'apport de vos supers expertises ! Dans ce cadre, nous souhaitons apporter de nombreux outils innovants, pour créer une expérience unique avec nos candidats et nos clients. Mais aussi diffuser, rendre nos moyens plus accessibles et montrer plus encore ce qui fait notre différence.Vos principales missions pour y contribuer :Construire notre nouveau positionnement, notre identité locale,Rechercher de nouveaux outils pour améliorer notre expérience candidats et clients. Aider à leur mise en place.Participer à la création de visuels, supports de communication, vidéos et chartes,Créer des contenus pour nos réseaux sociaux en suivant un planning que vous établissez, identifier les évènements locaux ou créer ceux de nos agences,Analyser les résultats des actions de com,Suivre la satisfaction des clients et des candidats.Profil: Vous avez une parfaite maîtrise du français, vous avez un œil de lynx pour détecter toutes les k.o.quilles?! Vous maitrisez les réseaux sociaux comme personne et avez déjà eu l'occasion de vous illustrer dans ce domaine, sur le plan personnel ou professionnel??À la fois exigent (e) et ambitieux (se), vous voulez donner le meilleur de vous-même,Vous êtes curieux (se), challengeur (se) et ne craignez pas d'aller au-devant des autres,Vous êtes créatif (ve) et innovant (e), vous pensez différemment, trouvez des solutions à chaque problème,Vous avez des idées et vous voulez les mettre en œuvre !Pour cette alternance, vous devez vous en douter, nous recherchons quelqu’un de vraiment motivé, nous allons à 100km/h !Nous recherchons un(e) collaborateur (rice) qui souhaite réellement s’investir, qui veuille apprendre et se donner à fond. Possibilité de CDI en suivant, qui sait?! À vous de construire ce poste ;-)Alors pour cette candidature, soyez originale pour vous démarquer et nous trouver !! (petit indice :-) )

Description du sujetNous sommes énormément consommateurs directs ou indirects de dispositifs électronique grand public tels que la télévision, le téléphone portable, la voiture, les robots de tous types..etc.. Et d'un autre côté, nous sommes tous conscients des enjeux sociétaux phares de demain qui sont focalisés à juste titre sur le changement climatique et la sobriété énergétique. Comment concilier les deux ? comment consommer les dispositifs électronique autrement ? est-il possible de concevoir ces dispositifs électronique pour qu'ils puissent avoir plusieurs vies ? Ce projet de thèse 'Bio-REUSEABLE ELECTRONIC' souhaite démontrer que cela est possible ! En effet, nous voulons investiguer une solution alternative biosourcée et respectueusement de l'environnement pour concevoir des dispositifs électroniques de types PCB et/ou Etiquette RFID biodégradables permettant un potentiel réemploi, de la traçabilité et de l'analyse du cycle de vie tout en ayant des performances comparables à celles des dispositifs usuels.. Cette question environnentale est assez préoccupante dans les disciplines de l'Electronique au sens large, tant au sujet des méthodes de fabrication, que de l'utilisation des dispositifs conçus ou encore au niveau de la fin de vie et de sa recyclabilité de ces derniers. Des recherches ont été entreprises dans le secteur que nous proposons sans toutefois etre convaincant pour permettre un transfert industriel car c'était une démarche de type « Bottom-Up ». En ce qui concerne ce projet, nous sommes plutôt dans une démarche de type « Top-Down », justifiée par les deux applications que nous visons et dans les lesquelles les industriels sont assez réceptifs en partageant leurs problématiques notamment dictées par les enjeux climatiques, de ressources, de règlementations, d'industrialisation et de marchés.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------We are huge direct or indirect consumers of consumer electronic devices such as television, cell phones, cars, robots of all kinds...etc.... On the other hand, we're all aware of tomorrow's major societal challenges, which rightly focus on climate change and energy efficiency. Is it possible to design these electronic devices so that they can have several lives? This 'Bio-REUSEABLE ELECTRONIC' thesis project aims to demonstrate that this is possible! In fact, we want to investigate an alternative biosourced and environmentally-friendly solution for designing biodegradable electronic devices such as PCBs and/or RFID tags, enabling potential reuse, traceability and life-cycle analysis, while still offering performance comparable to that of conventional devices...This environmental issue is a major concern for the electronics industry in the broadest sense of the term, whether in terms of manufacturing methods, the use of the devices designed, or their end-of-life and recyclability. Research has already been carried out in the area we're proposing, but the bottom-up approach hasn't been convincing enough to enable an industrial transfer. In the case of this project, we're taking a 'Top-Down' approach, justified by the two applications we're targeting, and in which manufacturers are quite receptive to sharing their issues, particularly those dictated by climate, resources, regulations, industrialization and markets.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Début de la thèse : 01/10/2024Nature du financementContrat doctoralPrécisions sur le financementConcours pour un contrat doctoralPrésentation établissement et labo d'accueilUniversité de MontpellierEtablissement délivrant le doctoratUniversité de MontpellierEcole doctorale166 I2S - Information, Structures, SystèmesProfil du candidatBac + 5 Master ou Ecole d'ingénieurs Matériaux, Electronique, Physique appliquée, biopolyméres, Instrumentation, mesuresavec au moins 2 des compétences ci-dessous : • Des compétences en conception et mesure de systèmes radiofréquences• Des compétences en technologie d'impression sur substrat flexible• Des compétences en Physico-chimie pour l'élaboration des matériaux • Des compétences dans le domaine de la caractérisation structurelle des matériaux • Des compétences dans la caractérisation électrique des matériaux • Un plus si la langue anglaise est maitriséeMaster or Engineering School Materials, Electronics, Applied Physics, Biopolymers, Instrumentation, Measurementwith at least 2 of the following skills - Skills in design and measurement of radiofrequency systems- Skills in flexible substrate printing technology- Physico-chemistry skills for materials development - Skills in structural characterization of materials - Skills in electrical characterization of materials - English language skills a plusDate limite de candidature  12/05/2024

Aller vers les autres, c'est votre deuxième nature?? Vous êtes fan de la com ' et des réseaux sociaux??Vous souhaitez trouver une vraie alternance, enrichissante et responsabilisante ?? Ne bougez plus!!Nous recherchons un(e) Super Alternant (e) Chargé(e) de Communication et Marketing.Nous sommes un réseau de cabinets de conseil et recrutement, animé par une approche unique, ultra-engagé dans les projets de ses clients et candidats. Nous agissons avec cœur et passion et même si nous sommes flattés de nos classements parmi les meilleurs cabinets de recrutement, ce sont les relations durables que nous construisons qui nous font vibrer chaque jour !Intégrer nos cabinets, c’est réfléchir ensemble à un management horizontal et libéré, où chacun s'écoute et participe autant qu'il le souhaite à notre aventure, à construire l'entreprise de demain. Les perspectives sont nombreuses, tout comme nos projets. C'est là qu'il nous faudra votre soutien et l'apport de vos supers expertises ! Dans ce cadre, nous souhaitons apporter de nombreux outils innovants, pour créer une expérience unique avec nos candidats et nos clients. Mais aussi diffuser, rendre nos moyens plus accessibles et montrer plus encore ce qui fait notre différence.Vos principales missions pour y contribuer :Construire notre nouveau positionnement, notre identité locale,Rechercher de nouveaux outils pour améliorer notre expérience candidats et clients. Aider à leur mise en place.Participer à la création de visuels, supports de communication, vidéos et chartes,Créer des contenus pour nos réseaux sociaux en suivant un planning que vous établissez, identifier les évènements locaux ou créer ceux de nos agences,Analyser les résultats des actions de com,Suivre la satisfaction des clients et des candidats.Profil: Vous avez une parfaite maîtrise du français, vous avez un œil de lynx pour détecter toutes les k.o.quilles?! Vous maitrisez les réseaux sociaux comme personne et avez déjà eu l'occasion de vous illustrer dans ce domaine, sur le plan personnel ou professionnel??À la fois exigent (e) et ambitieux (se), vous voulez donner le meilleur de vous-même,Vous êtes curieux (se), challengeur (se) et ne craignez pas d'aller au-devant des autres,Vous êtes créatif (ve) et innovant (e), vous pensez différemment, trouvez des solutions à chaque problème,Vous avez des idées et vous voulez les mettre en œuvre !Pour cette alternance, vous devez vous en douter, nous recherchons quelqu’un de vraiment motivé, nous allons à 100km/h !Nous recherchons un(e) collaborateur (rice) qui souhaite réellement s’investir, qui veuille apprendre et se donner à fond. Possibilité de CDI en suivant, qui sait?! À vous de construire ce poste ;-)Alors pour cette candidature, soyez originale pour vous démarquer et nous trouver !! (petit indice :-) )