Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Gestionnaire Paie en "

Votre avenir commence ici ! Rejoignez une équipe passionnée et atteignez de nouveaux sommets !Notre client est à la recherche d'un gestionnaire de paie (F/H) pour rejoindre son équipe bienveillante à Limoges (87) .  Intégrez un cabinet d'experts comptables pour des petites et moyennes entreprises, avec une forte digitalisation de ses outils. Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée pour gérer la paie de ses clients. Au sein d'un groupe de cabinet d'expert comptable, vos missions seront les suivantes :Rassembler les informations nécessaires à la paie , telles que les heures travaillées, les congés, les primes, les avantages en nature, etc.Effectuer les calculs nécessaires pour déterminer les salaires nets en tenant compte des cotisations sociales, des impôts, des retenues et autres déductions ;Assurer la tenue à jour des contrats de travail, des fiches de paie et des dossiers individuels des salariés, en garantissant la confidentialité des informations ;Établir et transmettre les déclarations sociales obligatoires aux organismes sociaux, en veillant à la conformité avec la législation en vigueur ;Se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de sécurité sociale afin d'assurer la conformité des pratiques de paie.Profil: Profil recherché : Diplôme en comptabilité, en gestion ou dans un domaine connexe ;1 an d'expérience professionnelle pertinente en tant que gestionnaire de paie ;Excellentes compétences en communication verbale et écrite ;Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome ;Maîtrise de la suite Office et des logiciels de paie tel que SILAE.Le cabinet propose :Un environnement de travail stimulant, dans un cabinet comptable dynamique ;Des avantages sociaux compétitifs ;Un salaire attractif en fonction de l'expérience.Prêt(e) à relever ce nouveau challenge ? Postulez !

Votre avenir commence ici ! Rejoignez une équipe passionnée et atteignez de nouveaux sommets !Notre client est à la recherche d'un gestionnaire de paie (F/H) pour rejoindre son équipe bienveillante à Guéret (23) .  Intégrez un cabinet d'experts comptables pour des petites et moyennes entreprises, avec une forte digitalisation de ses outils. Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée pour gérer la paie de ses clients. Au sein d'un groupe de cabinet d'expert comptable, vos missions seront les suivantes :Rassembler les informations nécessaires à la paie , telles que les heures travaillées, les congés, les primes, les avantages en nature, etc.Effectuer les calculs nécessaires pour déterminer les salaires nets en tenant compte des cotisations sociales, des impôts, des retenues et autres déductions ;Assurer la tenue à jour des contrats de travail, des fiches de paie et des dossiers individuels des salariés, en garantissant la confidentialité des informations ;Établir et transmettre les déclarations sociales obligatoires aux organismes sociaux, en veillant à la conformité avec la législation en vigueur ;Se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de sécurité sociale afin d'assurer la conformité des pratiques de paie.Profil: Profil recherché : Diplôme en comptabilité, en gestion ou dans un domaine connexe ;1 an d'expérience professionnelle pertinente en tant que gestionnaire de paie ;Excellentes compétences en communication verbale et écrite ;Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome ;Maîtrise de la suite Office et des logiciels de paie tel que SILAE.Le cabinet propose :Un environnement de travail stimulant, dans un cabinet comptable dynamique ;Des avantages sociaux compétitifs ;Un salaire attractif en fonction de l'expérience.Prêt(e) à relever ce nouveau challenge ? Postulez !

Votre avenir commence ici ! Rejoignez une équipe passionnée et atteignez de nouveaux sommets !Notre client est à la recherche d'un gestionnaire de paie (F/H) pour rejoindre son équipe bienveillante à Limoges (87) . Intégrez un cabinet d’experts comptables pour des petites et moyennes entreprises, avec une forte digitalisation de ses outils. Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée pour gérer la paie de ses clients. Au sein d'un groupe de cabinet d'expert comptable, vos missions seront les suivantes :Rassembler les informations nécessaires à la paie, telles que les heures travaillées, les congés, les primes, les avantages en nature, etc ;Effectuer les calculs nécessaires pour déterminer les salaires nets en tenant compte des cotisations sociales, des impôts, des retenues et autres déductions ;Assurer la tenue à jour des contrats de travail, des fiches de paie et des dossiers individuels des salariés, en garantissant la confidentialité des informations ;Établir et transmettre les déclarations sociales obligatoires aux organismes sociaux, en veillant à la conformité avec la législation en vigueur ;Se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de sécurité sociale afin d'assurer la conformité des pratiques de paie.Profil: Profil recherché : Diplôme en comptabilité, en gestion ou dans un domaine connexe ;1 an d'expérience professionnelle pertinente en tant que gestionnaire de paie ;Excellentes compétences en communication verbale et écrite ;Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome ;Maîtrise de la suite Office et des logiciels de paie tel que SILAE.Le cabinet propose :Un environnement de travail stimulant, dans un cabinet comptable dynamique ;Des avantages sociaux compétitifs ;Un salaire attractif en fonction de l'expérience.Prêt(e) à relever ce nouveau challenge ? Postulez !

Votre avenir commence ici ! Rejoignez une équipe passionnée et atteignez de nouveaux sommets !Notre client est à la recherche d'un gestionnaire de paie (F/H) pour rejoindre son équipe bienveillante à Tulle (19) . Intégrez un cabinet d’experts comptables pour des petites et moyennes entreprises, avec une forte digitalisation de ses outils. Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée pour gérer la paie de ses clients. Au sein d'un groupe de cabinet d'expert comptable, vos missions seront les suivantes :Rassembler les informations nécessaires à la paie, telles que les heures travaillées, les congés, les primes, les avantages en nature, etc ;Effectuer les calculs nécessaires pour déterminer les salaires nets en tenant compte des cotisations sociales, des impôts, des retenues et autres déductions ;Assurer la tenue à jour des contrats de travail, des fiches de paie et des dossiers individuels des salariés, en garantissant la confidentialité des informations ;Établir et transmettre les déclarations sociales obligatoires aux organismes sociaux, en veillant à la conformité avec la législation en vigueur ;Se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de sécurité sociale afin d'assurer la conformité des pratiques de paie.Profil: Profil recherché : Diplôme en comptabilité, en gestion ou dans un domaine connexe ;1 an d'expérience professionnelle pertinente en tant que gestionnaire de paie ;Excellentes compétences en communication verbale et écrite ;Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome ;Maîtrise de la suite Office et des logiciels de paie tel que SILAE.Le cabinet propose :Un environnement de travail stimulant, dans un cabinet comptable dynamique ;Des avantages sociaux compétitifs ;Un salaire attractif en fonction de l'expérience.Prêt(e) à relever ce nouveau challenge ? Postulez !

Notre client est un cabinet de gestion de paie basé à La Rochelle. Depuis sa création, le cabinet n'a eu de cesse de se développer grâce au professionnalisme de ses collaborateurs. En pleine croissance, le cabinet souhaite intégrer des gestionnaires de paie (F/H) en CDI.En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez encadré(e) par votre manager et soutenu(e) par le service juridique. Vous interviendrez sur vos dossiers clients en toute autonomie, gérant un portefeuille varié. Votre capacité à établir des relations de confiance avec les clients est essentielle.Vos principales missions :- Gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients variés- Établissement des déclarations sociales- Conseil aux clients en matière de législation sociale- Veille réglementaire et mise à jour des dossiers clients- Utilisation du logiciel Silae et du coffre-fort People DocLa fourchette de rémunération va de 28K à 32K, en fonction de votre expérience. Pourquoi les rejoindre ?- Travailler dans un environnement moderne et convivial en open space- Intégrer une équipe dynamique et soudée- Participer à des projets variés auprès d'une clientèle diversifiée- Avoir des opportunités d'évolution au sein du cabinet- Bénéficier d'une carte ticket restaurant pour des déjeuners agréables entre collègues- Profiter de 14 jours de RTT ainsi que d'une flexibilité des horaires- Accéder à un plan d'épargne entreprise sur la base de versements volontaires avec un abondement de 300% Profil: Le profil idéal devrait correspondre aux critères suivants :Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet, démontrant ainsi votre capacité à gérer efficacement un portefeuille de clients variés. Vous maîtrisez le logiciel Silae. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous êtes capable de respecter les délais et de gérer efficacement les priorités. Vous êtes capable de communiquer clairement avec les clients et les membres de l'équipe. Si vous recherchez une opportunité au sein d'une équipe où l'humain et la qualité du service sont au cœur des préoccupations, candidatez dès aujourd'hui ! Si vous avez peu d'expérience, ne vous inquiétez pas : nous sommes ouverts aux profils juniors, vous pourrez monter en compétences en interne. Nous étudierons attentivement toutes les candidatures, sans distinction, et en ce sens, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire de paie (H/F) à Talence.Au sein du service des ressources humaines, vous intégrez l'équipe paie pour environ 4 mois renouvelable. Vos missions seront les suivantes :Gérer un portefeuille de 400 bulletins par moisGestion du processus mensuel de la paie et des charges socialesRédaction de contrats de travailGestion administrative de l'absentéisme (subrogation, etc.)Rédaction de courriersParticipation à diverses missions transversales en ressources humaines Profil: Vous détenez une formation Bac+2 en ressources humaines ou un titre de gestionnaire paie, vous justifiez d'une expérience de 3 années sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, vous aimez le travail en équipe. Vous avez une bonne connaissance des SIRH et des outils de gestion des temps (idéalement CEGID et Octime).

Winsearch Recrute ! Cabinet de recrutement du groupe Proman, nos experts sont spécialisés dans les cabinets comptables. Pour répondre aux besoins de nos clients, nous sommes à la recherche de nouveaux talents !Pour le compte de notre partenaire, cabinet d'expertise comptable situé sur la région, nous recherchons un ou une gestionnaire paie RH interne.Un Directeur RH occupe actuellement les fonctions seul et il souhaiterait crée un poste afin de travailler conjointement avec une seconde personne. sur Limoges (87000), Guéret (23000) voire Châteauroux (36000).Vous rejoindrez un cabinet structuré, valorisé et accueillant. Vous serez chargé de la gestion de la paie de tous les collaborateurs du groupe. La maitrise des autres tâches est facultative, mais appréciée afin que vous puissiez vous épanouir selon vos ambitions et vos disponibilités. Production des bulletins de paie, envirions 200 paiesL'établissement des congés payésL'entrée et la sortie des salariésRecrutement et entretiens candidatsDéplacements sur les différentes agences si vous le souhaitez Logiciel : SilaeTemps de travail : 35h annualiséesRémunération : €27000 - €35000Type d'emploi : temps plein, CDIAvantages : tickets restaurants, 1 jour de télétravail par semaine, horaires flexibles

Notre client est un cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil, à taille humaine situé à Billère. Il a une clientèle variée, allant du petit artisan à de belles PME de secteurs divers. Pour renforcer l'équipe en place, il recherche un Gestionnaire paie en CDI.Vous intervenez dans la gestion d'un portefeuille diversifié d'environ 50 clients : sociétés de prestation de service, enseignes sportives, restauration... soit environ 300 bulletins. Vous êtes autonome sur l'ensemble des tâches de la paie : bulletins, STC, DSN, traitement des arrêts de travail, adhésions et échanges auprès des organismes, premiers conseils clients, aides/exonérations liées à l'activité partielle. Vous êtes en lien direct avec la Responsable paie et travaillez en étroite collaboration au sein d'une équipe de 5 personnes.

Notre client, un Groupe de prestation de service, est à la recherche d'un Gestionnaire Paie et ADP pour rejoindre ses équipes à Mérignac.Vous travaillerez au quotidien au sein d'une équipe paie composée de 3 personnes, afin de traiter l'ensemble des paies et la gestion du personnel en multi-sites sur l'outil SILAE. À ce titre, vous aurez pour missions principales les tâches suivantes :Préparer et traiter les paies dans les délais impartis,Gérer les déclarations sociales et fiscales, y compris les charges sociales, les déclarations DSN et autres obligations légales,Être le point de contact principal pour les employés concernant les questions de paie, les avantages sociaux et autres demandes administratives,Maintenir et mettre à jour les dossiers des employés, y compris les informations personnelles, les absences, les congés payés...Gérer l'administration du personnel dans sa globalité : Contrats, avenants, DPAE, visites médicales, contact avec les organismes nécessaires (mutuelle, prévoyance, assurance maladie, etc.).Cette liste est non exhaustive.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable réputé en France, qui accompagne les dirigeants de TPE, de PME/PMI, d'ETI et de Groupes dans le conseil notamment sur l'accompagnement stratégique, le pilotage de la performance sur toutes les questions sociales et juridiques. Pour son bureau basé à la Rochelle, il recherche un Gestionnaire paie et conseil clients.Vous êtes accompagné dès votre intégration pour : Prendre en charge un portefeuille clients en multiconventions ainsi que l'établissement des bulletins de paie,Intervenir sur de petits comme de gros dossiers au travers de problématiques différentes,Assurer le suivi des dossiers de gestion de personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires.

Notre client est un cabinet de bonne réputation à La Rochelle. Il s'agit d'un cabinet moderne qui s'axe vers les missions de conseil et qui recherche un Gestionnaire de paie senior pour rejoindre ses équipes.Responsabilités : Calculer, traiter les salaires et les avantages sociaux conformément à la législation en vigueur.Préparer les déclarations fiscales et sociales.Répondre aux questions des employés concernant les paiements et les avantages sociaux.Collaborer avec les autres départements pour garantir la précision des données.

Domino Consulting est à la recherche, pour le compte d'un de ses clients, d'un Gestionnaire de paie expérimenté H/F.Interlocuteur privilégié de vos clients, vous êtes garant de la production des bulletins de paie, de l'organisation et du conseil Paie/ RH au sein d'un environnement multi-conventions. Au sein d'une équipe paie, vous prenez en charge :- La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales ;- La gestion des missions liées à l'administration du personnel (contrats de travail, absences, mutuelle et prévoyance) ;- La veille juridique et la transmission d'information auprès de vos clients.

Domino Consulting est à la recherche, pour le compte d'un de ses clients, d'un Gestionnaire de paie expérimenté H/F.Interlocuteur privilégié de vos clients, vous êtes garant de la production des bulletins de paie, de l'organisation et du conseil Paie/ RH au sein d'un environnement multi-conventions. Au sein d'une équipe paie, vous prenez en charge :- La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales ;- La gestion des missions liées à l'administration du personnel (contrats de travail, absences, mutuelle et prévoyance) ;- La veille juridique et la transmission d'information auprès de vos clients.

Domino Consulting est à la recherche, pour le compte d'un de ses clients, d'un Gestionnaire de paie expérimenté H/F.Interlocuteur privilégié de vos clients, vous êtes garant de la production des bulletins de paie, de l'organisation et du conseil Paie/ RH au sein d'un environnement multi-conventions. En lien avec votre Manager, vous prenez en charge :- La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales ;- La gestion des missions liées à l'administration du personnel (contrats de travail, absences, mutuelle et prévoyance) ;- L'accompagnement, la supervision et la formation des gestionnaires de paie ;- La veille juridique et la transmission d'information auprès de vos clients ;- La réalisation de missions complémentaires (audits, ...).

Domino Consulting est à la recherche, pour le compte d'un de ses clients, d'un Gestionnaire de paie expérimenté H/F.Interlocuteur privilégié de vos clients, vous êtes garant de la production des bulletins de paie, de l'organisation et du conseil Paie/ RH au sein d'un environnement multi-conventions. Au sein d'une équipe paie, vous prenez en charge :- La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales ;- La gestion des missions liées à l'administration du personnel (contrats de travail, absences, mutuelle et prévoyance) ;- La veille juridique et la transmission d'information auprès de vos clients.

Au sein d'une équipe paie et sous la supervision du Responsable social, vous intégrez un cabinet à taille humaine.En tant que Gestionnaire de paie, vous avez pour missions principales :- Vous saisissez les données variables de paie jusqu'au contrôle des bulletins ;- Vous établissez les soldes de compte, les charges sociales et les déclarations sociales ;- Vous traiterez l'administration du personnel (contrat de travail, affiliations diverses).Avantages et Conditions :- Des perspectives d'évolution possibles ;- Un accompagnement dédié avec un management de proximité ;- Titres restaurants, primes, mutuelle et prévoyance.

En tant que Gestionnaire de paie et social, vous êtes garant de la production des bulletins de paie, de l'organisation et du conseil Paie/ RH au sein d'un environnement multi-conventions. Au sein du pôle social d'un cabinet d'expertise comptable familial, vous avez pour missions principales : - La gestion d'un portefeuille clients en multi-conventions ; - L'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales ; - La réalisation des documents juridiques tels que les contrats de travail ou la mise en place / suivi des procédures de rupture (formalités, procédures et documents de fin de contrat) ; - Le conseil auprès des clients (paramétrage, tableaux de bord et indicateurs).

Notre client, cabinet d'expertise comptable d'envergure, implanté localement, moderne et bien structuré, accompagne une clientèle diversifiée. Pour renforcer l'équipe en place, il recherche un Gestionnaire de paie pour son bureau de Mérignac.Directement rattaché à un Responsable social, vous gérez en autonomie un portefeuille multi-conventionnel composé de clients de toutes tailles. Vous êtes en charge de la production d'environ 200 paies et éditez les déclarations sociales inhérentes à votre portefeuille. Vous intervenez également sur l'ensemble des missions en lien avec l'administration du personnel telles que la rédaction de contrats de travail ou d'autres procédures.

La société (chiffres , activités, valeurs)Client de ODYSSEE RH, ce cabinet d'une trentaine de collaborateurs situé à Bressuire (79) recherche un.e Gestionnaire de paie en CDI (35h)Le poste et les conditions (3 infos clefs)En tant que Gestionnaire de Paie, vous êtes directement rattaché.e à l'associée qui pilote le service, composé de 8 personnes. Vous intervenez sur un portefeuille clients multi-conventionnels et vous gérez les missions suivantes : Établissement des bulletins de salaire ;Conseil et accompagnement des clients sur les problématiques de gestion quotidienne (avec le support de l'associée référente si nécessaire);Veille documentaire.Le profil recherché et les qualités requisesDe formation Bac+2, vous justifiez d'une première expérience professionnelle, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable. Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre motivation sont des atouts pour réussir dans cette fonction.

Notre client, cabinet d'expertise comptable situé à Bruges, accompagne de nombreux dirigeants et entrepreneurs dans la gestion de leur activité quotidienne. Aujourd'hui, il recherche un Gestionnaire de paie confirmé.Directement rattaché à l'Expert-comptable, vous gérez en autonomie un portefeuille multiconventionnel d'environ 250 paies et composé de clients de toutes tailles. Vous avez la charge de la production des paies et éditez les déclarations sociales inhérentes à votre portefeuille. Aussi, vous intervenez également sur l'ensemble des missions en lien avec l'administration du personnel telles que la rédaction de contrats de travail ou d'autres procédures. A l'aise en droit social, vous êtes aussi en charge d'une partie du secrétariat juridique.