Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Gestionnaire Environnement en "

Votre avenir commence ici ! Rejoignez une équipe passionnée et atteignez de nouveaux sommets !Notre client est à la recherche d'un gestionnaire de paie (F/H) pour rejoindre son équipe bienveillante à Guéret (23) .  Intégrez un cabinet d'experts comptables pour des petites et moyennes entreprises, avec une forte digitalisation de ses outils. Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée pour gérer la paie de ses clients. Au sein d'un groupe de cabinet d'expert comptable, vos missions seront les suivantes :Rassembler les informations nécessaires à la paie , telles que les heures travaillées, les congés, les primes, les avantages en nature, etc.Effectuer les calculs nécessaires pour déterminer les salaires nets en tenant compte des cotisations sociales, des impôts, des retenues et autres déductions ;Assurer la tenue à jour des contrats de travail, des fiches de paie et des dossiers individuels des salariés, en garantissant la confidentialité des informations ;Établir et transmettre les déclarations sociales obligatoires aux organismes sociaux, en veillant à la conformité avec la législation en vigueur ;Se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de sécurité sociale afin d'assurer la conformité des pratiques de paie.Profil: Profil recherché : Diplôme en comptabilité, en gestion ou dans un domaine connexe ;1 an d'expérience professionnelle pertinente en tant que gestionnaire de paie ;Excellentes compétences en communication verbale et écrite ;Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome ;Maîtrise de la suite Office et des logiciels de paie tel que SILAE.Le cabinet propose :Un environnement de travail stimulant, dans un cabinet comptable dynamique ;Des avantages sociaux compétitifs ;Un salaire attractif en fonction de l'expérience.Prêt(e) à relever ce nouveau challenge ? Postulez !

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste L'établissement Dassault Aviation de Poitiers 145 personnes est spécialisé dans les verrières, pare-brise sur tous types d'avions militaires en service, les entrées d'air Rafale, les emports et les réparations. Il s'attache à la bonne application des standards société (Lean, HSE), avec la culture de l'amélioration continue.Sa taille contribue à préserver une dynamique de travail à taille humaine.La gestion de la production est une activité cruciale pour le bon déroulement de la production et le respect des délais de livraison. Dans le cadre de l'effort pour améliorer sa performance industrielle, Dassault Aviation renforce son équipe de gestion de production.Vous rejoignez notre service Logistique, Gestion de Production et Planification (LG2P) sur le site de Poitiers/Biard. Vous êtes rattaché(e) au responsable de gestion de production du site dans une équipe de 12 personnes. Au sein du service LG2P, vous assurerez les missions suivantes :à partir du programme directeur de production, vous fournissez aux unités de production les informations nécessaires à la réalisation du produitvous mettez en œuvre les outils de gestion de productionvous pilotez les articles et intervenez auprès des approvisionneurs pour traiter les difficultés de couverture en fonction des besoins de la fabrication.Votre fonction s'exerce en bureau ou en atelier de production, et donne lieu à de nombreux contacts au sein de l'établissement ainsi qu'avec d'autres entités de Dassault Aviation. L'activité comporte des relations de collaboration quotidiennes avec les ateliers de fabrication, le service Qualité-Contrôle, la Réception/Expédition et les services rattachés à la Direction des Achats.Description du profil De formation Ingénieur ou Master en Ingénierie avec une spécialisation Production/Logistique de Production et une première expérience dans un poste similaire, ou BTS/DUT QLIO ou formation équivalente avec 5 à 10 ans d'expérienceVous êtes reconnu(e) pour votre qualité relationnelle, votre réactivité et votre esprit de service. Vous savez planifier la production à court et moyen terme en exploitant les plannings de fabrication. Vous maîtrisez SAP Gestion de Production et les méthodes MRP2.Vous savez faire preuve d'autonomie et d'initiative dans la conduite de vos activités, et de réactivité pour la gestion rapide des sujets liés aux aléas de la production.Une expérience préalable en atelier serait un plus pour comprendre les processus de fabrication.

Notre client est une entreprise en plein développement, spécialisée dans la gestion de tous types de déchets, dans de nombreux secteurs (retail, restauration, tertiaire, automobile, etc.). Dans le cadre de sa croissance, il recherche un Chef de secteur itinérant près de Bordeaux (33) pour développer les ventes dans le Quart Sud-Ouest de la France.Sous la responsabilité du Directeur commercial, en tant que Chef de secteur (région Sud-Ouest), vous avez pour mission d'auditer les prospects ciblés au préalable et également de fidéliser les clients existants de l'entreprise, notamment :Auditer et diagnostiquer les sites de prospects, identifiés au préalable par la Direction commerciale ;Proposer des solutions techniques et de tri en rapport avec l'activité du prospect / client, dans le respect du cahier des charges ;Rédiger les rapports de visites avec vos préconisations ;Mettre en place des actions de sensibilisation et de formation des clients, en lien avec les Commerciaux et la Direction commerciale ;Suivre et accompagner les clients existants par une forte présence terrain (rendez-vous, audits, visites, formations, urgences) ;Travailler en étroite collaboration avec les Commerciaux, les Chargés de comptes clients, les prestataires et le bureau d'études afin d'atteindre les objectifs des clients.

Votre avenir commence ici ! Rejoignez une équipe passionnée et atteignez de nouveaux sommets !Notre client est à la recherche d'un gestionnaire de paie (F/H) pour rejoindre son équipe bienveillante à Limoges (87) .  Intégrez un cabinet d'experts comptables pour des petites et moyennes entreprises, avec une forte digitalisation de ses outils. Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée pour gérer la paie de ses clients. Au sein d'un groupe de cabinet d'expert comptable, vos missions seront les suivantes :Rassembler les informations nécessaires à la paie , telles que les heures travaillées, les congés, les primes, les avantages en nature, etc.Effectuer les calculs nécessaires pour déterminer les salaires nets en tenant compte des cotisations sociales, des impôts, des retenues et autres déductions ;Assurer la tenue à jour des contrats de travail, des fiches de paie et des dossiers individuels des salariés, en garantissant la confidentialité des informations ;Établir et transmettre les déclarations sociales obligatoires aux organismes sociaux, en veillant à la conformité avec la législation en vigueur ;Se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de sécurité sociale afin d'assurer la conformité des pratiques de paie.Profil: Profil recherché : Diplôme en comptabilité, en gestion ou dans un domaine connexe ;1 an d'expérience professionnelle pertinente en tant que gestionnaire de paie ;Excellentes compétences en communication verbale et écrite ;Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome ;Maîtrise de la suite Office et des logiciels de paie tel que SILAE.Le cabinet propose :Un environnement de travail stimulant, dans un cabinet comptable dynamique ;Des avantages sociaux compétitifs ;Un salaire attractif en fonction de l'expérience.Prêt(e) à relever ce nouveau challenge ? Postulez !

Votre avenir commence ici ! Rejoignez une équipe passionnée et atteignez de nouveaux sommets !Notre client est à la recherche d'un gestionnaire de paie (F/H) pour rejoindre son équipe bienveillante à Guéret (23) .  Intégrez un cabinet d'experts comptables pour des petites et moyennes entreprises, avec une forte digitalisation de ses outils. Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée pour gérer la paie de ses clients. Au sein d'un groupe de cabinet d'expert comptable, vos missions seront les suivantes :Rassembler les informations nécessaires à la paie , telles que les heures travaillées, les congés, les primes, les avantages en nature, etc.Effectuer les calculs nécessaires pour déterminer les salaires nets en tenant compte des cotisations sociales, des impôts, des retenues et autres déductions ;Assurer la tenue à jour des contrats de travail, des fiches de paie et des dossiers individuels des salariés, en garantissant la confidentialité des informations ;Établir et transmettre les déclarations sociales obligatoires aux organismes sociaux, en veillant à la conformité avec la législation en vigueur ;Se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de sécurité sociale afin d'assurer la conformité des pratiques de paie.Profil: Profil recherché : Diplôme en comptabilité, en gestion ou dans un domaine connexe ;1 an d'expérience professionnelle pertinente en tant que gestionnaire de paie ;Excellentes compétences en communication verbale et écrite ;Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome ;Maîtrise de la suite Office et des logiciels de paie tel que SILAE.Le cabinet propose :Un environnement de travail stimulant, dans un cabinet comptable dynamique ;Des avantages sociaux compétitifs ;Un salaire attractif en fonction de l'expérience.Prêt(e) à relever ce nouveau challenge ? Postulez !

Votre avenir commence ici ! Rejoignez une équipe passionnée et atteignez de nouveaux sommets !Notre client est à la recherche d'un gestionnaire de paie (F/H) pour rejoindre son équipe bienveillante à Limoges (87) . Intégrez un cabinet d’experts comptables pour des petites et moyennes entreprises, avec une forte digitalisation de ses outils. Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée pour gérer la paie de ses clients. Au sein d'un groupe de cabinet d'expert comptable, vos missions seront les suivantes :Rassembler les informations nécessaires à la paie, telles que les heures travaillées, les congés, les primes, les avantages en nature, etc ;Effectuer les calculs nécessaires pour déterminer les salaires nets en tenant compte des cotisations sociales, des impôts, des retenues et autres déductions ;Assurer la tenue à jour des contrats de travail, des fiches de paie et des dossiers individuels des salariés, en garantissant la confidentialité des informations ;Établir et transmettre les déclarations sociales obligatoires aux organismes sociaux, en veillant à la conformité avec la législation en vigueur ;Se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de sécurité sociale afin d'assurer la conformité des pratiques de paie.Profil: Profil recherché : Diplôme en comptabilité, en gestion ou dans un domaine connexe ;1 an d'expérience professionnelle pertinente en tant que gestionnaire de paie ;Excellentes compétences en communication verbale et écrite ;Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome ;Maîtrise de la suite Office et des logiciels de paie tel que SILAE.Le cabinet propose :Un environnement de travail stimulant, dans un cabinet comptable dynamique ;Des avantages sociaux compétitifs ;Un salaire attractif en fonction de l'expérience.Prêt(e) à relever ce nouveau challenge ? Postulez !

Votre avenir commence ici ! Rejoignez une équipe passionnée et atteignez de nouveaux sommets !Notre client est à la recherche d'un gestionnaire de paie (F/H) pour rejoindre son équipe bienveillante à Tulle (19) . Intégrez un cabinet d’experts comptables pour des petites et moyennes entreprises, avec une forte digitalisation de ses outils. Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée pour gérer la paie de ses clients. Au sein d'un groupe de cabinet d'expert comptable, vos missions seront les suivantes :Rassembler les informations nécessaires à la paie, telles que les heures travaillées, les congés, les primes, les avantages en nature, etc ;Effectuer les calculs nécessaires pour déterminer les salaires nets en tenant compte des cotisations sociales, des impôts, des retenues et autres déductions ;Assurer la tenue à jour des contrats de travail, des fiches de paie et des dossiers individuels des salariés, en garantissant la confidentialité des informations ;Établir et transmettre les déclarations sociales obligatoires aux organismes sociaux, en veillant à la conformité avec la législation en vigueur ;Se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de sécurité sociale afin d'assurer la conformité des pratiques de paie.Profil: Profil recherché : Diplôme en comptabilité, en gestion ou dans un domaine connexe ;1 an d'expérience professionnelle pertinente en tant que gestionnaire de paie ;Excellentes compétences en communication verbale et écrite ;Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome ;Maîtrise de la suite Office et des logiciels de paie tel que SILAE.Le cabinet propose :Un environnement de travail stimulant, dans un cabinet comptable dynamique ;Des avantages sociaux compétitifs ;Un salaire attractif en fonction de l'expérience.Prêt(e) à relever ce nouveau challenge ? Postulez !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.1.     Relation client et commercialePiloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétairesÉtablir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées généralesPromouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client2.     Gestion techniqueConstruire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétairesÊtre le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc.3.     Gestion administrative, juridique et financièreConstruire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d’optimisationRencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contratsAssurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieuxAlimenter l’outil de gestion de la relation clientOrganiser le recrutement des employés d’immeublesVous demain...Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d’affaires immobilières, licence professionnelle droit de l’immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.) et vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans en gestion de copropriété.Doté.e d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l’organisation et votre réactivitéVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Notre client situé à BORDEAUX est une entreprise d'assurance, offrant des services variés et personnalisés aux clients.Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une organisation vibrant jour après jour pour consolider sa place de leader. Elle offre des défis stimulants et un cadre propice à l'épanouissement professionnel.Désirez-vous explorer le domaine passionnant de la gestion d'assurances en tant que Gestionnaire d'Assurances (F/H) ?Au sein de notre agence, vous aurez pour mission principale de gérer les assurances, notamment à travers le contrôle, la vérification et la saisie des données nécessaires à la mise à jour des assolements. - Participer activement à la création des devis ainsi qu'à l'établissement des contrats d'assurance.- Effectuer diverses tâches administratives dont l'enregistrement des contrats en site central et la préparation des attestations.- Maîtriser les outils bureautiques pour optimiser le suivi et la gestion administrative des dossiers.Voici les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: Intérim- Durée: 6/mois- Salaire: 28200-28400 euros/anNous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Profil: Le candidat idéal pour ce poste de gestionnaire d'assurances (F/H) est une personne organisée et polyvalente, qui maîtrise les outils de bureautique et possède une connaissance approfondie de l'assurance multirisque.- Diplôme BTS Assurance requis- Maîtrise des logiciels Word, Excel et usage d'extranet- Polyvalence et capacité d'adaptation dans un environnement variable- Expérience de 2 ans minimum sur le domaine de la garantie et des risques.Processus de recrutementNous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Notre client est une clinique située en Dordogne qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.Pourquoi rejoindre cet établissement ?Rejoignez cet établissement en pleine croissance, qui mise sur l'innovation et prône de fortes valeurs humaines, afin de contribuer à améliorer la santé et le bien-être des patient(e)s.Souhaitez-vous révéler votre plein potentiel en tant que Pharmacien hospitalier (F/H) au sein d'une clinique renommée?Au cœur d'une clinique de renom, vous serez en charge de nombreuses missions cruciales pour assurer une prestation de soins de qualité et une gestion efficace du service de pharmacie.- Vous garantirez le contrôle, la préparation, la répartition des médicaments et des dispositifs médicaux.- Vous vous occuperez de la pharmacovigilance et des éventuels retours de médicaments- Vous veillerez au respect des bonnes pratiques de préparation, notamment en utilisant les logiciels PUI : AS400, Emed et Anthadine.- Vous collaborerez avec l'équipe de stérilisation et utiliserez le logiciel Optim.- Vous participerez à des actions de formation pour le personnel soignant de la clinique.Découvrez cette offre alléchante :- Contrat: CDI- Salaire: selon profil et expérienceUn poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Profil: Poste recherché: Pharmacien hospitalier (F/H) avec une solide maîtrise des logiciels PUI et AS400, Emed, Anthadine et Optim, familiarisé avec un environnement clinique et possédant au moins 2 ans d'expérience.- - Solide formation en pharmacie validée par un Diplôme d'Etat- - Minimum de 2 ans d'expérience en tant que pharmacien hospitalier- - Maîtrise des logiciels PUI, AS400, Emed, Anthadine et Optim- - Connaissance de l'environnement des cliniques- - Capacité à travailler en équipe, à prendre des initiatives et à être réactif.Processus de recrutementVous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste Au sein de la direction du Service Clients Falcon, de la Direction Générale des Avions Civils, vous intégrez le service en charge des contrats FalconCare. Les contrats FalconCare permettent aux clients Falcon de réaliser la maintenance de leurs avions à des tarifs prédéfinis dans des Centres de services agréés Dassault Aviation.À ce titre, vous gérez un portefeuille de Clients FalconCare :- Prendre des décisions de couverture contractuelle liées aux factures envoyées par les centres de service, et négocier avec ces derniers les montants à payer,- Assurer un suivi régulier des chantiers des avions de vos clients, afin d'évaluer avec l'ASC, en amont de la facturation, les prestations de maintenance facturables mais ne faisant pas l'objet de Flat Rates (temps prédéfinis).- Vous participez à l'« adjudication en temps réel » sur le site de DFS Mérignac- Proposer des améliorations sur le FalconCare,- Vous rendez compte au FCM Senior qui est votre référentVous êtes également en charge de l'établissement des catalogues de temps de maintenance (Flat Rates)- Analyse des mises à jour des plans de maintenance de nos avions- Travail en binôme pour établir les nouveaux Flat Rate et les publier- Relation interne avec les experts SLI et externe avec le réseau MRO et les opérateursDes déplacements occasionnels sont à prévoir en France et à l'étranger, notamment lors du suivi des visites importantes de votre portefeuille.Description du profil De formation de niveau Bac +5 ou équivalent, vous êtes rigoureux/se et méthodique, vous possédez de bonnes qualités relationnelles et le sens du service client. Vous avez une bonne expression orale et écrite.Vous possédez une expérience pratique de maintenance sur avion sur plusieurs années, idéalement sur Falcon.Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous possédez un bon niveau d'anglais (écrit et oral).

Notre client, situé à MAULEON, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur.Comment venir travailler ?- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Rejoignez une entreprise dynamique en pleine croissance qui valorise l'innovation et met les valeurs humaines au cœur de son activité : une expérience unique à vivre chez notre client.Souhaitez-vous propulser votre carrière en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) avec des missions stimulantes ?Au sein d'un environnement dynamique et stimulant, votre mission consistera à assurer une gestion efficace et ordonnée de notre magasin, en lien étroit avec le superviseur.- Préparation minutieuse des kits destinés à la production- Chargement et déchargement des marchandises, alliant rigueur et rapidité- Gestion du stockage et de la préparation des articles, tout en assurant l'approvisionnement des lignes de productionDécouvrez cette offre alléchante :- Contrat: Intérim- Durée: 18/mois- Salaire: 11.72 euros/heureAvantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :- Indemnité kilométrique- Prévoyance santéNous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Profil: Nous cherchons une personne dynamique et organisée pour le poste de Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) prête à intégrer notre équipe et à assumer des responsabilités diverses. - Préparation de kits pour la production avec attention et précision- Aptitude à effectuer des opérations de chargement et déchargement- Capacité à assurer le stockage et la préparation des marchandises efficacement- Responsable de l'approvisionnement des lignes de production conformément aux normes de l'entrepôtProcessus de recrutementVous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

L'entreprise : CRIT Aéro Crit Aéro recrute pourAirbus Atlantic le nouveau champion mondial des Aérostructures à ROCHEFORT sur le postede gestionnaire des réparations et pièces de rechange (Structure & Cabine)Vous avez une première expérience sur le secteur Aéronautique .L'embarquement approcheLe saviez vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupant un poste dans l'Aéronautique est passé de 18% à 23%selon le Gifas...Embarquez avec nous et laissez vous guider !Description du poste Selon Madiana, notre Commandante de Bord : «Je vois chez nos collaborateurs Airbusiens, beaucoup de fierté à évoluer pour le n n°1 de l'Aéronautique. Souhaitez vous faire partie de la Airbus Family "Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire.Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours et d'échanger sur vos attentes....On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :Nous recherchons un/une gestionnaire des réparations et pièces de rechangeVous êtes à la recherche d'un nouveau challenge Rejoignez-nous pour poursuivre le développement des activités Rechanges au sein d'Airbus Atlantic !A ce titre, vous serez Préparateur (H/F) de l'ensemble des activités Rechanges (Aérostructure et Sièges Pilotes), basé sur le site de Rochefort (17).Cela s'inscrit dans le contexte de croissance de la flotte mondiale, mais aussi des différentes problématiques actuelles sur les approvisionnements, ainsi que mondiale, mais aussi des différentes problématiques actuelles sur les approvisionnements, ainsi que la forte reprise d'activité du Trafic Aérien.Vos principales missions en tant que Préparateur Rechange seront :- Industrialiser des pièces rechanges d'Airbus Atlantic (Aérostructure et Siège Pilotes), allant de la pièce élémentaire aux ensembles constitutifs- Constituer et analyser les dossiers techniques- Savoir déterminer la procurabilité des pièces rechange- Gérer les données SAP permettant le bon approvisionnement des pièces- Déterminer la source d'approvisionnement suivant la politique de l'entreprise « acheté ou fabriqué »- Initier et suivre les demandes de consultation auprès des achats, tout en apportant un support technique- Piloter les demandes de faisabilités des pièces fabriquées auprès de nos différents sites de production interneDescription du profil -S'assurer de la cohérence des coûts RC & NRC, en fournissant des objectifs financiers-Réaliser les chiffrages des pièces fabriquées-Supporter le commerce, pour justifier des coûts lors des litiges avec les clients Rechanges-Traiter les non-conformités interneset externes, en collaboration avec la qualité-Remonter les anomalies de définition auprès des Bureaux d'Etude (Aérostructure et Sièges Pilotes)-Participer à des revues avec le programme et les clients Rechanges-Suivre les processus de l'entreprise Airbus Atlantic-Analyser des catalogues prix, en collaboration avec le commerce-Gestion de la « Capalist Parts 145 », avec l'atelier réparation du programme Sièges Pilotes-Participer à l'élaboration et validation des nouveaux « Service Bulletin » du programme Sièges Pilotes-Participer à l'amélioration continue du serviceReprenons notre checklist pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste :Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra :Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduitéVotre passeport reprenant votre diplôme :BAC + 2 ou plus, avec une expérience éprouvée entre 2 et 5 années en préparation au sein d'un environnement industriel exigeant (le secteur aéronautique serait un plus). Français courant et anglais techniqueLa maîtrise des solutions et des outils informatiques (ERP SAP ECC6, Suite Google idéalement (Pack Office en option), GILDA, PLM, CATIA.) sera essentielle pour réussir les missions qui vous seront confiéesUne notion CMM & IPC sera appréciéeLe petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir...

Nous recherchons pour le compte de notre client, Société spécialisée dans la fabrication de véhicules militaires, un(e) Gestionnaire Ordonnancement (h/f)Le gestionnaire ordonnancement est en charge d'une gamme de véhicules et planifie les activités en cohérence avec le plan de production (PDP) et les objectifs du site.Pour cela, vous serez en charge des activités suivantes :- Piloter les programmes de production, sur le terrain avec les équipes de production, conformément au plan de production.- Garantir les mises en ligne (MEL) et les mises en inspection commerciale (MIC) conformément au PDP- Informer et décliner ces programmes aux services internes (magasin, production…) ainsi qu'aux sous-traitants- Anticiper et planifier l'adéquation charge / capacité / planning (sous-traitants et services internes) en tenant compte des historiques et de l'environnement actuel.- Vérifier l'adéquation avec le programme d'approvisionnement correspondant- Lancer les opérations de production, d'approvisionnement des lignes et suivre leur avancement- Coordonner et Piloter les flux physiques vers les sous-traitants (départ & retour) et nos clients. Informer, Contrôler et Alerter en cas de dérive ou modification de planning- Animer les indicateurs de performance (conformité des livraisons, disponibilité des pièces…).- Proposer et mettre en œuvre les mesures correctives adéquates.- Être un acteur de l'amélioration continue au sein de l'équipe ordonnancement Profil: Vous maîtrisez Excel et possédez une bonne connaissance des ERP.Vous avez le sens des priorités et êtes force de proposition.Vous êtes une personne Proactive et possédez un bon relationnel.

Notre client est un cabinet de gestion de paie basé à La Rochelle. Depuis sa création, le cabinet n'a eu de cesse de se développer grâce au professionnalisme de ses collaborateurs. En pleine croissance, le cabinet souhaite intégrer des gestionnaires de paie (F/H) en CDI.En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez encadré(e) par votre manager et soutenu(e) par le service juridique. Vous interviendrez sur vos dossiers clients en toute autonomie, gérant un portefeuille varié. Votre capacité à établir des relations de confiance avec les clients est essentielle.Vos principales missions :- Gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients variés- Établissement des déclarations sociales- Conseil aux clients en matière de législation sociale- Veille réglementaire et mise à jour des dossiers clients- Utilisation du logiciel Silae et du coffre-fort People DocLa fourchette de rémunération va de 28K à 32K, en fonction de votre expérience. Pourquoi les rejoindre ?- Travailler dans un environnement moderne et convivial en open space- Intégrer une équipe dynamique et soudée- Participer à des projets variés auprès d'une clientèle diversifiée- Avoir des opportunités d'évolution au sein du cabinet- Bénéficier d'une carte ticket restaurant pour des déjeuners agréables entre collègues- Profiter de 14 jours de RTT ainsi que d'une flexibilité des horaires- Accéder à un plan d'épargne entreprise sur la base de versements volontaires avec un abondement de 300% Profil: Le profil idéal devrait correspondre aux critères suivants :Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet, démontrant ainsi votre capacité à gérer efficacement un portefeuille de clients variés. Vous maîtrisez le logiciel Silae. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous êtes capable de respecter les délais et de gérer efficacement les priorités. Vous êtes capable de communiquer clairement avec les clients et les membres de l'équipe. Si vous recherchez une opportunité au sein d'une équipe où l'humain et la qualité du service sont au cœur des préoccupations, candidatez dès aujourd'hui ! Si vous avez peu d'expérience, ne vous inquiétez pas : nous sommes ouverts aux profils juniors, vous pourrez monter en compétences en interne. Nous étudierons attentivement toutes les candidatures, sans distinction, et en ce sens, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un des leaders européens de la filière bois - papier - emballages, un magasinier gestionnaire de stock de pièces détachées.Au sein du service maintenance composé de 16 personnes, vous prenez en charge la gestiondu magasin de pièces détachées.Vous assurez la gestion de stocks, physiques et informatiques de matériels, fournitures etpièces détachées. Vous enregistrez les demandes des services internes, validez ladisponibilité du matériel et ou réalisez en lien avec les achats les commandes etréapprovisionnements en intégrant les délais de livraison.Vous réceptionnez les marchandises/matériels et vérifiez leur conformité; les enregistrez surle logiciel dédié, organisez et réalisez le rangement des produits mis en stock.Vous complétez les documents de suivi de marchandises (bons de réception, bons deretours);Vous réalisez le suivi de stock (mini, tampon, taux de rotation ..), ainsi que les inventairesphysiques; repérez et traitez les anomalies éventuelles et erreurs de stocks. Vous veillez à lastandardisation des pièces, assurez une veille technologique et êtes force de propositionpour le référencement de nouvelles pièces.Vous organisez la distribution des marchandises/matériels; Profil: Nous recherchons un candidat de formation technique type Bac à Bac +2, disposant d'unepremière expérience en maintenance ou en qualité de magasinier idéalement acquise au seind'un environnement industriel.La Maitrise de l'outil informatique est incontournable. Votre sérieux, votre implication dans letravail, votre esprit d'équipe et votre sens du service client seront vos atouts pour réussircette mission.

Nous recherchons pour le compte de notre client UN GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H)Rejoignez une équipe de 12 collaborateurs au sein de la Direction Services et Environnement RH. Votre principale mission sera la gestion administrative des dossiers d'alternance ( dossiers de recrutement, gestion avec l'OPCO, saisie des cerfas, saisie des contrats de travail). Vous participerez aux accueils des alternants. Vous assurez la tenue des tableaux de bord RH Profil: Expérience souhaitée en gestion de dossiers administratifs et plus particulièrement en Ressources HumainesVous maîtrisez impérativement Excel. La maîtrise de Word et Power Point serait un plus.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité avionique fournit divers systèmes de bord pour l'aviation : avionique de vol, production et conversion d'électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d'entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes d'imagerie à rayons X et des amplificateurs de puissance radiofréquences et hyperfréquences.Le site du CSC France à Châtellerault assure la réparation d'équipements aéronautiques civils et militaires, la vente de pièces de rechange et la formation des utilisateurs de nos produits.Alternance de 1 an, située à Châtellerault.QUI ETES VOUS ?Vous préparez une formation BAC+3 ou BAC+4 spécialisé en logistique, achat ou supply chain ?Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la supply chain ?Vous êtes à l'aise avec SAP et Power BI ?Les outils de dashboard vous sont familier ?La langue de Shakespeare ne vous fait pas peur ?Vous avez l'esprit critique et de synthèse ?Vous faites preuve de rigueur et de curiosité ?Vous avez le goût du en travail d'équipe ?CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Vous intégrerez l'équipe Approvisionnement du CSC (centre de support Client) et collaborerez avec les différentes fonctions du site du CSC (Supply Chain, Service Client et APRU).Pour ce faire vous aurez pour missions :Réceptionner les demandes d'achat et vérifier leur conformité avant d'en faire le traitement,Suivre les commandes auprès des fournisseurs,Contribuer à la performance du flux physique et d'informations associées en termes d'entrée-sortie externe/interne en conformité avec la demande du client interne,Partager le prévisionnel d'activité aux fournisseurs et analyser les risques éventuels pour anticipation des impacts par rapport à notre demande,Anticiper les ruptures d'approvisionnements et proposer des solutions alternatives,Réaliser les revues de portefeuilles pour contribuer à la performance des fournisseurs,Travailler sur l'amélioration de la performance fournisseur (savoir établir mensuellement un Top 3 des fournisseurs critiques de son périmètre/pôle et présenter le plan d'action associé),Etre force de proposition sur les paramétrages SAP (taille de lots, Stock de sécurité, délai de sécurité...) pour améliorer la disponibilité des pièces,Participer à la mise en œuvre de la logique de flux étendu engagée par l'architecte Supply Chain en déployant chez les fournisseurs des systèmes de Milk Run ou de VMI,En lien avec le/la responsable des stocks, accompagner la réduction des VEX (valeur financière des stocks),Contribuer à la mise en place d'une organisation efficace, capable de traiter les besoins clients rapidement et réduire le nombre de références manquantes,Renforcer les interrelations avec les services connexes et les fournisseurs,Travailler sur l'optimisation du poste et de la fonction en proposant des amélioration et participant à la création de standard,Contribuer au développement ainsi qu'à la reconnaissance du service.Le rythme de l'alternance doit permettre, dans la mesure du possible, d'assurer une continuité dans les missions.Afin d'étudier au mieux votre candidature, merci de nous indiquer les écoles que vous envisagez d'intégrer, et si possible le rythme d'alternance associé.Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

Aquila RH Niort acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche un(e) Gestionnaire ADV menuiserie (H/F) sur le secteur de Saint Maixent l'école. Vos missionsEn tant que Gestionnaire Administration des Ventes en Menuiserie, vous serez responsable de la coordination efficace des processus administratifs liés à la vente de produits de menuiserie. Vos missions principales incluront :Gestion des commandes : Assurer le suivi des commandes clients, de la réception à la livraison, en garantissant la conformité des produits et des délais.Support commercial : Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale pour fournir un soutien administratif, préparer des devis, et assurer une communication transparente avec les clients.Gestion des stocks : Maintenir une visibilité précise des niveaux de stock, en coordonnant les réapprovisionnements et en minimisant les ruptures.Relations clients : Établir et maintenir des relations positives avec les clients, en répondant à leurs besoins et en assurant un service après-vente de qualité.Reporting : Produire des rapports réguliers sur les performances des ventes, les indicateurs clés, et proposer des améliorations continues. Pré-requisDiplôme : Diplôme en administration des affaires, gestion ou domaine similaire.Langues : Maîtrise du français (oral et écrit), la connaissance de l'anglais serait un atout.Flexibilité : Capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution et à relever de nouveaux défis.Passion pour la menuiserie : Un intérêt marqué pour le secteur de la menuiserie et une volonté d'apprendre continuellement sur les nouveaux produits et technologies.Rejoignez un équipe dynamique et contribuez au succès d'une entreprise spécialisée dans la menuiserie en mettant à profit vos compétences administratives et vos connaissances approfondies du secteur. Profil recherchéNous recherchons un professionnel dynamique, doté d'une expertise en gestion administrative des ventes, et possédant des connaissances approfondies en menuiserie. Les critères suivants seront essentiels pour le succès dans ce rôle :Expérience : Une expérience démontrée dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de la menuiserie.Connaissances techniques : Une compréhension approfondie des produits de menuiserie, des matériaux et des processus de fabrication.Compétences administratives : Excellentes compétences organisationnelles, capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome.Communication : Fortes compétences interpersonnelles, capacité à collaborer avec différentes équipes et à traiter efficacement avec les clients.Informatique : Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion des ventes. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € par heure

L'entreprise : DASSAULT AVIATION Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Description du poste Dans le cadre des données d'entrée dont le gestionnaire dispose, les activités sont notamment :- Il analyse et identifie les actions correctives au niveau de son périmètre- Il planifie les activités de résolution de problème et organise les taches des contributeurs- Il pilote la gestion des aléas et lève les risques- Il compile les informations et prépare divers dossiers- Il prépare et anime les revues d'avancement périodiques/ les routines de résolution des écarts- Il mobilise et anime les contributeurs quotidiennement en faisant circuler les informations et en réalisant les retours d'expérience- Il gère des projets en lien avec son domaine- Il peut être amené à réaliser des tâches opérationnelles sur un périmètre qui lui est confié- Il peut être amené à remplacer son responsableDescription du profil Expertises requises et attendues :- SAP confirmé (module PP/MM/WM)- Planification coordination du Plan Détaillé de Production (PDP)Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et de synthèse. Vous avez le goût du travail en équipe et le sens du service client. Vous possédez un bon relationnel pour communiquer avec différents acteurs.