Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Environnement en "

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, spécialiste dans la conception et la construction de centrales photovoltaïques sur toitures et ombrières, recherche un Responsable Bureau d’Etudes H/F  à Nontron (24). Sous l’autorité du Directeur d’Activités, vous élaborez les projets d’ouvrage et construction de centrales photovoltaïques, vous prenez en charge la réalisation des études d’exécution des travaux ainsi que le suivi technique et économique des chantiers. En tant que Responsable Bureau d’Etudes, vos principales missions seront :Être l’interlocuteur du client et des différents collaborateurs pour tout aspect technique du dossier et ce, tout au long de la réalisation du projet.Elaborer des documents de relevés, de quantification d’un ouvrage.Superviser la constitution des dossiers de réponse à des appels d’offres.Viser les cahiers des charges, les avant-projets, les propositions d’offres, les devis destinésaux clients établis par ses collaborateurs.Porter des projets de production d’énergie photovoltaïque.Organiser la transmission des informations relatives aux dossiers clients vers son N+1.Participer aux réunions de production et y présenter vos indicateurs de suivi.Conduire des réunions, des entretiens d’évaluation et en rédiger les comptes rendus.Organiser les équipes du bureau d’études et valider la formation pratique des techniciens du BE, selon les procédures en vigueur.votre profilDe formation Bac+5 Energies Renouvelables, Environnement ou Ingénierie Générale, vous possédez une expérience similaire de 5 ans acquise dans le domaine des EnR.Une expérience dans l’étude d’installations de production d’énergie photovoltaïque serait un plus.Vous maîtrisez l’outil informatique (traitement de texte, tableur…).Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens des responsabilités et vos capacités relationnelles. Votre culture du résultat et votre sens du service client seront également des qualités indispensables qui vous permettront de réussir pleinement dans cette mission.L’activité s’effectue de manière sédentaire au siège social de l’entreprise à temps complet. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Nous recherchons pour le compte de notre client, site de production, un responsable qualité produits UAP f/h.Rattaché au Responsable performance opérationnelle, vous veillez à la bonne application de la politique qualité en central et dans les UAPs. Vous contribuer, par vos actions de structuration et terrain, au bon déroulement du process de production dans le but de garantir la conformité du produit aux exigences clients en vous appuyant sur les référents, techniciens qualité des UAPs et les équipes contrôles qui vous sont rattachées.Vous animez le processus d'amélioration de la qualité produits en lien avec les équipes de production et supports.Ce poste, basé à PARTHENAY est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est de 40 000 € euros à négocier selon votre expérience. Profil: De formation Bac+5 en qualité produits ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste à responsabilités .Des connaissances en contrôle dimensionnel Niveau TA, une connaissances approfondie des défauts des produits forgés et/ou usinés, du Système de Management de la Qualité et des process de fabrication (forge, outillage, usinage) sont requises.Vous maîtrisez les outils qualité et de résolution de problème de type FNC, PDCA, 4D, 8D, … Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques (notamment Excel) et de l'anglais technique.Des connaissances en normes ISO 9001 et EN 9100 et connaissances en mécanique sont requises.

Descriptif du poste SOCOTEC - Rattaché(e) au directeur du métier des Etudes et Conseil de la business unit Environnement de Socotec, vous aurez en charge le développement des prestations portant sur la diminution des émissions Carbone notamment dans le secteur de l'industrie : Bilan carbone/BEGES, définition de trajectoire Carbone (SBTi, etc),  plan de transition pour l'atténuation du changement climatique selon les exigences CSRD (notamment compatibilité avec les Accords de Paris), alignement de CapEx à la Taxonomie européenne sur le sujet carbone.Vos missions seront les suivantes :Etablir et mettre en place une stratégie de développement en lien avec le Directeur du métier des études et conseilContribuer au recrutement et à la formation des équipes en agences pour accompagner le développementAnimer le développement commercial de cette activité en lien avec la Direction Commerciale et les agencesRéaliser des prestations dans votre domaine d'expertiseAnimer et coordonner les équipes opérationnelles pour la réalisation des prestationsVous bénéficiez d'un salaire fixe (40 000€-55 000€ selon profil) + bonus Compétences requises Disposant d'au moins 5 ans d'expérience dans les prestations en lien avec le bas Carbone. Une connaissance de l'audit énergétique est un plus.Vous avez une réelle motivation pour développer une nouvelle activité au sein d'une entreprise en pleine croissance.Rejoignez nous ! Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste Ortec - Notre Département dépollution, spécialisé dans la dépollution des sols et des eaux souterraines et, plus largement, de la réhabilitation de sites et friches industriels recrute un(e) Responsable Commercial Sud-Ouest H/F/XRattaché au Chef d'Agence, vos missions seront les suivantes : • Assurer la Veille commerciale et concurrentielle • Rencontrer les clients et prospects pour maintenir et développer un relationnel commercial • Élaborer et/ou participer à la remise des offres commerciales • Élaborer et suivre le plan d'action commercial. • Assurer la collaboration avec les équipes techniques lors des remises d'offres techniques et financières • Créer et mettre à jour de la base de données commerciale • Assurer le reporting et le suivi des KPI Compétences requises De formation Bac+5 en Ecole de Commerce, avec un gout pour la technique et l'industrie ou Ecole d'Ingénieur Généraliste ou dans les métiers de l'Environnement avec un gout pour le développement commercial, vous avez une expérience impérative de plus de 5 ans dans des sociétés de prestation de services sur des métiers techniques (dépollution, gestion de déchets, nettoyage industriel HP/THP., assainissement..).Vous avez une expérience solide en développement commercial et êtes rompu(e) aux techniques de vente et de négociationMaitrise du CRM (Salesforces)Vous êtes impérativement mobile dans le Sud-ouest (Bordeaux, Toulouse, Pau) pour effectuer des déplacements.

Missions :Manager une équipe de 3 personnes,Assurer une veille permanente sur la réglementation et la législation en matière de sécurité et d'environnement, Assurer la conformité aux référentiels Groupe (ISO 45001 - 14001…),Établir des programmes de prévention pour réduire les incidents, accidents du travail, les maladies professionnelles et ainsi assurer la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits,Animer des sensibilisations/formations auprès des équipes à la démarche et au respect des procédures HSE,Participer ou animer le cas échéant, les réunions trimestrielles CSSCT ; participer aux visites périodiques terrain,Mettre en oeuvre une évaluation des risques professionnels et chimiques en identifiant les risques potentiels et en conduisant des actions de maîtrise des risques ; évaluer et maîtriser les aspects environnementaux significatifs,Suivre le budget de frais du service ; effectuer des audits sur la base de référentiels internes ou externes (rondes HSE…),Avoir autorité sur la continuité d'activité au regard des risques HSE, en relation avec le Chef d'établissement,Piloter et/ou coordonner avec le Chargé de Travaux Neufs ou le Chargé des Services Généraux et les prestataires extérieurs les moyens généraux afin d'assurer la maintenance, la protection et l'amélioration des biens immobiliers.Formation Bac +5 minimum en HSE souhaitée,Expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire avec management d'équipe souhaitée,Expérience en environnement industriel ICPE ou SEVESO,Connaître les standards et normes sécurité, environnement et les modes de réactions associés,Connaissances des systèmes d'extinctions et détections d'incendies, en secourisme,Connaissances acquises sur le code du travail et le code de l'environnement,Sens de la communication, leadership, capacité d'analyse et de prise de décision, orientation client,Anglais opérationnel et technique.

A l’écoute et soucieux de la satisfaction cliente, tu as à cœur de lui faire vivre une expérience shopping personnalisée, omnicanale et de qualité.Par tes capacités relationnelles tu fidélises la cliente : elle reviendra pour tes précieux conseils ainsi que pour ton plus beau sourire.Véritable passionné de mode, tu es connecté afin de découvrir les dernières tendances et impatient de les faire vivre en magasin.Leader et facilitateur, tu encourages la prise d’initiatives dans le but de faire évoluer tes collaborateurs et de révéler les talents. La confiance est primordiale pour toi, c’est pour cela que tu responsabilises ton équipe.Animé par l’esprit d’équipe, tu privilégies la transversalité et développe l’intelligence collective afin d’atteindre les objectifs de rentabilité du magasin.Fier des performances de ton équipe, tu célèbres les succès !Ambassadeur de la marque, ton attrait pour la mode et ta sensibilité produit te permettent de mettre en valeur nos collections au fil des saisons.Par ta bonne humeur, ton sourire, ta positivité, tu crées une ambiance chaleureuse en magasin.Dynamique, tu débordes d’énergie pour toujours proposer un environnement de travail convivial et propice au bien-être de tous.ProfilEn ce qui nous concerne, nous sommes persuadés qu’il n’y a pas de succès sans bonheur. Et pour nous, le bonheur passe par la liberté d’entreprendre, la responsabilisation et le partage. Par ailleurs, une expérience épanouissante de manager terrain sera nécessaire pour relever ce challenge.Ce poste pourra passer en CDI dans quelques mois. Si tu te retrouves complètement, totalement, parfaitement, carrément dans cette annonce, JOIN US et écrivons ensemble le Pimkie de demain !

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, spécialiste dans la conception et la construction de centrales photovoltaïques sur toitures et ombrières, recherche un(e) Responsable Bureau d’Etudes H/F en CDI à Bordeaux.Sous l’autorité du Directeur d’Activités, vous élaborez les projets d’ouvrage et construction de centrales photovoltaïques, vous prenez en charge la réalisation des études d’exécution des travaux ainsi que le suivi technique et économique des chantiers.En tant que Responsable Bureau d’Etudes, vos principales missions seront :Être l’interlocuteur du client et des différents collaborateurs pour tout aspect technique du dossier et ce, tout au long de la réalisation du projet.Elaborer des documents de relevés, de quantification d’un ouvrage.Superviser la constitution des dossiers de réponse à des appels d’offres.Viser les cahiers des charges, les avant-projets, les propositions d’offres, les devis destinés aux clients établis par ses collaborateurs.Porter des projets de production d’énergie photovoltaïque.Organiser la transmission des informations relatives aux dossiers clients vers son N+1.Participer aux réunions de production et y présenter vos indicateurs de suivi.Conduire des réunions, des entretiens d’évaluation et en rédiger les comptes rendus.Organiser les équipes du bureau d’études et valider la formation pratique des techniciens du BE, selon les procédures en vigueur.votre profilDe formation Bac +5 Energies Renouvelables, Environnement ou Ingénierie Générale, vous possédez une expérience similaire de 5 ans acquise dans le domaine des EnR.Une expérience dans l’étude d’installations de production d’énergie photovoltaïque serait un plus.

Nous recherchons pour notre centre ROADY de COGNAC, un(e) Responsable de Magasin en CDI 39h  (H/F).Ce poste est à pourvoir dès que possible.Rémunération adaptée à votre expérience.Nous Recrutons un Chef de Magasin Roady VisionnaireÀ Propos de Nous : Notre entreprise est bien plus qu'un simple magasin automobile. Nous sommes une communauté passionnée par la route, l'innovation et l'excellence du service client. En tant que Chef de Magasin Roady, vous aurez l'occasion de diriger une équipe dynamique et de jouer un rôle clé dans le succès continu de notre établissement.Ce que Nous Offrons :Un environnement de travail dynamique et convivial.Des opportunités de croissance professionnelle.La chance de faire partie d'une équipe passionnée.Des avantages compétitifs et des incitatifs attrayants.Vos Responsabilités : En tant que Chef de Magasin Roady, vous serez responsable de la gestion globale des opérations du magasin, de la supervision de l'équipe, et de garantir une expérience client exceptionnelle. Vous serez le moteur qui inspire l'innovation, la croissance et le succès continu de notre magasin.Qualifications Requises :Expérience antérieure dans la gestion de magasins automobiles.Compétences en leadership et capacité à motiver une équipe.Excellentes compétences en communication et en service client.Passion pour l'industrie automobile.Comment Postuler : Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à faire progresser votre carrière, envoyez votre CV et lettre de motivation à [votre adresse e-mail] avant [date limite]. Rejoignez-nous dans cette aventure où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et défis passionnants sur la route du succès!La route n'attend que vous. Faisons équipe pour créer une expérience exceptionnelle pour nos clients.

Descriptif du poste SAUR - VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR  En tant que Responsable Maintenance, vos missions sont les suivantes :Etablir et suivre l'exécution du plan annuel des activités de maintenance ;Elaborer, suivre et optimiser le budget ;Planifier les interventions, définir les urgences, gérer les F.I.M., analyser les indicateurs, développer une stratégie de maintenance préventive ;Assurer l'expertise technique ;Assurer l'interface avec les filières production et distribution ;Organiser les astreintes électromécaniques ;Assurer les revues d'activités maintenance ;S'assurer de la mise à jour du Patrimoine ;Décliner la politique QSE et veiller à sa bonne application ;S'assurer de la mise en conformité des installations ;Participer aux revues d'activité du périmètre ;S'assurer de la mise à jour des dossiers techniques (schéma électrique, programmes automates, documentation fournisseur) ;Choisir les matériels, négocier avec les fournisseurs. Compétences requises VOTRE PROFILDe formation Bac+5 idéalement Ingénieur généraliste/électromécanique ou expérience professionnelle équivalente, vous bénéficiez de 5 ans d'expérience au moins en maintenance industrielle ou en traitement de l'eau.Vous avez une vision d'ensemble de la maintenance, une bonne maitrise des outils informatiques, notamment EXCEL.Véritable opérationnel(le), vous bénéficiez d'un très bon relationnel et d'une excellente organisation. Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, autonomie et respect de nos exigences de qualité et de sécurité sont les qualités requises pour occuper ce poste.Permis B exigé.VOS AVANTAGES CHEZ SAURVous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité avionique fournit divers systèmes de bord pour l'aviation : avionique de vol, production et conversion d'électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d'entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes d'imagerie à rayons X et des amplificateurs de puissance radiofréquences et hyperfréquences.Sur le Campus Thales Bordeaux, nous concevons, développons et livrons des systèmes, des équipements et des services pour assurer la réussite des missions aéroportées de nos clients, dans les domaines du transport, de la surveillance et du combat.La Direction Qualité et Satisfaction Client recherche un Responsable Assurance Qualité Projet et Développement (F/H). Poste basé à Bordeaux.QUI ETES-VOUS ?Diplômé d'une formation supérieure Bac+5 (Ingénieur ou équivalent), vous disposez d'une expérience en ingénierie système, équipement et/ou logiciel, une expérience en tant que Responsable assurance qualité en développement ou bien en management de projet ?Vous avez également une expérience dans l'environnement aéronautique et les certifications civiles ?Vous avez une connaissance des suites avioniques et des standards de certification ARP4754, DO178, DO254 ?Une expérience en audits et en relation client ou autorité de certification (EASA, FAA...) serait appréciée.Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, votre pédagogie, votre curiosité et esprit d'initiative ?Vous êtes capable d'accompagner les équipes dans le changement et les faire adhérer: à travers une posture de coach et/ou de conseil en étant force de proposition ?Vous avez la capacité à appréhender des situations complexes, à analyser et à prendre du recul ?Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans notre équipe !CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Rattaché à la Direction Qualité en Développement, vous êtes Responsable Assurance Qualité (QAM) en équipe intégré au sein de la Direction de l'Ingénierie de Thales AVS/FLX et dans un contexte international. Vous êtes un acteur majeur de la bonne exécution des projets et des développements multi-ingénieries (système, logiciel, matériel).Vous êtes le garant de la qualité sur votre périmètre et vous pilotez les activités associées, en étroite collaboration avec les équipes programmes et ingénierie, au sein du département qualité. Vous intervenez sur les développements d'équipements civils ou militaires.Vous intégrez une équipe qualité dynamique d'une quarantaine de collaborateurs multi sites offrant des parcours de montée en compétence et un environnement de travail à l'international.Vous avez pour principales missions :Mettre en œuvre le dispositif d'assurance qualité sur les développements des systèmes, produits et logiciels, afin de garantir l'exécution des projets;Garantir la qualité du dossier de certification ou de qualification, au travers des activités de Process Assurance exigé par nos clients ou par les organismes de certifications;Assurer la coordination qualité sur les développements auprès de l'ensemble des qualiticiens contributeurs;Piloter, planifier et réaliser les audits internes et externes avec le client et les autorités;Piloter le suivi qualité des fournisseurs d'équipements des suites avioniques;Piloter et surveiller l'assurance qualité des activités confiées en sous-traitance et des délégations d'agrément de conception;Disposer de votre devoir d'alerte au regard de l'indépendance de votre fonction qualité;Établir les synthèses Qualité pour une coopération étroite avec la Direction de Programme et la Direction Qualité;Vous rêvez de prendre part à des projets d'envergure et vous développer dans un environnement créatif et innovant ? Alors ne laissez pas passer cette opportunité !Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

Sous la Responsabilité du Responsable FRAIS, et après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, le remplissage du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon, assurerez les éventuels retraits rappels. Vous serez sensibilisés à la gestion du rayon, des approvisionnements en passant par celle du stock où celui des marges.Vous veillez à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de propreté.

L'entreprise Cabinet de recrutement spécialisé sur les secteurs électronique, informatique, web et mobile Description de l'offre L'entreprise et l'équipe Entreprise européenne spécialiste du développement et de la construction de carrosseries bâchées à haute valeur ajoutée, le groupe repose sur 3 valeurs importantes : proximité, innovation & performance. Ils suivent ce modèle depuis près de 45 ans avec une fondation toujours dirigée par leur famille !Nous recherchons pour ce dernier, un(e) Responsable du service informatique (H/F) qui sera directement rattaché(e) à la Direction générale.Les missions : Votre mission principale sera d'impulser la réflexion de la direction sur l’impact du numérique, et sur la stratégie informatique de l’entreprise.Vous aurez pour missions de :Gérer le SI et les outils utilisés par l'entreprise S’assurer de la bonne gestion et de la mise à jour du parc informatiqueSuperviser l'équipe et répartir les tâches selon les compétences de chacun.Coordonner et animer les différents prestataires des projets informatiques, d’infogérance et maintenance Piloter son budget en lien avec l’équipe financePiloter la stratégie de cybersécuritéContrôle et garantit que les équipes appliquent les principes et règles de sécurité du SIMaîtriser les modèles informatiques [langages, protocoles, environnements d'exploitation, architectures des systèmes] Profil recherché Ce que l'on attend de vousIdéalement, vous êtes titulaire d'un Bac +4/+5 et vous avez 5 à 8 ans d’expérience sur un poste similaire (RSI, DSI, consultant SI)Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer des projets complexes en environnement transverse, votre diplomatie et votre agilité.Vous êtes capable de prendre de la hauteur pour définir, porter et mettre en œuvre une vision IT !

Descriptif du poste SOCOTEC - Rattaché(e) à l'équipe Etudes et Conseils Sud-Ouest, vous apportez vos compétences pour accompagner nos clients dans la rédaction et le pilotage des études environnementales, dans le cadre de projets ENR (PV, éolien) et d'aménagements (ZAC, sites industriels).À ce titre, vos missions principales consisteront à prendre en charge, en collaboration avec nos chefs de projet, les missions suivantes :Piloter les études environnementales (études d'impact, loi eau, ...)Elaborer et rédiger des études environnementales (études d'impact, demande d'examen au cas par cas, loi sur l'eau, etc.) Analyser les enjeux environnementaux, évaluer les impacts des projets, notamment sur les thématiques eau, air, urbanisme, etc. Coordonner et synthétiser les études d'expertise nécessaires (acoustique, biodiversité, trafic, paysage, etc.) Assister / conseiller les maitres d'ouvrage sur les plans technique et réglementaire dans la mise en œuvre de leurs projets, sur les aspects relevant de votre domaine de compétence, notamment lors de réunions avec les parties prenantes (administration, élus, partenaires ... ) Etablir des offres en lien avec vos compétences, piloter les projets, assurer la relation client et les relations avec les sous-traitants Participer au développement commercial des études environnementales et tout particulièrement des ENRDes déplacements réguliers sont à prévoir, le permis B est nécessaire pour la bonne réalisation de vos missions.Vous bénéficiez d'un salaire fixe (35 000€ - 42 000€ selon profil). Compétences requises De formation bac+5 minimum de type école d'ingénieur ou cycle universitaire avec une spécialisation en environnement, vous justifiez d'une expérience réussie en études environnementales en bureau d'études ou chez un développeur ENR .Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens des initiatives et des qualités relationnelles reconnues et l'esprit d'équipe. De bonnes capacités rédactionnelles sont indispensables.Vous disposez également de compétences d'ordre commerciales (élaboration d'offres) ainsi que de bonnes aptitudes dans la gestion des relations avec les clients.Nous étudierons toutes les candidatures de jeune diplômé à ingénieur confirmé et adapterons le poste en fonction de l'expérience.Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est une entreprise dont les compétences s'organisent autour de 5 activités : promotion immobilière, administration et gestion de biens, exploitation hôtelière, foncière patrimoniale et exploitation viticole. Il recherche un Responsable domaine métier.Vous intégrez une équipe de dix personnes qui est au cœur d'une transformation digitale avec notamment un grand projet de refonte d'applications historiques vers un SI dont les éléments majeurs sont Dynamics CRM et des sites web clients.Vos missions :Assurer une communication, une relation pertinente et efficace avec les Directions Métiers pour garantir la conformité du système d'informations aux besoins client.Assurer et mesurer la satisfaction des Directions SI Métiers quant aux solutions IT.S'assurer que les évolutions demandées restent cohérentes avec les enjeux du groupe.Garantir le bon fonctionnement, l'optimisation, l'exploitation et le support N2/N3 applicatif et fonctionnel.Participer à la définition de la stratégie du SI global et la décliner en roadmap applicative pour son domaine.S'assurer que la roadmap s'inscrit dans les schémas d'architecture et la démarche d'urbanisation du SI.Piloter la roadmap dans sa réalisation et son évolution.Identifier les tendances IT impactant les applications (benchmark, veille).* Management et pilotage :Garantir la continuité de service de l'équipe composée de Responsables produits, Gestionnaires d'application, Business analyst et Chefs de projet,Gérer la cartographie des compétences nécessaires à la gestion et l'évolution du SI,Piloter les plans de capacité et de charge en cohérence avec les enjeux de roadmap projet et budgétaires,Piloter les fournisseurs externes (contrats, SLA relation commerciale),Travailler de manière matricielle avec les autres Managers de la DSI pour garantir la disponibilité et la bonne affectation de ses ressources,En tant que membre de l'équipe de management de la DSI, participer à la définition des processus et méthodes internes nécessaires à son fonctionnement et en garantir le respect. Profil recherché De formation supérieure (Bac +4 minimum), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.* Vous avez une expérience fonctionnelle acquise sur les process commerciaux et marketing en lien avec des activités B2B et B2C. D'une manière générale, vous maîtrisez le processus du parcours client de la gestion des leads à la gestion client multicanal.* Habitué à la gestion de SI multisolutions (environ 30), vous alliez les capacités de gestion tant d'un outil de CRM (idéalement Microsoft Dynamics module Sales Marketing et Customer Insights) que du développement de sites web.* Autonome et orienté résultats, vous êtes force de proposition, démontrez de solides capacités de synthèse et d'analyse et faites preuve d'un excellent relationnel.* Une capacité de gestion des projets qu'ils soient en cycle en V ou agile vous garantira de mener à bien les projets de transformation qui vous attendent.Avantages :* Télétravail,* Mutuelle,* Transport,* RTT,* Primes. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Missions :Assurer la gestion et le suivi opérationnel des réceptions, de la production et des expéditions selon le planning établi par la planification,Manager les équipes de production (moulin/réception blé/chargement issues, magasin à farine/ensachage/chargement vrac) et entrepôt (préparation de commandes/réception sacs),Garantir l'atteinte des objectifs dans le respect des normes sécurité, hygiène, qualité, quantité, délais et coûts,Veiller à garantir la conformité réglementaire de l'activité et assurer le suivi des plans d'action,Être le garant des reportings et tableaux de bord du périmètre d'activité,Être l'interlocuteur des services support émettant ces indicateurs et être force de proposition d'évolution,Participer à l'animation du site en relation avec les différents services dans un esprit de bienveillance et de respect mutuel,Participer, en concertation avec la maintenance, aux échanges avec les Services Support permettant le bon fonctionnement des installations du site (DTM, services informatiques...),Identifier les actions d'amélioration et d'optimisation, coordonner leur mise en oeuvre et suivre leur avancement,Participer à la définition des CAPEX à mettre en oeuvre pour le site,Remplacer ponctuellement le directeur de site dans son rôle de représentation.Vous êtes issu d'une formation Bac +5 en production agroalimentaire minimum, vous avez au moins 7 ans d'expérience à un poste en management de production agroalimentaire.Vous avez un fort intérêt pour l'animation et l'encadrement d'équipes.Vous faites preuve d'organisation, d'anticipation et vous avez une bonne gestion des priorités.De plus, votre capacité d'analyse, de prise de décision seront vos principaux atouts pour réussir à ce poste.

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client son Responsable Qualité Site (H/F)Le Responsable qualité site de services est en charge du management de toutes les activités qualité liées à ces fonctions. Il travaille conjointement avec tous les contributeurs projets, produits, fournisseurs, sous-traitants, pour assurer la qualité des produits reçus et livrés. Il assure le respect des exigences des autorités, des clients et des exigences du Management du système qualité sur toutes les activités du site. Le Responsable Qualité site de services définit et met en oeuvre les plans d'actions permettant d'améliorer la qualité et de réduire les coûts de non-qualité. Avec le support des métiers transverses, il garantit la maîtrise de la qualité et de la fiabilité des produits.Le Responsable Qualité site de services assure la relation qualité avec les fournisseurs de son périmètre au quotidien, et lors des reportings périodiques, prend en compte les avis de non qualité fournisseurs et assure leurs suivis.-  Gérer les dysfonctionnements produit, systhéme, à l'aide des outils adaptés (8D,5M, 5Why,...)- Appliquer et faire appliquer le Systhéme de management de la qualité (formation, communication, audits, améliorations)- Coordonner la qualité produit (suivi des améliorations, analyse des non-conformités internes/externes, AMDEC, validation des dossiers industriels)- Manager son équipe de 3 à 4 personnes- Encadrer les missions environnement (Aspect Environnementaux Significatifs, déploiement de la politique environnementale,...) et sécurité Rémunération : 45K€ - 55K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation supérieure, vous avez acquis une expérience d'au moins 4 ans en environnement technique, idéalement aéronautique; aussi vous avez des connaissances dans les procédés de câblages et d'intégrations électroniquesVous avez d'ores et déjà une expérience managériale, et saurez fédéré votre équipe composée de 3 techniciens et coordinateurs autour du projet d'entreprise et de ses enjeux.Votre bagage technique vous permet d'utiliser les méthodes de résolutions de problèmes type (8D, 9S, 5M..)Evoluant dans en environnement exigeant, l'obtention de certification et leur renouvellement seront des sujets importants, vous maîtrisez de fait la gestion de la documentation qualité (PAQ, Plan, Matrice de conformité), en découle la réalisation d'audits qualité.Votre niveau en anglais vous permet des interactions avec tous types d'interlocuteurs anglophones internes ou externes.Nous vous proposons de rejoindre un site à taille humaine rattaché à un groupe d'envergure ; il y règne un esprit familial, bienveillance et considération de tous sont des marqueurs forts pour cette entreprise. Lire la suite

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, acteur du secteur des services et de la Relation Client, un(e) Responsable Environnement de Travail H/F.Rattaché(e) au Directeur de la Direction Groupe de l'Immobilier, vous serez responsable de la qualité de l'environnement de travail proposé à l'ensemble des collaborateurs du groupe, de la conformité aux standards, aux règlements et directives en vigueur pour le groupe. A ce titre, vous aurez en charge, au niveau du Groupe, le pilotage des domaines de la maintenance technique, de la sureté/sécurité, des projets d'aménagements et de réaménagements des travaux en site occupés, l'organisation des transferts, mouvements et adaptations des espaces de travail, ainsi que l'offre multiservices. Vous vous appuierez sur vos expertises pour : Manager les collaborateurs sur les différentes activités en les accompagnant dans leur évolution professionnelle (entretiens annuels, entretiens professionnels) et dans le suivi de leurs objectifs à atteindre ; Piloter les activités dans le respect de la règlementation et des standards qualité en lien direct avec la vision stratégique de l'entreprise incluant la démarche RSE ; Veiller à la bonne marche des projets (déménagement en Flex office, remise en état de certains espaces, aménagement d'un nouveau site...) dans le respect des délais ; Assurer un suivi des activités (par la définition d'indicateurs et assurez un reporting régulier) en lien avec le plan stratégique et sur les projets en cours dans une optique de suivi des coûts, délais, qualité ; Piloter le budget du service en lien avec la politique Achats et la politique Fournisseurs en interactions avec le service achat. L'objectif est de challenger le portefeuille de prestataires existant (en termes de coût et de qualité) et de rechercher de nouveaux prestataires par appel d'offre ; Déployer l'ensemble des bonnes pratiques éprouvées à l'ensemble des sites du groupe (Travaux transverses au niveau des différentes filiales du Groupe et assurer une veille sur les bonnes pratiques) ; Assurer la bonne coordination des services sous votre responsabilité avec les services tiers de la DIAC (Immobilier Groupe, Service des Achats), les Directions RH et les instances représentatives du personnel (CCSCT, CSE...) ; Piloter l'innovation dans les différents domaines au niveau du Groupe (veille sur le marché, sur les nouvelles façons de travailler, les grandes tendances des environnements de travail...). Rémunération : 70K€ - 75K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation supérieure de type bac+5, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le pilotage des Services Généraux, et justifiez de compétences techniques bâtiment (CVC, Courant Fort/Courant Faible, Sureté/Sécurité, Travaux) et d'une expertise forte en gestion de projets au sein d'une grande entreprise. Vos capacités interpersonnelles, votre leadership, vos capacités d'adaptation ainsi que votre capacité à travailler en transverse seront des atouts recherchés pour ce poste. Vous êtes par ailleurs, rigoureux(se), force de proposition, tourné(e) vers l'objectif et doté(e) de réelles aptitudes à manager. Lire la suite

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute un Responsable Qualité  (F/H) pour un site Industriel situé sur à coté de Bordeaux dans le cadre d'un CDI. Ce que ce poste vous propose ? Partir d'une feuille blanche avec tout à créer Travailler dans un environnement International Travailler sur des technologies vertes Rattaché au Directeur, et dans le cadre d'une création de poste, vous serez notamment en charge de : · Gérer la qualité produit du site :  - Mettre en place des processus de contrôle qualité pour garantir la conformité des produits et des opérations aux normes définies.- Élaborer des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des processus et identifier les opportunités d'amélioration.- Coordonner la qualité client : piloter les analyses de non-conformité et réclamation client.· Gérer et mettre en oeuvre le Système management par la qualité  Élaborer et mettre en oeuvre les systèmes de gestion de la qualité (ISO 9001) et environnementale (ISO 14001) en accord avec les normes internationales et les exigences réglementaires.- Coordonner les efforts pour obtenir avec succès les certifications ISO 9001 et ISO 14001.- Assurer la veille réglementaire pour garantir la conformité aux normes applicables en matière de sécurité et d'environnement, notamment celles liées aux ICPE. Rémunération : 50K€ - 60K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent dans la qualité ou la qualité, sécurité et environnement, vous avez expérience réussie dans la qualité sur un site industriel avec des installation classées ICPE de préférence.Capacité à mener des évaluations des risques, à élaborer des plans d'action et à coordonner des audits.Excellentes compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes.Aptitude à travailler de manière autonome, tout en favorisant la collaboration au sein de l'équipe. Si vous êtes passionné par l'assurance de la qualité, la sécurité industrielle et la gestion environnementale, ce poste de responsable qualité offre une opportunité unique de façonner la culture qualité du site et de contribuer à sa réussite globale  Poste à pourvoir en CDIPoste situé à proximité de BORDEAUX - Accessible par le TRAM.Salaire selon profil Lire la suite

Quelles sont les missions ? Automotive Cells Company, co-entreprise Saft-Total, Stellantis et Mercedes, a été créée avec pour objectif de devenir un acteur majeur des cellules et de modules de batteries, pour les véhicules électriques de demain, capable de rivaliser avec les leaders actuels du marché. C'est une aventure humaine et technologique. Riche de l'histoire industrielle de ses sociétés fondatrices, l'ambition de la co-entreprise est de développer et d'industrialiser des produits innovants, de haute technologie, avec une grande autonomie, de qualité et à coût de revient compétitif, répondant aux besoins de Stellantis, Mercedes et d'autres constructeurs. LHH Recruitment Solutions recherche pour son client un.e Responsable Qualité Opérationnelle H/F basé.e au centre d'excellence industrielle à Nersac, à proximité de Angoulême (16).Missions principales :- Vous contribuez à la réalisation des AMDEC, et au suivi des plans d'actions associés. - Vous participez à la formalisation des problèmes. Vous les escaladez aux parties intéressées pour faciliter la mise en oeuvre des résolutions par les parties intéressées.- Vous contribuez à la saisie des opportunités d'amélioration et des plans d'actions associés.- Vous participez au suivi de l'approche processus : KPI, audits internes des standards, suivi des plans d'actions associés...- En lien avec des référents PLM, vous participez à la rédaction et à la mise à jour des informations documentées utiles à la standardisation des bonnes pratiques.- Vous accompagnez les équipes dans la qualification des moyens de contrôle qui sécuriseront les moyens de production, afin de sécuriser le processus de fabrication.- Vous organisez des ateliers sur des actions ciblées dans le cadre du déploiement de l'amélioration continue. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, vous avez des connaissances et expériences techniques avérées en mécanique, chimie ou électrochimie pour challenger les métiers " industrialisation ". Vous vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en qualité et en lancement de produit dans l'industrie automobile.Vous maitrisez les outils qualité et de résolution de problèmes usuels : 8D, Ishikawa, AMDEC...Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de la qualité.- Vous avez une sensibilité pour les outils PLM et/ou MES. Vous êtes familier avec les concepts d'eBOM, mBOM, BOE, BOP, LBOM...La maitrise de l'anglais est indispensable.Soft skills :À l'écoute, pédagogue, pugnace, force de proposition.Vous êtes motivé.e à l'idée travailler dans un environnement international au sein d'une équipe dynamique ? Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances tout en acquérant de l'expérience dans le domaine des batteries pour véhicules électriques ? N'attendez plus, postulez! A propos de Nersac :Nersac est situé à 40 minutes de Cognac, et à 20 minutes d'Angoulême, ville idéalement située à 1h43 de Paris, 35mn de Bordeaux en train, et 1h15 de la côte Atlantique ! L'offre d'emploi est située dans l'usine pilote d'ACC, établissement où les concepts prennent leur envol. Ici sont éprouvés les processus de fabrication à échelle réelle, puis affinés grâce à une ligne de production complète. En pratique, cela favorise l'esprit d'équipe car ACC est constamment à la recherche de solutions et d'améliorations. Travailler dans cet environnement, c'est aussi la perspective d'être formé.e et de monter en compétences rapidement sur un produit d'avenir ! Travailler de manière responsable est solidement ancré dans les pratiques et dans les processus de production d'ACC.Concernant le site pilote d'ACC : que vous offre-t-il ?La possibilité d'être force de proposition et acteur.trice de l'amélioration continue dans cette usine pilote, le confort de travailler sur des équipements flambant neufs, la perspective d'être formé.e et de monter en compétences, une approche RSE solidement ancrée et bien plus encore.Pour en savoir plus sur l'usine, on vous invite à voir cette vidéo de présentation de Nersac. https://www.youtube.com/watch?v=Le17aEMG8mk Lire la suite

Vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et vous cherchez un nouveau défi dans un environnement dynamique et stimulant ?Nous recherchons actuellement un(e) Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe sur Angoulême (16).Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement où le développement des compétences et le bien-être des employés sont au cœur des préoccupations. Rejoignez-nous dès maintenant et prenez part à une aventure professionnelle unique !En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez responsable de l'application de la politique RH et apporterez votre expertise aux managers et aux employés sur tous les aspects de la fonction RH. Vos missions principales incluront :Définition de la stratégie RH : Contribuer à l'élaboration de la stratégie des ressources humaines.Projets et politique RH : Définir et mettre en œuvre les projets et politiques RH en matière de recrutement, formation, mobilité, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC/GEPP), et rémunération ; Proposer et faire valider les projets RH et leurs échéanciers auprès de la direction et de la hiérarchie.Veille juridique et réglementaire : Assurer une veille continue sur les évolutions légales et réglementaires.Gestion budgétaire : Garantir le respect des budgets alloués aux projets et actions RH.Conseil et accompagnement : Conseiller et accompagner les managers dans l'application des procédures RH, notamment en matière de droit du travail, formation, recrutement, intégration, entretiens d'évaluation, gestion des carrières et mobilités, procédures disciplinaires, et organisation du travail ;Coordination et montée en compétences de l'équipe RH : Coordonner l'équipe RH dans la gestion opérationnelle et assister l'équipe dans le développement de ses compétences.Recrutement : Analyser et définir les besoins en recrutement ; Examiner les candidatures et participer aux entretiens de recrutement.Administration du personnel : Superviser l'administration du personnel ; Assurer le respect des réglementations sociales et des obligations légales ; Suivre et réaliser les entretiens professionnels.Dialogue social : Faciliter et animer le dialogue social avec les instances représentatives du personnel (IR) ; Maintenir un climat social favorable ; Assurer une écoute active et confidentielle des salariés.Profil: Profil recherché :Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC +5 en Ressources Humaines Vous disposez d'une expérience significative de plusieurs années en tant que Responsable des Ressources Humaines, Vous avez une connaissance approfondie de la législation sociale Vous avez une excellente capacité à communiquer et à négocier avec les partenaires sociauxVous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et de la planificationVous êtes capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives pour résoudre les problèmesVous êtes orienté(e) vers les résultats et avez une forte capacité à travailler en équipeNous offrons un package salarial attractif ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel.Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !