Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant De Gestion Ouvertures De Comptes en "

Quelles sont les missions ? Accueil de la clientèle (sur place, téléphone et mail)Conseil et orientation vers les produits les plus adaptésGestion des réservations et prise de commandeSuivi du dossier client / consommateurOptimisation du parcours clientFidélisationParticiper au suivi administratif:Réservations, devis, factures, règlements, impayés ...Mise à jour et bonne tenue des plannings d'activité en lien avec les plannings RHParticiper à la communication classique et digitale à destination du grand public et des membres de l'association Lire la suite Quel est le profil idéal ? Qualités relationnelles réellesQualités de posture et de savoirs-êtreSens de l'organisationMaîtrise des réseaux sociaux et des outils bureautiquesPoste basé à Luc-sur-Mer (14).Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! Lire la suite

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Société générale recherche activement des profils pour le poste suivant : Vos missions au quotidien : Commercial :• Préparer les visites prospects et clients• Connaître la situation de ses clients et prospects pour proposer une offre de produits et services adaptée à leurs besoins personnels et professionnels • Identifier le potentiel commercial de ses clients et de ses prospects au travers de la revue de portefeuille• Développer et optimiser le PNB et suivre la rentabilité de son portefeuille• Promouvoir les offres de produits et services et participer aux campagnes initiées en local, régional ou national• Présenter de façon pro active le client aux experts patrimoniaux• Développer la connaissance client pour enrichir l’approche patrimoniale globale• Utiliser les outils d'aide à la vente proposés et les méthodes commerciales• Participer à la remontée d'informations terrain sur la concurrence• Participer à la collecte de l'information dans le respect des obligations de conformitéAnalyse financière :• Analyser et interpréter les éléments financiers de ses clients• Monter et argumenter les dossiers de crédit (en collaboration avec le back office le cas échéant pour les crédits spécifiques)• Valider les dossiers de crédit dans le cadre de ses limites décisionnelles ou en assurer le suivi jusqu'à leur validationRisques et Conformité :• Apprécier et maîtriser le risque de crédit des clients du portefeuille• Suivre l'évolution du risque et détecter de façon pertinente sa dégradation (notamment par la gestion quotidienne des engagements) en liaison étroite avec le Contrôleur des Risques et le manager• Vérifier la fiabilité des éléments transmis et en faire une analyse critique et un commentaire synthétique de qualité• Appliquer rigoureusement les préconisations faites lors des comités risques• Respecter les règles de sécurité et de déontologie• Assurer le suivi et la maîtrise des risques opérationnels, notamment lors des ouvertures de comptes, et de conformité• Respecter et appliquer les procédures de connaissance client (KYC) Et si c’était vous : Le conseiller de Clientèle professions libérales gère, exploite et développe un portefeuille de clients et de prospects composé de Professions Libérales avec le souci permanent de rentabilité, de conformité et de maîtrise des risques.Il promeut la banque relationnelle en apportant un haut niveau de satisfaction client par des prestations de qualité en liaison avec les acteurs des autres entités. Plus qu’un poste, un tremplin : Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CE) ...Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélectionVous rencontrez lors d’un entretien un acteur RH et un manager opérationnelVous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenuPoste ouvert sur l'agence de Gap Carnot ouverture du mardi au samedi matin Pourquoi nous choisir : Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale.  Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers.  Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable. Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions

Quelles sont les missions ? Gestion du quotidien : Sur le périmètre ECA (Europe & Asie Centrale) Services et avec l'aide des Contrôleurs de gestion :But : Missions quotidiennes opérationnelles dans un objectif d'autonomie.¿ Suivi et Analyse des Ventes & Marges de 2 lignes de Produits : Pièces Détachées et Interventions.¿ Suivi et Analyses des couts de Non Qualité.¿ Recueil et analyse des couts de section et heures internes¿ Suivi et Analyse du Contrôle Budgétaire et des Effectifs par Sections.¿ Missions & Projets ponctuels Lire la suite Quel est le profil idéal ? ¿En préparation d'un Bac+4/5¿ Excel¿ Anglais écritCompétences professionnelles et expérience:¿ Rigueur¿ Curiosité¿ Esprit d'analyse¿ Autonomie¿ Sens du contact¿ Organisé¿ Discrétion et confidentialité Lire la suite