Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Ingénieur Support Système en "

À la rencontre de la Normandie et du Maine, la Communauté Urbaine d'Alençon (1 056 Agents Ville-CU-CIAS-CCAS) bénéficie d'une position stratégique sur l'axe Calais-Bayonne et Paris-Bretagne. Elle rayonne sur 31 communes, un bassin d'emploi de 80 000 habitants et une zone de chalandise de 150 000 habitants. Au coeur du territoire, Alençon accueille la préfecture, de nombreux services administratifs et représente un bassin d'emplois dynamique. La Direction Innovations Numériques et Systèmes d'Information, mutualisée Ville-Communauté Urbaine, est composée de 3 pôles et s'appuie sur une stratégie numérique 2021-2026. C'est dans ce cadre que nous recrutons un Responsable du Pôle Infrastructure.Rattaché au DSI, au sein d'une direction ayant bénéficiée d'une importante réorganisation, vous pilotez la stratégie infrastructure de la CU d'Alençon, de la Ville, du CIAS et du CCAS.Vous supervisez une équipe de 2 Administrateurs Système et Réseau (support niveau 2, surveillance des sauvegardes, MAJ systèmes, gestion des droits...), d'un Ingénieur Système et Réseau (co-déploiement des projets d'infrastructure) et d'un Technicien Réseau et Télécom (maintenance du cluster d'IPBX, des accès Internet (centaine), des abonnements mobiles, Wi-Fi…).Vous coordonnez les moyens nécessaires à la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie infrastructure par la maîtrise de l'administration des domaines suivants :Serveurs Unix, Linux et Windows,Base de données : SQL, Sqlserver, Postgresql,Réseaux (salles serveurs multi-sites, segmentation des réseaux),Sécurité des infrastructures (Firewall, Antispam, Reverse Proxy),Téléphonie IP (téléphonie et services d'utilisation sur PC),Sauvegardes (serveurs virtuels, file system, Database…),Applications techniques (contrôle d'accès, vidéo protection, domotique…).Vous pilotez les projets et les marchés publics associés, supervisez le plan de reprise d'activité technique et êtes impliqué dans la mise en oeuvre du schéma Directeur des SI sur votre périmètre.

L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.Le site de Rouen-Ymare rassemble les équipes de conception, d'intégration et d'installation de radars civils, ainsi que la conception et la réalisation de sous-ensembles hyperfréquence pour le domaine militaire.Nos équipes à taille humaine sont dynamiques et avec un esprit d'équipe fort.Le site industriel de Limours vous permettra de découvrir le système radar complet ainsi que d'autres métiers d'ingénierie vers lesquels vous pourriez évoluer.Vous recherchez une société dotée de valeurs humaines fortes et pouvant vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Alors n'hésitez plus et postulez !QUI ETES-VOUS ?De formation Ingénieur ou équivalent avec de solides connaissances techniques, industrielles et opérationnelles des produits et systèmes Radars primaires et secondaires ?Vous avez une capacité à intervenir sur des produits et systèmes radars, à utiliser des moyens de tests et production ?Vous avez un esprit d'analyse/de synthèse, de rigueur, des facultés d'adaptation à des situations complexes techniquement et avez un sens de l'engagement et des résultats ?Vous êtes dynamique, méthodique, autonome et avez un goût du travail en équipe ?Vous maitrisez l'anglais ?CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.Le secteur SRC rassemble les équipes de conception, d'intégration, d'installation et de support technique des radars de contrôle du trafic aérien, des systèmes de surveillance côtière et des systèmes de lutte anti-drône.Dans le cadre du développement de ses activités de service, le département ingénierie du secteur SRC cherche un Ingénieur IVV pour renforcer son équipe d'ingénierie des radars.Le profil devra participer à l'intégration du traitement radar et à sa validation dans un environnement simulé et/ou sur radar. Il réalisera des activités de tests d'intégrations, de qualifications, d'analyse et d'évaluation de performance en s'appuyant sur des outils existants. Il sera amené à intervenir dans le cadre de tests mécaniques, électromécaniques et RF hyperfréquence.Dans le cadre de ses activités, le candidat sera en lien avec les équipes d'ingénierie, les équipes de développement logiciel et les équipes projet ainsi que les équipes de formation et de soutiens.A ce titre, vos missions sont les suivantes :En tant que "Ingénieur IVVQ Radar", vos principales missions sont les suivantes :- Comprendre et appréhender les problématiques techniques et clients et mener des actions qui en découlent,- Activités d'intégration et de validation,- Mise en place des environnements de tests,- Définition des tests et rédaction des procédures,- Exécution des tests et vérification de leur résultat,- Rédaction des procédures utilisateurs,- Investigation des problèmes rencontrés en collaboration avec les équipes de développement et d'ingénierie,- Support aux intégrateurs et aux formateurs,- Reporting, réunions techniques.La perspective de rejoindre un Groupe innovant vous motive ? Vous appréciez la diversité technique? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.

L'entreprise - Description de l'offre Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience. Description du poste L'agence BRE du Havre réalise la conception et le suivi de la réalisation de projets TCE pour des bâtiments à destination des donneurs d'ordre privés et publiques. Les projets sont variés en TCE ou spécialités Structure / VRD / CVC / Plomberie / Fluides / CFO CFA, SSI L'agence intervient dans 3 domaines d'activités : Ouvrages fonctionnels, tertiaires et logements Industrie et R&D Opération en Contractant général L'agence est composée de 40 personnes. Référent dans son domaine d'expertise et support aux chefs de projets, la mission d'un ingénieur est d'effectuer, dans le cadre d'une offre ou d'une mission, les études (formalisées par des spécifications, des notes de calcul, des notes techniques, des rapports, des plans ou schémas ), dans la ou les spécialités techniques qu'ils représentent, et en respectant les budgets alloués. Ils peuvent être amenés à coordonner les études ou réalisations relatives à un ou plusieurs lots. Leurs principales missions sont de : Assurer le rôle de Responsable de Mission de mono-spécialité Concevoir et rechercher les solutions techniques répondant aux exigences de l'étude. Participer à la rédaction des offres techniques et au chiffrage. Réaliser les études en respectant les méthodes de travail en vigueur, les objectifs qualitatifs et le nombre d'heures alloué. Assurer la production écrite et/ou graphique telle que prévue au contrat en veillant à la qualité et à la cohérence avec la phase en cours. Informer le Directeur des Missions et/ou le Responsable de pôle de service et/ou le Responsable de la production et/ou de la Responsable de Mission concerné de l'avancement et des difficultés rencontrées. Participer aux réunions d'affaires internes ou avec le client sur demande expresse du Responsable de Mission. Vérifier et approuver les études des fournisseurs & Entrepreneurs, en assurer le suivi de reprise si nécessaire. Participer aux recettes et réception des systèmes étudiés, en phase de réalisation. Appliquer le Système de Management d'Artelia dans la conduite de ses tâches. Qualifications Profil Vous avez le profil idéal si vous êtes issu d'une formation type ingénieur option électricité Cfo/Cfa, Smart building, SSI avec un minimum de 5 ans d'expérience impérativement en MOE sur des domaines d'activité similaires. Vous êtes autonomes et vous disposez d'une facilité à dialoguer avec les partenaires internes et externes. La maîtrise de l'anglais est un plus. Connaissances réglementaires : NFC 15 100, SSI. Informations supplémentaires Nous vous offrons : Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne Notre process de recrutement : Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement : Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets. Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures. Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Responsable de lot Matériel F/H page is loadedResponsable de lot Matériel F/HApply remote type Hybrid locations Rouen time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id R0248675QUI SOMMES-NOUS ?L’activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.Le site de Rouen-Ymare rassemble les équipes de conception, d’intégration et d’installation de radars civils, ainsi que la conception et la réalisation de sous-ensembles hyperfréquence pour le domaine militaire.QUI ETES-VOUS ?De formation Ingénieur, vous avez une expérience dans la conception de cartes électroniques mixtes (HF/RF & numérique) d’environ 5 ans, des connaissances en mécanique.Vous êtes autonome, rigoureux, réactif et avez un bon sens relationnel et êtes dotés d’un bon esprit de synthèse ?Vous vous épanouissez dans une équipe multi-métiers et avez une expérience réussie de gestion de projet de taille moyenne (5 à 10 personnes) d’au moins 3 ans?Capacité à innover, curiosité, recherche de solutions, pugnacité sont essentiels pour une bonne prise en main du poste.CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE Le Centre de Compétences REB (Radar Electronic Building-Blocks) du domaine Surface Radar France recherche un Chef de projet développement matériel / Hardware Engineering Manager sur le site d’Ymare (76) pour piloter le développement de ses nouveaux sous-ensembles électroniques de génération, émission ou réception radar, avec une équipe pluridisciplinaire, sur des projets ambitieux.Nos équipes aux compétences multiples travaillent sur des projets complexes, depuis la définition du besoin client jusqu’à la fourniture de la solution, le support à l’intégration radar et le transfert en production.Le titulaire du poste assure les missions suivantes Piloter le développement et l’IVVQ de produits mixtes hyper-fréquence / numériquePour cela Etablir le scénario de développement du produit en cohérence avec les besoins du système radar (développement, industrialisation, bancs de test),Définir le planning, les risques, les opportunités et le budget associés, réaliser le devis et donc s'engager sur les coûts (RC et NRC), les délais et le niveau de performancesMaîtriser les techniques du métier de chef de projet / responsable de lot : pilotage des activités, planification et organisation, mesure et reporting de l’avancement technique et financier, capitalisation, gestion des risques (y compris techniques) et opportunités, prise de décisions et proactivité en Core Team affaire, pilotage de sous-traitants et fournisseurs etcContribuer directement à certaines tâches d’ingénierie comme les spécifications du produit, les plans de test…Animer l’équipe projet multi-métiers (électronique, mécanique, thermique, CEM, logistique…) et allouer les responsabilités au sein de l’équipe projetGarantir le process de développement hardware conformément au référentiel du Groupe et aux exigences du projet, en rédigeant les documents de développement, en utilisant l'environnement de développement matériel et les outils associésPiloter l’analyse des non-conformités, la recherche des causes-racines, les plans d'actions (analyses 8D) tant en interne qu'en externeAssurer le transfert en production du sous-ensemble une fois le développement terminéEnsuite, piloter la roadmap produit du sous-ensemble électronique (axes compétitivité, pérennité), la définition des budgets d’entretien produit associés et les activités d’évolution actéesVous évoluez en interaction avec les services de conception électronique, conception des bancs de test, d’industrialisation, d’ingénierie radar ou de spécialité (CEM, safety, antenne…), le bureau d’études, la production, les fournisseurs industriels et les achats.Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.Similar Jobs (5)ALTERNANCE – Dessinateur Projeteur en CAO-Mecanique – F/Hremote type On-Site locations Rouen time type Full time posted on Posted 8 Days AgoArchitecte système radar H/Fremote type Hybrid locations Rouen time type Full time posted on Posted 30+ Days AgoALTERNANCE – Technicien Implanteur - Routeur - Projeteur en CAO-Electronique – F/Hremote type On-Site locations Rouen time type Full time posted on Posted 8 Days Ago#J-18808-Ljbffr

L'entreprise - Description de l'offre Dans le cadre de son développement, NatUp recrute dès maintenant son/sa futur(e) Chef(e) de Projet Informatique / ERP en CDI.Sous la direction du DSI, Guillaume Cordelier et du Responsable SI opérations, finances, RH et référentiels, Bruno Poisson, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services du groupe.En qualité de Chef(fe) de Projet Informatique / ERP, vos missions sont les suivantes :- Mettre en oeuvre des projets applicatifs (intégrations, paramétrages, déploiements, évolutions, migrations, etc.) en s'appuyant notamment sur les socles ERP du Groupe,- Contribuer à la maintenance en condition opérationnelle (MCO) d'un portefeuille d'applications des domaines notamment achat, stock, vente, et finance en garantissant la sécurité et les performances,- Assurer le pilotage de projets : participation aux ateliers d'expression de besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, participation aux phases de recette, planification des tâches, estimation de plans de charge, établissement de reporting, gestion des ressources, pilotage de prestataires externes,- Mettre en place les paramétrages en prenant en compte les règles métiers issues des ateliers utilisateurs et proposer une façon de les implémenter. Développer les fonctionnalités demandées, les interfaces nécessaires ou les outils de migration en cas de besoin,- Assurer le support technique pour aider les utilisateurs à utiliser efficacement le système,- Appui technique (rôle de conseil) sur le choix d'outils des filiales du Groupe,- Participer aux appels d'offres et au déploiement de nouvelles solutions en assistant à la rédaction des cahiers des charges, et en soutenant les soumissionnaires,- Rester en veille sur les évolutions technologiques.Exemples de projets sur lesquels vous serez impliqué(e) :- SI pôle agricole : déployer le nouvel ERP de la coopérative NatUp et de ses négoces en ayant une stratégie équilibrée mêlant standard ERP et développements spécifiques,- Projet « convergence SI » : mettre en oeuvre la stratégie de mutualisation des outils du domaine finance et opérations et particulièrement la convergence des ERP du Groupe, accompagner les filiales dans les évolutions de leurs SI, migration. Profil recherché Titulaire d'un diplôme de niveau Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérienceen intégration, développement d'ERP et applications.Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un bon sens de la communication, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance tant à l'oral qu'à l'écrit.Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et vous aimez le travail collaboratif (comptes-rendus, échanges avec l'équipe, retours d'expérience...).Des connaissances sur l'ERP Microsoft AX 2012, et les langages X++, C#, Python, et outils SSIS seraient un plus.Une bonne culture générale de la sécurité informatique est souhaitée.Poste à pourvoir dès que possible en CDI basé à Mont-Saint-Aignan (76), statut cadre, temps plein.Accord de Télétravail.Rémunération annuelle brute sur 13 mois. Mutuelle et Prévoyance.Primes d'intéressement et de participation. Tickets Restaurants.Prime d'ancienneté. Avantages CSE.Déplacements possibles et ponctuelssur les sites - filiales de NatUp sur le territoire normand.Poste à pourvoir dès que possible en CDI basé à Mont-Saint-Aignan (76), statut cadre, temps plein.Accord de Télétravail.Rémunération annuelle brute sur 13 mois. Mutuelle et Prévoyance.Primes d'intéressement et de participation. Tickets Restaurants.Prime d'ancienneté. Avantages CSE.Déplacements possibles et ponctuelssur les sites - filiales de NatUp sur le territoire normand.

Le pôle Procédé et Technologie assure l’expertise technique dans les disciplines stratégiques nécessaires au fonctionnement pérenne des installations.L’Activité Conduite du Procédé du pôle a pour mission d’assurer un support technique aux activités de l’établissement dans les domaines des automatismes, de l’électrotechnique, de la mesure et du traitement de l’obsolescence.Dans le cadre de la Relance du Nucléaire, Orano doit assurer la prolongation de ses usines au-delà de 2040.A ce titre, Orano La Hague souhaite renforcer et étendre la démarche pérennité mise en œuvre depuis le début des années 2000.L’activité Conduite du Procédé recherche un(e) Ingénieur(e) Mesure qui intégrera l’équipe projet Pérennité usines.Vos missions :Analyser le retour d’expérience du fonctionnement des équipements de mesure sous l’angle de la pérennité.Emettre des avis d’expert relatifs à la prolongation des équipements dans le cadre du projet pérennité usines post 2040,Proposer des solutions pour le traitement des équipements de mesure devenus obsolète, par la définition de matériel de substitution, l’évaluation de la possibilité de réparation, l’évaluation de la constitution de stock préventif, le clonage et tout autre moyen.Réaliser ou piloter des études techniques relatives à l’évolution, l’adaptation ou l’optimisation des chaines de mesure du site,Etre un interlocuteur technique de référence pour les projets traitant de la pérennité des installations de La Hague dans le domaine de la mesure,Assurer la définition et le suivi des actions nécessaires à la pérennisation des équipements de mesure et au maintien en conditions opérationnelles des installations. Vous évaluerez le remplacement des anciennes chaine Miro Z Bailey par un système Emerson Delta V,Etre en relation avec l’autorité de sûreté nucléaire (ASN) et son appui technique (IRSN) ou tout autres organismes normatifs.Participer à la définition de la stratégie de pérennité à long terme.Le pôle Procédé et Technologie assure l’expertise technique dans les disciplines stratégiques nécessaires au fonctionnement pérenne des installations.L’Activité Conduite du Procédé du pôle a pour mission d’assurer un support technique aux activités de l’établissement dans les domaines des automatismes, de l’électrotechnique, de la mesure et du traitement de l’obsolescence.Dans le cadre de la Relance du Nucléaire, Orano doit assurer la prolongation de ses usines au-delà de 2040.A ce titre, Orano La Hague souhaite renforcer et étendre la démarche pérennité mise en œuvre depuis le début des années 2000.L’activité Conduite du Procédé recherche un(e) Ingénieur(e) Mesure qui intégrera l’équipe projet Pérennité usines.Vos missions :Analyser le retour d’expérience du fonctionnement des équipements de mesure sous l’angle de la pérennité.Emettre des avis d’expert relatifs à la prolongation des équipements dans le cadre du projet pérennité usines post 2040,Proposer des solutions pour le traitement des équipements de mesure devenus obsolète, par la définition de matériel de substitution, l’évaluation de la possibilité de réparation, l’évaluation de la constitution de stock préventif, le clonage et tout autre moyen.Réaliser ou piloter des études techniques relatives à l’évolution, l’adaptation ou l’optimisation des chaines de mesure du site,Etre un interlocuteur technique de référence pour les projets traitant de la pérennité des installations de La Hague dans le domaine de la mesure,Assurer la définition et le suivi des actions nécessaires à la pérennisation des équipements de mesure et au maintien en conditions opérationnelles des installations. Vous évaluerez le remplacement des anciennes chaine Miro Z Bailey par un système Emerson Delta V,Etre en relation avec l’autorité de sûreté nucléaire (ASN) et son appui technique (IRSN) ou tout autres organismes normatifs.Participer à la définition de la stratégie de pérennité à long terme.Adresse du poste : Beaumont-Hague

Quelles sont les missions ? Description du posteL'agence BRE du Havre réalise la conception et la réalisation de projets TCE pour des bâtiments à destination des donneurs d'ordre privés et publiques.L'agence réalise 3 activités :Industrie (Chimie, Pétrochimie, Pharmacie, Nucléaire et ENR)Ouvrages fonctionnels, tertiaires et logementsOpération en Contractant généralL'agence est composée de 45 personnes.MISSIONS DETAILLEES DU POSTE :Référent Structure de l'agence et support aux chefs de projets, l'ingénieur a pour rôle d'effectuer, dans le cadre d'une offre ou d'une mission, les études (formalisées par des spécifications, des notes de calcul, des notes techniques, des rapports, des plans ou schémas ...), dans la ou les spécialités techniques qu'ils représentent, et en respectant les budgets alloués. Ils peuvent être amenés à coordonner les études ou réalisations relatives à un ou plusieurs lots.Ses principales missions sont de :Assurer le rôle d'Ingénieur Spécialiste en Structures (Génie Civil, Charpente Métallique)Concevoir et rechercher les solutions techniques répondant aux exigences de l'étude.Dimensionner les structures béton et contribuer au dimensionnement des structures bois ou métalliques. Participer à la rédaction des offres techniques et au chiffrage.Réaliser les études en respectant les méthodes de travail en vigueur, les objectifs qualitatifs et le nombre d'heures alloué.Assurer la production écrite et/ou graphique telle que prévue au contrat en veillant à la qualité et à la cohérence avec la phase en cours.Informer le Directeur des Missions et/ou le Responsable de pôle de service et/ou le Responsable de la production et/ou de la Responsable de Mission concerné de l'avancement et des difficultés rencontrées.Participer aux réunions d'affaires internes ou avec le client sur demande expresse du Responsable de Mission.Vérifier et approuver les études des fournisseurs & Entrepreneurs, en assurer le suivi de reprise si nécessaire.Participer aux recettes et réception des systèmes étudiés, en phase de réalisation.Appliquer le Système de Management d'Artelia (SMART) dans la conduite de ses tâches.Respecter les procédures et méthodologie mises en place par ARTELIA conformément à la norme Iso 19443. Respecter les exigences de sécurité et de sureté spécifiques Lire la suite Quel est le profil idéal ? QualificationsPROFIL RECHERCHE :Vous êtes le profil idéal si vous êtes issu d'une formation d'ingénieur structure (INSA, ESTP, ESITC, etc..., Universitaire)Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans d'expérience sur des projets similaires.Vous faites preuve d'un bon relationnel, d'une curiosité, et d'une ouverture à l'innovation.La maîtrise de l'anglais est requis (les principaux référentiels de calculs sont en anglais).Vous avez connaissance des réglementations EUROCODES et des règles et référentiels contextuels de L'Industrie Nucléaire (AFCEN, etc.).Vous avez des compétences solides en calcul de stabilité, calcul de structures, calculs de fondations / Tassements, modélisation et maquette numérique, ainsi qu'en études sismiques, étude au feu, et étude de sols.Informations supplémentairesNous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation ArteliaUne organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidatureEntretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagéEntretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeunerArtelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  Lire la suite

Quelles sont les missions ? Description du posteL'agence BRE du Havre réalise la conception et la réalisation de projets TCE pour des bâtiments à destination des donneurs d'ordre privés et publiques.L'agence réalise 3 activités :Industrie (Chimie, Pétrochimie, Pharmacie, Nucléaire et ENR)Ouvrages fonctionnels, tertiaires et logementsOpération en Contractant généralL'agence est composée de 45 personnes.MISSIONS DETAILLEES DU POSTE :Référent Structure de l'agence et support aux chefs de projets, l'ingénieur a pour rôle d'effectuer, dans le cadre d'une offre ou d'une mission, les études (formalisées par des spécifications, des notes de calcul, des notes techniques, des rapports, des plans ou schémas ...), dans la ou les spécialités techniques qu'ils représentent, et en respectant les budgets alloués. Ils peuvent être amenés à coordonner les études ou réalisations relatives à un ou plusieurs lots.Ses principales missions sont de :Assurer le rôle d'Ingénieur Spécialiste en Structures (Génie Civil, Charpente Métallique)Concevoir et rechercher les solutions techniques répondant aux exigences de l'étude.Dimensionner les structures béton et contribuer au dimensionnement des structures bois ou métalliques. Participer à la rédaction des offres techniques et au chiffrage.Réaliser les études en respectant les méthodes de travail en vigueur, les objectifs qualitatifs et le nombre d'heures alloué.Assurer la production écrite et/ou graphique telle que prévue au contrat en veillant à la qualité et à la cohérence avec la phase en cours.Informer le Directeur des Missions et/ou le Responsable de pôle de service et/ou le Responsable de la production et/ou de la Responsable de Mission concerné de l'avancement et des difficultés rencontrées.Participer aux réunions d'affaires internes ou avec le client sur demande expresse du Responsable de Mission.Vérifier et approuver les études des fournisseurs & Entrepreneurs, en assurer le suivi de reprise si nécessaire.Participer aux recettes et réception des systèmes étudiés, en phase de réalisation.Appliquer le Système de Management d'Artelia (SMART) dans la conduite de ses tâches.Respecter les procédures et méthodologie mises en place par ARTELIA conformément à la norme Iso 19443. Respecter les exigences de sécurité et de sureté spécifiques Lire la suite Quel est le profil idéal ? QualificationsPROFIL RECHERCHE :Vous êtes le profil idéal si vous êtes issu d'une formation d'ingénieur structure (INSA, ESTP, ESITC, etc..., Universitaire)Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur des projets similaires.Vous faites preuve d'un bon relationnel, d'une curiosité, et d'une ouverture à l'innovation.La maîtrise de l'anglais est requis (les principaux référentiels de calculs sont en anglais).Vous avez connaissance des réglementations EUROCODES et des règles et référentiels contextuels de L'Industrie Nucléaire (AFCEN, etc.).Vous avez des compétences solides en calcul de stabilité, calcul de structures, calculs de fondations / Tassements, modélisation et maquette numérique, ainsi qu'en études sismiques, étude au feu, et étude de sols.Informations supplémentairesNous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation ArteliaUne organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidatureEntretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagéEntretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeunerArtelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  Lire la suite

Quelles sont les missions ? Description du posteL'agence BRE du Havre réalise la conception et la réalisation de projets TCE pour des bâtiments à destination des donneurs d'ordre privés et publiques.L'agence réalise 3 activités :Industrie (Chimie, Pétrochimie, Pharmacie, Nucléaire et ENR)Ouvrages fonctionnels, tertiaires et logementsOpération en Contractant généralL'agence est composée de 45 personnes.MISSIONS DETAILLEES DU POSTE :Référent Structure de l'agence et support aux chefs de projets, l'ingénieur a pour rôle d'effectuer, dans le cadre d'une offre ou d'une mission, les études (formalisées par des spécifications, des notes de calcul, des notes techniques, des rapports, des plans ou schémas ...), dans la ou les spécialités techniques qu'ils représentent, et en respectant les budgets alloués. Ils peuvent être amenés à coordonner les études ou réalisations relatives à un ou plusieurs lots.Ses principales missions sont de :Assurer le rôle d'Ingénieur Spécialiste en Structures (Génie Civil, Charpente Métallique)Concevoir et rechercher les solutions techniques répondant aux exigences de l'étude.Dimensionner les structures béton et contribuer au dimensionnement des structures bois ou métalliques. Participer à la rédaction des offres techniques et au chiffrage.Réaliser les études en respectant les méthodes de travail en vigueur, les objectifs qualitatifs et le nombre d'heures alloué.Assurer la production écrite et/ou graphique telle que prévue au contrat en veillant à la qualité et à la cohérence avec la phase en cours.Informer le Directeur des Missions et/ou le Responsable de pôle de service et/ou le Responsable de la production et/ou de la Responsable de Mission concerné de l'avancement et des difficultés rencontrées.Participer aux réunions d'affaires internes ou avec le client sur demande expresse du Responsable de Mission.Vérifier et approuver les études des fournisseurs & Entrepreneurs, en assurer le suivi de reprise si nécessaire.Participer aux recettes et réception des systèmes étudiés, en phase de réalisation.Appliquer le Système de Management d'Artelia (SMART) dans la conduite de ses tâches.Respecter les procédures et méthodologie mises en place par ARTELIA conformément à la norme Iso 19443. Respecter les exigences de sécurité et de sureté spécifiques Lire la suite Quel est le profil idéal ? QualificationsPROFIL RECHERCHE :Vous êtes le profil idéal si vous êtes issu d'une formation d'ingénieur structure (INSA, ESTP, ESITC, etc..., Universitaire)Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans d'expérience sur des projets similaires.Vous faites preuve d'un bon relationnel, d'une curiosité, et d'une ouverture à l'innovation.La maîtrise de l'anglais est requis (les principaux référentiels de calculs sont en anglais).Vous avez connaissance des réglementations EUROCODES et des règles et référentiels contextuels de L'Industrie Nucléaire (AFCEN, etc.).Vous avez des compétences solides en calcul de stabilité, calcul de structures, calculs de fondations / Tassements, modélisation et maquette numérique, ainsi qu'en études sismiques, étude au feu, et étude de sols.Informations supplémentairesNous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation ArteliaUne organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidatureEntretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagéEntretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeunerArtelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Description du posteL'agence BRE Lille réalise la conception et la réalisation de projets TCE pour des bâtiments à destination des donneurs d'ordre privés et publiques.L'agence réalise 3 activités :Ouvrages fonctionnels, tertiaires et logementsIndustrie et R&DOpération en Contractant généralL'agence est composée de 40 personnes.Vos principales missions seront de :Assurer le rôle de Responsable de Mission de mono-spécialitéConcevoir et rechercher les solutions techniques répondant aux exigences de l'étude.Participer à la rédaction des offres techniques et au chiffrage.Réaliser les études en respectant les méthodes de travail en vigueur, les objectifs qualitatifs et le nombre d'heures alloué.Assurer la production écrite et/ou graphique telle que prévue au contrat en veillant à la qualité et à la cohérence avec la phase en cours.Informer le Directeur des Missions et/ou le Responsable de pôle de service et/ou le Responsable de la production et/ou de la Responsable de Mission concerné de l'avancement et des difficultés rencontrées.Participer aux réunions d'affaires internes ou avec le client sur demande expresse du Responsable de Mission.Vérifier et approuver les études des fournisseurs & Entrepreneurs, en assurer le suivi de reprise si nécessaire.Participer aux recettes et réception des systèmes étudiés, en phase de réalisation.Appliquer le Système de Management d'Artelia dans la conduite de ses tâches. Lire la suite Quel est le profil idéal ? QualificationsProfilVous êtes le profil idéal si vous êtes issu d'une formation d'Ingénieur spécialisé en Mécanique ou Génie Civil ou similaire.Vous disposez au minimum de 5 ans d'expérience dans la Maîtrise d'oeuvre sur des activités similaires.Vous êtes autonome, et avez des facilités à échanger avec vos partenaires (architectes,...).Vous maîtrisez les logiciels Revit, Robot, Graitec.Vous avez connaissance des normes Eurocodes.La maîtrise de l'anglais serait un plus.Informations supplémentairesNous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation ArteliaUne organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidatureEntretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagéEntretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeunerArtelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  Lire la suite

Quelles sont les missions ? Description du posteL'agence BRE du Havre réalise la conception et le suivi de la réalisation de projets TCE pour des bâtiments à destination des donneurs d'ordre privés et publiques.Les projets sont variés en TCE ou spécialités Structure / VRD / CVC / Plomberie / Fluides / CFO CFA, SSI...L'agence intervient dans 3 domaines d'activités :Ouvrages fonctionnels, tertiaires et logementsIndustrie et R&DOpération en Contractant généralL'agence est composée de 40 personnes.Référent dans son domaine d'expertise et support aux chefs de projets, la mission d'un ingénieur est d'effectuer, dans le cadre d'une offre ou d'une mission, les études (formalisées par des spécifications, des notes de calcul, des notes techniques, des rapports, des plans ou schémas ...), dans la ou les spécialités techniques qu'ils représentent, et en respectant les budgets alloués. Ils peuvent être amenés à coordonner les études ou réalisations relatives à un ou plusieurs lots.Leurs principales missions sont de :Assurer le rôle de Responsable de Mission de mono-spécialitéConcevoir et rechercher les solutions techniques répondant aux exigences de l'étude.Participer à la rédaction des offres techniques et au chiffrage.Réaliser les études en respectant les méthodes de travail en vigueur, les objectifs qualitatifs et le nombre d'heures alloué.Assurer la production écrite et/ou graphique telle que prévue au contrat en veillant à la qualité et à la cohérence avec la phase en cours.Informer le Directeur des Missions et/ou le Responsable de pôle de service et/ou le Responsable de la production et/ou de la Responsable de Mission concerné de l'avancement et des difficultés rencontrées.Participer aux réunions d'affaires internes ou avec le client sur demande expresse du Responsable de Mission.Vérifier et approuver les études des fournisseurs & Entrepreneurs, en assurer le suivi de reprise si nécessaire.Participer aux recettes et réception des systèmes étudiés, en phase de réalisation.Appliquer le Système de Management d'Artelia dans la conduite de ses tâches. Lire la suite Quel est le profil idéal ? QualificationsProfilVous avez le profil idéal si vous êtes issu d'une formation type ingénieur option électricité Cfo/Cfa, Smart building, SSI avec un minimum de 5 ans d'expérience impérativement en MOE sur des domaines d'activité similaires.Vous êtes autonomes et vous disposez d'une facilité à dialoguer avec les partenaires internes et externes.La maîtrise de l'anglais est un plus.Connaissances réglementaires : NFC 15 100, SSI.Informations supplémentairesNous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation ArteliaUne organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidatureEntretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagéEntretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeunerArtelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  Lire la suite

Quelles sont les missions ? Description du posteL'agence BRE du Havre réalise la conception et le suivi de la réalisation de projets TCE pour des bâtiments à destination des donneurs d'ordre privés et publiques.Les projets sont variés en TCE ou spécialités Structure / VRD / CVC / Plomberie / Fluides / CFO CFA, SSI...L'agence intervient dans 3 domaines d'activités :Ouvrages fonctionnels, tertiaires et logementsIndustrie et R&DOpération en Contractant généralL'agence est composée de 40 personnes.Référent dans son domaine d'expertise et support aux chefs de projets, la mission d'un ingénieur est d'effectuer, dans le cadre d'une offre ou d'une mission, les études (formalisées par des spécifications, des notes de calcul, des notes techniques, des rapports, des plans ou schémas ...), dans la ou les spécialités techniques qu'ils représentent, et en respectant les budgets alloués. Ils peuvent être amenés à coordonner les études ou réalisations relatives à un ou plusieurs lots.Leurs principales missions sont de :Assurer le rôle de Responsable de Mission de mono-spécialitéConcevoir et rechercher les solutions techniques répondant aux exigences de l'étude.Participer à la rédaction des offres techniques et au chiffrage.Réaliser les études en respectant les méthodes de travail en vigueur, les objectifs qualitatifs et le nombre d'heures alloué.Assurer la production écrite et/ou graphique telle que prévue au contrat en veillant à la qualité et à la cohérence avec la phase en cours.Informer le Directeur des Missions et/ou le Responsable de pôle de service et/ou le Responsable de la production et/ou de la Responsable de Mission concerné de l'avancement et des difficultés rencontrées.Participer aux réunions d'affaires internes ou avec le client sur demande expresse du Responsable de Mission.Vérifier et approuver les études des fournisseurs & Entrepreneurs, en assurer le suivi de reprise si nécessaire.Participer aux recettes et réception des systèmes étudiés, en phase de réalisation.Appliquer le Système de Management d'Artelia dans la conduite de ses tâches. Lire la suite Quel est le profil idéal ? QualificationsProfilVous avez le profil idéal si vous êtes issu d'une formation type ingénieur option électricité Cfo/Cfa, Smart building, SSI avec un minimum de 5 ans d'expérience impérativement en MOE sur des domaines d'activité similaires.Vous êtes autonomes et vous disposez d'une facilité à dialoguer avec les partenaires internes et externes.La maîtrise de l'anglais est un plus.Connaissances réglementaires : NFC 15 100, SSI.Informations supplémentairesNous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation ArteliaUne organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidatureEntretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagéEntretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeunerArtelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  Lire la suite

Quelles sont les missions ? Description du posteL'agence BRE du Havre réalise la conception et le suivi de la réalisation de projets TCE pour des bâtiments à destination des donneurs d'ordre privés et publiques.Les projets sont variés en TCE ou spécialités Structure / VRD / CVC / Plomberie / Fluides / CFO CFA, SSI...L'agence intervient dans 3 domaines d'activités :Ouvrages fonctionnels, tertiaires et logementsIndustrie et R&DOpération en Contractant généralL'agence est composée de 40 personnes.Référent dans son domaine d'expertise et support aux chefs de projets, la mission d'un ingénieur est d'effectuer, dans le cadre d'une offre ou d'une mission, les études (formalisées par des spécifications, des notes de calcul, des notes techniques, des rapports, des plans ou schémas ...), dans la ou les spécialités techniques qu'ils représentent, et en respectant les budgets alloués. Ils peuvent être amenés à coordonner les études ou réalisations relatives à un ou plusieurs lots.Leurs principales missions sont de :Assurer le rôle de Responsable de Mission de mono-spécialitéConcevoir et rechercher les solutions techniques répondant aux exigences de l'étude.Participer à la rédaction des offres techniques et au chiffrage.Réaliser les études en respectant les méthodes de travail en vigueur, les objectifs qualitatifs et le nombre d'heures alloué.Assurer la production écrite et/ou graphique telle que prévue au contrat en veillant à la qualité et à la cohérence avec la phase en cours.Informer le Directeur des Missions et/ou le Responsable de pôle de service et/ou le Responsable de la production et/ou de la Responsable de Mission concerné de l'avancement et des difficultés rencontrées.Participer aux réunions d'affaires internes ou avec le client sur demande expresse du Responsable de Mission.Vérifier et approuver les études des fournisseurs & Entrepreneurs, en assurer le suivi de reprise si nécessaire.Participer aux recettes et réception des systèmes étudiés, en phase de réalisation.Appliquer le Système de Management d'Artelia dans la conduite de ses tâches. Lire la suite Quel est le profil idéal ? QualificationsProfilVous avez le profil idéal si vous êtes issu d'une formation type ingénieur option électricité Cfo/Cfa, Smart building, SSI avec un minimum de 5 ans d'expérience impérativement en MOE sur des domaines d'activité similaires.Vous êtes autonomes et vous disposez d'une facilité à dialoguer avec les partenaires internes et externes.La maîtrise de l'anglais est un plus.Connaissances réglementaires : NFC 15 100, SSI.Informations supplémentairesNous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation ArteliaUne organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidatureEntretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagéEntretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeunerArtelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  Lire la suite

Quelles sont les missions ? Description du posteL'agence BRE du Havre réalise la conception et la réalisation de projets TCE pour des bâtiments à destination des donneurs d'ordre privés et publiques.L'agence réalise 3 activités :Industrie (Chimie, Pétrochimie, Pharmacie, Nucléaire et ENR)Ouvrages fonctionnels, tertiaires et logementsOpération en Contractant généralL'agence est composée de 45 personnes.MISSIONS DETAILLEES DU POSTE :Référent Structure de l'agence et support aux chefs de projets, l'ingénieur a pour rôle d'effectuer, dans le cadre d'une offre ou d'une mission, les études (formalisées par des spécifications, des notes de calcul, des notes techniques, des rapports, des plans ou schémas ...), dans la ou les spécialités techniques qu'ils représentent, et en respectant les budgets alloués. Ils peuvent être amenés à coordonner les études ou réalisations relatives à un ou plusieurs lots.Ses principales missions sont de :Assurer le rôle d'Ingénieur Spécialiste en Structures (Génie Civil, Charpente Métallique)Concevoir et rechercher les solutions techniques répondant aux exigences de l'étude.Dimensionner les structures béton et contribuer au dimensionnement des structures bois ou métalliques. Participer à la rédaction des offres techniques et au chiffrage.Réaliser les études en respectant les méthodes de travail en vigueur, les objectifs qualitatifs et le nombre d'heures alloué.Assurer la production écrite et/ou graphique telle que prévue au contrat en veillant à la qualité et à la cohérence avec la phase en cours.Informer le Directeur des Missions et/ou le Responsable de pôle de service et/ou le Responsable de la production et/ou de la Responsable de Mission concerné de l'avancement et des difficultés rencontrées.Participer aux réunions d'affaires internes ou avec le client sur demande expresse du Responsable de Mission.Vérifier et approuver les études des fournisseurs & Entrepreneurs, en assurer le suivi de reprise si nécessaire.Participer aux recettes et réception des systèmes étudiés, en phase de réalisation.Appliquer le Système de Management d'Artelia (SMART) dans la conduite de ses tâches.Respecter les procédures et méthodologie mises en place par ARTELIA conformément à la norme Iso 19443. Respecter les exigences de sécurité et de sureté spécifiques Lire la suite Quel est le profil idéal ? QualificationsPROFIL RECHERCHE :Vous êtes le profil idéal si vous êtes issu d'une formation d'ingénieur structure (INSA, ESTP, ESITC, etc..., Universitaire)Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans d'expérience sur des projets similaires.Vous faites preuve d'un bon relationnel, d'une curiosité, et d'une ouverture à l'innovation.La maîtrise de l'anglais est requis (les principaux référentiels de calculs sont en anglais).Vous avez connaissance des réglementations EUROCODES et des règles et référentiels contextuels de L'Industrie Nucléaire (AFCEN, etc.).Vous avez des compétences solides en calcul de stabilité, calcul de structures, calculs de fondations / Tassements, modélisation et maquette numérique, ainsi qu'en études sismiques, étude au feu, et étude de sols.Informations supplémentairesNous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation ArteliaUne organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidatureEntretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagéEntretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeunerArtelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  Lire la suite

Quelles sont les missions ? Description du posteL'agence BRE du Havre réalise la conception et la réalisation de projets TCE pour des bâtiments à destination des donneurs d'ordre privés et publiques.L'agence réalise 3 activités :Industrie (Chimie, Pétrochimie, Pharmacie, Nucléaire et ENR)Ouvrages fonctionnels, tertiaires et logementsOpération en Contractant généralL'agence est composée de 45 personnes.MISSIONS DETAILLEES DU POSTE :Référent Structure de l'agence et support aux chefs de projets, l'ingénieur a pour rôle d'effectuer, dans le cadre d'une offre ou d'une mission, les études (formalisées par des spécifications, des notes de calcul, des notes techniques, des rapports, des plans ou schémas ...), dans la ou les spécialités techniques qu'ils représentent, et en respectant les budgets alloués. Ils peuvent être amenés à coordonner les études ou réalisations relatives à un ou plusieurs lots.Ses principales missions sont de :Assurer le rôle d'Ingénieur Spécialiste en Structures (Génie Civil, Charpente Métallique)Concevoir et rechercher les solutions techniques répondant aux exigences de l'étude.Dimensionner les structures béton et contribuer au dimensionnement des structures bois ou métalliques. Participer à la rédaction des offres techniques et au chiffrage.Réaliser les études en respectant les méthodes de travail en vigueur, les objectifs qualitatifs et le nombre d'heures alloué.Assurer la production écrite et/ou graphique telle que prévue au contrat en veillant à la qualité et à la cohérence avec la phase en cours.Informer le Directeur des Missions et/ou le Responsable de pôle de service et/ou le Responsable de la production et/ou de la Responsable de Mission concerné de l'avancement et des difficultés rencontrées.Participer aux réunions d'affaires internes ou avec le client sur demande expresse du Responsable de Mission.Vérifier et approuver les études des fournisseurs & Entrepreneurs, en assurer le suivi de reprise si nécessaire.Participer aux recettes et réception des systèmes étudiés, en phase de réalisation.Appliquer le Système de Management d'Artelia (SMART) dans la conduite de ses tâches.Respecter les procédures et méthodologie mises en place par ARTELIA conformément à la norme Iso 19443. Respecter les exigences de sécurité et de sureté spécifiques Lire la suite Quel est le profil idéal ? QualificationsPROFIL RECHERCHE :Vous êtes le profil idéal si vous êtes issu d'une formation d'ingénieur structure (INSA, ESTP, ESITC, etc..., Universitaire)Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur des projets similaires.Vous faites preuve d'un bon relationnel, d'une curiosité, et d'une ouverture à l'innovation.La maîtrise de l'anglais est requis (les principaux référentiels de calculs sont en anglais).Vous avez connaissance des réglementations EUROCODES et des règles et référentiels contextuels de L'Industrie Nucléaire (AFCEN, etc.).Vous avez des compétences solides en calcul de stabilité, calcul de structures, calculs de fondations / Tassements, modélisation et maquette numérique, ainsi qu'en études sismiques, étude au feu, et étude de sols.Informations supplémentairesNous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation ArteliaUne organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidatureEntretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagéEntretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeunerArtelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  Lire la suite

Quelles sont les missions ? Description du posteL'agence BRE du Havre réalise la conception et la réalisation de projets TCE pour des bâtiments à destination des donneurs d'ordre privés et publiques.L'agence réalise 3 activités :Industrie (Chimie, Pétrochimie, Pharmacie, Nucléaire et ENR)Ouvrages fonctionnels, tertiaires et logementsOpération en Contractant généralL'agence est composée de 45 personnes.MISSIONS DETAILLEES DU POSTE :Référent Structure de l'agence et support aux chefs de projets, l'ingénieur a pour rôle d'effectuer, dans le cadre d'une offre ou d'une mission, les études (formalisées par des spécifications, des notes de calcul, des notes techniques, des rapports, des plans ou schémas ...), dans la ou les spécialités techniques qu'ils représentent, et en respectant les budgets alloués. Ils peuvent être amenés à coordonner les études ou réalisations relatives à un ou plusieurs lots.Ses principales missions sont de :Assurer le rôle d'Ingénieur Spécialiste en Structures (Génie Civil, Charpente Métallique)Concevoir et rechercher les solutions techniques répondant aux exigences de l'étude.Dimensionner les structures béton et contribuer au dimensionnement des structures bois ou métalliques. Participer à la rédaction des offres techniques et au chiffrage.Réaliser les études en respectant les méthodes de travail en vigueur, les objectifs qualitatifs et le nombre d'heures alloué.Assurer la production écrite et/ou graphique telle que prévue au contrat en veillant à la qualité et à la cohérence avec la phase en cours.Informer le Directeur des Missions et/ou le Responsable de pôle de service et/ou le Responsable de la production et/ou de la Responsable de Mission concerné de l'avancement et des difficultés rencontrées.Participer aux réunions d'affaires internes ou avec le client sur demande expresse du Responsable de Mission.Vérifier et approuver les études des fournisseurs & Entrepreneurs, en assurer le suivi de reprise si nécessaire.Participer aux recettes et réception des systèmes étudiés, en phase de réalisation.Appliquer le Système de Management d'Artelia (SMART) dans la conduite de ses tâches.Respecter les procédures et méthodologie mises en place par ARTELIA conformément à la norme Iso 19443. Respecter les exigences de sécurité et de sureté spécifiques Lire la suite Quel est le profil idéal ? QualificationsPROFIL RECHERCHE :Vous êtes le profil idéal si vous êtes issu d'une formation d'ingénieur structure (INSA, ESTP, ESITC, etc..., Universitaire)Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans d'expérience sur des projets similaires.Vous faites preuve d'un bon relationnel, d'une curiosité, et d'une ouverture à l'innovation.La maîtrise de l'anglais est requis (les principaux référentiels de calculs sont en anglais).Vous avez connaissance des réglementations EUROCODES et des règles et référentiels contextuels de L'Industrie Nucléaire (AFCEN, etc.).Vous avez des compétences solides en calcul de stabilité, calcul de structures, calculs de fondations / Tassements, modélisation et maquette numérique, ainsi qu'en études sismiques, étude au feu, et étude de sols.Informations supplémentairesNous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation ArteliaUne organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidatureEntretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagéEntretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeunerArtelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  Lire la suite

Quelles sont les missions ? Description du posteL'agence BRE Lille réalise la conception et la réalisation de projets TCE pour des bâtiments à destination des donneurs d'ordre privés et publiques.L'agence réalise 3 activités :Ouvrages fonctionnels, tertiaires et logementsIndustrie et R&DOpération en Contractant généralL'agence est composée de 40 personnes.Vos principales missions seront de :Assurer le rôle de Responsable de Mission de mono-spécialitéConcevoir et rechercher les solutions techniques répondant aux exigences de l'étude.Participer à la rédaction des offres techniques et au chiffrage.Réaliser les études en respectant les méthodes de travail en vigueur, les objectifs qualitatifs et le nombre d'heures alloué.Assurer la production écrite et/ou graphique telle que prévue au contrat en veillant à la qualité et à la cohérence avec la phase en cours.Informer le Directeur des Missions et/ou le Responsable de pôle de service et/ou le Responsable de la production et/ou de la Responsable de Mission concerné de l'avancement et des difficultés rencontrées.Participer aux réunions d'affaires internes ou avec le client sur demande expresse du Responsable de Mission.Vérifier et approuver les études des fournisseurs & Entrepreneurs, en assurer le suivi de reprise si nécessaire.Participer aux recettes et réception des systèmes étudiés, en phase de réalisation.Appliquer le Système de Management d'Artelia dans la conduite de ses tâches Lire la suite Quel est le profil idéal ? QualificationsProfilVous êtes le profil idéal si vous êtes issu d'une formation d'Ingénieur spécialisé en Mécanique ou Génie Civil ou similaire.Vous disposez au minimum de 5 ans d'expérience dans la Maîtrise d'oeuvre sur des activités similaires.Vous êtes autonome, et avez des facilités à échanger avec vos partenaires (architectes,...).Vous maîtrisez les logiciels Revit, Robot, Graitec.Vous avez connaissance des normes Eurocodes.La maîtrise de l'anglais serait un plus.Informations supplémentairesNous vous offrons :Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation ArteliaUne organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidatureEntretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagéEntretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeunerArtelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  Lire la suite

Quelles sont les missions ? Dans un contexte où l'environnement devient un sujet prédominant, vous aurez l'opportunité de développer de nouvelles technologies pour réduire l'empreinte carbone des transports aériens.Au sein de la direction Technique, le service Systèmes et Equipements a pour responsabilité de spécifier et suivre le développement des équipements composant les inverseurs de poussée tels que actionneurs, valves hydrauliques, verrous hydromécaniques ou électriques des Nacelles mais aussi d'autres produits pneumatiques constituant l'habillage des moteurs d'aéronefs. Il est également à la pointe des innovations techniques dans les domaines de la R&T.Les responsabilités et activités de l'Ingénieur(e) Technologies des Systèmes sont les suivantes :* Rédaction des cahiers des charges et spécifications techniques.* Expertise et support technique sur des problématiques rencontrées en développement, en R&T et définition de choix de solutions stratégiques.* Sélection et pilotage des fournisseurs-concepteurs d'équipements.* Support au Bureau d'Études Dessin/Calcul.* Pilotage de la certification/qualification des équipements.* Expertise pour la résolution des événements lors des essais en vol et en service.* Support aux services Achats, Production, service après-vente, etc.* Capitaliser l'expérience acquiseAprès quelques années d'expérience vous pourrez orienter votre carrière vers l'expertise, le management de projets ou le management d'équipes. Vous monterez en compétence grâce à l'accompagnement des réseaux métiers et aux formations aux produits et aux méthodologies proposées. Lire la suite Quel est le profil idéal ? Diplôme d'ingénieur ou universitaire niveau BAC+5 en génie mécanique ou en généraliste.Connaissance en conception de pièces mécaniques, matériaux métalliques.Bonnes bases en RDM et qualification d'équipements aéronautiques par essais partiels (Norme RTCA DO-160 par exemple).Compétences en CATIA et en calculs analytiques appréciées.Bon niveau d'anglais oral et écrit (maîtrise de l'anglais professionnel).Disponibilité pour des déplacements occasionnels en France et à l'international.Compétences comportementales :* Capacité d'adaptation de la précision des études à la maturité recherchée.* Esprit de synthèse et de proposition au sein de l'équipe.* Excellentes compétences en communication à l'oral et à l'écrit.* Pragmatisme, autonomie, curiosité technique et technologique.* Capacité à travailler en équipe et à comprendre et analyser les systèmes et équipements mécaniques Lire la suite

L'entreprise - Description de l'offre Sous la supervision du responsable informatique et sur un périmètre multisite (3 au total dont un en Normandie ou  le poste est basé ) vous interviendrez sur les missions suivantes :-        Assurer le Help Desk (support de niveau 1 et 2) auprès des utilisateurs-        Garantir une efficacité de l'infrastructure et du réseau-        Piloter les différents équipements : installation, maintenance, configuration, support production (MES), ordinateurs et mobiles-        Participer aux activités de gestion de sauvegarde et élaborer la documentation IT, procédures logiciels-        Assurer le fonctionnement de l'ensemble des systèmes informatiques de production et mener les projets informatiquesDés déplacements sont à prévoir sur les deux autres sites en fonction des besoins (pannes, projets...)Rémunération selon profil + 13 ème mois + intéressement + PEE + CET Profil recherché De formation BAC + 3 à Bac + 5 en informatique, vous disposez d'une première expérience réussie acquise idéalement dans un environnement industriel.Votre autonomie et réactivité vous permettent de gérer les situations de crise.Doté d'un bon sens de l'organisation, vous avez un bon contact auprès des équipes externes internesVous possédez des compétences en réseaux informatiques, environnement Windows et idéalement en système informatiques de production.Niveau d'anglais B2 permettant des échanges, oraux écrits et techniques est exigé.

Sous la supervision du responsable informatique et sur un périmètre multisite (3 au total dont un en Normandie ou  le poste est basé ) vous interviendrez sur les missions suivantes : -        Assurer le Help Desk (support de niveau 1 et 2) auprès des utilisateurs -        Garantir une efficacité de l'infrastructure et du réseau -        Piloter les différents équipements : installation, maintenance, configuration, support production (MES), ordinateurs et mobiles -        Participer aux activités de gestion de sauvegarde et élaborer la documentation IT, procédures logiciels -        Assurer le fonctionnement de l'ensemble des systèmes informatiques de production et mener les projets informatiques Dés déplacements sont à prévoir sur les deux autres sites en fonction des besoins (pannes, projets...)   Rémunération selon profil + 13 ème mois + intéressement + PEE + CET