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Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Contrôleur Comptable en "

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Postes vacants recommandés

Contrôleur CND/QUALITE (H/F)
Groupe Baudin Châteauneuf, ALENCON
L'établissement d'Alençon, fort d'une quarantaine de collaborateurs et de son atelier de production, intervient fréquemment dans la réalisation de bâtiments fonctionnels principalement pour les marchés publics. Le Pôle Bâtiments Métalliques et Ouvrages Spéciaux apporte son expertise à des opérations d'envergure (équipements sportifs et loisirs, aérogares, bâtiments complexes, centrales nucléaires, industries, ...). Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Contrôleur CND/QUALITE en Atelier (H/F). Le poste est basé l'Agence située à Alençon (61)Sous l'autorité du Directeur d'Etablissement en lien avec les contremaîtres, vous prenez connaissance du besoin et exercez les missions suivantes :      - Identifier et préparer les moyens de contrôle et documents associés.      - Procéder aux contrôles des pièces aux postes par les outils adéquats (contrôles CND, Logiciel de réalité augmentée, contrôles dimensionnels, etc...).      - Réaliser les contrôles soudures selon les techniques de Ressuages ou de Magnétoscopie, selon les exigences spécifiées.      - Rédiger les rapports de contrôles.      - Assurer la traçabilité des pièces contrôlées.      - Rédiger les fiches de non conformités aux besoins et assurer leurs suivis.       - Assurer la prise en charge des contrôleurs extérieurs et/ou clients lors des visites de l'unité de production.Bon communicant, vous reportez les résultats dans les plus brefs délais (écrit et/ou oral).Rigoureux et sérieux, vous êtes attentif aux vérifications annuelles et réalisez les entretiens périodiques des appareils, outils et accessoires mis à votre disposition. Vous alertez à propos de l'usure du matériel placé sous votre responsabilité.L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement.
Contrôleur dimensionnel H/F
Être Emploi, SAINTE-MERE-EGLISE
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour l’un de nos clients un Contrôleur dimensionnel H/F. Le poste est à pourvoir rapidement sur le secteur de Sainte-Mère-Eglise (50).En intégrant cette entreprise, vous pourrez bénéficier d’une politique salariale avantageuse et disposer d’un cadre de travail où la modernisation des locaux participent à votre confort et votre bien-être au travail. Principales missions :-Réaliser les différents contrôles dimensionnels et tridimensionnels sur les produits usinés et chaudronnés :Epreuve hydraulique – Visuel – Contrôle non destructif-Rédiger les PV, réaliser la déclaration et le suivi des FNC.-Effectuer le suivi de la métrologie-Collaborer avec les différents services pour assurer la qualité des produits et le respect du planning.Votre rémunération sera étudiée selon votre profil – Semaine de 4 jours et demie, du lundi matin au vendredi midi.   
Directeur Financier Adjoint H/F
Michael Page, ALENCON
La fondation ANAIS, avec ses équipes professionnelles et en concertation avec l'ensemble des partenaires, acteurs, collectivités territoriales, poursuivra et renforcera ses actions en faveur des personnes en situation de handicap et leurs familles, afin de les accompagner vers une société plus inclusive et solidaire, leur garantissant l'exercice de leurs droits et de leur pleine citoyenneté. L'amélioration de la qualité de service guidera la mise en oeuvre de sa politique.Missions :Garantir la fiabilité des comptes de l'ensemble des établissements de la fondation ; établir les documents financiers et comptables en conformité avec les législations et les réglementations applicables,Contrôler/élaborer les documents de synthèse et les états financiers des comptes de la fondation,Analyser et suivre les reporting périodiques, participer en collaboration avec le Responsable Comptable à la production de la cloture annuelle,Développer le contrôle interne,Participer et maîtriser les suivis d'activité et des dépenses dans le cadre des CPOM,Mettre en place et suivi de référentiels de gestion,Elaborer des procédures et modes opératoires; veiller au respect et à l'application des procédures,Etre force de proposition,Rendre compte au Directeur Financier et manager sa propre équipe,Gérer les aspects administratifs du personnel dédié ; contrôler la qualité du travail,Réaliser les entretiens annuels et professionnels,Animer des réunions comptables et d'équipes,Relation avec le CAC,Projets de développement internes ou externes,Etablir les déclarations fiscales (TVA, IS...),Etre force de proposition sur tous sujets,Suppléer le cas échéant le Responsable Comptable ; venir en appui le cas échéant des missions du Directeur Financier.
DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)
Momenti, EVREUX
Vos missions :- Superviser la gestion comptable de l'entreprise, y compris la comptabilité générale, la comptabilité clients et fournisseurs, et la comptabilité analytique.- Élaborer les états financiers périodiques (bilan, compte de résultat, tableau de flux de trésorerie) en conformité avec les normes comptables en vigueur.- Gérer efficacement la trésorerie de l'entreprise, en optimisant les liquidités et en réalisant des placements financiers stratégiques.- Contrôler les budgets de l'entreprise, en collaborant avec les différentes fonctions opérationnelles pour assurer leur conformité et leur suivi.- Entretenir des relations avec les banques, les auditeurs externes, les autorités fiscales et autres partenaires financiers, en veillant à la conformité aux réglementations en vigueur.
Contrôleur déchets F/H
Orano, LA HAGUE
Rattaché(e) aux pôle déchet réalisation du service DAFC ORANO DS sur le site de La Hague en tant que Contrôleur Déchets de Niveau 2 , vous serez sous la responsabilité du/des responsable(s) déchets.Vos principales missions seront de : de s'assurer la conformité des colis produits sur le chantier, d'assurer la traçabilité des colis produits, de réaliser le suivi de production déchets, de participer à la rédaction documentaire déchets, d'être en appui technique aux équipes opérationnelles.Missions transverses :Participer au retour d’expérience,Identifier les leviers de performance chantier et proposer les évolutions méthodologiques et/ou organisationnelles.
Contrôleur d'entrée F/H
THALES, Rouen (), Normandie, FR
L'entreprise : THALES Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.Description du poste QUI SOMMES-NOUS ?L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.Le site de Rouen-Ymare rassemble les équipes de conception, d'intégration et d'installation de radars civils, ainsi que la conception et la réalisation de sous-ensembles hyperfréquence pour le domaine militaire.QUI ETES-VOUS ?Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en qualité industrielle.Vous justifiez d'une expérience significative en tant que contrôleur dans le milieu industriel et / ou Qualité et possédez des connaissances en mécanique / électronique.Vous êtes reconnu pour votre orientation client, votre rigueur, votre précision et votre esprit de synthèse. Vous avez un bon sens du relationnel et vous aimez le travail en équipe.Vous maitrisez les outils bureautiques (pack office) et avez des notions d'un ERP (type SAP).CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Vous travaillerez au sein du service Logistique de Distribution du Centre Electronique de Rouen-Ymare de Thales LAS France (Land and Air Systems) qui conçoit, développe et teste des sous-ensembles radar pour des applications civiles et militaires. Il est également le centre d'intégration et d'installation sur site des radars de contrôle du trafic aérien et de surveillance côtière et expert en génération de signal radar et émission de puissance hyperfréquencesEn tant que contrôleur d'entrée, vous serez amené à :vérifier la conformité documentaire et technologique de la référence livrée par rapport à celle commandée (dossier de définition, de fabrication et de contrôles et standards techniques).vérifier les articles rentrants par rapport aux documents de référence et les inspecter par rapport aux spécifications mentionnées dans les dossiers de définitions et dossiers de production ou de réparation.statuer sur l'acceptabilité des articles et identifier les non-conformités éventuelles. S'appuyer sur les supports en cas de doute.participer aux recettes chez le fournisseur (Recette) à la demande des Responsables de la Conformité Fournisseurs.rédiger des rapports de non-conformité, et garantir la pérennité/traçabilité en les archivant dans les outils appropriés.contribuer à l'amélioration des processus de contrôle en proposant des actions de progrès pour son périmètre (gestion du flux, évolution des pratiques...).proposer des actions de sécurisation suite à une détection de non-conformité.Ce poste nécessite de savoir se servir de moyens basiques type loupe binoculaire / pied à coulisse / tampon…Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.Description du profil Voir la description du poste.
RECEPTIONNISTE TOURNANT H/F
Hôtel Mercure Rouen Centre Champ de Mars, Rouen
Le Réseau Atypio Hotels Resorts 3-4 étoiles recherche un ou une Réceptionniste H/F pour le combo 3 & 4 étoiles Ibis et Mercure Rouen Centre Champ de Mars. Vous aurez la chance d'intégrer un complexe 100% rénové composé de 200 chambres et 11 salles de réunion L’hôtel s’inscrit et s’engage dans une démarche RSE en proposant notamment à ses clients des expériences en respect de l’environnement. Plus d’information sur notre site internet.LES PLUSEco-responsableRéactif et à l’écouteDeux jours de repos consécutifs comme règle de principeUn minimum d’un week-end garanti par mois par roulement d’équipePro ascenseur socialMutuelle entrepriseAvantage nourriturePlateforme d’achat à prix réduitPackage de rémunération attractiveEn tant que Réceptionniste, vos missions principales consistent à : L’accueil La courtoisie et une présentation soignée en toutes circonstances ; La réactivité afin de gérer les demandes imprévues ; La pratique d’au moins une langue étrangère, généralement l’anglais ; Le sens de l’organisation ; La maîtrise des outils de réservation ; (FOLS, OPERA, …) La connaissance de techniques basiques de gestion comptable ;Le/La Réceptionniste assure l’accueil des clients à l’hôtel tout au long du séjour et leurfournit toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. Il/Elle tient égalementle planning des réservations et gère le départ des clients. Il/Elle effectue la comptabilitéjournalière, la facturation des prestations, l’encaissement des notes et le contrôle despaiements. Le/La réceptionniste doit être poly-compétent.Le/La Réceptionniste est acteur de la satisfaction de la clientèle qui lui est confiée.Ce poste requiert : Rigueur, Sens de l'hospitalité, Sens du relationnel, Anticipation,Organisation, Communication, à l’écoute, Disponibilité, Souriant, Travail en équipe, Soigné,et Bienveillance.Vous justifiez d’une formation et/ou expérience en hôtellerie.Nous serons ravis de vous rencontrer, pour débuter notre collaboration. A bientôt !Poste à pourvoir en CDI, dès que possible.Nous garantissons l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité uneforce au sein de notre réseau. Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous lestalents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique,nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisationpolitique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourraitfaire l’objet d’une discrimination. Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.
Contrôleur de gestion H/F
N/C, ELBEUF
Quelles sont vos missions ?L'évolution des collaborateurs est primordiale pour les experts ; ils mettent en place une véritable relation de confiance avec ces derniers et les accompagnent dans leur montée en compétences. En soutien de l'équipe comptable, vous serez notamment en charge : - Élaborer et suivre un budget prévisionnel, - Concevoir des indicateurs de suivi budgétaire, - Suivre l'évolution des résultats financiers, - Identifier les risques liés à la gestion actuelle et déterminer des pistes d'amélioration, - Réaliser un suivi budgétaire, - Mettre en place le contrôle interne d'une structure, - Réaliser un reporting.
Contrôleur de gestion H/F
Winsearch, ELBEUF
Winsearch recherche pour son client, un Contrôleur de gestion H/F en CDI. Ce cabinet d'expertise-comptable et d'audit dirigé par six experts bienveillants et dynamiques. Implanté en Normandie, il a 2 sites, dont un situé à Elbeuf (76) et composé d'une quarantaine de collaborateurs sur l'ensemble des sites.Quelles sont vos missions ?L'évolution des collaborateurs est primordiale pour les experts ; ils mettent en place une véritable relation de confiance avec ces derniers et les accompagnent dans leur montée en compétences. En soutien de l'équipe comptable, vous serez notamment en charge :Élaborer et suivre un budget prévisionnel,Concevoir des indicateurs de suivi budgétaire,Suivre l'évolution des résultats financiers,Identifier les risques liés à la gestion actuelle et déterminer des pistes d'amélioration,Réaliser un suivi budgétaire,Mettre en place le contrôle interne d'une structure,Réaliser un reporting.
CONTROLEUR DE GESTION INVESTISSEMENTS – LA HAGUE
orano, La Hague
Au sein de la Direction Financière de l’Etablissement de La Hague, vous aurez les missions suivantes en tant que contrôleur de gestion Investissements du pôle Grands Projets (GPR – une vingtaine de projets) :§  La participation aux exercices budgétaires (Trajectoire Financière, budget annuel et reprévisions), via une revue critique des chroniques de dépenses de projets, la tenue de réunions d’arbitrage avec les pilotes et de réunions de restitution avec le responsable GPR ;§  La participation à l’arrêté mensuel des comptes, en s’assurant notamment du bon déversement technique des coûts et en analysant les écarts au budget et les écarts entre avancement physique et comptable. Vous menez les réunions d’analyse avec les pilotes et costs ainsi que les réunions de restitution avec le responsable de votre pôle ;§  La gestion des prévisions de Cash-flow (hypothèses de chiffrage, chronique…) et l’analyse des écarts réel/budget. L’établissement des visions réelles et prévisionnelles de cash-net pour les besoins spécifiques des projets ;§  La réponse aux sollicitations de la direction commerciale (chroniques financières, mise à jour du système d’informations selon les principes du contrat, …) et le pilotage des projets de votre périmètre dans le cadre du contrat avec EDF. Vous devrez vous assurer que vos projets répondent aux différents critères techniques et financiers pour leur bon financement. Vous devrez également vous assurer de la bonne préparation annuelle de la documentation requise pour l’audit tri-annuel mené pour le compte d’EDF ;§  La réalisation de toutes les opérations nécessaires à la vie des projets : contrôle budgétaire des investissements, mise à jour du système d’informations, vérification de la cohérence des méthodes appliquées, la participation aux comités de pilotage et techniques en tant que référent financier de vos projets ;§  Vous serez amené à assister l’équipe sur la gestion administrative des projets dont leur mise en service, création et solde. Vous assurerez la mise en œuvre et la révision des processus du service ;§  Vous répondez aux sollicitations des parties prenantes des investissements : responsable, pilotes et costs du périmètre GPR, direction commerciale, CSP comptabilité, services DF ... ainsi qu’aux besoins spécifiques de vos projets.Au sein de la Direction Financière de l’Etablissement de La Hague, vous aurez les missions suivantes en tant que contrôleur de gestion Investissements du pôle Grands Projets (GPR – une vingtaine de projets) :§  La participation aux exercices budgétaires (Trajectoire Financière, budget annuel et reprévisions), via une revue critique des chroniques de dépenses de projets, la tenue de réunions d’arbitrage avec les pilotes et de réunions de restitution avec le responsable GPR ;§  La participation à l’arrêté mensuel des comptes, en s’assurant notamment du bon déversement technique des coûts et en analysant les écarts au budget et les écarts entre avancement physique et comptable. Vous menez les réunions d’analyse avec les pilotes et costs ainsi que les réunions de restitution avec le responsable de votre pôle ;§  La gestion des prévisions de Cash-flow (hypothèses de chiffrage, chronique…) et l’analyse des écarts réel/budget. L’établissement des visions réelles et prévisionnelles de cash-net pour les besoins spécifiques des projets ;§  La réponse aux sollicitations de la direction commerciale (chroniques financières, mise à jour du système d’informations selon les principes du contrat, …) et le pilotage des projets de votre périmètre dans le cadre du contrat avec EDF. Vous devrez vous assurer que vos projets répondent aux différents critères techniques et financiers pour leur bon financement. Vous devrez également vous assurer de la bonne préparation annuelle de la documentation requise pour l’audit tri-annuel mené pour le compte d’EDF ;§  La réalisation de toutes les opérations nécessaires à la vie des projets : contrôle budgétaire des investissements, mise à jour du système d’informations, vérification de la cohérence des méthodes appliquées, la participation aux comités de pilotage et techniques en tant que référent financier de vos projets ;§  Vous serez amené à assister l’équipe sur la gestion administrative des projets dont leur mise en service, création et solde. Vous assurerez la mise en œuvre et la révision des processus du service ;§  Vous répondez aux sollicitations des parties prenantes des investissements : responsable, pilotes et costs du périmètre GPR, direction commerciale, CSP comptabilité, services DF ... ainsi qu’aux besoins spécifiques de vos projets.Adresse du poste : ORANO LA HAGUE
Gestionnaire de paie H/F
Winsearch, FALAISE
Winsearch recrute pour son client, un cabinet d'envergure régionale, un Gestionnaire de paie F/H afin de renforcer ses équipes. Vous intégrez le bureau de Falaise (14) dans une bonne ambiance de travail. Le cabinet véhicule des valeurs de bienveillance et d'écoute envers leurs collaborateurs et leurs clients. Expert de la paie, vous garantissez la fiabilité des paies (périmètre de 320 paies multi-conventions) dans une démarche d'amélioration continue. Intégré au pôle Paie du cabinet, vous justifiez d'une expérience convaincante et réussie de plusieurs années au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Grâce à votre goût pour les chiffres, à votre intégrité, et votre sens de l'organisation, vous êtes parfaitement autonome et efficace dans vos principales missions et responsabilités : Calcul de la paie, établissement et contrôle des bulletins, Réalisation et contrôle des déclarations sociales (DSN), Conseil client Gestion du salarié de l'entré à la sortie Veille juridique et sociale. Les + du poste : Le cabinet propose à ses collaborateurs : Une flexibilité horaire qui leur permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle, avec notamment des RTT ; Une majoration des heures supplémentaires ; Une prime de participation ; Un Comité social et économique qui donne droit à des avantages conséquents.
CONTROLEUR DE GESTION INVESTISSEMENTS – LA HAGUE F/H
Orano, SAINT-LO
Au sein de la Direction Financière de l’Etablissement de La Hague, vous aurez les missions suivantes en tant que contrôleur de gestion Investissements du pôle Grands Projets (GPR – une vingtaine de projets) : §  La participation aux exercices budgétaires (Trajectoire Financière, budget annuel et reprévisions), via une revue critique des chroniques de dépenses de projets, la tenue de réunions d’arbitrage avec les pilotes et de réunions de restitution avec le responsable GPR ; §  La participation à l’arrêté mensuel des comptes, en s’assurant notamment du bon déversement technique des coûts et en analysant les écarts au budget et les écarts entre avancement physique et comptable. Vous menez les réunions d’analyse avec les pilotes et costs ainsi que les réunions de restitution avec le responsable de votre pôle ; §  La gestion des prévisions de Cash-flow (hypothèses de chiffrage, chronique…) et l’analyse des écarts réel/budget. L’établissement des visions réelles et prévisionnelles de cash-net pour les besoins spécifiques des projets ; §  La réponse aux sollicitations de la direction commerciale (chroniques financières, mise à jour du système d’informations selon les principes du contrat, …) et le pilotage des projets de votre périmètre dans le cadre du contrat avec EDF. Vous devrez vous assurer que vos projets répondent aux différents critères techniques et financiers pour leur bon financement. Vous devrez également vous assurer de la bonne préparation annuelle de la documentation requise pour l’audit tri-annuel mené pour le compte d’EDF ; §  La réalisation de toutes les opérations nécessaires à la vie des projets : contrôle budgétaire des investissements, mise à jour du système d’informations, vérification de la cohérence des méthodes appliquées, la participation aux comités de pilotage et techniques en tant que référent financier de vos projets ; §  Vous serez amené à assister l’équipe sur la gestion administrative des projets dont leur mise en service, création et solde. Vous assurerez la mise en œuvre et la révision des processus du service ; §  Vous répondez aux sollicitations des parties prenantes des investissements : responsable, pilotes et costs du périmètre GPR, direction commerciale, CSP comptabilité, services DF ... ainsi qu’aux besoins spécifiques de vos projets.
Comptable gestion locative H/F
HAYS, MONT-SAINT-AIGNAN
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'administration d'immeubles et autres biens immobiliers, un Comptable gestion locative.Au sein d'une équipe de 8 personnes et rattaché au Responsable comptable, vous avez en charge la tenue et la gestion de la comptabilité des mandats de gérance. A ce titre, voici les missions qui vous sont confiées : Réalisation de l'ensemble des opérations comptables liées à la gestion des biens immobiliers des propriétaires : calcul des appels de loyers aux locataires, saisie des factures selon les règles comptables et paiement de ces factures, calcul des charges locatives, comptabilisation des paiements des loyers... Etablissement de l'ensemble des comptes gestion et reversements aux propriétaires. Analyse des provisions, des factures travaux à affectation aux locataires ainsi que les régularisations de charges en vue d'établir les remboursements des dépôts de garantie dans les délais aux locataires. Etablissement annuellement des déclarations des revenus immobiliers de chaque propriétaire en contrôlant la qualité de la saisie des écritures comptables, en apportant son expertise aux clients et en leur fournissant des réponses à leurs questions comptables. Réalisation de la clôture comptable des résiliations de mandats. Pour ce faire, vérification des factures, honoraires de clôtures facturés aux propriétaires, reversement des dépôts de garanties et solde de l'ensemble des comptes.
Comptable gérance des Institutionnels H/F
HAYS, MONT-SAINT-AIGNAN
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'administration d'immeubles et autres biens immobiliers, un Comptable gestion des institutionnels.Dans le cadre du développement de sa filière immobilière, notre client ouvre un poste de Comptable gestion dédié aux clients institutionnels. Rattaché au Responsable comptable, vous avez en charge la tenue et la gestion de la comptabilité des mandats de gérance. A ce titre, voici les missions qui vous sont confiées : - Réalisation de l'ensemble des opérations comptables liées à la gestion des biens immobiliers des propriétaires : calcul des appels de loyers aux locataires, saisie des factures selon les règles comptables et paiement de ces factures, calcul des charges locatives, comptabilisation des paiements des loyers... - Etablissement de l'ensemble des comptes gestion et reversements aux propriétaires - Analyse des provisions, des factures travaux à affectation aux locataires ainsi que les régularisations de charges en vue d'établir les remboursements des dépôts de garantie dans les délais aux locataires - Etablissement annuellement des déclarations des revenus immobiliers de chaque propriétaire en contrôlant la qualité de la saisie des écritures comptables, en apportant son expertise aux clients et en leur fournissant des réponses à leurs questions comptables - Réalisation de la clôture comptable des résiliations de mandats. Pour ce faire, vérification des factures, honoraires de clôtures facturés aux propriétaires, reversement des dépôts de garanties et solde de l'ensemble des comptes.
Cadre Comptable
EDF, Rouen
Nous recherchons un Cadre Comptable Processus pour notre équipe Mission d’Appui Transverse Comptabilité Achats-Fournisseurs et Immobilisations à Rouen !Vos missions :Vous appartenez à une équipe multi-sites chargée de piloter et d’apporter un appui à la fois technique et conseil aux agences dans les domaines suivants :- le contrôle interne- la clôture des comptes- la qualité et la production comptable- les reportings relatifs à la production- la relation avec les Commissaires aux comptes- la comptabilisation des faits économiques complexes- la professionnalisation des acteursVous serez par ailleurs amené à :- participer à l'optimisation du processus grâce à votre regard critique et constructif,- répondre à des demandes (ex : situations de comptes fournisseurs) en provenance d’interlocuteurs divers (Processus Synthèse, Direction Financière, CAC, organismes externes...)- réaliser des audits sur les agences ou venir en aide sur les clôtures sociétés- pour animer des formations métier ou de l'accompagnement de proximité sur des thématiques particulières en agences.Les activités seront adaptées en fonction de votre profil et de votre niveau d’expertise.Profil souhaité :Vous êtes issus d'une formation CCA contrôleur audit ou DCG.- Appétences pour le domaine SI (Excel, Macro, Power Query, BI, SAP).- Organisation, rigueur, autonomie, agile, capacité d'analyse et de synthèse.- Capacité à travailler en équipe, sens du client, bon sens relationnel.Pourquoi nous rejoindre ?Le Centre de Services Partagés Comptabilité Conseil (CSP2C) traite les opérations comptables et fiscales du périmètre EDF SA et de certaines filiales du Groupe.Chaque jour, nous développons notre appui et notre expertise auprès de l’ensemble de nos partenaires (entités d’EDF SA, commissaires aux comptes, direction financière...).Vous rejoindrez une entité, engagée dans des démarches d'innovation et de transformation (nouveaux modes de management, nouvelles technologies).Une entité convaincue que ses succès passent par la confiance et l’épanouissement de ses collaborateurs, et ouverte à toutes les bonnes idées !Le CSP2C propose une organisation du travail flexible (jusqu'à 3 jours de télétravail).Ses agences sont situées dans des bassins d'emplois attractifs (Paris, Rouen, Lyon, Marseille, Toulouse) et permettent des perspectives d'évolution multiples (intra CSP2C multi processus / multi sites / évolution vers des métiers d’expertise ou vers du management).Contactez-nous !Nous serons ravis d’échanger avec vous et vous présenter plus en détail le poste à pourvoir.Ville : 90 avenue de Caen 76100 Rouen
employé libre service
Intermarché, Normandie, Équemauville
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes, vous serez responsable de votre périmètre. Vous aurez comme missions :- Les commandes et livraisons (relevé des ruptures, contrôle qualitatif et quantitatif des livraisons,...)- La mise en rayon des produits et leurs implantations selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. - Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager.- Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.- Vous êtes chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix et vous vous assurez de la cohérence entre les différents supports.
Contrôleur en assainissement non collectif H/F
Communauté de Communes Roumois Seine, GRAND BOURGTHEROULDE, Normandie, france
Descriptif du poste Communauté de Communes Roumois Seine - Vous contrôlez la conformité aux règlements en matière de dispositifs d'assainissement non collectif et aux branchements des abonnés sur le réseau et instruisez et contrôlez les dossiers en assurant les missions suivantes :- Contrôler sur le terrain et conformément à la réglementation en vigueur, les installations d'assainissement non collectif (conformité, bon fonctionnement, …). - Assurer le suivi des dossiers auprès des usagers.- Sensibiliser les usagers aux problématiques de l'assainissement et à la règlementation.- Apporter un appui technique aux usagers, les conseiller,- les orienter le cas échéant vers des travaux de réhabilitation ou la nécessité d'un entretien.- Planifier des contrôles chez les usagers- Rédiger les comptes rendus des contrôles de conformité ou de bon fonctionnement réalisés.- Mener les différentes campagnes de diagnostics sur tout le territoire- Apporter un appui technique aux usagers pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement, et la constitution des dossiers administratifs pour les demandes d'autorisation. Compétences requises - La maîtrise du logiciel métier KIS serait un plus. - Une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire serait appréciée. - De formation supérieure BAC +2 ou BAC+3 dans les métiers de l'eau et de l'environnement, vous êtes reconnu pour être autonome, organisé et rigoureux. Vous faites preuve d'aisance relationnelle et avez le sens des responsabilités et des relations humaines.
MULC-DRL : Classification multi-labels grâce à l’apprentissage par renforcement profond : application à la génération de typologies dans un système de recommandation
ABG, Rouen, Normandie
Description du sujetL'objectif principal de cette thèse est de d'améliorer qualitativement la recherche de composants sur le site de la société TraceParts pour qu’un utilisateur trouve, avec le moins d'interactions possibles, les documents pertinents liés à sa requête et donc, les modèles CAO à télécharger. Cela passe par l'amélioration et l'ajout de fonctionnalités concernant les suggestions de téléchargement que le système peut faire aux utilisateurs, pas seulement sur l’historique de ses propres téléchargements, mais aussi sur l’historique global. Ce sujet de thèse fait suite aux premiers travaux proposés pour la formalisation sémantique du corpus documentaire de Traceparts et l’inclusion de la notion de recherche fondée sur les concepts [1, 2] Dans ces travaux de thèse nous nous concentrerons sur la recommandation d’autres modèles CAO à télécharger en fonction de la requête initiale de l’utilisateur.  Mais nous proposons d’utiliser aussi les connaissances techniques du domaine pour associer les documents des pièces techniquement compatibles.  Les humains experts sont peu disponibles, donc une approche de IA inductive, basée sur l’apprentissage automatique, sera utilisée.  En premier lieu, un pré-traitement des traces d’utilisation est à réaliser pour pouvoir identifier les documents qui sont téléchargés souvent ensemble, mais en prenant compte de la situation où un ingénieur peut travailler sur plusieurs projets de caractéristiques techniques différents (mécanique, hydraulique, électricité …) et que cette notion de « association de documents par type de projet » doit être prise en compte.  La première idée serait de pouvoir compter sur un / des experts(s) des différents domaines pour identifier des groupes de modèles CAO associés à leur type de projet.  Dans ce projet de recherche, en revanche, nous nous intéresserons à un processus de classification multi-label [3] qui nous permettra d’associer à un document à, éventuellement, plusieurs domaines techniques. Dans la suite des travaux, on pourra également envisager de faire générer de nouveaux groupes (labels) automatiquement par le système, en utilisant les nouvelles techniques d’IA générative. Une fois les regroupements obtenus, on pourra se consacrer au développement du système de recommandation en soi.  Pour ce faire, nous nous appuierons sur une approche innovante basée sur l’apprentissage par renforcement [4], pour augmenter la pertinence des recommandations. En résumé, l’objectif principal de ces travaux est de classer des modèles CAO, avec la particularité de les grouper dans des labels (mots-clefs par exemple) similaires. L’idée serait de vérifier que la classification fonctionne bien grâce au historiques d’achats des utilisateurs, et aussi de permettre l’ajout à long-terme de nouveaux produits dans le système. L’approche envisagée est fondée sur l’enrichissement des algorithmes à base de DeepRL (apprentissage par renforcement profond) [5] permettant de classer des produits sous plusieurs labels (initialement avec les mots-clefs/catégories associées) dans un système qui s’enrichirait au cours du temps.  Les challenges intéressants à explorer seront donc : Comment proposer des keywords et des associations pertinentes entre modèles CAO en prenant en compte les achats/groupes faits par les utilisateurs et Comment maintenir la performance du système quand on ajoute des nouveaux modèles CAO dans le système. Pour les techniques à investiguer, la première partie (classification) fonctionnerai effectivement très bien avec des algorithmes d’apprentissage automatique classiques (type clustering ou classification), mais nécessiterait des adaptations afin de prendre en compte les expériences utilisateurs (pas forcément directes). La seconde partie demandera d’explorer des approches plutôt par curriculum/life-long qui sont davantage représentées par de l’apprentissage par renforcement, et nous devront étudier la possibilité d’avoir un système unique ou hybride pour mener à bien cet objectif. Classer, grouper, ou encore proposer une typologie pour un ensemble d’objets (ou de profils) est un problème plutôt bien exploré et couvert par les approches de « clustering », aussi appelées classification non-supervisée. Ces approches consistent à grouper des données à partir de leurs caractéristiques et à proposer un ensemble de catégories [6]. Chaque élément ainsi classé appartient alors à une seule et unique classe, et les groupes (clusters) couvre l’ensemble de l’espace des éléments. Ce type de classification, pourtant largement employé dans les systèmes de recommandation, limite beaucoup la flexibilité du système, notamment lorsque les classes ne sont pas fournies (ou connues a priori) [7]. Il est alors nécessaire d’explorer des stratégies multi-classes (ou multi-labels), qui permettent de mieux capturer la sémantique des objets à grouper.  Contrairement à l’apprentissage multi-classes, l’apprentissage automatique (classification) multi-label (plus général) s’intéresse à des problèmes ou un même input peut correspondre à un ensemble de classes non-exclusives (qu’on nomme labels). Une des branches de problèmes associés concerne les cas où le système dispose de retours experts (supervision) limités, ce qui est le cas dans le système de Traceparts. Dans ce cas, la littérature propose différentes approches, par exemple à base d’apprentissage par renforcement, de graphes ou encore de formes hybride d’apprentissage [3] qui méritent d’être explorées. Enfin, une seconde problématique du domaine est de permettre au système de s’enrichir pendant son fonctionnement, des premières approches « en ligne » sont prometteuses mais semble encore décorrélées de l’usage lors de leur validation [8]. Une piste prometteuse, mais qui mérite davantage d’exploration, consiste à utiliser des algorithmes de classification par apprentissage profond avec des techniques non supervisées pour générer dynamiquement de nouveaux labels [9]. Une approche alternative que nous allons explorer concerne l’utilisation de l’IA générative pour créer les nouveaux labels. L'intelligence artificielle générative et les modèles de langage de grande taille (LLMs) constituent des domaines en pleine expansion grâce à leurs capacités avancées de traitement du langage naturel et de génération de contenu. En particulier, l’IA générative désigne les systèmes capables de créer du contenu nouveau et original, que ce soit du texte, des images, de la musique ou d'autres formes de données. Ces systèmes reposent souvent sur des architectures de réseaux neuronaux, notamment les réseaux génératifs adverses (GANs) [10] et les transformeurs [11]. RéférencesSesboüé, M., Delestre, N., Kotowicz, J.P., Khudiyev, A., Zanni-Merk, C., 2022. An operational architecture for knowledge graph-based systems. Procedia Computer Science 207, 1667-1676. https://doi.org/10.1016/j.procs.2022.09.224. 26th International Conference Knowledge-Based and Intelligent Information& Engineering Systems (KES202)Schaeffer, M., Sesboüé, M., Kotowicz, J.P., Delestre, N., Zanni-Merk, C., 2023 : Olaf: An ontology learning applied framework. Procedia Computer Science 225, 2106-2115. https://doi.org/10.1016/j.procs.2023.10.201, 27th International Conference on Knowledge Based and Intelligent Information and Engineering Systems (KES 2023)Liu, W., Wang, H., Shen, X., & Tsang, I. W. (2021). The emerging trends of multi-label learning. IEEE transactions on pattern analysis and machine intelligence, 44(11), 7955-7974.Zhao, X., Xia, J., & Zhang, L. (2019). "Deep Reinforcement Learning for Personalized Recommender Systems: An Overview." IEEE Access, 7, 137593-137607.Mnih, V., Kavukcuoglu, K., Silver, D., Rusu, A. A., Veness, J., Bellemare, M. G., ... & Hassabis, D. (2015). "Human-level control through deep reinforcement learning." Nature, 518(7540), 529-533Ezugwu, A. E., Ikotun, A. M., Oyelade, O. O., Abualigah, L., Agushaka, J. O., Eke, C. I., & Akinyelu, A. A. (2022). A comprehensive survey of clustering algorithms: State-of-the-art machine learning applications, taxonomy, challenges, and future research prospects. Engineering Applications of Artificial Intelligence, 110, 104743.Roy, D., & Dutta, M. (2022). A systematic review and research perspective on recommender systems. Journal of Big Data, 9(1), 59Du, J., & Vong, C. M. (2019). Robust online multilabel learning under dynamic changes in data distribution with labels. IEEE transactions on cybernetics, 50(1), 374-385.Chen, S., Wang, R., & Lu, J. (2023). A meta-framework for multi-label active learning based on deep reinforcement learning. Neural Networks, 162, 258-270.Goodfellow, I., Pouget-Abadie, J., Mirza, M., Xu, B., Warde-Farley, D., Ozair, S., Courville, A., & Bengio, Y. (2014). "Generative Adversarial Nets." Advances in Neural Information Processing Systems (NeurIPS), 27, 2014.Vaswani, A., Shazeer, N., Parmar, N., Uszkoreit, J., Jones, L., Gomez, A. N., Kaiser, Ł., & Polosukhin, I. (2017). "Attention is All You Need." Advances in Neural Information Processing Systems (NeurIPS), 30, 2017.Nature du financementCifrePrécisions sur le financementPrésentation établissement et labo d'accueilINSA Rouen Normandie / Laboratoire LITISCes travaux de thèse se dérouleront dans l'équipe MIND (multi-agents, interaction, décision) du laboratoire LITIS de l'INSA Rouen NormandieL’équipe MIND mène des recherches dans les domaines des Systèmes Multi-Agents et des Agents Autonomes, des Technologies Sémantiques, et des Interactions Humain-Machine. Ces recherches portent sur l’étude et le développement des processus d’interaction et de décision dans des communautés mixtes (où sont impliqués des agents logiciels et des humains) ou dans des systèmes cyber-physiques (où des éléments informatiques collaborent pour le contrôle et la commande d’entités physiques).Site web :https://www.litislab.frIntitulé du doctoratDoctorat en InformatiquePays d'obtention du doctoratFranceEtablissement délivrant le doctoratNormandie Université Ecole doctoraleMIIS (ED 590)Profil du candidatCe sujet convient aux étudiants qui s'intéressent recherche d’information et à l’apprentissage automatique. Il (elle) doit être titulaire d'un diplôme en informatique (Master ou Ingénieur), de préférence avec une spécialisation en Sciences des Données. Les compétences requises sont notamment les suivantes :travail rigoureux, autonomie et réactivité, excellentes capacités de travail en équipe, un très bon anglais écrit et parlé, de solides bases en programmation et développement logiciel,des compétences fortes en apprentissage automatique sont  indispensables. Date limite de candidature  24/06/2024
ASSISTANT COMPTABLE (F/H)
Expectra, Basse-Normandie, Caen
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COMPTABLE GÉNÉRAL (F/H)
Randstad, Haute-Normandie, Le Havre
Nous recherchons pour le compte de notre client un profil comptable général H/F.Les missions :Comptabilité :Tenir la comptabilité générale jusqu'au bilan et compte de résultat :-S'assurer de l'enregistrement des opérations comptables courantes :-Etablir les déclarations de TVA + contrôle TVA mensuel, les déclarations à caractère fiscal pour la douane-Comptabiliser des Opérations Diverses (provisions,…)-Enregistrer et rembourser les notes de frais-Justifier l'état des comptes en effectuant le lettrage-Payer les fournisseurs et les organismes dans les délais attendus-Intégrer l'OD de paie-Suivi des immobilisations en collaboration avec les services techniques-Enregistrer mensuellement les mises en service des immobilisationsGestion de trésorerie :-Consulter les banques ;-Enregistrer les opérations ;-Effectuer le rapprochement bancaire journalier-Préparer les règlements fournisseurs ;Fiscalité :-Préparer les liasses fiscales (IS) ;-Effectuer les déclarations des taxes foncières, CFE, CVAE, TVA, etc.. ;-Préparer les états financiers (y compris les annexes)Contrôle :-Justifier les comptes mensuellement avec le fichier de clôture-Participer avec le contrôleur à l'élaboration de plans, budgets et prévisions-Mettre à jour des tableaux de bord complexes (investissements, coûts de maintenance, provisions « complexes » telles que provisions pour grosses réparations…).Reporting :-Participer aux clôtures mensuelles dans un délai réduit (J+7).-Expliquer les écarts vs budget, plans, forecasts….Autres activités :-Participer à la mise en place de nouveaux logiciels-Veiller au respect des procédures comptabilité/finance-Contribuer à la bonne circulation des informations Profil: Savoir-faire :-Avoir des notions de la réglementation fiscale (champ d'application, territorialité, assiette, taux…)-Avoir une bonne aisance avec la comptabilité générale-Avoir une bonne maîtrise de l'anglais permettant de tenir une conversation de type technique, de comprendre les consignes écrites et de rédiger des écrits clairs.-Maîtriser Excel (formules rechercheV, rechercheH, tableaux croisés dynamiques…)-Être à l'aise dans l'utilisation d'un système comptableSavoir-être / Aptitudes professionnelles :-Avoir un bon esprit critique, d'analyse et de synthèse-Avoir une bonne résistance au stress-Être réactif(ve) et adaptable-Être rigoureux (se) et exemplaire-Être proactif (ve) et agile-Se sentir responsable et engagé(e)-Être orienté(e) client-Avoir l'esprit d'équipe-Avoir le sens de la confidentialitéRémunération attractive sur 13 mois + prime seveso + prime de vacancespackage d'environ 37 000€ / an