Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Comptable Gestionnaire en "

Intégré au sein d'une équipe dynamique, vous avez la charge de la gestion sociale des clients de l'agence de l'expertise comptable :- Vous établissez les bulletins de paie (350 bulletins de paie) dans un environnement multi-conventions- Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie- Ainsi vous gérez les déclarations d'embauche, les contrats de travail, attestations et soldes de tout compte

Intégré au sein d'une équipe dynamique, vous avez la charge de la gestion sociale des clients de l'agence de l'expertise comptable :- Vous établissez les bulletins de paie (350 bulletins de paie) dans un environnement multi-conventions- Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie- Ainsi vous gérez les déclarations d'embauche, les contrats de travail, attestations et soldes de tout compte

Intégré au sein d'une équipe dynamique, vous avez la charge de la gestion sociale des clients de l'agence de l'expertise comptable :- Vous établissez les bulletins de paie (350 bulletins de paie) dans un environnement multi-conventions- Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie- Ainsi vous gérez les déclarations d'embauche, les contrats de travail, attestations et soldes de tout compte

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Je recrute pour lui un Gestionnaire de paie F/H en CDI, à Dieppe (76). Cabinet d'expertise-comptable multi sites, d'envergure régionale, il n'en est pas moins chaleureux ! Vous intégrez une équipe familiale et toujours de bonne humeur constituée d'une vingtaine de collaborateurs.Sous la supervision d'un Responsable de Pôle Social, vous intervenez sur un portefeuille diversifié. Dans ce cadre, vos missions s'articulent de la manière suivante :Etablissement de 300 paies pour une 50aine de dossiersAdministration du personnel de l'entrée à la sortie du salariéConseil auprès de vos clients dans leurs démarches RH et socialesVeille sociale

Notre client, c'est comme engager un avocat et un comptable pour ta déclaration de taxes : pas très fun, mais nécessaire pour éviter les ennuis !Quel est le meilleur moyen de vous rendre au travail sans avoir l'air d'avoir couru un marathon ?- En voiture ! Le parking est tellement sûr que même James Bond pourrait y laisser sa voiture.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Chez notre client, les employés sont chouchoutés : valeurs humaines, organisation à taille humaine et bien-être sont les maîtres-mots. Venez vous faire dorloter chez eux, vous ne voudrez plus partir !Prêt(e) à concilier chiffres et ressources humaines en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?"Percez le mystère des bulletins de salaire et devenez le pilier de nos clients dans la gestion de leur paie."Au sein d'une équipe de 5 personnes et dans un environnement OpenSpace, vous aurez pour missions :- Affiliation des salariés à la mutuelle et à la prévoyance- Rédaction de bulletins de salaire pour environ 250 salariés- Gestion des entrées et sorties des salariés- Élaboration des documents de fin de contrat- Rédaction et transmission des déclarations de chargeEnfin, doté(e) d'un sens de l'écoute exceptionnel pour conseiller et informer nos clients divers et variés (HCR, cabinets médicaux, boulangeries, boucherie, coiffeur, métallurgie...).Si vous voulez vous offrir des vacances à Hawaï... :- Contrat: CDI- Salaire: selon profil 25/35K€ pour 39h (amplitude horaire : 8h/17h30 du lundi au vendredi)- Possibilité de recourir ponctuellement à du télétravail- Tickets restaurants Profil: Nous recherchons une personne capable de jongler avec l'essentiel de la gestion de paie, de griffonner des bulletins de salaire comme on respire et pour qui les affiliations n'ont aucun secret.- Avoir à minima une expérience de 2 ans dans la gestion de paie pour prouver une habilité à anticiper les douleurs de tête liées aux déclarations de charges- Maîtriser les règles d'affiliations mutuelles, à l'image d'un prestidigitateur de l'administratif- Être capable de créer environ 250 bulletins de salaire sans cligner des yeux- Posséder un diplôme en Gestion de la paie, pour montrer un amour sincère pour les chiffres et leur gestion - Être à l'aise avec le conseil client et savoir renseigner le boulanger du coin comme le chirurgien du bloc d'à côté.Processus de recrutementReady(e) pour rejoindre une entreprise top secret à la recherche de talents ? Cliquez sur postuler et laissez un(e) de nos consultant(e)s vous envoûter dans les 48h chrono. #missionimpossible #jobhunt #re

L'APPEL MEDICAL recrute un Responsable des soins (HF) pour un établissement de santé situé sur le secteur de ROUEN en CDI Temps partiel.LE CADRE DE SANTE coordonne et organise les soins. VOS MISSIONS: -Management d'équipe-Gestion du recrutement -Gestion des stocks et du matériel -Gestion de projets -Animation de réunion -Créer et entretenir les relations réseaux / partenariats Profil: Vous êtes diplômé(e) CADRE DE SANTE ou titulaire d'un MASTER accompagné d'une expérience sur une fonction similaire. Statut: Cadre au forfait Poste du Lundi au Vendredi / Pas d'astreinte.Salaire Hors ancienneté 35 à 45 Keuros (Prime Ségur + 13ème mois).

Je recrute pour un de mes clients, cabinet d'expertise comptable, situé à une dizaine de minutes du centre-ville de Caen (14) un profil Gestionnaire de paie H/F. Un peu d'histoire sur le cabinet : Avec plus de 20 années d'existence, le cabinet est en constance évolution. On compte une équipe de plus de 65 collaborateurs à ce jour Les principales valeurs de mon client sont l'esprit familial, l'entrepreneuriat ainsi que des possibilités d'évolution. Et le poste dans tout ça ? L'agence de mon client vous propose les missions suivantes : Etablir 400/450 bulletins de paies/mois Editer les soldes de tout compte Affilier les salariés à la mutuelle et à la prévoyance Traiter les arrêts maladies Effectuer les DSN/DPAE Gérer la relation clientèle La connaissance du logiciel SILAE serait un plus.

Notre client est un cabinet d'audit et d'expertise comptable réparti sur 2 sites : Paris 9ème (75) et Lieusaint (77). Regroupant 6 associés et 50 collaborateurs, il est présent dans la plupart des secteurs de l'économie française au service des professionnels, des PME familiales et de groupes de sociétés. Au-delà de son professionnalisme reconnu par ses clients, il dispose d'atouts liés à un réseau de partenaires lui permettant d'accompagner efficacement le développement de chaque client (collectifs d'experts comptables, commissaires aux comptes, avocats juristes…). Dans le cadre de son développement, il recherche un Gestionnaire de paie expérimenté à Lieusaint.Rattaché à un Responsable paie, vous gérez un portefeuille de dossiers de paies. Vous réalisez l'ensemble des travaux inhérents à vos dossiers (paramétrage de dossiers sous SILAE), assurez la gestion des clients (établissement des contrats de travail, collecte des éléments variables, déclarations sociales, saisie sur le logiciel, élaboration et vérification des bulletins de salaire, adhésion aux caisses) et suivez l'évolution du droit du travail. Vous êtes susceptible d'encadrer des collaborateurs. Votre portefeuille est composé d'environ 35 à 45 dossiers et entre 300 et 400 paies dans un environnement multi-conventionnel. Vous travaillez en étroite collaboration avec le service juridique pour assurer au client un service complet et de qualité.

Bouygues Construction Matériel (600 collaborateurs, 230 M€ CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire lors de la mise à disposition de tout type de Matériel, pour l’ensemble des chantiers de bâtiment, TP et Energies et Services en France et à l’International. A ce titre, nos interventions s’effectuent en ateliers et sur chantiers.Rattaché aux Contrôleurs Financiers, vos missions seront :  Rapprochement des factures fournisseurs de l’engagement de dépenseAlerte des opérationnels et traitement des écartsCréation et suivi des demandes d’avoir fournisseursComptabilisation des opérations de trésorerie (encaissement client)Paiement des loyers MobilitésProformaDiverses facturationsMise à jour des indicateursAdministration du SI finance

Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un cabinet d'expertise comptable implanté au Havre, vos missions sont les suivantes : - Rédiger des bulletins de paie en autonomie (gestion de l'intégralité des données sociales).- Assurer la gestion administrative du personnel (DPAE, formalités liées à l'embauche, à la formation, à la taxe d'apprentissage, Arrêt maladie).- Réaliser du solde de tout compte (Indemnité CP, Précarité, Attestation Pôle Emploi, Certificat de travail, DIF, BIAF).- Assurer le conseil de premier niveau auprès de vos clients sur des questions éventuelles.Conditions de travail / avantages : Rémunération fixe selon profil / Tickets Restaurants / Chèques Cadeaux / Participation au stationnement / 13ème mois

Winsearch recrute Gestionnaire de paie H/F pour un cabinet d'expertise-comptable tourné vers le travail en équipe et la bienveillance entre tous les collaborateurs. Ces valeurs vous ressemblent et vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe enthousiaste, alors n'hésitez pas et tentez l'expérience. On vous parle de notre client ? Implanté depuis une vingtaine d'années sur le bassin caennais (14), ce cabinet est en constante progression grâce à ses approches pluridisciplinaires et son sens aigu du service client. Reconnu pour son expertise en terme d'accompagnement auprès d'entreprises innovantes et en croissance, le cabinet interagit auprès de belles TPE et PME. Voici les différents avantages de ce cabinet : Tickets restaurant 6 semaines de congés Places de parking pour les collaborateurs Votre quotidien ? - La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) - Les déclarations et charges sociales - L'établissement des bulletins de paie (300 paies) et des documents de fin de contrat - La rédaction des contrats de travail

Notre client est un cabinet d'expertise-comptable régional en fort développement implanté en Normandie et à Paris. Sept experts-comptables pilotent une centaine de collaborateurs répartis sur l'ensemble des sites. Le cabinet intervient en expertise-comptable, social, en commissariat aux comptes ainsi qu'en juridique. Historiquement, le cabinet détient une clientèle de pharmacies qui s'est aujourd'hui diversifiée. Bien qu'il ait une place prédominante sur le marché, le groupe a tout de même la volonté de perpétuer son atmosphère familiale. Les associés et les collaborateurs ont à coeur de développer une aisance relationnelle quotidienne. Ils attachent également une grande importance à l'accompagnement de leurs clients et se veulent rassurants. Ils accompagnent les dirigeants dans l'ensemble de leurs problématiques fiscales, sociales et juridiques. Nous recrutons pour lui aujourd'hui, un Gestionnaire de paie H/F, en CDI. Vous rejoignez le cabinet de Rouen (76), situé à proximité de la gare, siège social du groupe. Il est composé d'une 50aine de collaborateurs qui interviennent dans l'ensemble des domaines. Vous travaillez sous la supervision de la Responsable Social, et vos missions s'articulent de la façon suivante :Gérer 330 bulletins de paieEtablir les contrats de travail et avenants, gérer les ruptures conventionnelles et licenciementsAccompagner vos clients dans leurs démarches socialesAudit social et veille Le logiciel utilisé au sein du cabinet est SILAE.

Vous êtes Gestionnaire de paie confirmé H/F et vous souhaitez voir changer d'horizons ? Alors je vous propose de rejoindre l'un de mes clients, un cabinet d'expertise-comptable basé à Alençon (61). Comprenant 65 bureaux répartit dans toute la France, vous rejoindrez une équipe soudée et disponible pour votre intégration sur la ville de Alençon (61). Le cabinet tient à coeur la relation de proximité et de confiance, que ce soit avec les collaborateurs ou avec leurs clients. En tant que gestionnaire de paie, vous serez accompagné par un(e) responsable de paie/social(e) pour la gestion d'un portefeuille varié et ce pour les missions suivantes : Animer la relation clientèle Conseiller les entreprises Etablir les bilans, les déclarations fiscales, liasses fiscales, dossiers économiques et remises de résultats Superviser les équipes Contribuer au développement du Pôle Agricoles La maitrise de la fiscalité agricole, des règles juridiques des sociétés agricoles et commerciales ainsi que la réglementation agricole sera nécessaire pour votre prise de poste.

Nous recherchons pour notre client, un cabinet d'expertise-comptable d'envergure régionale, un Chargé de clientèle H/F pour le site d'Elbeuf (76). Le cabinet est implanté dans 4 villes normandes. Il compte près de 70 collaborateurs qui sont dirigés par les 3 experts-comptables associés. Les collaborateurs interviennent différents domaines : l'expertise, le social, l'audit, le juridique, ou encore le conseil RH. Le portefeuille clients est varié : BIC artisans/commerçants, TPE, PME (jusqu'à 20M€ de CA), BNC, SCI, associations. Les avantages de ce poste :Tickets restaurantPrime sur objectif jusqu'à 25 % du salaireRTTOrganisation de nombreux évènements internes & journées clientsA Elbeuf, vous intégrez une équipe d'une quarantaine de personnes, pilotée par 2 experts-comptables. Vos missions sont : Assurer la tenue comptable et la révision des dossiersProduire des bilans et des liasses fiscalesConseiller et accompagner les clients dans leurs projetsIdéalement, vous maîtrisez le logiciel ACD.