Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Suivi Des Comptes Clients en "

Notre client est un bureau d'études techniques spécialisé dans les domaines de la thermique, des fluides et de l'environnement appliqués au bâtiment.Avec une équipe de 50 Collaborateurs engagés dans le développement durable, l'entreprise recherche actuellement un Responsable de Pôle CVC, poste à Nantes (44). Vos missions :Pilotage de projets :Orientation et supervision des différentes phases de conception,Participation aux réunions de suivi de projets et conseils auprès des clients,Application, diffusion et le cas échéant adaptation de la méthode avec l'appui de l'Ingénieur Méthode basée à Nantes.Développement et suivi commercial dans le périmètre de l'agence :Animation, fidélisations et développement des comptes clients,Développement du portefeuille clients,Identification des marchés publics,Formalisation des réponses aux appels d'offre, établissement des offres techniques et économiques,Suivi et relances des offres.Recrutement, management et organisation.

Nous recherchons pour le compte d'un beau Cabinet de courtage Nantais, un Gestionnaire de sinistres IARD H/F.Le Gestionnaire de Sinistres IARD H/F prend en charge les sinistres d'un portefeuille de clients dédiés, professionnels de l'automobile (pas de gestion collective). Vous possédez votre propre portefeuille (sans faire de la prospection).Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à analyser la déclaration de sinistres sur une ou plusieurs branches d'assurances (Auto - Dommages aux biens - RC Professionnelle), enregistrer les déclarations pour compte des assureurs, gérer les dossiers dans le cadre des pouvoirs de règlement confiés par les assureurs, missionner les experts s'il y a lieu, assurer un suivi des dossiers des clients qui lui sont affectés, exercer les recours, instruire les dossiers de sinistre et régler pour le compte des assureurs.Vous serez en relation avec les responsables commerciaux en charge des comptes clients et les gestionnaires Conseils et Gestion des contrats.Vous serez accompagné par les appuis techniques, votre manager et votre tuteur, dès votre arrivée au sein de l'Unité et tout au long de votre parcours de montée en compétences.De nombreux avantages pour un bien-être optimal :Pourquoi rejoindre cette équipe ?Télé travail, Tickets restaurant, possibilité de travailler à 80% ou sur 4 jours et demi selon les services, prise en charge à 100% des titres de transport, PEE, Intéressement avec abondement, PERCO, Chèques culture, chèques vacances, Carte cadeau en fin d'année, Salle de sport + cours de sport (vertiaire et douche), Place en crèche et aide financière pour garde enfants... Profil: Diplômé(e) d'un BTS Assurance idéalement, une expérience réussie de 2 ans en gestion de sinistres est requise.Vous pouvez vous appuyer sur vos connaissances assurantielles, et notamment des conventions IRSA, IRSI...Vous maîtrisez les techniques de la relation client avec un fort esprit d'équipe.Vous êtes à l'aise avec le pack office.Autonome et orienté résultat, votre capacité d'analyse et d'organisation, et votre sens du service clients sont autant d'atouts pour réussir sur la fonction.Si vous souhaitez intégrer une entreprise avec un vrai sens du collectif, n'hésitez pas, postulez!

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Cabinet de courtage reconnu sur le bassin nantais, un Gestionnaire en Production IARD (F/H).Au sein de l'équipe Gestion et Conseil, vous serez en charge d'un portefeuille de clients concessionnaires automobiles, et vous assurez le suivi de leurs contrats Multirisques, Location, Dommages, Responsabilité Civile, RCMS, Protection Juridique, Assistance etc...Aucune prospection demandée, vous possédez votre propre portefeuille (pas de gestion collective). Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales missions :Rédaction des Conditions Particulières et des pièces contractuelles, …Émission et régularisation des primes, suivi des comptes clients.Négociation des extensions de garanties et risques spécifiques avec les Compagnies d'assurances.Accompagnement des Chargés de clientèle dans le renouvellement des contrats, la préparation des dossiers clients et des rendez-vous.Vous serez en collaboration avec les équipes Etudes & Placement, Indemnisations et Commerciales.La relation quotidienne avec les clients et les assureurs donne à cette mission un rôle stratégique dans la relation client.De nombreux avantages pour un bien-être optimal :Pourquoi rejoindre cette équipe ?Télé travail, Tickets restaurant, possibilité de travailler à 80% ou sur 4 jours et demi selon les services, prise en charge à 100% des titres de transport, PEE, Intéressement avec abondement, PERCO, Chèques culture, chèques vacances, Carte cadeau en fin d'année, Salle de sport + cours de sport (vertiaire et douche), Place en crèche et aide financière pour garde enfants... Profil: De formation BTS Assurance, vous justifiez d'une expérience de 5 années réussie dans la gestion de portefeuille clients en IARD.Vous bénéficiez de connaissance solides assurantielles et notamment en Multirisques, Location, Dommages, Responsabilité Civile, RCMS.La parfaite maîtrise des outils bureautiques et tout particulièrement Excel (avec le calcul des primes) est exigée sur ce poste.Des compétences relationnelles vous seront indispensables :Votre Sens du relationnel et du service client, vos capacités d'analyse et de réflexion, votre esprit d'organisation et des priorités, votre sens des responsabilités, votre facilité d'intégration et adaptation, votre esprit d'équipe et votre autonomieSi vous souhaitez intégrer une entreprise avec un vrai sens du collectif, ce poste est fait pour vous.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Vous serez en charge d'effectuer le transport de personnes en Régional, voir même en Départemental.Votre poste sera à temps pleins avec de la conduite aussi les samedis et dimanches.  (Planning variable).Ce poste est à pourvoir sur du très long terme.Postes à pourvoir sur NANTES et aux alentours.Taux horaires de min 12.50€/h + DIVERSES PRIMES.    Profil recherché Vous possédez vos permis à jour et vous avez déjà une expérience dans le transport de personnes.Vous recherchez un poste en temps plein et le travail le week-end ne nous dérange pas.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Absolis recherche pour un de ses clients, acteur de l'enseignement professionnel, un comptable clients (H/F). Vous aurez en charge la comptabilité clients d'une ou plusieurs écoles dans sa globalité :- administration des ventes : de la création de la fiche client à la facturation et au paiement du client.- encaissement, recouvrement et relances impayés : téléphoniques, emails, courriers et mise en demeure jusqu'à passation du dossier au service contentieux. - suivi, lettrage et contrôles des comptes clients - justification et réconciliation du chiffre d'affaires pour le reporting mensuel et le bilan annuel- justification des comptes clients pour le reporting mensuel et le bilan annuel

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre le poste consiste en  : Réhabilitation de colonne (chemisage), de colonne d'évacuations d'eaux.travail en équipe  Profil recherché vous êtes débutant et recherche un poste afin d'apprendre un métier dans l'assainissementsalaire à 12€/hpanier à 9.90véhicule de servicePrêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre client est une PME française, spécialisée dans le secteur de l'aménagement de véhicules utilitaires à destination des professionnels en France.Il a développé une offre différenciante à destination de différents segments de marché et poursuit des objectifs ambitieux de développement pour poursuivre sur sa dynamique de croissance.Rattaché au Directeur Général de l'entreprise, vous prenez en charge un portefeuille de clients B2B et êtes en charge du développement des grands comptes de l'entreprise.À ce titre, vos missions sont les suivantes :Animer et développer un portefeuille de clients B2B,Prospecter activement de nouveaux clients grands comptes (entreprises CAC 40, ETI, collectivités, concessionnaires) dans une logique de partenariat fiable et durable,Analyser les besoins des clients en travaillant main dans la main avec le bureau d'études,Suivre l'ensemble du cycle de vente : réponse aux appels d'offre, rédaction des propositions commerciales, négociation et suivi de la satisfaction clients,Identifier les segments de marché porteurs et être force de proposition sur les outils à développer si nécessaire,Organiser et participer aux salons professionnels (batimat, solutrans),Être le garant du respect des budgets et assurer un reporting régulier.

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, major du bâtiment, un Directeur Travaux Bâtiment (H/F) sur Nantes.Positionné(e) sur l’activité  bâtiment , vous pilotez un ou plusieurs chantiers (CA allant de 10 M€ à 30M€) en assurant leur bon déroulement.A ce titre, vous êtes responsable des activités de votre périmètre :Technique :• Arbitrer les sujets techniques.• Définir l’organisation du chantier.• Superviser les démarches administratives d’ouverture de chantier.• Organiser, animer les réunions ou intervenir en cas de difficultés.• Intervenir sur les litiges avec les tiers.• S’assurer de la satisfaction du client durant la phase d’exécution.Gestion/organisation :• Mettre en place et suivre la gestion contractuelle avec le client.• Planifier le besoin et la gestion des équipes.• Valider et suivre le(s) budget(s) d’exécution.• Suivre les comptes d’exploitation mensuels de chantier.• Superviser le bon règlement des factures sous-traitants et fournisseurs.• Négocier et assurer le suivi avec les sous-traitants/fournisseurs/clients.• Valider et signer les factures de son périmètre et des chantiers.Management :• Déléguer, motiver, et accompagner ses collaborateurs.• Fédérer les équipes et leur transmettre les informations.• Identifier les potentiels, former et développer les compétences.• Effectuer les entretiens annuels et piloter les autres entretiens d’évaluation.• Recadrer et sanctionner le cas échéant.• Veiller au maintien d’un bon climat social et aux conditions de travail.• Appliquer et faire appliquer les règles RH : congés, pointage…• Respecter et faire appliquer la politique prévention sur un chantier.votre profilDe formation bac + 2 (BTS, DUT) à bac + 5 (école d’ingénieur, master…) spécialisée dans le domaine du génie civil, vous avez la capacité de piloter un chantier de taille importante ou plusieurs chantiers en multisite. Vous disposez d’une expérience d’au moins 10 ans en conduite de travaux.

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Votre agence Start People recherche un Conducteur SPL + Grue Auxiliaire (H/F) pour l’un de ses clients dans le domaine du transport.Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à :Livrer, récupérer des marchandisesEffectuer des manœuvres de mise à quaiOrganiser le chargement du camionAssurer l’arrimage des chargesRéaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords…)Réaliser des déplacements en région Profil recherché Vous avez le goût du transport !Vous êtes titulaire d’un permis C-CE, FCO/FIMO+ CACES 490 GRUE AUXILIAIRE à jour avec carte conducteur.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu’il valide l’adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c’est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l’un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances…Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d’enfants, complémentaire santé…)Notre application StartApp facilite votre quotidien d’intérimaire : vos acomptes, relevés d’heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l’une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d’offres d’emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Quelles sont les missions ? Vous intégrerez l'équipe Nantaise déjà en place (1 chargée de recrutement, 2 business managers) et assurerez le suivi de vos clients et de vos consultants tout en participant au développement de l'agence.Vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes :DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL- Contribuer à la stratégie de développement de la société- Rencontrer de nouveaux clients- Élaborer des offres de service- Négocier des contrats- Ouvrir de nouveaux comptes- Créer des partenariats durables et profitablesRECRUTEMENT- Détecter et chasser des talents- Sourcer sur les job-boards et les différents réseaux sociaux- Réaliser les entretiens lors des processus de recrutement- Recruter son équipe de consultantsMANAGEMENT DES CONSULTANTS- Gérer la carrière de ses consultants- Accompagner ses équipes dans leur développement professionnel et personnel Vos atouts pour réussir- Vous disposez de qualités relationnelles que vous appliquez aussi bien aux relations commerciales qu'au recrutement et au management des équipes- Leadership, esprit d'entrepreneurial et écoute sont indispensable afin de conquérir de nouveaux marchés.- Votre audace et votre ambition sont les garants de votre succès et de votre évolution au sein du groupe Lire la suite Quel est le profil idéal ? En cours de cursus Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieur, ou d'une formation équivalente, vous avez ou souhaitez avoir une première expérience réussie dans le développement d'activité commerciale ou entrepreneuriale dans un environnement industriel.Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Nantes et accompagnez nos clients de secteurs variés.IoT, machine Learning, IA/RPA, chatbots, modernisation IT, data, UX ou encore e-santé... Nos équipes TPSHRM accompagnent les administrations centrales et locales, organismes publics et privés, acteurs du monde du transport, pour optimiser l'expérience usager et les services qu'ils proposent aux citoyens.CGI recherche pour son centre de service SIRH de Nantes (60 personnes), un Business Analyst SAP BO.Vous rejoignez une entité spécialiste des offres d'intégration et de maintenance de solutions SIRH :- ASYS Chronos- INETUM Chronotime- SOPRA HRaccess- SAP HR- CEGEDIM Teams RH- QlikView (Work Force Data Vision)Envie de travailler au sein d'une équipe dynamique sur des projets à taille humaine, qui allient expertise technique et métier ?Votre profil nous intéresse.Fonctions et responsabilités :Au sein d'une équipe dynamique, vous découvrez notre activité et la vie d'un projet BI.En fonction de votre profil et de votre intérêt, vous intervenez sur les activités suivantes :- cadrage de l'existant (processus des campagnes RH)- analyse des besoins du client- rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées- estimation des charges- préparation, exécution et suivi des campagnes de tests- analyse des anomalies- réalisation des comptes-rendus- proposition des pistes d'automatisationEn rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel, ...), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, ...) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE, ...). Lire la suite Quel est le profil idéal ? De formation BAC +3 minimum avec une expérience d'au moins 6 ans sur des projets informatiques, dont 2-3 ans en SAP Business Object.Vous maitrisez les compétences suivantes :- bonne communication et bonne capacité d'écoute- curiosité, adaptabilité et adaptabilité- capacité à travailler en équipe, organisé, rigoureux et dynamique- vous apportez des idées pour faire avancer les projets- maitrise de SAP Business Object (2-3 ans d'expérience)- Anglais courant nécessaire pour travailler sur des projets internationauxCGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.Compétences :Analyse d'affairesBusiness Objects Lire la suite

Quelles sont les missions ? Au sein de la Banque Delubac & Cie, vous rejoignez la Banque des Entreprises (BDE).La Banque des Entreprises propose des solutions personnalisées et innovantes adaptées aux besoins et enjeux des entreprises. La banque possède une expertise sur les transactions internationales complexes notamment sur les transactions commerciales avec des pays sensibles et / ou sous embargo.RESPONSABILITES :¿ Finalité du PosteLe ou la Délégué(e) Régional est en charge de gérer et développer un portefeuille de clients (particuliers, professionnels, associations et entreprises) afin de participer au développement de la Banque des Entreprises en collaboration avec l'ensemble de l'équipe du département.Il ou elle doit respecter les procédures internes de la Banque et la réglementation en vigueur.¿ Description des activitésActivités quotidiennes ou régulières : Gérer un portefeuille de clientsDévelopper un portefeuille de clients sur sa région ;Effectuer l'entrée en relation avec les clients, déterminer les besoins de financements et les modalités d'ouvertures des comptes bancaires, via son réseau relationnel et d'apporteurs d'affaires et en assurer le suivi (entretenir et animer le réseau) ;Prospecter par téléphone et directement sur le terrain ;Assurer un suivi et un contrôle permanent de son portefeuille de clients en veillant au respect des obligations légales et réglementaires inhérentes au métier de banquier ;Recevoir les clients, diagnostiquer les besoins de financement et rassembler les pièces nécessaires au montage des dossiers ;Monter les dossiers clients et établir une analyse détaillée des risques de crédit pour obtenir les concours bancaires nécessaires (et les renouveler chaque année) ;Assurer l'ouverture des dossiers clients :o Veiller à la bonne mise en oeuvre des services proposés en fonction des besoins de financement de la clientèle ;o Gérer le suivi des dossiers jusqu'à leur clôture ;o Décider des actions à mener (débiteurs notamment) ;Recherche, élaboration et validation de solutions de paiements internationaux (ou de Trade Finance), en accompagnement des entreprises exportatrices vers des pays ou zones complexesMise à jour et suivi des fiches commerciales. Rémunération : 50K€ - 55K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? FORMATIONS/EXPERIENCESMinimum Bac +5 dans le domaine bancaire/monétaire/financier. 5 à 8 ans d'expérience dans le milieu bancaire, idéalement avec une clientèle d'entreprises à minima professionnelle. Anglais requisPROFILCompétences Techniques Parfaite maîtrise des connaissances bancaires et juridiques notamment en droit commercial, en gestion de risque liée au financement d'entreprises et en analyse financière. De l'autonomie et un excellent relationnel avec un goût prononcé pour les relations commerciales. Rigueur dans le suivi des dossiers. Maitrise du pack officeCompétences Comportementales Rigueur Sens du client, des affaires Diplomatie Sens des priorités Méthode et organisation Travail d'équipeREMUNERATIONEn fonction du profil, carte tickets restaurant, RTT et autres avantages sociaux.Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l'emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap. Lire la suite

Quelles sont les missions ? Nous recherchons pour notre client, cabinet de conseil reconnu ayant la volonté de se positionner comme acteur de référence sur les sujets d'impact positif, un.e Manager CSRD & Reporting ESG.Au sein du département Sustainability du cabinet, vos principales missions sont les suivantes :- Elaborer et mettre en oeuvre des actions de pilotage de la RSE sur des missions pouvant inclure la consultation des parties prenantes, le diagnostic, l'élaboration de stratégies RSE, le déploiement et le suivi des KPIs- Participer à l'optimisation des organisations et des processus liés au reporting ESG (extra-financier)- Accompagner des entreprises grands comptes comme ETI en France et à l'international à faire face aux enjeux de la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive)- Coordonner la recherche, l'analyse documentaire, la veille réglementaire et de marché sur la CSRD- Conduire une prospection active pour identifier des clients et missions potentielles sur la CSRD et assurer la rédaction des réponses à appels d'offres- Piloter et gérer les missions, en lien direct avec les clients, en coordonnant les travaux de l'équipe- Rédiger des articles/études sur les enjeux de la CSRD et communiquer lors de séminaires ou conférences en présentant votre expertise- Contribuer à la formation et au développement des équipes du Département Sustainability de manière transversale Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous bénéficiez d'une expérience préalable d'au moins 5 ans en cabinet de conseil ou en entreprise avec une expérience significative sur les enjeux RSE/ESG, notamment les problématiques techniques et la normalisation du reporting de durabilité. La connaissance du milieu des grands groupes ou ETI est importante.Vous possédez des connaissances et une expertise démontrée dans la préparation, la vérification ou l'utilisation/analyse d'informations extra-financière ainsi que des normes et cadres de reporting existants dans le domaine de la durabilité. Vous maitrisez les enjeux de la CSRD et avez une compréhension fine des problématiques associés à la stratégie RSE des entreprises.Reconnu.e pour votre capacité à gérer de multiples projets en parallèle et en autonomie, vous disposez de solides compétences en développement commercial et résolutions de problèmes. Dôté.e d'un très bon relationnel, vous êtes convaincant.e et adaptable. A ce titre, vous disposez de compétences managériales démontrées.- Maitrise du français et de l'anglais indispensable / autres langues appréciées -Vous avez la volonté de travailler dans un environnement engagé, dynamique et hautement multiculturel ? Nous attendons votre candidature !Omeva garantit l'égalité des chances et l'équité de traitement pour toutes & tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations. Lire la suite

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Comptable clients h/f en CDI à Nantes (Nord).Vos missions principales seront les suivantes : - Émission des factures et suivi des paiements clients.- Gestion des comptes clients, rapprochements bancaires et lettrage des comptes.- Traitement efficace des litiges clients et résolution proactive.- Collaboration étroite avec l'équipe des ventes pour assurer une communication fluide. Rémunération : 25K€ - 27K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? - Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe.- Expérience pertinente en comptabilité clients.- Capacité d'organisation : gestion des priorités, autonomie. - Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe. Souci du détail et capacité à respecter les délais Lire la suite

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Comptable caisse/bancaire h/f en CDI à Nantes (Nord). Vos missions principales seront les suivantes : - Enregistrement des transactions de caisse et de banque dans le système comptable.- Réconciliation des comptes bancaires et suivi quotidien des soldes.- Préparation des rapprochements bancaires.- Collaboration avec les départements internes pour résoudre les écarts et les problèmes liés aux transactions financières. Rémunération : 25K€ - 27K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? - Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe.- Expérience pertinente en comptabilité clients.- Capacité d'organisation : gestion des priorités, autonomie. - Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe.- Souci du détail et capacité à respecter les délais. Lire la suite

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Comptable général H/F en CDI à Nantes.Clôtures mensuelles sur SAP de sociétés du Groupe :Ecritures de cut-off (FNP, CCA, FAE,..),Réconciliations comptes intragroupes,Révision des comptes (suivi des immobilisations, comptes sociaux, ...)Collaboration avec les clients internes pour la production des arrêtésDéclarations fiscales (y compris états financiers annuels)Travaux mensuels de consolidation aux normes IFRS,Participation aux audits lors des missions des commissaires aux comptesProduction des éléments nécessaire au contrôle interneParticipation aux travaux d'amélioration continue du service comptable  Lien hiérarchique : Adjoint Responsable Comptable Rémunération : 30K€ - 35K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Formation : Bac+3 à Bac+5 en comptabilité/gestion (DCG, DSCG, Master CCA), Expérience : 5 à 10 ans d'expérience, idéalement partagée entre une expérience en cabinet d'expertise et le service comptable d'un groupe sur un poste similaireCompétences techniques :Appétence pour l'informatique : bonne maîtrise des outils bureautiques (pack Office)Connaissance de SAP souhaitéeConnaissance de Magnitude BFC Consolidation est un plusGestion comptable de holding Organisé (e), rigoureux (se) et autonome, vous êtes curieux (se) et avez une bonne capacité d'analyse. Vous avez le goût du travail en équipe et une bonne aisance relationnelle. Votre capacité d'adaptation vous permettra d'évoluer dans un environnement en mouvement.  CDI - Salaire annuel 30kEUR - 35kEUR selon profil + prime variable + intéressement Possibilité télétravail jusqu'à 2 jours / semaine Lire la suite

Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client - dans le secteur de l'outillage pour l'industrie de la pierre, un Technico-commercial H/F en CDI sur le secteur Nord/Ouest.Le poste est en itinérance et en Home-Office.Déplacements sur une sélection de départements prioritaire (en fonction de la localisation du candidat).MissionsEn tant que Technico-commercial, vous serez responsable de développer et de maintenir des relations commerciales avec les clients actuels et potentiels. Vous serez chargé de promouvoir nos produits et services techniques, en comprenant les besoins spécifiques de chaque client et en proposant des solutions adaptées. Vos principales missions seront : - Prospecter de nouveaux clients et distributeurs et identifier de nouvelles opportunités commerciales.- Assurer un suivi régulier des comptes clients existants et entretenir des relations durables avec eux.- Élaborer des offres commerciales personnalisées en fonction des besoins des clients.- Présenter les produits et services de manière convaincante, en mettant en avant leurs avantages techniques.- Collaborer avec les équipes supports basées en Italie pour fournir des solutions adaptées aux besoins des clients.- Négocier les termes et conditions des contrats avec les clients.- Participation à des salons de manière ponctuelleConditions du poste :- Entreprise qui fabrique des produits de qualité et qui maitrise toutes les étapes de la fabrication.- Notoriété importante sur le marché avec un très fort potentiel d'évolution- Rémunération fixe selon profil : entre 35KEUR et 45KEUR- Commissions : Pourcentage sur les ventes réalisées- Véhicule de fonction - Frais pris en charge par l'entreprise Rémunération : 35K€ - 45K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Issu d'une formation type Commerce ou technique Bac+2 minimum, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans la vente de produits techniques dans le secteur du tournage/fraisage, ou d'une expérience au sein d'un bureau d'études.Fortes compétences en communication et en négociation.Capacité à comprendre les aspects techniques des produits et à les présenter de manière claire et convaincante.Orienté(e) résultats, avec un sens aigu de la satisfaction client.La maitrise de l'anglais serait un plus Lire la suite

Quelles sont les missions ? vos missions :En tant qu'Administrateur des Ventes au sein de notre service clients Entreprises (BtoB) vous assurez quotidiennement les missions suivantes - Assurer la gestion administrative des commandes clients (saisie, suivi, et facturation, impayés....). - Traiter les demandes et réclamations clients (tél & mails), en garantissant une réponse rapide et efficace. - Recherches et réponses aux Appels d'offres - Prise en charge des demandes entrantes - Contribuer à l'amélioration continue des procédures internes.Nos atouts : - Rejoignez une entreprise en pleine croissance, avec des opportunités de développement professionnel. - Travaillez dans une équipe dynamique et bienveillante. - Bénéficiez d'un cadre de travail agréable au coeur de Nantes. - Profitez de nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, etc.). Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes :Dôté(e) d'une formation minimum Bac+2 vous bénéficiez idéalement d'une 1ère expérience réussie en administration des ventes ou assistanat des ventes.Vous êtes très organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel.Vous savez prendre des initiatives et gérer les priorités.Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et les procédures Achat/VenteVous appréciez travailler en équipe, vous avez le sens du service client.Vous recherchez une société à taille humaine qui vous confiera des responsabilités.Débutant(e) ambitieux(se) et volontaire accepté(e) Lire la suite

Nous recherchons pour le compte de notre client, fournisseur d'énergies filiale d'un grand Groupe, Gestionnaire comptes clients et contentieux (F/H) dans le cadre d'une mission intérim à pourvoir dès que possible.Contrat d'un mois renouvelable jusque fin septembre voire plus.Salaire 24 à 25 k€ annuels sur 12 mois selon profil et expérience + Tickets Restaurant (9.30€)horaires 35h00 du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17hVous intervenez sur 2 axes principaux:- Comptabilité / encaissements clients / facturation:¿ être l'interlocuteur téléphonique des unités commerciales et des clients en terme de comptabilité Clients¿ Saisir les encaissements clients (espèces, chèques, traites, cartes privatives et bancaires, virements, organismes de crédit, prélèvements, bons de réductions et impayés)¿ Gestion des mandats SEPA¿ Gérer le portefeuille des encaissements et des remboursements¿ Suivre les paiements mensualisés (prélèvements mensuels, impayés, remboursements, clôture annuelle)¿ Gérer les comptes clients (lettrages, opérations diverses, rapprochements Qualiac/Icopitole)¿ Saisir des OD (opérations diverses) à la demande de la comptabilité générale¿ Archiver les documents comptables¿ Numériser et archiver les mandats SEPA, les vérifier et les saisir.¿ Faire valider les demandes d'avoir suivant délégation et les procédures ¿ Saisir les avoirs et ou refacturation¿ Déclencher l'édition et l'expédition des avoirs et refacturation clients¿ Saisir les facturations spécifiques (CEE)¿ Saisir les feuilles de piste aéroport et les facturations stations- Crédit clients / contentieux: ¿ Suivre le risque clients au quotidien (les découverts échus, les dépassements de DMA et SFAC)¿ Gérer par délégation les garanties SFAC clients et intervenir autant que de besoin dans les demandes d'assurance crédit¿ Gérer par délégation les garanties financières autres (renseignements financiers, cautions, avances sur consommations)¿ Gérer et saisir par délégation les découverts maximum autorisés ¿ Etre l'interlocuteur pour les DRV en termes de Crédit Clients et pour les clients relancés¿ Assurer par délégation les déblocages de commandes dans le respect des procédures¿ Suivre les paiements mensualisés (prélèvements mensuels, impayés, remboursements, clôture annuelle)¿ Saisir et suivre les impayés clients¿ Ouvrir et gérer par délégation les dossiers contentieux (passage en compte clients douteux)¿ Constituer les récupérations de TVA sur les dossiers contentieux passés en pertes¿ Veiller au respect des procédures et étapes contentieuses¿ Suivre, gérer le reporting de la sinistralité¿ Etre en liaison avec l'assurance-crédit (demandes d'agrément, mise à jour du répertoire SFAC, ...)¿ Déclarer les créances en séparant partie privilégiée et chirographie¿ Sensibiliser les forces de vente aux enjeux financiers avec diplomatie¿ Constitution et envoi des dossiers (numérisés le cas échéant) aux prestataires chargés du recouvrement Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 comptabilité et avoir une première expérience réussie sur des missions similaires.Vous maîtrisez excel et disposez d'une bonne expression orale et écrite pour assurer un relationnel quotidien avec les différentes agences.

Nous recherchons pour le compte de notre client, fournisseur d'énergies filiale d'un grand Groupe, un.e assistant.e Grands Comptes (FH) dans le cadre d'une mission d'un mois renouvelable sur une durée totale de 12 mois.Salaire 13.64€/h + Tickets Restaurant (9.30€)35h hebdo du lundi au vendredi sur plage 8.00-18.00 (à définir)Vos missions s'articulent autour de 2 axes principaux:1/ Grands Comptes (Entreprises dont la couverture géographique est pluri départementale ou nationale):- Assister le Responsable Marchés Publics et Grands Comptes- Savoir mettre à jour quotidiennement et diffuser les barèmes de vente (consommateurs)- Etre le (la) pour la gestion administrative du segment de clientèle Grands Comptes vis-à-vis des équipe commerciales terrain.- Préparer les soumissions aux appels publics à la concurrence, lancés par les clients Grands Comptes- Savoir effectuer des relances auprès des clients- Etre capable de gérer un projet dans sa globalité, de l'analyse du cahier des charges jusqu'à la réponse définitive à l'Appel d'Offres, dans un délai imparti. 2/ Marchés publics départementaux - Barèmes et tarifs – Dématérialisation des factures: - Savoir mettre à jour quotidiennement et diffuser les barèmes de vente (marchés)- Etre capable de remplacer ponctuellement et de soutenir l'Assistant(e ) Marchés Publics- Etre capable de remplacer ponctuellement l'Assistant(e ) Dématérialisation Recouvrement, en cas d'absence, sur la gestion des factures et sur le portail public de facturation (Chorus pro) et le suivi de la facturation et des relances. Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 type NDRC, MCO, assistant manager, et avoir une première expérience réussie en assistanat commercial.Vous disposez d'un niveau avancé sur Excel (formules, TCD, recherches et conditions ) et d'une bonne expression orale et écrite pour assurer un relationnel quotidien avec vos différents interlocuteurs.