Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Responsable Comptabilité Clients en "

Notre client est un bureau d'études techniques spécialisé dans les domaines de la thermique, des fluides et de l'environnement appliqués au bâtiment.Avec une équipe de 50 Collaborateurs engagés dans le développement durable, l'entreprise recherche actuellement un Responsable de Pôle CVC, poste à Nantes (44). Vos missions :Pilotage de projets :Orientation et supervision des différentes phases de conception,Participation aux réunions de suivi de projets et conseils auprès des clients,Application, diffusion et le cas échéant adaptation de la méthode avec l'appui de l'Ingénieur Méthode basée à Nantes.Développement et suivi commercial dans le périmètre de l'agence :Animation, fidélisations et développement des comptes clients,Développement du portefeuille clients,Identification des marchés publics,Formalisation des réponses aux appels d'offre, établissement des offres techniques et économiques,Suivi et relances des offres.Recrutement, management et organisation.

L'entreprise Notre priorité : des emplois durables à plein tempsLes postes que nous proposons sont des Contrats à Durée Indéterminée et à temps plein car Kiloutou a fait le choix d’une politique d’emploi résolument durable. Pourquoi ? Parce que l’apprentissage du métier est long dans notre univers mais aussi parce que cela s’inscrit pleinement dans nos valeurs d’entreprise. Et, pour vous, c’est la garantie d’une relation de confiance qui vous portera tout au long de votre parcours chez Kiloutou.Vous souhaitez intégrer nos équipes ? Comment faire ?1 - Découvrez nos métiersKiloutou est composé de différentes familles de métiers complémentaires : commerce, technique, logistique mais aussi fonctions supports… Cette diversité de métiers vous permet de trouver le poste qui correspond le mieux à vos qualifications et à vos attentes. Ces métiers sont pour vous une porte d’entrée chez Kiloutou et autant de perspectives d’évolution pour votre avenir. Pour découvrir nos principaux métiers, rendez-vous sur la rubrique « nos métiers ».2 - Déposez votre candidatureDéposez votre CV ou consultez nos offres d’emplois.Nous étudions avec attention chaque candidature qui nous est transmise. Elle nous intéresse et nous souhaitons échanger avec vous pour en savoir plus sur votre parcours et votre personnalité ? Passons donc à l’étape 3 !3 - L’entretien de recrutementSelon votre profil, vous bénéficiez de 2 à 3 entretiens avec éventuellement une pré-qualification téléphonique.A cette étape, Kiloutou vous offre la possibilité de passer une demi-journée voire une journée entière en agence auprès de nos équipes pour découvrir sur site l’état d’esprit Kiloutou. En organisant ces moments « découverte », nous voulons être certain que nous partageons le même état d’esprit et que vous vous sentirez bien chez nous !Votre profil et vos motivations correspondent à nos besoins et à nos valeurs ? Rendez-vous, vite à l’étape 4 !4 - Bienvenue dans la vie active !Félicitations, vous avez été retenu et rejoignez nos équipes ! Nous saurons valoriser votre talent en vous offrant une formation complète pour vous permettre de mieux connaître notre entreprise et votre futur métier. Parce que vous êtes un véritable atout pour Kiloutou, nous accompagnons votre intégration pour faire de votre recrutement une réussite partagée !TRAVAILLER CHEZ KILOUTOU C’EST AVANT TOUT UN ÉTAT D’ESPRIT !Notre devise ? « Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ».La simplicité, la convivialité et l’authenticité sont nos 3 valeurs essentielles.Elles prennent tout leur sens dans notre quotidien et nous vous invitons à venir le découvrir en agence. Parce qu’au-delà des discours, c’est la réalité qui compte !L’aventure Kiloutou repose sur 4 piliers :La passion du clientLa confiance en l'HommeLe goût de la performanceLe développement responsable Description de l'offre Chargé d'affaires h/f - CDIRégion Pays de Loire - NantesPartenaire historique des entreprises de BTP, Kiloutou souhaite poursuivre sa croissance en diversification dans les secteurs de l’industrie, des services et des collectivités. Chargé d’affaires Kiloutou, vous prenez la responsabilité de développer ces nouveaux clients présents sur votre secteur. Dans le cadre de votre mission, vous identifiez les besoins et apportez des solutions techniques adaptées et personnalisées à vos clients (directions régionales ou acheteurs). Cela demande des aptitudes à la négociation à forts enjeux, à la fixation de grilles tarifaires complexes et à la mise en œuvre d’accords cadres. Ces négociations peuvent vous amener à traiter d’autres formes de location, comme des engagements en location longue durée par exemple.  Profil recherché Titulaire d’une formation commerciale, vous avez déjà fait la preuve de vos talents dans le cadre d’une expérience de la vente BtoB, idéalement au sein d’une entreprise de prestation de services (nettoyage, espaces verts, environnement, énergie…).Au-delà de votre expérience, vous avez un mental de pionnier et l’envie de conquérir de grands espaces ? Nous vous proposons de participer à un projet de croissance ambitieux dans lequel l’entreprise investit d’importants moyens. Si cette ambition vous parle, n’hésitez pas !En plus d’un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : variable individuel, intéressements trimestriels, participation, tickets restaurant, mutuelleCe poste en CDI est à pourvoir immédiatement.La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.« Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité »

Nous recherchons pour le compte de notre client situé sur l'Île de Nantes, un Gestionnaire facturation Back Office senior f/h.Le Gestionnaire Facturation Back Office Senior (f/h) est responsable de la réalisation et de la sécurisation de la Facturation Client dans les meilleurs délais pour toutes les entités du groupe. Ses principales missions : - Assurer le suivi de ces clients internes ou externes : traitement des demandes d'informations ou réclamations clients, mise en place des nouveaux process Facturation, accompagnement sur les outils ou process.- Prendre en charge des missions complémentaires et assurer un rôle de référent sur certains domaines d'expertise (ex la dématérialisation, la pré-facturation, l'auto-facturation, gestion de projet…)- Être force de proposition, contribuer à l'évolution des process et prendre en charge les mises en place des procédures spécifiques complexes. Profil: Idéalement issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité/gestion ou ADV, vous présentez une première expérience probante au sein d'une société de services multi-enseignes. Vous êtes orienté(e) satisfaction clients (internes et externes) et avez la culture de l'amélioration du Process client.Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communiquant(e) et savez travailler en équipe.Autonomie, initiative et créativité sont aussi des atouts recherchés par notre client.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueMais qu’est-ce que ça veut dire “pépinière” ? Ça veut dire être mobile sur toute la région XXX (de XX jusqu’à XX) en fonction des besoins, pour palier à des absences ou accroissements d’activités temporaires, et travailler sur des sujets toujours plus enrichissants !Vos futures missions et responsabilitésPour accompagner sa croissance, la pépinière Foncia, véritable incubateur de talents, est un dispositif de formation à ses principaux métiers : la gestion locative/location, la copropriété, la comptabilité clients et le contentieux.A l'issue d'une formation d'une durée de 3 à 4 mois selon le métier, le/la collaborateur.rice viendra en renfort des équipes des cabinets de la région pour des missions de 1 à 6 mois.Cette affectation sera liée aux besoins des cabinets des départements (XX,XX,XX,XX) et sera pilotée par la direction régionale.Dans ce cadre, nous recrutons un.e Comptable copropriété, en CDI, au sein de notre pépinière Foncia.Rattaché.e au Responsable Comptable mandant, vous serez en charge de la comptabilité d'un portefeuille de biens en copropriété à travers les missions suivantes :Lancer les appels de fonds (Charges courantes et Travaux)Préparer les arrêtés de comptes annuels et répartitionsAnalyser les annexes SRU, comptes de bilanPréparer et enregistrer les états datés et mutationsSuivre la trésorerie (encaissements et rapprochements bancaires)Émettre et enregistrer les factures et suivis des règlementsSaisir les compteurs et ODRelancer les copropriétaires.Vous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, Mutuelle,Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.En fonction de la mobilité demandée, un forfait indemnitaire attractif est prévu en plus d’une rémunération fixe.La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous connaissez les normes fiscales et légales qui régissent la comptabilité et avez, idéalement, une première expérience dans le secteur immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche, pour le compte d'un de nos clients, un cabinet de courtage de grande envergure situé à Nantes (44), un Gestionnaire Sinistres IARD (F/H). Le poste est à pourvoir en CDI.Ce que l'entreprise vous offre Intégré au siège social, qui ne compte pas moins de 500 collaborateurs, vous êtes intégré à votre équipe avant votre première journée ! Des échanges avec eux sont organisés selon votre souhaitPourquoi proposer votre candidature à NEXTEP-HRNous vous offrons la possibilité d'avoir une vue éclairée du marché Nantais et aux alentours en connaissant nos partenaires. Nous vous mettons en relation avec les entreprises qui répondent à vos attentes. N'hésitez pas à postuler, nous avons d'autres postes qui pourraient vous correspondre davantage, parlons-en Missions :Rattaché au Responsable, vous aurez la charge d'enregistrer et de qualifier les missions d'expertises.A ce titre, vos missions sont les suivantes :· Instruction, gestion et prise en charge des dossiers de sinistres IARD· Assurer le suivi administratif et technique des dossiers· Traiter les réclamations et les recours· Rédaction des rapports· Prise d'appels téléphonique· Orienter les appels si besoin· Conventions IRSI - IRSA

Nextensia, filiale du groupe Briand, est une entreprise spécialisée dans la conception, la production et la construction de bâtiments industriels au moyen de procédés standardisés, industrialisés, qui s’appuient sur des technologies hors-site et réversibles.Les constructions Nextensia sont disponibles à la location ou à la vente offrant ainsi à nos clients une approche inédite de la construction, dans un format économique et environnemental vertueux.Nextensia étend son développement au marché de l'ombrière photovoltaïque et recherche un chargé d'affaires afin de développer cette nouvelle activité.Basé(e) au sein de nos bureaux de Paris, dans le 9ème arrondissement, vous êtes responsable de son développement commercial ainsi que du résultat de vos chantiers : identification des cibles, prospection, montage des opérations et participation à l'élaboration des offres en lien avec notre bureau d'études,  négociation contractuelle, conclusion d’affaires et collaboration avec les équipes techniques en phase d’exécution.Votre challenge : commercialiser des ombrières destinées à une clientèle très variée : Industrie, Logistique, Grande Distribution, Collectivités…

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire. 90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage(source : enquête Happy Trainees 2023).Vos missions ?Au sein du centre de relation client de Nantes composé de 6 équipes de 12 conseillers, et sous la responsabilité d’un responsable d’équipe, vous participerez tout au long de votre contrat à orienter et trouver des solutions aux diverses problématiques des  clients.Dans ce cadre, vos principales missions seront :? Satisfaire et fidéliser nos clients particuliers, en vous adaptant à la diversité de leurs besoins et demandes,? Vendre des contrats d’énergies (électricité et gaz), ainsi que des services de gestion et des services énergétiques.Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.Votre profil ??A la rentrée 2024, vous serez titulaire d’un baccalauréat général, technologique ou professionnel, et vous souhaitez préparer un BTS MCO ou un BTS NDRC sur 2 ans en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.Le rythme d’alternance envisagé est de 2 jours en formation et 3 jours en entreprise. Le contrat d'alternance débutera le 29 juillet 2024.Compétences et qualités recherchéesAisance relationnelleEsprit d’équipeOrganisation et rigueurCe qu’EDF peut vous offrir ?AvantagesVous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.Vous profitez des activités sociales de l’entreprise.Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport ?L’entreprise participe aux frais de restauration. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années.Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast En vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : Nantes

Descriptif du poste Apave - Qu'est ce que le métier d'un(e) chargé(e) d'affaires ?Intégré au sein de la direction commerciale du groupe et sous la responsabilité du responsable de marché, le Chargé d'Affaires assure la vente de l'ensemble des prestations du Groupe selon les objectifs fixés.Le Chargé d'Affaires est responsable de l'accroissement et de la gestion d'un portefeuille de clients nationaux ou grands donneurs d'ordre.Il applique les procédures internes définies au sein de la direction commerciale.Il participe à l'élaboration du plan d'actions commerciales et analyse les besoins de ses acheteurs potentiels.Concrètement, en quoi consiste ton quotidien ? Après une période d'intégration, et accompagné(e) par ton tuteur, tu seras amené(e) à intervenir dans les missions suivantes :Avant venteProspection (clients en portefeuille et nouveaux clients), gestion des RDV clients/prospects, rédaction des CRAnalyse de la faisabilité technique, juridique et organisationnelle des besoins du client en liaison avec les services compétentsRéalisation de l'analyse de risques des dossiers et suivi du niveau de rentabilité de la propositionPrépare les réponses techniques et administratives aux consultations et appels d'offres publics et privésVenteRelance du client jusqu'à l'obtention de la décisionNégociation des contratsPréparation de la revue de contratDéploiement et animation des contratsRédaction des documents nécessaires pour le déploiement du contrat selon les instructions internes et suivi du déploiement avec les filialesSuivi de contratsFidélisation des clients, veille commercialeSuivi/contrôle des obligations contractuellesGestion des échéances contractuelles, suivi des réclamations Reporting interneGestion du reporting de suivi de ses dossiers et mise à jour des tableaux de bord commerciaux Participation réunions périodiques de suivi de dossiersAutres actionsSuivi de l'évolution : du marché, des clients, des produits. Compétences requises Nous rejoindre, c'est :Bénéficier d'avantages, au même titre que nos collaborateurs.Être accompagné(e) par une tutrice tout au long de ton expérience avec nous.Un quotidien anti-routine avec des défis passionnants dans des environnements variés.Une autonomie et des responsabilités progressives.Des équipes dynamiques aux profils multiples apportant une richesse de partage.Bénéficier des avantages : Une rémunération sur 13 mois à définir notamment selon votre diplôme préparé, ticket restaurant 35H et 7 jours de RTT en plus de vos congés.Parlons de toi !D'abord, ton cursusTu prépares un diplôme supérieur de cycle ingénieur ou de niveau BAC+5 avec une appétence pour le commerce ?Tu recherches une alternance dans le secteur de l'énergie en particulier dans les énergies renouvelables (éolien, photovoltaïque et bioénergies) ethydrogène, pour un durée de 12 ou 24 mois et avec des perspectivesd'embauche en CDI ? Ensuite, tes compétences, tes qualités personnelles.Tu es organisé(e) et rigoureux(se) dans l'exécution des tâches confiées ;Tu es dynamique et réactif(ve) ;Tu es curieux(se), observateur(rice) et as un bon relationnel ;Tu apprécies le travail en équipe est tu es force de proposition ;La maitrise de l'anglais est un plus ;Cette description correspond à ton profil ? Nous sommes faits pour nousentendre !À partir de maintenant, comment ça se passe ?Fais toi connaître. Postule.Tu as attiré notre curiosité ? Nous te contactons pour un 1er échange.Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH t? attendent. Nous te donnons rendez-vous en agence pour un entretien technique !Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de te retrouver !

Rattaché à la Direction Financière du Groupe, vous prenez la Responsabilité du Pôle Credit Management (3 personnes) afin d'accompagner le développement commercial international du Groupe en toute sécurité : Analyse du risque clients, recouvrement, résolution des litiges, gestion du factor. Vous travaillerez en transversal sur des projets finance Groupe. Diplômé supérieur en comptabilité/gestion (de type DSCG, master CCA minimum...), vous avez acquis une solide expérience technique en credit management (sécurisation des opérations commerciales/optimisation de poste client/résolution de litiges...) dans un environnement commercial international. Votre goût prononcé pour l'optimisation et l'interaction avec les équipes commerciales ainsi que votre excellent relationnel et leadership seront des atouts incontournables. Anglais impératif.

votre missionAtlantis RH cherche pour un client, groupe de l’ingénierie de la construction, un Chargé de Projets Environnement H/F #ICPE sur NantesRattaché(e) à la Responsable d’Agence Ingénierie Territoriale, vous serez en charge de la conduite des études techniques dans le respect de la demande de vos clients internes (filiales du groupe) et externes.Vos principales missions seront :La définition du contenu de la prestation en collaboration avec votre Responsable.La réalisation des études techniques règlementaires :Loi sur l’eauICPEL’établissement des rapports descriptifs d’analyse et d’études de synthèse en accord avec la réglementation et normes en vigueur,La présentation du résultat de l’étude auprès du client,Le suivi auprès des organismes instructeurs : Préfecture, DREAL, DDTM, ADEME…Vous assurerez une veille permanente sur les évolutions liées au domaine environnemental et mettrez à jour la documentation technique. Par ailleurs, vous saurez vous montrer force de propositions dans une volonté d’amélioration de l’activité du service.votre profilitulaire d’un diplôme d’Ingénieur en Environnement (Ex : UNILASSALLE, ENSE3 de Grenoble ou ENGEES de Strasbourg), vous possédez une première expérience professionnelle d’au moins 5 ans acquise idéalement en contexte similaire vous ayant permis de développer les compétences et les connaissances réglementaires nécessaires au poste.Votre aisance relationnelle, votre écoute et votre rigueur dans l’étude et la conduite des projets qui vous seront confiés vous permettront d’apporter un service de qualité à vos clients.Des déplacements ponctuels, principalement Grand Ouest et région parisienne, sont à prévoir.

Vous aimez la précision et l’organisation ?Vous êtes focus sur vos clients et votre d’équipe ?Rejoignez une équipe dynamique et engagée !Notre client est un Cabinet d'Expertise comptable installé au cœur de Nantes dans des locaux conviviaux et accessibles. Depuis sa création, le bien-être de ses collaborateurs et l’engagement RSE sont au cœur de ses préoccupationsPour accompagner sa croissance, il est à la recherche d'un Chef de Mission comptable qui sera en lien direct avec le Manager de Pôle. A  la tête de votre équipe, vous serez chargé de superviser et de coordonner les missions comptables de leurs clients.Vos principales responsabilités incluront notamment :·       L’encadrement technique de votre équipe de collaborateurs ;·       La cohésion et la montée en compétence de nos équipes ;·       La présentation des comptes annuels auprès des dirigeants ;·       La gestion des propositions de missions et de la facturation client ;·       La veille réglementaire comptable et fiscale. En tant qu’élément moteur de votre pôle, vous êtes l’interlocuteur au quotidien des dirigeants pour contribuer à produire des informations financières fiables. Vous participez à des projets internes visant à faire évoluer notre organisation. Vous êtes force de proposition sur l’organisation de la mission et la mise en place d’outils numériques. Vous serez amené à participer à des missions exceptionnelles.En plus d'une rémunération compétitive, nous vous proposons :·       un environnement de travail stimulant et moderne ·       une ambiance sérieuse mais décontractée·       jusqu’à 2 jours de télétravail.·       des activités de bien-être ·       des avantages en nature, ·       des perspectives d'évolution professionnelleLe poste est à pourvoir pour la rentrée 2024.Profil: De formation supérieure en comptabilité (Bac+3 minimum), vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable et/ou dans une Direction Financière.Vous avez de solides compétences techniques en comptabilité et en fiscalité, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques.Doté d'un excellent sens du relationnel, vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement et interne comme en externe.Vous êtes rigoureux, organisé mais ne vous séparez jamais de votre bonne humeur !Une première expérience en management est souhaitée mais non indispensable.Vous êtes naturellement orienté « service client ».Vous vous êtes reconnu ?Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre candidature dès maintenant : nous avons hâte de vous rencontrer [email protected]

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recherchons pour notre client, un Responsable socle applicatif pour un poste en CDI sur Niort (79). Le groupe spécialisé dans l'accompagnement et l'assistance, propose un cadre de vie agréable en forte collaboration avec les différentes équipes présentes.Rattaché à la Direction des systèmes d'informations et au département Ingénierie et Projets techniques, vos missions sont les suivantes :* Assurer le support niveau 3 sur les éléments concernés, en soutien des équipes opérations et service,* Garantir la sécurité opérationnelle sur ces composants et contribuer à l'exploitabilité des composants,* Contribuer à la définition de la cible SI et à la déclinaison de sa trajectoire sur les périmètres des socles applicatifs :- Participer à la définition des cibles techniques,- S'assurer de la prise en charge et du pilotage des actions d'intégration des nouveaux socles techniques de son périmètre.* Mener une veille active sur les innovations technologiques en lien avec l'activité.* Contribuer au pilotage de la feuille de route projets, en partenariat avec le pôle chefs de projets techniques :- Identifier les évolutions techniques, risques et les besoins en capacité,- Gérer la « capacité à faire » des équipes du service, en relation avec le pilotage projets,- Planifier les ressources.* Suivre le budget IT du domaine en lien avec le responsable du département et les équipes de la performance économique :- Contribuer à la maîtrise des coûts Hardware et Software en relation avec les achats,- Piloter les fournisseurs/éditeurs/opérateurs du périmètre et la partie contractuelle en lien avec le juridique Profil recherché Vous possédez une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans en management d'équipe IT. Vous avez une bonne culture technique ainsi que des expériences en lien avec le développement ou l'architecture d'application.Vous êtes motivé, doté de leadership et force de proposition ce poste est fait pour vous !Rémunération : entre 60000 € et 65000 € brut annuel selon expérience + avantages (RTT, Télétravail partiel, primes, etc.).Nous attendons votre candidature ! Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.

Michael Page Finance et Comptabilité intervient pour toutes tailles d'entreprises et tous secteurs d'activité. Notre équipe de Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la fonction comptable et financière ; des postes en Direction Comptable et Consolidation au Directeur Financier en passant par tous les postes du contrôle de gestion, de la trésorerie et du M&A.Rattaché à la Direction Financière du Groupe, vous prenez la Responsabilité du Pôle Credit Management (3 personnes) afin d'accompagner le développement commercial international du Groupe en toute sécurité : Analyse du risque clients, recouvrement, résolution des litiges, gestion du factor.Rattaché à la Direction Financière du Groupe, vous prenez la Responsabilité du Pôle Credit Management (3 personnes) afin d'accompagner le développement commercial international du Groupe en toute sécurité : Analyse du risque clients, recouvrement, résolution des litiges, gestion du factor. Vous travaillerez en transversal sur des projets finance Groupe.

L'entreprise Nos missions :Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’InformationQui sommes-nous ?Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.En quelques chiffres :Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :- Plus de 200 consultants- 17 divisions spécialisées- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province Description de l'offre Notre client, Groupe français, leader indépendant dans les échanges internationaux, se distingue par son expertise sectorielle et sa capacité à fournir des solutions innovantes et durables à ses clients.Notre client est à la recherche de son futur Coordinateur Informatique dans un contexte de remplacement.Vous êtes le point de relais entre les directions supports (Direction des Opérations, DSI, Contrôle de Gestion) et les agences pour toutes les actions liées aux outils dédiés aux systèmes d'information.Rattaché au Responsable Qualité et Gestion, votre rôle en tant que Coordinateur Informatique consiste à assurer le bon fonctionnement des différentes agences basés dans le 44, 49, 79 et 85.Être le support technique auprès des clients internes et externes (résolution et mise en place outils applicatifs internes),Analyser les problématiques et proposer des solutions d'amélioration avec le suivi des actions spécifiques (incidents matériels, logiciels, réseau, ERM, PDA quai et solutions embarquées),Être le correspondant de la Direction Informatique et déployer les actions spécifiques auprès des collaborateurs (baies informatiques, installation et brassage des équipements, antennes Wifi...),Installer et mettre en place le matériel informatique (déploiement/renouvellement du parc informatique/paramétrage).Environnement : Pack Office, systèmes d'exploitation (Windows et Android), SharePoint, VPN, Office 365, Windows, EDI. Profil recherché Issu d'un Bac +2 minimum en informatique, au moins une première expérience dans l'assistance technique informatique au sein de Groupe organisé en multisites est souhaité.Les Fit à ce poste :* Expérience préalable dans un rôle de support technique, idéalement dans un environnement client/entreprise,* Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients, les utilisateurs internes et les membres de l'équipe,* Anglais professionnel souhaité,* Autonome et organisé.Déplacements à prévoir dans les 4 départements : 44, 49, 79 et 85.Une formation aux outils internes sera prévue.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un grand groupe international, un RESPONSABLE CRÉDIT MANAGEMENT (F/H) bilingue anglais en CDI.Rattaché à la Direction financière du groupe, vous êtes encadrez une équipe composée d'un crédit manager et de 3 analystes crédit. Vous travaillez en interaction avec le service commercial et le service comptable. Vos missions sont les suivantes:- Évaluer la solvabilité des clients à travers une analyse approfondie de leurs états financiers- Déterminer et négocier les délais et les méthodes de paiement adaptés aux situations des clients- Mettre en œuvre les procédures de recouvrement en cas de non-paiement et poursuivre les recours nécessaires- Encaisser les sommes dues selon les délais établis et collaborer étroitement avec les services de comptabilité et de contentieux- Organiser les opérations de relances et assurer le suivi rigoureux des litiges financiersLa proposition de notre client pour ce poste est la suivante :Contrat: CDISalaire: aux alentours de 65000 euros /an négociable en fonction de votre expérience Profil: Le Responsable Crédit management (F/H) recherché devra posséder une expérience significative dans le crédit management. Vous avez une aptitude éprouvée dans la gestion financière et le recouvrement.- Excellentes compétences en évaluation de la solvabilité des clients.- Maîtrise de l'analyse des états financiers.- Capacité à organiser les opérations de relances et à suivre les litiges.- Expérience significative en encaissement des sommes dues et en fixation des délais de règlement.- Diplôme d'État en gestion ou finance ou une certification en crédit management

Mon client est un des leader en France de la maintenance industrielle. Ce groupe a connu ses débuts il y a des décennies et a donc pu faire ses preuves ! Aujourd'hui employeur de près de 5 000 personnes, ce Groupe met un accent fort sur la qualité du travail fourni et de la vie de ses collaborateurs au sein de l'entreprise. Rattaché à la Responsable Recouvrement, vous assurez le recouvrement amiable et précontentieux des créances impayées. Comment ? Voici un listing de vos activités les plus significatives : - assurer et optimiser le recouvrement des créances clients - veiller à préserver la relation client et l'image de l'entreprise - identifier et qualifier les litiges clients, en lien avec les équipes internes concernées - suivre vos dossiers jusqu'à leur résolution - préparer et transmettre les dossiers pour les déclarations d'interventions contentieuses Le portefeuille géré par l'équipe recouvrement (3 collaborateurs, dont vous) est d'environ 40 entités. Les clients peuvent être internes comme externes. Vous évoluez dans un environnement Sidetrade et Cegid. Profil: Qui êtes-vous ? Issu d'une formation dans le domaine de la gestion, ADV, comptabilité ... de type Bac+2 minimum, vous avez à cœur de mener à bien les missions qui vous sont confiées. Compte tenu de vos fonctions, vous vous montrez rigoureux et doté d'un bon niveau de réflexion. Ce poste exige que vous sachiez être flexible, arrangeant mais aussi ferme lorsque nécessaire. Enfin, une bonne maîtrise de l'anglais et fortement souhaitée. Ce que nous vous proposons : - un CDI à pourvoir dès que possible, en plein coeur de Nantes (Île de Nantes, proche des Machines de l'Île) - une rémunération autour de 25k€ bruts annuels - des titres restaurant d'une valeur de 12€/jour - 37h hebdo - des horaires flexibles : arrivée entre 7h30 et 9h30, départ à partir de 16h (15h15 pour le vendredi) - une carte de parking gratuite si vous devez venir en voiture - être rattaché à la convention collective de la métallurgie Vous vous retrouvez dans ce poste ? Je vous invite à postuler ! Pour me joindre : 06 80 96 75 67 / Au plaisir d'en discuter avec vous.

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'édition de logiciel de gestion de services techniques et solutions de messagerie, un Ingénieur commercial.Vous intégrez une équipe commerciale de deux personnes et êtes sous la direction de la Responsable Commerciale. Vous devez conseiller et promouvoir les différentes offres de l'entreprise, notamment suite au lancement d'un nouveau logiciel. Vos missions sont les suivantes :Assurer le développement du CA via la conquête de nouveaux clients.Se déplacer principalement sur les Pays de la Loire et la Bretagne pour rencontrer vos clients et échanger en visio avec les clients France.Prendre en charge les demandes entrantes des nouveaux clients.Réaliser les démonstrations de logiciel auprès des clients.Répondre aux AO si besoin, sur le secteur public. Profil recherché Ce qu'il vous faut pour réussir :* Vous disposez d'une expérience réussie dans l'IT d'au moins 3 ans, notamment dans l'édition de logiciel auprès du secteur privé.* Vous maîtrisez les cycles et techniques de vente et êtes un expert de la prospection !* Vous êtes habitué à échanger avec des interlocuteurs techniques dans le domaine de l'informatique.* Vous êtes un chasseur dans l'âme et souhaitez vous challenger sur le développement de A a Z auprès du secteur privé. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

Quelles sont les missions ? Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c'est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au coeur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueMais qu'est-ce que ça veut dire "pépinière" ? Ça veut dire être mobile sur toute la région XXX (de XX jusqu'à XX) en fonction des besoins, pour palier à des absences ou accroissements d'activités temporaires, et travailler sur des sujets toujours plus enrichissants !Vos futures missions et responsabilitésPour accompagner sa croissance, la pépinière Foncia, véritable incubateur de talents, est un dispositif de formation à ses principaux métiers : la gestion locative/location, la copropriété, la comptabilité clients et le contentieux.A l'issue d'une formation d'une durée de 3 à 4 mois selon le métier, le/la collaborateur.rice viendra en renfort des équipes des cabinets de la région pour des missions de 1 à 6 mois.Cette affectation sera liée aux besoins des cabinets des départements (XX,XX,XX,XX) et sera pilotée par la direction régionale.Dans ce cadre, nous recrutons un.e Comptable copropriété, en CDI, au sein de notre pépinière Foncia.Rattaché.e au Responsable Comptable mandant, vous serez en charge de la comptabilité d'un portefeuille de biens en copropriété à travers les missions suivantes :Lancer les appels de fonds (Charges courantes et Travaux)Préparer les arrêtés de comptes annuels et répartitionsAnalyser les annexes SRU, comptes de bilanPréparer et enregistrer les états datés et mutationsSuivre la trésorerie (encaissements et rapprochements bancaires)Émettre et enregistrer les factures et suivis des règlementsSaisir les compteurs et ODRelancer les copropriétaires.Vous demain...Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, Mutuelle,Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.En fonction de la mobilité demandée, un forfait indemnitaire attractif est prévu en plus d'une rémunération fixe.La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous connaissez les normes fiscales et légales qui régissent la comptabilité et avez, idéalement, une première expérience dans le secteur immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous ! Lire la suite

Quelles sont les missions ? Au sein d'une équipe structurée, vous encadrez et accompagnez dans un rôle de Senior/Chef de mission nos collaborateurs dans l'accomplissement des missions ci-dessous :Réalisation d'audits et missions de commissariat aux comptes ou missions financières à forte valeur ajoutée à l'aide d'outils digitaux innovants (revue de business plan, revue des contrats à long terme, opérations de transactions...)Mise en oeuvre de notre méthodologie d'audit digital (analyse de l'environnement et de la stratégie de l'entreprise, évaluation des risques, revue du cadre du contrôle interne, audit des états financiers et revue qualitative de l'information financière...) ; vous portez une attention particulière à la communication financière de ces groupes dans plusieurs référentiels (IFRS et US GAAP notamment)Réalisation de missions portant sur un ensemble de problématiques et d'enjeux financiers afin d'apporter à nos clients et à leurs interlocuteurs (actionnaires, banquiers...) l'assurance et la fiabilité nécessaires en termes de communication financière Lire la suite Quel est le profil idéal ? H/F, de formation supérieure (diplôme bac+5 écoles ou universités, DSCG), vous avez déjà une première expérience de 3 ans minimum en Audit Financier. Votre niveau d'anglais est opérationnel pour intervenir dans un contexte international.Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez allier analyse et synthèse, rigueur et méthode. Vous êtes dynamique, autonome, responsable et êtes curieux d'étendre le champ de votre pratique professionnelle tout en capitalisant sur les acquis de votre expérience d'auditeur. Lire la suite