Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Comptable Tiers en "

Vous aimez la précision et êtes un as de l’organisation ?La satisfaction clients et l’esprit d’équipe sont importants pour vous ?Notre client est un grand cabinet français spécialiste des métiers de l'expertise comptable, du conseil et de l'audit. Chiffres clés : ·       50 ans d’expertise·       1 800 collaborateurs·       80 bureaux en FrancePrécurseur dans la transformation digitale et la dématérialisation, le cabinet est engagé autour de nos valeurs fortes, fondées sur l'ancrage territorial, la dimension humaine et l'expertise métier.Chez notre client, l'esprit d'équipe se construit au quotidien par un management participatif, qui vise la réussite collective. Il est porté par chaque collaborateur, reconnu pour sa valeur ajoutée et respecté comme individu au sein de l'équipe.Au sein de l’équipe nantaise composée de 60 collaborateurs, nous cherchons un Gestionnaire de Paie qui partage les valeurs de notre client : Sens de la confidentialité, esprit d'équipe, convivialité et surtout le service client.Vous intégrez le pôle social et serez directement rattaché à la responsable.Vous prendrez en charge un portefeuille de 350 bulletins de paie, avec une clientèle diversifiée et vous évoluerez dans un univers multi-conventions.Les missions qui vous seront confiées :- Création du dossier de paie- Affiliation aux régimes obligatoires et caisses- Récupération des éléments variables d'activité- Gestion des entrées/ sorties- Vérification de la bonne application des dispositions de la convention collective- Réalisation de l'ensemble des déclarations obligatoires de charges sociales- Gestion de la vie des contrats de travail et avenantsLa variété des secteurs d'activité du portefeuille clients vous permettra d'enrichir vos connaissances et d'apporter une vraie expertise.À l'aise avec la digitalisation, vous avez l'habitude d'utiliser des outils de dématérialisation.Profil: Issu d'une formation type Bac +2 en gestion de la paie ou ressources humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable (y compris stage et alternance).Vous êtes naturellement rigoureux, à l'écoute et avez un excellent relationnel pour entretenir une bonne relation avec l'équipe du bureau.Les plus qui feront la différence :- Vous connaissez le logiciel Silae,- Un intérêt pour le droit et la législation sociale.Nous vous proposons :- Un poste en CDI, temps plein (35H),- De rejoindre une équipe disponible pour vous accompagner,- Une rémunération selon votre profil et vos expériences,- Une journée de télétravail,- Les avantages du Groupe.Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors n'hésitez plus, postulez !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueMais qu’est-ce que ça veut dire “pépinière” ? Ça veut dire être mobile sur toute la région XXX (de XX jusqu’à XX) en fonction des besoins, pour palier à des absences ou accroissements d’activités temporaires, et travailler sur des sujets toujours plus enrichissants !Vos futures missions et responsabilitésPour accompagner sa croissance, la pépinière Foncia, véritable incubateur de talents, est un dispositif de formation à ses principaux métiers : la gestion locative/location, la copropriété, la comptabilité clients et le contentieux.A l'issue d'une formation d'une durée de 3 à 4 mois selon le métier, le/la collaborateur.rice viendra en renfort des équipes des cabinets de la région pour des missions de 1 à 6 mois.Cette affectation sera liée aux besoins des cabinets des départements (XX,XX,XX,XX) et sera pilotée par la direction régionale.Dans ce cadre, nous recrutons un.e Comptable copropriété, en CDI, au sein de notre pépinière Foncia.Rattaché.e au Responsable Comptable mandant, vous serez en charge de la comptabilité d'un portefeuille de biens en copropriété à travers les missions suivantes :Lancer les appels de fonds (Charges courantes et Travaux)Préparer les arrêtés de comptes annuels et répartitionsAnalyser les annexes SRU, comptes de bilanPréparer et enregistrer les états datés et mutationsSuivre la trésorerie (encaissements et rapprochements bancaires)Émettre et enregistrer les factures et suivis des règlementsSaisir les compteurs et ODRelancer les copropriétaires.Vous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, Mutuelle,Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.En fonction de la mobilité demandée, un forfait indemnitaire attractif est prévu en plus d’une rémunération fixe.La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous connaissez les normes fiscales et légales qui régissent la comptabilité et avez, idéalement, une première expérience dans le secteur immobilierVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Michael Page Finance et Comptabilité intervient pour toutes tailles d'entreprises et tous secteurs d'activité. Notre équipe de Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la fonction comptable et financière ; des postes en direction Comptable et Consolidation au Directeur Financier en passant par tous les postes du contrôle de gestion, de la trésorerie et du M&A.Rattaché à la Direction Financière du Groupe, vous prenez la Responsabilité du Pôle Credit Management (3 personnes) afin d'accompagner le développement commercial international du Groupe en toute sécurité : Analyse du risque clients, recouvrement, résolution des litiges, gestion du factor.Rattaché à la Direction Financière du Groupe, vous prenez la Responsabilité du Pôle Credit Management (3 personnes) afin d'accompagner le développement commercial international du Groupe en toute sécurité : Analyse du risque clients, recouvrement, résolution des litiges, gestion du factor. Vous travaillerez en transversal sur des projets finance Groupe.

MissionFIDUCIAL Informatique est un éditeur de logiciels en comptabilité et paie. Intégrer notre bureau d'études, c'est faire évoluer les outils d'une profession qui verra bientôt une partie de ses missions automatisée. C'est aussi évoluer dans une ambiance passionnée et participer à l'aventure qui a débuté il y a 50 ans. Dans ce cadre, nous recherchons un Chef Produit/Product Owner en CDI, statut cadre, basé à Angers ou Nantes.Issu(e) des domaines de la comptabilité, vous appréhendez au mieux les problématiques métiers de nos collaborateurs comptables. Vous donnez vos consignes à nos ingénieurs informatiques pour qu'ils développent des solutions expertes adaptées à la comptabilité de demain. Vous agissez comme un chef de projet et coordonnez tous les actions.En complément du pilotage et de votre expertise, vos missions seront également :- l'analyse des besoins utilisateurs et de la concurrence - le suivi des évolutions légales et déclaratives- le paramétrage du logiciel- la rédaction du cahier des charges pour les équipes informatiques- la rédaction des guides et supports de formation- l'assistance de 2ème niveauRejoignez l'aventure Fiducial et une équipe dynamique, conviviale où règne l'équilibre vie perso vie pro (plusieurs avantages d'un grand groupe vous seront proposés) !ProfilVotre profil :De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une bonne pratique idéalement en cabinet d'expertise comptable ou d'une expérience à un poste similaire en ESN ou éditeur de logiciels. Votre attrait pour l'informatique et ses différents aspects techniques est un plus.Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous savez faire preuve de rigueur et de méthode dans la réalisation de vos projets. Vous disposez d'un bon esprit d'analyse, du sens des responsabilités et appréciez le travail d'équipe.Notre bureau d'études attend son futur chef de produit. Si vous vous reconnaissez et que vous avez envie d'un nouveau challenge, alors postulez !

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et d'audit indépendant situé à Nantes. Il accompagne au quotidien tous types de structures, TPE/PME et ETI dans le domaine de l'audit, de l'expertise, du social et du juridique. Dans le cadre du développement de son activité, les associés recrutent un Auditeur expérimenté dès que possible.Vos missions au quotidien :Vous intervenez dans le cadre des missions d'audit légal et contractuel auprès d'une clientèle variée (assurances, laboratoires d'analyses, promotions immobilières, FCP, associations…).Selon votre expérience et la taille de l'entité auditée, vous gérez les mandats de la planification des missions à la rédaction des rapports, sous la responsabilité d'un responsable de mission.Vous êtes également amené à intervenir sur des missions d'audit exceptionnelles : audit des systèmes d'information (IT), audit des informations relevant de la RSE (HLP Audit étant Organisme tiers indépendant), analyse des données extra-financière, etc.Au gré de votre évolution et de votre implication, de nouvelles missions ou responsabilités vous sont confiées.Vous participez à des projets internes visant à faire évoluer l'organisation et à favoriser la cohésion et la montée en compétence des équipes.