Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Comptable Gestionnaire en "

Vous aimez la précision et êtes un as de l’organisation ?La satisfaction clients et l’esprit d’équipe sont importants pour vous ?Notre client est un grand cabinet français spécialiste des métiers de l'expertise comptable, du conseil et de l'audit. Chiffres clés : ·       50 ans d’expertise·       1 800 collaborateurs·       80 bureaux en FrancePrécurseur dans la transformation digitale et la dématérialisation, le cabinet est engagé autour de nos valeurs fortes, fondées sur l'ancrage territorial, la dimension humaine et l'expertise métier.Chez notre client, l'esprit d'équipe se construit au quotidien par un management participatif, qui vise la réussite collective. Il est porté par chaque collaborateur, reconnu pour sa valeur ajoutée et respecté comme individu au sein de l'équipe.Au sein de l’équipe nantaise composée de 60 collaborateurs, nous cherchons un Gestionnaire de Paie qui partage les valeurs de notre client : Sens de la confidentialité, esprit d'équipe, convivialité et surtout le service client.Vous intégrez le pôle social et serez directement rattaché à la responsable.Vous prendrez en charge un portefeuille de 350 bulletins de paie, avec une clientèle diversifiée et vous évoluerez dans un univers multi-conventions.Les missions qui vous seront confiées :- Création du dossier de paie- Affiliation aux régimes obligatoires et caisses- Récupération des éléments variables d'activité- Gestion des entrées/ sorties- Vérification de la bonne application des dispositions de la convention collective- Réalisation de l'ensemble des déclarations obligatoires de charges sociales- Gestion de la vie des contrats de travail et avenantsLa variété des secteurs d'activité du portefeuille clients vous permettra d'enrichir vos connaissances et d'apporter une vraie expertise.À l'aise avec la digitalisation, vous avez l'habitude d'utiliser des outils de dématérialisation.Profil: Issu d'une formation type Bac +2 en gestion de la paie ou ressources humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable (y compris stage et alternance).Vous êtes naturellement rigoureux, à l'écoute et avez un excellent relationnel pour entretenir une bonne relation avec l'équipe du bureau.Les plus qui feront la différence :- Vous connaissez le logiciel Silae,- Un intérêt pour le droit et la législation sociale.Nous vous proposons :- Un poste en CDI, temps plein (35H),- De rejoindre une équipe disponible pour vous accompagner,- Une rémunération selon votre profil et vos expériences,- Une journée de télétravail,- Les avantages du Groupe.Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors n'hésitez plus, postulez !

Le Cabinet Lynx RH recherche pour l'un de ses clients, un Assistant Copropriété (H/F) Vos missionsL’Assistant Copropriété (H/F) a pour mission d’assurer une entrée en relation et un accueil de qualité aux clients tout en contribuant efficacement à la gestion au quotidien du portefeuille d’immeubles géré par le gestionnaire.Ses attributions principales sont les suivantes :Recevoir physiquement les clients et fournisseursOrganiser et planifier les réunions avec la clientèleSuivre l’agenda du gestionnaire de copropriétéAssurer la frappe des courriers administratifsAssurer le classement et l’archivage des documentsContribuer à l’activité commerciale de l’agenceParticiper au suivi dossier des clientsSaisie informatique, suivi de dossiers… Profil recherchéVous êtes …De formation de niveau Bac +2 de type BTS Professions Immobilières, assistanat ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans ce domaine.Vous bénéficiez d'une réelle capacité d'adaptation, d'un très bon sens commercial et savez gérer les priorités.Réactivité, organisation, autonomie, sens du service client, sont les garants de votre réussite. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur bancaire dans le crédit à la consommation, des conseillers clientèle F/H en CDD longue durée à pourvoir dès que possible sur une durée de 6 mois.Vous êtes intéressé(e) par le secteur bancaire, sans avoir eu de première expérience dans ce domaine?Notre client vous donne l'opportunité de démarrer une nouvelle carrière.L'entreprise a des valeurs humaines fortes et met une attention particulière sur le bien-être de ses salariés. Vous pourrez ainsi évoluer dans une ambiance propice à l'épanouissement professionnel et personnel.Dans un environnement soudée et dynamique vous intégrez un centre de relation client.Vous êtes en contact permanent avec la clientèle par téléphone et mail.Vous êtes responsable de répondre aux différentes demandes des clients ainsi que des conseillers bancairesVous avez pour mission d'intervenir sur les différentes étapes du crédit à la consommation de la vente au recouvrement amiable.Vous avez à décider ou à proposer des solutions pour résoudre les différentes problématiquesTout en contribuant à la fidélisation de la clientèle en s'attachant à lui donner la qualité de service attendu.Horaires : Vous êtes sur un contrat du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 8h30 à 18h30 ou du mardi au samedi midiDécouvrez ce package attractif :Contrat: CDD longue duréeSalaire: 26000 euros brut /anTélétravail partiel : 10 jours/ mois au-delà de 6 mois d'ancienneté, avant 5 jours/ mois.Rejoignez l'équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :Avantages CSEFrais de transport en commun avec une prise en charge à 60%Primes d'intéressements et participation21 jours de RTT/ an27 jours de congés payésTickets restaurants Profil: Vous êtes titulaire d'un BAC+2 ? Vous avez un tempérament commercial et le sens de la relation client ?Vous êtes curieux, dynamique, doté d'un super relationnel ?Vous aimez travailler en équipe ?N'hésitez plus à postuler, l'annonce est faite pour vous.

Notre client situé à Nantes est une entreprise d'assurance, offrant des services variés et personnalisés aux clients.Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.Êtes-vous prêt(e) à révolutionner votre carrière en tant que Chargé de clientèle de banque (F/H)?Le rôle principal de ce poste consiste à gérer la communication clientèle au sein de notre secteur de l'assurance IARD et prévoyance pour les particuliers.- Être la première ligne de réponse pour toute demande ou réclamation des clients finaux, et évaluer la complexité de la situation pour aiguiller vers le bon référent.- Assurer un suivi organisé des appels, y compris l'enregistrement des détails pertinents et le codage pour une analyse ultérieure.- Garantir une communication transparente avec la hiérarchie pour signaler les problèmes récurrents, contribuer activement à l'image positive de l'entreprise.Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :- Contrat: Intérim- Durée: 6/mois- Salaire: 24000 -26000 euros/anVous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :- Restaurant d'entrepriseEn nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Nous recherchons une personne dont le profil se démarque par son aisance à l'oral, une connaissance en assurance et une expérience satisfaisante en relation client et centre d'appels.- Titulaire d'un minimum de BAC, idéalement BAC +2.- Ayant une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la relation client ou en centres d'appels.- Familière avec les principes d'assurances, particulièrement en IARD et prévoyance.- Capable de gérer des réclamations et de proposer des solutions efficaces et adaptées.Processus de recrutementVous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche, pour le compte d'un de nos clients, un Cabinet d'Expertise Comptable (plus de 1500 collaborateurs) implanté sur tout le territoire national, un Gestionnaire de Paie pour son agence de Nantes (44). Le poste est à pourvoir en CDI.Ce que l'entreprise vous offre Une politique RH centrée sur les collaborateurs et les perspectives de carrières, le cabinet s'appuie sur son interdisciplinarité pour une expérience client réussie. Vous disposez d'un jour de télétravail par semaine.Pourquoi proposer votre candidature à NEXTEP-HRNous vous offrons la possibilité d'avoir une vue éclairée du marché Nantais et aux alentours en connaissant nos partenaires. Nous vous mettons en relation avec les entreprises qui répondent à vos attentes. N'hésitez pas à postuler, nous avons d'autres postes qui pourraient vous correspondre davantage, parlons-en Missions :Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes :· Réalisation de bulletins multi-conventions en autonomie (gestion de l'intégralité des données sociales)· Réalisation de toutes les procédures en rapport avec le code du travail et les conventions collectives· Gestion Administrative du personnel (DPAE, formalités liées à l'embauche, à la formation, à la taxe d'apprentissage, Arrêt maladie )· Affiliation et radiation des salariés aux caisses (Retraite, Prévoyance )· Solde de tout compte (Indemnité CP, Précarité, Attestation Pôle Emploi, Certificat de travail, DIF, BIAF )· Conseils de premier niveau sur des questions

Winsearch, un cabinet de recrutement spécialisé par secteur d'activité, recherche actuellement, au sein de sa division AEC (Audit et Expertise Comptable), un Gestionnaire de paie (H/F) pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Nantes (44100). Vous rejoindrez une équipe de 4 gestionnaires de paie suite au départ en retraite d'un collaborateur.Sous la supervision du responsable du pôle paie, vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé pour faciliter votre intégration et vous familiariser avec les nouvelles méthodes de travail. Les avantages du cabinet : Des locaux modernes et accueillants ; La possibilité de participer aux décisions de l'entreprise via le Comité Social et Économique (CSE) ; Une rémunération compétitive s'élevant de 33 000€ à 37 000€ annuels ;Processus de recrutement rapide et transparent ! Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail. Vos principales missions incluront : L'établissement de 250 à 300 bulletins de paie ; La gestion des DSN, des soldes de tout compte, et des régimes de mutuelles, entre autres ; La prestation de conseils en matière sociale à la clientèle, qui se compose principalement de petites et moyennes entreprises régionales (TPE, PME).Les missions sont susceptibles d'évoluer selon vos envies.

Le contrôle de gestion de la Direction Régionale Pays de la Loire et son Asset Manager veillent au bon enregistrement des actifs dans le bilan afin de valoriser le patrimoine concessif et de réaliser les amortissements prévus sur ces investissements en vue de leur renouvellement.A cet effet, une opération d’apurement est envisagée sur des encours anciens de plus de douze mois.Description de la mission :Vous contribuez à l’analyse et au diagnostic des faits économiques avérés non encore valorisés dans le patrimoine afin de garantir l’exhaustivité de l’actif pour 2024.Après formation aux outils de gestion des investissements d’ENEDIS :-          Identification, avec l’interlocuteur technique de l’affaire, des causes racines de non immobilisation et des informations à corriger-          Collecte des compléments et/ou correctifs comptables nécessaires-          Finalisation des gestes de mises en immobilisation avec les parties prenantes internes concernées- A l’aise avec les outils informatiques notamment bureautique (Excel avancé, Power BI)- Idéalement connaissance de SAP- Niveau comptable confirmé, de niveau BAC+4 compta-gestion- Spécialisation du diplôme : comptabilité gestionCompétences transverses :Sens du relationnel, FiabilitéVille : 13 allée des Tanneurs 44000 NANTES

Au sein de ce cabinet dynamique vos missions seront les suivantes :- Vous participerez à la gestion (répartition) du portefeuille clients auprès des gestionnaires de paies,- Vous serez référent opérationnel technique paie/juridique auprès des gestionnaires paie, des collaborateurs du service social interne,- Vous interviendrez en soutien et apporterez un accompagnement technique auprès des Associés dans les décisions relatives aux RH et à la gestion quotidienne de leur équipe,- Vous gérerez les relations externes avec les partenaires, l'inspection du travail,- Vous co-accompagnerez et conseillerez les clients dans leurs problématiques sociales,- Vous participerez à la veille réglementaire et à la rédaction des formations mensuelles sur les actualités sociales et serez garant du contenu législatif,- Vous serez force de proposition dans la mise en oeuvre de process d'amélioration continue.Vous serez en charge du management d'une cinquantaine de personnes. Mais ce n'est pas tout ! Vous bénéficierez également de quelques avantages :Ce poste prévoit une rémunération entre 55 000EUR et 80 000EUR annuel selon le profil. - Horaires flexibles- Primes- Tickets restaurant- Mutuelle- Prévoyance- Télétravail partiel

Vous cherchez votre futur poste !? stimulant et à la hauteur de vos attentes !? Alors jetez un coup d'oeil à celle-ci !Winsearch vous accompagne dans vos démarches afin qu'ensemble, nous trouvions votre prochaine expérience professionnelle. Notre client, un cabinet comptable basé à Nantes (44000) investi au bien-être de ses collaborateurs cherche actuellement un Manager pôle RH & paie (H/F). Généraliste, ils accompagnent au quotidien les dirigeants de sociétés, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les dirigeants d'associations et les exploitants agricoles. Au sein de ce cabinet dynamique vos missions seront les suivantes :• Vous participerez à la gestion (répartition) du portefeuille clients auprès des gestionnaires de paies,• Vous serez référent opérationnel technique paie/juridique auprès des gestionnaires paie, des collaborateurs du service social interne,• Vous interviendrez en soutien et apporterez un accompagnement technique auprès des Associés dans les décisions relatives aux RH et à la gestion quotidienne de leur équipe,• Vous gérerez les relations externes avec les partenaires, l'inspection du travail,• Vous co-accompagnerez et conseillerez les clients dans leurs problématiques sociales,• Vous participerez à la veille réglementaire et à la rédaction des formations mensuelles sur les actualités sociales et serez garant du contenu législatif,• Vous serez force de proposition dans la mise en oeuvre de process d'amélioration continue.Vous serez en charge du management d'une cinquantaine de personnes. Mais ce n'est pas tout ! Vous bénéficierez également de quelques avantages :Ce poste prévoit une rémunération entre 55 000€ et 80 000€ annuel selon le profil. - Horaires flexibles- Primes- Tickets restaurant- Mutuelle- Prévoyance- Télétravail partiel

WINSEARCH, une filiale du groupe PROMAN, est un cabinet de recrutement spécialisé par secteur d'activité. Actuellement, dans le domaine de l'Audit et de l'Expertise Comptable, nous recherchons activement un Gestionnaire de paie (H/F) pour un cabinet comptable situé dans la ville de Nantes (44000). Notre client est un cabinet comptant une équipe de 6 gestionnaires de paie, et votre embauche vise à répondre à une augmentation de l'activité. Il s'agit d'un cabinet bienveillant et de taille familiale dans lequel les collaborateurs sont proches et de bonne humeur ! Avantages offerts : Horaires flexibles ; Primes ; Tickets Restaurant ; Mutuelle ; Prévoyance ; Possibilité de télétravail ; Processus de recrutement rapide. Type de contrat : Temps plein en CDI. Salaire : Entre 33 000€ et 37 000,00€ par an. Vos principales responsabilités incluent : Surveillance constante des évolutions sociales ; Préparation et vérification des bulletins de paie (entre 200 et 250 par mois) ; Préparation des déclarations sociales ; Fournir des conseils aux clients.Les missions pourront être modifiées selon vos appétences. Pour faciliter votre intégration et favoriser votre développement professionnel, notre client vous offre des formations internes, une méthodologie de travail efficace et des outils informatiques performants.Vous serez accompagné dès votre intégration !

Notre client, cabinet d'expertise comptable de renom sur Nantes, est actuellement en quête d'un Gestionnaire de paie pour rejoindre ses équipes. Vous êtes responsable de la gestion complète des processus de paie pour les clients. Responsabilités :Collecter, vérifier et saisir les données relatives à la paie (heures travaillées, congés, etc.),Etablir les bulletins de paie et les déclarations sociales,Gérer les dossiers administratifs liés à la paie (contrats, avenants, etc.),Conseiller les clients sur les questions liées à la paie et aux avantages sociaux.