Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Gestionnaire Assurance en "

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans le secteur des assurances, un gestionnaire souscription (F/H) pour une mission d'intérim à débuter le 26 février 2024 jusqu'au 25 novembre 2024.Au sein de la Direction Multi accès et Relation à distance :Vous avez pour mission de détecter et analyser les besoins des demandes des clients et mettre en place les différentes actions adaptées sur tout type de dossier (Auto, habitation, protection juridique, garantie des accidents de la vie, assurance chiens/chats..)Vous êtes responsable de procéder aux actes de gestion dans les outils internesVous êtes amené(e) à vérifier les pièces retournées par les clients, dans le cadre des actes de gestion.Vous serez sur un contrat de 33h45, du lundi au vendredi, avec un taux horaire de 15.62 euros brut. Profil: Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou équivalent en assurance.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle, votre esprit d'analyse, votre autonomie.Idéalement vous disposez d'une première expérience réussie dans le conseil client.Des connaissances en assurances seraient un plus.

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client, un des leaders des travaux d'après sinistres recherche dans le cadre de son développement son futur Conducteur de Travaux Après Sinistres.Vous êtes rattaché au siège à Paris (déplacement à prévoir 4 fois/an).Votre zone d'intervention : Pays de la Loire, Centre Val de Loire et Nouvelle Aquitaine.En tant que Conducteur de Travaux Après Sinistres, vous intervenez sur des projets de construction et rénovation de maisons individuelles.Vous êtes rattaché au siège à Paris (déplacement à prévoir 4 fois/an).Votre zone d'intervention : Pays de la Loire, Centre Val de Loire et Nouvelle Aquitaine.Vos missions sont les suivantes :Référencer et animer le réseau d'entreprises sous-traitantes,Veiller au bon respect des cahiers des charges, des délais et des budgets,Mettre en place les missions SPS,Gérer et suivre les travaux de l'étude des devis à la réception de chantier,Assurer la relation avec les sous-traitants, les experts et les clients finaux. Profil recherché Au-dela de votre formation technique dans le secteur du BTP, c'est votre expérience en conduite de travaux en maison individuelles qui fera la différence.Votre détermination, votre autonomie, votre sens de la relation et votre investissement sont les garants de votre succès à ce poste.Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial dans le secteur de l'assurance, 1 Gestionnaire d'assurance (F/H) pour un contrat d'intérim à débuter dès que possible jusqu'à la fin de l'année.Au sein de la Direction Multi Accès et Relation à distance, vous serez chargé des missions suivantes :- Traiter les opérations administratives en lien avec les souscriptions / contrats- Suivre / traiter les primes, sinistres, règlements des prestations, comptabilisation ou réclamations en gestion (directes ou déléguées)- Détecter et analyser les besoins / demandes clients et procéder aux actions adaptéesPoste en 33h45 du lundi au vendrediRémunération : 16.09 de l'heure brut Profil: Idéalement titulaire d'un Bac+2 en relation avec le monde banque assurance, vous justifiez d'une première expérience dans ce domaineVous maîtrisez l'approche téléphonique et la gestion de contrat / administrative. Vous êtes à l'écoute, possédez un bon relationnel, de l'empathie pour bien définir et répondre aux besoinsVous avez également un bon sens de l'analyse, de la réactivité, de l'organisation et de la rigueur Si vous pensez correspondre, n'hésitez plus, postulez !!

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur bancaire dans le crédit à la consommation, des conseillers clientèle F/H en CDD longue durée à pourvoir dès que possible sur une durée de 6 mois.Vous êtes intéressé(e) par le secteur bancaire, sans avoir eu de première expérience dans ce domaine?Notre client vous donne l'opportunité de démarrer une nouvelle carrière.L'entreprise a des valeurs humaines fortes et met une attention particulière sur le bien-être de ses salariés. Vous pourrez ainsi évoluer dans une ambiance propice à l'épanouissement professionnel et personnel.Dans un environnement soudée et dynamique vous intégrez un centre de relation client.Vous êtes en contact permanent avec la clientèle par téléphone et mail.Vous êtes responsable de répondre aux différentes demandes des clients ainsi que des conseillers bancairesVous avez pour mission d'intervenir sur les différentes étapes du crédit à la consommation de la vente au recouvrement amiable.Vous avez à décider ou à proposer des solutions pour résoudre les différentes problématiquesTout en contribuant à la fidélisation de la clientèle en s'attachant à lui donner la qualité de service attendu.Horaires : Vous êtes sur un contrat du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 8h30 à 18h30 ou du mardi au samedi midiDécouvrez ce package attractif :Contrat: CDD longue duréeSalaire: 26000 euros brut /anTélétravail partiel : 10 jours/ mois au-delà de 6 mois d'ancienneté, avant 5 jours/ mois.Rejoignez l'équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :Avantages CSEFrais de transport en commun avec une prise en charge à 60%Primes d'intéressements et participation21 jours de RTT/ an27 jours de congés payésTickets restaurants Profil: Vous êtes titulaire d'un BAC+2 ? Vous avez un tempérament commercial et le sens de la relation client ?Vous êtes curieux, dynamique, doté d'un super relationnel ?Vous aimez travailler en équipe ?N'hésitez plus à postuler, l'annonce est faite pour vous.

Notre client situé à NANTES est une entreprise d'assurance, offrant des services variés et personnalisés aux clients.Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.Êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant que Gestionnaire d'assurances (F/H) avec des responsabilités stimulantes ?,Mission basée à Nantes, au sein de notre Direction Multi Accès et Relation à distance pour la gestion de dossiers IARD, les trois responsabilités principales sont :- Exécuter les actes de gestion via nos outils internes- Identifier et analyser les besoins de nos clients pour proposer des solutions sur mesure- Contrôler les documents restitués par les clients dans le cadre de la gestion de leurs dossiers.Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: Intérim- Durée: 9/mois- Salaire: 28200 euros/anNous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Profil: Le poste de Gestionnaire d'assurances (F/H) attend un profil doté d'une bonne connaissance en assurances et compétent en gestion client.- Diplôme BAC+2 à dominante Assurances ou équivalent requis- Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire- Aptitude à analyser et répondre de manière appropriée aux demandes clients- Connaissance et maniement des outils spécifiques à un call-center.Processus de recrutementNous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Nous recherchons pour le compte d'un beau Cabinet de courtage Nantais, un Gestionnaire de sinistres IARD H/F.Le Gestionnaire de Sinistres IARD H/F prend en charge les sinistres d'un portefeuille de clients dédiés, professionnels de l'automobile (pas de gestion collective). Vous possédez votre propre portefeuille (sans faire de la prospection).Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à analyser la déclaration de sinistres sur une ou plusieurs branches d'assurances (Auto - Dommages aux biens - RC Professionnelle), enregistrer les déclarations pour compte des assureurs, gérer les dossiers dans le cadre des pouvoirs de règlement confiés par les assureurs, missionner les experts s'il y a lieu, assurer un suivi des dossiers des clients qui lui sont affectés, exercer les recours, instruire les dossiers de sinistre et régler pour le compte des assureurs.Vous serez en relation avec les responsables commerciaux en charge des comptes clients et les gestionnaires Conseils et Gestion des contrats.Vous serez accompagné par les appuis techniques, votre manager et votre tuteur, dès votre arrivée au sein de l'Unité et tout au long de votre parcours de montée en compétences.De nombreux avantages pour un bien-être optimal :Pourquoi rejoindre cette équipe ?Télé travail, Tickets restaurant, possibilité de travailler à 80% ou sur 4 jours et demi selon les services, prise en charge à 100% des titres de transport, PEE, Intéressement avec abondement, PERCO, Chèques culture, chèques vacances, Carte cadeau en fin d'année, Salle de sport + cours de sport (vertiaire et douche), Place en crèche et aide financière pour garde enfants... Profil: Diplômé(e) d'un BTS Assurance idéalement, une expérience réussie de 2 ans en gestion de sinistres est requise.Vous pouvez vous appuyer sur vos connaissances assurantielles, et notamment des conventions IRSA, IRSI...Vous maîtrisez les techniques de la relation client avec un fort esprit d'équipe.Vous êtes à l'aise avec le pack office.Autonome et orienté résultat, votre capacité d'analyse et d'organisation, et votre sens du service clients sont autant d'atouts pour réussir sur la fonction.Si vous souhaitez intégrer une entreprise avec un vrai sens du collectif, n'hésitez pas, postulez!

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Cabinet de courtage reconnu sur le bassin nantais, un Gestionnaire en Production IARD (F/H).Au sein de l'équipe Gestion et Conseil, vous serez en charge d'un portefeuille de clients concessionnaires automobiles, et vous assurez le suivi de leurs contrats Multirisques, Location, Dommages, Responsabilité Civile, RCMS, Protection Juridique, Assistance etc...Aucune prospection demandée, vous possédez votre propre portefeuille (pas de gestion collective). Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales missions :Rédaction des Conditions Particulières et des pièces contractuelles, …Émission et régularisation des primes, suivi des comptes clients.Négociation des extensions de garanties et risques spécifiques avec les Compagnies d'assurances.Accompagnement des Chargés de clientèle dans le renouvellement des contrats, la préparation des dossiers clients et des rendez-vous.Vous serez en collaboration avec les équipes Etudes & Placement, Indemnisations et Commerciales.La relation quotidienne avec les clients et les assureurs donne à cette mission un rôle stratégique dans la relation client.De nombreux avantages pour un bien-être optimal :Pourquoi rejoindre cette équipe ?Télé travail, Tickets restaurant, possibilité de travailler à 80% ou sur 4 jours et demi selon les services, prise en charge à 100% des titres de transport, PEE, Intéressement avec abondement, PERCO, Chèques culture, chèques vacances, Carte cadeau en fin d'année, Salle de sport + cours de sport (vertiaire et douche), Place en crèche et aide financière pour garde enfants... Profil: De formation BTS Assurance, vous justifiez d'une expérience de 5 années réussie dans la gestion de portefeuille clients en IARD.Vous bénéficiez de connaissance solides assurantielles et notamment en Multirisques, Location, Dommages, Responsabilité Civile, RCMS.La parfaite maîtrise des outils bureautiques et tout particulièrement Excel (avec le calcul des primes) est exigée sur ce poste.Des compétences relationnelles vous seront indispensables :Votre Sens du relationnel et du service client, vos capacités d'analyse et de réflexion, votre esprit d'organisation et des priorités, votre sens des responsabilités, votre facilité d'intégration et adaptation, votre esprit d'équipe et votre autonomieSi vous souhaitez intégrer une entreprise avec un vrai sens du collectif, ce poste est fait pour vous.

Notre client situé à NANTES est une entreprise d'assurance, offrant des services variés et personnalisés aux clients.Désirez-vous relever le défi en tant que Gestionnaire d'assurances (F/H) et gérer efficacement des contrats d'assurances ?Dans notre agence de recrutement, nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) capable de gérer une variété de dossiers d'assurances, avec une expertise particulière dans le domaine IARD.- Effectuer des actes de gestion pertinents au sein de différents outils internes.- Répondre adéquatement aux demandes des clients après avoir détecté et analysé leurs besoins.- Effectuer des contrôles sur les documents reçus de la part des clients suite à ces actes de gestion.Voici les détails de l'offre pour ce poste :- Contrat: Intérim- Durée: 9/mois- Salaire: 28000 euros/anNous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Profil: Le poste à pourvoir est celui d'un gestionnaire d'assurances (F/H) possédant une formation d'au moins un BAC+2 à dominante Assurances, familiarisé(e) avec les outils et matériels adéquat dans un call-center, et ayant au minimum deux ans d'expérience.Compétences et qualités essentielles :- Expertise en gestion de différents types de dossiers IARD- Maîtrise des actes de gestion dans les outils internes- Aptitude à analyser et répondre aux besoins des clients- Capacité de contrôle rigoureux des pièces retournées par le client dans le cadre des actes de gestion.Processus de recrutementVous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

Notre client situé à Nantes est une entreprise d'assurance, offrant des services variés et personnalisés aux clients.Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.Êtes-vous prêt(e) à révolutionner votre carrière en tant que Chargé de clientèle de banque (F/H)?Le rôle principal de ce poste consiste à gérer la communication clientèle au sein de notre secteur de l'assurance IARD et prévoyance pour les particuliers.- Être la première ligne de réponse pour toute demande ou réclamation des clients finaux, et évaluer la complexité de la situation pour aiguiller vers le bon référent.- Assurer un suivi organisé des appels, y compris l'enregistrement des détails pertinents et le codage pour une analyse ultérieure.- Garantir une communication transparente avec la hiérarchie pour signaler les problèmes récurrents, contribuer activement à l'image positive de l'entreprise.Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :- Contrat: Intérim- Durée: 6/mois- Salaire: 24000 -26000 euros/anVous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :- Restaurant d'entrepriseEn nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Profil: Nous recherchons une personne dont le profil se démarque par son aisance à l'oral, une connaissance en assurance et une expérience satisfaisante en relation client et centre d'appels.- Titulaire d'un minimum de BAC, idéalement BAC +2.- Ayant une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la relation client ou en centres d'appels.- Familière avec les principes d'assurances, particulièrement en IARD et prévoyance.- Capable de gérer des réclamations et de proposer des solutions efficaces et adaptées.Processus de recrutementVous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Pour le compte de l'un de nos partenaires situé à Nantes, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI.Au sein d'une société spécialisée, vous aurez en charge la gestion de 400~ bulletins de paie.Vos missions :Paie et administration du personnel :- Saisie Paie simplifiée, gérer les demandes de TT,- Gestion de la mutuelle, médecine et retraite,- Suivi des formations des salariés,- Commande des fournitures de bureau,- Organisation des évènements de la société.Administratifs : - Gérer les échanges fournisseurs,- Suivre les documents règlementaires liés au métier de l'assurance

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche, pour le compte d'un de nos clients, un cabinet de courtage de grande envergure situé à Nantes (44), un Gestionnaire Sinistres IARD (F/H). Le poste est à pourvoir en CDI.Ce que l'entreprise vous offre Intégré au siège social, qui ne compte pas moins de 500 collaborateurs, vous êtes intégré à votre équipe avant votre première journée ! Des échanges avec eux sont organisés selon votre souhaitPourquoi proposer votre candidature à NEXTEP-HRNous vous offrons la possibilité d'avoir une vue éclairée du marché Nantais et aux alentours en connaissant nos partenaires. Nous vous mettons en relation avec les entreprises qui répondent à vos attentes. N'hésitez pas à postuler, nous avons d'autres postes qui pourraient vous correspondre davantage, parlons-en Missions :Rattaché au Responsable, vous aurez la charge d'enregistrer et de qualifier les missions d'expertises.A ce titre, vos missions sont les suivantes :· Instruction, gestion et prise en charge des dossiers de sinistres IARD· Assurer le suivi administratif et technique des dossiers· Traiter les réclamations et les recours· Rédaction des rapports· Prise d'appels téléphonique· Orienter les appels si besoin· Conventions IRSI - IRSA

Pour le compte de l'un de nos partenaires situé à Nantes Nord, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDD de 8 mois.Au sein d'une société spécialisée, vous aurez en charge la gestion de 400~ bulletins de paie.Vos missions :Paie et administration du personnel :- Saisie Paie simplifiée, gérer les demandes de TT,- Gestion de la mutuelle, médecine et retraite,- Suivi des formations des salariés,- Commande des fournitures de bureau,- Organisation des évènements de la société.Administratifs : - Gérer les échanges fournisseurs,- Suivre les documents règlementaires liés au métier de l'assurance

L'entreprise A propos de Hays Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 10 000 salariés dans 253 bureaux à travers 32 pays et 20 divisions. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France compte aujourd’hui plus de 1000 salariés répartis au sein de 21 bureaux. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations.+40 000   Partenariats clients dans le monde entier+280 000   Personnes talentueuses aux bons postes+1 000   Postes pourvus chaque jour Description de l'offre Notre client est une belle industrie internationale, proposant une gamme complète de solutions et services de conditionnement d'aliments (viande). Afin d'accompagner sa croissance sur l'ouest, nous recherchons un Responsable de secteur sur le Grand Ouest (de la Bretagne au nord de la Nouvelle Aquitaine). C'est une entreprise reconnue pour son savoir-faire et sa qualité.Rattaché au Directeur commercial Europe, vous déterminez le plan de vente (objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de développement) pour votre secteur géographique. Vous récupérez un portefeuille clients stratégique, des industriels de l'agroalimentaire, que vous fidélisez toujours dans un souci d'un service de qualité. Vous écoutez, analysez et quantifiez avec précision les attentes des clients, tant sur le plan technique, que sur le plan commercial. Vous coordonnez, développez et suivez les projets de A à Z, à partir du cahier des charges client, l'offre commerciale et sa négociation, le suivi du rétroplanning, la production, jusqu'à la première livraison. Vous êtes responsable de la « satisfaction client » et de « l'expérience client » en fonction des objectifs de votre zone géographique et en charge de l'ensemble du processus de vente (de la demande client à la commande). Enfin, vous effectuez un reporting de votre activité auprès de la Direction. Profil recherché Ce qu'il vous faut pour réussir :* Vous êtes issu d'une formation supérieure en Commerce ou Industrie.* Vous disposez obligatoirement d'une expérience réussie dans un environnement similaire d'au moins 3 ans (vente de produits techniques auprès de l'industrie agroalimentaire).* Une connaissance des produits d'emballage est un plus.* Vous maîtrisez les techniques de vente, la prospection et la fidélisation client.* Vous avez un bon sens du relationnel et savez vous adapter à votre interlocuteur.* Vous êtes reconnu pour votre ténacité, votre patience, votre dynamisme et votre rigueur.* Vous faites preuve d'autonomie et de prise d'initiative.* Vous êtes la référence auprès de votre réseau déjà établi sur l'ouest de la France.* Un bon niveau d'anglais est souhaité pour évoluer dans un groupe international.Rémunération et avantages :* Rémunération attractive : fixe + variable.* Poste en full home-office.* Voiture de fonction. Pas encore inscrit ? Créer un compte candidat vous permet : l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois la conservation d'un historique de vos candidatures la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises Créer un compte ou connectez vous en cliquant ici Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail : L'offre vous a été envoyée par email pour postuler depuis votre ordinateur. Vous n'avez pas reçu le mail?Merci de vérifier vos spams Formulaire de réponse à l'offre Civilité * Sélectionnez votre civilitéM.MmeAutre Prénom * Nom * Mobile Email * Code Postal * Année d'obtention du diplôme * Formation* Sélectionnez une formationAucune formationCAP / BEPBac GénéralBac TechnologiqueBac ProBTS / DUTÉcoles de commerceÉcoles d'ingénieursÉcoles en alternanceLicencesUniversités Master 1 et 2Écoles et universités de la santéÉcoles d'Art, Architecture, Design, ModeÉcoles et universités Fonction publique, Sociale, Communication, RHCentres de formationUniversités étrangères Établissement / Spécialité * Précisez * Domaine d'activité * Sélectionnez un secteur d'activiteAchatAdministratif / SecrétariatAéronautiqueAgriculture / Agronomie / AgroalimentaireArchitecture / Art / DesignAutomobileBanque / AssuranceBTP / Construction / Génie CivilChimie / Matériaux / PlasturgieCoiffure / Esthétique / Institut de beautéCommerces et Grande distributionCommercial / VenteConseil / Organisation / StratégieDroit / FiscalitéE-commerce / Internet / MultimédiaÉlectronique / Telecom / ÉlectricitéÉnergie / EnvironnementEnseignementÉtudes / Statistiques / ÉconomieFinance / Audit / ComptabilitéHôtellerie / RestaurationImmobilier / Urbanisme / AménagementIndustrieInformatique / Système d'informationLangues / LinguistiqueLogistique / TransportMarketing / Communication / PublicitéMode / Photographie / TextilePetite enfance / Social / Aide à la personnePresse / Audiovisuel / MédiaProduction / Mécanique / MaintenanceQualité / Sécurité / HygièneRH / FormationSanté / Paramédical / Biologie / PharmacieTourisme / Loisirs / Sport / Culture Métier * Autre métier Nom du diplôme CV * Lettre de motivation J'accepte les conditions générales de Direct Emploi * - Coordonnées transmises aux recruteurs, lecture du CV à des fins de recrutement - Envois potentiels d’offres d’emploi, stage, alternance, formations et communications partenaires Attention : Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire. Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.

L'entreprise Une recherche, tous les postes:Trouvez l'emploi idéal avec Joblift Description de l'offre Vous êtes Développeur.se JAVA avec 4 ans d’expérience minimum ?Vous avez l’impression de stagner professionnellement car vous avez fait le tour sur votre projet ? Ou les formations-certifications que l’on vous propose ne correspondent pas à vos envies ?Vous avez l’impression que votre travail n’est pas reconnu et que vous « n’êtes qu’un numéro » ?Alors REJOIGNEZ-NOUS et lisez la suite pour en savoir plus !POURQUOI NOUS REJOINDRE ?SOGETI est la marque de proximité du groupe CAPGEMINI et nous travaillons avec des clients régionaux majoritairement en agilité et en assistante technique (c’est-à-dire que vous êtes intégré.e aux équipes clients directement dans leurs locaux).Notre fonctionnement nous permet de proposer à nos .s Un management de proximité avec Nicolas et Stéphane (Manager de la filière ACT sur Nantes et Rennes) qui connaissent tous leurs collaborateurs ;Une diversité des typologies de projets proposés avec des missions de 18 à 24 mois en assistante technique ou en CDS sur des projets CAPGEMINI et sur des technos en phase avec les besoins clients et du marché ;La découverte de plusieurs secteurs d’activité via nos clients dans le domaine de l’assurance, de la banque, du secteur public, des transports, …Des parcours de formations et de certification proposé par votre manager ou en libre accès via notre catalogue de plus de 500 000 contenus de formation !POURQUOI RECRUTONS-NOUS ?SOGETI Ouest (Part of Capgemini) comprend 5 villes : Nantes, Rennes, Niort, Caen et Rouen. Et nous travaillons avec des clients régionaux !Nous proposons notre expertise sur 3 métiers de l’informatique : testing, fonctionnel et cloud.Notre filière ACT (Application Cloud & Technology) comprend plus de 160 .s répartis entre nos 5 sites (dont 70 sur Nantes).Aujourd’hui, pour faire face à un accroissement de notre activité et répondre aux besoins de nos clients, Nicolas (Manager sur Nantes) cherche à renforcer ses équipes !Nous recrutons donc un.e Développeur.se JAVA Confirmé.e sur Nantes en CDI.VOTRE MISSION ... UNE FOIS INTEGREE A NOS EQUIPESIntégré.e à une équipe projet de 6 à 10 personnes, vos missions seront de Définir et rédiger les spécifications techniquesConcevoir, développer et déployer les applicationsRédiger et exécuter les tests unitairesMaintenir et améliorer les applications existantesApporter un support sur l'intégration et la mise en exploitationAssurer une veille techniqueEnvironnements techniques : JAVA/JEE, Spring / Springboot, SQL, Hibernate, MavenLes + : Outils DevOps (Docker, Jenkins, Kubernetes/K8S …)Au-delà de votre rôle de Développeur.se, vous aurez également la casquette de Consultant.e ! Vous représentez donc SOGETI et travaillez en étroite collaboration avec les équipes clients.Vous aurez ainsi un rôle de conseil qui vous permettra d’être pro-active sur votre projet et de proposer des axes d’amélioration sur ce qui vous semblent pertinent.L’objectif est d’être en proximité auprès de nos clients nantais, mais pas que ! Vous avez aussi la possibilité d’être sur des projets sur la région rennaise ou niortaise pour élargir votre champ d’action et découvrir un nouveau marché, continuer à développer votre expertise technique ou pour prendre plus de responsabilité comme par exemple prendre un rôle de Lead Développeur.se.VOUS ETES LE PROFIL IDEAL SI...Vous avez développé une expertise sur le langage JAVA (4 ans d’expérience minimum)Pour assurer les déplacements chez les clients, le permis B est obligatoire.Mais au-delà d’une expertise, nous attendons de notre futur.e D’avoir de bonnes compétences en termes decommunication pour être à l’aise à l’oral et expliquer son parcours, ses contextes missions lors des entretiens clients ; prendre la parole en daily, remonter les difficultés éventuelles et faire un reporting de son activité pour contribuer à l’avancement du projet ;D’avoir descapacités d’adaptation et aimer sortir de sa zone de confort ! En effet, vous aurez à adapter votre discours selon si vous échangez avec des TECHs ou le client mais aussi pour intégrer les équipes projets et découvrir de nouveaux secteurs d’activités – contextes clients ;D’être entreprenant.e et autonome pour organiser son temps de travail, mais aussi pour prendre des initiatives et faire des propositions pour améliorer les process ou pour anticiper des difficultés afin de prendre pleinement un rôle de Consultant.e ;D’être à l’écoute pour prendre en compte le contexte projet et les feedbacks clients-manager pour continuer à évoluer professionnellementNOUS SOMMES VOTRE EMPLOYEUR IDEAL SI VOUS CHERCHEZ ..Un management - accompagnement de proximité avec Nicolas et votre career manager (un opérationnel-référent qui suit votre évolution), mais aussi avec l’équipe RH et Staffing – Commerce qui vous accompagne sur les préparations d’entretien client, et sur la transition entre deux missions ;Une variété des typologies de missions : en assistante technique (intégré.e dans les équipes clients) ou en CDS sur des projets CAPGEMINI ; des secteurs d’activités et des contextes clients différents (transport, télécom, bancaire etc.) ;Une entreprise où vous pourrez vous pourrez vous impliquer sur le long terme grâce à un recrutement sur profil, des propositions de nouvelles missions tous les 18 à 24 mois, des perspectives d’évolution de carrière selon vos envies (dans la filière ATC ou vers d’autres métiers de l’IT), la participation aux événements d’agence (Afterwork, tournoi jeux vidéos etc.)A vous investir dans des communautés TECHs – métiers qui organisent des événements techs pour un partage de connaissances et d’expérience (ex. Techs Lunch) ;A favoriser un équilibre de vie : accord de télétravail (2 à 3 jours de télétravail + indemnité et équipement télétravail) ; aménagement du temps de travail ; accord de parentalité ;), etc ;A bénéficier de la force du groupe CAPGEMINI : évolution de carrière chez SOGETI mais aussi chez CAPGEMINI ; possibilité de formations et/ou de certifications ; un CSE avec des propositions d’activités en local mais aussi des voyages en France ou à l’étranger, etc ;A vous investir dans les communautés TECHsMais concrètement dans le quotidien ?Armelle (Recruteuse IT) compare beaucoup SOGETI a un train ! C’est-à-dire que vous êtes la locomotive, vous êtes moteurs et tout part de vous : les missions que vous recherchez, l’orientation de votre carrière, etc.Avec Nicolas (votre manager) et votre career manager (opérationnel qui échange avec vous tous les mois), vous définissez votre projet professionnel : la gare, l’objectif à atteindre !Et SOGETI ? Nous mettons les rails pour vous permettre d’attendre votre objectif.Comment ? En vous proposants des missions qui vous font monter en compétence, des propositions de formations et de certifications en phase avec votre projet professionnel !ET SI VOUS CANDIDATEZ ?Réponse à votre candidature (mail ou téléphone) sous une semaineEchange téléphonique de 15 min avecArmelleEntretien d’1H en présentiel ou en visio (au choix) avec Armelle etNicolasEn fonction de votre parcours, un test technique via Maki ou un échange avec l’un.e de nos Consultant.e.s (30min à 1H)Mais tout commence par un clic !Alors n’attendez pas et postulez !Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale… notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini. Entreprise handi accueillante, le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation de handicap.Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco-conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d’ici 2040.Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l’autonomie. :

L'entreprise Qui sommes-nous ?Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.Nos missions :Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / SantéEn quelques chiffres :Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :- 2 bureaux à Paris- 7 bureaux en région parisienne- 11 bureaux en Province Description de l'offre Notre client, un acteur historique spécialisé dans le secteur du génie climatique, électrique, la performance énergétique et les énergies renouvelables, recherche dans le cadre de son développement son futur Chargé d'Études Électricité.Le poste est à pourvoir en CDI dans le secteur de Nantes.En tant que Chargé d'Études Électricité, vous intervenez dans le développement de l'activité photovoltaïque.Pour cela, vos missions sont les suivantes :Prospecter et identifier les nouveaux prospects sur le territoire,Faire l'étude technique avant travaux, gérer et réaliser le chiffrages et répondre aux appels d'offres,Réaliser des devis, faire des consultations de matériels et de rédactions des commandes,Élaborer les plans d'exécution et les DOE,Participer aux réunions d'études et de synthèse avec la maîtrise d'oeuvre et la maîtrise d'ouvrage.#impactpositif Profil recherché Issu idéalement d'une formation technique dans le secteur du génie électrique (BTS Électrotechnique minimum par exemple), vous justifiez d'au moins une première expérience (stage et alternance compris) à un poste similaire.Autonome et ayant le sens du service et des responsabilités, vous possédez une excellente aisance relationnelle.