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Postes vacants recommandés

stage - Conseiller Commercial-(H/F)
Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap, Île-de-NANTERRE
Vos missions au quotidien : En tant que stagiaire, vous accompagnerez les managers et la Directrice commerciale en poste dans leurs missions principales : Animation commerciale : Contribuer à l’animation commerciale et au pilotage des résultats commerciaux du Centre Relation Client IDF (+200 personnes) Collaboration avec des filiales internes (Assurances/Crédit) : Mise en place et suivi du planning de formations, contribuer au suivi de la production et au traitement de la procédure de priorisation des dossiers Développement de la culture client : Organisation du collège d’écoute, contribuer au reporting de résultat, élaboration de support d’animation, réalisation de double écoute d’appels clients. Et si c’était vous : Vous êtes étudiant(e) Bac+4/5 en université ou école de commerce avec une spécialisation en Marketing, chef de projet, banque finance, management, commerceBonne maîtrise de Word, PowerPoint, et Excel (tableaux croisés dynamiques)Dynamique, Réactif, Rigoureux, avec un bon relationnel et une bonne qualité rédactionnelle Durée : 6 moisPériode : à partir de début janvier 2023Gratifications : Selon grille Société Générale en vigueur Plus qu’un poste, un tremplin : Ce stage vous permettra de découvrir le monde BancaireVous évoluerez au cœur des problématiques de ce marché. Pourquoi nous choisir : Le Centre de Relation Clientèle à distance, accompagne les clients Société Générale au quotidien. L’activité en Centre de Relation Client est diverse et variée, et s’articule autour de missions en charge d’animer les 3 piliers :- La joignabilité-La culture client -La production commerciale Profil:
Alternant conseiller commercial b2b sedentaire h/f
ISCOD, Ile-de-Nanterre, FR
Quelles sont les missions ? Définir sa stratégie de prospection : cibler les entreprises via l'outil Visual prospect et choisir la méthodologie adaptée : terrain/ téléphoneMettre en place des évènements de promotion : exposition produits auprès des professionnels / Réseaux sociaux... Pour toucher au plus près les acteurs de son tissu économiqueProspecter par le traitement des leads et des opérations de phoning externeOrganiser un nombre de rendez-vous clients ou prospects de minimum 10/ Mois en préparant un business review en amont avec le chef des ventesRédiger un compte rendu de rendez-vous à destination du client et définir les actions futuresFidéliser son portefeuille client en analysant les opportunités de développement commercial au sein des flottes de véhicules en parc chez ses clients (accroissement volume/ financement/solution de mobilité/ gestion de parc)Animer les fournisseurs éventuels intervenants sur les véhicules ou la gestion du parcVeiller à la satisfaction de ses clients professionnels en devenant leur interlocuteur privilégié durant toute la vie du contrat du véhicule (livraison / Après-vente/ Accessoires/ financement)Appliquer les procédures, processus et instructions qualité et remonter auprès de sa hiérarchie les dysfonctionnements éventuels rencontrés pour la bonne marche du service => proposer des solutions d'amélioration Lire la suite Quel est le profil idéal ? Maîtrise du Pack OfficeSens du contact client, de la négociation, et de la réactivitéEsprit d'initiativeCapacité à conclureRigueur et organisationOrientation performancePermis obligatoire Rémunération fixe selon niveau d'études + âge,Poste basé à PoissyVous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! Lire la suite
Assistant Commercial Confirmé (h/f)
LHH Recruitment Solutions, Ile-de-Nanterre
Quelles sont les missions ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expertes, cadres et dirigeantes, recherche pour son client un Assistant Commercial Confirmé H/F.Vous aurez pour mission : Contribuer au développement commercial de son périmètre :- Assister les inspecteurs et directeurs commerciaux dans leur démarche commerciale.- Faire la promotion des produits et services Cardif auprès des partenaires.- Prendre l'initiative de mettre en contact un inspecteur et un apporteur d'affaires.- Contribuer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des actions commerciales.- Accompagner les apporteurs en leur fournissant les informations nécessaires au suivi de leurs clients.Garantir le niveau de qualité et la conformité des opérations administratives déléguées à son périmètre :- Respecter les règles et procédures propres à chaque opération ainsi que les règles déontologiques.- Veiller à la régularisation des dérogations accordées.- Informer son management de tout risque ou anomalie détectés.- Déclarer les comportements inhabituels des clients ou partenaires.Contribuer à la réalisation des opérations de ventes et d'après-vente :- Saisir les opérations de vente et d'après-vente sur les contrats des clients en veillant au respect des règles et procédures internes, ainsi que des délais de traitement des opérations.- Exécuter les contrôles de premier niveau.- Participer à l'agrément des nouveaux partenaires en s'assurant de la complétude des dossiers transmis et en garantissant leur suivi.- Mettre à jour la base de données clients.Garantir le secrétariat pour son périmètre :- Assurer l'accueil téléphonique et physique pour son périmètre.- Traiter les demandes de premier niveau en apportant des réponses fiables et rapides.- Gérer les courriers commerciaux entrants et sortants.- Organiser les réunions internes et externes, en assurer la logistique, les relances ainsi que le suivi. Rémunération : 32K€ - 35K€ Lire la suite Quel est le profil idéal ? Vous êtes diplômé d'un BAC +4 minimum avec des connaissances en assurance ( épargne et produits d'assurance). Compétences techniques- Avoir une expérience dans le domaine des opérations en back ou middle office d'activités de marchés ou de gestion- Communiquer à l'oral et à l'écrit efficacement- Connaissance de l'offre produits et services assurance-vie- Connaissance des produits assurance- Connaitre le domaine de l'assurance- Connaitre le processus de distributionCompétences fonctionnelles- Capacité à collaborer / Travail d'équipe- Rigueur- Capacité d'organisation- Capacité d'adaptation- Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit- Etre orienté client Lire la suite