Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Conseiller En Agriculture en "

Rattaché(e) au Directeur Régional, votre principale mission sera de promouvoir l'ensemble de l'offre et des services de Rexel, tout en respectant la politique commerciale établie.Vous serez chargé(e) de développer un portefeuille clients existants et potentiels, avec les responsabilités suivantes : * Identifier les opportunités commerciales et gérer les projets clients à travers toute la gamme de produits de Rexel * Fournir des conseils techniques aux clients en identifiant leurs besoins essentiels et en recommandant les produits et services adaptés * Proposer des solutions intégrées répondant aux exigences techniques, logistiques et commerciales * Gérer vos projets clients de A à Z en apportant de la valeur ajoutée à votre portefeuille clients, notamment via la mise en relation clientèle * Entretenir des relations de haut niveau avec les décideurs et les équipes des entreprises clientes * Assurer la satisfaction client et assurer le suivi administratif des transactions

En tant qu'expert(e) agronome, vos principales missions seront les suivantes :Sur un périmètre géographique cadré ensemble, apporter vos conseils et votre expertise aux responsables régionaux et aux chefs de projets agri-PV sur les thématiques agricoles, agronomiques dans le développement des projets agri-PV, depuis leur identification et jusqu'à leur réalisation :·        Apporter une vision stratégique régionale des enjeux agricoles aux responsables régionales et appuyer le développement du réseau d'acteurs en lien avec ces enjeux ;·        Conseiller et appuyer sur le terrain les développeurs dans le déploiement de leur prospection·        Conseiller les développeurs sur les stratégies agricole des projets  agri-PV en développement avec pour objectif de réunir les meilleures conditions d'acceptabilité et de faisabilité : appui à l'analyse du cadre règlementaire et aux consultations des bureaux d'études agricoles, analyse de la solidité du projet agricole associé au projet agri-PV, intégration des contraintes d'exploitation agricoles et du solaire dans les designs des projets ; analyse de la pertinence et de la qualité des Etudes Préalables Agricoles et des autres études agricoles nécessaires à la bonne évaluation du projet ;·        Au côté des équipes régionales, concerter avec les chambres consulaires et les syndicats agricoles, les comités d'experts (CDPENAF, etc.), les services de l'Etat (DDT, ...).·        Accompagner les échanges avec les différents acteurs du monde agricole (coopératives, négoces, banques, instituts techniques, ...) Animer la compréhension des enjeux agricoles et agronomiques au sein des autres métiers experts du Développement (Environnement/SIG/Raccordement/Foncier) ainsi que des métiers Ingénierie technique et Exploitation-Maintenance des installations ;Participer à la structuration d'outils internes :·        Créer les outils méthodologiques utiles aux chefs de projet ;·        Participer à la capitalisation des retours d'expériences pour établir des bonnes pratiques de développement.  Participer à la structuration de la filière agri-PV en France :·        Contribution aux règlementations et aux guides de bonnes pratiques,·        Représentation de l'entreprise lors de colloques nationaux, de salons professionnels     Des déplacements sont à prévoir (2 à 3 jours/semaine environ). Profil: ·       Formation : Agro/Agri ·       Expérience : ~8 années d'expérience professionnelle minimum dans le secteur agricole, de l'agro-alimentaire ou du développement de projets ENR en milieu agricole. ·       Qualités recherchées : Très bonne maîtrise des enjeux du monde agricole et des besoins des exploitants agricoles ; appétence pour le travail terrain et l'émergence de solutions co-construites ; agilité et pragmatisme ; très bon relationnel et bonne communication orale ; méthodique, capacités à travailler en équipe multi-expertises, à mener plusieurs thématiques en parallèle et à prioriser ; capacités d'analyse et de synthèse. ·       Bureautique : Pack Office, Powerpoint, outils numériques,... ·       Langues : Français. La maitrise de l'anglais est un plus.  Permis B requis. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Quelles sont les missions ? Rejoignez une équipe de 9 collaborateurs au sein du secteur des ventes des Hauts-de-Seine en tant que Chargé.e de Clientèle Professionnelle sur la territorialité de Boulogne sous la Marque MAAF Assurances.Votre mission :Prendre en charge et apporter des conseils personnalisés aux clients / prospects de votre périmètre.Commercialiser des produits IARD / Santé prévoyance / Vie et épargne. Assurer le suivi et la fidélisation des clients, le développement du portefeuille et veiller à sa rentabilité.Vous travaillerez au quotidien en synergie avec le réseau des experts et le réseau des agences. Votre cible : les professionnels artisans, bâtiment, commerçants et professions libérales, entreprises de moins de 20 salariés.Et concrètement ?Vos responsabilités : - Garantir la qualité de vos ventes sur des contrats spécifiques, dans le respect des règles et des engagements contractuels de l'entreprise. - Garantir la réalisation de vos objectifs commerciaux en déclinaison du plan d'actions commerciales, notamment à travers des actions de prospection et de fidélisation, contribuer dans ce sens au développement de l'entreprise. - Garantir la qualité et la pertinence de vos conseils auprès des clients, prospects. - Contribuer à l'adéquation tarif / risque, au développement du portefeuille et à sa rentabilité. - Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation des clients et à la valorisation de l'image de l'entreprise.Vos principales activités :- Découvrir les besoins des clients / prospects et analyser le risque (risque prévisible en terme de sinistre, solvabilité de l'entreprise, etc.) et son profil (situation familiale, patrimoniale et professionnelle). - S'assurer de la rentabilité de "l'affaire" au regard du risque, des règles techniques et des objectifs définis.- Conseiller le client / prospect sur les contrats et les garanties appropriés ; argumente la solution définie, éventuellement en lien avec le service compétent. - Adapter et proposer des aménagements du contrat, détermine les conditions de garanties, de clauses et de franchises. - Négocier et conclure les ventes en effectuant les démarches administratives afférentes.- Proposer de nouvelles offres pour augmenter le taux d'équipements de sa clientèle. - Veiller à l'actualisation des risques en portefeuille. - Assurer la surveillance du portefeuille, définir et met en oeuvre les actions appropriées (augmentation des primes, plan de prévention, résiliation ...). - Développer et entretenir un réseau de prescripteurs internes et externes, notamment dans un rôle de représentation auprès de différentes instances. - Mettre en relation le client / prospect avec les autres réseaux commerciaux, en fonction de ses besoins.- Assurer le relais avec les différents acteurs internes et partenaires. - Conseiller et accompagner techniquement les acteurs des autres réseaux commerciaux sur son périmètre. -Préconise ou demande si besoin la mise en place des mesures de prévention nécessaire(...) Lire la suite Quel est le profil idéal ? Une première expérience de vente réussie par votre dynamisme commercial, vos aptitudes à la négociation et à la vente, votre analyse et évaluation des risques.Véritable itinérantMaitrise des techniques de venteappréciation du risque / surveillanceAppétence aux produits d'assurance/protection sociale et épargne.Aisance relationnelle : métier de contacts Intérêt pour la relation client avec les Professionnels.Challengeur dans l'âme, vous possédez une forte orientation résultats et suivez vos performancesDynamisme commercial, aptitudes à la négociation.Expérience en relation clientVos compétences comportementales : Capacité à coopérer et travailler en équipe.Autonomie : savoir prendre les décisions de son périmètre et se référer aux autres lorsque cela est nécessaire.Organisé, Culture du résultat et véritable sens commercial et de la négociationCuriosité, capacité d'écoute et de conseil Lire la suite

Descriptif du poste EDF EN - En tant qu'expert(e) agronome, vos principales missions seront les suivantes :Sur un périmètre géographique cadré ensemble, apporter vos conseils et votre expertise aux responsables régionaux et aux chefs de projets agri-PV sur les thématiques agricoles, agronomiques dans le développement des projets agri-PV, depuis leur identification et jusqu'à leur réalisation :·        Apporter une vision stratégique régionale des enjeux agricoles aux responsables régionales et appuyer le développement du réseau d'acteurs en lien avec ces enjeux ;·        Conseiller et appuyer sur le terrain les développeurs dans le déploiement de leur prospection·        Conseiller les développeurs sur les stratégies agricole des projets  agri-PV en développement avec pour objectif de réunir les meilleures conditions d'acceptabilité et de faisabilité : appui à l'analyse du cadre règlementaire et aux consultations des bureaux d'études agricoles, analyse de la solidité du projet agricole associé au projet agri-PV, intégration des contraintes d'exploitation agricoles et du solaire dans les designs des projets ; analyse de la pertinence et de la qualité des Etudes Préalables Agricoles et des autres études agricoles nécessaires à la bonne évaluation du projet ;·        Au côté des équipes régionales, concerter avec les chambres consulaires et les syndicats agricoles, les comités d'experts (CDPENAF, etc.), les services de l'Etat (DDT, ...).·        Accompagner les échanges avec les différents acteurs du monde agricole (coopératives, négoces, banques, instituts techniques, ...) Animer la compréhension des enjeux agricoles et agronomiques au sein des autres métiers experts du Développement (Environnement/SIG/Raccordement/Foncier) ainsi que des métiers Ingénierie technique et Exploitation-Maintenance des installations ;Participer à la structuration d'outils internes :·        Créer les outils méthodologiques utiles aux chefs de projet ;·        Participer à la capitalisation des retours d'expériences pour établir des bonnes pratiques de développement.  Participer à la structuration de la filière agri-PV en France :·        Contribution aux règlementations et aux guides de bonnes pratiques,·        Représentation de l'entreprise lors de colloques nationaux, de salons professionnels     Des déplacements sont à prévoir (2 à 3 jours/semaine environ).Des journées en télétravail seront possibles (à partir de 6 mois d'ancienneté dans le poste). Compétences requises ·       Formation : Agro/Agri ·       Expérience : ~8 années d'expérience professionnelle minimum dans le secteur agricole, de l'agro-alimentaire ou du développement de projets ENR en milieu agricole. ·       Qualités recherchées : Très bonne maîtrise des enjeux du monde agricole et des besoins des exploitants agricoles ; appétence pour le travail terrain et l'émergence de solutions co-construites ; agilité et pragmatisme ; très bon relationnel et bonne communication orale ; méthodique, capacités à travailler en équipe multi-expertises, à mener plusieurs thématiques en parallèle et à prioriser ; capacités d'analyse et de synthèse. ·       Bureautique : Pack Office, Powerpoint, outils numériques,... ·       Langues : Français. La maitrise de l'anglais est un plus.  Permis B requis. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

En tant qu'expert(e) agronome, vos principales missions seront les suivantes :Sur un périmètre géographique cadré ensemble, apporter vos conseils et votre expertise aux responsables régionaux et aux chefs de projets agri-PV sur les thématiques agricoles, agronomiques dans le développement des projets agri-PV, depuis leur identification et jusqu'à leur réalisation :· Apporter une vision stratégique régionale des enjeux agricoles aux responsables régionales et appuyer le développement du réseau d'acteurs en lien avec ces enjeux ;· Conseiller et appuyer sur le terrain les développeurs dans le déploiement de leur prospection· Conseiller les développeurs sur les stratégies agricole des projets agri-PV en développement avec pour objectif de réunir les meilleures conditions d'acceptabilité et de faisabilité : appui à l'analyse du cadre règlementaire et aux consultations des bureaux d'études agricoles, analyse de la solidité du projet agricole associé au projet agri-PV, intégration des contraintes d'exploitation agricoles et du solaire dans les designs des projets ; analyse de la pertinence et de la qualité des Etudes Préalables Agricoles et des autres études agricoles nécessaires à la bonne évaluation du projet ;· Au côté des équipes régionales, concerter avec les chambres consulaires et les syndicats agricoles, les comités d'experts (CDPENAF, etc.), les services de l'Etat (DDT, ...).· Accompagner les échanges avec les différents acteurs du monde agricole (coopératives, négoces, banques, instituts techniques, ...)Animer la compréhension des enjeux agricoles et agronomiques au sein des autres métiers experts du Développement (Environnement/SIG/Raccordement/Foncier) ainsi que des métiers Ingénierie technique et Exploitation-Maintenance des installations ;Participer à la structuration d'outils internes :· Créer les outils méthodologiques utiles aux chefs de projet ;· Participer à la capitalisation des retours d'expériences pour établir des bonnes pratiques de développement.Participer à la structuration de la filière agri-PV en France :· Contribution aux règlementations et aux guides de bonnes pratiques,· Représentation de l'entreprise lors de colloques nationaux, de salons professionnelsDes déplacements sont à prévoir (2 à 3 jours/semaine environ).Des journées en télétravail seront possibles (à partir de 6 mois d'ancienneté dans le poste).· Formation : Agro/Agri· Expérience : ~8 années d'expérience professionnelle minimum dans le secteur agricole, de l'agro-alimentaire ou du développement de projets ENR en milieu agricole.· Qualités recherchées : Très bonne maîtrise des enjeux du monde agricole et des besoins des exploitants agricoles ; appétence pour le travail terrain et l'émergence de solutions co-construites ; agilité et pragmatisme ; très bon relationnel et bonne communication orale ; méthodique, capacités à travailler en équipe multi-expertises, à mener plusieurs thématiques en parallèle et à prioriser ; capacités d'analyse et de synthèse.· Bureautique : Pack Office, Powerpoint, outils numériques,...· Langues : Français. La maitrise de l'anglais est un plus.Permis B requis.Ville : Nanterre

Nous recherchons pour le compte de notre client un CONSEILLER RELATION CLIENT (H/F).Les missions sont les suivantes : Vous suivez les commandes Vous gérez le SAV (mails et appels entrants)Vous gérez la relation et les litiges avec les transporteursVous gérez le service clientPour ce poste, nous avons différentes tranches horaires : lundi au vendredi : 12h à 20hmardi au samedi : 11h à 19hmercredi à dimanche : 15h à 23hCe poste est un CDI situé à Suresnes (92). La rémunération se situe entre 32/33 ke le selon le profil. Profil: De formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum dans la relation client.Vous êtes dynamique, rigoureux, pragmatique et à l'écoute.Vous avez une bonne maîtrise en anglais.Une formation vous est assuré pour ce poste.

Vos missions au quotidien : Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrètement, vous serez amené.e à : • Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires • Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.) • Promouvoir nos outils et services digitaux • Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations • Travailler en synergie avec des conseiller.e.s spécialisé.e.s pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.) • Participer au développement commercial de votre agence Et si c’était vous :  • Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l’écoute • Vous débordez d’énergie et d’idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l’agence Plus qu’un poste, un tremplin : Le métier de Conseiller.e Clientèle Essentiel est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail. Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Conseiller.e de Clientèle Premium ou Adjoint.e Directeur.trice d’agence. Pourquoi nous choisir : Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. Profil:

Vos missions au quotidien : En tant que stagiaire, vous accompagnerez les managers et la Directrice commerciale en poste dans leurs missions principales : Animation commerciale : Contribuer à l’animation commerciale et au pilotage des résultats commerciaux du Centre Relation Client IDF (+200 personnes) Collaboration avec des filiales internes (Assurances/Crédit) : Mise en place et suivi du planning de formations, contribuer au suivi de la production et au traitement de la procédure de priorisation des dossiers Développement de la culture client : Organisation du collège d’écoute, contribuer au reporting de résultat, élaboration de support d’animation, réalisation de double écoute d’appels clients. Et si c’était vous : Vous êtes étudiant(e) Bac+4/5 en université ou école de commerce avec une spécialisation en Marketing, chef de projet, banque finance, management, commerceBonne maîtrise de Word, PowerPoint, et Excel (tableaux croisés dynamiques)Dynamique, Réactif, Rigoureux, avec un bon relationnel et une bonne qualité rédactionnelle Durée : 6 moisPériode : à partir de début janvier 2023Gratifications : Selon grille Société Générale en vigueur Plus qu’un poste, un tremplin : Ce stage vous permettra de découvrir le monde BancaireVous évoluerez au cœur des problématiques de ce marché. Pourquoi nous choisir : Le Centre de Relation Clientèle à distance, accompagne les clients Société Générale au quotidien. L’activité en Centre de Relation Client est diverse et variée, et s’articule autour de missions en charge d’animer les 3 piliers :- La joignabilité-La culture client -La production commerciale Profil:

Vos missions au quotidien : Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études … Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrètement, sous la responsabilité de votre Tuteur/Maître d'apprentissage, vous serez amené à : Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancairesProposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.)Promouvoir nos outils et services digitauxAnalyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations Travailler en synergie avec des conseiller(e)s spécialisé(e)s pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.)Participer au développement commercial de votre agence Et si c’était vous : Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l’écouteVous débordez d’énergie et d’idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l’agenceVous préparez un Bac+2 dans le domaine commercial ou bancaireEn tant qu’alternant, vous pourrez bénéficier : de primes de participation et intéressement, si 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport en commun, de restaurants d’entreprise ou titres restaurant, selon votre localisation, de la mutuelle SG et du régime de prévoyance, d’avantages de notre Comité d'Entreprise (CE), par exemple billetterie à prix réduits  (concerts, cinéma, sport…), sous certaines conditions. Plus qu’un poste, un tremplin : Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. Pourquoi nous choisir : Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale.  Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers.  Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable. Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions#JT24 Profil:

Rattaché au Directeur Régional, en tant que Chargé de Clientèle Tertiaire - Nanterre, votre mission consiste à vendre l'intégralité de l'offre et des services de notre client dans le respect de la politique commerciale, tout en développant un portefeuille clients et prospects spécifiques. Plus précisément, vous serez amené à :Détecter les affaires et gérer les projets clients sur l'intégralité de l'offre proposée,Conquérir de nouveaux clients et remporter de nouveaux projets en les pilotant techniquement et commercialement auprès des équipes commerciales sédentaires et « expert »,Conseiller techniquement les clients sur leurs besoins clés et prescrire l'offre de produits et de systèmes,Apporter des solutions intégrées, techniques, logistiques et commerciales,Entretenir une relation de haut niveau auprès des dirigeants d'entreprise et leurs équipes,Garantir la satisfaction clients et effectuer le suivi administratif. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Quelles sont les missions ? Définir sa stratégie de prospection : cibler les entreprises via l'outil Visual prospect et choisir la méthodologie adaptée : terrain/ téléphoneMettre en place des évènements de promotion : exposition produits auprès des professionnels / Réseaux sociaux... Pour toucher au plus près les acteurs de son tissu économiqueProspecter par le traitement des leads et des opérations de phoning externeOrganiser un nombre de rendez-vous clients ou prospects de minimum 10/ Mois en préparant un business review en amont avec le chef des ventesRédiger un compte rendu de rendez-vous à destination du client et définir les actions futuresFidéliser son portefeuille client en analysant les opportunités de développement commercial au sein des flottes de véhicules en parc chez ses clients (accroissement volume/ financement/solution de mobilité/ gestion de parc)Animer les fournisseurs éventuels intervenants sur les véhicules ou la gestion du parcVeiller à la satisfaction de ses clients professionnels en devenant leur interlocuteur privilégié durant toute la vie du contrat du véhicule (livraison / Après-vente/ Accessoires/ financement)Appliquer les procédures, processus et instructions qualité et remonter auprès de sa hiérarchie les dysfonctionnements éventuels rencontrés pour la bonne marche du service => proposer des solutions d'amélioration Lire la suite Quel est le profil idéal ? Maîtrise du Pack OfficeSens du contact client, de la négociation, et de la réactivitéEsprit d'initiativeCapacité à conclureRigueur et organisationOrientation performancePermis obligatoire Rémunération fixe selon niveau d'études + âge,Poste basé à PoissyVous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! Lire la suite