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Emploi dentiste Nancy 54000 | La Solution MédicaleCentre Dentaire à Nancy 54000, recherche un chirurgien-dentiste (F/H).Avantages du poste :- Assurance professionnelle, formations régulières...- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Horaires flexibles à convenance- Rémunération entre 28 et 30%- Assistant(e) dentaire attitré- Planning rempli garantieAvantage du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parkingCe poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.Profil:Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France.Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

Emploi Assistant dentaire H/F - Nancy 54Pour une structure idéalement située à Nancy, nous recrutons un(e) assistant(e) dentaire H/F. Dans le cadre d’un CDI à temps plein (39h), vous travaillerez 5 jours par semaine et aurez vos week-ends de libre. Vous souhaitez intégrer une équipe expérimentée de chirurgiens-dentistes, ayant à cœur d’apporter quotidiennement les meilleurs soins à leur patientèle ? Spécialisés en chirurgie dentaire, pédodontie, parodontologie, implantologie ou encore orthodontie, vous assisterez les praticiens au fauteuil dans leur exercice quotidien (soins fondamentaux, soins dentaires prothétiques, soins esthétiques…). Cette offre d'emploi conviendra aussi bien à une personne expérimentée que débutante, à condition d'être diplômée d'État.Au sein de ce vaste réseau d'établissements dentaires, vous pourrez facilement prendre en expérience de par la polyvalence que requiert ce poste. N’attendez plus pour rejoindre cette structure accueillante et conviviale, reconnue pour son expertise et son équipe chaleureuse !En plein cœur de la Lorraine, Nancy est une cité vibrant d'histoire et de culture. En travaillant ici, vous aurez l'occasion de découvrir la splendeur de la place Stanislas, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, tout en bénéficiant de la proximité de nombreux commerces et restaurants. Le parc de la Pépinière offre un havre de paix pour vos pauses déjeuner. Des parkings à proximité faciliteront votre quotidien si vous êtes véhiculé(e).Vous bénéficierez d’une rémunération attractive, allant de 2200€ à 2400€ brut par mois.Les avantages du poste :- Statut salarié en CDI, temps plein (39h)- Rémunération 2200-2400€ brut/mois- Pas de travail le week-end- Primes sur objectif (300€)- Équipe conviviale et dynamique- Grand groupe de structures- Cadre de travail agréable- Parking à proximitéAvantages sociaux : Mutuelle, Tickets restaurants…Localisation : Nancy 54000L’objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d’autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile JoberGroup.Profils recherchés : Assistant(e) dentaire qualifié(e) titulaire du diplôme d’assistant(e) dentaireContactez-nous au : 06 40 42 14 09

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilitésTraitement de factures ; Mise à jour de contrats ; Relation fournisseur. Vous demain…Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.Vous êtes organisés, rigoureux et faites preuve d'autonomie.Une première expérience administrative serait un plus.En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Vous souhaitez travailler dans un nouvel établissement de santé ?Vous avez besoin de nouveauté et de flexibilité dans votre temps de travail ?Vitalis Médical Nancy est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur médical, social, et paramédical.Nous recrutons un assistant de service social H/F en intérim sur le bassin de Nancy.L'ASS (assistant de service social) épaule des personnes en difficulté économique, sociale ou psychologique.Il joue aussi un rôle important pour la protection de l'enfance.Notre agence présente de nombreux avantages !-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage-Un Couleur CE (places de cinéma, coffrets cadeaux…)-Un FASTT pour nos intérimaires (aide à la mobilité, aide à la garde d'enfant, et au logement)Vitalis Médical Nancy--- (Téléphone masqué) --- Vos missionsAccueil, information et orientation des personnes en difficultéÉlaboration d'un diagnostic psychosocialAccompagnement social et/ou éducatif de personne et de groupesInstruction des dossiers de demandes d'aidesPilotage et animation d'actions de préventionDéveloppement et animation de partenariatsVeille sociale et juridiqueMédiation auprès des organismesRéaliser des enquêtes socialesPermettre l'accès aux droits Pré-requis-diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) ou équivalent-1 an d'expérience souhaitable-permis B Profil recherchéNiveau d'études: Bac +3Postulez si vous êtes patient, disponible, motivé et réactif !Nous avons de nombreux postes à pourvoir.N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour toutes informations complémentaires. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilités Etudier la solvabilité des locatairesAssurer une fonction opérationnelle sur des baux attribués. Veiller au suivi des dossiers locataires, de l’intégration au portefeuille, jusqu'à leur validation ; mise à jour les entrées et sorties des locatairesEntretenir des contacts réguliers avec les propriétaires bailleurs et avec les locataires afin de garantir une satisfaction client maximaleÊtre garant de la gestion des sinistres : expertise des dégâts, assister les locataires dans leurs démarches et suivi de l’avancée de dossiersReprésenter le bailleur, en assistant aux rendez-vous engendrés par les sinistres et en défendant leurs intérêtsTraiter les arrêtés de compte dans les délais impartis Analyser, de manière hebdomadaire, la liste des locaux vacants et conseiller les clients en termes de valorisation de leur patrimoine immobilierProposer les meilleures solutions pour nos clients en valorisant l'ensemble des services proposés par FonciaS’informer régulièrement sur les nouveautés juridiques du droit immobilier (décrets sur les charges récupérables, régimes de défiscalisation etc.)Vous demain… Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience en gestion locativeA l'aise dans les activités de gestion et de négociation, vous êtes avant tout un.e passionné.e de l'administration de biensVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client...Vous serez en charge d'accompagner les équipes commerciales dans leur développement :-gestion des plannings , vérification de la faisabilité des projets , suivi du budget-Vous travaillez en étroite collaboration avec les bureaux d'études externes-vous organisez les réunions et les évènements-tenue à jour des reportings Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 12 mois d'expérience sur un poste similaire.Vous faites preuve de rigueur , de dynamisme et d'esprit d'équipe

Descriptif du poste Apave - Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave rechercheun-e Chargé.e de projet Process/Risques Industriels en CDI Poste basé à Nancy ou Mulhouse Au sein de l'agence Conseil Grand Est , l'équipe de consultants pilotée par Céline, assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.Vous rejoignez une équipe de près de 20 ingénieurs et techniciens spécialisés en gestion des risques sur la Lorraine.Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?Après votre parcours d'accueil et intégration, vous assurez auprès de nos clients et en fonction de vos compétences :Vous serez amener à contribuer et/ou réaliser des missions dans le domaine ICPE :Dossiers d'autorisation, d'enregistrement et de déclaration, étude de dangers.Etudes de risques industriels (HAZID, HAZOP, AMDEC , APR)Vous avez une bonne appétence pour les process, les procédés notamment chimiques.Vous serez également amené à réaliser des missions études de risque ATEX, Incendie .Vous aurez également en charge des missions de veille réglementaire.Le poste proposé est adaptable selon vos compétences, expériences et souhaits de développement personnelCe descriptif correspond à votre profil' Nous sommes faits pour nous entendre! Compétences requises Parlons de vous !D'abord, votre cursusDe formation Bac+5 en Environnement/Risques industriels / Génie des procédésMaitrise du logiciel PHAST  Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.Autonomie, aisance rédactionnelle et goût pour le terrain et le contact client, associés à vos aptitudes techniques et commerciales, seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions.Enfin, vous avez le permis B. C?est indispensable, car vous serez amené(e) à vous déplacerChoisissez-nous !En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Nous rejoindre, c'est :- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions  loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours,  et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle- Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, VoitureCe descriptif correspond à votre profil' Nous sommes fait pour nous entendre! À partir de maintenant, comment ça se passe ?1. Faites-vous connaître. Postulez.2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Vous êtes Contrôleur de Gestion dans un grand Groupe et supervisez le fonctionnement de filiales. Membre du CoDir des filiales que vous supervisez, vous :Encadrez un Assistant Contrôle de Gestion ;Garantissez la production des données financières ;Réalisez le reporting et la remontée d'informations au niveau local et régional ;Pilotez le budget et l'analyse des écarts ;Analysez la performance financière de votre secteur;Garantissez la fiabilité de la production comptable ;Êtes membre du CoDir : Vous communiquez les enjeux financiers aux autres Responsables et proposez des axes de directions ;Participez activement aux négociations de contrats internes et externes ;Êtes moteur dans l'amélioration et l'application des procédures administratives et financières.De formation supérieure en finance, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire.Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans un rôle d'interface entre les instance Groupe et le local.Sachant vous adapter à différents niveaux d'interlocuteurs, vous faites preuve de rigueur et de hauteur de vue dans votre fonction.Vous êtes en quête d'un poste challengeant de par ses enjeux de développement et souhaitez vous inscrire dans la durée d'un projet.

ClientNotre client, un établissement public de plus de 160 lits MCO recherche un(e) pédiatre h/f.=> 10 lits d'hospitalisation de pédiatrie générale- urgences -=> maternité de 600 naissances niveau 1. L'établissement a été rénové en juillet 2010 et est doté d'un plateau technique performant.PosteVous intégrez une équipe de 3.6 ETP pédiatres et vos missions principales seront : - Participation à la permanence des soins (Astreinte) - Visite des nouveaux nés en maternité lors de l'astreinte, - Participation à l'accueil des enfants avec les urgentistes au SAU - Forte activité des consultations sur la pédiatrie générale - Participation aux projets des établissements afin d'accompagner et porter les projets Astreintes - Pas de gardesPoste à temps plein – à pourvoir dès que possible Statut PH ou contractuelProfilMédecin h-f inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le-la candidate doit être titulaire d'un D.E.S.en Pédiatrie ou d'un DU en pédiatrie.MarqueL'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouverl'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !

Vous aimez travailler auprès des enfants ? Vous souhaitez effectuer des missions en intérim ! Alors vous êtes au bon endroit ! Vitalis Médical Nancy, est un réseau d'agences de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social. Nous recrutons dès maintenant des professionnels pour travailler en intérim au sein d'une crèche de Nancy. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance… De nombreux avantages sont à porté de main en intérim ! -Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant -Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE -Un acompte une fois par mois si besoin -Des offres de parrainage  Type de contrat : intérim Temps de travail : temps plein Poste à pourvoir très rapidement en INTERIM en CRÈCHE !N'hésitez pas à prendre contact avec nous dès maintenant. Vitalis Médical Nancy --- (Téléphone masqué) --- Vos missionsAccueillir les enfants et les parents, accompagner la séparation.Assurer une relation positive avec les parents en leur apportant un soutien constructif dans leur rôle.Assurer aux enfants la sécurité matérielle et affective indispensable à leur équilibre en favorisant leur autonomie.Identifier les besoins individuels de l’enfant tout au long de la journée, être à l’écoute, et ainsi lui apporter des réponses adéquates.Proposer chaque jour aux enfants un cadre de vie ludique, d’éveil et de développement dans le respect des rythmes de chacun.Encadrer les sorties des enfants et assurer leur sécurité pendant les déplacements. Respecter les PAI, les régimes alimentaires des enfants.Appliquer les règles d’hygiènes, participer à la surveillance médicale et respecter les protocoles mis en place. Pré-requisÊtre titulaire du CAP Petite Enfance/Accompagnement Educatif Petite Enfance vous permettant de travailler en structure d'accueil de jeunes enfants est obligatoire.Une première expérience en crèche est un plus ! Vous souhaitez en savoir plus ? Notre équipe reste à votre disposition pour toutes informations complémentaires. Profil recherchéNous recrutons des candidats ayant déjà une première expérience auprès des enfants. Nous devez faire preuve d'empathie, de patience, de réactivité, de dynamisme et de bonnes capacités d'organisation. Postulez si vous aimez le travail en équipe ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.65 € - 16.65 € par heure

Cette année faites partie des 6 500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! ·       Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !·       Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire. 90% des étudiants recommandent l’entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2023) Vos missions ?Sous la responsabilité de la Déléguée Emploi de la Direction Action Régionale Grand Est d’EDF , les missions confiées seront celles d'un(e) assistant(e) RH sur le domaine Emploi et Compétences :Aide au suivi de la feuille de route Emploi avec indicateurs associésAnimation interne : Appui au pilotage (préparation, compte-rendu…) des réseaux RRH, Mobilité interne, Marque Employeur , Instance de Dialogue régional Emploi et MobilitéMarque employeur / Alternance : Appui à l’élaboration d’une stratégie régionale, aide à l'organisation de forums/salons, logistique et intervention dans ces évènements, participation éventuelle à des évènements emploi et organisation du dispositif d’accompagnement vers l’Emploi des alternants sortantsContribution au suivi des conventions de la région du domaine emploi / formation/ RSE : Rectorat, Conseil régional, France Travail....Back office : Chiffres clés à mettre en œuvreProjet : Assurer le suivi des participants, rétroplanning, actions de mentoratCes missions transverses vous permettront de développer votre employabilité et vos compétences au sein d'une équipe challengeante.Cette liste pourra évoluer en fonction de tes attentes, tes envies, tes idées, et les priorités de ton équipe.Votre profil ??A la rentrée 2024, vous souhaitez préparer un Master 1 puis un Master 2 RH, sur une durée de deux ans en alternance, en contrat d'apprentissage uniquement.Vous êtes reconnu(e) pour :Votre capacités d'analyse et de synthèse et votre rigueurVotre aisance relationnelle et votre enthousiasmeVotre autonomie et capacité d'adaptationVotre goût pour la gestion de projetVotre maîtrise d'outils bureautiques et de messagerieVotre engagement et votre proactivitéDurée du contrat : 24 moisRythme : 2 à 3 jours par semaine en entreprise ou 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'écoleLieu de travail : NANCYDéplacement : A prévoir sur la région Grand-EstCe qu’EDF peut vous offrir ?AvantagesVous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.Vous profitez des activités sociales de l’entrepriseVous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport ?Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Ville : Nancy

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) ingénieur(e) pour intégrer l’agence MOAD BERE de la Lorraine composée de 13 personnes.- La Maîtrise d'Ouvrage de Décision décide des investissements afin d’améliorer la résilience des réseaux électriques, d’accompagner la transition énergétique.- Le Bureau d’Etudes Régional Electricité réalise les études de développement, d’optimisation et de planification du réseau HTA et BT en collaboration avec la MOAD.En nous rejoignant, vous aurez en charge la fonction d’Assistant MOAD HTA BT. Vous réaliserez des missions variées et à hautes valeurs ajoutées.Analyser des données techniques et financières pour éclairer et prioriser le choix de nos investissements en utilisant des outils tels que Python, Access, Power BI.Concevoir un programme travaux annuel en s’appuyant sur les notes techniques, les politiques d’investissement, les remontées terrains.Piloter et suivre l’avancement de ce programme.Challenger l’efficience des études réalisées par le BEREParticiper à des réunions de travail avec nos interfaces (Ingénierie, Exploitation, Domaine Territorial, …)Titulaire d’un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électricité / électrotechnique. Vous disposez d'une appétence en gestion de projets et en analyse de la DATA.Votre rigueur, ouverture d'esprit, force de proposition seront des traits qui contribueront à votre succès au sein d’Enedis.Vous souhaitez vous investir dans un grand groupe qui vous permette de monter en compétences, où l'innovation, la créativité et l'esprit d'équipe sont les moteurs de nos réussites ?Alors ce poste est fait pour vous.Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.Ville : Nancy

L'entreprise Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...)Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination.Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et grands comptes, que de nos intérimaires.Challenger du marché, notre développement réussi de ces dernières années est fondé sur des solutions innovantes et un suivi régulier et engagé de chacun de nos clients.Start People, une entreprise du groupe Recruit Description de l'offre Nous recrutons pour un de nos client spécialisé dans l'entretien et la maintenance de vos compacteurs et bennes à déchets  : Un commercial H/F Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise, vous aurez en charge la commercialisation de fourgons aménagés.Vous aurez à cœur de développer les ventes auprès d'une clientèle d'entreprises, vous serez en charge de l'accueil et de la prospection de clients, de la négociation des ventes et de la signature des contrats.Vous devrez ainsi être en mesure de conseiller les clients sur les différentes offres de matériels, de les accompagner tout au long du processus d'achat. Profil recherché Vous disposez d'une formation supérieure en commerce validée d’une expérience réussie idéalement dans le secteur du véhicule de loisirs, ou encore de l'automobile, du véhicule utilitaire, du nautisme, de la moto, de la vente de produits multimédia.Vous avez un goût prononcé pour le commerce, la vente directe.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'entreprise Aquila RH - Recrutement en intérim de profils de niveau CAP à Bac en bâtiment et travaux publics, Transport, Logistique, Industrie et Maintenance, Tertiaire. Description de l'offre Aquila RH Nancy, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients situés à Nancy, un Assistant de Planning (H/F). Notre client :  Notre partenaire est un groupe spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectésVos missionsAu sein d’un centre de relation client et travaillant en sous-traitance pour un opérateur internet majeur, vos missions principales sont :-         Gérer les plannings,-         Prendre en charge l’organisation des déplacements internes (logistiques, réservations),-         Réceptionner les devis et suivre la facturation des interventions en lien avec le service comptabilité,-         Répondre au téléphone,-         Gérer le courrier, Profil recherchéDe formation BTS/Licence, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un post similaire.Vous êtes à l’aise avec le pack office.Vous faites preuve de rigueur et d’organisation.Informations complémentaires : -         CDI,-         Rémunération entre 11.50 et 12.50 brut/heure + prime de performance de 200 € par mois.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € - 12.5 € par heure Profil recherché Technicien planning

L'entreprise Créé en 2002, Menway couvre l'ensemble des prestations RH pour permettre aux entreprises une gestion optimale de leurs effectifs et accompagner efficacement chaque candidat/salarié dans les différentes étapes de sa vie professionnelle.Acteur majeur de l'emploi en France, Menway Emploi est un trait d'union efficace et dynamique entre tous ceux qui recherchent un travail ou de nouveaux talents. Description de l'offre Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du service, en tant qu'Assistant Administratif H/F, vos missions seront les suivantes :- Accueillir, intégrer et créer les dossiers des nouveaux arrivants,- Mettre à jour les dossiers du personnel,- Gérer les badges d'accès, remettre les EPI et les vêtements de travail,- Planifier et assurer le suivi des formations,- Créer les cartes d'autorisation de conduite et habilitations obligatoires,- Récupérer et saisir les éléments variables de paie dans l'outil de gestion,- Organiser et réserver les déplacements du personnel,- Planifier les réunions,- Assurer les tâches administratives courantes sur le logiciel SAP,- Réceptionner les appels téléphoniques.Poste à pourvoir dès que possible en Intérim sur le secteur de Nancy.Taux horaire : 14,50EUR selon profil.Divers avantages liés au groupe. Profil recherché Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :Issu(e) d'une formation de type BAC + 2 à BAC + 3 (BTS / DUT / Licence) dans le domaine Administratif, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. La maîtrise du pack office et du logiciel SAP est indispensable.Vous êtes de nature rigoureuse et autonome. Votre sens du service et du relationnel vous permettra de parfaire sur ce poste.Si vous souhaitez intégrer une structure inscrite dans une démarche RSE, et qui implique ses collaborateurs au coeur de sa stratégie, alors n'hésitez plus ! Ce poste est fait pour vous.Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.