Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant D'équipe en "

Immo Réseau est un réseau immobilier composé d'indépendants.Le réseau Immo Réseau recrute dans 188 villes en France, dont Nancy. En travaillant dans cette ville, vous entrerez facilement en synergie avec les autres membres du réseau, vous profiterez d'un accompagnement sur mesure et d'un marché particulièrement solide : l'immobilier à Nancy !Créé en 2010, et se développant en marketing de réseau depuis juin 2019, ImmoRéseau est un réseau constitué de plusieurs centaines de conseillers immobiliersindépendants sur tout le territoire français. Ce réseau à taille humaine vous offre devéritables possibilités d’évolution de carrière !Immo Réseau recrute dès aujourd'hui ses talents de demain.UNE RÉMUNÉRATION À LA HAUTEUR DE VOS AMBITIONSRejoindre Immo Réseau, c'est rejoindre le réseau immobilier en MLM (marketing deréseau) avec la meilleure rémunération managériale du marché.Assurez-vous une forte rémunération dès votre 1 ère  vente et multipliez vos revenus endéveloppant votre propre équipe : Jusqu’à 65% de commissions sur vente pour vous Managez votre propre équipe de commerciaux et profitez d’unerémunération sur le C.A de votre équipe sur 5 niveaux, avec un minimumde 10% sur le niveau 1.DES OUTILS PERFORMANTS ET DES SERVICES INNOVANTS Un programme de formation GRATUIT, ILLIMITÉ et validant LOI ALUR(juridique, management, technique, développement, Commercial,communication) + coaching personnalisé Vos annonces sur tous les sites de publication en ILLIMITÉ Remontée d'annonces GRATUITE sur Le Bon Coin pour les mandatsexclusifs Votre mini site web dédié, mis en avant sur les moteurs de recherche Une assistance web, juridique, commerciale et administrative Logiciel de pige Taktik’Immo et de transaction ADAPTIMO Dossiers d’estimation professionnels avec JestimoEt en plus : Vous travaillez autour de chez vous et de chez vous Vous êtes votre propre patron Vous organisez vos journées comme vous le souhaitezDonnez un nouvel élan à votre carrière, rejoignez immo reseau !Profil :Nous recherchons partout en France des débutants comme des professionnels del’immobilier : Motivé Organisé et rigoureux Avec ou sans une expérience dans l’immobilierStatut proposé :Agent commercial indépendant. Possibilité de démarrer en auto-entrepreneur.

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c’est :Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures missions et responsabilités Etudier la solvabilité des locatairesAssurer une fonction opérationnelle sur des baux attribués. Veiller au suivi des dossiers locataires, de l’intégration au portefeuille, jusqu'à leur validation ; mise à jour les entrées et sorties des locatairesEntretenir des contacts réguliers avec les propriétaires bailleurs et avec les locataires afin de garantir une satisfaction client maximaleÊtre garant de la gestion des sinistres : expertise des dégâts, assister les locataires dans leurs démarches et suivi de l’avancée de dossiersReprésenter le bailleur, en assistant aux rendez-vous engendrés par les sinistres et en défendant leurs intérêtsTraiter les arrêtés de compte dans les délais impartis Analyser, de manière hebdomadaire, la liste des locaux vacants et conseiller les clients en termes de valorisation de leur patrimoine immobilierProposer les meilleures solutions pour nos clients en valorisant l'ensemble des services proposés par FonciaS’informer régulièrement sur les nouveautés juridiques du droit immobilier (décrets sur les charges récupérables, régimes de défiscalisation etc.)Vous demain… Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, MutuelleMission Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous ! Profil: Vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience en gestion locativeA l'aise dans les activités de gestion et de négociation, vous êtes avant tout un.e passionné.e de l'administration de biensVous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oralVous êtes curieux, autonome et rigoureuxTravailler en équipe est essentiel pour vousEn rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client...Vous serez en charge d'accompagner les équipes commerciales dans leur développement :-gestion des plannings , vérification de la faisabilité des projets , suivi du budget-Vous travaillez en étroite collaboration avec les bureaux d'études externes-vous organisez les réunions et les évènements-tenue à jour des reportings Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 12 mois d'expérience sur un poste similaire.Vous faites preuve de rigueur , de dynamisme et d'esprit d'équipe

Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c’est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.Opérateur Immobilier interne du Groupe EDF, la Direction Immobilier Groupe (D.I.G) a pour mission d'élaborer et mettre en oeuvre la politique immobilière pour toutes les entités du groupe. La Délégation Immobilière Régionale Nord Est recherche un(e) Chef(fe) de Projet Opérations à Nancy.ACTIVITÉS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du Manager Conduite d'Opérations, la/le Chef(fe) de Projet Opérations :Pilote sous les angles sécurité/qualité/couts/délais plusieurs opérations pluriannuelles à enjeux en parallèle.Est identifié(e) comme interlocuteur(rice) privilégié(e) pour un ou plusieurs clients internes.Elle/Il pourra également être désigné(e) comme référent(e) sur certains sujets métiers ou sur des missions transverses.MISSIONS :Assurer le bon déroulement de la conduite d'une opération depuis l'expression de besoin du client (interne) (Prise en compte, étude de la faisabilité...) en passant par les études, les achats et les travaux jusqu'à leur réception.La/Le chef(fe) de projet pilote toutes les phases d'une opération (études, montage, achats, réalisation de travaux, clôture d'opérations) sous tous les aspects, juridiques, financiers, contractuels et techniques tout en coordonnant les partenaires et intervenants concernés (BE, prestataires, administrations, filière exploitation, client interne…), et en s'assurant de la maîtrise des risques dans un objectif de coûts, qualité, délais, consistance. Dans une posture de Maitrise d’Ouvrage, de Maitrise d’Ouvrage Déléguée ou parfois d’Assistant à Maitre d’Ouvrage, la/le Chef(fe) de Projet Opérations pilote toutes les phases de conduite d'une opération en milieu tertiaire (agglomération) ou industrielle (sites hydrauliques et CNPE, hors process) sous tous les aspects. (identique à la mission du dessus).La DIG fonctionne en management collaboratif avec une forte responsabilisation sur le poste. Le fonctionnement d’équipe est coconstruit avec les collaborateurs : répartition de la charge de travail par l’équipe, contribution de l’équipe aux recrutements, responsabilisation et autonomie, partages collectifs réguliers sur les succès/bonnes pratiques et problématiques rencontrées, etc…Titulaire d’un Bac+5 ou d’un diplôme d’Ingénieur avec spécialisation en immobilier, BTP ou génie civil, vous avez une première experience significative de minimum 3 à 5 ans dans la conduite de travaux ou pilotage de projets dans le batiment.Vous avez des connaissances techniques en matière de construction (Génie civil, urbanisme, incendie...), et des caractéristiques techniques des immeubles, d'obligations légales et réglementaires du domaine d'activité (amiante, assainissement, dépollution, plomb...).Vous avez des compétences en management de projets complexes (pilotage de projet qualité/coût/délai sur un site industriel).Vous avez des compétences dans le domaine de la prévention sécurité.Vous avez des connaissances dans la gestion de contrats – Contract Management.Vous avez un certain leadership et une rigueur dans l'animation d'équipe.Vous êtes autonome et avez une capacité à être force de proposition.Vous êtes organisé(e) afin de piloter les opérations courantes ou complexes en toute autonomie.Vous avez un bon relationnel.Rémunération :Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 40k€ et 48k€ vous sera proposée (hors rémunérations variables).EDF vous offre également les avantages suivants : intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERO), prime individuelle de performance, bonus collectif…Vous avez un intérêt pour le pilotage de projets sur un site industriel. Rejoignez-nous !Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Ville : NANCY

Descriptif du poste Apave - Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave rechercheun-e Chargé.e de projet Process/Risques Industriels en CDI Poste basé à Nancy ou Mulhouse Au sein de l'agence Conseil Grand Est , l'équipe de consultants pilotée par Céline, assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.Vous rejoignez une équipe de près de 20 ingénieurs et techniciens spécialisés en gestion des risques sur la Lorraine.Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?Après votre parcours d'accueil et intégration, vous assurez auprès de nos clients et en fonction de vos compétences :Vous serez amener à contribuer et/ou réaliser des missions dans le domaine ICPE :Dossiers d'autorisation, d'enregistrement et de déclaration, étude de dangers.Etudes de risques industriels (HAZID, HAZOP, AMDEC , APR)Vous avez une bonne appétence pour les process, les procédés notamment chimiques.Vous serez également amené à réaliser des missions études de risque ATEX, Incendie .Vous aurez également en charge des missions de veille réglementaire.Le poste proposé est adaptable selon vos compétences, expériences et souhaits de développement personnelCe descriptif correspond à votre profil' Nous sommes faits pour nous entendre! Compétences requises Parlons de vous !D'abord, votre cursusDe formation Bac+5 en Environnement/Risques industriels / Génie des procédésMaitrise du logiciel PHAST  Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.Autonomie, aisance rédactionnelle et goût pour le terrain et le contact client, associés à vos aptitudes techniques et commerciales, seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions.Enfin, vous avez le permis B. C?est indispensable, car vous serez amené(e) à vous déplacerChoisissez-nous !En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Nous rejoindre, c'est :- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions  loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours,  et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle- Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, VoitureCe descriptif correspond à votre profil' Nous sommes fait pour nous entendre! À partir de maintenant, comment ça se passe ?1. Faites-vous connaître. Postulez.2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !90% des étudiants recommandent l’entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.  (source : enquête Happy Trainees 2023)? Votre environnementRejoignezUn Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, son ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.Un Groupe animé de valeurs fortes et qui confie à ses collaboratrices et collaborateurs des missions challengeantes et innovantes.Dans ce contexte, la Direction ingénierie et projets nouveau nucléaire propose, pour son entité la Direction Industrielle, un contrat en alternance de 24 mois sur le poste d'Assistante ou assistant ressources humaines en alternance.? Vos missionsAu sein de la Direction, sous la responsabilité du tuteur, vous participerez aux principales missions suivantes :Réalisation des tâches administratives (RH, communication, logistique, organisation d'évènements, SI, documentation, archivage, achat...).Organiser et coordonner des réunions internes ou externes.Réaliser des commandes de prestations et/ou de matériel/fournitures tout en vérifiant la conformité des livraisons et des réception.Gestion des habilitations et formations et accueil et intégration nouvel arrivant.? Votre profil ? A la rentrée 2024, vous serez titulaire d’un baccalauréat, et vous souhaitez préparer un BTS dans les domaine suivants : SAM, RH, assiatnt( e) direction ou gestion adminitrative sur 2 ans, dans le cadre d’un contrat d'apprentissage. ? Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :Vous avez le sens de l'autonomie,Vous êtes proactif(ve),Vous avez du talent pour la rédaction en français (écrit / parlé : souhaité).Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, Outlook, etc)  ? Ce qu’EDF peut vous offrirAvantagesEDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternanceVous aurez accès aux offres du comité d’entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.Vous bénéficierez de l’intéressement aux résultats de l’entreprise ainsi que d’une couverture sociale.50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés ?Vous bénéficiez dans la limite de 7 voyages aller-retour en France métropolitaine pour vous rendre à votre domicile familialLes trajets entre l’établissement scolaire et le lieu de travail sont pris en charge en intégralité par l’entreprise. ConditionsVous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. ?Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. ?Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre. ?Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Ville : Nancy

Nous recrutons pour une structure accueillante et bienveillante, de taille moyenne et accessible en transports en commun, un Assistant comptable passionné pour rejoindre une équipe dynamique. Ce recrutement intervient suite à un accroissement significatif de l'activité de notre client. Notre cabinet l'accompagne afin de sélectionner les meilleurs profils sur la région…Responsabilités clés :Prise en charge de manière autonome d'un portefeuille varié (TPE, PME, BNC, BIC),Tenue comptable (lettrage, saisie, rapprochement bancaire...),Révision des comptes,Etablissement du bilan (si vous n'êtes pas autonome, l'Expert-comptable vous accompagne là-dessus).

Notre client une entreprise spécialisée dans la télésurveillance recherche dans le cadre de sa croissance un Assistant comptable. Poste à pourvoir en CDI 35h. Semaine de 4,5j possible. En lien direct avec le Responsable comptable, vous évoluez au sein d'un environnement familial dans une équipe à taille humaine, au faible turn over et à la bonne ambiance. Pour réussir, vous avez besoin de savoir gérer les missions suivantes :Comptabilisation des règlementsRelances clientsPréparation des règlementsParamétrage des comptes fournisseursRelances fournisseursLettrages des comptesMise en règlementParticipation aux travaux de clôture

Nous recherchons un Assistant administratif dynamique et polyvalente pour rejoindre l'équipe de notre client dans le secteur du BTP.En tant qu'Assistant, vous êtes responsable de la gestion administrative quotidienne de l'entreprise.* Responsabilités :Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients et partenaires,Gérer les appels, les courriels et les demandes de renseignements,Préparer et suivre les devis, les factures et les commandes,Coordonner les plannings des équipes sur les chantiers,Assister les responsables dans la gestion des dossiers administratifs,Participer à la prospection commerciale et au suivi des clients,Réponse aux appels d'offres.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) ingénieur(e) pour intégrer l’agence MOAD BERE de la Lorraine composée de 13 personnes.- La Maîtrise d'Ouvrage de Décision décide des investissements afin d’améliorer la résilience des réseaux électriques, d’accompagner la transition énergétique.- Le Bureau d’Etudes Régional Electricité réalise les études de développement, d’optimisation et de planification du réseau HTA et BT en collaboration avec la MOAD.En nous rejoignant, vous aurez en charge la fonction d’Assistant MOAD HTA BT. Vous réaliserez des missions variées et à hautes valeurs ajoutées.Analyser des données techniques et financières pour éclairer et prioriser le choix de nos investissements en utilisant des outils tels que Python, Access, Power BI.Concevoir un programme travaux annuel en s’appuyant sur les notes techniques, les politiques d’investissement, les remontées terrains.Piloter et suivre l’avancement de ce programme.Challenger l’efficience des études réalisées par le BEREParticiper à des réunions de travail avec nos interfaces (Ingénierie, Exploitation, Domaine Territorial, …)Titulaire d’un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électricité / électrotechnique. Vous disposez d'une appétence en gestion de projets et en analyse de la DATA.Votre rigueur, ouverture d'esprit, force de proposition seront des traits qui contribueront à votre succès au sein d’Enedis.Vous souhaitez vous investir dans un grand groupe qui vous permette de monter en compétences, où l'innovation, la créativité et l'esprit d'équipe sont les moteurs de nos réussites ?Alors ce poste est fait pour vous.Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.Ville : Nancy