Vue d'ensemble Statistiques salaires profession "Assistant De Direction Générale en "

Le Directeur Adjoint d'Agence Mixte (H/F) a pour principales missions d'accompagner le Directeur d'agence dans la gestion d'un centre de profit, composé de logements sociaux et intermédiaires sur les départements de l'Hérault, du Gard, des Pyrénées-Orientales et de l'Aude tout en garantissant, dans le respect de la politique générale de l'entreprise, la législation et la réglementation en vigueur, les équilibres d'exploitation, la satisfaction des clients, la pérennité du patrimoine et la sécurité des biens et personnes. Dans ce cadre, ses principales activités se déclineront en 3 axes :Participer à l'encadrement de l'agence et l'optimisation des ressourcesParticiper aux côtés du Directeur d'Agence à l'animation et l'encadrement des salariés de l'Agence, veiller à la cohésion des équipes afin d'atteindre les résultats et objectifs attendus ;Décliner les objectifs et en assurer la bonne exécution ;Superviser l'activité des responsables de service au sein de l'agence pour atteindre les objectifs fixés par la direction et le Groupe ;Prévoir, maîtriser et optimiser les dépenses d'exploitation et les ressources ;Accompagner les équipes dans leur responsabilisation et leur développement professionnel ;Assurer un bon climat social sur le périmètre géré au sein de son agence.Assurer le pilotage et le contrôle des activités gérées au sein de son agencePiloter avec le Directeur les indicateurs de gestion, patrimoniaux, et les budgets de l'agence ;Optimiser la rentabilité de la commercialisation du patrimoine locatif ;Contribuer à l'application de la politique des loyers et des charges, à la fiabilité de la facturation et du quittancement ;Participer au développement patrimonial de l'agence, s'assurer de la qualité de la maintenance du patrimoine et participer à la programmation pluriannuelle des travaux ;Susciter et mettre en oeuvre des actions RSE.Garantir le respect des prescriptions légales et réglementaires en vigueur inhérentes à son activitéGarantir l'application, par les équipes, des règles de sécurité des biens et des personnes ;Veiller au respect de la règlementation spécifique applicable à l'activité de gestion locative et notamment les prescriptions en matière d'égalité et de droit d'accès au logement

Vous souhaitez exprimer vos compétences tout en continuant à apprendre ?Acteur incontournable du conseil en Ressources Humaines depuis 1976, Le Florian Mantione Institut RH développe des services de conseils autour du recrutement de cadres, de la formation, outplacement, bilan de compétences, audit organisationnel et humain et du coaching.Premier réseau national de conseil en recrutement, notre clientèle est composée de PME, ETI et Grands Groupes nationaux et internationaux.Notre succès est dû à notre professionnalisme, notre éthique et notre sens du service client.Avec une forte présence dans les réseaux économiques physiques et digitaux, nous avons développé un ensemble d'outils et une stratégie tournée vers l'expérience candidat : multidiffusion automatique des offres d'emploi, réception des candidatures dans notre CVthèque web contenant plus de 250 000 CV, prise de rdv automatique via google agenda, tests en ligne...Très dynamiques sur le plan commercial, nous effectuons du mass mailing vers nos prospects (base de données de plus de 300 000 emails), des webinars mensuels, des posts journaliers sur Linkedin, des vidéos sur notre chaine YouTube, des Podcasts, ... complété par une stratégie de référencement naturel (SEO) nous permettant d'atteindre un maximum de contacts professionnels.Le Florian Mantione Institut RH dispose d'un réseau de plus de 30 consultants sur tout le territoire en forte croissance, à qui nous apportons des outils et des méthodes de travail tout en facilitant au quotidien leur travail auprès des clients et des candidats..Très impliqués dans le monde économique et associatif, nous mettons en place une démarche RSE qui verra le jour en 2025.Au sein de l'équipe support de 3 personnes, ce recrutement s'inscrit dans un contexte de fort développement.FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH recrute à MONTPELLIER (34) un poste de : CHARGE DE GESTION ADMINISTRATIVE ET COMMERCIALE (F/H)CHARGE DE GESTION ADMINISTRATIVE ET COMMERCIALE (F/H) - Basé(e) à notre siège de Montpellier Antigone (34), il s'agit d'assurer la gestion administrative des activités de conseil en recrutement pour l'ensemble des consultants (diffusion et suivi administratif sur le web des offres d'emploi, suivi des sites emploi de diffusion, support aux candidats, réponses téléphoniques et emails, appui administratif et logistique aux consultants jusqu'au recrutement chez les clients...), tout en étant support des actions commerciales définies par les deux associés.De manière générale il s'agit d'assurer le support back office des activités du cabinet.Support administratif du service de conseils en recrutement :Contrôle de la bonne rédaction des offres d'emploi avant leur diffusion.Diffuser, gérer et contrôler les offres d'emplois sur le site www.florianmantione.com via l'outil interne et sur l'ensemble des sites partenaires (jobboards) : Indeed, Linkedin, MeteoJob, HelloWork, Cadremploi, APEC, France Travail...S'assurer que toutes les offres du cabinet sont bien diffusées sur l'ensemble des supports.Gestion administrative et logistique (rdv, tests, dossiers, justificatifs, ...) des mises en relation consultants, clients et candidats.Veiller au bon fonctionnement des outils de gestion des missions de recrutement : Site internet, outil de gestion des offres d'emploi et des candidatures, outil d'envoi de tests de personnalité, outil de prise de rendez-vous sur les agendas Google Workspace, ...Suivre les candidatures en appui aux consultants depuis la diffusion des offres d'emploi jusqu'au recrutement chez les clients : téléphone, e-mail, visio-conférences (Google meet), rdv de présentation clients, ...Suivi des statistiques et des relations avec les jobboards.Les consultants du Florian Mantione Institut RH font preuve d'une grande autonomie. Le suivi de leur intégration (appropriation des outils et méthodes) nécessite une assistance plus soutenue lors de leur démarrage.Support aux actions commerciales :Traiter et qualifier les demandes commerciales entrantes (par mail ou téléphone) et s'assurer du suivi par la direction et les consultants.Mise à jour de bases de données : recherche de mails et numéros de téléphone, mise en forme et injection de fichiers Excel, ...Planification de campagnes de mailings commerciaux et suivi en temps réel de leur diffusion.Veiller au bon fonctionnement du système de piges automatiques.Assurer le suivi du centre d'appel chargé de la prospection téléphonique liée aux piges.Être le support permanent des actions mises en place par les associés.Assister les consultants dans la mise en place et l'organisation des Webinars commerciaux.Assistanat administratif et logistique :Récupérer et traiter le courrier arrivant au siège.Accueil téléphonique, physique, email, suivi des messages sur les réseaux sociaux, ...Veiller au bon fonctionnement du bureau : café, rangement, connexion internet...Gestion d'évènements : participation à la préparation des salons, formations (préparation de salles, matériels, ...), conventions internes, évènements...Ce poste a un rôle central et polyvalent dans le bon fonctionnement des missions du Florian Mantione Institut avec un rythme soutenu.